Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 300+ талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на Tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

 

Зараз ми шукаємо досвідченого Product Analyst, який буде підтримувати та розвивати наш перший стартап в сфері технологій для батьків та рішень на основі штучного інтелекту, який вже функціонує більше року з фокусом на найбільш платоспроможні західні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія. Ви отримаєте шанс не просто аналізувати дані, а безпосередньо впливати на продукт, впроваджувати власні ідеї та спостерігати, як вони змінюють життя тисяч користувачів по всьому світу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

 

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Сильні знання та значний досвід роботи з SQL;
• Досвід роботи з Google Analytics, Amplitude та Tableau;
• Досвід роботи з mobile attribution (AppsFlyer, Adjust або аналоги) та інструментами поведінкової аналітики (Hotjar або аналоги);
• Досвід побудови власноруч продуктової  аналітики(funnels, retention, conversion) для W2W моделі;
• Досвід роботи з A/B та мультиваріантним тестуванням, включаючи аналіз результатів;
• Розуміння показників юніт-економіки (CAC, LTV, ARPU, retention) у mobile subscription продуктах, та формування рекомендацій на їх основі.

Вашими задачами будуть:

 

• Побудувати та розвивати систему продуктової аналітики (events, funnels, dashboards);
• Проаналізувати ключові воронки (onboarding, trial, retention) та виявити точки росту і просадки;
• Проводити генерацію інсайтів та гіпотез, що впливають на продуктові та маркетингові метрики;
• Надавати підтримку та провести аналіз A/B тестів і оцінити їх вплив на бізнес-метрики;
• Проводити контроль якості даних (event tracking, атрибуція) та заздалегідь виявляти помилки;
• Займатись побудовою та підтримкою юніт-економіки продукту (CAC, LTV, payback).

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України, Європи та США. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Шукаємо Brand Director'а, який/яка візьме ownership за розвиток бренду на українському ринку: від формування стратегії до впливу на ключові бізнес-метрики.

РОЛЬ ТА ВПЛИВ:

• Відповідальність за brand strategy та позиціонування продукту на ринку України;
•  Формування довгострокового вектору розвитку бренду з урахуванням регуляторних обмежень;
• Вплив на ключові бізнес-метрики: brand awareness, share of voice, market share, ефективність брендових кампаній;
• Участь у прийнятті рішень щодо go-to-market, комунікаційної стратегії та розвитку продукту;
• Робота на стику маркетингу, продукту та бізнесу.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та розвиток brand strategy з урахуванням особливостей сфери iGaming;
• Формування та контроль позиціонування, tone of voice та каналів комунікації бренду;
• Запуск РК 360;
• Визначення та контроль KPI бренду;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів для пошуку точок рост;
• Співпраця з performance, product та creative командами для синхронізації бренду з бізнес-цілями;
• Управління підрядниками та продакшеном на рівні відповідності стратегії та якості.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи в галузі маркетингу, 5+ років;
• Досвід роботи з продакшеном та креативними студіями\командами;
• Досвід у розробці та впровадженні маркетингових стратегій;
• Знання соціальних мереж та досвід їх використання в рекламних кампаніях;
• Досвід у проведенні аналізу ринку, конкурентів і клієнтів для розробки ефективних стратегій маркетингу та продажу продуктів;
• Знання принципів та методів брендингу, маркетингу та продажу в онлайн-середовищі;
• Відмінні комунікативні та аналітичні навички.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчі з доставкою та компенсацією тощо). 
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ  ЗА НАЯВНОСТІ ПОРТФОЛІО З КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду талановитого 2D моушн-дизайнера для нашої креативної команди, який вміє перетворювати ідеї на якісний відеопродукт та зацікавлений зростати разом з нашими продуктами.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Розробка та монтаж відеоконтенту для маркетингових кампаній (рекламні ролики, соціальні мережі, прероли тощо).
· Створення 2D-анімацій для продуктової частини.
· Моделювання та анімація сцен, персонажів і об'єктів із фокусом на динаміку та залучення глядача.
· Забезпечення візуальної цілісності контенту відповідно до стилю бренду.
· Співпраця з креативною командою для реалізації ідей та адаптації концептів у відеоформат.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· Досвід роботи на аналогічній позиції в креативній або маркетинговій команді.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Впевнене володіння інструментами: After Effects, Adobe Premiere, Figma, AI-based tools.
· Знання принципів композиції, типографіки та кольору.
· Композиційне мислення, вміння гармонійно поєднувати графіку, відео, звук та текст.
· Уміння генерувати нестандартні візуальні ідеї.
· Високий рівень командної взаємодії, проактивність, відповідальність та націленість на результат.
· Розвинені комунікаційні навички та здатність брати лідерство у проєктах (буде перевагою).

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Арт Директора, для роботи над промо-матеріалами наших брендів. 

Основні задачі:  

• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній групи брендів; 
• Разом з дизайн-командою адаптувати Key Visual під різні канали комунікації;
• Співпрацювати з дизайн-, бренд- та креативною командами для покращення єдиного візуального образу брендів;
• Курувати виробництвом матеріалів дизайн-командою для досягнення максимальної якості;
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при виробництві рекламних роликів;
• Шукати візуальні референси та збирати мудборди для проєктів.
   

Для успішної роботи необхідно:

• Вміння працювати з ідеями та перетворювати їх на візуальний образ;
• Вміння працювати руками: пакет Adobe, ШІ, художні навички тощо;
• Вміння пояснити та спрямувати, чітко сформувати ТЗ;
• Знання трендів дизайну;
• Відчуття прекрасного.
   

Пропонуємо:

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

King Group - продуктова IT-компанія в iGaming сфері, що працює на ринках України, Європи та США. 
Ми активно розвиваємо напрям AI-generated video productio та створюємо десятки рекламних креативів щотижня і шукаємо AI creator'а, який допоможе нам масштабувати цей процес через генеративні інструменти.

Ця роль підійде людині, якій цікаво експериментувати з відеоінструментами та створювати відеокреативи, що реально впливають на performance маркетинг.

МАЙБУТНІ ЗАДАЧІ:
• Створювати відеокреативи за допомогою AI-інструментів (генеративне відео, AI-аватари, AI-анімація);
• Адаптувати AI-відео під різні формати та платформи: Reels, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads;
• Будувати та оптимізувати AI-workflow для створення відеоконтенту;
• Автоматизувати продакшн-процеси: генерацію сценаріїв, voice-over, монтаж та створення креативів за допомогою AI;
• Створювати бібліотеку AI-шаблонів, щоб масштабувати виробництво відеоконтенту;
• Співпрацювати з креативною та маркетинговою командами (дизайнери, продюсери, медіабаєри) для реалізації ідей у відеоформаті;
• Аналізувати ефективність відеокреативів та покращувати підходи;
• Досліджувати нові AI-інструменти для відеопродакшну та впроваджувати їх у робочі процеси;
• Тестувати нові формати відеоконтенту для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

ВИМОГИ:
• Від 1 року досвіду у відеопродакшні/монтажі/motion design або досвіду створення AI-generated відео;
• Впевнене володіння After Effects/Premiere Pro та знання основ кольорокорекції;
• Навички монтажу звуку (clean-up, баланс, прості звукові ефекти);
• Розуміння форматів та трендів TikTok, Reels, Shorts, YouTube, досвід адаптації контенту;
• Навички сторітелінгу та роботи зі сценаріями;
• Креативність, проактивність, вміння працювати в команді.
Буде плюсом:
• Розуміння ринку IGaming;
• Розуміння performance-маркетингу та рекламних платформ.
 

Портфоліо/showreel — обов’язково.
УВАГА! Вся команда працює в офісі, і колегу чекаємо саме тут! 

МИ ПРОПОНУЄМО:
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, компенсація спортзалу, компенсація навчання, корпоративне харчування тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
• Відпустка - 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, з якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Надсилайте резюме та приклади відео - особливо рекламних форматів. Чекаємо в нашій команді

Шукаємо досвідченого Head of HR, який зможе побудувати та масштабувати HR-функцію, посилити команду та підтримати бізнес у досягненні стратегічних цілей.

Обов’язки:

- Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії

- Побудова та розвиток HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, розвиток, утримання)

- Формування та розвиток команди, підвищення ефективності співробітників

- Управління перформансом та розвиток лідерів

- Побудова сильної корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

- Робота з мотивацією, залученістю та утриманням співробітників

- Аналітика HR-показників та прийняття рішень на основі даних

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Head of HR / HRD від 3 років

- Рівень англійської: B2+

- Досвід побудови HR-функції та процесів з нуля або їх масштабування

- Сильні навички управління командою та лідерства

- Високий рівень комунікативних та переговорних навичок

- Аналітичне та системне мислення, здатність приймати рішення

- Досвід роботи в динамічному середовищі

Ключові компетенції:

- Лідерство та вплив

- Побудова взаємовідносин і команд

- Мотивація та розвиток співробітників

- Організованість та системність

- Проактивність і відповідальність

- Стресостійкість та гнучкість

- Орієнтація на результат і якість

- Здатність працювати в умовах багатозадачності
 

Умови:

- Формат роботи: remote

- Локація: worldwide (розглядаємо кандидатів з різних країн)

- Компенсація: фікс (обговорюється) + бонуси

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Зараз ми шукаємо Full-Stack Developer для розробки та підтримки внутрішньої ERP-системи компанії в режимі єдиного розробника. Продукт орієнтований на внутрішніх користувачів і має автоматизувати операційні процеси компанії. Роль для того, хто вміє мислити як product engineer.

Розподіл бекенду і фронтенду - 50% на 50%

Що буде входити у ваші обовʼязки:

- Самостійно розробити ERP-систему з нуля;
- Спроектувати та підтримувати структури MySQL;
- Реалізувати серверну частину на Node.js;
- Розробити інтерфейс на Next.js / React;
- Написати та підтримувати міграцій бази даних;

- Збирати вимоги від внутрішніх стейкхолдерів і переводити їх у технічні задачі;

- Самостійно розставляти пріоритети і планувати ітерацій;

- Документувати архітектурні рішення;

Необхідні навички та критерії:

Hard/Tech Skills:
- Не менше 3-х років комерційного досвіду як Full-Stack Developer;

- Впевнене володіння Node.js;
- Досвід роботи з Next.js / React;

- Впевнене використання TypeScript;

- Практичний досвід роботи з MySQL.

Досвід та обовʼязкові критерії:
- Досвід самостійної або ключової участі у розробці продукту / сервісу з нуля;
- Вміння приймати технічні рішення та нести за них відповідальність;

- Досвід роботи з вимогами: від збору до формалізації у задачі.

Soft Skills:

- Високий рівень самоорганізації та відповідальності;

- Вміння чітко формулювати питання та уточнювати вимоги;

- Проактивність: здатність самостійно виявляти проблеми та ініціювати їх вирішення;

- Системне мислення та розуміння продукту як цілісної системи;

- Комфортна взаємодія з нетехнічними стейкхолдерами;

- Вміння пріоритезувати задачі та планувати свою роботу.

Буде плюсом:

- Знання HTML / CSS;

- Досвід роботи з Ant Design (Antd);

- Досвід використання Prisma ORM.

 

Що ми раді вам запропонувати:

 

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 

 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

 

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

Очікувані результати

1. Перший місяць роботи

• Вивчити наявні вимоги до розробки, наявні продукти, компоненти (системи зв’язку, корисне навантаження, тощо), виробничі можливості компанії.
• Розробити і узгодити ТЗ на планер з MTOW до 15 кг з електричним двигуном.
• Продемонструвати теоретичний контур і плановий перелік обладнання.

2. Другий місяць роботи

• Розробити прототип планера БПЛА згідно з ТЗ.
• Розмістити все внутрішнє обладання.
• Сформувати необхідний мінімум конструкторської документації по планеру і оснащенню і відправити на виробництво.

3. Третій і четвертий місяці роботи

• Зібрати прототип.
• Провести наземні випробовування.
• Провести перший польот і підтвредити ттх.
• Внести необхідні зміни в конструкторську документацію і передати на виробництво.
• Розробка механічних систем, вузлів і компонентів військового призначення у повному циклі — від концепції до готового дослідного зразка.
• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стало лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Які якості ми хочемо побачити у вас:

• Аналітичність, вміння думати логічно;
• Висока самодисципліна;
• Можливість справлятися з багатозадачністю, увага до деталей;
• Уміння правильно й чітко висловлювати свої думки: як усно, так і письмово;
• Рівень англійської від Upper-intermediate;
• Досвід роботи обов'язковий з Google Ads, Facebook Ads (буде плюсом досвід з LinkedIn Ads);

• Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.

   

Пропонуємо:

• Доступ до бази курсів в LMS компанії та бібліотеки;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00) віддалено;
• Оплачувана відпустка 24 дні, лікарняні та відгули;

• Ненудні тімбілдінги та дружню атмосферу в команді .

   

Чим тобі доведеться займатися:

• Проведення рекламних кампаній за допомогою Google Ads, соціальних мереж та інших рекламних інструментів;
• Аналіз ринку, відстеження конкурентів, оцінка їхньої маркетингової діяльності;
• Генерація та редагування спільно з відділом контенту рекламних матеріалів, слоганів, ідей, зображень;
• Аналіз відвідуваності веб-ресурсів шляхом використання внутрішніх і зовнішніх сервісів;

• Підготовка та презентація комерційних пропозицій для клієнта.

   

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум-сегменту, що працює на ринку з 2019 року. Ми маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Бренд активно масштабується та розвиває присутність на європейських ринках.

Що означає працювати у BAZHANE?

Керівник напрямку— це роль людини, яка тримає фокус на результаті, організовує роботу різних напрямів і допомагає командам рухатися синхронно. У нас багато паралельних задач: запуск маркетингових кампаній, робота з підрядниками, розвиток e-commerce та нових ринків. Тому ми шукаємо спеціаліста, який вміє структурувати процеси, контролювати дедлайни та підтримувати ефективну комунікацію між командами.

Задачі позиції:

• Досліджувати ринок та брати участь у формуванні стратегії розвитку European e-commerce;
• Управляти проєктом розвитку European e-commerce;
• Формувати та регулярно актуалізовувати roadmap проєкт;
• Контролювати дедлайни, пріоритети та залежності між задачами;
• Координувати роботу Marketing / Growth Lead та суміжних команд;
• Контролювати запуск маркетингових кампаній та ініціатив;
• Організовувати взаємодію сервісних напрямів: логістика, доставка, fulfilment, склади, юридичні та податкові процеси;
• Працювати з підрядниками (маркетинг, PR, агентства, фрилансери);
• Контролювати виконання задач, строки та якість результату;
• Вчасно ескалювати ризики та проблеми у проєкті;
• Готувати регулярні статус-апдейти для CEO;
• Фіксувати ключові рішення та домовленості між командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років;
• Досвід роботи з e-commerce або digital-проєктами;
• Вміння координувати роботу різних функцій та команд;
• Розуміння digital-маркетингу та воронки продажів;
• Системність, структурність та увага до деталей;
• Комфортна робота у динамічному середовищі;
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Англійська мова рівня B2+.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
•  Пряма взаємодія з CEO та Marketing / Growth Lead;
• Віддалений формат роботи.

Якщо тобі близька робота з розвитком digital-проєктів, ти любиш структурувати процеси та координувати команди — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку.

Зараз в growth команду продукту Harna ми шукаємо Junior Product Analyst, який допомагатиме команді інтерпретувати дані та приймати рішення у зонах веб-онбордингу та юніт-економіки.

Переваги ролі:

• Зможеш забустити експертизу. Є можливість напряму вчитися у ліда напряму та працювати поруч із сильними крос-командами — аналітиками, продуктом, маркетингом;
• Ти матимеш helicopter view та розумітимеш, як пов’язані між собою метрики, команди, бізнес і юніт-економіка;
• Дані — не проблема. Ти працюватимеш із продуктом з мільйонною аудиторією ;

• Твій фокус буде на результаті. Ти впливатимеш на розвиток продукту та зможеш пояснити кожну задачу: що саме ти змінюєш і чому це важливо.

   

Твої ключові задачі:

• Робота в growth-команді(50%): превалідація гіпотез, аналіз A/B тестів, розрахунок LTV, аналіз перформансу сайту, створення прайсингів;

• Ресерч і пошук точок росту(50%): дослідження поведінки користувачів, рекламних кампанії, пошук патернів та точок росту ARPU, обʼєму закупки чи зменшення CPA.

   

Ключові вимоги:

• Закінчена освіта або навчання на старших курсах за напрямами прикладної математики, економічної кібернетики, системного аналізу;
• Сильне аналітичне мислення та знання статистики: уміння аналізувати метрики, робити висновки та знаходити закономірності, кореляції, тренди;
• Уміння працювати у високому темпі: швидко опрацьовувати великі обсяги інформації, занурюватися в новий контекст, приймати рішення та рухати задачі до результату;
• Базові знання Python: використовував Pandas для обробки й агрегації даних;
• Базове розуміння інструментів візуалізації (Tableau, Power BI, matplotlib, інші): розумієш, як будуються графіки та як їх читати;
• Знання SQL: вмієш писати запити з SELECT, JOIN, GROUP BY та самостійно діставати дані під прості задачі.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

   

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Analytics Lead — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які виклики чекають на Product Marketing Manager:
— pобота з маркетинг-воронками з фокусом на пошукову рекламу.;
— ведення та розвиток процесу A/B-тестування – PMM відповідає за повний цикл A/B-тесту: від генерації та пріоритезації гіпотез до дизайну експерименту, запуску, координації із залученими командами, аналізу результатів та оцінки ефекту;
— конкурентний аналіз та insights – системно відслідковувати конкурентів, ринок та поведінку користувачів, виявляти нові можливості для зростання.;
— кросфункціональна взаємодія – тісно співпрацювати з командами product, marketing, контенту, дизайну та розробки для реалізації маркетингових ініціатив та тестів.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності — досвід роботи з даними, статистикою, метриками; вміння бачити за цифрами потребу юзера та робити висновки.

— Дослідження ринку та пошук інсайтів — вміння знаходити, що насправді болить у користувача, і трансформувати це у меседжі та value proposition.

— Практичний підхід до гіпотез — здатність оцінювати пріоритет та потенційний імпакт гіпотези.

— Комунікаційні навички — вміння пояснити свої ідеї команді так, щоб їх зрозуміли і підхопили.

— Гнучкість і проактивність — вміння працювати у швидкому та висококонкурентному середовищі, де ринок і кампанії змінюються кожен тиждень.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Естонська міжнародна DefenceTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.
 

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.
 

Локація — Київ/агломерація.
Формат — гібридний режим роботи (80–90% ремоут) з готовністю періодично працювати з hardware в офісі.
 

Ключові виклики у цій ролі:
• розробка embedded firmware для bare-metal та RTOS-based систем;
• створення та підтримка low-level drivers / HAL layers (UART, SPI, I2C, GPIO, DMA, timers);
• підтримка networking stack: TCP/IP, UDP, mesh / low-power protocols.
 

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.
 

Необхідний досвід роботи з C, RTOS та досвід з бездротовим зв'язком.