Jobs at Djinni

Шукаємо Flutter developer у Вчасно - екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

Про команду:

В кожному продукті є Product manager, команда розробки, тестувальники.

Для даної ролі важливо:

• досвід в інтеграції платформоспецифічного кода Android та iOS у Flutter застосунок; 
• розуміння та досвід застосування Clean Architecture, поділ застосунку на рівні та збереження незалежності між ними;
• знання та вміння застосовувати принципи SOLID;
• досвід роботи з сервісами Firebase;
• RESTful та GraphQL API;
• досвід у розробці плагінів;
• розуміння та досвід роботи зі стейт-менеджментом (Bloc, Riverpod);
• досвід публікації додатків в App Store, Google Play Store;
• досвід роботи з базами даних SQLite;
• спрямованість на забезпечення безпеки особистих даних користувачів.

Буде плюсом: 

• досвід у нативній розробці Android або iOS;
• роботі з FFI для взаємодії з бібліотеками на C/C++.

Задачі: 

• створення архітектури додатку;
• реєстрація в маркетах, налаштування Firebase;
• створення базового функціоналу;
• створення нового функціоналу;
• підтримка проекту;
• виправлення помилок, покращення продуктивності.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв'ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці).

Міжнародна незалежна B2B медіа-компанія з головним офісом у Західній Європі та командою понад 1000 фахівців по всьому світу. Наразі компанія активно розширює свій український офіс, що тісно співпрацює з колегами з інших регіонів.
 

✔️ Уже понад 50 років компанія спеціалізується на зборі, аналізі та наданні ринкових даних, забезпечуючи своїх клієнтів достовірною інформацією щодо різних товарних ринків.

✔️ Серед основних переваг: доступ до ексклюзивних цінових даних, надання точних аналітичних показників вартості енергетичних ресурсів та сировини, а також використання прозорих методологій збору й обробки інформації.

✔️ Робота компанії відповідає високим міжнародним стандартам фінансових та ринкових регуляторів.

✔️ Аналітична інформація компанії використовується організаціями у більш ніж 140 країнах.
 

✔️ Умови: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, компенсація витрат на обладнання.
 

✔️ Вимоги до кандидата: досвід інтеграції LLM через API (наприклад, OpenAI API); практичний досвід роботи з Retrieval-Augmented Generation (RAG), енкодерами та векторними репрезентаціями; досвід роботи з full-text базами даних (OpenSearch, ElasticSearch, Solr чи аналогічними рішеннями).

⚙️ App Developer (iOS, Android) / Розробник додатків

Шукаємо досвідченого App Developer в арбітражну команду, який буде працювати над нашими проєктами для платформ iOS і Android.

🧑‍💻 ТІЛЬКИ — офісний формат роботи, центр Києва

📅 Графік: пн–пт, з 10:30 до 19:00

Ти будеш відповідальний за:

➕ розробку прілок з 0

➕ завантаження їх на платформи Play Market та App Store

➕ тестування та забезпечення стабільності наших мобільних додатків

💰 Заробітну плату обговорюємо індивідуально — впевнені, ти залишишся задоволений

🔍 Вимоги:

➡️ Досвід у розробці мобільних додатків на платформах iOS та Android

➡️ Розуміння принципів розробки мобільних додатків

➡️ Знання RESTful API

➡️ Досвід з Git

➡️ Досвід зі створення мобільного UI

➡️ Знання React Native

➡️ Досвід завантаження додатків на різні платформи

✨ Буде плюсом: досвід роботи в сфері gambling / betting

🎯 Ми пропонуємо:

✔️ Цікаві та складні проєкти

✔️ Професійний розвиток

✔️ Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги

✔️ Команду професіоналів, які знають, чого хочуть

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Участь в поточних процесах торгівлі на ринках капіталу
• Управління та підтримка проєктів з оптимізації процесів
• Підтримка поточних ІТ-систем (зокрема Wallstreet, Fx Raiffeisen тощо)
• Участь у впровадженні нових ІТ-систем для торгівлі на ринках капіталу
• Співпраця з різними ІТ-підрозділами Банку щодо проєктів
• Створення проєктного плану відповідно до перевірок та залежностей і контроль його реалізації
• Підготовка тендерної документації, супровід договорів і закупівель
• Організація/участь у роботі проєктної команди
• Аналіз проєкту, своєчасне виявлення проблем та пошук шляхів їх вирішення
• Управління внутрішніми комунікаціями та взаємодія з зовнішніми партнерами
• Організація тестування та виведення функціоналу в продуктивне середовище
• Формування звітності по проєкту (внутрішньої та зовнішньої)

Твій досвід та навички:

• Досвід від 1 до 3 років в підтримці проєктів з оптиміації процесів

• Українська - вільне володіння , Англійська - Upper-Intermediate (B2)

   

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Ми шукаємо амбітного, мотивованого фахівця початкового рівня, який хоче розвиватися у сфері управління проектами та Amazon маркетингу. Якщо ви цікавитеся e-commerce, любите організовувати процеси, спілкуватися з людьми, готові вчитися на реальних проектах — ця вакансія для вас.

Основні обов’язки:

- Підтримка роботи з акаунтами клієнтів на Amazon: координація завдань, моніторинг статусів

- Комунікація з потенційними та існуючими клієнтами

- Підготовка базових фінансових та операційних звітів

- Підтримка в організації внутрішніх процесів компанії

- Участь у розвитку брендів клієнтів на Amazon

- Виконання операційних завдань від CEO

- Поступовий вихід на участь у щотижневих дзвінках із клієнтами (після періоду навчання)

Необхідні навички та якості:

- Рівень англійської: B2+

- Організованість, уважність до деталей, відповідальність

- Володіння Microsoft Excel та Google Sheets (формули, аналіз даних)

- Вміння швидко навчатися новим інструментам та методикам

- Гнучкість і готовність виконувати різнопланові завдання

- Бажання розвиватися в e-commerce та Amazon напрямку

- Досвід в адмініструванні, управлінні проектами або e-commerce буде перевагою, але не обов’язковий

Що ми пропонуємо:

- Курси, тренінги та доступ до навчальних матеріалів за рахунок компанії

- Можливість кар'єрного зростання до Brand Manager

- Повністю віддалений формат роботи

- Робота в молодій і динамічній команді, де ви отримаєте практичні знання та досвід

Про компанію Grantis:

Grantis — маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами, аналітику та розвиток брендів на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах: від дитячих іграшок до спортивних товарів.

Про компанію Grantis

Grantis - Маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами та глибоку аналітику на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах, від дитячих іграшок до спортивних товарів.

Про компанію Grantis

Grantis - Маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами та глибоку аналітику на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах, від дитячих іграшок до спортивних товарів.

SendPulse шукає проактивного та креативного SMM-менеджера до команди Digital-маркетингу. У цій ролі ви відповідатимете за розробку та реалізацію ефективних SMM-стратегій, експериментуватимете з різними форматами контенту та активно використовуватимете можливості AI-інструментів для генерації ідей та прискорення процесів створення контенту.

Що ми очікуємо?
 

• Досвід: від 2 років роботи у SMM, бажано з міжнародними проектами. 
• Зацікавленість у цифрових трендах: ви не боїтеся тестувати нові формати та сервіси, першими розповідати про інновації у сфері digital-маркетингу. 
• Творчість та копірайтинг: вільне володіння українською мовою усно та письмово, вміння створювати цікаві, креативні дописи, які хочеться читати.
• AI-інструменти: досвід використання штучного інтелекту для генерації ідей, полегшення рутинних задач і швидкого продакшену контенту буде великим плюсом.
   

Що потрібно робити?
 

• Розробка та розвиток SMM-стратегії бренду SendPulse у соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) для української та англомовної аудиторій. 
• Збільшення залученості аудиторії, охоплення та переходів із соцмереж на сайт за допомогою креативного та корисного контенту. 
• Ведення та розвиток офіційного Telegram-каналу компанії з анонсами продуктів і експертним контентом. 
• Створення цінного та креативного контенту українською та англійською мовами, включаючи якісний копірайтинг та дизайн публікацій.
• Постійний аналіз результатів публікацій, адаптація контент-стратегії на основі даних та трендів. 
• Синхронізація та обмін досвідом із командами SendPulse в інших регіонах (Латинська Америка: Мексика, Бразилія тощо).
   

Що ми пропонуємо?
 

• Роботу в креативній та дружній команді міжнародного проєкту.
• Можливість постійного професійного розвитку та навчання новим digital-інструментам.
• Використання інноваційних AI-технологій у щоденній роботі.
• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• Покриття податків та супровід бухгалтера.
• 20 робочих днів відпустки на рік та необмежений лікарняний.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, — одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, персональний підхід в проєктуванні IPTV/ОТТ рішень для B2B-клієнтів.

 

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Впливовий продукт: сервісне IPTV-рішення, що використовується по всьому світу.
• Молодий і сильний СТО, який формує мотивовану, системну команду. А в твоїй команді 18 досвідчених розробників.

Ти станеш ключовим координатором усіх процесів між технічною частиною та клієнтськими запитами.
Твоя зона відповідальності — якісне планування, реалізація, контроль термінів і ефективна комунікація в розподіленій команді.

Твої майбутні задачі:

1. Повне управління розробкою проєкту.
2. Щотижневе планування з командою, публікація changelog’ів, координація релізів.
3. Ведення проєктної документації у Jira, Confluence, Google Workspace.
4. Організація командних мітингів: стендапи, демо, синки, тріажі тощо.
5. Супровід технічних команд: девелопери, QA, архітектор.
6. Виявлення ризиків, трекінг дедлайнів і контроль якості.
7. Комунікація з клієнтами та допомога в кастомізації рішень (в команді відсутній бізнес-аналітик).

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду в управлінні проектами, ідеально — з сервісними програмними продуктами.
2. Глибоке розуміння Agile та Kanban принципів, готовність адаптувати їх до потреб компанії.
3. Вміння працювати з Jira, Confluence, Google Workspace для ведення проектних дошок, звітів і контролю термінів.
4. Високий рівень володіння англійською мовою (upper-intermediate +) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
5. Вміння організовувати результативні щотижневі зустрічі, стенд-апи і демонстрації.
6. Здатність виявляти ризики на ранніх етапах проекту і своєчасно їх ескалувати.
7. Вміння координувати технічні запити і підтримувати взаємодію між командами для забезпечення виконання проекту.
8. Готовність до періодичних поїздок за кордон для зустрічей з клієнтами або партнерами (мінімум раз на квартал).
9. Досвід активної комунікації з клієнтами, включаючи збір вимог, розв’язання технічних запитів, управління кастомізаціями продукту та регулярне оновлення клієнтів щодо статусу проекту.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
2. Можливість бронювання для співробітників.

3. Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі з укриттям та паркінгом).

   *При релокейті - покриття витрат на оренду. 

4. Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
7. Заробітну плату, прив’язану до USD.
8. 24 дні оплачуваної відпустки на рік плюс 12 гнучких особистих днів, щоб ви могли відпочити та займатися особистими справами.
9. Оплачувані лікарняні.
10. Щорічний бюджет на професійний розвиток, який можна використовувати на курси, конференції чи сертифікації, щоб постійно зростати в професії.
11. Можливість подорожей для відвідування клієнтів та партнерів, що дозволить розширити кругозір і поглибити професійні відносини.

Hiring процес:

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Технічна співбесіда з СТО та CEО.
4. Оффер в тебе в руках!

* Опційно можливе тестове завдання, але тільки після зустріч з СТО.

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌

ExBid — сучасна платформа для обміну криптовалют. Шукаємо креативну дівчину, яка допоможе оживити наш Instagram і зробити його справжнім центром уваги.

Що потрібно робити:

• Створювати і знімати цікаві сторіс та короткі відео про наш сервіс
• Розробляти ідеї для контенту, що залучає аудиторію
• Взаємодіяти з підписниками, підтримувати живий контакт у соцмережах

Що ми очікуємо:

• Приємна зовнішність та сучасний смартфон для якісного відеоконтенту
• Базове розуміння SMM і бажання вчитися
• Креативність, активність і готовність експериментувати
• Вміння просто і цікаво розповідати про складні речі (крипта — це просто!)

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 500$
• Гнучкий графік роботи
• Дружній колектив і комфортні умови

Не шукаємо ідеального резюме — шукаємо стиль, харизму і винахідливість. Впізнала себе? Чекаємо на твоє повідомлення!

Привіт! 
 

Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається на ринку та захоплює iGaming. Шукаємо амбітного та комунікабельного Account Manager/Sales, який допоможе нам забезпечити найвищий рівень сервісу для наших клієнтів. 

На позиції Account Manager, ти будеш відповідати за побудову довготривалих відносин з клієнтами, збільшення їх лояльності та мотивації.

Зацікавило? Тоді давай детальніше 🙂

Що ти робитимеш:

• Проведення телефонних консультацій з клієнтами, збір зворотного зв’язку та виявлення їх потреб.
• Активні продажі додаткових послуг та заохочення клієнтів до участі в акціях.
• Підвищення рівня лояльності та сервісу через особистий підхід та різноманітні заходи.
• Вирішення питань клієнтів, надання консультацій та підтримки.
• Ведення записів та звітів, включаючи переклад чи транскрипцію діалогів за необхідності.
• Співпраця з командою для покращення якості обслуговування.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 1+ рік досвіду на аналогічній посаді у нішах: IGaming, Dating, Crypto
  Знання основних принципів роботи у IGaming ніші, буде перевагою.
• Мови: Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно). Знання інших мов буде перевагою.
• Графік роботи: Можливість та бажання, працювати у гнучкому графіку 4/3: зміни з 6:00-15:00 та з 18:00-03:00.
• Звітність: Досвід роботи з CRM-системами буде перевагою. 
  Додатковим плюсом буде досвід роботи на платформі SoftSwiss.
• Навички: Відмінні комунікативні навички, знання базових принципів продажів та роботи з запереченням, вміння слухати, орієнтація на результат. 
• Особисті якості: Проактивність, адаптивність, відповідальність, стресостійкість, емпатичність, толерантність, гнучкість.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава, Київ).
• Гнучкий графік.
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати.
• Щорічна оплачувана відпустка – 24 робочих днів.
• Оплачуваний лікарняний.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Привітання з Днем Народження.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Корпоративні свята.

Шукаємо Operations Manager в 6037. Ти займеш ключову роль на продукті Epica — стартапі від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.
 

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Основна мета цієї ролі — драйвити співпрацю з інфлюенсерами: від перших контактів до випуску топового контенту.

Твої майбутні виклики:

• Пошук і залучення інфлюенсерів (TikTok/Instagram, США та Україна).
• Ведення переговорів, укладання договорів та розвиток співпраці.
• Менеджмент створення контенту для продукту, соцмереж і реклами.
• Координація роботи райтерів, монтажерів та дизайнерів.
• Контроль якості, фідбеку та виходу публікацій.
• Контроль дедлайнів, передачі контенту та виплат.
• Ведення внутрішніх процесів: трекери, таблиці, документи.

Переваги позиції:

• Унікальна можливість бачити прямий вплив своєї роботи на десятки бізнес-метрик.
• Шанс очолити напрямок і вирости до позиції Head.
• Свобода втілювати власні ідеї та формувати продукт.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду у менеджменті (координація людей, процесів, дедлайнів).
• Вміння шукати й залучати через аутріч.
• Креативність: генерувати ідеї, писати тексти, формувати меседжі.
• Сильні комунікаційні навички українською та англійською.
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова).

Буде плюсом:

• Розуміння механік TikTok та вірального контенту.
• Досвід продюсування: сценарії, зйомки, монтаж, фідбек.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Ми — компанія, яка надає послуги з міграції для громадян країн Африки та Азії, допомагаючи їм переїхати до країн Європи. Наша місія — зробити цей процес максимально прозорим, безпечним та ефективним. Шукаємо в команду контент-менеджера, який буде працювати безпосередньо з нашим CEO та відповідатиме за контентну комунікацію бренду.

⸻

Ваші основні обовʼязки:

• Публікація 3–4 постів на тиждень у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok — за потреби)

• Наповнення та оновлення сайту

• Участь у створенні лендінгів: від ідеї до реалізації

• Робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відеографи)

• Участь у підготовці та реалізації email-розсилок

• Тематичне планування та організація зйомок (фото/відео), участь у знімальному процесі

• Розробка контент-плану та контроль його виконання

• Організація робочого процесу контент-відділу

• Складання брифів і технічних завдань для креативної команди

• Робота з особистим брендом CEO

⸻

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з соціальними мережами, контент-плануванням, сайтами, email-маркетингом

• Вміння керувати знімальним процесом і працювати з креативною командою

• Грамотна українська мова, впевнена англійська — буде перевагою

• Вміння працювати самостійно, з дотриманням дедлайнів та якості

• Проактивність, ініціативність та структурованість

⸻

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість та стабільний графік 10:00-19:00, Пн-Пт

• Віддалений формат роботи

• Можливість реалізовувати креативні ідеї та впливати на імідж компанії

• Команду, що підтримує розвиток та ініціативу

⸻

Якщо ви шукаєте можливість працювати з проєктом, що має глобальну місію та соціальну значущість — надсилайте своє резюме та портфоліо!

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників, шукаємо Media Buyer (remote).

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Advertising Networks (native ads) від 6 місяців.
• Свіжий досвід роботи та наявність успішних кейсів з закупівлі трафіку з Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake.
• Вміння аналізувати, шукати та створювати рекламні воронки, креативи.
• Впевнене володіння Excel.
• Досвід роботи з великими бюджетами на закупівлі реклами.
• Досвід роботи з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.
• Відповідальність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній (Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake).
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у трекінгових внутрішніх платформах (Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів і постановка ТЗ на дизайнерів і технічну команду.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами із закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з боку компанії.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

ВАКАНСІЯ

Head of Sales

Ми — Blanco агенство мерча, яке робить стильний мерч для IT-компаній, афілейт, крипто проектів .

У нас сильна продакшн-база, чітка структура і бажання качати ринок України й не тільки.

Вже працюємо з топовими брендами, такими як СІЛЬПО, але хочемо більше.

Сайт компанії:

https://blancowear.com

Пару фактів:

- більше 300 клієнтів

- біля 20 професіоналів у команді

- ростемо х2 кожен місяць

Це не класична вакансія. Це виклик для людини, яка вміє продавати, розбирається в маркетингу і хоче вистрілити разом із брендом, який уже зайняв свою нішу в Україні — і тепер готується до масштабування.

Хто нам потрібен?

Той, хто:

• працював у продажах і маркетингу, бачив як працюють воронки, креативив, тестував і не боявся брати на себе зобов’язання;

• вміє щукати ТІЛЬКИ ТОПОВИХ клієнтів це до 20 теплих лідів у місяць — як завгодно: через e-mail, холодні дзвінки, Instagram, подкасти, рекламу, гіви, колаби;

• вміє створити план дій і довести до угоди, а не просто «скинути комерційну пропозицію»;

• може керувати мікрокомандою з 2-х людей: менеджера з продажу та лідогенератора (всі — твоя зона відповідальності);

• кайфує від того, щоб шукати нестандартні шляхи до цільової аудиторії (в нашому випадку — IT-компанії, EdTech-платформи, бренди, що шукають виробництво мерчу).

Що буде входити в твої задачі:

• Генерація та тест гіпотез з командою (в т.ч. маркетинг, креатив, прогрів, презентації, e-mail кампанії, Instagram outreach, подкасти, LinkedIn і т.д.);

• Ведення діалогів з ключовими лідами, контроль доведення до дзвінка/угоди;

• Системна робота з CRM, формування прозорої воронки продажів;

• Робота з командою: менеджер + лідоген, постановка задач, контроль;

• Щомісячний таргет: 20 релевантних компаній, з якими починається діалог, і мінімум 3 угоди.

Що ти отримаєш:

• $800–1000 ставка + бонуси за результат (загальний дохід $1500+ в активному режимі);

• Повна автономія в рішеннях, тісна робота з фаундером проєкту;

• Доступ до крутих кейсів і можливість працювати з «упакованим» продуктом (мерч для IT/стартапів — не треба пояснювати що таке футболка);

• Гнучкий графік, формат — віддалено

Сильна команда. Комерційні проєкти. Профіесійне зростання.

🔥 Кого шукаємо

Ти — motion designer, який має реальний досвід у відеопродакшені, не боїться дедлайнів, і хоче працювати в команді, де твоя робота дає результат, а не просто "висить на Google Drive".

Ми не шукаємо “новачків з креативом”.

Ми шукаємо надійного виконавця із досвідом, який хоче працювати стабільно, зростати і заробляти більше.

👨‍💻 Обов’язкові вимоги:

• 2+ роки досвіду у моушн-дизайні або відеомонтажі на реальних проєктах
• Упевнена робота з Adobe After Effects та Premiere Pro
• Вміння працювати з:
  • анімацією шейпів, графіками, трекінгом,
  • монтажем динамічних роликів (Instagram, YouTube, курсів),
  • звуком, музикою, переходами
• Почуття стилю, композиції, типографіки
• Грамотна комунікація, відповідальність і самоорганізація
• Наявність портфоліо з рекламними або освітніми відео

🎯 Знання Cinema 4D / Blender / Figma — плюс

🎯 Досвід у створенні відео для інфобізу, курсів, брендів — плюс

❌ Кого ми НЕ шукаємо:

• Початківців без комерційного досвіду
• Людей, які зникають на дедлайнах
• Тих, хто хоче “просто щось поробити, коли буде настрій”

🧠 Хто ми:

tars AGENCY — це креативна агенція motion-дизайну та відеомонтажу.

Ми створюємо відео для брендів, інфобізнесів, міжнародних компаній та маркетингових агенцій.

Наші відео:

• приносять клієнтам +70% до продажів
• входять у ТОП-1 креативів для продуктів
• допомогли 10 000+ студентам пройти курси

• використовуються такими компаніями, як:

  JPMorgan Chase, Visual360, Sydney Energy Healing Hub, MMU, Wood Hotel & Resort, General Mortgage Capital Corporation

🛠 Що будеш робити:

• Монтаж і анімація рекламних, освітніх відео
• Відео для соц.мереж.
• Моушн графіка: шейпи, інтерфейси, графіка, титри
• Робота з референсами, техзавданням і стилістикою
• Співпраця з креативною командою і клієнтами
• Виконання задач через Notion + Drive

🎁 Що ми пропонуємо:

✅ Стабільна оплата: 800$-1000$ з прогнозованим шляхом зростання

✅ Віддалена робота в зручному графіку

✅ Зростання: Junior → Middle → Senior → Lead

✅ Бонуси за якість, ініціативу та проєкти

✅ Твоя робота = реальний результат для клієнтів

📩 Що потрібно:

• Готовність виконати невелике тестове завдання
• Надішли короткий супровідне повідомлення. 
  
  📌 Якщо ти хочеш стабільності, сильного продакшну, чітких процесів і реального зростання — приєднуйся до tars AGENCY.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager, який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?