Jobs at Djinni

🦄 Про нас

Unicorn PRO — це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою.

Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.

Одна з наших основних цілей — побудувати топ-1 креативну команду в світі performance marketing, і ми готові надати тобі для цього всі необхідні ресурси.

Video Creative Lead (Performance Marketing) — це граючий тренер креативного відділу, який відповідає за: ефективність і якість креативів, та формування і координацію креативної команди. Ця позиція потребує: глибокого розуміння як працюють креативи в performance marketing, бути найкращим в тому щоб продавати через контент, аналітичності та системності.

І навіть якщо ти відчуваєш що в тебе недостатньо досвіду на дану посаду, але при цьому ти готовий(а) навчатися, розділяєш нашу амбіцію створити топ-1 креативну команду в світі performance-marketing і ти дуже добре розумієш як зробити креатив який захоплює увагу і має високу конверсію — ми з радістю розглянемо тебе на цю позицію, і в разі позитивного рішення — разом побудуємо план до нашої спільної мети.

Локація: Україна, Європа.

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів (з акцентом на Performance);
  • Досвід роботи в сфері Performance Marketing: Глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією;
  • Досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів (з акцентом на Performance);
  • Досвід просування продуктів на ринок США: Знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Аналітичність: Здатність аналізувати ефективність контенту і коригувати стратегії для досягнення максимальних результатів;
  • English C1: Вільне володіння американською англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у маркетинговому копірайтингу з акцентом на продажі;
  • Досвід самостійної розробки відео-креативів;
  • Глибоке розуміння роботи з AI інструментами для створення відео-креативів.

🔑 Основні обов’язки

• Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей);
• Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів;
• Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність;
• Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв’язком між креативною та маркетинговою командами;
• Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача);

При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Mini-Research (опційно, перед першим етапом)
   Якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance;
2. Intro Call: коротка зустріч з ТА Manager, щоб краще познайомитися та обговорити мотивацію;
3. HR Interview: глибинне інтерв’ю з TA Manager щодо досвіду, досягнень і професійних навичок;
4. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
5. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
6. Reference Check: зворотний зв’язок від колишніх колег або керівників.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською мовою — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

⚠️ Додатково: наша ТА Менеджерка зараз у відпустці, тому ми зможемо повернутися з фідбеком на вашу заявку починаючи з 22 вересня.

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Попри всі виклики війни, JobHunt не просто тримає стрій — ми зростаємо, розширюємося і підсилюємо команду!

Зараз ми шукаємо рекрутера, який хоче розвиватися, швидко вчитися і бути частиною команди, що будує майбутнє через людей.

Ми щиро віримо: рекрутером не народжуються і не стають лише після курсів — усе вирішують мотивація, інтерес до людей і внутрішній драйв.

Тому ми відкриті і до кандидатів без досвіду, але з великим бажанням навчатись і зануритись у сферу.

Що ви будете робити:

• Проводити повний цикл пошуку, відбору та найму кандидатів на різні вакансії: від лінійного персоналу до технічних та адміністративних ролей.
• Використовувати креативні канали пошуку — соцмережі, івенти, нетворк, реферальні схеми.
• Проводити онлайн- та телефонні інтерв'ю, аналізувати резюме, оцінювати soft і hard skills.
• Співпрацювати із замовниками вакансій і розуміти, кого саме вони шукають.
• Постійно вдосконалювати навички, розвиватися в HR-напрямі, щоб з часом вийти на рівень лід- або тім-рекрутера.

Ви ідеально нам підходите, якщо:

• Обожнюєте спілкування з людьми, маєте широкий кругозір і відкритий розум.
• Можете самостійно приймати рішення — і брати за них відповідальність.
• Швидко адаптуєтесь до змін, вмієте організувати себе, навіть коли задач більше, ніж часу.
• Відчуваєте, що вам цікаво розбиратись у людях, бізнесі, командах і впливати на те, хто куди потрапляє.

Досвід роботи — не обов’язковий, головне — готовність вчитися, працювати, рости. Ми допоможемо з усім іншим.

Що ми пропонуємо:

• 35 000 грн на випробувальний період, 54 000 грн після (ставка, без затримок).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації для працівників.
• Безкоштовні комплексні обіди (до 5 000 грн економії щомісяця).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська: генератор, укриття, стабільний зв’язок і вся техніка
• Зона відпочинку, де завжди є кава, чай, снеки і щось смачненьке
• Наставник на випробувальний період — навчить, пояснить, підтримає
• Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00

Надсилаючи нам своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку своїх персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Готовий(а) розвиватися разом з нами - надсилай резюме. 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT department шукаємо Senior Backend Developer

✅ Твої майбутні задачі:

• інтеграція з внутрішніми сервісами;
• покращення і оптимізація вже існуючих сервісів на PHP/GoLang;
• написання нових сервісів на PHP/GoLang.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду розробки на PHP 7/8;
• фреймфорк Symfony 4/5;
• хороші знання PostgreSQL/MySQL;
• досвід роботи з Git;
• розуміння принципів ООР, SOLID, KISS та інш.;
• хороші аналітичні, організаційні та тайм-менеджмент навички;
• добре розуміння розробки методології Agile, навички роботи з Jira;
• вміння працювати у команді та уважність до деталей;
• цілеспрямованість, впевненість у собі

🤞 Бажано, але не критично:

• архітектурне мислення;
• досвід роботи з Kubernetes/Helm Charts;
• знання Go, та/або бажання навчитися;
• досвід роботи у продуктовій компанії.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Media Buyer у вертикалі Dating

Привіт, Media Buyer!

Працюєш з трафіком у вертикалі Dating? Шукаєш потужну команду, стабільні бюджети та реальний профіт? Тоді читай далі

Ми шукаємо досвідченого баєра, який готовий масштабуватися, тестити зв’язки та працювати на результат. У нас — проєкти, які живуть і приносять дохід.

Що важливо:

• Досвід роботи з FB джерелом трафіку у вертикалі Dating;
• Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
• Знання основних метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• Уміння працювати в команді, аналітичне мислення та готовність до тестів;

• Проактивність і бажання заробляти.

   

Що пропонуємо:

• Топову ставку + відсоток від прибутку;
• Комфортний графік та формат:  remote;
• Повна структура  в команді 
• Великі бюджети на запуск і масштаб;
• Сильні проєкти у вертикалі Dating;
• Команду, з якою хочеться вигравати.

Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме!

Шукаємо Payment Account Manager для міжнародного інтегрованого платіжного процесора, який надає платіжні рішення та послуги для будь-якого типу онлайн-бізнесу. Компанія працює з найбільшими банками-еквайерами в Європі. Має сертифікат PCI DSS, ISO 207001\27701, GDPR і є офіційним партнером Verifi і Ethoca

• Main Responsibilities

– Відкриття мерчант екаунтів з банками партнерами

– Розвиток і контроль бізнес операцій мерчантів

– Регулярна комунікація з мерчантами щодо якості бізнес операцій мерчанта

– Узгодження запитів мерчанта всередині компанії з іншими відділами

– Системне звітування по прогресу (щотижневі, щомісячні, щоквартальні звіти)

– Займатись стратегічним плануванням розвитку бізнесу мерчантів

• Mandatory Requirements

   

– English B2

– Досвід з B2B

– Досвід з iGaming (high risk)

– Розуміння процесу і вимог до інтеграції мерчантів (HPP/H2H, PCI DSS)

– Розуміння процесу підключення мерчантів до банків-екваєрів (отримання мерчант екаунтів)

– Навички контролю якості процесингу мерчантів (аналітика транзакцій)

– Visa/Mastercard regulations (VAMP, chb/fraud thresholds, card brand negative programs)

• We offer

 – Ставка+бонусна частина

 – Оплачувані: відпустку, лікарняні, вихідні дні у державні свята

 – Компенсація медичного страхування або безкоштовні консультації з корпоративним терапевтом

 – Компенсація навчання

 – Компенсація витрат на спорт, психолога та дитячий розвиток

 – Доступ до корпоративної бази знань

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?
Розумієшся на B2B-маркетингові, аналітиці й точно влучаєш в цільову аудиторію через рекламні кампанії? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Наші партнери — це фонди, інвестори, компанії з Web3 та фінтеху. Саме тому нам потрібен таргетолог на LinkedIn, який допоможе масштабувати лідогенерацію в B2B-напрямку, формувати якісні кампанії та точно влучати в decision-maker'ів.

У 2024 році FFA здобула нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і ми не зупиняємось. Приєднуйся до команди, яка будує майбутнє фінансової освіти.

Шукаємо таргетолога з досвідом запуску реклами в LinkedIn — людини, яка глибоко розуміє B2B, вміє працювати з аудиторією, сегментацією та чітко тримає курс на результат.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація реклами у LinkedIn Campaign Manager
• Таргетинг за посадами, нішами, інтересами
• Тестування гіпотез і креативів
• Робота з показниками: CTR, CPL, CPM, ROI
• Формування звітності, аналітика кампаній

Що важливо:

• 1+ рік досвіду у LinkedIn Ads
• Знання B2B-маркетингу, розуміння воронок
• Навички налаштування Pixel, UTM, подій конверсії
• Робота з Google Analytics, LinkedIn Insights

Особисті якості:

• Стратегічне мислення і самостійність
• Увага до деталей та здатність працювати з гіпотезами
• Вміння адаптуватись і тестувати нові підходи

Умови:

• Віддалений формат
• ЗП — обговорюється 
• Бонуси за результативність
• Доступ до експериментів і навчання

Буде плюсом:

• Досвід з крипто / фінансовими продуктами
• Володіння англійською (робота з англомовним трафіком)
• Уміння налаштовувати зв'язку LinkedIn + email/лендинги

Якщо хочеш, можу зробити ще коротші версії для Telegram-каналів (типу Marketing Hunters), або адаптацію під LinkedIn.

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку SEO-Specialist/Team Lead, який/яка буде займатись розвитком великого міжнародного проєкту.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів
• Створення стратегії просування
• Розробка лінк-стратегії, контент-плану
• Формування ТЗ на контент і постановка задач на контент
• Створення плану робіт для своєї команди
• Постановка завдань на суміжні відділи та контроль якості виконання
• Оn-page оптимізація
• Технічний аудит
• Моніторинг основних метрик і постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту
• Забезпечувати виконання KPI
• Ведення документації по проєкту
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 3 років
• Досвід роботи у ніші IGaming
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets (робота з таблицями, формулами фільтрації, ВПР/зведеними таблицями, інтеграція розширень під GA/GSC тощо), REGEX, XPATH
• Знання SEO інструментів: Google Search Console, NetPeak Checker, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Surfer SEO
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, вміння самостійно їх будувати
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO
• Навички проведення аудиту сайтів
• Досвід використання AI інструментів для SEO задач
• Англійська мова не нижче рівня В2
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

      Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
  
  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

  *Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:

• зарплата в $: у сильних сейлзів ЗП $1200−1600 на місяць, у найкращих — $2200−3500;
• вільний час вдень: графік роботи з 16:00 до 01:00 за Києвом, сб-нд — вихідні;
• повністю віддалена робота;
• лише вхідні ліди: ти займаєшся лише продажами по гарячій базі;
• щотижневі заняття з американським викладачем для покращення твоєї англійської;
• постійні тренування з продажів та тренінги по технології виконання робіт;
• є можливість карʼєрного зростання, адже постійно запускаємо нові напрямки.

Тобі сподобається, якщо ти:

1. Мислиш результатами. Розумієш, що головне не «відповідати лідам на запитання», а отримати кошти на рахунок.
2. Звик бути першим як на роботі, так і житті.
3. Здатен зрозуміти та виділити ключові прийоми найкращих сейлзів, а потім впровадити їх в свої продажі.
4. Прагнеш до постійного покращення всіх процесів та результатів.
5. Вмієш донести свою точку зору людині, котра мислить по-іншому.

Ключові вимоги до тебе:

1. Англійська на рівні C1. Ти можеш вільно спілкуватись з американцем на будь-яку тему.
2. Досягнення в продажах. Ми допоможемо тобі покращити навички, але шукаємо людей, котрі вже вміють продавати. В пріорітеті, якщо ти займав перші місяці у відділах продажів, де 10+ сейлзів.

Залишай відгук на вакансію і  ми найближчим часом з тобою зв’яжемося!

🔍 Кого ми шукаємо:

Ти — амбітний початківець, який мріє увійти в сферу digital-реклами, цікавишся трафіком, хочеш освоїти нову професію та шукаєш команду, де тебе навчать і дадуть можливість вирости?
 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти готовий навчатись запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії — у швидкозростаючій ніші, з повною підтримкою на старті, живим досвідом, без мікроменеджменту та з прозорою системою бонусів. Наша команда працює з актуальними вертикалями, включно з крипто-напрямом, і зараз ми відкриваємо вхід для талановитих новачків з потенціалом. Якщо ти з інших сфер (маркетинг, продажі, контент, підтримка) — ми навчимо всьому, що потрібно, аби за кілька місяців ти став сильним Junior Media Buyer із перспективою швидкого росту.

💼 Твої задачі:
 

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність

• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

   

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз


 

Front-End Developer (WordPress / PHP / HTML / CSS)
Remote | Full-time

Зона відповідальності:

• Робота з PHP, HTML, CSS, адаптивна та кросбраузерна верстка
• Написання та оптимізація PHP-скриптів
• Кастомізація тем і плагінів у WordPress (включно з Elementor)
• Оптимізація продуктивності фронтенду
• Піксель-то-піксель верстка за макетами з Figma
• Робота з Git, Jira, VS Code

• Налаштування та адміністрування панелі керування на VPS-сервері

   

Що для нас важливо:

• Високий рівень знання PHP, HTML5, CSS3, базового JavaScript
• Досвід роботи з WordPress (теми, плагіни, Elementor)
• Досвід адаптивної та кросбраузерної верстки
• Знання методології BEM
• Вміння писати чистий і структурований код
• Досвід роботи з Figma
• Досвід командної роботи через Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro)
• Налаштування доменів та інтеграція з Cloudflare
• Досвід роботи з AI-агентами

• Зацікавленість у вивченні нових технологій та інструментів

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси за ефективність
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Професійне зростання та підтримка у розвитку
• Вся необхідна інфраструктура для комфортної роботи

• Дружня команда та швидкий онбординг

   

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Back-end розробника, який буде підтримувати й розвивати технологічні продукти.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної логіки продуктів на Node.js / Nest.js.
• Взаємодія з front-end розробником, продукт-менеджером та іншими технічними спеціалістами.
• Участь у перемовинах з клієнтами як технічний експерт.
• Проєктування архітектури сервісів і баз даних (PostgreSQL).
• Інтеграція з API та робота з чергами/асинхронними процесами.

• Розробка нових сервісів у сфері ЖКС та електронних платежів.

   

Вимоги:

• Досвід розробки від 2 років на Node.js та TypeScript.
• Практичне володіння Nest.js, PostgreSQL, WebSockets.
• Досвід роботи з сучасними API, чергами повідомлень.
• Здатність працювати самостійно, відповідально ставитись до поставлених задач.

• Командна робота, відкритість до нових технологій та викликів.

   

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/державній сфері (Fintech, GovTech).
• Розуміння принципів DevOps, контейнеризації (Docker).

• Участь у побудові високонавантажених систем.

   

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Гідну зарплату.
• Роботу в офісі в центрі Одеси.
• Дружню команду технічних спеціалістів та менторську підтримку.

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією.

   

Проєкти, до яких ви долучитесь:

• Інтеграційні рішення з державними структурами .
• Розробка нових онлайн-сервісів (зокрема ЖКС).

• Розширення функціональності платіжної системи GercPAY.

   

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 2.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда створює унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.

Ми активно розширюємо наш портфель проєктів і шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам реалізовувати інноваційні ідеї, керувати кросфункціональними командами та забезпечувати високу якість проєктного менеджменту.

Обов’язки:

• Повний цикл управління проєктами: від ініціації до релізу та подальшої підтримки.
• Взаємодія з клієнтами для збору вимог і перетворення їх у зрозумілі завдання для команди.
• Координація роботи розробників, дизайнерів, аналітиків, тестувальників.
• Визначення пріоритетів, планування ресурсів, управління таймлайнами та ризиками.
• Підготовка та презентація звітів по статусу проєктів.
• Підтримка прозорої комунікації між усіма учасниками процесу.

• Впровадження best practices у процеси розробки та масштабування команди.

   

Вимоги:

• Досвід управління технічними проєктами від 1 року (бажано у сфері Fintech або ІТ).
• Знання методологій Agile, Scrum, Kanban.
• Вміння працювати з інструментами: Jira, Notion, Miro, Gantt, Roadmap.
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та навичок тайм-менеджменту.

• Досвід координації кросфункціональних і мультикультурних команд.

   

Буде перевагою:

• Сертифікації PMI-ACP, PMP, SAFe або аналогічні.
• Розуміння принципів DevOps, ML/LLM, API-інтеграцій.

• Досвід роботи з держсектором або великими національними клієнтами.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з 20+ річною історією.
• Участь у масштабних Fintech-проєктах на національному рівні.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.
• Комфортний офіс в центрі Одеси.

Хочеш реалізовувати важливі проєкти, які впливають на мільйони користувачів? Долучайся до ГЕРЦ!

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst у відділ групової звітності.
 
Про проект
Реалізація інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії.
 
Чим ти будеш займатись

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог по розробці інформаційних активів онлайн-звітності Компанії, написання BRD та FRD. Створення ТЗ для команди розробників згідно з БВ замовника. Написання документації щодо розроблених активів напрямку звітності
• Контроль процесу розробки ТЗ на всіх етапах життєвого циклу задачі: від отримання бізнес-вимог до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Ведення беклогу задач: контроль статусів, управління пріоритетами, розподіл задач, постійна комунікація з бізнес-замовниками та командою розробки
• Пост-релізна підтримка інформаційних активів напрямку звітності. Консультування користувачів активів.та аналіз проблемних кейсів
• Виконання аналітичних завдань за допомогою SQL, створення звітів в Grafana, Tableau, Google Looker Studio

 
Про тебе

• Досвід роботи на посаді бізнес аналітика від 2-х років
• Досвід професійного написання BRD, FRD та ТЗ на розробку продуктів
• Навички роботи з SQL (PostgreSQL, MSSQL та Т-SQL). Гарні знання інформаційних технологій, MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Вміння професійно описати технічні та бізнес вимоги до інформаційних активів у напрямку звітності
• Досвід створення аналітичних презентацій, візуалізацій, дашбордів (буде перевагою створення дашбордів за допомогою Grafana, Tableau чи Google Looker Studio)
• Володіння англійською мовою не нижче В1

 
Буде перевагою

•  Розуміння та знання операційних процесів Нова пошта, особливо в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності (знання операційних процесів (логістика, робота з клієнтами), досвід роботи та знання ІС Awis, CRM)
• Знання чи інтерес до Python, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

 
Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)