• Higher education in Finance, Economics, or Accounting
• Minimum 3 years of experience as a Financial Manager / Financial Analyst / Chief Accountant
• Strong understanding of management and financial accounting
• Experience working with IFRS
• Proven experience in budgeting and financial planning
• Advanced proficiency in Excel / Google Sheets
• Experience with 1C or other accounting systems
• Strong analytical mindset and systematic approach

• Preparation of management reports (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Cash flow control (bank accounts, crypto transactions)
• Monitoring and control of accounts receivable and accounts payable
• Payroll control
• Preparation of financial reports for owners and top management

Senior IT (Infrastructure?) Security Engineer

(Єдиний відповідальний за безпеку офісної ІТ-інфраструктури)🎯

Повна відповідальність за інформаційну та технічну безпеку офісної ІТ-інфраструктури компанії: стратегія, архітектура, впровадження рішень, навчання персоналу, операційний контроль та реагування на інциденти.

Це автономна роль без окремого Head of Security — спеціаліст формує та підтримує систему безпеки end-to-end.

Зона відповідальності

1. Архітектура та стратегія безпеки

• Проектування безпечної мережевої архітектури (segmentation, VLAN, Zero Trust).

• Вибір та впровадження security-рішень (EDR/XDR, SIEM, PAM, DLP, NAC).

• Формування roadmap розвитку безпеки.

• Побудова системи управління вразливістю

• Контроль за безпекою робочих місць співробітників та офісної техніки.

• Контроль видачі та відкликання доступів.
  
  

2. Захист інфраструктури

Мережа

• Firewall management (FortiGate/Cisco/Palo Alto або аналог).

• IDS/IPS, VPN, Secure Wi-Fi (WPA3, 802.1X).

• Моніторинг мережевих аномалій.

Сервери та endpoint-і

• Patch management.

• Hardening систем (Windows Server/Linux).

• Шифрування дисків

• Управління привілейованими доступами (PAM).

• Контроль MDM/GPO політик.

3. Управління доступами

• Адміністрування Active Directory / Entra ID або аналогів.

• RBAC.

• MFA.

• Регулярний аудит прав доступу.

  ---

• Побудова та підтримка Incident Response Plan.

• Аналіз логів (SIEM).

• Розслідування інцидентів.

• Root Cause Analysis.

• Пост Інцидентні звіти та рекомендації.

  ---

5. Комплаєнс та політики

• Розробка та актуалізація політик інформаційної безпеки.

• Підготовка до аудитів (ISO 27001/NIST/GDPR — залежно від потреб бізнесу).

• Внутрішні перевірки.

• Контроль відповідності процесів вимогам безпеки.
  
  

6. Security Awareness

• Проведення навчання співробітників.

• Організація фішинг-тестів.

• Консультації з безпечної роботи з даними.
  
  

Необхідний попередній досвід та знання:

• 5+ років у сфері інформаційної безпеки чи інфраструктури.

• Досвід побудови security-процесів самостійно.

• Практика проходження аудитів.

Tech:

• Глибоке розуміння TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.

• Досвід проектування мережевої архітектури.

• Практика роботи з firewall enterprise-рівня.

• Впровадження та налаштування EDR/XDR.

• Робота із SIEM.

• Управління Active Directory / Entra ID.

• Cloud security (Microsoft 365/Azure/Google Workspace).

• Розуміння криптографії та принципів управління ключами.

• Досвід vulnerability management.

Буде плюсом

• CISSP/CEH/Security+ або аналог.

• ISO 27001 Lead Implementer.

• Досвід побудови безпеки “з нуля”.
  
  

Очікування від ролі

• Повна автономність у прийнятті рішень.

• Відповідальність за рівень кібер ризику компанії.

• Проактивне виявлення загроз.

• Побудова системи безпеки, а не лише її підтримка.

• Здатність аргументувати бюджет та інвестиції у безпеку.

About the Role

We’re looking for a high-performance Account Executive who doesn’t just “close deals” - but drives strategic revenue growth.

You will own the full sales cycle from qualified opportunity to signed contract, partnering with prospects to understand their business goals and positioning our SEO and link-building services as a measurable growth lever.

Why This Role Matters

You are the bridge between our solutions and our clients’ growth. Your work directly drives revenue, builds long-term partnerships, and shapes the company’s success in new and existing markets.

What You’ll Do

• Manage full sales cycle: discovery, proposal, negotiation, close

• Conduct calls with prospects to understand needs

• Prepare and send proposals

• Negotiate and close deals

• Keep CRM up to date and forecast accurately

• Build long-term client relationships

• Collaborate with SDRs, marketing, and operations

• Attend conferences when needed
  
  

Who You Are

• Disciplined, proactive, and commercially sharp

• Manages time well and stays accessible during working hours

• Takes ownership of results and follows structured sales processes

• Based in Ukraine or Europe, with willingness to travel for conferences
  
  
  

Nice to Have

• Experience selling SEO or performance marketing services

• Familiarity with sales automation tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Reply.io)

• Experience in high-risk or competitive industries
  
  
  

What We Offer

• Remote-first, international team

• Flexible schedule, transparent KPIs

• 30 business days paid time off

• Paid travel to major iGaming events

• Direct influence on affiliate growth

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Формувати та розвивати інфлюенсер-стратегію для ринку Латинської Америки відповідно до бізнес- та бренд-цілей;
• Шукати, відбирати та вибудовувати партнерські відносини з інфлюенсерами на Kick, Twitch, TikTok, Instagram, YouTube та інших платформах;
• Планувати, координувати й супроводжувати інфлюенсер-кампанії на всіх етапах — від брифу до запуску та звітності;
• Аналізувати результати, відстежувати KPI (охоплення, залученість, конверсії) та готувати рекомендації;
• Слідкувати за спортивною культурою та трендами соцмереж, знаходячи нові контентні можливості й таланти;

• Взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами, забезпечуючи цілісність бренду й успіх кампаній.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Від 3 років досвіду в інфлюенсер-маркетингу, співпраці з авторами контенту або SMM-стратегіях;
• Впевнене розуміння спортивної індустрії та стримінгового середовища;
• Знання онлайн-платформ спортивних ставок і специфіки їхньої аудиторії;

• Активне користування соцмережами з розумінням алгоритмів і контентних трендів.

   

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички та вміння керувати проєктами;
• Аналітичне мислення й уважність до деталей;
• Креативність у поєднанні з відповідальністю;
• Готовність і мотивація працювати з інфлюенсерами поза стандартним робочим графіком;

• Орієнтація на результат і відкритість до конструктивного перегляду ідей.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Lead the influencer strategy for the Latin America market in line with brand and business goals;
• Identify, evaluate, and manage relationships with influencers across Kick, Twitch, TikTok, Instagram, YouTube, and other platforms;
• Plan, coordinate, and oversee influencer campaigns from briefing to execution and reporting;
• Monitor performance, track KPIs (reach, engagement, conversions), and provide insights and recommendations;
• Keep up with sports culture and social media trends to identify new content opportunities and emerging talent;
• Collaborate with internal teams and provide strategic direction to external partners to ensure brand consistency and campaign success.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, or social media strategy;
• Solid understanding of sports and streaming;
• Familiarity with online sports betting platforms and audiences;
• Active social media usage with a strong understanding of platform dynamics and content trends.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication and project management skills;
• Strong analytical mindset and attention to detail;
• Creativity and sense of responsibility;
• Motivation and willingness to work with influencers outside of standard working hours;
• Result-oriented mindset and openness to having ideas challenged for improvement.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Customer Support / Marketing Manager.
Ця роль поєднує роботу з клієнтами, розвиток спільноти навколо продукту та участь у маркетингових активностях. Якщо вам цікаво працювати з digital-продуктом, комунікувати з користувачами та розвивати бренд, будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Супровід клієнтів та підтримка користувачів платформи (чат, месенджери, email)
- Консультації щодо функціоналу продукту та допомога у вирішенні запитів
- Збір зворотного зв’язку від користувачів і передача його команді
- Ведення та розвиток блогів і соціальних мереж проєкту
- Підготовка контенту: пости, кейси, анонси, гайди
- Участь у крос-промо та партнерських активностях
- Взаємодія з маркетинговою командою щодо розвитку бренду
- Часткова робота з акаунтингом та утриманням клієнтів

Вимоги:
- Досвід у customer support, account management або digital-маркетингу від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння грамотно та ввічливо комунікувати з клієнтами
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

We are looking for a Business Analyst who will support the Project Manager by handling core analytical tasks: gathering requirements, translating business needs into clear specifications, validating tasks, and supporting integrations. You’ll prepare performance reports, analyze product results, and provide data-driven recommendations.
You will streamline processes by documenting workflows, optimizing the task pipeline, and consolidating information. Acting as a bridge between business and development, you’ll ensure clear requirements, transparent statuses, and smooth communication. The role also includes light product-management support across several products.

What You Will Do:
1) Data Analytics

• Collect, analyze, and interpret product data;
• Prepare regular and ad-hoc reports on profitability, feature performance, and launches;
• Use Google Sheets and BI tools; help build and optimize dashboards.

• Gather and clarify requirements, identify hidden needs;
• Prioritize incoming requests, assess feasibility and risks;
• Prepare clear documentation: user stories, acceptance criteria, use cases, specs.

• Communicate requirements and support developers with clarifications;
• Keep documentation up to date and monitor task progress;
• Support integrations from the analytical side.

• Analyze current workflows and identify bottlenecks;
• Implement improved processes for a growing team;
• Bring structure to task flows and information.

• 2–4 years as BA or SA;
• Understanding of web apps, APIs, integrations;
• Strong requirements-writing skills;
• English language (Intermediate level);
• Strong analytical mindset, independence, proactivity;
• Ability to handle high workload and switch contexts;
• Comfortable working with IT, PM, sales, operations;
• Comfortable with ambiguity; eager to grow.

• iGaming experience (big plus);
• BI experience or willingness to learn;
• Basic SQL;
• Understanding of product analytics.

• works independently and proactively;
• quickly adapts to new contexts;
• is curious, initiative-driven, and improvement-oriented;
• takes responsibility and can justify decisions;
• is flexible and ready for a wide range of tasks.

• Convenient work schedule (8/9/10/11 — 17/18/19/20);
• 21 working days of vacation;
• 10 working days of sick leave;
• Extra days off for birthday, wedding, etc and for public holidays;
• Payment for training;
• Financial and intangible gifts from the company;
• Free communication, the ability to influence processes and implement your ideas;
• Comfortable and easy management, no tyranny.

Продуктова IT компанія SaaSJet, яка спеціалізується на додатках з оптимізації внутрішнього менеджменту, шукає HR менеджера, який відповідатиме за повний employee lifecycle, розвиток корпоративної культури, залученість і мотивацію команди, HR-аналітику та внутрішні ініціативи, створюючи сильне й комфортне робоче середовище.

Основні обов’язки:

• Забезпечення повного супроводу процесів онбордингу та офбордингу працівників і партнерів.
• Координація та організація Performance Review і процесів Feedback 360, підготовка аналітики та рекомендацій для менеджерів.
• Підготовка звітів за результатами стажування та випробувального терміну.
• Моніторинг рівня залученості та лояльності співробітників, збір і аналіз фідбеку.
• Розробка та впровадження HR-ініціатив, спрямованих на підвищення задоволеності та утримання персоналу.
• Управління та розвиток корпоративної культури відповідно до цінностей компанії.
• Привітання команди зі святами.
• Супровід навчання англійської мови.
• Розробка та підтримка систем нематеріальної мотивації.
• Бути ключовою контактною особою для співробітників з питань взаємин у колективі та підтримки позитивного та мотивуючого робочого середовища.
• Організація та проведення внутрішніх заходів (майстер-класи, тімбілдинги, корпоративи тощо).
• Ведення обліку відпусток, лікарняних та інших видів відсутностей.
• Формування HR-звітності та ключових метрик для керівництва.
• Координація з менеджерами щодо питань управління персоналом.
• Адміністративний менеджмент: організація робочих місць, забезпечення інструментами та підтримка життєдіяльності офісу.

Основні вимоги:

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері та щире прагнення розвиватися в напрямку HR.
• Рівень англійської мови — B1+.
• Розвинене аналітичне мислення та сильні комунікативні навички.
• Проактивність, відповідальність та орієнтованість на результат.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Atlassian products (Jira, Confluence)
• Досвід організації корпоративних заходів та внутрішніх комунікацій
• Розуміння специфіки роботи продуктових ІТ-компаній

Що ми пропонуємо:

• Роботу в українській продуктовій ІТ-компанії, яка стабільно зростає та розвиває власні рішення для глобального ринку.
• Змістовні задачі з реальним впливом на бізнес та можливістю бачити результат своєї роботи.
• Культуру довіри, відкритості та партнерства: мінімум бюрократії, максимум відповідальності та автономії.
• Адекватний, підтримуючий менеджмент, орієнтований на самоуправління, розвиток та результат.
• Прозорі процеси зворотного зв’язку та регулярні performance review.
• Конкурентну та своєчасну оплату праці з регулярним переглядом відповідно до професійного зростання та результатів.
• Систему бонусів і додаткових заохочень за внесок у розвиток компанії.
• Можливості професійного розвитку: навчання, внутрішні ініціативи, компенсацію профільних курсів та участі в подіях.
• Підтримку кар'єрного зростання та можливість горизонтального чи вертикального розвитку.
• Середовище, де цінують ініціативу, ідеї та вплив кожного.

Робочий формат:

• Гнучкий графік роботи з фокусом на результат.
• Можливість працювати у гібридному форматі: віддалено або з офісу — залежно від задач та особистих уподобань.
• Баланс між роботою та особистим життям, можливість поєднувати роботу з навчанням.
• Культура усвідомленої продуктивності без мікроменеджменту.

Робота в офісі:

• Комфортний офіс із усім необхідним для продуктивної роботи.
• Зручне розташування неподалік центру міста.
• Простір для командної взаємодії, зустрічей та внутрішніх заходів.

Your responsibilities will include:

• Design and maintain Gold-layer data products aligned to business domains
• Build and manage enterprise semantic models in Power BI
• Standardise and govern KPI definitions across the organization
• Implement certified datasets and prevent metric fragmentation
• Design Row-Level Security (RLS) and access controls within semantic models
• Collaborate with Data Architect and Data Engineer to translate business requirements into governed datasets
• Optimise Power BI model performance and usability
• Support executive and board-level reporting standards
• Ensure consistency between operational reporting and enterprise metrics

What we expect from you:

• 5+ years in BI / Analytics Engineering / Data Modeling
• Proven experience owning enterprise Power BI models
• Experience in financial services or regulated environments preferred
• Strong hands-on DAX expertise required
• Advanced Power BI (data modeling, DAX, performance tuning)
• Enterprise semantic model design
• KPI framework development
• Dataset certification and governance practices
• Experience designing reusable data models (not one-off reports)
• Dimensional modeling (star schema, fact/dimension design)
• Domain-oriented dataset design
• Business rule implementation within models
• Understanding of certified vs non-certified datasets
• Knowledge of RLS and object-level security
• Familiarity with data lineage and documentation practices

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Your responsibilities will include:

• Design and own the enterprise data architecture based on Microsoft Fabric (lake-first approach)
• Define and implement Medallion architecture (Bronze / Silver / Gold layers)
• Establish enterprise data models, conformed dimensions, and standardized business keys
• Design integration patterns between Snowflake and Microsoft Fabric
• Define KPI governance and semantic model strategy (Power BI)
• Ensure data quality, lineage, and auditability in a regulated environment
• Lead data governance design in collaboration with IT and business stakeholders
• Define security architecture (RBAC, RLS, data masking)
• Optimize platform performance, scalability, and cost efficiency
• Guide AI/automation readiness through well-structured data products

What we expect from you:

• 7+ years in data architecture / data engineering
• Proven experience designing enterprise-scale data platforms
• Experience in financial services or regulated environments preferred
• Hands-on experience with Microsoft data stack strongly preferred
• Enterprise data modeling (conceptual, logical, physical)
• Medallion architecture design
• Domain-driven data product design
• Fabric Lakehouse and Warehouse workloads
• OneLake architecture
• Delta Lake fundamentals
• Data pipelines and orchestration
• Capacity planning and performance optimization
• Snowflake integration patterns
• Data sharing and CDC concepts
• Cross-platform interoperability strategy
• Microsoft Purview (catalog, lineage, classification)
• Data ownership frameworks
• RBAC and Row-Level Security design
• Regulatory-grade data controls
• Strong SQL
• Spark (PySpark preferred)
• CI/CD principles for data workloads
• Version control (Git)

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Your responsibilities will include:

• Build and maintain data pipelines within Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse)
• Implement Bronze and Silver layers following Medallion architecture
• Design and maintain integrations between Snowflake and Fabric
• Develop incremental load and CDC patterns
• Ensure data quality validation and exception handling
• Optimize performance and cost efficiency of data workloads
• Support Dev/Test/Prod environment setup and CI/CD processes
• Collaborate with Data Architect and Analytics Engineer on data model implementation
• Monitor pipeline reliability and resolve production issues

What we expect from you:

• 4–7+ years in data engineering
• Experience building lakehouse or cloud-based data platforms
• Experience in financial services or regulated environments is a plus
• Hands-on, production-level experience preferred (not only proof-of-concept work)
• Data Engineering:
  • Strong SQL (mandatory)
  • Spark / PySpark for data transformations
  • Experience with Delta Lake or similar lakehouse technologies
  • Data pipeline orchestration (Fabric pipelines or similar tools)
  • Incremental load design and data transformation best practices
  • Schema evolution handling
• Microsoft Fabric:
  • Fabric Lakehouse workloads
  • OneLake fundamentals
  • Performance tuning in Fabric
  • Understanding of capacity-based cost model
• Snowflake:
  • Working knowledge of Snowflake
  • Data ingestion from external sources
  • CDC and data sharing concepts
• Data Quality & Governance:
  • Data validation frameworks
  • Logging and monitoring practices
  • Understanding of lineage and metadata concepts
  • Basic understanding of RBAC and row-level security
• DevOps & Engineering Standards:
  • Git version control
  • CI/CD for data workloads
  • Environment separation (Dev/Test/Prod)
  • Documentation standards

We offer:

• Close collaboration with a highly skilled, fast-moving team
• Direct impact on systems operating in live production environments
• A role where technical excellence, autonomy, and long-term thinking are highly valued
• Vacations: 20 calendar days per year, 5 sick leaves
• Comfortable office in Kyiv if needed 

Ми допомагаємо нашому партнеру підсилити sweepstakes-напрямок.

Команда працює виключно в білому полі.

Без сірих історій. Без “костилів”. Без хаосу.

Шукаємо Middle–Senior байера, який системно працює з FB та sweepstakes SOI.

Що потрібно робити

• Запускати та масштабувати Sweepstakes SOI кампанії.

• Працювати з Facebook Ads.

• Аналізувати та оптимізувати метрики (CTR, CPC, CR, RPC, ROI).

• Тестувати креативи та підходи.

• Масштабувати робочі зв’язки.

Обов’язково

• Досвід у Sweepstakes SOI.

• Досвід роботи з Facebook Ads.

• Розуміння white-compliance підходів.

• Самостійність у прийнятті рішень.

• Досвід стабільного масштабу.

Буде плюсом

• Досвід роботи в структурованих командах.

• Вміння працювати з великими об’ємами.

• Сильна аналітика та системний підхід.

Це роль для байера, який уже виріс з “тестів” і хоче працювати в зрозумілій, білій системі з фокусом на результат. 📩 Якщо sweepstakes SOI — твій продукт, давай говорити!

Ми шукаємо лідера, який зможе перетворити операційний хаб на сильний, керований та масштабований центр виконання для всіх бізнес-напрямків холдингу.

Це роль для системного стратега та жорсткого операціоніста водночас. Людини, яка вміє будувати структуру, керувати керівниками, тримати фінанси під контролем і забезпечувати стабільний performance у великій організації.

Ви будете правою рукою Group COO в частині операційної ефективності та масштабування.

🎯 Місія ролі

• гарантує виконання KPI та SLA
• забезпечує прозорість процесів і фінансів
• дозволяє масштабувати бізнес без втрати якості

🔎 Ваші зони відповідальності

1️⃣ End-to-End Operational Leadership

• Повна відповідальність за performance операційного хабу
• Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads)
• Формування операційної стратегії в межах стратегії холдингу
• Контроль KPI, SLA та операційних ризиків

2️⃣ Organizational Leadership & Governance

• Побудова та оптимізація організаційної структури
• Управління C-level та Heads
• Performance management топ-менеджменту
• Succession planning
• Формування культури відповідальності та результату

3️⃣ Operational Excellence & Process Architecture

• Стандартизація ключових процесів
• Впровадження систем управління ефективністю
• Побудова прозорої системи звітності
• Автоматизація та оптимізація процесів
• Усунення операційних вузьких місць

4️⃣ Financial & Resource Management

• Формування та контроль бюджету хабу
• Управління OPEX
• Оптимізація витрат без втрати якості сервісу
• Capacity та workforce planning
• Підвищення операційної продуктивності

5️⃣ Strategic Alignment with Holding

• Регулярна звітність перед Group COO
• Забезпечення відповідності операцій стратегії групи
• Інтеграція нових бізнес-напрямків
• Підготовка операційної системи до масштабування

🧠 Кого ми шукаємо

Досвід:

• 8+ років в операційному управлінні
• 3+ роки на позиції рівня Director / VP / COO підрозділу
• Досвід управління командою 100+ співробітників
• Досвід управління керівниками рівня C-level або Heads
• Досвід масштабування або трансформації операцій

Ключові компетенції:

• Системне стратегічне мислення
• Організаційне проектування
• Глибоке розуміння фінансових показників
• Побудова систем KPI та performance management
• Change management
• Прийняття складних управлінських рішень
• Високий рівень відповідальності та зрілості

💎 Що ви отримаєте

• Вплив на операційну архітектуру великого холдингу
• Пряму взаємодію з Group COO та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати системну модель з нуля або трансформувати існуючу
• Команду сильних керівників у підпорядкуванні
• Масштаб задач, які реально змінюють бізнес