Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на масовому наймі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:
 

• Масовий найм талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано з фокусом на масовий підбір персоналу.
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами.
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети.
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS
   

Щоб тобі було комфортно:
 

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро Олімпійська. 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо. 
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:
 

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Естонська компанія Ark Robotics запрошує талановитого інженера-електроніка приєднатися до київської команди розробників автономних наземних систем.
 

Ми створюємо тактичну автономію на базі AI. Наша мета — інтеграція наземних і повітряних безпілотників у єдину екосистему під управлінням одного оператора. Продукти компанії вже активно використовуються підрозділами ЗСУ.
 

Стек задач:

• Розробка та оптимізація електронної архітектури базової UGV-платформи.
• Проєктування надійної силової електроніки (Power Electronics) для складних умов експлуатації.
• Забезпечення цілісності системи через взаємодію з командами суміжних напрямків (Mechanical, Embedded, RF).
• Валідація рішень та супровід переходу від прототипів до серійного виробництва.
   

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння принципів проєктування систем живлення та слабострумних систем керування.
• Впевнені навички роботи з документацією та електричними схемами.
• Бажання працювати з HardWare-продуктами в динамічному середовищі.
   

Умови роботи:

• Локація: Київ, офіс.
• Соціальний пакет: 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Забезпечення технікою та харчуванням (обіди в офісі).

Ми розробляємо систему з високим навантаженням та великим обсягом даних і трафіку. Архітектура включає кластерну БД (MySQL 5.6 Master/Slave), балансування через ProxySQL та веб-шар на Nginx. Шукаємо розробника, який не тільки пише код, але й розуміє, як він працює у виробничому середовищі.

Розробка та підтримка backend-частини на PHP
Участь у розвитку архітектури проєкту
Оптимізація продуктивності (код, запити, інфраструктура)
Робота з високозавантаженою БД (MySQL, реплікація, індекси, slow queries)
Налаштування та налагодження балансування навантаження (ProxySQL)
Аналіз та усунення вузьких місць у системі
Робота з веб-сервером (Nginx): налаштування, оптимізація, діагностика проблем
Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності системи
Вимоги
Впевнений досвід розробки на PHP
Відмінне знання MySQL (індекси, оптимізація запитів)
Досвід роботи з реплікацією (Master/Slave)
Розуміння принципів роботи систем з високим навантаженням
Практичний досвід роботи з ProxySQL або аналогами
Впевнене знання Nginx (налаштування, логування, продуктивність)
Навички діагностики та вирішення проблем у продакшені
Досвід роботи з Linux (bash, моніторинг, логи)

Ми шукаємо CTO, який відповідатиме за технічну стратегію компанії, архітектуру продукту та розвиток інженерної команди.
Ви будете приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, оптимізувати продуктивність платформи та впроваджувати сучасні інженерні практики.

Обов’язки:

• Формувати та розвивати технічну стратегію компанії
• Проєктувати та розвивати архітектуру продукту
• Управляти інженерною командою та розвивати технічну експертизу
• Будувати масштабовану архітектуру (microservices / distributed systems)
• Оптимізувати продуктивность та стабільность платформи
• Впроваджувати інженерні практики (code review, CI/CD, testing, monitoring)
• Контролювати якість коду та архітектурних рішень
• Планувати технічний розвиток продукту
• Співпрацювати з продуктовою та бізнес-командою для досягнення стратегічних цілей
• Брати участь у наймі та розвитку інженерної команди
   

Вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP
• Досвід інтеграції AI-інструментів
• 1+ рік досвіду на позиції Tech Lead / Head of Engineering / CTO
• Глибоке розуміння PHP 8+
• Експертні знання Laravel та розуміння внутрішньої архітектури фреймворку (DI, lifecycle сервіс-провайдерів, HTTP та Console kernel)
• Досвід проєктування високонавантажених систем
• Досвід розробки та масштабування REST API
• Впевнені знання MySQL 8, оптимізація запитів та робота з транзакціями
• Досвід роботи з Git / GitHub
• Досвід роботи з Linux / Unix системами (Ubuntu)
• Розуміння серверної інфраструктури
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів та платіжних систем
• Досвід управління інженерною командою
   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими чергами
• Досвід роботи з AWS / DigitalOcean / cloud infrastructure
• Досвід роботи з Node.js / WebSockets / Socket.io
• Досвід налаштування інфраструктури (Docker, Ansible)
• Розуміння безпеки веб-застосунків

• Досвід роботи з аналітикою та внутрішніми інструментами моніторингу

  
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Head of CVM, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.
А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

На яких цінностях будуємо проекти?
• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 3+ роки досвіду роботи на керівних посадах або посадах вищої ланки
• Сильні стратегічні та комунікативні навички
• Керівництво командою та розвиток талантів
• Глибокі знання сегментації клієнтів, логіки життєвого циклу та персоналізації
• 5+ років досвіду роботи в CVM, CRM, Customer Experience або Growth (бажано в телекомунікаційних, фінтех- або електронної комерції).
• Підтверджений досвід роботи з інструментами CLM/CVM та управлінням кампаніями
• Управління змінами та лідерство в трансформації
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних
• Досвід управління міжфункціональними проектами та керівництва культурною трансформацією.

Що ти будеш робити?

• Формувати CVM-стратегію: визначати пріоритети та напрямки розвитку для максимізації довгострокової цінності Гостя для бізнесу
• Керувати залученням і утриманням: вибудовувати підходи до повернення неактивних, утримання та зростання частки активних Гостей
• Розвивати екосистему персоналізації: забезпечувати інтеграцію даних, аналітики й моделей для створення релевантного клієнтського досвіду
• Збільшувати LTV та лояльність: запускати ініціативи, які стимулюють більш часті, вартісні покупки та розширюють використання нових категорій
• Будувати комунікаційні стратегії: визначати tone of voice і підходи до взаємодії з Гостями у різних каналах
• Лідувати кросфункціональні програми та приймати участь в екосистемних проектах
• Розвивати команду CVM: формувати експертизу, підсилювати людей і створювати культуру, орієнтовану на цінність для Гостя

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.
 

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. 

Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати
 

Що будеш робити:

— Побудова та запуск креативну фабрику з нуля;
— Розробка рекламних концепцій, сценаріїв та брифів для дизайнерів і UGC-авторів;
— Тестування гіпотез, аналіз ефективності та масштабування того, що працює;
— Моніторинг конкурентів і ринкові тенденції;
— Впровадження AI-інструментів в робочий процес;
— Набір та розвиток творчої команди.
 

Кого ми шукаємо:

— 2+ роки в performance creative marketing;
— Практичний досвід роботи з рекламою Meta та TikTok;
— Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід;
— Досвід написання брифів та управління креативним виробництвом;
— Здатність будувати процеси, а не просто виконувати завдання;
— Досвід роботи з AI-креативними інструментами;
— Англійська B2+.
 

Буде плюсом:

— Досвід у EdTech, саморозвитку або Lifestyle-додатках;
— Досвід побудови команди з нуля.
 

Що ми пропонуємо:

— Повне керівництво творчим напрямом;
— Висока автономія, без бюрократії;
— Дистанційний формат, гнучкий графік;
— Продукт, що швидко зростає, на глобальному ринку.

KIM Affiliates — партнерська мережа, яка об'єднує рекламодавців і партнерів у вертикалях e-commerce та fintech.

Ми працюємо з такими брендами як Prom.ua, PUMB, MEGOGO, Comfy, WhiteBIT, Laba та іншими.

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який стане першим штатним аналітиком компанії та допоможе нам побудувати та покращувати системну аналітику компанії.

Що потрібно буде робити

• будувати дашборди з ключовими бізнес-метриками
• аналізувати ефективність трафіку, офферів та партнерів
• знаходити проблеми та точки росту у даних
• працювати з SQL та базами даних
• автоматизувати збір та обробку даних
• працювати з API інтеграціями
• підтримувати скрипти на Python

• допомагати команді приймати рішення на основі даних

   

Що для нас важливо

• наявність комерційного досвіду в аналітиці від 1 року 
• бажання навчатись та розвиватись разом з компанією 
• досвід роботи з SQL 
• досвід роботи з Python від 1 року
• досвід побудови дашбордів (Power BI / Looker Studio)
• досвід роботи з API
• сильні навички аналізу даних

• вміння знаходити інсайти у даних та презентувати їх керівництву 

   

Буде плюсом

• досвід affiliate / CPA аналітики
• досвід роботи з BigQuery
• досвід побудови ETL процесів
• досвід роботи з n8n

• досвід роботи з маркетинговими метриками

   

Що ми пропонуємо

• розмір заробітної плати обговорюємо окремо з кожним кандидатом в залежності від навичок та досвіду 
• гнучкий формат роботи (офіс / remote / hybrid)
• роботу з великими маркетинговими даними
• вплив на розвиток продукту та бізнесу
• можливість впливати на розвиток аналітики в компанії
• цікаві бенефіти та приємні подарунки від компанії  

• можливість реалізовувати цікаві проекти та отримувати досвід 

  на різних кейсах 

   

Ми хочемо, щоб рішення в компанії приймалися на основі даних, а не інтуїції.

Аналітик стане ключовою роллю для розвитку нашої аналітичної системи та масштабування бізнесу.

Відчуваєш що цей опис про тебе ? Тоді відправляй резюме та очікуй на повідомлення нашого HR менеджера 

Етапи відбору: Скринінг резюме → Зустріч з HR менеджером ( 25-30 хв.) → Тестове завдання → Технічна співбесіда з наймаючим менеджером ( 50-60 хв) → Job offer 

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди ми знаходимось у пошуку Data Engineer.

Ключові вимоги:

• Розвинене аналітичне мислення та здатність працювати зі складними масивами даних;
• Уважність до якості даних та орієнтація на отримання точних, повних і верифікованих результатів;
• Практичний досвід роботи з базами даних та написання SQL-запитів;
• Досвід інтеграції, обробки та аналізу даних з різних джерел;
• Базове розуміння математичної статистики, лінійної алгебри та принципів роботи з даними;
• Вища освіта за напрямами, що передбачають сильний математичний або аналітичний бекграунд (математика, статистика, комп’ютерні науки, економіка, інженерія або суміжні напрями);
• Наявність професійних сертифікацій, профільних курсів або додаткового навчання у сфері Data / Analytics буде перевагою.

Задачі, які на тебе чекають:

• Написання та оптимізація складних sql-запитів, розробка скриптів/процедур в БД;
• Підтримка, зміна структури, налаштування, конфігурації існуючих БД;
• Перевірка та очищення даних, необхідних для побудови аналітики;
• Побудова схеми даних, включаючи зв’язки між ними, участь у створенні Data Lake;
• Розробка code book (опису даних, джерел, правил інтерпретації даних) для існуючих дашбордів;
• Підтримка механізмів обміну даними (API, безпосередній доступ, експортування даних в потрібні формати, наповнення даними та їх оновлення в відповідних джерелах, на яких безпосередньо побудовані аналітичні звіти).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
  
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

🚀 Account Manager B2B для наших партнерів UniTalk!

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях: від IP-телефонії та call tracking до AI-ботів і мовної аналітики. 

Якщо ти любиш працювати з клієнтами, мислиш стратегічно і хочеш бачити реальний результат своєї роботи - ми шукаємо саме тебе!

Що робитимеш:

• Повний супровід B2B клієнтів і розвиток партнерських відносин
• Аналіз потреб і пропозиція рішень, які реально допомагають бізнесу масштабуватись
• Регулярні зустрічі, презентації продуктів та збір фідбеку
• Координація внутрішніх команд, щоб клієнт отримував результат швидко і якісно

Що цінуємо:

• Досвід від 2 років у продажах або акаунт-менеджменті B2B
• Базове розуміння IT / SaaS продуктів
• Стресостійкість, проактивність, стратегічне мислення
• Сильні комунікації та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: 35 000 – 80 000 грн (ставка + KPI, залежить від досвіду)
• Офіс у центрі Києва (Поділ), атмосфера підтримки та драйву
• Team Buildings, Speaking Clubs, оплачене навчання до 90%
• Смачні обіди, кава, перекуси та крута команда

💡 Якщо ти готовий/-а бути головною точкою контакту для клієнтів, приймати рішення і бачити результат своєї роботи - давай знайомитись!

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Chief Risk Officer.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування. 
 

Задачі:
1.Побудова та підтримка інтегрованої системи управління
ризиками, системи прийняття кредитних рішень. Визначення risk appetite та
risk tolerance.
Забезпечення
відповідності бізнес-стратегії ризик-
апетиту.
2. Управління ключовими видами ризиків:
Кредитний ризик, Ринковий ризик,
Ліквідності, Операційний ризик,Комплаєнс-ризик (у взаємодії з
Compliance), Моделювання та стрес-тестування.
3. Розробка та впровадження risk-
політик, контроль їх дотримання, побудова та підтримка системи лімітів.
4.Організація процесів управління ризиками компанії, підготовка звітності для
регулятора.
5. Побудова системи ризик-аналітики;регулярна звітність для менеджменту і акціонерів. 
6. Розробка сценаріїв: оцінка впливу на капітал і ліквідність, інтеграція.

Вимоги до кандидату:
Обовʼязкові знання та навички:
Enterprise Risk Management
Basel framework (Basel |I/III)
Risk modeling
Фінансовий аналіз
НБУ регулювання
Базовий рівень SQL буде перевагою.

Компанія Linemedia у пошуках PPC-спеціаліста, який вміє працювати з даними, мислить стратегіями та не боїться брати відповідальність за результат. Людину, яка не просто «крутить кампанії», а розуміє, навіщо вони запускаються і як впливають на бізнес.

Мета посади:

Розробка та реалізація ефективної стратегії просування наших продуктів із використанням Google Ads та Google Analytics, орієнтованої на зростання конверсій і якість трафіку.

Ключові показники ефективності (KPI):

• кількість конверсій та їх вартість
• якість трафіку
• виконання та ефективне використання рекламного бюджету
• позитивна динаміка зростання результатів

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії просування в Google Ads
• Аналіз ринку, конкурентів і ефективності каналів на всіх етапах воронки
• Ініціювання, тестування та оптимізація рекламних креативів і текстів
• Щоденне управління кампаніями: контроль, оптимізація та масштабування
• Контроль аналітики й конверсій, постановка ТЗ за потреби
• Управління рекламними бюджетами, тестування гіпотез і підготовка звітів, участь у командних обговореннях

Додаткові вимоги:

• English - базовий рівень і вище
• Комп’ютерні програми та інструменти: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Docs, Google Sheets

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно масштабується на міжнародному ринку
• Конкурентну заробітну плату
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Щорічну відпустку та вихідні згідно з законодавством
• Додатковий вихідний у день народження

Зараз ми шукаємо інженера технічної підтримки, який стане першою точкою контакту для наших клієнтів з технічних питань. Ви будете працювати з сучасною хмарною інфраструктурою (на базі VMware ESXi та KVM), допомагати з налаштуванням сервісів, забезпечувати стабільну роботу клієнтських систем та брати участь у внутрішніх проєктах.
 

 Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів (телефон, email, тікет-система)
• Створення, модернізація та видалення сервісів в системі білінгу
• Діагностика технічних проблем клієнтів на основі їх звернень та ескалація на 2/3 лінію у разі потреби
• Взаємодія з суміжними підрозділами щодо вирішення складних технічних кейсів
• Інформування керівництва про критичні інциденти
• Консультації клієнтів щодо використання послуг та інтерфейсів керування
• Розгортання ВМ у хмарі, налаштування бекапів та доступів, а також безпеки (Firewall, NAT, інше)
• Участь у перенесенні інфраструктури клієнтів, включно з сервісами, даними та віртуальними машинами, до хмарної платформи
• Реакція на сповіщення систем моніторингу
• Внутрішня міграція сервісів та інфраструктур клієнтів
• Підтримка користувачів (ОС, мережі, поштові сервери, бекапи, офісна техніка та інше)
• Узгодження часу технічних робіт з клієнтами
• Виконання KPI, участь у внутрішніх проєктах
   

 Вимоги:

• Базові знання TCP/IP та моделі OSI
• Досвід роботи з серверними ОС Windows/Linux на базовому рівні
• Розуміння роботи DNS, DHCP, NAT, RDP/RDS
• Базові знання принципів роботи Firewall
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix або аналогічними)
• Базові знання віртуалізації та резервного копіювання (Veeam або аналоги)
• Досвід комунікації з клієнтами (телефон, пошта)
• Вміння виконувати первинну діагностику та коректно ескалювати інциденти на L2/L3
• Готовність швидко навчатися та розвивати технічні навички
   

Буде плюсом:

• Досвід у діагностиці мережевих проблем
• Базові знання Active Directory
• Досвід або розуміння роботи з системами віртуалізації: OpenStack/VMware
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень. 
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

Ближче познайомитися з нами можна тут:   

Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud 

YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout 
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

Ми шукаємо People Partner, який стане партнером для менеджерів і команд та відповідатиме за повний цикл роботи з людьми. Роль поєднує People Partner функцію (70%) та C&B (30%) з фокусом на роботу зі змінною частиною компенсацій.

Наш кандидат має:
 

• Не менше 3+ років досвіду в HR / People Partner / C&B ролі;
• Досвід в компанії 100+ співробітників;
• Розуміння роботи в Diia City;
• Вміє працювати з HRIS;
• Готовий до роботи з даними.
   

Ключові обов’язки:
 

• Ведення employee lifecycle процесів: від pre-onboarding та адаптації до offboarding;
• Супровід співробітників під час випробувального терміну, збір та аналіз зворотного зв’язку;
• Підготовка HR-звітності, аналіз даних, проведення engagement survey та формування рекомендацій;
• Розвиток культури залученості: командні ініціативи, wellbeing, робота з ризиками вигорання та демотивації;
• Аналіз і покращення HR-процесів, спрощення підходів та підвищення ефективності;
• Підтримка Compensation & Benefits процесів (до 30% ролі): бонусні розрахунки, перевірка KPI, взаємодія з Finance, автоматизація процесів.
   

Ми пропонуємо:
 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

DG Partners — команда, яка будує сучасний digital-brand у сфері affiliate, telecom та digital products. Ми активно розвиваємо social media, PR-напрямок, партнерські комунікації та створюємо власний tone of voice навколо бренду.

Зараз шукаємо Creative Copywriter, який допоможе будувати сильну комунікацію бренду, створювати нестандартний контент та запускати social media DG Partners.

Основні обов’язки:
— Генерація креативних ідей для комунікації бренду DG Partners.
— Розробка та розвиток tone of voice бренду разом із CMO.
— Написання текстів для TikTok, Instagram, Threads, Telegram та інших social-платформ.
— Створення рубрик, social hooks, мемів, short-form ideas та сценаріїв для Reels/TikTok.
— Написання текстів від імені маскота бренду — персонажа з провокативним tone of voice та чорним гумором.
— Розробка концептів для рекламних креативів, банерів, каруселей та event-комунікацій.
— Написання landing copy та текстів для digital-матеріалів.
— Підготовка partner onboarding kits, one-pagers, презентацій та партнерських матеріалів.
— Адаптація складних telecom / affiliate тем у просту, зрозумілу та живу комунікацію.
— Тісна співпраця з дизайнером, SMM, PR, affiliate manager та CMO.

Вимоги:
— Від 2 років досвіду у creative copywriting / advertising / SMM / brand communications.
— Досвід створення нестандартного tone of voice.
— Досвід написання сценаріїв для Reels, TikTok або Shorts.
— Розуміння social media culture та сучасних digital-трендів.
— Досвід у B2B, affiliate, fintech, telecom, SaaS або iGaming буде перевагою.
— Розуміння базових маркетингових понять: ICP, offer, funnel, CTA, conversion, positioning, lead journey.
— Вміння створювати креативні концепти та адаптувати їх під різні формати контенту.
— Досвід роботи з ChatGPT, Notion, Google Docs, Canva та AI-інструментами.
— Вміння писати просто, живо та зі стилем.
— Досвід роботи з персонажами / маскотами буде перевагою.
— Українська — обов’язково.
— Англійська — буде великим плюсом.

Буде перевагою:
— Досвід у affiliate marketing або performance marketing.
— Досвід створення мем-контенту.
— Розуміння internet culture та platform-native контенту.
— Досвід запуску social media брендів “з нуля”.
— Досвід створення tone of voice для персонажів або брендів.

Ми пропонуємо:
— Конкурентну фінансову винагороду (обговорюється індивідуально).
— Повністю віддалений формат роботи.
— Графік: пн—пт, 10:00–19:00.
— Оплачувану відпустку.
— Корпоративні курси англійської мови.
— Можливість впливати на tone of voice та розвиток бренду.
— Свободу для реалізації власних креативних ідей.
— Роботу в команді, відкритій до нестандартних рішень та експериментів.
— Можливість професійного та кар’єрного розвитку у міжнародному digital-середовищі.

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Ми в пошуках Affiliate / Sales Manager — людини з досвідом продажів у сфері iGaming.

Наш кандидат:

• має 1+ рік досвіду в iGaming на позиції Sales або Business Development Manager
• розуміє моделі CPA, RevShare, Hybrid та специфіку ринку
• вміє вести переговори та закривати угоди
• англійська від B2

Буде плюсом:

• власна база рекламодавців — бренди казино, беттинг, форекс 
• досвід у партнерських мережах або програмах операторів
• розуміння SEO як інструменту залучення трафіку

Що потрібно робити:

• Залучати нових рекламодавців під SEO-послуги
• Вести переговори та формувати умови співпраці
• Аналізувати ринок та відстежувати конкурентів
• Вести звітність і CRM

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна робота, гнучкий графік
• Ставка + % від результату
• Гнучкий формат співпраці: контракт або штат
• Команда сильних фахівців поруч