Jobs at Djinni

🔧 Завдання (операційна діяльність)
• Управління щоденною операційною діяльністю компанії
• Побудова, опис та оптимізація бізнес-процесів
• Контроль виконання завдань і дотримання строків за всіма напрямами
• Координація роботи відділів (продажі, логістика, склад, сервіс, бухгалтерія, маркетинг)
• Виявлення та усунення «вузьких місць», втрат часу й коштів
• Впровадження регламентів, інструкцій, чек-листів

📊 Контроль і показники
• Формування та контроль KPI співробітників і відділів
• План-факт аналіз, управлінська звітність
• Контроль виручки та витрат
• Підготовка звітів для власника
• Участь у бюджетуванні та оптимізації витрат

👥 Управління командою
• Постановка завдань, пріоритетів і дедлайнів
• Контроль виконання та відповідальності
• Участь у підборі, адаптації та розвитку співробітників
• Наведення дисципліни й системної роботи в команді

⚙️ Системи та інструменти
• Робота та впровадження CRM / ERP-систем
• Автоматизація операційних процесів
• Налаштування робочих інструментів (Notion, Google Таблиці, 1С та аналоги)

⸻

Ключові вимоги

Обов’язкові:
• Досвід управління операційними процесами від 1–3 років
• Системне та структурне мислення
• Вміння працювати з цифрами, KPI та звітністю
• Досвід управління командою
• Навички побудови процесів з нуля або їх оптимізації
• Відповідальність за результат, а не за «процес заради процесу»

Буде перевагою:
• Досвід у e-commerce / ритейлі / логістиці / сервісі / стартапах
• Досвід масштабування бізнесу
• Робота безпосередньо з власником бізнесу
• Досвід автоматизації та впровадження регламентів

Ми ростемо!
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core-команду.
Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Буде круто, якщо ти маєш:

• 3+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;
• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

Наразі ми хочемо доповнити команду сильними фахівцями, яким цікаво буде брати участь в таких челенджах:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;
• Поліпшення написання коду на backend.

Що ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Можливість навчатися або навчати
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів для офісних співробітників
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» - приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Ми шукаємо Tech Lead Flutter у команду Zeely. Це можливість розвивати продукт з мільйонною аудиторією, де важливі стабільність, масштабованість і якість рішень, а наша амбітна ціль — стати мільярдним продуктом за 3 роки.

У команді мобільної розробки зараз 6 Flutter-розробників рівня middle та senior. У ролі Tech Lead ти будеш поєднувати активну розробку (близько 80% часу) з технічним лідерством і підтримкою команди (близько 20%). Ти матимеш прямий вплив на архітектурні рішення, якість коду та розвиток мобільного продукту.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.Працюємо на T1-ринок. 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Координація роботи команди, забезпечення мотивації та розвитку команди.
• Аналіз вимог, оцінювання термінів виконання задач.
• Участь у прийнятті ключових технічних, архітектурних рішень.
• Код ревʼю.
• Проектування, розробка та підтримка мобільних додатків з використанням нашого стеку та інших сучасних технологій.
• Тестування програмного забезпечення для забезпечення ефективності.
• Усунення несправностей, налагодження та оновлення програмного забезпечення.
• Слідкувати за галузевими тенденціями та технологіями, щоб гарантувати, що наші додатки залишатимуться на передовій інновацій.
• Працювати в середовищі безперервного делівері.
• Співпрацювати з продуктовою командою, щоб забезпечити зручність та інтуїтивну зрозумілість продуктів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у мобільній розробці (3+ роки Flutter & Dart)
• 2+ роки досвіду у ролі тім ліда чи тех ліда команди
• Досвід розробки додатків на нативних мовах
• Розуміння принципів ООP, SOLID і DRY
• Досвід роботи з REST API, JSON, HTTP, Web-Socket, Analytics SDK, Firebase
• Розуміння різних стейт менеджментів (Provider, Bloс, GetX)
• Розуміння систем контролю версій (Git)
• Розуміння процесу публікацій додатків у Google Play та App Store

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

Ми шукаємо AI Music Creator, який(а) допоможе нам створювати пісні нового покоління — від ідеї до готового треку — з використанням штучного інтелекту.

Чим ти будеш займатись:

• Створення музичних треків і пісень за допомогою AI-інструментів (генерація музики, вокалу, аранжувань)
• Робота з текстами пісень (адаптація, редагування, генерація разом з AI)
• Зведення та базовий мастеринг треків (у т.ч. з використанням AI)
• Експерименти зі стилями, жанрами, настроями
• Покращення якості звучання та фінального результату

• Співпраця з креативною командою над музичними концептами

   

Ми очікуємо від тебе:

• Розуміння музичної структури (ритм, гармонія, аранжування — не обов`язково академічно)
• Досвід або сильний інтерес до AI-інструментів у музиці
• Вміння працювати з DAW (Ableton, FL Studio, Logic, Reaper — будь-що)
• Креативне мислення та бажання експериментувати
• Розуміння базових процесів зведення / мастерингу
• Самоорганізованість і відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Suno, Udio, Stable Audio, AIVA, Soundraw, Riffusion тощо
• Досвід генерації AI-вокалу
• Розуміння prompt engineering для музики

• Портфоліо (навіть експериментальне)

   

Ми пропонуємо:

• Роботу на стику музики та ШІ
• Повну свободу творчості та експериментів
• Гнучкий графік / віддалений формат
• Участь у створенні унікального музичного продукту
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Можливість рости разом із проєктом

Ми шукаємо креативну людину, яка вміє не просто писати промпт а творити — створювати, редагувати й покращувати фото та відео за допомогою штучного інтелекту.

Ти будеш відповідальний(-а) за весь цикл контенту: від генерації AI-зображень і AI-відео до редагування, монтажу та доробок відповідно до творчого завдання.

Що ти робитимеш

• Генерувати візуальний контент (фото, графіка) за допомогою AI-інструментів (наприклад: Midjourney, Leonardo, DALL-E, Stable Diffusion тощо)
• Створювати AI-відео, анімації, короткі ролики для соцмереж і кампаній
• Виконувати правки й покращення згенерованого контенту (колір, композиція, сюжет, формат) — не авто-генерація, а людське дороблення
• Монтаж, склейка, підбір музики та звуку (власний або AI-генерований)
• Адаптувати контент під різні платформи (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram)

• Експериментувати з AI-підходами, новими моделями та стильними трендами

   

Що від тебе очікуємо

 Впевнене володіння AI-інструментами для фото/відео
Досвід створення та редагування візуального контенту
Вміння працювати в Adobe/Premiere/After Effects або схожих редакторах
Креативність, око до композиції та деталей
Розуміння трендів соцмереж
Самостійність, відповідальність і готовність до експериментів

Буде плюсом

 Знання prompt engineering (вміння оптимізувати підказки для кращого AI-результату)
Досвід роботи з AI-відео платформами (Runway, Synthesia, Pika, Sora)
Робота з AI-аудіо (12Labs, ElevenLabs тощо)
Портфоліо AI-контенту

Ми пропонуємо

 Гнучкий графік / можливість віддаленої роботи
Творчий team-орієнтований процес
Реальні кейси з публікаціями й просуванням
Можливість вносити ідеї у продукт і впливати на стиль
Конкурентна оплата — залежить від досвіду та результатів

AP Education Center — сучасний освітній центр онлайн-навчання з «живими» заняттями та авторською інтерактивною методикою. 

Ми будуємо якісний сервіс для студентів і шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу навчального процесу.

Обов'язки:

• Реєстрація студентів у внутрішній CRM та на навчальних платформах
• Надання логінів/паролів, активація та деактивація доступів
• Технічна підтримка студентів у чатах:
  • допомога з входом у систему
  • налаштування камери, мікрофона, звуку
  • вирішення базових технічних питань під час занять
• Співпраця з менеджером сервісу

• Виконання поточних технічних завдань команди

   

Вимоги:

• Впевнені базові технічні навички (ПК, браузери, відеоконференції)
• Досвід роботи з онлайн-платформами (Zoom), CRM - системою — буде плюсом
• Уважність до деталей та відповідальність
• Швидка реакція на запити та вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Досвід у техпідтримці або сервісній підтримці — перевага, але не обов’язково
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн–пт: 12:00–21:00 (офіс), сб: 10:00–12:15 (дистанційно)
• Комфортний офіс у Львові (вул. Богдана Хмельницького, 114а)
• Роботу в стабільному та зростаючому освітньому проєкті
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі
• Дружню команду та підтримку на етапі адаптації

Локація: Рига, Латвія
Формат роботи: офіс (on-site)
Графік: повна зайнятість, 5/2
 

Про проєкт

Міжнародна fintech-група, що працює у сфері платіжних рішень.
Проєкт надає єдину платіжну інфраструктуру для швидкозростаючих і складних бізнес-моделей.

Платформа об’єднує:

• понад 100 платіжних методів
• 30+ валют
• card acquiring, APM, payouts
• онбординг мерчантів та compliance-підтримку

Основний фокус — iGaming та інші high-risk вертикалі, де критично важливі стабільність, швидкість і гнучкість платіжних рішень.

Команда — близько 150 співробітників.

Обов’язки

• Активне залучення та підключення нових merchants з фокусом на європейський ринок
• Проведення переговорів, презентацій і підготовка комерційних пропозицій
• Повний супровід клієнта: від першого контакту до успішного онбордингу
• Взаємодія з продуктовою, технічною та compliance-командами
• Виконання та перевиконання планів продажів і KPI
• Робота в динамічному середовищі з коротким циклом угод

Вимоги

• Досвід B2B-продажів у fintech, payments або суміжних напрямах
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів
• Досвід роботи з CRM та воронкою продажів
• Самоорганізованість, проактивність, орієнтація на результат
• Англійська мова на рівні C1–C2
• Наявність галузевих контактів буде перевагою
• Досвід роботи з PSP — плюс

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними ринками та новими GEO
• Швидке кар’єрне та фінансове зростання
• Конкурентну бонусну систему
• Широкий продуктовий портфель і різноманітні платіжні рішення
• Участь у міжнародних конференціях
• Підтримуючу, нетоксичну корпоративну культуру
• Комфортний офіс у Ризі

Компенсація

• Рівень доходу та бонуси обговорюються за результатами співбесіди

Зацікавила позиція? Надсилайте відгук — обговоримо деталі на співбесіді.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Quality engineer

Загальні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка)
• Досвід роботи від 2 року.
• Знання стандартів IPC та ISO(9001)
• Базові знання електроніки(бажано)
• Сильні знання інструментів якості (Root Cause Analysis, Yield, FTT, scrap & rework analysis,Change management (ECO / ECN))
• Робота з постачальниками.
• SQE IQC
• NPI та виробництво. Забезпечення якості на етапах ETV(design review)DVT, PVT
• Підтримка та консультації виробництва для зниження дефектів

Основні обовʼязки:

• Аналіз вимог до якості (Customer / Regulatory / Internal)
• Забезпечення Design for Quality (DFQ) разом з R&D
• Контроль готовності продукту до Pre-Production та Mass Production
• Контроль повноти та коректності
• Конструкторської документації
• Test Procedures
• Підтвердження Manufacturing Readiness
• Робота з невідповідностями
• Supplier Quality
• Аудити та стандарти

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми в Legends розширюємо відділ iOS-розробки і шукаємо досвідченого Team Lead / Senior Фармера, який візьме на себе управління процесами підготовки та енролменту Apple Developer акаунтів.

Це критично важлива роль в структурі нашої команди, що вимагає глибокої технічної експертизи та лідерських якостей.

Обов'язки:

- Управління повним циклом фарма: від пошуку та закупівлі якісних витратних матеріалів (дані, фото, документи) до випуску віртуальних карт і налаштування проксі під потрібні ГЕО.

- Реєстрація та верифікація: створення Apple ID (US, EU та ін.), налаштування профілів в антидетект-браузерах (Dolphin, AdsPower, GoLogin) і проходження всіх етапів верифікації.

- Якісний прогрів: імітація органічної активності, дотримання таймінгів і нарощування історії акаунтів для мінімізації ризиків блокування.

- Енролмент: подача заявок на Individual і Organization акаунти (робота з D-U-N-S), оплата підписок і взаємодія з підтримкою Apple.

- Аналітика та оптимізація: глибокий аналіз причин банів, тестування нових зв'язків і впровадження пропозицій щодо поліпшення процесів.

- Лідерство: ведення обліку, звітність за станом бази акаунтів і консультація команди щодо особливостей роботи з конкретними акаунтами.

Вимоги:

- Досвід фарму Apple-акаунтів від 1 року (обов'язково).

- Досвід управління командою фармерів (досвід формування команди з нуля буде перевагою).

- Впевнене володіння антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower, GoLogin) і розуміння роботи з резидентними/мобільними проксі.

- Практичний досвід енролменту (Individual/Organization) і знання процесу отримання D-U-N-S.

- Глибоке розуміння причин банів від Apple і методів їх мінімізації.

- Вміння працювати з віртуальними картами і базами даних (Google Sheets/Notion/CRM).

- Уважність до деталей і висока посидючість.

- Проактивність у пошуку нових рішень і адаптивність до змін алгоритмів Apple.

- Чесність у роботі з даними і висока самодисципліна.

- Стресостійкість і готовність працювати в режимі high priority.

Умови:

- Формат: Повністю віддалена робота, графік 5/2.

- Команда: Робота під керівництвом досвідченого Head of IOS Developers.

- ЗП: Ми відкриті до пропозицій і готові обговорювати індивідуальні умови, виходячи з вашого досвіду та очікувань.

- Зростання: Можливість впливати на процеси в швидкозростаючому відділі.

Ми цінуємо гнучкість і націленість на результат. Якщо ви готові вибудовувати системний фарм в динамічному середовищі - ми чекаємо на вашу відповідь!

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:

• Створення гіпотез та розробка високоякісних інтерфейсів для наших клієнтів по всьому світу;
• Створення захопливого дизайну та анімацій, що враховують потреби користувачів і бізнес-цілі;
• Налаштування та проведення user research;
• Презентація власних рішень команді;
• Ініціювання розробки та оновлення наших Health & Fitness Apps;
• Бути частиною Product команди та контролювати реалізацію своїх ідей.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи не менше 4 років на аналогічній посаді;
• Зосередженість як на UI, так і на UX аспектах;
• Знання особливостей та використання патернів додатку залежно від платформи;
• Глибокі знання IOS/Material design guidelines;
• Сильний досвід у прототипуванні та розробці інтерфейсів, що підходять для конкретних завдань;
• Досвід підготовки design assets, анімацій та специфікацій;
• Пильність до деталей та високоякісного дизайну;
• Вміння налаштовувати процеси досліджень та ефективну комунікацію командою розробки;
• Базові знання процесів розробки додатків.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Process engineer .

Загальні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка)
• Досвід роботи від 1 року.
• Знання CAD(вміти читати креслення, знайомий з 3Д друком).
• Базові знання електроніки(бажано).
• Добрі комунікативні навички.

Основні обовʼязки:

• Забезпечення стабільних, відтворюваних та контрольованих виробничих процесів.
• Розробка виробничого процесу для нових продуктів.
• Ініціювання змін дизайну для покращення yield та repeatability.
• Визначення вимог до: виробничого обладнання, оснастки, фікстур.
• DVT/PVT та валідація процесу.
• Передача продуктів у серійне виробництво, консультація та надання підтримки виробництва на перших етапах .

• Участь в RCA.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми шукаємо технічного спеціаліста з сильним інженерним мисленням, який цікавиться інтеграціями, трекінгом та веб-сервісами. Роль поєднує інтеграційні задачі та full-stack розробку (React + Node.js).

Вимоги:

• Досвід full-stack розробки: frontend на React, backend на Node.js
• Досвід роботи з REST API: підключення, налаштування, відлагодження
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, ClickFlare та інші)
• Досвід інтеграцій з трекерами ClickFlare, Keitaro та CRM буде плюсом
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів, HTTP, JSON
• Якщо досвіду інтеграцій немає - готовність у короткі терміни навчитися та працювати з трекерами
• Розуміння логіки роботи рекламних мереж та аналітичних систем
• Уважність до деталей, даних, подій та статистики
• Базовий досвід роботи з доменами, серверами та хостингами

Що будете робити:

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції між трекерами, CRM, рекламними мережами, фідами та сторонніми сервісами
• Підключати та оптимізувати флоу даних між трекером, CRM та іншими платформами
• Виконувати full-stack задачі: невеликі веб-інтерфейси, внутрішні інструменти, інтеграційну логіку на Node.js, підтримка внутрішньої CRM
• Надавати технічну підтримку маркетинговій команді: трекінг, аналітика, технічні питання
• Вести статистику та контролювати коректність трекінгу
• Працювати з серверами та хостингами: базове адміністрування, розміщення матеріалів
• Комунікувати з маркетингом та іншими відділами для узгодження технічних процесів

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок, рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Навчання інтеграціям та трекінгу, якщо немає відповідного досвіду
• Можливість професійного росту як у напрямку інтеграцій, так і full-stack розробки
• Прозорі, цікаві та технічно насичені задачі

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Middle Data Analyst, який не просто «робить звіти», а будує аналітику, яка рухає бізнес вперед.

Що ти будеш робити: 
• Моніторити ключові performance-метрики та виявляти аномалії;
• Забезпечувати коректність даних і звірку між джерелами (GA4 - Affilka - BigQuery - Tableau);
• Розвивати та оптимізувати існуючу систему дашбордів;
• Структурувати й аналізувати маркетингові витрати;
• Робити аналітику для оцінки ефективності трафіку та прогнозування ROI;
• Формувати стандарти метрик і розвивати data-driven підхід разом із маркетингом (регулярні інсайти, пошук точок зростання, оцінка ефекту змін).

Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ років досвіду в дата-аналітиці;
• Сильні навички в SQL;
• Досвід роботи з BI-інструментами для візуалізації та аналізу даних (Tableau, Power BI тощо);
• Розуміння статистики та практичний досвід A/B-тестування: гіпотези, дизайн експериментів, аналіз і інтерпретація результатів;
• Глибоке розуміння маркетингових метрик і зв’язків між ними (ROI, ROAS, LTV, CAC/CPA, ARPU, funnel conversion, retention);
• Досвід побудови когорт, розрахунку та прогнозування LTV, retention і payback;
• Розуміння user acquisition: канали залучення трафіку, моделі співпраці (CPA / RevShare / Hybrid), логіка трекінгу, постбеків і вплив PWA та лендингів на конверсію.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Досвід роботи з Google Analytics;
• Досвід роботи з Python.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ми — B2B SaaS, який надає аналітичний софт для TikTok Shop продавців.

🔗https://profitik.io/

Наші клієнти — агенції в США та Європі, що працюють з e-commerce та TikTok Shop.

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе нам вести outbound-лідоген процес: від пошуку лідів до дзвінків і follow-up.

🔥Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу (remote)
• Повний день з гнучким графіком
• Стабільну заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Основні обовʼязки:

• Пошук та відбір потенційних лідів (агенції US / EU)
• Комунікація з лідами в переписці:
  • LinkedIn
  • email
  • Lark
• Виведення зацікавлених лідів на дзвінки / демо
• Участь у дзвінках як асистент:
  • нотатки
  • фіксація домовленостей
• Підготовка summary після дзвінків
• Follow-up лідів після дзвінків та переписок
• Ведення лідів у CRM / Google Sheets

Наші обовʼязкові вимоги:

• Досвід роботи в lead generation — від 1 року
• Практичний досвід роботи з LinkedIn (пошук, outreach, переписка)
• Розуміння базових процесів B2B продажів
• Досвід або готовність працювати з:
  • cold outreach
  • follow-up комунікацією
• Англійська B2+ (письмова та розмовна)
• Уважність до деталей та вміння фіксувати домовленості

Буде плюсом:

• Досвід lead generation у SaaS
• Досвід роботи з агентствами (marketing / e-commerce / performance)
• Досвід роботи з CRM (HubSpot або аналоги)
• Досвід LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov

Якщо ти вже маєш досвід у ресерчі, підборі персоналу або масових комунікаціях, спокійно працюєш з великими обсягами людей, любиш системність і хочеш отримати реальний міжнародний досвід — це дуже сильна точка входу в рекрутинг.

Ми активно масштабуємо напрям масового підбору операторів міжнародного call-центру та шукаємо Junior Researcher’ів / Sourcer’ів, які готові рости разом із проєктом.

🌍 Про проєкт

• Міжнародні ринки: LATAM + Європа
• Великі обсяги найму та стабільний потік вакансій
• Чіткі процеси, KPI та підтримка з боку тімліда
• Робота в часовому поясі LATAM (кандидати й команди в цьому регіоні)

Формат: повністю віддалено

Графік: робота за часовим поясом LATAM

Що буде у роботі:

• Масовий сорсинг кандидатів на позицію оператора call-центру
• Робота з дуже великими воронками кандидатів і високим комунікаційним навантаженням
• Пошук кандидатів на міжнародних ринках (LATAM, Європа)
• Активне листування та первинний контакт з кандидатами
• Спілкування з кандидатами іспанською та англійською мовами
• Первинний скринінг (базові вимоги, адекватність, мотивація)
• Передача релевантних кандидатів рекрутеру / керівнику проєкту
• Робота з CRM, таблицями, базами кандидатів
• Виконання планів за відгуками, контактами та переданими кандидатами

Кого ми шукаємо:

• Мінімальний досвід у ресерчі / сорсингу від 6 місяців

  (масовий підбір — великий плюс)

• Розуміння специфіки масового найму та роботи з обсягами
• Готовність до активного листування та високого темпу роботи
• Посидючість, системність, уміння працювати за процесами
• Уважність до деталей та відповідальність за результат
• Впевнена робота за ПК
• Англійська — для листування та спілкування
• Іспанська — для листування (великий плюс і сильна перевага)

Досвід роботи саме з call-центрами не обов’язковий — ми навчаємо та надаємо всі інструкції.

Що ми пропонуємо:

• Фіксований дохід: 800 USD на старті
• Можливість обговорення умов для кандидатів з досвідом
• Сильну підтримку тімліда та постійний фідбек
• Усі необхідні ресурси, бази та інструменти
• Зрозумілі процеси, чек-листи та вимоги
• Повністю віддалений формат роботи

• Реальні можливості кар’єрного зростання:

   

  • Junior Researcher
  • Researcher
  • Recruiter

Чому це гарна точка входу:

• Масовий рекрутинг — один із найбільш стабільних і затребуваних форматів
• Швидкий розвиток навичок комунікації, оцінки та фільтрації кандидатів
• Міжнародний досвід і робота з ринками LATAM
• Зрозуміла система зростання та реальна практика, а не «теорія»
• Чудова база для подальшого розвитку в рекрутингу