Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Ми будуємо продукти на перетині технологій і інтелекту, тому шукаємо QA спеціаліста, який не лише тестує, а й мислить на кілька кроків вперед. Штучний інтелект, автоматизація, швидкий цикл розробки — це наше сьогодення. Якщо тобі до душі виклики, швидкість і сучасні підходи — давай знайомитись.

Шукаємо QA engineer з досвідом роботи тестування мобільних додатків, тестування A/B тестів (firebase), тестування аналітики (amplitude), досвід у тестування клієнт-серверної архітектури (charles proxy) та веб додатків. You’ll use tools and AI to automate wherever possible.

Хто нам потрібен?

Hard Skills:

1. Mobile QA testing (iOS preferred).

2. Test case creation & exploratory testing.

3. Understanding of CI pipelines.

4. Тестування мобільних додатків, тестування A/B тестів та аналітики.

5. Тестування веб-додатків та клієнт-серверу.

Soft Skills:

1. Detail-oriented mindset.

2. Ownership and independence.

3. Eagerness to automate and experiment.

Що треба робити?

1. Mobile application testing.
2. Test web applications and client-server.
3. Execute manual tests pre-release.
4. Implement light automation for smoke tests (web).
5. Collaborate with PM & devs to catch bugs early.
6. Track and prioritize bugs.
7. A/B testing and analytics.
8. Use AI for regression testing, automation suggestions, test cases creation.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від FRACTAL і не тільки.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. 
Наразі в компанії понад 4100 працівників. Датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. 
 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Жоден датчик ані централь Ajax не попаде до користувача, якщо не пройде жорсткий контроль якості за допомогою програмного та апаратного забезпечення, що розробляє команда Автоматизації виробництва.
 

Наша мета – забезпечити серійний випуск максимально можливої кількості пристроїв у короткі строки і з заданими критеріями якості. Для цього ми шукаємо зарядженого ідеями та цілеспрямованого QA Tech Lead, який зможе оцінити поточні QA процеси, задати потужний вектор для їх розвитку та допоможе команді пройти цей шлях, зростаючи разом із нею.

Наша глобальна мета на найближче майбутнє – повна автоматизація виробництва з застосування конвеєрів та роботів на кожному етапі тестування, збірки та упаковки датчиків.
 

Необхідні знання та навички:

• 5+ років досвіду в QA, 2+ роки керування QA командами різних розмірів.
• Досвід в тестуванні або розробці hardware/embedded продуктів.
• Досвід в тестуванні десктоп та/або веб-застосунків (бажано python, RestAPI, MySQL).
• Глибоке розуміння тестової теорії, широкий практичний досвід виконання мануального та автоматизованого тестування.
• Розуміння та досвід роботи в динамічному, deadline-driven середовищі.
• Глибоке розуміння формальних процесів тестування та розробки.
• Вміння бути ментором для членів QA команди та допомагати їм у розвитку своїх технічних скілів.
• Вміння підтримувати напрямок, та давати фідбек щодо прогресу та існуючих процесів тестування, створених вашою командою.
• Технічна освіта.
   

Буде плюсом:

• Розуміння флоу та принципів підготовки масового виробництва електронних приладів.
• Досвід в налагодженні автоматизованого тестування, впровадженні та підтримки стратегії автоматизованого покриття.
• Сильні навички управління проєктами та часом із доведеною здатністю зосереджуватися на пріоритетах, вирішувати проблеми, жонглювати кількома завданнями та дотримуватись термінів.
• Вміння налагодити процеси забезпечення якості з нуля з подальшим моніторингом і контролем, включаючи створення та підтримку допоміжних артефактів, процедур і показників.
• Середній рівень англійської або вище.
   

Завдання:

• Технічне лідерство для відділу QA, який складається з команд HW/Embedded QA, SW QA та Dev in test, всього понад 60 спеціалістів.
• Створення Technical Roadmap для відділу QA, погодження його з Head of QA, Head of Automation, та впровадження згідно плану.
• Формування загального бачення і фокусу команди на доставці якісних продуктів в короткі терміни у координації як з іншими спеціалістами відділу Automation (Dev, PM, BA), так і з спеціалістами інших R&D департаментів та Виробництва.
• Співпраця з QA Manager та QA Leads для постановки амбітних цілей для всіх членів команд QA з точки зору технічних компетенцій, оцінці продуктивності, побудові індивідуальних планів розвитку. 
• Контроль забезпечення кожної команди QA необхідними технічними ресурсами та інструментами, що потрібні для досягнення як особистих, так і командних цілей вчасно.
   

Пропонуємо:

• Унікальний мікс роботи з обладнанням, вбудованими пристроями та кастомним ПЗ для тестів.
• Можливість формувати кращі практики QA та розробки в творчому інженерному середовищі з високим рівнем впливу.
• Відкритість до ініціатив і стратегічних змін.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучіться, щоб зробити  Made in Ukraine  синонімом надійності.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями "App of the Year".Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Наразі ми шукаємо Product Marketing Lead. Це лідерська роль, що передбачає управління продуктовим маркетингом, створення та оптимізацію воронок залучення користувачів, запуск нових моделей монетизації та тестування маркетингових гіпотез.

Твоя зона відповідальності:

— зібрати, взрощувати та скейлити команду;
— очолити одну з ключових воронок залучення користувачів;
— формувати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ухвалювати стратегічні рішення;
— працювати над підвищенням конверсій та ROI, впроваджувати growth hacks;
— проводити глибинні дослідження ніш практик, конкурентів та користувачів;
— запускати R&D та працювати з новими моделями монетизації;
— задати системний підхід до роботи команди продуктового маркетингу.
— співпрацювати з командою маркетологів, дизайнерів, інженерів та креативників.

Що для нас важливо:

— 3+ років досвіду у Product Marketing / Growth Marketing (у продуктових бізнесах, EdTech або мобільних застосунках буде плюсом);
— досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
— сильні аналітичні навички: робота з даними, метриками, інструментами (Amplitude, GA, Tableau чи аналогами);
— практика у проведенні A/B-тестів та використанні результатів для прийняття рішень;
— стратегічне мислення + любов до даних і експериментів;
— вміння працювати з кросфункціональними командами;
— англійська Upper-Intermediate+.

Arbitrage Up — академія № 1 в Україні у сфері affiliate marketing. Вже 5 років ми навчаємо, як рекламувати будь-які товари та послуги через Meta та Google. Наші напрямки:

• лідогенерація в Meta
• лідогенерація в Google
• графічний дизайн
• технічний інтегратор (створення та адаптація лендінгів) Найкращі наші студенти отримують працевлаштування в нашій команді та командах партнерів.

Кого шукаємо: Шукаємо SMM-спеціаліста, який є профі у своїй справі — розуміє digital-маркетинг, відчуває тренди та створює контент, який не просто «гарний», а працює на результат.

Обов’язки:

• Вести Instagram і Telegram академії.
• Створювати контент-план і генерувати нові ідеї.
• Займатися зйомкою та монтажем відео-контенту (Reels, Stories, Shorts).
• Формувати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і відеомейкерів.
• Аналізувати конкурентів та знаходити нові формати контенту.
• Шукати референси і адаптувати тренди під різні ніші.\
• Писати сценарії для відео (рекламні, освітні, іміджеві).

Вимоги:

• Досвід роботи у SMM — від 1 року.
• Розуміння, що таке digital-маркетинг і як працюють рекламні кампанії.
• Вміння шукати ідеї, моніторити тренди та робити з них контент, що виділяється.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з блогерами або інфлюенс-маркетингом.
• Вміння самостійно монтувати відео (Reels/TikTok). Ми пропонуємо:
• Участь у профільних конференціях в Україні та за кордоном.
• Доступ до навчальних матеріалів академії та консультацій від наших менторів.
• Швидкий кар'єрний ріст — можливість перейти на позицію Head of SMM.
• Міграція між відділами для розвитку у digital-сфері.
• Конкурентна заробітна плата.
• Графік: пн-пт, 10:00−18:00, вихідні — сб-нд.
• Масштабні корпоративи, тренінги та події з командою.

👉 Якщо ти профі у SMM, відчуваєш тренди й хочеш працювати в digital-команді № 1 — приєднуйся до Arbitrage Up та розвивайся разом з нами!

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій України, з понад 130 фахівцями в команді. Ми працюємо з проєктами ринків України, Європи, США та Великобританії 🌍.

 За роки роботи ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних сферах: маркетинг, IT, e-commerce, B2B та B2C. Наша мета — робити сайти та бізнеси наших клієнтів максимально видимими і ефективними в онлайні. 📈

Ми шукаємо SEO-спеціаліста для роботи над власними сайтами агенції (https://new.elit-web.ua/ua та https://elit-web.com/), оптимізувати їх та створювати нові можливості для росту бізнесу Elit-Web.

💪Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії, які реально приносять результат.
• Аналізувати ринок і конкурентів, створювати дашборди для контролю та планування.
• Проводити технічний аудит сайту та оптимізувати його на всіх рівнях: від швидкості завантаження до внутрішньої перелінковки.
• Збирати та кластеризувати семантичне ядро, формувати ТЗ для контенту.
• Оптимізувати мета-теги, робити лінкбілдинг і працювати над юзабіліті.
• Співпрацювати з командою контенту, розробників і дизайнерів для досягнення цілісного результату.
   

🧠Що ми очікуємо від кандидата:

• SEO-досвід від 2 років.
• Просування B2B-проєктів (маркетинг, IT) для України та англомовних ринків.
• Досвід роботи з аналітичними та SEO-інструментами (GA, GSC, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, системний підхід.
• Самостійність та проактивність у пошуку рішень.
   

💼 Що пропонуємо:

• Віддалений формат і гнучкий графік (8:00—17:00 / 9:00—18:00 / 10:00—19:00);
• Конкурентну зарплату та прозору мотивацію.
• Роботу в команді, яка цінує професіоналізм і результат.
• Компенсація витрат на професійне навчання та сертифікації.
• Можливість росту та розвитку в межах компанії.
• Роботу над власними проєктами, де можна реалізувати свої ідеї.
   

📍 Про нас: https://new.elit-web.ua/ua 

Про нас

Ми розвиваємо три напрямки:

• AI-відеогенерація для маркетингу
• Платіжні рішення та інфраструктура

• Система автоматизованого пошуку лідів (Scraping & AI-агенти)

   

Шукаємо Project Manager з сильним контролем процесів і команд, який вміє впорядковувати хаос, планувати, управляти строками та ресурсами, ставити задачі й доводити їх до результату. Важливо: ви не тільки ведете проєкти, а й працюєте з продуктом та value-орієнтовано.
 

Ваші задачі

• Вести операційне управління трьома продуктами паралельно
• Будувати чіткий процес розробки: планування, спринти, контроль прогресу
• Управляти командою розробки, дизайну, аналітики
• Формувати backlog і пріоритезувати задачі в Jira
• Управляти ресурсами, дедлайнами, ризиками
• Формувати roadmap-и на основі бізнес-цілей
• Трансформувати бізнес-вимоги в задачі для команди
• Забезпечувати прозору комунікацію зі стейкхолдерами
• Удосконалювати процеси та знімати bottleneck-и
   

Вимоги

• 3+ роки на позиції Project Manager / Product Owner
• Досвід управління кросфункціональними командами
• Вміння будувати процеси з нуля, швидко масштабувати
• Впевнена робота з Jira (воркфлоу, борди, епiки, пріоритети)
• Розуміння product-lifecycle та пріоритизації за value
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів
• Достатнє розуміння AI-технологій, веб-продуктів, інтеграцій
• Англійська — B2
   

Перевага
 

• Досвід у AI-рішеннях або fintech/рорltech
• Досвід запуску продуктів 0→1
• Технічна база (QA/Dev/Data)
   

Ми пропонуємо

• Управління AI- та fintech-продуктами з нуля
• Вплив на продукт та рішення
• Remote, гнучкий графік
• Команду, яка рухається швидко і без зайвої бюрократії

🔥 SBSB Fintech Lawyers — міжнародна юридична компанія з 10-річною історією, що поєднує фінтех і право. Ми ростемо і шукаємо Recruiter, який допоможе нам будувати сильну команду професіоналів по всьому світу.

Твої завдання:

• повний цикл рекрутингу (sourcing → інтерв’ю → оффер);
• пошук юристів, sales, marketing і operations-фахівців;
• розробка стратегій пошуку на міжнародному ринку;
• ведення кандидатів через CRM/ATS;
• розвиток employer brand SBSB у соцмережах і професійних спільнотах;
• взаємодія з hiring-менеджерами та HR-командою.

Ми шукаємо тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у сфері IT, FinTech або Legal);
• володієш англійською на рівні B1+;
• вмієш швидко оцінювати soft & hard skills кандидатів;
• проактивний, організований і вмієш працювати самостійно;
• орієнтований на результат і любиш спілкуватися з людьми.

Ми пропонуємо:
🌍 формат роботи — remote;
📈 можливості кар’єрного росту (HR Partner / Talent Lead);
💰 конкурентну компенсацію;
🎓 внутрішнє навчання та компенсацію зовнішніх курсів;
🩺 медичне страхування;
🌟 дружню команду, яка завжди підтримує.

Твої навички — наш ресурс! 🚀

Ми шукаємо талановитого WordPress-розробника, який допоможе нам створювати сучасні, швидкі та унікальні сайти з креативним підходом до реалізації.
Наші проєкти - це не шаблонні теми, а продумані системи, де важливі і архітектура, і деталі.

🔧 Необхідні навички

• 1+ рік досвіду розробки під WordPress
• Впевнені знання PHP 8.x
• Глибоке розуміння архітектури WordPress (Actions, Filters, Hooks, Custom Post Types, Taxonomies)
• Вміння створювати власні плагіни та інтеграції
• Хороші знання HTML5, CSS3, JS (ES6)
• Досвід роботи з MySQL
• Розуміння принципів SEO-оптимізації сайтів
• Досвід роботи з WooCommerce або іншими eCommerce-плагінами

• Вміння працювати в команді, відповідальність і ініціативність

   

💡 Буде перевагою

• Вміння розбиратися в чужому коді
• Досвід роботи з Git
• Базові навички налаштування серверів (Nginx / Apache, PHP-FPM, кешування, SSL, безпека)
• Оптимізація продуктивності WordPress (Query Monitor, кешування, зменшення запитів, робота з CDN)

• Розуміння принципів CI/CD

   

🚀 Ми пропонуємо

• Стабільну, своєчасну та конкурентну оплату праці
• Гібридний формат роботи — офіс у центрі Києва + часткова віддаленка
• Дружню команду професіоналів, які діляться досвідом і реально кайфують від своєї роботи
• Постійні корпоративи, тімбілдінги та неформальні зустрічі
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання

• Участь у різноманітних проєктах - від лендінгів до великих систем із кастомним функціоналом

   

🧩 Основні обов’язки

• Розробка нових проєктів на WordPress із нуля
• Створення та підтримка кастомного функціоналу у наявних проєктах
• Розробка власних плагінів та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії та SEO сайту
• Робота у тісній співпраці з дизайнером, фронтенд- та бекенд-командами

Ми шукаємо енергійного iOS  Developer'a, який доповнить нашу молоду та талановиту команду і допоможе нам розвивати наш продукт у сфері благодійності.
 

Ця роль вимагає сильних навичок у розробці на Swift, глибокого розуміння мобільних додатків, а також прагнення створювати високоякісні рішення для соціально важливих проектів. Ви будете працювати в команді висококваліфікованих фахівців, співпрацюючи з різними відділами нашої компанії для втілення амбітних цілей.
 

Якщо ви зацікавлені в розвитку своїх навичок, готові до викликів і вам подобається створювати продукти, що мають вплив на суспільство, ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки досвіду розробки на iOS
• Впевнені знання Swift
• Досвід роботи з iOS SDK
• Вміння працювати з RESTful API
• Досвід використання архітектур MVVM або MVP
• Розуміння принципів розробки UI/UX для мобільних додатків
• Досвід роботи з Git
• Вміння налагоджувати та профілювати додатки для покращення їх продуктивності
• Досвід роботи з бібліотеками CocoaPods або Swift Package Manager
• Розуміння та застосування принципів SOLID
• Вміння працювати в команді та здійснювати код рев'ю

Ми пропонуємо:

• Стабільну, своєчасну та ринкову зарплату
• Роботу над цікавим соціальним проектом у сфері благодійності
• Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку
• Гнучкий графік роботи
• Наявність усієї необхідної техніки для комфортної роботи
• Дружню корпоративну культуру
   

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!

Шукаємо Head of Engineering, який візьме ownership за всю зону розробки та стане одним із ключових драйверів розвитку компанії.

Це роль із впливом на всі процеси компанії — від технічних рішень до стратегії. Твої дії визначатимуть, де ми опинимось через 3–5 років, а у співпраці з продуктом і маркетингом разом з технічною командою ти створюватимеш найкращі рішення для зростання бізнесу 🚀

Ми, Honeytech — єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів, що вже займає одну з лідерських позицій у своїй ніші. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 20+ разів та плануємо вирости ще вдвічі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування.

Ми пропонуємо:

• Динамічний продукт, який постійно зростає та кидає нові цікаві виклики.
• Можливість реального впливу — твої рішення відчутно змінюватимуть продукт і процеси.
• Роботу з різними технологіями й одразу кількома продуктами — буде де застосувати креативність і технічне мислення.
• Жодної бюрократії. Ти розумієш сенс своїх дій і бачиш результат своєї роботи, а не просто «виконуєш задачі».
• Досвідчена команда, що має сильну експертизу у розробці, маркетингу, аналітиці та бізнес девелопменті.
• Наш технічний стек: PHP (з шаблонізатором Twig), AWS, розробляємо новий сервісу на Go.

Твоя зона впливу:

• Якість і швидкість розробки — забезпечення стабільного темпу виконання задач без втрати якості, впровадження найкращих інженерних практик.
• Ефективна співпраця зі стейкхолдерами — чітка комунікація з командами продукту, маркетингу та дизайну, щоб усі процеси рухались синхронно.
• Стабільність платформи — забезпечення високого аптайм і продуктивності сайту, щоб він працював без збоїв і залишався «smooth & fast» для користувачів.
• Розвиток команди — найм сильних фахівців, допомагати у їх зростанні, мотивація та створення атмосфери, у якій хочеться працювати й розвиватись.

Ти наш ідеальний Head of Engineering, якщо:

• Маєш досвід на позиції Team Lead/Tech Lead/CTO/Head of Engineering — можеш організувати роботу команди так, щоб усе рухалось швидко й злагоджено.
• Добре розбираєшся у frontend і backend (PHP, Python, Go).
• Розумієш, як працюють бази даних (MySQL) та cloud-сервіси.
• Маєш гарне розуміння DevOps, QA та Delivery-процесів, можеш говорити з усіма технічними ролями однією мовою.
• Працював за Agile-підходами (Scrum/Kanban) і знаєш, як зробити команду ефективною.
  Умієш підтримати, мотивувати та допомагати команді рости — і при цьому тримати фокус на результаті.

Риси, які допоможуть класно справлятись з задачами:

• Лідерство через дії. Ти не про статус, а про реальний вплив — береш відповідальність і ведеш за собою прикладом.
• Бізнес-мислення. Розумієш, як технічні рішення впливають на результат і користувачів.
• Проактивність. Сам помічаєш, що можна покращити, і дієш, не чекаючи вказівок.
• Системність. Дивишся ширше за «свою таску» — думаєш наперед про продукт та процес.
• Командний підхід. Бачиш слабкі місця, допомагаєш команді ставати ефективнішою.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти готовий будувати сильну команду, приймати технічні рішення й впливати на результат — чекаємо твоє CV!

Міжнародна команда розвиває екосистему онлайн-платформ у сфері технологій, торгівлі, відео та соціальних сервісів.
Шукаємо креативну, комунікабельну та амбітну людину, яка стане рушієм у напрямку пошуку та залучення інвесторів по всьому світу.

🔑 Основні завдання

• Пошук і встановлення контактів із приватними та венчурними інвесторами (ЄС, США, Азія, Близький Схід)
• Формування партнерств, комунікація з фондами, акселераторами та інвестплатформами
• Підготовка презентацій, коротких інвест-матеріалів, аналітичних довідок
• Участь у формуванні фінансових моделей, структури акцій і корпоративних документів (разом із юристом)
• Розвиток іміджу компанії та інвест-бренду через digital-канали

💡 Вимоги

• Впевнене знання англійської мови (усна та письмова комунікація з інвесторами)
• Додаткові мови (французька, німецька, іспанська, нідерландська тощо) — великий плюс
• Креативність, ініціативність, стратегічне мислення
• Розуміння основ маркетингу, PR, нетворкінгу, інвестиційних комунікацій
• Готовність працювати у міжнародному середовищі та швидко адаптуватися

⚖️ Юридичні та етичні аспекти

• Обов’язкове підписання NDA (Non-Disclosure Agreement)
• Всі права на інтелектуальну власність закріплюються за компанією
• Можлива співпраця за контрактом (Contractor Agreement) або з опціоном (Equity / Vesting plan)

💰 Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному проєкті з реальною глобальною перспективою
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік
• Можливість отримати частку (equity) або бонуси за результатами
• Команду однодумців, відкриту до нових ідей та рішень

🚀 Як податися

Якщо відчуваєш, що це саме твоя роль — відгукнись тут на Djinni.
🔹 Обов’язково відкритий профіль
🔹 Обов’язково вказаний Telegram-акаунт для швидкого зв’язку
🔹 Додай коротке повідомлення про свій досвід або бачення, як ти можеш допомогти в залученні інвесторів

lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Привіт! Ми — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і є партнером міжнародної мережі The Network. Ми допомагаємо людям знайти роботу своєї мрії, а компаніям — найкращих спеціалістів.

Наразі в пошуку Head of Delivery Office.

Основні обов’язки:

• Розвиток функції delivery management у компанії: формування системності, передбачуваності та прозорості в реалізації ініціатив;
• Впровадження єдиних практик планування, трекінгу, пріоритизації та ризик-менеджменту в продуктових і технічних командах;
• Забезпечення ефективної взаємодії між Product, Tech, Data, QA та Design-командами для досягнення бізнес-результатів;
• Управління командою Delivery / Project Managers: постановка цілей, менторинг, розвиток і оцінка ефективності;
• Підтримка процесів планування, управління ресурсами, завантаженням та міжкомандними залежностями;
• Побудова культури передбачуваності, прозорої звітності та постійного вдосконалення процесів.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Head of Delivery / Program Manager / Senior Project Manager / Head of Projects у продуктовій або технологічній компанії;
• Практичне розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban / Scaled Agile;
• Досвід масштабування процесів project/delivery/program management у компанії з кількома командами (5+);
• Вміння ефективно взаємодіяти з різними функціями — від розробки до бізнесу;
• Сильне системне мислення, фасилітаційні навички, конфлікт-менеджмент, адаптивність;
• Англійська мова — Upper-Intermediate+ (для роботи з документацією, інструментами, комунікацією).

Soft skills:

• Лідерство через довіру та приклад;
• Вміння створювати партнерські відносини з командами;
• Комунікабельність, системність, здатність надихати і доносити бачення;
• Орієнтація на результат і готовність брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати ефективну систему delivery у продуктовій компанії;
• Прямий вплив на швидкість і якість реалізації ключових ініціатив — від ідеї до релізу;
• Сильну команду продуктових і технічних лідерів, готових до співпраці та змін;
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я.

Вже уявляєш себе у нашій команді? 
Тоді відправляй резюме і давай знайомитися :) 

Ми шукаємо талановитого відеомонтажера, який володіє сучасними AI-інструментами та готовий створювати відео нового покоління —  креативного контенту для YouTube, реклами та соцмереж. Якщо ти хочеш розвиватися у сфері штучного інтелекту та відеопродакшну — ця позиція для тебе.

Обов’язки:

— Монтаж і постобробка відео (YouTube, реклама, соціальні мережі)
— Використання AI-інструментів для покращення відео та face replacement / digital double для створення рекламних відео
— Колірокорекція, стабілізація, композитинг, ретуш
— Підготовка відео під різні платформи та формати
— Створення анімацій і відео з використанням нейромереж

Вимоги:

— Досвід роботи від 1 року з YNCLab, ElevenLabs (обов’язково), Captions, ChatGPT
— Досвід використання нейромереж і AI-інструментів у відеомонтажі
— Розуміння етичних аспектів роботи з відео та зображеннями людей
— Досвід у рекламі, кіно або створенні візуальних ефектів
— Наявність портфоліо з прикладами робіт
— Вільне володіння англійською мовою

Умови:

— Графік: з 9:00 до 18:00, пн–пт (за Києвом)
— Відпустка — 1 тиждень кожні пів року
— Оплачувані лікарняні — 10 днів на рік
— Стабільна співпраця та можливість професійного розвитку

Що ти отримуєш:

— Роботу з досвідченою командою
— Можливість працювати з передовими AI-технологіями
— Цікаві проекти у сфері сучасного відеопродакшну
— Простір для творчості й розвитку

Backend уже працює, написаний на FastAPI — тепер шукаємо сильного Senior Back-End розробника, який зможе взяти технічне лідерство: вести архітектуру, команду, фічі, інтеграції та стабільність проєкту.

🔍 Що потрібно буде робити:

• Стати технічним власником backend'а: архітектура, стабільність, фічі, підтримка;
• Писати та рев’ювати код, налаштовувати CI/CD пайплайни, стежити за якістю;
• Керувати невеликою backend-командою (code review, менторство, архітектурні рішення);
• Курувати розробку та інтеграцію зовнішніх сервісів;
• Оптимізувати продуктивність API, роботу з базами та кешами (Redis, PostgreSQL);
• Розвивати фічі: провайдери, турніри, бонуси, обмін валют, платежі, звіти тощо;
• Стежити за логами, метриками, помилками (Sentry, моніторинг), усувати баги до того, як вони з’являться у проді.

🛠 Поточний стек та інфраструктура:

Back-end:

• Python, FastAPI
• PostgreSQL (на AWS RDS)
• Redis (для кешування)
• AWS ECS (Docker-контейнери)
• AWS S3 (файлове сховище)
• Sentry (моніторинг), Auth0 (автентифікація), SendGrid (email), SMS-провайдери, Paycos/ExNode

Admin app:

• React (CRA), розміщена на AWS S3 + CloudFront

User app:

• Vercel (Next.js App Router), Tailwind, Zustand
• Альтернативний фронт — на AWS Amplify

Інфраструктура:

• ENV-змінні за середовищами (dev/stage/prod)
• Початкові дані підтягуються з зовнішнього API (провайдери, ігри, турніри, бонуси, платежі)

✅ Хто нам потрібен:

• Досвід від 4–5 років у back-end розробці на Python, щонайменше 1–2 роки з FastAPI;
• Впевнене володіння PostgreSQL, Redis, знання архітектури REST API;
• Вміння працювати з AWS-інфраструктурою: ECS, RDS, S3, CloudFront тощо;
• Досвід роботи із зовнішніми API, авторизацією, платіжними шлюзами, мікросервісами;
• Навички code review, технічного лідерства, планування архітектурних рішень;
• Готовність взяти проєкт на себе — від фіча до стабільності й продакшену.
  Залишайте ваші резюме ) 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager’a, який буде запускати напрямок TikTok з нуля та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу і матиме можливість вирости до ліда напрямку.
 

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій.
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії.
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію.
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
— Генерація гіпотез щодо поведінки користувачів і тестування їх через performance-інструменти.
— Постійне A/B тестування креативів, аналіз їхньої ефективності та пошук зв’язку між візуальними форматами і результатами.
— Тісна співпраця з креативною командою: пропозиція ідей, постановка задач, надання фідбеку.
— Моніторинг ключових маркетингових метрик (CPI, CAC, CTR, CR, ROAS, ROMI) та підготовка звітів.
— Дослідження конкурентів і ринку lifestyle/AI-based mobile apps.
— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).
 

Що ми очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду у performance marketing / user acquisition.
— Практичний досвід роботи з Meta Ads та бажано TikTok Ads.
— Глибоке розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, LTV, ROAS, ROMI.
— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau або подібними.
— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез: від ідеї до результату.
— Високий рівень аналітичних і креативних навичок, структурне мислення.
— Англійська мова — Upper-Intermediate (B2).
— Готовність працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуватися та брати на себе ініціативу.