Jobs at Djinni

🌟 Talent Sourcer
 

Привіт! 👋
Ми — giftmall, українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Допомагаємо бізнесам в Україні та Європі робити процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними.
 

Зараз у нас новий етап росту 🚀 і ми шукаємо Talent Sourcer’а, який допоможе знаходити найкращих фахівців і будувати сильну команду разом із нами.
 

🔎 Твої скіли:

• маєш від 1 року досвіду у sourcing/research або full-cycle рекрутингу;
• володієш Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter та вмієш користуватись різними каналами пошуку (джобборди, соцмережі, Telegram, спільноти тощо);
• маєш досвід пошуку як tech, так і non-tech спеціалістів;
• любиш писати персоналізовані повідомлення й легко вибудовуєш контакт із кандидатами;
• маєш системний підхід до роботи та гарні комунікативні навички;
• володієш англійською на рівні B1 (для листування з кандидатами).
• буде плюсом - знання польської чи іспанської мови.
   

⚡ Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш стратегії пошуку для швидкого та якісного закриття вакансій.
• Шукатимеш кандидатів в Україні та Європі (UA, PL, ES) через різні канали.
• Писатимеш короткі та персоналізовані повідомлення кандидатам.
• Вестимеш базу кандидатів і оновлюватимеш статуси в ATS PeopleForce.
• Тісно співпрацюватимеш із HR та іншими стейкхолдерами, допомагаючи розробляти стратегії найму для різних відділів.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з різними ролями: IT + non-tech.
• Необхідні професійні інструменти (LinkedIn Recruiter, ATS, пошукові тулзи).
• Простір для розвитку в HR-напрямі.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування (після 6 місяців роботи).
• 50% компенсації навчання.
• Мінімум бюрократії та максимум відкритості до ідей.
• Дружню команду, корпоративні заходи, знижки на сертифікати й приємні подарунки до важливих подій 💜
   

📩 Цікаво? Тоді надсилай CV — і давай знайомитися!

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Запрошуємо на роботу Бренд-директора в Міжнародну компанію «Kotapska Bridal Couture».
Kotapska Bridal Couture — це міжнародний лідер у сфері весільної моди високого класу, відомий своїми вишуканими дизайнами та бездоганною майстерністю. Наша місія — допомагати жінкам почуватися красивими та впевненими у найважливіший день їхнього життя. Ми шукаємо виняткового Бренд-директора, який очолить бренд-стратегію, розширить нашу B2B-присутність та зміцнить позиції на міжнародних ринках.

Основні обов’язки
• Розробка та реалізація бренд-стратегії: Створення та втілення комплексної бренд-стратегії, що відповідає баченню та бізнес-цілям компанії на ринку Європи, Великобританії, США.
• Побудова та реалізація стратегії популяризації бренду, щоб кожна наречена знала «Kotapska – це мій вибір!»
• Працювати над впізнаваністю бренду онлайн: соцмережі, digital-маркетинг, колаборації.
• Маркетинг та комунікації: Контроль усіх бренд-комунікацій, включаючи цифровий маркетинг, SMM, PR та організацію заходів.
• Аналіз ефективності: Моніторинг та аналіз ринкових тенденцій, дій конкурентів та ефективності бренду для прийняття стратегічних рішень.
• Аналіз впізнаваності бренду та реакцію аудиторії
• Контролює відповідність усіх візуальних і комерційних матеріалів ДНК бренду.

Необхідні навички та кваліфікації
• Лідерство та стратегічне мислення. Керування командами та агентствами. Досвід роботи в бренд-менеджменті або маркетингу від 5 років, бажано в сегменті люксу, розуміння Fashion-ринку , досвід в B2B.
• Експертиза в міжнародних ринках: Глибоке розуміння міжнародного бізнесу та досвід роботи з різноманітними ринками. Міжнародна комунікація та робота з інфлюенсерами.
• Стратегічне мислення: Здатність розробляти та реалізовувати складні бренд-стратегії, що забезпечують зростання та збільшення частки ринку.
• Сильні комунікаційні навички: Відмінні навички ведення переговорів, презентацій та міжособистісного спілкування.
• Креативне бачення: Витончений смак та пристрасть до весільної чи модної індустрії.
• Вільне володіння англійською мовою: Високий рівень володіння англійською мовою є обов’язковим. Знання інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату та бонуси, що залежать від результатів.
• Можливість формувати майбутнє відомого міжнародного бренду.
• Креативне та сприятливе робоче середовище.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
Якщо ви — лідер з баченням, пристрастю до люксової моди та успішним досвідом в управлінні міжнародним брендом, ми будемо раді отримати вашу заявку.
Приєднуйтесь до команди Kotapska Bridal Couture і допоможіть нам одягати світ у красу та елегантність!

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по Електронному архіву провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Тестування вимог
• Підготовка та виконання тест-кесів
• Фронт-енд та бек-енд тестування
• Аналіз логів
• Створення звітів по тестуванню
• Підтримка приймального тестування

Mandatory Skills Description:

• Вища технічна або економічна освіта
• Досвід роботи на позиції QA - від 2 років
• Досвід проведення функціонального, інтеграційного тестування
• Досвід тестування API
• Досвід тестування веб-додатків.
• Досвід роботи з СУБД, SQL.
• Досвід роботи з фінансовими процесами

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з банківським або фінансовим ПО.
• Базовий досвід або підтверджене навчання з автотестування

Ми високопрофесійна ІТ компанія, що створила електронну систему E-Tender для проведення закупівель через інтернет. Наша система дозволяє організаціям, компаніям чи державним установам проводити прозорі закупівлі товарів, послуг чи робіт, забезпечити прозорість, конкурентність і зручність для всіх сторін процесу: як замовників так і постачальників.

Необхідні навички: 

• Досвід управління технічними (ІТ) проєктами від 2-х років; 
• Досвід у сфері розробки веб додатків; 
• Розуміння циклу розробки продукту (SDLC); 
• Розуміння методологій управління проектами, включаючи Agile, Scrum тощо. 
• Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів; 
• Вміння визначати обсяг проєкту, структурувати запити та формувати зрозумілі задачі для команди, участь у декомпозиції на рівні етапів і відповідальностей.

Буде плюсом: 

• Технічний бекграунд; 
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.

Ваші обов’язки: 

• Управління життєвим циклом продукту, включаючи планування, розробку, тестування, запуск та підтримку; 
• Регулярна комунікація із внутрішніми замовниками щодо нефункціональних, технічних та організаційних запитів, та передача їх у вигляді чітких задач команді; 
• Визначення обсягу робіт, ресурсів та часових рамок для кожного етапу проєкту; 
• Забезпечення відповідності виконання завдань та досягнення цілей; 
• Підготовка Roadmap проєкту; 
• Участь у формуванні та пріоритизації беклогу проєкту спільно з бізнес-аналітиком, координація розподілу задач в команді; 
• Управління командою розробки, планування та проведення зустрічей, включаючи стендапи, ретроспективи та планування спринтів; 
• Систематичне відстеження прогресу розробки, оцінка та вирішення можливих затримок або проблем, ідентифікація ризиків та прийняття заходів для їх зменшення. Повідомлення про всі ризики, статуси та прогрес; 
• Проведення пре-релізного ДЕМО для внутрішніх замовників; 
• Побудова ефективних комунікацій в команді та з іншими зовнішніми командами; 
• Формування внутрішніх процесів в команді; 
• Робота з Jira, TimeTracker, yaware.
• Контроль та ведення проєктної документації. 

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно створює та розвиває мобільні й веб-продукти. Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе нам знаходити найкращих фахівців та формувати сильну команду для нових викликів.

Трохи детальніше про нас:

- Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
- 200+ нових додатків щомісяця;
- Своя Big Data-інфраструктура;
- Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів.

Твої майбутні задачі: 

- Виконувати пошук кандидатів на різні позиції (IT та суміжні);

 - Використовувати сучасні інструменти та техніки сорсингу: Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter, Djinni, GitHub, Telegram та інші;

- Формувати первинну базу кандидатів та передавати їх рекрутерам;

- Вести базу у нашій HRM системі, підтримувати її актуальною;

- Аналізувати ринок кандидатів, знаходити нові канали для пошуку;

- Складати персоналізовані стучалки / меседжі для залучення кандидатів;

- Співпрацювати з рекрутерами, допомагаючи будувати якісний пайплайн кандидатів;

- Брати участь у брейнштормах команди для вдосконалення процесу пошуку.

Важливі hard skills: 

- Досвід роботи сорсером від 6 місяців;

- Розуміння повного циклу пошуку кандидатів (sourcing → pre-screen → передача рекрутеру/менеджеру);

- Володіння інструментами сорсингу: LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram-канали, професійні ком’юніті;

- Практичні навички роботи з Boolean Search та X-Ray пошуку (Google, LinkedIn, Djinni тощо);

- Вміння складати правильні та привабливі меседжі для кандидатів;

- Базове розуміння IT-ринку та різниці між основними технічними ролями (Frontend, Backend, QA, PM тощо);

- Навички роботи з ATS (бажано, але не обов’язково);

- Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (для пошуку та комунікації з кандидатами);

- Уважність до деталей, проактивність, вміння працювати з великим обсягом інформації.

 Що ми пропонуємо:

- Повна свобода дій та підтримка в реалізації твоїх ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для творчості.

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

🚀 Про компанію

ITeam — українська IT-компанія з міжнародним досвідом. Наші клієнти — стартапи та бізнеси з Європи, США, Австралії та інших країн. Ми спеціалізуємося на фронтенд-розробці й створюємо сучасні, масштабовані продукти.

🛠️ Вимоги

• Angular 2+: компоненти, модулі, сервіси, форми (Reactive/Template-driven), маршрутизація, бажано Angular Material.
• JavaScript / TypeScript: робота з типами, інтерфейсами, дженеріками.
• RxJS: розуміння потоків, операторів, підписок, управління асинхронністю.
• NgRx: досвід роботи зі стейтом, ефектами, селекторами.
• HTML5 / SCSS / CSS3: адаптивна та кросбраузерна верстка.
• REST API: інтеграція клієнт–сервер.

• Git: робота з гілками, pull requests та code review.

   

➕ Буде плюсом

• Node.js (Express / Nest.js): створення REST API, базова серверна логіка.

   

💛 Ми пропонуємо

• Менторську підтримку та допомогу досвідчених колег.
• Прозорий онбординг і можливість професійного зростання.
• Роботу над цікавими міжнародними проєктами.
• Дружню команду, яка цінує ініціативність і відкритість.

🔱 Trident Media — лідер у сфері розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо Project/Product Manager’а який хоче працювати без бюрократії та  вміє не просто тримати процеси під контролем, а запускає нові продукти, покращує існуючі та справді впливає на результат.

Наші очікування:
- Від 2 років досвіду роботи на посаді Project або Product Manager-a;

- Знання методологій управління проектами (Kanban, Agile, Waterfall тощо);

- Сильні навички планування, координації та контролю завдань;
- Досвід проведення А/В тестувань;

- Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди;

- Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей.

Буде плюсом: 
- Досвід управління проектами на платформах Android;
- Досвід роботи в арбітражних командах.

Твої обов'язки:

- Управління проектами мобільної розробки Android від ініціації до завершення, включаючи планування, виконання та моніторинг;

- Співпраця з командами для забезпечення успішної реалізації проекту;

- Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників (Android), тестувальників та дизайнерів;

- Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті мобільної розробки.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
 

Помічник SMM-менеджера 
 

Galaxy IT шукає помічника для нашого SMM-менеджера.

І відразу чесно: якщо ти шукаєш підробіток «на кілька годин» чи легкі гроші — ця вакансія не для тебе.
 

Ми шукаємо повноцінного члена команди, який готовий рости разом із нами.
 

💙 Хто ми

Galaxy IT — веб-студія, яка створює сайти, дизайн і маркетинг для клієнтів із США, Канади та Європи.

Нас об'єднує командність, чесність і стабільність.
 

💜 Кого ми шукаємо

• Людину, яка готова працювати повний день (9:00—18:00, пн-пт)
• Ти хочеш працювати повноцінно в команді, а не просто брати проєкти як фрилансер.
• Маєш мотивацію розвиватися в SMM, як частині маркетингової стратегії проєктів, а не лише “вести сторінку і постити гарні фото”.
• Розумієш базові речі в SMM (або прагнеш зрозуміти).
• Готова до рутинної роботи + навчання під менторством спеціаліста.
• Прагнеш залученості в процеси, а не просто “виконати завдання й зникнути”.
   

👩‍💻 Що ти будеш робити

• Допомагати нашому SMM-менеджеру у щоденних завданнях
• Готувати та оформлювати контент для Instagram, Facebook, LinkedIn
• Шукати тренди та пропонувати ідеї для контенту
• Бути на зв’язку з командою, брати участь у мітингах
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Офіційний договір і довгострокову співпрацю
• Повноцінну зайнятість і різні проєкти (буде цікаво, а не монотонно)
• Команду, яка підтримає й допоможе вирости
• Оплачувану відпустку та бонусні вихідні

• Заробітну плату до 15 000 грн (залежно від рівня та результатів)

   

🌱 Перспективи розвитку

Ми цінуємо тих, хто з нами надовго. Тому у Galaxy IT є можливості для росту.

Але важливо: не варто очікувати швидких підвищень через 2−3 місяці. Ми будуємо команду на роки, і розвиток тут — стабільний і поступовий.

💬 Якщо ти шукаєш легку підробітку — краще не витрачай свій і наш час.

Але якщо ти мрієш про справжню роботу у справжній команді, хочеш рости в маркетингу та досягати результатів разом — тоді чекаємо на твоє резюме!
 

Galaxy IT — команда, з якою залишаються надовго.

Parsec Studio — це відеопродакшн повного циклу, який працює з глобальними брендами, такими як Microsoft, Google, Coca-Cola, Subaru, Tefal, Kinder та Rowenta. 

Ми шукаємо Project Manager’а обов'язково з досвідом роботи у Video Production / Design Agency.

🎬 Ваші задачі:

• Спілкування з клієнтами: збір брифів, уточнення цілей, управління очікуваннями
• Проведення дзвінків з клієнтами, збір інформації, презентація пропозицій, ідей та оновлень по проєкту
• Ведення проєктів від старту до фінальної здачі
• Планування таймлайнів, контроль етапів, координація фідбеків
• Управління внутрішньою командою: моушн-дизайнери, аніматори, копірайтери, монтажери
• Контроль якості результату та відповідності креативному баченню
• Співпраця з CEO, креативним директором і продюсерами над пріоритетами
•  

✅ Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік досвіду в управлінні відеопроєктами
• Комфортне проведення дзвінків і спілкування з міжнародними клієнтами
• Високі організаційні навички — здатність вести кілька проєктів одночасно
• Володіння англійською на рівні B2+
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами
• Досвід роботи в креативних агенціях або студіях

• Базове розуміння процесів анімації чи відеомонтажу

   

Чекаємо на вашу заявку!

Ми шукаємо креативного та уважного до деталей Email-маркетолога, який допоможе нам будувати ефективну комунікацію з клієнтами та збільшувати продажі через email-канали

Обов’язки:

- Розробка та запуск email-кампаній (промо, тригерні, автоматизовані);

- Створення текстів та підбір візуалів;

- Сегментація бази підписників;

- Аналіз результатів розсилок і оптимізація показників.

Вимоги:

- Досвід роботи з email-маркетингом від 1 року;

- Знання сервісів розсилок (такі як, eSputnik, SendPulse тощо);

- Розуміння принципів верстки листів та основ аналітики;

- Креативність і вміння писати привабливі тексти.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату

- Гнучкий графік роботи

- Молоду та амбітну команду

- Можливість впливати на розвиток команди та реалізовувати власні ідеї.

Якщо у нас стався метч — надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо уважного до деталей та аналітичного SEO-спеціаліста, який допоможе нам підвищити видимість бренду в пошукових системах, збільшити трафік на сайт та покращити конверсії.

Обов’язки:

- Проведення SEO-аудитів сайту та впровадження рекомендацій;

- Підбір та оптимізація ключових слів;

- Оптимізація контенту та структури сайту;

- Робота з внутрішньою та зовнішньою оптимізацією;

- Моніторинг та аналіз результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.

Вимоги:

- Досвід роботи в SEO від 1 року;

- Знання принципів технічної та контентної оптимізації;

- Досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або подібними сервісами;

- Уважність, аналітичне мислення та прагнення до результату.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату;

- Гнучкий графік роботи;

- Молоду та амбітну команду;

- Можливість впливати на розвиток команди та реалізовувати власні ідеї.

Якщо у нас стався метч — надсилайте своє резюме!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Наразі ми шукаємо в нашу команду топового Дизайнера, якому цікаво розвиватись в напрямку Графічного, та Моушн дизайну.

На початку роботи твоїм керівником буде Head of Search Media Buying, а у майбутньому ти зможеш стати тімлідом, керівником відділу або навіть С-level керівником.

У рамках роботи над проєктами твоїми цілями буде:

• Розробляти рекламні креативи;
• Підготувати графічні матеріали;
• Монтувати відео.

Під час роботи над проєктами ти будеш взаємодіяти з іншими відділами, а саме: 

• Media Buying Department для отримання ТЗ;
• Копірайтерами для розробки текстів.

 За якими критеріями ти нам підходиш:

• Володієш програмами Figma, Canva;
• Маєш досвід роботи дизайнером від 6 місяців;
• Маєш базові навики відеомонтажу.

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з 3Д графікою;
• Досвід роботи з АІ;
• Знання основ HTML\CSS для адаптації креативів;
• Досвід роботи з аналітикою по результативності креативів;
• Досвід в напрямку Search\Feed Arbitrage.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Зараз ми шукаємо Front-End Developer, який підсилить нашу технічну команду. Ця роль — чудова можливість реалізовувати амбітні ідеї, працювати з новими технологіями та створювати продукт, яким користуються мільйони.
 

Команда: 15 фронтенд девелоперів
Наш тех стек: tech-radar.obrio.net

Чим наша технічна команда може бути цікавою тобі:
 

• Велика команда розробки — більше 65 людей
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior)
• Сучасний стек, який завжди відкритий до покращень
• Чітка командна структура: кожен розуміє свою зону відповідальності, прозорі ролі в команді та зрозумілі процеси
• Автоматизація процесів із використанням AI
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, воркшопи та технічні хакатони
• Кожен інженер глибоко занурюється у фічі, розуміє свій вплив і бачить, як рішення змінюють продукт, яким користуються мільйони
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2,5+ років досвіду з React.js
• Глибоке знання JavaScript та TypeScript
• HTML, CSS та DOM API для створення pixel-perfect UI
• Досвід з Redux та React Hooks
• Вміння інтегрувати сторонні сервіси через API
• Досвід роботи з дизайн-макетами (Figma, Zeplin)
• Впевнене користування Git
• Досвід командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання проєктів
• досвід з Next.js
• Налаштування з нуля
• Базові знання Node.js
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Для вакансії Front End Developer етапи найму такі: Ознайомчий дзвінок з рекрутером (20–30 хвилин) — Технічна співбесіда-лайвкодинг (1-1.5 год) — Знайомство з тімлідом (1 година) — Баррейзинг зі СТО — Job-offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Привіт! Ми — PROEKCIA, студія digital-маркетингу та дизайну з 2014 року. Робимо логотипи, фірмові стилі, сайти й лендинги, підключаємо рекламу. Коротко: приводимо сенси у форму — і форму до продажів.
 

Якщо для тебе дизайн — не «етап пошуку себе», а свідомий вибір і довга дистанція — надсилай портфоліо :)
 

Кого шукаємо?

Дизайнера, який любить і форму, і зміст. Це може бути:

• Графічний дизайнер (лого, айдентика, брендбуки, макети для друку).
• UX/UI-дизайнер (структура й вигляд сайтів/лендингів у Figma).

А якщо ти вмієш і те, і те — взагалі супер.

Де?

📍 Київ • фултайм • офіс/гібрид

Що потрібно буде робити?

• Придумувати й малювати логотипи та айдентику
• Показувати на прикладах, як це живе: мокапи, носії бренду
• Креативити контент для реклами
• Зрозумілі прототипи і дизайн макети у Figma для сайту/лендингу/інтернет-магазину

Нам важливо, щоб ти:

• Мав(ла) мінімум 3 комерційні проєкти в портфоліо (лого / айдентика / веб)
• Дотримував(ла)ся дедлайнів і слова
• Брав(ла) відповідальність за результат, а не тільки за «гарну картинку»
• Планував(ла) свій час і вів(вела) облік задач
• Був(ла) уважним(-ою) до деталей

Умови (людські)

• Постійний потік цікавих проєктів з України, Європи, США, Канади
• Виплати ЗП двічі на місяць
• Перегляд ставки 1–2 рази на рік
• Комфортний офіс на Кудрявському Узвозі і адекватна команда 😉

Як відгукнутися?

Надішли посилання на портфоліо Behance/Dribbble/Drive або 2-3 найсильніші роботи

Додай трохи про себе: роль у проєктах, інструменти, що любиш робити найбільше, очікувану ставку/рівень,

формат зайнятості (повна/часткова).