Jobs at Djinni

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Head of Outreach, який очолить один із ключових напрямів компанії та відповідатиме за масштабування outreach-напряму, розвиток команди й побудову процесів.

Про команду:

Працюємо в агентському форматі з мультиклієнтським outreach та власним продуктом (маркетплейсом).

Структура команди вже сформована:

• 2 Outreach Team 
• 1 Research Team 
• 1 Copyright Team

Разом - 4 тімліди та 16 спеціалістів.

Head of Outreach - це управління напрямом через тімлідів, а не прямий менеджмент кожного співробітника.

Що потрібно буде робити:

Управління командою та розвиток людей

• операційно керувати 4 тімлідами та допомагати їм масштабувати команди;
• ставити цілі, контролювати результати та підтримувати якість роботи;
• брати участь у наймі: фінальні інтерв’ю, оцінка тестових, прийняття рішень;
• розвивати команду через грейди, навчання, фідбек та воркшопи;
• допомагати вирішувати складні кейси всередині команди та в роботі з клієнтами.

Розвиток outreach-напряму

• проводити аудит процесів та знаходити точки росту;
• будувати та масштабувати SOP, стандарти й системи роботи;
• запускати та тестувати нові підходи й формати outreach;
• розвивати систему контролю якості та звітності;
• підтримувати та покращувати роботу з базами донорів.

Робота на клієнтському рівні

• підключатися до складних клієнтських ситуацій та ескалацій;
• допомагати sales/account-командам формувати outreach-рішення;

• працювати зі стратегіями під різні ніші, бюджети та вимоги клієнтів.

   

Що для нас важливо:

Must Have

• 3+ роки досвіду в outreach / link building;
• досвід управління командами від 5–6 людей;
• досвід побудови та оптимізації процесів;
• досвід роботи з кількома клієнтами / проєктами одночасно;
• досвід роботи з англомовними ринками;
• англійська від Intermediate (B1+) для письмової комунікації;
• сильне розуміння link building метрик та якості донорів;
• впевнена робота з Ahrefs / Semrush та outreach-інструментами.

Буде плюсом:

• досвід управління через Team Leads;
• HARO, Digital PR, editorial link building;
• досвід формування цінності та ціноутворення outreach-послуг;
• розуміння контентної складової outreach;
• знання research-процесів та prospecting;
• власний нетворк редакторів / вебмайстрів.

Що ми пропонуємо:

• Remote format - працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

BAVOVNA Defence — українська miltech-компанія, яка розробляє сучасні електронні системи для сектору оборони. Ми створюємо технології, що працюють у реальних бойових умовах, тому шукаємо інженера, який готовий розробляти програмне забезпечення для високотехнологічних електронних виробів.

Чим ви будете займатися:

• розробкою програмного забезпечення для вбудованих систем мовами C/C++;
• створенням та підтримкою програмної архітектури;
• реалізацією алгоритмів керування та обробки даних;
• розробкою програм для мікроконтролерів та, за потреби, FPGA;
• побудовою та реалізацією state machine;
• участю у тестуванні, налагодженні та оптимізації програмного забезпечення;
• взаємодією з Hardware-інженерами, системними інженерами та командою R&D;

• використанням Git для командної розробки.

   

Ми очікуємо, що ви:

• добре розумієте фізику та вмієте виконувати інженерні розрахунки;
• знаєте архітектуру мікроконтролерів або FPGA;
• впевнено програмуєте мовами C/C++;
• розумієте принципи побудови та роботи state machine;
• маєте досвід роботи з Git;
• працювали в одному із середовищ розробки: CLion, VS Code або Eclipse;

• володієте англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією (розмовна англійська буде перевагою).

   

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• досвід програмування Python;
• досвід розробки прошивок для STM32;
• досвід роботи з FPGA;
• досвід реалізації алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP), зокрема цифрових фільтрів;
• досвід моделювання та генерації коду в MATLAB/Simulink;

• розуміння принципів Software Defined Radio (SDR) та досвід роботи з GNU Radio.

   

Ми пропонуємо:

• роботу над високотехнологічними оборонними розробками;
• можливість впливати на архітектуру програмного забезпечення та технічні рішення;
• команду сильних інженерів, які працюють над складними R&D-проєктами;
• конкурентну заробітну плату;
• професійний розвиток та доступ до сучасних інструментів розробки;

• офіційне працевлаштування та комфортні умови роботи.

   

Якщо вам цікаво вирішувати складні інженерні задачі, працювати на стику програмування, електроніки та математики й створювати рішення, що мають реальний вплив на обороноздатність України, — будемо раді бачити вас у команді BAVOVNA Defence.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
 

Проект:

EuroGate — це ключовий внутрішній логістичний та митно-інтеграційний сервіс у структурі групи компаній NOVA. Наш продукт забезпечує безшовну та миттєву взаємодію між підрозділами компанії в Україні, міжнародною мережею Nova Post Europe та нашими глобальними партнерами.
Ми розробляємо та підтримуємо високонавантажену екосистему, яка автоматизує складні логістичні ланцюжки та процеси митного оформлення. Робота в EuroGate — це виклик для тих, хто любить проектувати надійну архітектуру, інтегрувати масштабні API та керувати великими потоками даних у режимі реального часу.

Твій ідеальний профіль
Must Have:

• Досвід роботи на позиції бізнес- або системного аналітика від 4 років.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та ролі аналітика на кожному з його етапів.
• Впевнений досвід роботи з API (REST, SOAP, формати JSON, XML) та розуміння інтеграційних процесів.
• Практичні навички роботи з інструментами Postman та Swagger/OpenAPI.
• Досвід інтеграції із зовнішніми сервісами, знання принципів безпеки та авторизації (JWT, Basic Auth тощо).
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence та Google Workspace.
• Вміння чітко структурувати завдання, описувати Acceptance Criteria та працювати з тест-кейсами.
• Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно взаємодіяти з бізнес-замовниками, командою розробки, QA-інженерами та PM.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами інформації та грамотно визначати пріоритети.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для читання технічної документації та роботи з інтеграційними API.
• Досвід роботи з логами: аналіз помилок та пошук кореневих причин (Root Cause Analysis).

Nice to have: 

• Досвід роботи з кодовою базою проєкту (вміння читати/розуміти код).
• Досвід роботи у крос-командному середовищі: узгодження суміжних вимог з аналітиками інших команд, спільне проєктування інтеграційних сценаріїв.

Що ти робитимеш як Business/System Analyst:

• Збір, виявлення та глибокий аналіз бізнес-вимог.
• Формалізація технічних вимог, написання User Stories, моделювання бізнес-процесів за допомогою діаграм BPMN та UML.
• Повний супровід задач: від етапу аналізу бізнес-вимог до успішного приймального тестування (UAT) замовником.
• Створення деталізованих технічних описів, постановка завдань командам розробки та QA, а також контроль наповнення беклогу.
• Тісна співпраця та регулярна комунікація з бізнес-замовниками, стейкхолдерами та командою розробки.
• Створення, ведення та своєчасна актуалізація проєктної та технічної документації.

Що ми пропонуємо — це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
— Добровільне медичне страхування та страхування життя.
— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
— Сучасна техніка для комфортної роботи.
— Можливість впливати на розвиток процесів компанії.

Атмосфера та культура:
— Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
— Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
— Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар’єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
 

Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною IT-продукцією.
 

Мета ролі:
 

Забезпечити повне та безперебійне ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії, контроль звітності, ПДВ та первинної документації, а також організувати ефективну роботу бухгалтерського напряму.

Основні задачі:

• Повне ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ.
• Контроль ПДВ, податкового кредиту, ліміту, реєстрації ПН/РК.
• Закриття місяця, кварталу та року.
• Формування та подання звітності.
• Контроль первинної документації.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Робота з банками, податковою та аудиторами.
• Виявлення та виправлення помилок в обліку.
• Організація роботи підлеглого бухгалтера: розподіл задач, контроль термінів та якості.
• Забезпечення ефективної взаємодії з фінансовим директором та своєчасне виконання поставлених задач.

Вимоги:
 

• Досвід 2+ роки у бухгалтерії.
• Локаційне перебування у Києві.
• Досвід повного ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ.
• Практичний досвід роботи з ПДВ, ПН, РК, податковим кредитом та лімітом.
• Досвід закриття місяця, кварталу та року.
• Досвід формування та подання звітності.
• Досвід роботи з первинною документацією.
• Досвід управління бухгалтерами.
• Досвід взаємодії з банками, податковою та аудиторами.
• Здатність самостійно керувати бухгалтерською функцією.
   

Ми пропонуємо:
 

• Робочий графік: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Бонусна частина за результатами роботи.
• Можливості кар'єрного зростання.

Ми шукаємо Full Stack розробника, який використовує AI-інструменти (Claude Code / Cursor / Copilot тощо) як основний спосіб швидкого занурення в незнайомий код і прискорення розробки 
 

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід із TypeScript 
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та досвід розробки/підтримки REST API
• Впевнена робота з Git (branch/commit/PR), досвід командної роботи через PR-flow
• Розуміння асинхронності та досвід інтеграції з зовнішніми API
• Досвід роботи з існуючим кодом — вміння читати, розуміти залежності і безпечно розвивати чужий код, а не тільки писати з нуля
• Активне використання AI coding tools (Claude Code / Cursor / Copilot) для планування, реалізації та дебагінгу 
• Уважність до деталей: перевіряти результат, edge cases, не ламати існуючий функціонал

Стек:

Frontend: React (hooks, composition, базовий state management), Vite, TanStack React Query, TailwindCSS, базове розуміння оптимізації ререндерів

Backend: Node.js + TypeScript, Fastify, Zod, MongoDB (Mongoose), Redis, інтеграція зі сторонніми сервісами, робота з фоновими задачами (workers)

Архітектура: знайомство з принципами Feature-Sliced Design (frontend) та DDD (backend) 
 

Буде плюсом:

• Досвід масштабування чи рефакторингу існуючих систем
• Досвід роботи в команді з усталеною архітектурою (FSD/DDD) на практиці
   

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Бенефіти
• Привітання з важливими для вас святами 🎉

  AllianceDigital — технологічний підрозділ групи Bank Alliance. Близько 150 інженерів будують і підтримують основні платформи, на яких працюють наші банки-клієнти: кредитування, платежі, антифрод, KYC, CRM..

Ми працюємо під регулюванням НБУ та вимогами PCI-DSS. Це означає жорсткі зовнішні дедлайни, реальні аудити й відсутність простору для «якось домовимось».

Шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе delivery по кількох продуктових командах і стане людиною, якій банки-клієнти довіряють, коли йдеться про строки.

Що ви робитимете:

• Delivery по кількох командах. Вести доставку для 3–6 інженерних команд у межах одного або кількох продуктових напрямів: скоуп, план, залежності, ризики, готовність до релізу.
• Управління крос-командними залежностями. Більшість значущої роботи в нас перетинає межі команд і систем (інтеграції через ESB, спільні платформні сервіси, зовнішні провайдери). Виявляти ці залежності заздалегідь і вибудовувати послідовність — суть ролі.
• Робота зі стейкхолдерами на боці банків. Прямий контакт із бізнес-власниками в банках-клієнтах: перетворення запиту на реалістичний скоуп, узгодження строків, комунікація зсувів до того, як вони стануть сюрпризом.
• Регуляторні проєкти. Володіння планом по змінах, що йдуть від НБУ, та по роботах у скоупі PCI-DSS — там, де дедлайн визначає регулятор, а не ми.
• Порядок у портфелі. Тримати Jira в стані, що відповідає реальності: чиста структура epic/initiative, коректні статуси, робочі прогнози. У нас діє операційна модель demand → delivery → portfolio, і PM — та людина, яка захищає її цілісність.
• Ризики та ескалації. Підтримувати живий реєстр ризиків, ескалювати із запропонованим рішенням, а не з відкритим питанням, і доводити до закриття.
• Метрики delivery. Throughput, cycle time, передбачуваність, зміна скоупу. Використовувати їх для змістовних розмов, а не для декоративних дашбордів.

Що для нас важливо:

Обовʼязково:

• 5+ років в управлінні розробкою ПЗ, з них 2+ роки — паралельне ведення кількох команд або програми повʼязаних проєктів.
• Досвід у фінтеху, банкінгу, платежах або іншій регульованій галузі. Ви вмієте працювати разом із безпекою та комплаєнсом, а не в обхід них.
• Підтверджений досвід delivery в інтеграційному контексті: багато сервісів, різні власники, зовнішні вендори, версіоновані API.
• Впевнене володіння Jira (структура, воркфлоу, JQL, звітність) та Confluence.
• Вільна українська та англійська (B2+). Клієнтські документи ви писатимете обома мовами.
• Достатній технічний рівень, щоб оскаржити оцінку, прочитати архітектурну діаграму й зрозуміти, що означає «спершу треба мігрувати схему» для вашого плану.
• Досвід доставки під фіксовані зовнішні дедлайни за неповної інформації.

Буде плюсом:

• Досвід у кредитних, карткових, антифрод або KYC/AML системах.
• Знайомство з вимогами НБУ або процесом оцінки PCI-DSS.
• Бекграунд інженера, аналітика або QA до переходу в PM.
• Досвід впровадження чи покращення портфельної/PMO-моделі, а не лише роботи всередині готової.
• Досвід управління вендорами та контрактами.

Як ви працюєте:

• Ви кажете незручні речі вчасно. Дата, що зсунулась два тижні тому й озвучена сьогодні, — це збій процесу, а не невдача.
• Ви пишете чітко й стисло. Рішення, власники, дати — письмово, так, щоб їх можна було знайти пізніше.
• Ви однаково переконливі в кімнаті з членом правління банку і в кімнаті з чотирма бекенд-інженерами.
• Ваш дефолт — розблокувати, а не відзвітувати про блокер.

Що ми пропонуємо:

• Відповідальність за реальні системи, якими користуються кілька банків та їхні клієнти, — не за внутрішній тулінг.
• Сильна інженерна організація з розвиненою архітектурною практикою: ви не витрачатимете час на компенсацію хаосу.
• Прямий контакт із CTO та продуктовим керівництвом, короткі ланцюги ухвалення рішень.
• Віддалена робота, гнучкий графік.

Billing Manager 

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за фінансові операції, контроль білінгу та оптимізацію внутрішніх процесів команди Media Buying.

Основні обов’язки:

• Ефективна координація та комунікація з членами команди й партнерами.
• Визначення та контроль структури витрат за джерелами трафіку.
• Розробка та впровадження нових стратегій для оптимізації фінансових і операційних процесів.
• Контроль процесу білінгу для команди Media Buying.
• Проведення фінансових звірок, контроль транзакцій та виявлення розбіжностей.
• Підготовка щомісячної звітності та аналіз фінансових даних.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері Billing, Finance Operations або Payments.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та навички роботи з даними.
• Уважність до деталей і досвід роботи з великими обсягами інформації та транзакцій.
• Досвід проведення звірок, пошуку розбіжностей і роботи з фінансовими даними.
• Аналітичне мислення та вміння самостійно знаходити причини проблем і пропонувати рішення.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та комунікації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:
- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.
Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ми шукаємо Embedded-спеціаліста до Device Department, який підсилить нашу команду та братиме участь у розробці нових девайсів.

Основні обов"язки:

• Розробка та відлагодження софту для battery-powered embedded-пристроїв на базі Arm Cortex-M (STM32, СС13xx)
• Підтримка та портування існуючого софта на нові платформи
• Оптимізація софту по споживанню, вміння працювати з MCU Low power modes
• Розробка бізнес-логіки пристроїв (bare metal + RTOS soft) для роботи в пропрієтарній sub-GHz мережі
• Підтримка комунікаційних стеків та протоколів для sub-GHz пристроїв
• Робота з hardware engineers для bring-up нових пристроїв
• Робота з bootloader та OTA firmware update
• Аналіз і налагодження системи за допомогою logic analyzer / oscilloscope / JTAG
• Робота і розробка вбудованого софту та крос-компіляції в середовищі Linux
• Unit-tests development
• Code reviews

Hard skills:

• Знання C, C++, ASM для ARM-архітектури
• Розуміння: memory layout, linker scripts, volatile semantics, interrupt safety, multithreading
• ARM Cortex-M: NVIC, clock tree, IRQs, RTC, exceptions, HAL API
• Debug: HardFault analysis, stack investigation
• RTOS: FreeRTOS, threads, mutexes, semaphores, queues, ISR vs task context
• Embedded periphery/interfaces: GPIO, SPI, I2C, UART, DMA,  ADC, timers / PWM, watchdog, USB
• RF / Sub-GHz: досвід з будь якими радіо (BLE, LoRa, …)
• Firmware update: OTA updates, firmware signing, rollback protection, dual-bank firmware, encryption
• Базові знання цифрової і аналогової схемотехніки (основні напівпровідникові пристрої)
• Читання електричних схем
• Development Tools: gcc/clang, make/cmake, git, ST-Link/JLink, code editors like VS Code

Soft skills:

• Ефективна комунікація з командами розробників, QA, Hardware
• Уміння діагностувати low-level bugs, системне мислення
• Відповідальність за full lifecycle firmware & device development & support
• Досвід роботи з Jira
• Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією і її розробки

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Arm Cortex-A на RTOS/Linux
• Знання основ ISP (Image Signal Processing) для embedded photo/video-систем
• Розробка багапоточного софту для ISP/DSP-процесорів
• Знання будови JPEG та аналіз зображень
• Python & Shell scripting

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Head of Supply | FinTech

Наші партнери — сучасна міжнародна fintech-компанія, яка розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків.

Ми масштабуємося — ти будуєш систему, яка дозволяє цьому масштабуванню працювати.

У компанії вже понад 70 людей, активно розвиваються нові географії та партнерські напрямки. Зараз шукаємо Head of Supply, який відповідатиме за побудову системи supply-напряму з нуля, розвиток партнерської мережі та забезпечення стабільної операційної роботи платіжної інфраструктури.

Основні завдання:

• Побудова supply-напряму з нуля: формування процесів, регламентів, структури та системи взаємодії з партнерами.
• Розвиток партнерської мережі: пошук, підключення та розвиток міжнародних партнерів, провайдерів і постачальників фінансової інфраструктури.
• Управління партнерськими процесами: координація підключення, запуску та подальшої взаємодії з партнерами.
• Забезпечення операційної стабільності: контроль якості, доступності та ефективності партнерських рішень у різних географіях.
• Оптимізація процесів: пошук точок для автоматизації, скорочення операційних витрат і підвищення ефективності supply-напряму.
• Координація команд: синхронізація Sales, Finance, Operations та інших функцій для швидкого запуску й масштабування рішень.
• Аналітика та KPI: формування ключових показників напряму, регулярний аналіз результатів і підготовка рекомендацій для керівництва.
• Управління партнерськими відносинами: переговори, погодження умов, розвиток довгострокової співпраці та вирішення операційних питань.
• Масштабування: адаптація supply-процесів під нові ринки, географії та обсяги операцій.

Що важливо:

• Досвід роботи у FinTech, Payments, PSP, Acquiring, Payment Processing або суміжних напрямах.
• Досвід побудови та масштабування операційних або партнерських процесів з нуля.
• Розуміння специфіки платіжної інфраструктури та взаємодії з міжнародними партнерами буде перевагою.
• Досвід ведення переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин.
• Системне та стратегічне мислення, здатність структурувати процеси в умовах швидкого масштабування.
• Сильні комунікативні та управлінські навички.
• Орієнтація на результат, KPI та бізнес-ефективність.
• Англійська — B2+.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному fintech-середовищі.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість побудувати новий напрям фактично з нуля та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Професійне зростання разом із масштабуванням компанії.
• Роботу з міжнародними партнерами та сучасною платіжною інфраструктурою.
• Підтримку під час онбордингу та взаємодію з сильною кросфункціональною командою.

Шукаємо Junior Developer до команди розробки для роботи з внутрішнім програмним продуктом.

Позиція підійде розробнику з практичним досвідом у розробці, який уже працював із кодом та SQL і хоче розвиватися у роботі з реальним продуктом.

Основні задачі

• доопрацювання та розвиток функціоналу існуючого програмного продукту;

• написання SQL-запитів, вибірка та перевірка даних;

• робота з базами даних;

• пошук та виправлення помилок;

• аналіз існуючого коду та логіки роботи системи;

• доопрацювання звітів, форм та службових процедур;

• робота з API та інтеграціями під керівництвом досвідченого розробника.

Що важливо

• практичний досвід у розробці;

• знання SQL;

• розуміння реляційних баз даних;

• базове розуміння програмування та алгоритмів;

• досвід роботи з існуючим кодом;

• розуміння процесу пошуку та виправлення багів;

• здатність самостійно розібратися в задачі;

• логічне мислення та уважність до деталей.

Буде плюсом

• JavaScript, HTML, CSS;

• REST API;

• Git;

• досвід роботи з інтеграціями;

• pet-проєкти.

Досвід

Розглядаємо кандидатів із невеликим практичним досвідом у розробці. Орієнтовно - від 6 місяців, але готові розглядати кандидатів з іншим досвідом, якщо є хороша практична база.

🏢 Про нас

We are Clario — a mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, об’єднаних спільною метою — підтримувати право на інформаційну безпеку. Ми створюємо та розвиваємо власні digital-продукти, які допомагають людям краще захищати свою цифрову приватність та безпеку.

💙 Про культуру та цінності

Для нас Sales — це не про механічне виконання скрипту заради цифри.

Ми хочемо створювати досвід, після якого клієнт розуміє: йому справді допомогли знайти потрібне рішення.

Наші цінності — це те, як ми працюємо щодня:

• Ми пам'ятаємо, що за кожним чатом стоїть реальна людина та її потреба. Хороший продаж починається з розуміння клієнта.

• Ми не зупиняємося на «нормально». Аналізуємо результати, вчимося на помилках і шукаємо, як стати кращими.

• Кожен відповідає за свій результат і розуміє, як його робота впливає на команду та бізнес.

• У нас не потрібно проходити цей шлях самостійно. Ми ділимося досвідом, допомагаємо одне одному та працюємо як команда.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи — нам точно є про що поговорити.

🚀Про вакансію

• Твоя основна зона відповідальності — продаж нашого власного технічного сервісу через дзвінки.

• Ти будеш допомагати клієнтам розібратися у своїх потребах, знаходити відповідне рішення та супроводжувати їх на шляху до покупки. У роботі ти матимеш готові sales-скрипти, CRM та підтримку команди.

💬 Твої основні задачі

• спілкуватися з клієнтами у дзвінках та допомагати їм підібрати відповідне рішення;

• працювати за sales-скриптами;

• відповідати на запитання клієнтів та працювати із запереченнями;

• вести та актуалізувати інформацію в CRM;

• працювати над виконанням sales-показників і власним результатом.

✨Що допоможе тобі бути успішним:

• англійська на рівні B2+;

• готовність працювати в нічні зміни.

• орієнтація на результат;

• вміння знаходити контакт із людьми та уважно слухати;

• готовність навчатися та розвиватися у продажах;

Буде плюсом, якщо ти:

• маєш досвід у B2C-продажах;

• працював/-ла з CRM.

🎁 Що ми пропонуємо

• cвоєчасна та стабільна оплата праці — ставка + %;

• медичне страхування;

• підтримка wellbeing — корпоративний психолог, 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;

• можливості для професійного та кар'єрного розвитку — система грейдів і внутрішні можливості для росту; більшість наших лідів починали свій шлях із Junior-позицій;

• обирай зручний формат роботи: remote, офіси у Львові та Києві або safe-хаби в Рівному, Луцьку та Івано-Франківську;

• корпоративна англійська;

• корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;

• корпоративне таксі.

🚀 Твій шлях до Clario

Recruiter screening → Interview → Practical task → Offer 🎉

📩 Як податися

Якщо тобі близький наш підхід до продажів і ти хочеш розвиватися разом із командою — надсилай резюме.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.

LET'S GO TOGETHER! 🤝

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Команда MRP Run шукає Senior QA Engineer, який підключиться до тестування сервісу планування закупівель комплектуючих для заводів Ajax. Наша система розраховує потребу в компонентах виробничих локацій, щодня обробляє дані з ERP та інших джерел, тож якість розрахунків напряму впливає на безперебійність виробництва Ajax.

Основні hard skills:

• Експертне розуміння теорії тестування, вміння самостійно обирати та адаптувати підхід до тестування залежно від ризиків і контексту проєкту;
• Експертні навички розробки, підтримки та ревʼю тестової документації (тест-кейси, тест-плани, тестові сценарії, Requirements Traceability Matrix) для складних систем;
• Досвід тестування розрахункових систем чи інтеграцій з ERP, вміння самостійно проєктувати тестові сценарії для складних міжсистемних інтеграцій;
• Досвід тестування REST API за допомогою Postman (дебаг ланцюжків запитів через Postman Console, написання test scripts, автоматизація колекцій);
• Практичний досвід роботи з базами даних та сховищами (MongoDB, SQL) для аналізу і валідації даних;
• Досвід аналізу логів (Kibana/Grafana) для локалізації складних та неочевидних дефектів;
• Досвід роботи з системами моніторингу (DataDog) для кореляції поведінки сервісу з метриками під час розслідування інцидентів;
• Впевнене застосування технік тест-дизайну та самостійна декомпозиція вимог на тест-кейси, досвід з аналізу бізнес-вимог, технічної документації чи архітектурних рішень, досвід виявлення ризиків на ранніх етапах;
• Досвід відстеження проєктних/продуктових ризиків (за допомогою метрик, дашбордів) та ескалації їх до стейкхолдерів;
• Досвід менторства QA-інженерів та проведення knowledge sharing на рівні команди;
• Вміння запроваджувати нові підходи та практики тестування в команді.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Git;
• Базові навички автоматизації тестування (Python/Java/JavaScript);
• Досвід проведення тестів відмовостійкості; 
• Досвід роботи з Support/Beta-test задачами;
• Досвід участі у технічних співбесідах кандидатів QA;

• Досвід проведення Load & Performance тестування;

   

Які стоять задачі:

• Тестування Back-end та Front-end;
• Робота з REST API;
• Тестування інтеграцій з ERP та іншими джерелами даних;
• Робота з базами даних та сховищами: MongoDB, SQL-based DB;
• Участь в аналізі та оновленні технічної документації;
• Взаємодія з іншими командами: розробниками, бізнес-аналітиками та стейкхолдерами;
• Взаємодія з учасниками Beta Test та опрацювання Support звернення;
• Робота з Git та Jenkins.
   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

2UxV — українська компанія, що розробляє автономні наземні роботизовані системи, системи акустичного виявлення дронів та інші технології для оборони. Ми створюємо продукти, які працюють в реальних бойових умовах.

Кого шукаємо
Шукаємо інженера для організації виробництва обладнання. Ви будете займатись збіркою, монтажем та тестуванням електронних пристроїв для проєктів компанії.

Що потрібно вміти:

Обов'язково:

• Впевнене паяння електронних компонентів (SMD та THT)
• Вміння читати електричні схеми
• Досвід роботи з ручним інструментом
• Акуратність та уважність до деталей
• Технічне мислення та здатність розбиратись у конструкціях
• Відповідальність та організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з 3D принтерами (FDM, SLA)
• Розуміння основ електроніки та схемотехніки
• Досвід збірки електронних пристроїв
• Навички складського обліку
• Знання CAD систем (Fusion 360, SolidWorks, FreeCAD)

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням

   

Ваші завдання:

• Паяння електронних компонентів на плати
• Складання пристроїв у корпуси та монтаж
• Розводка та підключення кабельних з'єднань
• 3D друк корпусів та механічних компонентів
• Контроль якості збірки та функціональне тестування
• Ведення обліку матеріалів та комплектуючих
• Оптимізація виробничих процесів
• Документування виробничих операцій
• Підтримка порядку та організації виробничого простору

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість, офіс/виробниче приміщення
• Локація: м. Тернопіль
• Графік: повний робочий день
• Команда: робота в команді інженерів та розробників
• Розвиток: можливість навчання та зростання в технологічній компанії

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу над реальними проєктами для ЗСУ
• Можливість бачити результат своєї роботи на передовій
• Досвід роботи з сучасним виробничим обладнанням
• Молоду та динамічну команду
• Бронювання

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Зараз ми розширюємо фінансовий відділ і шукаємо Payroll manager до команди.

Основні обов'язки:

• нарахування заробітної плати працівникам відповідно до законодавства та внутрішніх політик компанії;
• розрахунок авансів, відпускних, лікарняних, компенсацій та інших виплат;
• розрахунок премій, бонусів, доплат і надбавок;
• нарахування виплат при звільненні працівників;
• розрахунок податків і зборів із заробітної плати (ПДФО, військовий збір, ЄСВ);
• формування та перевірка платіжних відомостей на виплату заробітної плати;
• підготовка платіжних доручень для виплати зарплати та податків;
• ведення обліку робочого часу на підставі табелів обліку;
• контроль правильності кадрових документів, що впливають на розрахунок зарплати;
• формування та подання звітності до державних органів;
• підготовка довідок про доходи працівників;
• проведення звірок із податковими органами та фондами;
• контроль змін у трудовому та податковому законодавстві;
• консультування працівників щодо нарахувань, утримань і виплат;
• підготовка інформації для аудиторських перевірок;
• ведення архіву розрахункових та кадрових документів;
• участь у процесах автоматизації та оптимізації розрахунку заробітної плати;
• формування бухгалтерських проведень щодо заробітної плати та податків;
• контроль своєчасності виплат працівникам;
• забезпечення конфіденційності персональних даних та інформації про оплату праці.

Вимоги:

• знання трудового законодавства України;
• знання податкового законодавства щодо оплати праці;
• практичний досвід розрахунку заробітної плати;
• досвід роботи з лікарняними, відпустками та декретними виплатами;
• досвід підготовки та подання податкової звітності;
• впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули, VLOOKUP/XLOOKUP, аналіз даних);
• досвід роботи в програмах бухгалтерського обліку;
• навички роботи з електронним документообігом та КЕП;
• навички підготовки платіжних документів через системи клієнт-банк;
• розуміння бухгалтерського обліку та кореспонденції рахунків;
• досвід проходження аудиторських перевірок буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• зручний офіс;
• подарунки на річниці;
• L&D-центр із курсами для співробітників.