Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

Нині ми шукаємо відповідального та уважного до деталей Payment Specialist, який підсилить команду, допомагаючи оптимізувати та автоматизувати платіжні процеси.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Вести щоденний облік та звіряти транзакції, баланси, комісії, чарджбеки, рефанди та роллінг резервів;
• Розв'язувати проблеми, що виникають у процесі взаємодії з постачальниками платіжних послуг;
• Автоматизовувати та оптимізовувати платіжні процеси;
• Комунікувати із зовнішніми партнерами та внутрішніми командами (фінанси, продукт, підтримка клієнтів).
• Працювати з мультивалютними середовищами (EUR, USD, GBP та 6ма процесинг провайдерами);
• Управляти ліквідністю на рахунках, налаштувати та контролювати коректність та своєчасність сетлів на банківські рахунки;
• Регулярно збирати виписки за мерчант рахунками та вести залишки для цілей коректного обліку та зовнішнього аудиту;
• Налаштувати та автоматизовувати процеси обліку в BAS та ZohoBooks.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Must Have — 2+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді в iGaming, Betting, Dating, EdTech or Fintech;
• Глибоке розуміння особливостей обробки платежів, платіжних шлюзів та мерчант-акаунтів;
• Досвід роботи з обліковими системами, робота з Google Sheets та Excel та іншими тулзами для аналізу даних;
• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами, партнерами, внутрішніми командами;
• Високий рівень відповідальності та уваги до деталей;
• Знання англійської мови рівня B2 і вище;

Буде плюсом:

• Знання технічних аспектів інтеграції PSP (API, технічна документація);
• Досвід роботи з нестандартними постачальниками;
• Аналіз процесів та схильність до оптимізацій та автоматизацій.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності:У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Міжнародна продуктова гемблінг-компанія з ліцензією Кюрасао шукає Recruitment Lead, який допоможе масштабувати команду.
У компанії вже 600+ людей, збудовані процеси, є ресурси та сильний HRD — вам залишиться керувати, покращувати й масштабувати 💪

📌Формат: Remote

📌 Очікування від кандидата:
 

🔹Мінімум 2 роки в ролі  Lead/Head рекрутингу.
🔹Досвід у рекрутингу в ІТ-сфері — обов’язково.
🔹Досвід в iGaming — великий плюс.
🔹Досвід створення та оптимізації рекрутингових процесів.
🔹Знання інструментів активного пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean search тощо).
🔹Рівень англійської — від Intermediate, для  проведення  інтерв’ю англійською.
 

📌 Ключові обов'язки:
 

🔹Керівництво командою рекрутерів (5 рекрутерів + сорсер).
🔹Побудова та оптимізація рекрутингових процесів.
🔹Планування навантаження, розподіл задач.
🔹Ведення С-level та Head-level вакансій (CMO, CFO, COO, Heads).
🔹Взаємодія з HRD та керівниками напрямів.
🔹Проведення аналітики ринку: зарплатні вилки, джерела пошуку.
🔹Постановка задач для сорсера або самостійний сорсинг при потребі.

📌 Компанія пропонує:
 

🔹Можливість віддаленої роботи.
🔹Керівники, зацікавлені у розвитку членів команди.
🔹20 робочих днів відпустки, 5 day off та оплата лікарняних.

Якщо вас драйвить лідерство, масштабні задачі й можливість формувати сильну команду - чекаємо на ваше резюме 🚀

Медіабаїнгова компанія запрошує в свою команду креативного, ініціативного та наполегливого Web-дизайнера.

Необхідний досвід та навички:

- досвід веб-дизайну мінімум 2 роки;

- обовʼязковий досвід роботи в Affiliate marketing;

- досвідчений користувач Figma, Photoshop, Illustrator;

- вміння працювати в команді: відповідальність, пунктуальність, чіткість та розуміння специфіки роботи у медіа;

- обов’язкове супровідне портфоліо.

Буде плюсом:

- досвід роботи з мінімальним копірайтингом;

- досвід роботи з AI-інструментами.

Обовʼязки:

- розробка landing pages та веб сайтів;

- робота над оптимізацією робочих процесів, пошук матеріалів, створення нових підходів.

Що пропонує команда:

- можливість працювати віддалено;

- гнучкий графік роботи.

Ми в пошуку Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду для динамічного digital-проєкту.

🎯 Основні задачі на проєкті:

• Використання різних каналів для пошуку релевантних спеціалістів;
• Проведення первинного скринінгу (аналіз портфоліо/резюме);
• Листування, організація та проведення коротких інтерв’ю для кандидатів;
• Супровід кандидатів до етапу онбордингу;
• Ведення бази, регулярна звітність за результатами роботи;
• Аналіз та покращення власних KPI.

✅ Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вже маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 1-го року;
• Вмієш класно сорсити та знаходити велику кількість релевантних спеціалістів;
• Володієш сильними комунікативними навичками, вмієш встановлювати контакт з кандидатами;
• Працюєш системно, вмієш організовувати себе та постійно маєш бажання заробляти більше.

💼 Буде перевагою:

• Досвід роботи з креативними ролями (дизайнери, монтажери, копірайтери);
• Досвід закриття масових/однотипних позицій.

 🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему, орієнтовану на результат;
• Гнучкий формат роботи: офіс, гібрид або повністю віддалено;
• Безлімітні оплачувані відпустки, day-off;
• Внутрішні заходи (онлайн та офлайн);
• Комфортний та сучасний офіс у центрі Києва;
• Подарунки та привітання на свята, бонус на День народження;
• Можливості кар’єрного зросту та навчання (внутрішні, зовнішні програми).

Шукаємо Junior E-mail marketing specialist , який готовий розвиватися у сфері управління клієнтськими комунікаціями та підтримувати наших користувачів на кожному етапі взаємодії. Якщо у тебе є базові знання у CRM, аналітиці та бажання працювати з клієнтською базою, ця позиція для тебе!

Побажання до кандидата:

- Навички розробки та реалізації стратегій підвищення активності користувачів.
- Досвід роботи з інструментами автоматизації, сегментації та аналітики.
- Здатність працювати в динамічному середовищі та взаємодіяти з крос-функціональними командами.
- Уміння користуватися таблицями гугл або ексель (розуміння того, як працює функція VLOOKUP).

Обов'язки:

- Сегментація, аналіз поведінки користувачів, дослідження юзер  флоу виявлення потенційних точок зростання.
- Управління комунікацією з користувачами.
- Онбординг нових користувачів та утримання/реактивація старих
- Створення та запуск багатоканальних кампаній (email, push, SMS, WhatsApp, Viber, Telegram).
- Налаштування автоматизованих тригерних воронок для онбордингу, утримання користувачів та підвищення коефіцієнтів конверсії.
- Проведення A/B тестування та аналіз ефективності кампаній.
- Складання промоплану комунікації, підбір бонусів.
- Постійне вивчення актуальних трендів в індустрії казино.
 

Пропонуємо: 

- Регулярні тімбілдінги. 

- Грошову компенсацію при купівлі тренінгів та онлайн-курсів. 

- Корпоративну онлайн бібліотеку для прокачування soft скіллів. 

- Круту перспективу кар'єрного зростання в швидкоростучій індустрії iGaming.

- Сильне оточення професіоналів, що надихає.

- Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу. 

- Конкурентну та стабільну зарплату з перспективою її підвищення.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед.
 Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

 Шукаємо Бізнес-аналітика (системи документообігу)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО – це велика і дружня команда;
• ОККО – це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• впроваджувати, розвивати та супроводжувати ІТ системи документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу ; 
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі; 
• готувати технічні завдання для розробників; 
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів; 
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• досвід впровадження систем документообігу та інших бізнес – систем (ERP, CRM тощо);
• розуміння бізнес-процесів документообігу (паперового та електронного); 
• рівень англійської мови - Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес – вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Для наших партерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо уважного і детального Proofreader для перевірки та виправлення текстів. Ви будете відповідальні за перевірку граматики, орфографії, пунктуації та стилістичних помилок у текстах, а також за забезпечення узгодженості і точності інформації.

Вимоги:

- Вища освіта (перевагу надається філологічним спеціальностям або спеціальностям, що пов'язані з редактурою).
- Досвід роботи від 1 року.
- Високий рівень володіння англійською мовою (знання Іспанської буде перевагою).
- Знання граматики, орфографії та пунктуації.
- Уміння працювати з текстами різної тематики і жанрів.
- Відповідальність, уважність до деталей, організованість.

Обов'язки:

- Перевірка та корекція текстів на наявність граматичних, орфографічних та пунктуаційних помилок.
- Удосконалення стилістики та читабельності текстів.
- Перевірка відповідності текстів стилістичним та форматним вимогам.
- Виявлення та усунення неточностей у фактичній інформації.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. 
Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.
 

Hard skills:
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 3 років
• Досвід у GovTech (Обов'язково)
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Soft skills: 
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати.

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Здійснення контролю за фінансовими показниками проєкту та складання відповідної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці.

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками, де ви зможете аналізувати ринок та розробляти стратегії для залучення та утримання користувачів мобільного застосунку, а також відповідати за запуск та оптимізацію рекламних кампаній в Meta і Google на пряму в застосунки чи через веб-воронки.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії і складається з проект-менеджера, дизайнера та iOS розробника, ASA.

Обов'язки

• Вивчення конкурентного ринку для мобільних застосунків, ідентифікація потенційної аудиторії та аналіз ключових конкурентів;
• Планування, налаштування та моніторинг рекламних кампаній;
• Проведення тестів для визначення найкращих стратегій та креативів;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer;
• Тісна співпраця з командою для покращення запусків РК;
• Розробка стратегій збереження користувачів та їхньої активності в застосунку після завантаження;
• Управління бюджетом для рекламних кампаній та витратами на залучення користувачів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 2-х років на даній позиції;
• Знання аналітичних систем: Appsflyer / Google Analytics (GA4) / Mixpanel / Amplitude;
• Глибоке розуміння каналів залучення користувачів: Meta (в першу чергу) та Google Ads;
• Досвід ведення UA через діплінк.
• Досвід ведення UA на веб-воронки.
• Досвід роботи з просуванням «білих» мобільних застосунків;
• Knowledge of English at the Upper Intermediate level (B2).

Ми пропонуємо

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації - жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- Досвід адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

Буде перевагою

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми запускаємо новий напрям у Netpeak Group — B2B-юнiт з реселінгу реклами.

Це окремий бізнес-напрям у складі групи компаній Netpeak, що допомагатиме українським агентствам та рекламодавцям працювати з міжнародними рекламними системами без локального представництва — Meta, Telegram, TikTok, Apple тощо.

Наразі ми є офіційним реселером Telegram Ads в Україні, і це лише початок. У фокусі — побудова інфраструктури продажу, партнерства та обслуговування, яка дозволить масштабувати послуги рекламного реселінгу по всій країні.

🎯 Ми шукаємо Agency Partnerships Manager’а, який:

• стане ключовою фігурою запуску нового бізнесу з нуля;
• візьме на себе побудову процесів продажу, розвитку партнерств, підтримки клієнтів;
• отримає широкий мандат дій і можливість зібрати власну команду.
   

Це можливість увійти на старті нового напрямку з високим потенціалом і впливом на ринок.

✅ Ця роль точно для тебе, якщо ти:

• працював(ла) у диджитал-агентстві або рекламному сейлс-хаусі на позиціях Sales / BizDev / Partner Manager;
• вмієш будувати B2B-продажі від А до Я — від генерації лідів до повторних контрактів;
• маєш досвід роботи з власниками агентств чи медіабаінг  директорами;
• розумієш, що таке поповнення акаунтів, рекламні бюджети, billing, compliance, документообіг;
• вмієш вибудовувати процеси з нуля та масштабувати результат.
   

➕ Буде перевагою:

• Досвід запуску напрямків, стартапів або нових сервісів;
• Наявність портфеля контактів в агентствах (українських чи міжнародних);
• Знання Telegram, Meta, ASA тощо;
• Орієнтація в legal/compliance нюансах в рекламній сфері.
   

📌 Твої основні задачі:

• Розробка і запуск B2B-пропозиції для агентств (реселінг рекламних бюджетів);
• Виведення нового бренду на ринок (позиціювання, стратегія);
• Побудова воронки продажів: від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Переговори з агентствами, фріланс-баєрами, white-label партнерами;
• Закриття угод і укладання договорів;
• Формування та менеджмент команди акаунтів / бек-офісу;
• Участь у створенні цінової політики і розвитку додаткових сервісів: білінг у гривні, кредитні лінії, white-label модель тощо.
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу на старті нового бізнесу в рамках великої діджитал-групи;
• Можливість створити власну команду і впливати на стратегію;
• Повну самостійність і свободу прийняття рішень;
• Доступ до ресурсів, експертизи та контактів Netpeak Group;
• Конкурентну винагороду (фікс + бонус);
• Перспективу стати керуючим партнером напряму в майбутньому.
   

🎁 Умови та бенефіти:

• Гнучкий графік (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00);
• Офіційне оформлення з першого дня;
• Оплачувані 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідок, 11 державних вихідних;
• 50% компенсації за навчання (курси, вебінари, тренінги);
• Оплачувані day off при важливих життєвих подіях;
• Sabbatical — відпустка на 1–3 місяці;
• Підтримка корпоративного психолога;
• Прозора адаптація з менторством;
• Внутрішні корпоративні знижки;
• Відсутність мікроменеджменту — свобода для дій і ініціатив;
• Командна культура, підтримка, профільні івенти;
• Чітка громадянська позиція: компанія інвестувала понад 90 млн грн у мілітарну й гуманітарну підтримку України.
   

Ми віримо в те, що найкращі бізнеси створюються людьми, яких чують і яким довіряють. Якщо ти хочеш розвивати напрям, який має ринковий попит і перспективу — давай знайомитись.

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android та IOS та просуваємо їх на ринку.

Зараз ми в пошуку Game Designer в проєкти мобільних ігор, який допоможе нам у створенні та втіленні нових ідей, а також прокачає себе і свої навички.

Чому круто працювати разом з нами?

● Молода та дуже динамічна команда;
● Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи;
● Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою;
● Напряму працюєш із засновниками компанії, що дозволяє швидко рости та розвиватись.

Наш ідеальний кандидат:

● Розуміє ринок мобільних ігор та популярних механік;
● Має сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
● Вміє генерувати креативні гіпотези та аргументувати їх;
● Командний та ініціативний, орієнтований на результат гравець;

Буде перевагою:

● Досвід роботи з рушієм Unity;
● Навички роботи з ігровим балансом;
● Уміння роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Firebase тощо);
● Досвід зі створення геймдизайн документації;

Твої майбутні задачі:

● Проводити аналіз ринку для пошуку нових ідей та їх реалізацій;
● Взаємодіяти з розробниками, дизайнерами та іншими членами команди для створення та імплементації гіпотез;
● Аналіз ігрових метрик та доопрацювання гри з їх урахуванням;
● Проведення експериментів з новими механіками та рішеннями в живих продуктах;
● Участь у мозкових штурмах щодо технічних та продуктових рішень;

Умови:

● Робота в офісі у Києві, у якому завжди є світло :)
● Драйвова команда, яка готова до будь-яких викликів;
● Конкурентна заробітна плата;
● Оплачувана відпустка;
● Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).

Будемо раді бачити тебе частиною нашої команди!

ERP Solution Architect (Київ, офіс)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. 

Зраз компанія знаходиться на етапі активної конфігурації процесів ERP - IT Enterprise після базового розгортання, тому ми шукаємо Solution Architect - який глибоко розуміє як бізнес-процеси повного циклу, так і технічні особливості побудови ERP-систем, має стратегічне мислення та вже має успішні кейси впровадження проєктів з 0.
 

Що може бути вам цікаво ?:
 

• Ви впливатимете на розвиток ERP-системи, яка охоплює ключові процеси компанії — фінанси, логістику, виробництво, HR.
• Є можливість побудувати архітектуру "з нуля" — ERP уже розгорнута, але конфігурація лише починається.
• Робота на стику технічних та бізнес-завдань: моделювання, інтеграції, стратегія розвитку.
• Пряма комунікація з бізнесом — коротке прийняття рішень, чітке розуміння цілей, підтримка ІТ.
• Ваш досвід з IT Enterprise, SAP, Oracle або Dynamics буде реально потрібний.
• Позиція з перспективою росту: технічне або продуктове лідерство, Enterprise Architecture.
   

Обов’язки:
 

• Аналіз потреб бізнесу, оцінка архітектури застосунків IT Enterprise.
• Побудова архітектури рішень ERP відповідно до бізнес-вимог.
• Пошук і пропозиція оптимальних технічних рішень для проектів.
• Організація та документування архітектури застосунків і процесів.
• Розробка технічних завдань, моделей процесів, схем інтеграції.
• Планування розвитку ERP-системи відповідно до стратегічних цілей компанії.
• Консультації замовників щодо можливостей і функціоналу ERP.
• Контроль якості розроблених рішень, участь у тестуванні та впровадженні.
• Супровід міграції даних, налаштування модулів, інтеграція з іншими системами.
• Підготовка документації та навчальних матеріалів для користувачів.
   

Основні компетенції:
 

• 3+ роки досвіду на позиції Solution Architect, System Analyst або ERP Consultant.
• Практичний досвід з впроваджень проєктів з ERP-систем від ініціації до реалізації ( IT Enterprise, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).
• Глибоке розуміння бізнес-процесів повного циклу.
• Досвід інтеграції ERP з зовнішніми системами (CRM, BI, інші).
• Володіння навичками моделювання процесів (BPMN, UML).
• Знання SQL, принципів роботи баз даних та API-інтеграцій (REST, SOAP).
• Стратегічне мислення та вміння формувати довгострокову ІТ-архітектуру.
• Відмінні комунікативні навички для співпраці з бізнес- та технічними командами.
   

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.
  
  
   

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо ігри та додатки на Android та IOS та просуваємо їх на ринку.

Зараз ми в пошуку Junior UI/UX Designer (part-time) в проєкти мобільних ігор, який допоможе нам у створенні та втіленні нових ідей, а також прокачає себе і свої навички.

Чому круто працювати разом з нами?

• Молода та дуже динамічна команда;
• Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи;
• Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою;
• Напряму працюєш з засновниками компанії, що дозволяє швидко рости та розвиватись;

Наш ідеальний кандидат:

• Студент 3-6 курс;
• Розуміє ринок мобільних ігор;
• Має базові знання про UI/UX та UX research;
• Має бажання навчатись новому;
• Командний та ініціативний гравець;
• Вміє працювати з Figma, Photoshop, illustrator;

Твоїми задачами будуть:

• Створення UI/UX дизайну для нових та вже існуючих мобільних ігор;
• Постійні UX research конкурентів;
• Взаємодія з product manager та розробниками для створення зручних для користувачів дизайнів;
   

Умови:

• Робота віддалено
• Драйвова команда, яка готова до будь-яких викликів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Оплачувана відпустка;
• Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції);

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android та IOS та просуваємо їх на ринку.

Зараз ми в пошуку Junior Motion Designer в проєкти мобільних ігор, який допоможе нам у створенні та втіленні нових ідей, а також прокачає себе і свої навички.

Чому круто працювати разом з нами?

● Молода та дуже динамічна команда;
● Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи;
● Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою;
● Напряму працюєш з засновниками компанії, що дозволяє швидко рости та розвиватись.

Наш ідеальний кандидат:

● Студент 3-6 курс;
● Базові знання пакету Adobe (Illustrator, Premiere Pro, Photoshop, After Effects) та Figma;
● Базове розуміння маркетингових метрик перформансу креативів;
● Має бажання навчатись новому;
● Досвід використання AI tools;
● Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї;
● Командний та ініціативний, орієнтований на результат гравець.

Твої майбутні задачі:

● Створення відео-креативів для просування додатків та ігор в різних каналах залучення користувачів;
● Проведення рісьорчу ринку конкурентів, пошук нових концепцій креативів та реалізація їх;
● Взаємодія з іншими motion дизайнерами та маркетологами для розробки креативних ідей;
● Генерація гіпотез для покращення наявних креативів та впровадження нових.

Умови:
 

● Робота в офісі у Києві, у якому завжди є світло :)
● Драйвова команда, яка готова до будь-яких викликів;
● Конкурентна заробітна плата;
● Оплачуванa відпустка;
● Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).

Будемо раді бачити тебе частиною нашої команди!