Jobs

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас та денні Світличний; дрони Стус, Лупиніс, Горська, Теліга та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів переслідуваних та знищених радянським режимом.
З моменту повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень.

Наразі шукаємо Embedded Engineer, який стане частиною лабораторії випробувань і відповідатиме за створення та надійність випробувальних стендів для оптичних тестів.

Основні обов’язки

Участь у розробці та втіленні стендів для дослідження, калібрування, фокусування теплових камер. що охоплює:

• Підбір компонентів (силові, логічні, плати керування )
• Інтеграція Інтеграція приладів і контролерів, базові скрипти на arduino/STM32, базове логування, автоматизація.
• Пайка компонентів.
• Доробка плат (проводи, micro-jumpers, заміна компонентів).
• Первинне електричне тестування плати (живлення, лінії даних).
• Участь у пусконалагодженні модулів з MCU (STM32/Atmega328).
• Підтримка інженерів у роботі з інтерфейсами:  I²C, SPI, UART.
• Ведення документації в циклі розробки.

• Взаємодія з виробництвом

   

Вимоги

• Досвід роботи з аналоговими схемами та практичне розуміння екранування, “земель” і наведень.
• Уміння читати даташити, специфікації та інтегрувати різнорідні компоненти в єдину систему; 
• самостійність у пошуку компонентів.
• Впевнена робота з вимірювальним інструментом (осцилограф, мультіметр)..
• Розуміння безпеки: захисти, заземлення, ізоляція, теплові режими компонентів, правила побудови аварійного вимкнення та інтерлоків.

• Досвід з температурними датчиками (RTD/термопари) або аналоговими вимірюваннями малих сигналів.

   

Буде перевагою

• Досвід з кліматкамерами/термостолами/циркуляторами, герметизацією та повітряними контурами (осушення/продувка).
• Досвід складання тестового обладнання/стендів з доведенням до стабільної експлуатації.
• Досвід інтеграції вимірювальних приладів (DAQ, логери, вимірювачі опору/напруги, інтерфейси Modbus), побудови надійного логування та експлуатаційних “health metrics” стенду.
• Досвід у лабораторіях з оптичними/сенсорними системами (камерами) як контекст, але не є обов’язковим.

• Досвід з CAD (механіка на базовому рівні) для випуску креслень/монтажних схем/панелей.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Кар’єрне зростання у напрямку технічного лідерства стендової інфраструктури та лабораторних процесів.

Ми — медіабаїнгова команда LEGENDS у сфері афіліат-маркетингу / гемблінг-ніші, і зараз шукаємо досвідченого та системного Finance Manager (Middle+ / Senior).
 

Основні задачі:

• Управління звітністю: коректне заповнення C&F (Cash Flow), зведення балансів та контроль руху грошових коштів.
• Робота зі статистикою: підключення до діючих трекерів та сервісів, автоматизація та прискорення збору даних.
• Аналітика на запит: створення, ведення та кастомізація таблиць/звітів для потреб команди та керівництва.
• Періодична звітність: підготовка детальної статистики за фінансовими показниками за звітні періоди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Excel / Google Sheets: Рівень «Експерт» (складні формули, зведені таблиці, Query, візуалізація даних).
• Інструментарій: Досвід роботи з трекером Keitaro (вивантаження та зіставлення даних).
• Крипто-грамотність: Розуміння принципів роботи блокчейну (мережі, транзакції, перевірка в експлорерах).
• Досвід у ніші: Навички роботи з CRM-системами та особистими кабінетами партнерських програм (Affiliate networks).
• Управління капіталом: Досвід управління кешфлоу та проведення операційних розрахунків.
• Робота з Big Data: Уміння швидко та точно обробляти великі масиви інформації.
• Увага до деталей: Ти помічаєш помилку в одну цифру в таблиці на 1000 рядків.
• Критичне мислення: Ти не просто вводиш цифри, а аналізуєш їх логіку.
• Стресостійкість: Здатність зберігати фокус у динамічному середовищі арбітражу.
• Тайм-менеджмент: Уміння розставляти пріоритети завдань при високому навантаженні.
• Готовність до понаднормової роботи: Ми цінуємо результат і іноді працюємо «до перемоги», особливо в періоди звітності.

- Буде перевагою:

Стратегічний підхід до оптимізації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Зарплата: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди, відповідно до ринку.
• Графік: Дистанційний формат, 10:00 – 19:00 (за київським часом).
• Динаміка: Робота у високоприбутковій та швидкозростаючій ніші.
• Бенефіти: внутрішні performance review, можливості вертикального зростання, гнучка адаптація.

Привіт! Ми, VMK GROUP — молода і успішна IT-компанія.

Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK — Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

• VMK Group — Розробка програмного забезпечення та IT продуктів
• VMKhealth — Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу
• VMKteam — ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проєкти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках Media Buyer на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP — це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об'єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача — робити кожен наш проєкт успішним, цікавим, крутим та якісним.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи від 2 років у digital-рекламі: Google Ads, Meta Ads, DSP/RTB.
• Досвід роботи з маркет плейсами, а саме: Rozetka, MakeUp, EVA, Tabletki.ua
• Розуміння основ реклами: CPM, CPC, CPA, ROAS.
• Аналітичні навички: Google Analytics, Excel/таблиці, звітність.
• Уміння працювати з бюджетом і координувати кампанії.
• Комунікабельність і ініціативність.

Що потрібно робити:

• Планування і закупівля реклами в різних каналах.
• Оптимізація кампаній та тестування креативів.
• Моніторинг ефективності та підготовка звітів.
• Співпраця з агентствами і партнерами.
• Пошук нових рекламних можливостей і аналіз ринку.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну компенсацію;
• Часткову залученість (part-time);
• Віддалену роботу;
• Можливість спілкування з досвідченими командами.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.

Чекаємо на ваші резюме.

Сайт компанії:

https://vmk-group.com/

📍 Локація: віддалено 
🕐 Формат: full-time
 

Ми шукаємо системного та відповідального PSP Account Manager / Помічника Business Development, який стане важливою ланкою між бізнесом, технічною командою та платіжними провайдерами.

Це роль для людини, яка вміє тримати під контролем багато процесів одночасно, швидко реагує на зміни та допомагає масштабувати платіжну інфраструктуру компанії.
 

Основні задачі:

• Постановка задач на внутрішні команди (юристи, служба безпеки, інтеграція)
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Супровід технічного запуску нових платіжних систем (PSP) разом із командою
• Аналіз показників та розбір конверсії платіжних потоків
• Обробка запитів від платіжних провайдерів:
  • підписання додаткових угод
  • онбординг нових компаній
  • заміна/оновлення платіжних рішень (термінали, методи тощо)
• Комунікація з партнерами та внутрішніми командами
   

Ми очікуємо:

• Досвід у фінтех / платежах /  high-risk сегменті буде плюсом
• Розуміння, як працюють платіжні системи (PSP)
• Вміння працювати з задачами: пріоритизація, контроль, дедлайни
• Аналітичне мислення (робота з конверсіями, цифрами)
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська — від Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними провайдерами
• Розуміння процесів онбордингу та комплаєнсу
• Досвід координації між командами (tech / legal / ops)

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо амбітних Freelance Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди та можливістю переходу на фул тайм зі ставкою.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ за перші 3 кваліфікований дзвінки по 100 EUR
✔ далі усі дзвінки по 200 EUR або змога перейти до нас на full-time та отримувати ставку.
✔ +15% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію, це десь від 500 до 2000 EUR.🔥 
✔ Вам з одного клієнта на рік, реально заробити від 15000 до 30000 EUR 🔥
залежно від того:
1) На який відсоток ми його підписали
2) Кількість квакансій в компанії
 

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Реферальний LinkedIn Sales Navigator - 2 місяці, + якщо будуть у Вас результати, тоді ми зможемо обговорити додаткову оплату з нашої сторони вашого LinkedIn Premium.
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві🔥 

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Людей які вміють знаходити ключ то людей
• Людей які вміють думати, та знаходити нові джерела для пошуку лідів.
• Орієнтованих на результат
• Вміння працювати з LinkedIn - must have!
• Англійська від Intermediate+ (треба читати що ви пишете ліду, хочаб в перекладачу!)

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі 💛

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого UI/UX художника, або art-generalist, який працюватиме над casual/midcore-проєктом і допоможе зробити наші ігри не лише зручними, а й візуально “вау”.

📌 Що буде потрібно робити?

• Проєктувати та відмальовувати UI для мобільної casual/midcore-гри.
• Продумувати UX-флоу: меню, онбординг, мета-екрани, попапи, івенти.
• Працювати у тісній співпраці з геймдизайнерами, розробниками та продюсером.
• Підтримувати та розвивати візуальний стиль проєкту.
• Адаптувати інтерфейси під різні екрани та платформи (iOS / Android).

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи UI/UX художником у mobile games (casual / midcore).
• Сильне портфоліо з ігровими UI/UX-кейсами.
• Досвід роботи з ігровими інтерфейсами: HUD, мета, шоп, івенти.
• Розуміння принципів UX, usability та player-centric дизайну.
• Досвід роботи з Unity (підготовка ассетів, UI-паків) — буде великим плюсом.

⭐ Буде перевагою:

• Знання англійської
• Відчуття трендів у мобільному UI та ігровій візуальній мові.

Можливий part-time

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення для роботи з об’ємним аналізом, кластерними графіками та потоком ордерів.

Зараз ми шукаємо Marketing Operations Manager, який візьме на себе системне управління маркетинговими процесами та контроль якості реалізації маркетингових проєктів у трейдинговій ніші.

Твоє завдання — забезпечити, щоб маркетингові ініціативи були не просто запущені, а реалізовані глибоко, системно та з вимірюваним результатом.

Обов’язки:

Глибоке пропрацювання маркетингових проєктів

• Деталізація стратегічної Road Map у конкретні плани дій
• Формування чітких ТЗ для напрямків (SEO, контент, YouTube, SMM, Paid Ads, Retention, PR тощо)
• Контроль відповідності реалізації поставленим цілям

Управління маркетинговими кампаніями

• Повний цикл управління кампаніями: запуски нових тарифів, продуктових фіч, сезонні акції
• Координація крос-функціональної команди
• Контроль термінів та якості виконання

Аналітика та ефективність

• Контроль ключових маркетингових метрик (ROAS, CPA, воронки, конверсії, unit-економіка)
• Аналіз результатів кампаній і виявлення точок росту
• Підготовка регулярної звітності

Операційне управління

• Пріоритизація задач відповідно до бізнес-цілей
• Взаємодія з CMO та Project Manager

• Оптимізація процесів маркетингового департаменту

   

Вимоги:

• Досвід роботи в трейдинговій або фінтех-ніші від 2 років (брокери, проп-компанії, торгові платформи)
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів
• Досвід управління маркетинговими кампаніями повного циклу
• Досвід роботи з кількома маркетинговими напрямками (SEO, контент, SMM, Paid Ads, Retention, Influencer, PR)
• Розуміння маркетингової аналітики та моделей атрибуції
• Досвід формування ТЗ і роботи з крос-функціональними командами

• Англійська — не нижче рівня B1

   

Буде плюсом:

• Особистий досвід трейдингу
• Досвід запуску тарифів або продуктових фіч
• Розуміння Product Marketing та Performance Marketing

• Досвід роботи в системах управління (Notion, Jira, Asana тощо)

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою

• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

   

ATAS — це відкритість, розвиток і системний підхід до якості.
Якщо ти мислиш категоріями результату, а не просто задач — будемо раді знайомству.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо людину, яка працює на стороні продукту, відповідає за партнерства та взаємодію з рекламодавцями

Твоя роль — не просто підтримувати поточні партнерства, а будувати системні, відносини з поточними та новими партнерами, аналізувати ефективність трафіку, оптимізувати угоди та шукати нові можливості для зростання.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років у iGaming.
• Високий рівень англійської мови B2+/C1 (усна та письмова).
• Глибоке розуміння ключових метрик, аналітики трафіку та ефективності кампаній.
• Досвід ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами.
• Знання основних партнерських платформ.
• Розуміння і вміння працювати з різними моделями співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee).
• Досвід оптимізації партнерських кампаній, оцінки основних показників тощо.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичного мислення та проактивності.

• Перевагою буде досвід або глибоке розуміння специфіки роботи з SEO-трафіком.

   

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових партнерів, формування та контроль домовленостей.
• Ведення й розвиток довгострокових відносин із поточними партнерами.
• Аналіз ефективності трафіку та масштабування успішних кейсів.
• Формування, контроль і погодження взаєморозрахунків із партнерами.
• Комунікація та виконання запитів від SEO команд.
• Робота з трекінговими платформами.
• Аналітична звітність.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Завдання:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми команда, що працює над антикорупційною аналітикою та цифровізацією державних сервісів в Україні, приватними розробками й не тільки — шукаємо досвідченого Data Engineer, який стане ключовою технічною фігурою в розробці платформи обробки даних.

Будуємо масштабовану data-платформу з open-source компонентів, яка дозволяє створювати пайплайни будь-якої складності, працювати з великими обсягами даних, візуалізувати їх та інтегрувати з іншими системами.

Про роль

Це інженерна роль з підвищеним рівнем відповідальності.

Ви не просто реалізуєте задачі, а впливаєте на архітектуру, підходи та технічні рішення, допомагаєте команді рухатися швидше і якісніше.

Формального менеджменту мінімум, але:

• участь у технічних рішеннях,
• координація розробки,

• рев’ю архітектури та коду

  — очікуються.

   

Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток масштабованої та безпечної data-платформи.
• Реалізація та оптимізація data-пайплайнів (ETL/ELT).
• Участь у створенні ключових компонентів платформи разом із командою.
• Формування та підтримка найкращих практик розробки (code quality, CI/CD, observability).
• Робота з backend API (FastAPI) та, за потреби, участь у розвитку фронтенду.
• Забезпечення базових практик кібербезпеки та контролю доступів.
• Оцінка технічних рішень з точки зору складності, строків і ризиків.

• Технічна підтримка та менторинг інших розробників.

   

Технологічний стек (обов’язкове)

• Python — впевнений рівень, досвід від 3 років.
• SQL (PostgreSQL) — складні запити, оптимізація.
• Redis.
• Elasticsearch та ELK stack.
• REST API.
• Git, Bash, CI/CD.
• Docker, Kubernetes, Nginx.

• Базове розуміння ML / data-пайплайнів.

   

Data Engineering & Warehousing

• Побудова DWH:
  • star schema, fact & dimension tables
  • slowly changing dimensions (SCD)
• Advanced SQL: CTE, window functions, procedures.
• Робота з Presto / Trino.
• Розуміння індексів, у т.ч. геоіндексів (H3).

• Робота з просторовими даними (GeoJSON, Point, Polygon).

   

Платформа, над якою ми працюємо

Основний сценарій:

1. Забір даних (Dagster).
2. Збереження сирих даних у S3 compatible (bronze layer).
3. Парсинг у структуровані дані(silver layer).
4. Трансформації для аналітики (gold layer).

5. Візуалізація в BI-дашбордах.

    

Ключові компоненти:

• Dagster — оркестрація пайплайнів.
• S3-compatible storage.
• Apache Iceberg — табличний формат + time travel.
• Project Nessie — data catalog.
• Trino — SQL engine.
• Apache Superset — BI та дашборди.
• Keycloak / Authentik — авторизація.

• Kubernetes (k3s) + Terraform + Ansible.

   

Буде перевагою

• Досвід з Kafka, Spark / PySpark.
• Iceberg / Delta tables у продакшені.
• Prometheus, Grafana, Jenkins.
• Досвід з КЕП, Trembita.
• Досвід у проєктах для державного сектору.

• Досвід неформального лідингу або менторингу команди (5+ осіб).

   

Soft skills, які для нас важливі

• Вміння працювати з нечіткими вимогами.
• Самостійність і відповідальність за результат.
• Здатність пояснювати складні технічні речі просто.
• Розуміння, коли варто ускладнювати, а коли — ні.

• Проактивність і здоровий інженерний скепсис.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над суспільно значущими проєктами.
• Реальний вплив на архітектуру та технічні рішення.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість бронювання для ключових співробітників.
• Адекватну команду без «корпоративного театру».