Jobs

One Media та One Partners це сучасні компанії у сфері digital та affiliate-маркетингу. Зараз шукаємо SMM-менеджера, який знає, як залучати аудиторію, розуміє партнерські програми та готовий створювати якісний контент.

Обов’язки:
- Вести соцмережі компанії (Instagram, Telegram, LinkedIn, чат у Telegram).
- Створювати контент-план та генерувати ідеї нових рубрик.
- Аналізувати й планувати стратегію розвитку соцмереж.
- Бути попереду SMM-трендів: вивчати, відстежувати та впроваджувати нові підходи.
- Презентувати свої ідеї та звітувати про результати роботи.
- Співпрацювати з іншими командами (медіабаїнг, рекламодавці) для реалізації SMM-активностей.
- Ставити технічні завдання копірайтерам, дизайнерам і відеомейкерам.

Вимоги:
- Досвід роботи у SMM (від 1 року).
- Досвід у сфері маркетингу.
- Розуміти як працюють партнерські програми, і вміти використовувати їх на максимум.
- Завжди бути на хвилі digital-трендів.
- Досвід аналізу й планування стратегії розвитку соцмереж.
- Володіння українською мовою

Ми пропонуємо?
- Культуру, що піклується: відвідування з командою україньских та міжнародних конференцій, тім білдінги.
- Кар'єрний розвиток: можливість зростати разом із компанією.
- Work-life balance: оплачувана відпустка та лікарняні.
- Надихаючу команда: працюй із професіоналами, які створюють майбутнє digital-маркетингу.
- Комфортні умови: сучасний офіс або можливість часткової віддаленої роботи.
- Фінансовий і кар’єрний ріст: можливість зайняти позицію Head of SMM.

Приєднуйся до нас і ставай частиною нашої динамічної та амбітної команди! 🚀

Пропонуємо позицію Розробника системи Dynamics 385 Business Central для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для компаній України. 

Шукаємо спеціаліста до команди, який займається розробкою повноцінної української локалізації системи Microsoft Dynamics 365 Business Central, адаптуючи систему під специфіку ринку, вимоги законодавства та потреби клієнтів.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи у розробці та впровадженні NAV/Business Central;
• Впевненні знання AL (C/AL), MS SQL; 
• Досвід з інтеграціями програмного забезпечення; 
• Розуміння архітектури ІТ-рішень;
• Досвід у створенні складної бізнес-логіки.

Перевагою буде:

• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central; 
• Знання Postman, Git, Docker.

Основні обов'язки:

• Розробка нової функціональності для Business Central;
• Тестування рішень;
• Оцінка необхідного часу на розробку; 
• Оптимізація існуючих власних розробок; 
• Впровадження та підтримка рішень;
• Доопрацювання функціоналу для внутрішньої ERP-системи згідно потреб компанії.

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time;
• Можливість керувати розробкою глобальних проєктів;
• Сертифікація Microsoft;
• Конкурентний рівень винагороди;
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток;

Devils — команда, яка вже понад 6 років задає тренди в affiliate-індустрії та росте у геометричній прогресії.

Наразі ми шукаємо QA Engineer (Android/iOS), який підкорить команду бездоганними знаннями та увагою до деталей 

 Ти нам підходиш, якщо:
– маєш 1+ рік комерційного досвіду тестування iOS/Android-додатків у ніші гемблінгу
– працюєш із XCode та Android Studio
– розумієш клієнт-серверну архітектуру
– вмієш автоматизовувати процеси
 буде плюсом базове знання хоча б однієї мови програмування

 Основні задачі:
– тестування iOS/Android-додатків
– аналіз результатів, відстеження проблем, ведення звітності
– написання й оновлення тестової документації

 Що пропонує Devils:
– комфортні офіси в Києві та Варшаві або ремоут із гнучким графіком
– харчування в офісі: кава, кола, снеки, свіжі фрукти
– конкурентна зарплата, 100% оплата лікарняних, онлайн-консультації корпоративного психолога
– People Partners для ефективної адаптації
– компенсація навчання (курси англійської, корпоративна бібліотека, доступ до курсів)
– корпоративні заходи, стильний мерч
– можливість впроваджувати власні ідеї та креатив
– позитивна, відкрита атмосфера

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 100+ проєктів, а в команді — 46 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Проджект-менеджер, який стане нашим "диригентом" у світі проєктів. Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, тримати все під контролем і працювати з крутими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати проєктами від А до Я: від брифу з клієнтом до запуску рекламних кампаній і підготовки звітів із результатами.
• Спілкуватися з клієнтами: слухати їхні побажання, пропонувати ідеї, відповідати на запитання та робити так, щоб вони відчували себе в надійних руках.
• Координувати команду: передавати задачі таргетологам і стежити, щоб дедлайни не просто дотримувалися, а щоб результат перевершував очікування.
• Трошки продавати: іноді клієнтам потрібно показати, як круто ми можемо вирішити їхні задачі — тут знадобиться твій талант переконувати.
• Аналізувати та пропонувати: дивитися на цифри і разом із командою думати, як зробити ще краще.
   

Кого ми шукаємо?

• Любиш спілкуватися та вмієш знаходити підхід до людей.
• Пишеш чітко, грамотно, без "води".
• Ініціативний/-а, пропонуєш ідеї та рішення.
• Маєш базовий досвід у продажах і трохи розбираєшся в діджиталі (таргет, Google Ads, SEO).
• Працював/-ла в проєктному менеджменті від 6 місяців.
• Володієш англійською на рівні вище середнього (B2 і вище).
   

Що ми пропонуємо тобі?

• Графік роботи: з 14:00 до 23:00, пн–пт.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар’єрний ріст: почни з проєктного менеджера, а далі можеш швидко вирости до тім-ліда чи навіть операційного менеджера.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 46 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проєкт.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних "зависаючих екселів".
   

З VDALO ти не просто "керуєш задачами". Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запустити новий процес чи протестувати фішку в роботі з клієнтами? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

 https://vdalo.digital - наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos - наш YouTube канал

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яка вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 100+ проектів, а в команді — 46 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Senior Media Buyer який стане справжнім "гуру" рекламних кампаній. Якщо ти любиш складні виклики та хочеш вести круті проєкти з топовими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії у Facebook Ads та інших платформах — від створення оголошень до глибокої оптимізації.
• Аналізувати результати кампаній за ключовими метриками (CTR, CPC, ROAS, CR) і максимізувати продажі клієнтів.
• Пропонувати та тестувати нові гіпотези: нові аудиторії, формати, стратегії, щоб виводити проєкти на новий рівень.
• Вирішувати складні технічні задачі: налаштування пікселів, подій через GTM, інтеграція з CRM-системами.
• Створювати якісні технічні завдання для розробників (наприклад, для налаштування фідів даних чи подій).

• Працювати з аналітикою на просунутому рівні: налаштовувати події, створювати детальні звіти, аналізувати якість заявок через CRM.

   

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід роботи таргетологом від 2 років.
• Успішно працював(-ла) з 10+ нішами.
• Розбираєшся в усіх типах рекламних кампаній (трафік, переписки, лід-форми, конверсії тощо).
• Знаєш, як встановити піксель на будь-який сайт і вирішити технічні проблеми самостійно.
• Вмієш створювати дієві рекламні офери та писати переконливі тексти для реклами.

• Ініціативний(-а), постійно пропонуєш нові ідеї та гіпотези для розвитку проєктів.

   

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: % від проєктів і бонуси за круті результати.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 20:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар’єрний ріст: почни з таргетолога, а далі можеш швидше вирости до старшого спеціаліста.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 46 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проєкт.

• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних "зависаючих екселів".

   

З VDALO ти не просто "налаштовуєш рекламу". Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш протестувати нову стратегію чи формат? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

• https://vdalo.digital — наш сайт

• https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

   

Готов стати частиною команди?

Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Запрошуємо Консультанта SAP FI з досвідом роботи 2+ роки до Відділу процесів фінансів. 

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Налаштування процесів в SAP S/4 за напрямками FI-BL, FI-TRM, FSCM-CM (Trade Finance) in Treasury інтеграції з іншими напрямками Фінансів та Distribution (SD) та Materials Management (MM);
• Налаштування інтеграціі SAP – Client Bank з використанням MT101, MT940, CAMT.053, SEPA, ISO 20022 pain.001 XML та користувацьких форматів (.dbf, .csv);
• Налаштування add-on по різноманітним юрисдикціям;
• Налаштування SAP Fiori включно встановлення та налаштування Fiori Launchpad як центральної точки доступу, а також налаштування ролей і повноважень для доступу до додатків;
• Взаємодія з бізнес-замовниками для визначення потреб та підготовки пропозицій щодо їх реалізації в системах SAP;
• Підготовка функціональних специфікацій на розробки;
• Взаємодія із зовнішніми консультантами та фахівцями SAP;
• Підготовка презентаційних матеріалів щодо впроваджуваних рішень.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Знання функціональностей та досвід розробки звітності SAP FI-TRM в S/4HANA;
• Знання та досвід використання SAP Best Practices;
• Знання та досвід налаштування взаємодії модуля  FI-TRM з іншими модулями S/4HANA, такими як Controlling (CO), Sales and Distribution (SD) та Materials Management (MM);
• Знання функціональностей та досвід налаштування SAP Fiori;
• Досвід організації інтерфейсів між SAP системами та зовнішніми системами;
• Читання ABAP коду та навички простого програмування на ABAP;
• Рівень англійської мови – В2 та вище.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Медичне страхування;
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Роль:

Залучати, відбирати й наймати сильних спеціалістів для ключових напрямів компанії: від медіабаїнгу та ASO до фінансових й операційних ролей. Ви — драйвер зростання команди, обличчя бренду роботодавця та стратегічний партнер керівників напрямів із найму.

Ключові завдання:

Рекрутмент та підбір

• Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата в команду.
• Розміщення вакансій на job boards, нішевих ресурсах, у Telegram/LinkedIn/професійних спільнотах.
• Активний сорсинг кандидатів (Boolean, LinkedIn, Telegram, Facebook, Instagram, професійні мережі).
• Скринінг і проведення інтерв’ю (онлайн/офлайн).
• Узгодження оферів та супровід кандидатів до виходу.

Робота з менеджерами та командами

• Збір вимог і формування профілю вакансій спільно з керівниками.
• Регулярна комунікація щодо статусу пошуку.
• Консультації щодо ринку, зарплатних очікувань і доступності спеціалістів.
• Підтримка процесу адаптації новачків.

Бренд роботодавця та комунікації

• Створення привабливих описів вакансій і контенту про компанію.
• Підтримка присутності компанії у професійних спільнотах.
• Організація внутрішніх/зовнішніх заходів, що зміцнюють бренд роботодавця.

Аналітика та звітність

• Ведення бази кандидатів у ATS (PeopleForce або аналог).
• Підготовка регулярних звітів щодо кількості, якості та швидкості закриття вакансій.
• Відстеження KPI у воронці підбору (від відгуку до оферу).

KPI / Метрики ефективності:

• Строки закриття вакансій (Time to Fill).
• Якість найму.
• Кількість релевантних кандидатів у воронці.
• Своєчасність звітності.
• Участь у проєктах із покращення бренду роботодавця.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи у рекрутингу/підборі персоналу від 2 років (бажано — digital, IT або affiliate marketing).
• Навички активного сорсингу, проведення співбесід та оцінки кандидатів.
• Розуміння специфіки digital-ринку та ролей (медіабаїнг, ASO, фінансові й операційні позиції).
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn Recruiter, Boolean search, Telegram-боти та бази).
• Відмінні комунікативні навички й орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ATS PeopleForce, CRM або іншими системами управління кандидатами.
• Досвід роботи із зовнішніми агенціями.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи— повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування — дбаємо про твоє здоров’я.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи й тімбілдинги — любимо не лише працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Head of Sportsbook.
 

Ключові задачі:

• Запустити sportsbook-проєкт із нуля;
• Побудувати стратегію та роадмеп розвитку продукту;
• Керувати всіма аспектами продукту: маркетинг, дизайн, розробка, аналітика;
• Формувати та очолювати команду Betting-напряму;
• Проводити глибокий аналіз ринку, конкурентів та продуктів;
• Брати участь у розробці та проведенні бонусних програм і акцій;
• Керувати маркетинговим бюджетом, оптимізувати P&L;
• Постійно працювати з даними: KPI, аналітика, звітність;
• Впроваджувати A/B-тестування, користувацькі дослідження, UX-покращення;
• Своєчасно реагувати на бар’єри, які заважають покращенню продукту.
   

 Що ми очікуємо від тебе:

• 4–5 років досвіду в управлінні продуктами або програмами, з них 2–3 роки саме у Betting (обов’язково)
• Розуміння специфіки ліцензування (досвід із локальною ліцензією — плюс)
• Глибоке знання систем бонусів/нагород у ставках на спорт, ключових гравців та їх сильних/слабких сторін
• Успішний досвід запуску спортивного проєкту з 0 — буде великим плюсом
• Продуктове мислення та здатність формувати власне бачення розвитку продукту
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (SQL, Tableau, Looker, Amplitude, Google Analytics тощо)
• Знання якісних і кількісних методів дослідження
• Лідерські якості, здатність мотивувати команду і розвивати культуру високої продуктивності

Ми пропонуємо:

• Простір для зростання — реалізуй свої професійні, фінансові та особисті амбіції у середовищі, яке надихає;
• Вплив на майбутнє продукту — твоя думка та рішення напряму формуватимуть стратегію розвитку;
• Лідерство —  можливість зібрати команду однодумців;
• Відпочинок — 18 оплачуваних робочих днів відпустки + вихідні у державні свята;
• Турбота — медичне страхування, бюджет на професійні конференції та курси, а також тімбілдинги й традиційні pizza days.

Наразі ми працюємо над розробкою нових метрик та впроваджуємо оновлені системи КРІ на базі Power BI та власної CRM (а точніше TMS) системи. І для цього шукаємо BI/Data Analyst. 

Пропонуємо: 

Гнучкий графік.

Віддалений формат роботи або гібрид, за бажанням. 

Пряму взаємодію з топ-менеджментом/власниками бізнесу. 

Часом – відсутність чіткого або недостатньо чітке ТЗ – з можливістю проявити своє бачення та запропонувати рішення. 

Можливість впливати на створення дашбордів не лише операційно, але й стратегічно. 
 

Ключові завдання: 

Збирати, перетворювати, обробляти та аналізувати дані з різних джерел. 
Створювати інформаційні дашборди та репорти. 
 

Необхідний досвід: 

Досвід роботи аналітиком від 2 років. 

Досвід Power BI (Dax) від 2 років.

Знання SQL.

Знання Excel (Pivot, Power Query, аналітична та графічна функціональність). 
Досвід побудови ETL pipeline. 

Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище. 
 

Додасть переваг: 

Досвід роботи з Google аналітикою.

Знання СУБД і складних SQL-запитів.

Знання DWH.

Досвід роботи в фінансовій сфері чи розробки програмного забезпечення. 

Опис вакансії

Шукаємо UX/UI-дизайнера / 2D-аніматора з практичним досвідом у Rive для створення векторного персонажа й налаштованих Rive-анімацій. Потрібен виконавець, який вміє робити акуратні векторні розгортки, які можна безболісно анімувати в Rive, налаштовувати state machines і робити легкий, оптимізований під мобільний застосунок фінальний .riv.

Коротко про задачу

• Створити векторного персонажа-аватара (Figma/AI/SVG) — чітка структура шарів для анімації.
• Підготувати набір емоцій (нейтральний, радість, здивування, сум) і стан «говорить» (lip-sync).
• Налаштувати анімації губ, очей, міміки і прості рухи (голова, плечі) у Rive.
• Забезпечити плавні переходи між станами та оптимізувати файли за вагою й продуктивністю.

Обов’язки

• Розробка персонажа у векторі з розбиттям на логічні шари/групи для анімації.
• Імпорт і підготовка структури в Rive, створення state machines для основних емоцій і режиму мовлення.
• Налаштування lip-sync (або через phoneme timing, або через просту audio-driven анімацію).
• Оптимізація анімацій: мінімальний розмір .riv, оптимальні криві й ключі для мобільних платформ.
• Підготовка deliverables і документації для розробників: як викликати стани, які параметри/тригери використовувати, рекомендації по інтеграції.

Обов’язкові вимоги

• Портфоліо з практичними роботами в Rive (мінімум 2 приклади).
• Впевнена робота з векторною графікою (Figma, Adobe Illustrator або еквівалент).
• Практичний досвід lip-sync або розуміння phoneme-driven підходів.
• Знання принципів анімації персонажів (timing, easing, anticipation тощо).
• Досвід оптимізації анімацій під мобільні платформи (зниження ваги, зменшення кількості ключових кадрів).
• Здатність описати інтеграцію для розробників зрозумілою мовою.

Бажані навички (плюс)

• Досвід інтеграції Rive у Flutter / iOS / Android проєкти.
• Наявність прикладів анімацій, орієнтованих під різну аудиторію (стилістика, емоції).
• Розуміння audio-driven lip sync технік і вміння генерувати phoneme timings.

Це контрактна позиція — можливі варіанти повна та неповна зайнятість. Мінімальна тривалість контракту — 3 місяці (з можливим продовженням).

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: 2+ роки на позиції Manual QA Engineer, бажано з веб-продуктами (досвід із SaaS-платформами буде перевагою).
• Тестування: Глибоке розуміння методологій тестування (ручне та автоматизоване), створення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси, тестові сценарії).
• Технічні знання: Розуміння клієнт-серверної архітектури, принципів роботи веб-додатків, мережевих протоколів (HTTP/HTTPS, API, RESTful-сервіси).
• Інструменти: Досвід роботи з системами управління задачами (ClickUp буде перевагою).
• Аналітичні навички: Сильні аналітичні здібності, вміння визначати пріоритети та знаходити ефективні рішення в умовах швидкозмінного середовища.
• Комунікація: Відмінні комунікативні навички для співпраці з командою.
• Організація: Вміння планувати власну роботу та координувати завдання в команді.
   

Перевагою буде:

• Знайомство з e-commerce платформами або специфікою інтернет-магазинів.
   

Обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, кросбраузерного та адаптивного тестування веб-платформи.
• Створення, підтримка та оновлення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси) у ClickUp.
• Аналіз вимог до продукту, виявлення слабких місць на етапі планування.
• Написання звітів про результати тестування та документування знайдених дефектів.
• Пропозиція покращень у процесі тестування, включаючи автоматизацію та впровадження нових інструментів.
• Приймати активну участь пошуку слабких місць на етапі формування вимог до продукту.
• Взаємодія з командою для швидкого усунення багів і вдосконалення продукту.

• Вивчення нових технологій і підходів до тестування для підвищення якості платформи.
   

  Що ми пропонуємо:

• Комфортний графік, 7 год\день.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Молода та енергійна команда однодумців.
• У нас повністю прозора система мотивації, тому кожен наш співробітник може розрахувати свою зарплату.
• Виділений штатний бухгалтер, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків.
• 24 дні оплачуваної відпустки.

Продуктова компанія у сфері розробки рішень для retail та e-commerce шукає Product Marketing Manager. Позиція передбачає повністю віддалений формат співпраці.

Компанія створює інноваційні продукти, якими користуються відомі бренди у понад 75 країнах світу. У команді працює понад 2300 спеціалістів. Серед ключових напрямків:

• поштові термінали та система управління мережею Loko Soft,
• каси самообслуговування,
• сучасні кавові точки,
• модульні торговельні стелажі,
• преміальні холодильні та морозильні вітрини.
   

Основні завдання:

• Розробка та реалізація go-to-market стратегій для запуску нових продуктів та виходу на міжнародні ринки.
• Пошук і впровадження можливостей для зростання доходу: upsell, cross-sell, програми лояльності та промо-ініціативи.
• Планування та проведення A/B тестів, аналіз результатів і оптимізація маркетингових кампаній.
• Формування унікального позиціонування та USP продуктів, створення привабливих меседжів.
• Співпраця з командами Product, Sales та Marketing для підготовки матеріалів: POS, статей, презентацій.
• Використання email-маркетингу та CRM для підвищення утримання клієнтів і повторних продажів.
   

Вимоги:

• досвід у маркетингу в retail / e-commerce сегменті.
• Успішний досвід розробки та реалізації GTM-стратегій на міжнародних ринках.
• Практичний досвід у проведенні A/B тестування та аналізу результатів.
• Знання цифрового маркетингу, email-маркетингу, CRM-систем.
• Сильні навички у створенні контенту та сторітелінгу.
• Англійська – Upper-Intermediate або вище.
• Аналітичний підхід, стратегічне мислення та високий рівень самостійності.
   

Компанія пропонує:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• Офіційне працевлаштування.
• Техніка для роботи.
• Можливості для навчання, розвитку та зростання.

Playnetix — iGaming Affiliate Agency, що розвиває три основні напрями:

• In-house media buying
• Affiliate network

• Free mobile app rental service

   

🚀 Ми у стадії розширення внутрішнього медіабаїнгу і зараз шукаємо ініціативного Media Buyer, який готовий тестувати, масштабувати та генерувати профіт.

📌 Вимоги:

• Досвід від 6 місяців у медіабаїнг сфері
• Практичний досвід з Facebook Ads або Google Ads (ідеально — з обома)
• Наявність плюсових ROI
• Уміння тестити нові звʼязки та шукати нові тренди

🚀 Що тебе чекає в Playnetix:

• Формат: повністю віддалена робота
• Конкурентний дохід — Ставка + бонусна сітка 
• Повна свобода у виборі підходів та інструментів
• Швидкий онбординг та прозора система мотивації

Хочеш грати на максимум?

📩 Пиши прямо зараз:

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з комерційним досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Python FastAPI
• Розуміння REST API 
• Релаційні бази даних
   

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді)
• Гнучкий графік роботи
• Команду однодумців, з якими приємно зростати

Chief Marketing Officer

Apsen Diamond - це не просто ювелірний бренд.

Ми створюємо коштовності, які зберігають історії, емоції та силу моментів.

Наше завдання - не «продавати», а дарувати відчуття, які лишаються на все життя.

У нашій роботі немає випадкових деталей: кожна грань діаманту, кожен штрих у дизайні - про цінність, красу і справжність.

Ми шукаємо маркетолога, який мислить так само - не цифрами, а сенсами. Того, хто допоможе транслювати нашу ідею у світ.

Завдання, які будуть: 

•Створювати креативні маркетингові кампанії, які захоплюють і залишають слід;

•Перетворювати цінності бренду у живі історії для соцмереж, сайтів. 

•Відчувати аудиторію та знаходити мову, яка резонує з її мріями;

•Досліджувати тренди та перетворювати їх у натхнення для нових проєктів;

•Працювати з командою дизайнерів, фотографів, щоб створювати цілісний образ бренду;

•Аналізувати ефективність кампаній і знаходити точки зростання.

Ти - наш ідеальний кандидат, якщо маєш: 

•2+ роки досвіду в маркетингу (особливо цінно, якщо у сфері luxury / fashion / lifestyle);

•Вміння керувати командою (наймати, керувати, будувати ефективні структури, оптимізувати, налагоджувати звʼязки між людьми, працювати з мотивацією). 

•Працювати з процесами: знаходити рішення, впроваджувати зміни, цифровізувати процес. 

•Вміння бачити красу в деталях і переносити це у комунікацію;

•Досвід роботи з digital-інструментами (SMM, PPC, SEO);

•Креативність + аналітичність (ти можеш придумати сміливу ідею й довести її ефективність цифрами);

Що пропонуємо тобі: 

•Роботу з брендом, який має цінності, ідею та характер;

•Атмосферу, де кожна думка має вагу, а креатив не обмежується шаблонами;

•Конкурентну зарплату та бонуси за результат;

•Можливість працювати віддалено;

•Доступ до  проєктів, які відкривають нові горизонти;

•Команду, яка живе своєю справою і хоче змінювати світ краси.

Розкажемо трохи про нас:

У нас немає “просто роботи”. Є місія - показати, що розкіш може бути не лише зовнішньою, а й внутрішньою.

Ти станеш частиною бренду, який створює прикраси з душею і будує маркетинг не заради продажів, а заради історій, що лишаються.