Jobs at Djinni

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформами Smartico та GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Обов’язки:

• Управління маркетинговими задачами: трафік, дизайн, контент, лендинги, аналітика.
• Постановка задач за SMART / чіткою структурою, контроль термінів та виконання.
• Синхронізація команд (внутрішніх і зовнішніх).
• Ведення релізів: лендинги, промоакції, акції з партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи рroject-менеджером у маркетингу обов’язковий.
• Розуміння логіки performance-маркетингу: Facebook Ads, Google Ads, Affiliate.
• Уміння прцювати у task-менеджерах, вести спринти, ставити та контролювати задачі.
• Вміння координувати декілька задач одночасно, дотримуватися структурності, швидко реагувати.

Умови роботи:

• Заробітня плата: fix + KPI.
• Робота напряму з керівником відділу маркетингу.
• Прямий вплив на результат.
• Швидкий темп, сильна команда, відсутність бюрократії.
• Графік: ПН-ПТ 9−18, дистанційно.

Ми шукаємо системну, організовану та проактивну людину, яка стане незамінною опорою для нашої операційної команди. Ця роль ідеально підійде тим, хто любить структуру, увагу до деталей і не боїться багатозадачності. 
 

      Основні обов’язки:

🔹 Організація задач та управління процесами

• Ведення командних мітингів: фіксація завдань, розподіл, контроль виконання в таск-менеджері.
• Управління задачами: постановка, контроль дедлайнів, звітність.
• Контроль дотримання внутрішніх процесів і регламентів.
• Розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз процесів і пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для оперативного реагування на нові задачі.
• Підготовка регулярних звітів щодо прогресу команди.
   

🔹 Операційна підтримка

• Ведення бази технічного обладнання, комунікація з постачальниками.
• Управління доступами, обліковими записами, використанням сервісів.
• Допомога в налаштуванні аналітичних дашбордів і звітів.
• Пошук і впровадження інструментів автоматизації (CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження задач.
   

🔹 Sales Operations

• Підтримка CRM (HubSpot): налаштування, звіти, автоматизація процесів.
• Робота з LinkedIn, e-mail розсилками, маркетинговими сервісами.
• Участь у post-onboarding клієнтів: аналітика, KPI, фідбек.
• Підтримка Client Success: документація, шаблони, CRM-оновлення.
   

🔹 Адміністративна підтримка

• Виконання запитів керівників: презентації, пошук конференцій, підрядників.
• Підготовка гайдів, аналітики, закупівель.
   

     Ідеальний кандидат для нас:

• 2+ роки досвіду в Operations / Administration / Project Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, проводити зустрічі, структурувати процеси.
• Має системне мислення, любить порядок, шаблони та звіти.
• Комфортно працює з аналітикою та приймає рішення на основі даних.
• Знає, що таке ROI, conversion rate, LTV.
• Досвід роботи з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets.
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP).
• Англійська — від рівня B1.
   

      Особисті якості

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність, відповідальність.
• Швидке прийняття рішень і висока адаптивність.
• Tech-savvy підхід, інтерес до нових інструментів.
• Відмінний тайм-менеджмент і комунікаційні навички.
  
  Кар’єрний ріст
• Ця роль може стати стартом для переходу на позиції:
  Operations Manager, Project Lead, Client Manager або Delivery Manager.
• Ми підтримуємо розвиток, ініціативу й участь у створенні нових проєктів.
  
  Хочеш розвиватися в операціях, впливати на процеси та працювати в структурованій, але гнучкій команді?
  👉 Тоді ця роль — для тебе!
   

Ви працюватимете над SEO та AI платформою, яка допомагає власникам сайтів автоматизувати SEO-завдання, створювати якісний AI-контент, оптимізувати метадані, аналізувати трафік і конкурентів, а також підвищувати загальну ефективність сайту.

Продукт поєднує розумну автоматизацію з практичними інструментами для публікації контенту, аудитів і відстеження результатів, спрощуючи бізнесам і контент-креаторам процес підвищення видимості та залучення користувачів.

Наразі ми зосереджені на зручності використання, надійності та масштабованості, розробляючи наступне покоління продукту.

Ваші майбутні обов’язки:

Як перший QA-спеціаліст у команді, ви відіграватимете ключову роль у формуванні культури якості та побудові процесів тестування. До ваших завдань входитиме:

• Розробка, виконання та підтримка детальних ручних тест-кейсів на основі функціональних і нефункціональних вимог.
• Створення продуктової документації та підтримання її точності, узгодженості й відповідності стандартам якості протягом усього циклу розробки.
• Проведення end-to-end тестування фронтенду та бекенду для перевірки функціональності та узгодженості даних.
• Аналіз і діагностику проблем за допомогою DevTools, логів та баз даних
• Документування результатів тестів, помилок і зворотного зв’язку англійською мовою для технічних і нетехнічних учасників команди.
• Тісна співпраця з розробниками та продуктовою командою для оперативного усунення дефектів і своєчасного релізу нових функцій.
• Участь у створенні та вдосконаленні QA-процесів у компанії.

Необхідні навички:

• Досвід тестування вебзастосунків (frontend та backend).
• Практичний досвід роботи з WordPress або схожими CMS (тестування плагінів, адмін-панелі, інтеграцій).
• Глибокі знання теорії тестування та практичний досвід застосування технік тест-дизайну.
• Досвід створення та ведення продуктової документації;
• Базові знання HTML, CSS та JavaScript.
• Володіння англійською мовою (усна та письмова комунікація).
• Уміння аналізувати, знаходити та розв'язувати проблеми.

• Уміння самостійно визначати пріоритети й ефективно працювати в динамічному середовищі з частими релізами (кілька на тиждень).

   

Бажані навички (але необов'язкові):

• Досвід тестування маркетингових або SEO-продуктів;
• Знання та досвід роботи з AI-інструментами або тестування AI-рішень.
• Досвід побудови фреймворку для автоматизації з нуля.
• Практичний досвід автоматизованого тестування на JavaScript/TypeScript.
• Знайомство з Git та CI/CD pipelines.
• Розуміння принципів white-box тестування (будь-якою мовою програмування).

• Досвід проведення кросверсійного тестування (manual + automation).

   

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні, з урахуванням всіх національних свят
• Гнучка система оцінювання результатів роботи з можливістю підвищення зарплати
• Бухгалтерська підтримка для ФОП, зі 100% компенсацією податків
• Компенсація за навчання: ми підтримуємо ваше бажання до постійного навчання, тому пропонуємо компенсацію за освітні послуги, включаючи курси англійської мови.

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче B2.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂

Для роботи над внутрішнім продуктом ми шукаємо досвідченого Erlang девелопера на розширення команди. 

Ключові вимоги:

Досвід роботи з Erlang / OTP від 2 року, 

Знання принципів мікросервісної архітектури 

Уміння написання технічної та користувацької документації 

Знання принципів функціонального програмування 

Буде плюсом: 

PostgreSQL, Elixir, rebar3 

Технологічний стек проекта: 

Shell скрипти (bash, fish) Linux (Debian way) RabbitMQ Mnesia 

Основні задачі: 

Розробка мікросервісів для веб 

Розробка сервісів для десктопних додатків  

Ми пропонуємо:  

Бронювання з першого робочого дня.  

Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески.  

Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок.  

Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально.  

Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки.  

Медичне страхування (100%): турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників.  

Курси англійської мови (100%): незалежно від поточного рівня.  

Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро. 

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.
 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми шукаємо досвідченого копірайтера, що стане драйвером ефективного контенту у GoIT. Ваше завдання — підвищувати конверсію текстів у розсилках, лендингах, SMM і презентаціях, а також розвиватися в лідера команди, формуючи стандарти якості та єдиний ToV.

Це точно match, якщо ви:

• Маєте 3+ роки досвіду у створенні конверсійних текстів для лендингів, email- і телеграм-воронок із урахуванням CTA та AIDA.
• Вже пробували себе в ролі керівника та хочете перейти на повноцінну Lead-позицію.
• Розумієте базову логіку digital-маркетингу, автоворонок та email-маркетингу.
• Володієте UX-копірайтингом: пишите зрозумілі, структуровані та клієнтоорієнтовані тексти.
• Вмієте адаптувати тон комунікації під бренд і цільову аудиторію (B2C).
• Маєте досвід A/B-тестування текстів (заголовки, кнопки, CTA-блоки).
• Використовували AI-інструменти для створення текстів і контент-планів.

Буде плюсом:

• Вміння збирати email-шаблони у Stripo.
• Базові навички роботи у Figma (створення прототипів лендингів, редагування шаблонів картинок).
• Досвід розробки AI-агентів для автоматизації та оптимізації процесів роботи з текстами.
• Англійська на рівні B1.

Ваші ключові завдання:

• Створення текстів для CRM-воронок, масових розсилок, промо та дайджестів.
• Генерація гіпотез і тестування ідей для підвищення конверсії розсилок.
• Розробка UX-прототипів лендингів і написання текстів для івентів, продуктів, вебінарів і глобальних кампаній.
• Підготовка зображень у Figma на основі готових шаблонів.
• Перехід на Lead-функцію після випробувального періоду.
• Організація роботи команди копірайтерів, постановка цілей і контроль дедлайнів.
• Редагування, затвердження та контроль якості текстів відповідно до бренд-стандартів.
• Розробка та впровадження контент-стратегії компанії.
• Участь у наймі та розвитку команди, формування звітності та моніторинг результатів.
• Створення ключових і стратегічно важливих текстів, запуск нових форматів контенту.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку:

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме та портфоліо⤵

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на пошуку, адаптації та розвитку персоналу. Співпрацюємо лише з перевіреними компаніями — як українськими, так і міжнародними. Левова частина наших клієнтів — логістичні компанії, що розташовані на території США, Мексики та Європи. 

Сьогодні нашому клієнту, компанії в сфері міжнародної логістики, важливо підсилити команду HR People Partner.
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у HR-сфері на позиції HR-менеджера, HR PP, HR Generalist від 1 року.
• Досвід ведення повного життєвого циклу в компанії розміром від 100 людей.
• Досвід розробки та впровадження HR-інструментів.
• Сильні навички комунікації, емпатія, вміння давати якісний фідбек.
• Високий рівень самоорганізованості — відповідальність, тайм-менеджмент, структурованість.
• Бізнес-орієнтованість і критичне мислення.
• Англійська мова В1 (або вище).
• Аналітичний склад розуму, коммунікабельність.

Зона відповідальності:

• Ведення повного життєвого циклу контрактника.
• Вміння будувати довгострокові відносини з контрактниками та командами, якісно проводити 1:1, тактовно вирішувати робочі проблеми.
• Проведення регулярних 1:1 для покращення робочих відносин і продуктивності.
• Моніторинг соціального клімату в командах і рекомендації щодо його покращення.
• Робота з HR-аналітикою. 
• Підтримка HR-бренду та корпоративної культури.
• Брати участь у процесі відбору кандидатів на вакантні посади та проведення WD. 
• Участь у HR проєктах.

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному та комфортному офісі в м. Київ, (м.Шулявська). Один раз на тиждень є змога брати віддалений день та працювати з дому.
• Час зайнятості: 9.00-18.00, Пн.- Пт.
• Відпочинок у національні свята України.
• Медичне страхування після 1 року роботи.
• Комплексне навчання за внутрішньою корпоративною програмою.
• Кар'єрний розвиток. Ми цінуємо нові рішення, ідеї та довіряємо їх втілення в новій ролі.
   

Atlas recruiting «A whole world of career opportunities»

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Відео-дизайнера.

Основна задача: 

• Створювати ефективні відеокреативи для діджитал-рекламних кампаній (Facebook, Google, інші платформи), які забезпечують високий рівень залучення аудиторії, CTR та конверсій, а також підтримувати різні проекти компанії якісним відеоконтентом.

Основні обов’язки:

• Розробка та монтаж відеокреативів для рекламних кампаній у Facebook, Google та інших платформах.
• Створення відео для різних проєктів компанії: промо, спецкампанії, внутрішні матеріали.
• Адаптація контенту під різні формати (соцмережі, мобільні, веб, Smart TV).
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації відео.
• Додавання субтитрів, звукового супроводу та базової анімації.
• Співпраця з PPC-менеджером і креативною командою для розробки ефективних рішень.
• Тестування креативів (A/B) та внесення поліпшень для підвищення результативності.
• Дотримання брендбуку та єдиної стилістики компанії.

Вимоги: 

• Володіння програмами для монтажу та обробки відео (Adobe Premiere Pro, After Effects або аналогами).
• Досвід створення рекламних відео для діджитал-кампаній (Facebook, Google, YouTube).
• Розуміння принципів роботи з різними форматами (shorts, stories, банери, long-form).
• Навички роботи з графікою, анімацією, субтитрами та звуковим супроводом.
• Базові знання принципів digital-маркетингу та вимог до рекламних креативів.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації та оптимізації відео.
• Уважність до деталей, відчуття стилю та вміння працювати у рамках брендбуку.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

В рамках нашої компанії Ви знайдете:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Віддалений формат роботи 
• Стандартний соціальний пакет. 
• Можливість кар’єрного зростання

Цифрова Армія- це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об'єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.

Шукаємо відповідального спеціаліста, який допоможе підтримувати безперебійну роботу офісу, забезпечуватиме базові адміністративні потреби команди та дбатиме про дотримання правил безпеки.

Основні обов’язки:

• Організація та здійснення закупівель для офісу (канцелярія, побутові товари, вода, каво- та чайна зона, дрібне обладнання).
• Контроль наявності витратних матеріалів та своєчасне їх поповнення.
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками (клінінг, сервісне обслуговування тощо).
• Організація дрібних ремонтів та технічного обслуговування офісу.
• Проведення інструктажів з техніки безпеки та охорони праці для співробітників.
• Ведення документації, пов’язаної з охороною праці та пожежною безпекою.

• Підтримка комфортних умов роботи для команди.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиціях адміністратора офісу, офіс-менеджера або адміністративного координатора
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.
• Базові знання з охорони праці та техніки безпеки
• Комунікабельність та орієнтація на результат.
• Практичний досвід взаємодії з постачальниками та підрядниками.

Ми пропонуємо:

• Роботу у державному підприємстві, що впроваджує цифрові рішення для оборони;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.

Безпекові вимоги:

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи:

• Локація: Київ
• Формат роботи: Офіс
• Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00
• Підпорядкування: Директор підприємства
• Випробувальний термін: 3 місяці.

Ми цінуємо вашу зацікавленість і переглянемо резюме з увагою. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Вакансія передбачає роботу в оборонному відомстві України у високопрофесійному підрозділі IT спрямування, який забезпечує фахову підтримку процесів розробки і впровадження новітніх та модернізації існуючих інформаційних систем та послуг.

Обов’язки:

• організація заходів впровадження цифрових ініціатив спрямованих на цифровізацію послуг та процесів в життєдіяльності Сил оборони України;
• створення та управління командами впровадження, визначення стратегії впровадження та кроків досягнення поставлених цілей. Узгодження цілей впровадження з стейкхолдерами та замовниками цифрових ініціатив;
• організація і проведення випробувань інформаційно-комунікаційних систем, виявлення багів, взаємодія з розробником по їх усуненню, оформлення відповідної технічної документації за результатами випробувань;
• проведення навчальних заходів (у т.ч. вебінарів, зустрічей, презентацій) та використання різних каналів комунікації із цільовою аудиторією (користувачами) для ефективного досягнення поставлених цілей;
• адміністрування навчальної платформи, надання доступу до інформ матеріалів. Наповнення і актуалізація FAQ.
• організація і ведення спільнот цільових аудиторій цифрових продуктів і сервісів МОУ в месенджерах (наприклад WhatsApp), взаємодія з представниками спільнот і їх розвиток;
• комунікація/продзвон представників органів військового управління, військових частин з метою допомоги і контролю за прогресом виконання ряду технічних задач на рівні частини (запуск системи).

Вимоги:

• вища освіта у галузі менеджменту, педагогічна освіта або в іншій суміжній галузі;
• досвід роботи від 3 років в командах цифрових проєктів, управління процесами та/або командами,
• досвід роботи в службі підтримки цифрового продукту буде перевагою;
• досвід роботи в координації, організації, проведенні навчальних заходів, у т.ч. підготовці навчальних матеріалів;
• сильні комунікаційні якості, вміння організувати свою роботу і запускати процеси навколо, здатність формулювати свою думку, чітко та ясно доносити необхідну інформацію до команди, стейкхолдерів та забезпечувати успішне досягнення цілей, тайм-менеджмент та уважність до деталей.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• Проходження поліграфу;
• Графік роботи (5/2 9:00-18:00);
• Офіс в центрі Києва;
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Зараз ми у пошуках Middle Manual QA Engineer-а, який приєднається до нашої команди.

Що для цього тобі знадобиться:

• Принаймні 2 роки досвіду Manual QA;
• Мінімум останній 1 рік досвіду тестування iOS-додатків;
• Досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles);
• Хороші знання і розуміння методологій і практик тестування;
• Експертиза в аналізі вимог до програмного забезпечення;
• Вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу;
• Орієнтованість на результат та уважність до деталей;
• Швидке сприйняття нових ідей та концепцій;
• Вміння викладати ідеї мовою, зручною для бізнесу та користувача.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Вміння і практичний досвід тестування hardware;
• Знання і практичний досвід з тестуванням back-end (використання Postman, Swagger, REST);
• Досвід створення тестових артефактів (звітів, мануалів, чек-листів, тестових кейсів)
• Досвід тестування мобільних підписок;
• Досвід роботи і аналіз даних систем аналітики;
• Досвід з XCTest + XCUITest.
   

Твої майбутні задачі:

• Тестування hardware (фітнес-девайсів) та формування документації за результатами тестування;
• Перевірка тестових зразків фітнес-девайсів (розпаковка, перевірка якості ремінців, коробки, обгортки і коректності роботи фітнес-девайсу);
• Ручне тестування iOS-додатків;
• Створення та підтримка наявної тестової документації;

• Активна участь у процесі розробки.

   

Чим ти будеш займатися перші 3 місяці:

• Знайомством з проєктом;
• Адаптацією до наявних підходів тестування і перевірки роботи нового функціоналу;
• Перевірка тестових зразків фітнес-девайсів і їх прошивок з подальшим формуванням звітів за результатами тестування;

• Участь у регресійному тестуванні iOS-додатків. 

   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті!
У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

BAKOTECH – міжнародна компанія, один із лідерів у сфері Value Added IT-дистрибуції, шукає амбітного професіонала на позицію Business Development Manager.

Що пропонуємо?

• Робота у міжнародній компанії з інноваційними рішеннями у сфері IT-безпеки.
• Підтримка досвідченої команди бек-офісу, менторів та технічних спеціалістів.
• Прозора бонусна система та компенсація робочих витрат.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Медичне страхування, програма підтримки mental health.

Обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі: залучення нових партнерів та підтримка існуючих.
• Генерація та реалізація проектів спільно з партнерами.
• Ведення переговорів з фокусними клієнтами та кінцевими замовниками.
• Технічна консультація щодо рішень, пов’язаних із внутрішньою безпекою та скануванням коду на вразливості.
• Робота з вендорами, які піклуються про внутрішню безпеку та сканують код на питання вразливості.

Кого ми шукаємо?

• Фахівця, який:
  • Має досвід роботи в B2B-продажах, працював з великими enterprise рішеннями, довгими угодами та великими чеками
  • Не боїться спілкуватися з кінцевими замовниками та партнерами
  • Володіє англійською на рівні B1-B2
  • Людину, готову до відряджень у регіони України, Кавказу, Балтії та Центральної Азії.

❗️Шукаємо Support Manager у нашу команду❗️
 

Графік роботи:

Позмінний, з нічними і денни змінами (на нічних і робочі дні у вихідні робота віддалено). 

Робота гібридна, офісі знаходиться в м. Київ, м. Васильківська.
 

Наші очікування:
 

✓ Англійська мова (середні) — можливість вести листування.

✓ Грамотність, стресостійкість, вміння донести інформацію, вміння вести ділову переписку, клієнтоорієнтованість, бажання навчатись та розвиватись.

✓ Терплячість, здатність до рутинної роботи і посидючість.

✓ Досвід роботи в напрямку фін.тех. буде плюсом.
 

Обов’язки :
 

✓ Обробка запитів та звернень клієнтів в чатах.

✓ Ескалація запитів по відділам.

✓ Надання інформації за продуктами та послугами компанії.

✓Ведення звітності.
 

Що ми пропонуємо?
 

✓ Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

✓ Відпустка 24 календарних дні.

✓ Компенсація обідів в офісі.

✓ Натхненний та дружній колектив.
 

Якщо вмієш працювати в команді та бажаєш розвиватися, генеруєш ідеї — будемо раді бачити у нашій команді 🥰

Netpeak Agencies Group шукає ABM Marketing Manager’а, який буде формувати та реалізовувати ABM-стратегії для міжнародних B2B-клієнтів.

Ми шукаємо експерта зі стратегічним мисленням, здатного поєднати аналітику, маркетинг та роботу з командою, щоб досягати вимірюваних результатів.

Якщо ти цінуєш системний підхід до B2B-маркетингу та прагнеш впливати на розвиток бізнесу клієнтів — ця роль саме для тебе.

👉 Це можливість:

• працювати з клієнтами з великим LTV та складними, дорогими продуктами;
• впливати на весь цикл АБМ — від аналізу та розробки стратегії до впровадження стратегії та її масштабування;

• реалізовувати стратегії разом із командою експертів.

   

📌 Що ти робитимеш?

1. Створення ABM-стратегій

• Аналіз ринку, конкурентів, продукту, клієнтів та продажів.
• Формування гіпотез і визначення точок росту.
• Сегментація ICP та вибір пріоритетних ринків.
• Розробка стратегічних меседжів, ціннісних пропозицій та каналів комунікації.
• Планування маркетингових воронок і тактичних дій.
• Підготовка плану реалізації (ресурси, команда, діаграма Ганта).

• Визначення KPI та підготовка дашбордів для контролю.

   

2. Контроль та супровід реалізації ABM-стратегії

• Координація роботи команди (PPC, outreach, копірайтер, дизайнер, ресерчер, девелопер).
• Постановка задач, контроль дедлайнів та приймання результатів.
• Аналіз проміжних результатів та формування звітності.
• Оптимізація та вдосконалення стратегії в процесі реалізації.

• Презентація результатів клієнту, узгодження подальших кроків.

   

3. Дослідження та розвиток

• Відстеження нових інструментів і технологій у ABM.
• Тестування інноваційних підходів у проєктах.

• Пошук можливостей для підвищення ефективності та масштабування кампаній

   

🎯 KPI та цілі

• Кількість і якість розроблених ABM-стратегій.
• Успішність реалізації проєктів (терміни, результати, NPS клієнтів).

• Pipeline contribution (внесок у продажі та воронку клієнта).

   

✅ У нас повний метч, якщо ти маєш:

Hard skills

• Розробка маркетингових стратегій — вміння аналізувати ринок, конкурентів, продукт і формувати гіпотези.
• ABM-інструменти та тактики — розуміння принципів ICP-сегментації, побудови персоналізованих воронок, мультиканальних кампаній.
• Проєктний менеджмент — постановка задач, контроль виконання, управління дедлайнами, робота з Gantt/PM-системами.
• Базове володіння ключовими digital-каналами (для координації роботи відповідних фахівців):
• Аналітика та звітність — побудова KPI, дашбордів, інтерпретація даних (Excel/Sheets, CRM, GA, BI).
• Робота з LLM та AI-інструментами (для дослідження, контенту, автоматизації).
• Англійська мова — B2+ (для переговорів, презентацій та документації).

• Переговори та презентація — здатність презентувати стратегію клієнтам та узгоджувати наступні кроки.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

✨ Якщо ти стратег, який хоче бачити результат власних ідей — ця роль створена для тебе.