Jobs

Привіт!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.

Ми шукаємо Digital Marketing Team Lead’а, який очолить частину команди (4+ спеціалістів і підрядників), вибудує стратегію та забезпечить системне зростання кількості кваліфікованих лідів.

Це роль для досвідченого маркетолога, який добре розбирається в PPC, SEO, CRO, аналітиці та здатен вибудовувати процеси, що масштабуються.

🚀Хто нам потрібен:

• Ти сильний у PPC.
  • Самостійно запускав і масштабував кампанії в Google Ads, Meta Ads (LinkedIn Ads тощо).
  • Досягав поставлених KPI по кількості лідів, CPL тощо.
  • Розумієш, як розподіляти бюджети, управляти ставками, піднімати CTR і CR.
• Ти добре розбираєшся в SEO.
  • Розробляв і реалізовував SEO-стратегії.
  • Маєш досвід on-page оптимізації, співпраці з підрядниками по технічних завданнях.
  • Розумієш ключові принципи (sitemap, hreflang, canonical, E-E-A-T).
  • Вмієш працювати з Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Ти вмієш керувати невеликою командою 4+ осіб.
  • Вмієш делегувати, контролювати якість і мотивувати людей.
  • Маєш досвід управління підрядниками.
  • Особисто наймав як мінімум 1-го А-гравця.
  • Особисто звільняв як мінімум 1-го співробітника.
• Ти аналітичний і data-driven.
  • Вмієш налаштовувати наскрізну аналітику (GA, GTM, CRM).
  • Вмієш будувати дашборди (Google Sheets, Looker Studio).
• Ти результат-орієнтований.
  • Якщо задача звучить як “потрібно знизити CPL на 20%”, ти через тиждень презентуєш план.
  • Швидко реагуєш на неефективні кампанії, змінюєш стратегію.
• У тебе сильні менеджерські навички.
  • Вмієш планувати задачі, мотивувати й підвищувати грейди спеціалістів.
  • Тобі вдавалось вибудовувати команду, яка стабільно виконує KPI.
• Мови
  • Англійська (мінімум B1)
  • Буде великим плюсом знання Польської
• Буде плюсом:
  • досвід виходу на нові ринки;
  • базові знання SQL, BigQuery;
  • досвід у B2B SaaS або IT-продуктах.

📌Що потрібно буде робити:

Стратегія та управління каналами:

• Розробляти та реалізовувати digital-стратегію (PPC, SEO, CRO), яка відповідає цілям компанії.
• Відповідати за стабільну генерацію кваліфікованих лідів через digital-канали.
• Досліджувати ринки та конкурентів для пошуку нових точок росту 

PPC (Google Ads, Meta Ads тощо):

• Планувати, контролювати запуск та результативність рекламних кампаній.
• Контролювати бюджети, забезпечувати виконання KPI по CPL.
• Забезпечувати виконання KPI по кількості лідів. 
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні кампанії.

SEO:

• Координувати роботу SEO-підрядників і внутрішніх спеціалістів.
• Забезпечувати виконання KPI по позиціям, органічному трафіку і кількості лідів з органіки.
• Контролювати технічну оптимізацію, контент і лінкбілдинг.
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні стратегії.

CRO та сайт:

• Керувати створенням і оптимізацією сторінок, в тому числі під PPC і SEO.
• Впроваджувати A/B-тести для підвищення конверсії.
• Забезпечити ріст конверсії сайту мінімум на 1–2 відсоткові пункти за рік.

Команда та процеси:

• Керувати командою з 4+ спеціалістів і підрядників.
• Планувати задачі, організовувати роботу, проводити рев’ю.
• Мотивувати та підвищувати кваліфікацію команди (грейди, розвиток).

💎Що ми пропонуємо натомість:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Всім привіт!

Потрібно дописати в LiteLLM Proxy функціонал, щоб зареєструватися в OpenRouter як Inference Provider

Ми шукаємо розробника, який виконає завдання сам повністю, без менеджменту з нашого боку

Важливо – вказуйте будь ласка вартість за проект

Виплату буде зроблено після успішного підключення до OpenRouter

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

IT Компанія Evowill розширює команду та шукає Sales Managerʼа, який любить закривати угоди в B2C продажах. Ця посада не включає лідогенерацію і роботу з холодною аудиторією. Наш ідеальний кандидат вміє саме продавати: доносити цінність послуг, знаходити спільну мову з клієнтами, доводити дзвінок до підписання.

Обов’язки:

• Проведення до 4-х відеодзвінків на день за попереднім записом
• Презентація наших послуг, відповіді на запитання, допомога у прийнятті рішення
• Спілкування з клієнтами в онлайн-форматі (якщо необхідно відповісти на додаткові питання)
• Ведення короткої звітності
• Аналіз  покращення процесу разом із СЕО і командою

Вимоги:

• Досвід в продажах від 3-х років
• Комунікативні навички, вміння доводити угоду до кінця, працювати із запереченнями
• Відповідальність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Готовність продавати саме через відеодзвінки
• Розуміння методологій продажів (наприклад, стрейтлайн)
• Досвід в різних галузях буде перевагою
• Робоча мова – українська

Умови:

• Full-time, віддалений формат роботи
• Зарплата – ставка + відсоток
• Гнучкий графік (ви самі вирішуєте, на який час призначати дзвінки)
• Дружня команда та підтримка на етапі адаптації

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо креативного копірайтера до маркетингової команди, що писатиме цікавий українськомовний контент для соцмереж, email/SMS/push розсилок та вебресурсів.

Необхідні навички:

• Вільне письмове володіння Українською мовою
• Від 1 року досвіду у копірайтінгу
• Досвід у сфері гемблінга буде перевагою
• Творчий підхід до написання текстів, постійне бажання вдосконалюватись і випробовувати нові стилі і підходи
• Орієнтація у сучасних трендах, мемах
• Впевнені скіли Тайм-менеджменту
• Чудові комунікативні навички.
   

Ключові задачі:

• Створювати контент та наповнювати ним наші WEB ресурси;
• Брати участь у створенні контентної стратегії для рекламних та інформативних повідомлень;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну та контенту);
• Приймати участь у створенні e-mail стратегії на основі даних;
• Бути активним учасником команди для досягнення спільної мети.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Ми у пошуку досвідченого Affiliate Manager-а, який має практику роботи в крипто-вертикалі, розуміє особливості залучення партнерів та ефективної монетизації трафіку, а також вміє будувати довготривалі й результативні відносини.

Твої основні завдання:
-Залучення та розвиток партнерів
-Закупка трафіку на бренд
-Аналіз KPI та оптимізація кампаній
-Стратегія росту трафіку й доходів
-Робота з CRM + маркетингом

 Що для нас важливо:
-Досвід роботи в affiliate-маркетингу від 1 року.
-Досвід роботи з закупкою трафіку
-Власна база вебів  у крипто-вертикалі.
-Іспанська мова - буде плюсом.
-Проактивність, самостійність і фокус на результат.

Ми пропонуємо:
- Власний бренд на Латам
- Релокейт у наші офіси (Варшава або Лімасол) за бажанням.
- Формат роботи: офіс або віддалено.
- Участь у провідних івентах індустрії — компанія бере витрати на себе.
- Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
- Конкурентну зарплату з бонусами, яка залежить від твоїх навичок.
- Сучасну інфраструктуру та роботу в інноваційному середовищі.

Локація: офіс у Варшаві (робота тільки з офісу)

 Основні завдання:
- Супровід команд під час інтеграцій із CRM
- Відстеження кап, моніторинг показників і оперативне реагування
- Надсилання лідів та перевірка їхньої якості/коректності
- Підготовка регулярної аналітики та звітів за результатами команд
- Інформування команд про будь-які зміни в CRM
- Спілкування з партнерами (володіння англійською-буде перевагою) 

Кого шукаємо:
- Кандидата з досвідом у сфері або тих, хто щойно завершив курси й прагне розвиватися у цьому напрямку(досвід у продажах буде плюсом)
- Людину з впевненими знаннями Excel
- Відповідального, уважного та пунктуального спеціаліста з хорошими навичками самоорганізації

 Ми пропонуємо:

- Сучасний офіс у Варшаві 
- Фіксовану ставку + бонусну систему 
- Оплачувані відпустки та лікарняні 
- Дружню атмосферу та підтримку з боку команди
- Швидкий кар'єрний зріст
- Повністю налагоджені процеси та інфраструктуру — тобі залишається лише долучитися!
 

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо General QA Engineer до нашої команди розробки. Ви матимете унікальну можливість долучитися до продукту в найцікавіший період становлення, пройдете цей шлях разом із суперсильною командою

Наша команда шукає людину, яка:
- Має від 2 років досвіду у сфері забезпечення якості (з них мінімум 1 рік — тестування мобільних застосунків)
- Знає принципи та методології тестування, має розуміння SDLC
- Має вагомий досвід у використанні iOS- і Android-пристроїв, розуміє специфіку сучасних мобільних операційних систем
- Має досвід використання технік тест-дизайну та досвід написання тестової документації (чекліст, тест-кейс, тест-план, багрепорт)
- Орієнтується в продуктах Atlassian Stack (Jira, Confluence) 
- Знайома з будь-яким REST-клієнтом: Postman, Swagger, SoapUI, JMeter або іншим і використовує його для API тестування
- Може впевнено налаштовувати та використовувати сніфери трафіку: Fiddler або Charles
- Досвід роботи з базами даних (MySQL, MSSQL, Postgres, noSQL)
- Розуміється на клієнт-серверній архітектурі
- Має вищу освіту

Чим ви будете займатися: 
- Аналізувати вимоги до продукту та брати участь у їх обговореннях
- Створювати тестову документацію (чеклісти, тест-кейси тощо)
- Проводити всі види тестування на різних стадіях життєвого циклу розробки (мобільне, API-тестування тощо)
- Розвивати навички General QA інженера/інженерки, застосовуючи сучасні методи автоматизації на проєкті

Буде перевагою:
- Досвід роботи з Android Studio, Xcode, симуляторами та емуляторами
- Базові знання процесів дистрибуції, паблішингу та підтримки нативних мобільних застосунків
- Комерційний досвід тестування backend-сервісів
- Вміння використовувати сервіси хмарних девайсів для тестування (Browserstack, LamdaTest) та інструменти розробника в браузері/на мобільному девайсі
- Досвід написання автоматизованих тестів за допомогою популярних фреймворків (наприклад, Playwright, Cypress, Appium, TestNG, JUnit)

Ваша робота в команді Мрії:
- Повна зайнятість
- Офіційне працевлаштування
- Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
- Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
- Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → співбесіда з Delivery Manager (опційно) → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе лідерство над performance-командою, зможе масштабувати платні канали залучення, досягати планових показників Paid Revenue та ROMI та принесе якісне зростання бізнесу.

Наш маркетинг — це мікс аналітики, глибокого розуміння психології клієнтів та контенту, що надихає на зміни та розвиток.

Ми фокусуємося на результатах і досягенні максимальної ефективності на кожному етапі взаємодії з клієнтами. Щоб допомогти їм прийняти рішення про навчання та стати кращою версією себе.

Застосовуємо data-driven підхід при прийняті решень, створюємо підходи, які потім стають нормою ринку, не боїмося експерементувати та працюємо в нерозривній взаємодії з відділом продажів.

Це точно match, якщо: 

• У вас є досвід управління командою з 3-ма рівнями ієрархії (Head → Team Lead → Фахівці). Ви знаєте, як мотивувати команду з 20+ людей та будувати продуктивну культуру.
• Ви керували рекламними бюджетами від $100K/місяць і більше.
• Ви орієнтовані на бізнес-результат, а не просто на трафік. Для вас важливі ROMI, якість лідів, unit economics, і ви вмієте досягати запланованих метрик.

Що ви будете робити:

• Управляти командою платного трафіку: формувати структуру, встановлювати KPI, проводити аудит процесів і впроваджувати поліпшення.
• Відповідати за досягнення планових показників Paid Revenue та ROMI.
• Розробляти та реалізовувати багатоканальні стратегії просування (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, інфлюєнсери тощо).
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези для зниження CAC і підвищення конверсій.
• Будувати скрізну аналітику та систему регулярної звітності.
• Співпрацювати з командою продажів і пропонувати нові ідеї щодо розвитку каналів.
• Масштабувати ефективні джерела трафіку та впроваджувати нові.
• Бути драйвером змін: слідкувати за трендами, тестувати нові підходи, залучати сильних фахівців.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:

— Формування та реалізація стратегії розвитку мобільних застосунків (разом із фаундерами).
— Проведення продуктового discovery в рамках Product Development процесу.
— Аналіз ринку, конкурентів та трендів (market fit research).
— Генерація беклогу, пріоритезація та побудова Road Map.
— Валідація продуктових гіпотез, пошук growth-hacks.
— Постановка, відстеження та оптимізація ключових продуктових та ризик метрик.
— Робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau).
— Координація роботи команди розробки, дизайну та контенту.
— Контроль якісних своєчасних релізів.

Наш ідеальний кандидат має:

— 4–6+ років досвіду у Product Management, мінімум 2 роки з мобільними продуктами.
— Досвід побудови стратегії, roadmap та роботи з беклогом.
— Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking)
— Досвід проведення як кількісних, так і якісних досліджень.
— Практика роботи з продуктовими метриками та проведення A/B-тестів.
— Досвід роботи з Amplitude, Firebase, Tableau.
— Навички управління кросфункціональною командою.
— Розуміння принципів UI/UX для мобільних застосунків.
— Досвід у стартапах або швидкозростаючих продуктах буде великим плюсом.

Чому це цікаво:

— Прямий вплив на продукт та бізнес.
— Робота поруч із фаундерами над стратегією, баченням і масштабуванням.
— Можливість працювати над продуктом з амбіціями «App of the Year».
— Швидкі експерименти, гнучкі процеси, креативна свобода.

Must-have:

— Product Strategy & Roadmapping — формування бачення, стратегії та чіткої дорожньої карти продукту.
— Product Discovery — проведення JTBD, CustDev, CJM, аналіз ринку та конкурентів.
— Product Analytics — робота з ключовими метриками (Activation, Retention, LTV, CAC, Churn) та інструментами (Amplitude, Firebase, GA4).
— Experimentation — постановка гіпотез, A/B-тести, статистична значущість, аналіз результатів.
— Backlog & Prioritization — управління беклогом і пріоритезація (RICE, ICE, WSJF).
— Cross-functional Leadership — координація розробки, дизайну, аналітики та контенту.

Nice-to-have:

— Unit Economics — юніт-економіка, P&L, ROI.
— Growth Management — retention loops, реферальні механіки, персоналізація.

Про Octo Games. Нідерландська продуктова студія, що створює PC-ігри для Steam з фокусом на Adult (18+) visual novels та суміжні жанри. Об’єднуємо 10+ інді-команд, працюємо повністю віддалено; юридична присутність — Кіпр і Нідерланди. Один із наших паблішерів входив до Top-10 на Steam.

Важливо: проєкти містять 18+ контент — комфорт до теми обов’язковий.

Місія ролі. Володіти технічним баченням і поставкою Unity-проєктів: архітектура, стандарти коду, продуктивність, процеси та розвиток команди.

Що ви робитимете

• Проєктування та еволюція архітектури (модульні системи, data-driven, async/await/UniTask, пайплайни контенту).
• Стандарти: code style, DoD/DoR, політики гілок і рев’ю, CI/CD та quality-gates.
• Розробка core-геймплею; інтеграція UI/UX, анімацій, VFX, аудіо.
• Продуктивність: профайлінг CPU/GPU/Memory, бюджет асетів, Addressables, стримінг/завантаження сцен.
• Інтеграції: Steamworks, сейви, локалізація, інпут; за потреби — REST/WebSockets.
• Планування, оцінки, зняття блокерів; щільна співпраця з Design, 2D/3D, QA, Producer/PM.
• Лідерство: найм, онбординг, менторинг, code review, knowledge-sharing.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP , який буде брати у впровадженні систем SAP ERP/S4HANA.

Навички:

• Вища освіта (технічна або економічна/фінансова).
• Досвід участі у повних циклах впровадження SAP ERP/S4HANA (від 3 років).
• Глибоке знання модулів SAP Fund Management та суміжних напрямків (бюджетування, платіжні процеси, управління ліквідністю).
• Володіння методологіями ASAP, RunSAP, SAP Activate (бажано).
• Знання інтеграцій SAP та досвід взаємодії з підтримкою SAP (OSS).
• Базові знання ABAP (хороше знання — перевага).
• Вміння описувати бізнес-процеси та формулювати вимоги.
• Англійська — для читання документації та ділового спілкування.
• Навички презентацій, публічних виступів, методологічної підтримки.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• SAP Fund Management.
• SAP Public Sector Management-Fund Management.
• SAP Financial Supply Chain Management.
• SAP Bank Accounting.
• SAP Cash Management.

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства.
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень.
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.

Обов’язки:

• Аналіз вимог бізнесу та моделювання процесів у SAP ERP/S4HANA (FM-модулі).
• Розробка функціональних специфікацій, технічних завдань і проектних рішень.
• Налаштування системи, участь у впровадженні та тестуванні функціоналу.
• Підтримка користувачів: навчання, консультації, вирішення інцидентів.
• Участь у запуску системи в продуктивну експлуатацію та її подальшому розвитку.
• Розробка інтеграційних механізмів між SAP та іншими ІС.
• Методологічна підтримка та вдосконалення фінансових бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про нас

Ми — арбітражна команда, що спеціалізується на крипто-вертикалі. Працюємо з великими обсягами трафіку та робимо ставку на сильну креативну складову. Шукаємо Team Lead Motion Designer, який очолить відділ креативу та допоможе масштабувати результати.
 

Твої завдання:
 

- Керування командою motion-дизайнерів (постановка завдань, контроль якості, менторинг).

- Створення креативів для арбітражної команди у крипто ніші.

- Співпраця з медіабаєрами  для досягнення максимальних результатів.
 

Вимоги:
 

- Досвід роботи motion designer у сфері арбітражу трафіку.

- Практичний досвід створення діпфейк-креативів.

- Досвід управління командою.

- Володіння сучасними інструментами для motion design (After Effects, Cinema 4D, інші).

- Вміння швидко адаптуватися під нові тренди у креативах.
 

Умови:
 

Формат: офіс у Києві.

Оплата: індивідуально, за результатами співбесіди (вище ринку для сильних кандидатів).

Можливість впливати на стратегію команди та реалізовувати власні ідеї.

Робота з масштабними проєктами у швидкозростаючій ніші.

GrainTrack — це продуктова IT-компанія.
Ми розробляємо CTRM-систему для аграрного бізнесу.

Ми шукаємо Middle Backend Developer, який вміє працювати самостійно, оптимізувати SQL-запити та брати відповідальність за результат. У нас сучасний стек і складні технічні завдання, тож буде цікаво.

Стек проєкту:

• Backend: Python 3.12, Django/DRF, Celery
• БД: PostgreSQL, Django ORM, SQL (особливо важливо!)
• Інфраструктура: Git, Docker
• Плюсом буде: TypeScript, Angular, Playwright
• Також у проєкті: Ansible, Sentry, Grafana (можна вивчити вже під час роботи)

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python/Django
• Сильні знання SQL і досвід оптимізації запитів
• Розуміння ООП, SOLID, принципів чистого коду
• Вміння швидко розбиратися в існуючому коді
• Навички дебагу складних кейсів та пошуку bottlenecks у продуктивності
• Готовність брати фічі end-to-end (бекенд, фронтенд, тести)
• Відповідальність та ефективна комунікація з командою

Ми пропонуємо:

• Сучасний стек і цікаві технічні виклики
• Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток
• Гнучкий формат роботи: якщо ти з Києва — можеш працювати в офісі, або обирати дистанційний формат
• Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні
• Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проєктів
• Створення ІПР
• Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську інженерну команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.
 

Що варто знати про компанію:
> 1+ тис.+ спеціалістів
> головний офіс у Лондоні
> клієнти у 140+ країнах
> дотримання норм IOSCO
 

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.
 

Кого шукають: фахівця з досвідом .NET, досвідом з low latency або performance optimization, SQL та мікросервісами. А досвід з хмарами та трейдингом буде плюсом.

Команда займається роботою з даними і є дата-пайплайни на Python. Необхідно буде почати працювати з Python.