Jobs at Djinni

Ми будуємо систему підтримки, яка відповідає масштабам та викликам Сил Оборони.
Нам потрібен архітектор процесів, який координує впровадження технологічних рішень
Мета ролі - не просто впровадити технологічне рішення, а впливати на ключові метрики, який підсилюють всю систему.

Задачі:
• Лідерство у виборі та впровадженні нової технологічної платформи (Service Desk).
• Розробка та реалізація AI-стратегії для автоматизації першої лінії підтримки.
• Проектування архітектури сервісу, де в центрі військовослужбовець, а не окремий продукт.

Вимоги:

• Технічний бекграунд у розгортанні систем підтримки клієнтів
• Досвід роботи з AI/ML рішеннями (AI помічники, чат-боти, аналітика).
• Розуміння принципів архітектури сучасних хмарних та on-premise рішень.
• Досвід управління технічними проектами від ідеї до промислової експлуатації в сфері Customer service

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливе бронювання
• Офісний формат, Київ, Центр

Для чинних військових передбачена можливість переведення

Sloboda Studio -  software development компанія з 16-річним досвідом. Ми будуємо цифрові продукти для клієнтів у US та EU: Ruby, Python, JS, AI, ML, команда ~100 людей зі стабільним delivery і довгостроковими партнерствами.

Зараз ми запускаємо MilTech-напрямок і шукаємо спеціаліста, який його очолить: людину, яка розуміє реальні потреби ринку і перетворить технічний потенціал Sloboda Studio на перші контракти.

Основні задачі:

• Будувати MilTech-напрямок як окремий бізнес усередині компанії.
• Шукати можливості, які можуть перетворитися на контракти, продукти або стратегічні партнерства.
• Спілкуватися з виробниками, інтеграторами, військовими, фондами та технологічними командами.
• Формувати бачення того, які рішення потрібні ринку сьогодні, а не пів року тому.
• Запускати перші PoC та пілотні проєкти разом з інженерами Sloboda Studio.
• Визначати, які напрямки варто розвивати, а які — закривати.
• Брати відповідальність за результат, а не за кількість проведених зустрічей.

Вимоги:

• Розуміння defense/military середовища — як Рroduct Оwner, ветеран або людина, яка працювала в  miltech/defense-екосистемах
• Розуміння IT-сервісного ринку: що таке аутсорсинг/аутстафінг, як приймаються рішення на стороні клієнта
• Досвід запуску продуктів/проєктів з нуля.
• Досвід B2B/B2G-комунікаціях
• Англійська на рівні Upper-Intermediate

Тобі буде цікаво, якщо

• ти мислиш категоріями результату, а не процесу;
• тобі подобається знаходити нові можливості та перевіряти гіпотези;
• ти отримуєш задоволення від створення чогось нового;
• тобі комфортно працювати без готових інструкцій;
• ти вмієш об'єднувати людей навколо спільної мети.

Кого ми шукаємо:

Людину, яка хоча б раз у житті запускала щось власноруч.

Це може бути:

• власний продукт;
• стартап;
• волонтерська ініціатива;
• військовий або оборонний проєкт;
• бізнес-напрямок усередині компанії;
• комерційний сервіс, який пройшов шлях від ідеї до перших клієнтів.

Не обов'язково, але буде великим плюсом:

• досвід у Defense або MilTech;
• служба у війську;
• робота з B2G або державними структурами;
• власний підприємницький досвід;
• досвід залучення клієнтів або інвестицій.

Ти отримаєш можливість побудувати новий напрямок практично з нуля, впливати на його стратегію, визначати пріоритети та працювати над проєктами, які можуть мати реальний вплив на безпеку України.

Вітаємо! Ми — команда ToDo.
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.
Зараз ми активно масштабуємо використання штучного інтелекту всередині компанії та шукаємо фахівця, який допоможе перетворити AI на реальний інструмент підвищення ефективності команд.

Що ти будеш робити?

• Проєктувати архітектуру AI-рішень для внутрішніх бізнес-процесів;
• Будувати та оптимізувати AI-пайплайни, інтеграції та взаємодію між інструментами;
• Створювати й удосконалювати AI-агентів, RAG-рішення та процеси роботи з LLM;
• Досліджувати та тестувати нові AI-інструменти, оцінювати їхню ефективність і доцільність для бізнесу;
• Розробляти системні промпти, багатокрокові сценарії та покращувати якість результатів AI-рішень;
• Самостійно вести проєкти автоматизації — від постановки задачі до впровадження та підтримки;
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами, бізнес-аналітиками та проєктними командами для пошуку й реалізації оптимальних рішень;
• Документувати створені рішення, процеси та архітектуру.
   

Що ми очікуємо?

• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, Mistral, LLaMA або іншими моделями) у продуктах чи внутрішніх системах;
• Розуміння архітектури AI-рішень (RAG, векторні бази даних), досвід побудови пайплайнів та інтеграцій;
• Базові навички Prompt Engineering (system prompts, багатокрокові сценарії, A/B-тестування);
• Системне мислення та вміння бачити процеси цілісно;

• Здатність самостійно досліджувати нові інструменти автоматизації та впроваджувати рішення на їх основі.

   

Що ми пропонуємо?

• Свободу у виборі інструментів та підходів для реалізації рішень;
• Гібридний формат роботи та комфортний офіс у Києві;
• Прозору комунікацію та здорову робочу атмосферу;
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів;
   

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.
 

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.
 

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Recruitment Team Lead

Main Responsibilities:

– Управління командою: координація роботи рекрутерів, постановка KPI, навчання та менторство;

– Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії найму відповідно до цілей компанії;

– Оптимізація процесів: аналіз воронки рекрутингу та автоматизація етапів відбору;

– Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;

– Робота з брендом роботодавця: підвищення впізнаваності компанії на ринку праці та залучення пасивних кандидатів (Top Talent);

– Бюджетування: управління бюджетом на найм, вибір найефективніших каналів залучення персоналу;

– Адаптація та культура: контроль процесу онбордингу та підтримка високого рівня залученості працівників.

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи на позиції Team Lead або Recruitment Manager від 2 років;

– Глибоке розуміння метрик рекрутингу;

– Вміння системно мислити, аналізувати великі обсяги даних та приймати рішення на основі цифр;

– Лідерські якості: здатність надихати команду та вести її до результату;

– Досвід з інструментами прямого пошуку та сучасними методиками оцінки персоналу;

– Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою;

We offer:

– Роботу в стабільній міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування;

– Медичне страхування та страхування життя;

– Психологічну підтримку;

– Навчання та розвиток у міжнародній компанії.

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Java-розробника повного циклу, який зможе самостійно або в команді створювати, запускати та підтримувати вебзастосунки — від бізнес-логіки до користувацького інтерфейсу та розгортання. 

Це роль для інженера, який не ділить роботу на «це не моє», розуміє весь життєвий цикл застосунку та готовий відповідати за результат. 

Зони відповідальності 

• Розробка серверної частини застосунків на Java (Spring / Spring Boot). 
• Реалізація вебінтерфейсів з використанням Thymeleaf, HTML, CSS. 
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB). 
• Проєктування та реалізація бізнес-логіки цифрових сервісів. 
• Розробка та підтримка REST API та внутрішніх інтеграцій. 
• Підготовка застосунків до розгортання (Docker). 
• Участь у налаштуванні CI/CD (build, тестування, деплой). 
• Усунення помилок, оптимізація продуктивності, підтримка застосунків. 
• Участь у аналізі вимог разом із бізнес-аналітиком. 
• Дотримання стандартів безпеки та якості коду. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід комерційної розробки на Java. 
• Впевнене знання Spring / Spring Boot. 
• Досвід роботи з Thymeleaf або іншими серверними шаблонами. 
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та/або MongoDB. 
• Розуміння повного циклу розробки вебзастосунків. 
• Навички роботи з Docker. 
• Базове або практичне розуміння CI/CD процесів. 
• Вміння працювати з Git та pull request’ами. 
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою 

• Досвід розгортання застосунків у production. 
• Досвід роботи з Linux-серверами. 
• Досвід інтеграції з зовнішніми API та державними реєстрами. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Навички написання автоматизованих тестів. 

Що важливо в цій ролі 

Це не вузька бекенд-роль і не SPA-фронтенд. 

Основний фокус — працюючий продукт, а не експерименти з технологіями. 

Рішення мають бути простими, стабільними та підтримуваними. 

Що ми пропонуємо 

• Реальний вплив на створення державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді, яка будує системні ІТ-рішення з нуля. 
• Чіткі задачі без постійної зміни пріоритетів. 
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!Будуймо разом the next big everything!

Awеb - digital-агенція з 20-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Remote Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи: віддалено(але за умови можливості працювати при відключеннях світла) з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

Flexi IT – бутікова IT-компанія із Запоріжжя. З 2014 року ми розробляємо вебсайти, вебдодатки та digital-рішення для бізнесу.

Зараз шукаємо WordPress Developer, який зможе працювати з WordPress проєктами end-to-end: створювати сайти з нуля, підтримувати поточні проєкти, якісно працювати з дизайном, WordPress логікою, Git, збіркою, оцінками задач і командною взаємодією. Нам потрібен не просто розробник, який “ставить плагіни” або “верстає сторінки”, а людина, яка розуміє WordPress як систему, уважна до якості та може відповідально доводити задачі до готового результату.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати WordPress сайти з нуля.
• Доробляти, підтримувати та розвивати поточні WordPress проєкти.
• Реалізовувати сторінки і блоки за дизайном з увагою до pixel perfect.
• Працювати з кастомними темами, child themes, ACF Pro, Elementor, Gutenberg.
• Реалізовувати базову WordPress логіку: шаблони, поля, типи записів, hooks/actions/filters.
• Працювати з frontend збіркою: Gulp або аналогічні інструменти.
• Працювати з Git, проходити code review і вносити правки за стандартами команди.
• Давати адекватні оцінки задач, ставити уточнюючі питання й завчасно повідомляти про ризики.
• Взаємодіяти з PM, QA, дизайнером та іншими розробниками.
   

Нам важливо

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 2 років.
• Впевнена робота з ACF Pro.
• Впевнена робота з HTML/SCSS, JavaScript.
• Впевнений досвід з responsive версткою, pixel perfect.
• Впевнений досвід зі створення кастомних тем і кастомізації існуючих.
• Досвід роботи з Gutenberg.
• Досвід роботи з Elementor.
• Досвід роботи з WPML або Polylang.
• Досвід роботи з Contact Form 7 або WP Forms.
• Досвід роботи з Gulp або аналогічними frontend-збірщиками.
• Досвід із PageSpeed / Lighthouse / Core Web Vitals.
• Досвід оптимізації WordPress performance: кешування, assets, зображення, базові запити до БД.
• Розуміння WordPress hooks/actions/filters, templates, custom post types, taxonomies.
• Вміння працювати з Git, branch workflow, pull/merge requests і code review.
• Базове розуміння PHP та OOP.
• Базове розуміння MySQL і структури WordPress database.
• Вміння оцінювати задачі, пояснювати оцінку і комунікувати ризики.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом

• Досвід із Bedrock / Sage.
• Досвід із Composer у WordPress проєктах.
• Досвід із WooCommerce, WPBakery.
• Досвід написання або доопрацювання WordPress plugins.
• Досвід перенесення WordPress-проєктів, deployment, SSL, VPS / DigitalOcean або їх аналогами.
• Базові sysadmin-навички: SSH, backups, config, права доступу, робота з hosting/server.
• Розуміння базових дій при аудиті WordPress-сайту після зламу.
• Досвід із CI/CD, GitHub Actions / GitLab CI.
• Досвід роботи з UNIX/Linux.
   

Як ми оцінюємо кандидатів

Нам важливо побачити не тільки список технологій у CV, а й те, як ви думаєте над реальною задачею. На одному з етапів ми можемо запропонувати вам розібрати приклад комерційного WordPress проєкту, який уже був реалізований у Flexi IT. Не потрібно буде розробляти весь проєкт, нам важливо побачити:

• як ви оцінюєте задачу в годинах;
• які питання ставите перед стартом;
• які ризики бачите;
• як думаєте про frontend, WordPress-логіку, responsive, QA fixes і deployment;
• як пояснюєте свою оцінку.

Ми цінуємо не “вгадати точну цифру”, а вміння мислити як відповідальний розробник: бачити деталі, ризики, залежності й чесно оцінювати роботу.
 

Що для нас означає успішна робота

Нам важливо, щоб розробник:

• якісно реалізовував задачі без системних проблем із pixel perfect і responsive;
• писав підтримуваний WordPress/PHP-код;
• самостійно перевіряв результат перед передачею в QA;
• проходив code review і працював за стандартами команди;
• давав реалістичні оцінки задач і завчасно повідомляв про ризики;
• нормально взаємодіяв з PM, QA, дизайнером і dev team;
• не створював хаос у проєкті й відповідально ставився до якості, строків і командної роботи.
   

Ця роль може не підійти, якщо

Вам комфортніше працювати тільки з готовими плагінами, без code review, без відповідальності за оцінки, якість, responsive і командну взаємодію.
 

Умови

• Віддалена робота.
• Повна зайнятість.
• Графік: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, 2 вихідні.
• Стабільна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Командна робота з PM, QA, дизайнерами та розробниками.
• Реальні комерційні WordPress проєкти, де важлива якість, підтримуваність і відповідальність.

Account Manager & Payment Analyst

Компанія: high-risk платіжний провайдер

Локація: Варшава

Формат роботи: Hybrid

Заробітна плата: від 1500$ + бонуси

Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00

Про позицію:

Шукаємо Account Manager & Payment Analyst для роботи з мерчантами, платіжними рішеннями та операційними процесами. Важливою частиною ролі є контроль платіжних потоків, робота з документацією та взаємодія з платіжною інфраструктурою

Обов'язки:

• Рев'ю платежів та оркестрація мерчант-акаунтів
• Супровід запитів та підготовка необхідної документації
• Робота з чарджбеками та спірними кейсами
• Аналіз платіжних операцій
• Робота з антифрод-системами та алгоритмами платіжних платформ
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо платіжних процесів

Вимоги:

• Досвід роботи у платіжних системах або payment processing — обов'язковий
• Розуміння принципів роботи платіжних платформ
• Досвід роботи з антифрод-системами буде перевагою
• Системність та уважність до деталей
• Стресостійкість та вміння працювати з великим обсягом інформації
• Англійська мова від рівня B1

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Stripe, Revolut, Adyen, Airwallex
• Досвід у high-risk вертикалях
• Розуміння merchant acquiring та payment infrastructure

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Business Analyst. 
 

Це можливість приєднатися до динамічного продукту на етапі зростання, де ваша експертиза реально впливає на функціонал і користувацький досвід. Ми шукаємо фахівця, який мислить стратегічно, пропонує рішення, а не просто виконує задачі. Ініціативність, швидкість та глибоке розуміння продукту - ключ до формування не лише реалізації, а й його бачення.

Основні вимоги:
 - Глибоке розуміння бізнес-процесів, вміння збирати, аналізувати та структурно оформлювати вимоги;
 - Досвід співпраці з продакт-менеджерами та стейкхолдерами у формуванні продуктового бачення та дорожньої карти;
 - Здатність чітко та логічно описувати складні процеси, забезпечуючи прозорість для всієї команди;
 - Вміння ефективно комунікувати з кросфункціональними командами та координувати роботу між ними;
 - Системний підхід до аналізу продукту, ініціювання змін на основі даних та зворотного зв’язку.

Буде перевагою, якщо Ви:
 - Самостійно ведете задачі - від ідеї до реалізації, з розумінням пріоритетів і відповідальністю за результат;
 - Приймаєте зважені рішення, вмієте аргументувати свою позицію і не боїтеся відповідальності;
 - Маєте досвід запуску функціоналу в продакшн, володієте повним циклом роботи над фічею;
 - Аналітично мислите, працюєте з цифрами та формулюєте дієві висновки;
 - Володієте техніками візуалізації процесів: BPMN, UML, ERD, а також умієте працювати з roadmap і flows.

Додатковим плюсом буде досвід у сфері iGaming або розуміння специфіки галузі.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною драйвової команди — тоді welcome!

Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «ITSM Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка, актуалізація та супровід внутрішніх нормативних документів з напрямів ІТ інфраструктури;
• формування та підтримка єдиних стандартів побудови, експлуатації та супроводу ІТ інфраструктури;
• опис, оптимізація та контроль процесів: Change Management, Incident Management, Problem Management, Capacity Management, Asset & Configuration Management (CMDB);
• формування та підтримка актуальної моделі сервісів, конфігураційних одиниць тавзаємозв’язків між системами;
• участь у впровадженні та розвитку CMDB, ITSM та процесів автоматизації управлінняінфраструктурою;
• підготовка схем, регламентів, RACI-моделей, технічних та організаційних процедур;
• координація взаємодії між інфраструктурними, мережевими, серверними, DevOps таприкладними командами;
• контроль актуальності технічної документації, інвентаризації та архітектурних описів;
• участь у підготовці матеріалів для аудитів, перевірок НБУ, PCI DSS та внутрішньогоконтролю;
• формування вимог до процесів експлуатації нових ІТ систем та сервісів;
• аналіз поточних процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації й автоматизації;
• супровід процесів введення нових сервісів в експлуатацію.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 4 років;
• розуміння принципів побудови корпоративної ІТ інфраструктури: серверна інфраструктура, мережі, системи віртуалізації, системи резервного копіювання, хмарна інфраструктура, Kubernetes/DevOps-платформи;
• досвід опису та формалізації ІТ процесів;
• практичний досвід роботи з ITSM/CMDB системами;
• розуміння ITIL/ITSM підходів та процесного управління;
• навички побудови регламентів, процедур, політик та технічної документації;
• розуміння процесів Change Management та експлуатації критичної інфраструктури;
• досвід взаємодії з технічними командами, архітекторами та підрядниками;
• навички побудови схем, моделей взаємодії та структурованого опису сервісів;
• бажано: досвід у банківському або телеком-напрямі, розуміння вимог PCI DSS, НБУ або інших регуляторних стандартів,досвід участі у трансформаційних або інфраструктурних проєктах.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Middle+/Senior SEO Specialist (“Video” projects) 

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого SEO, який підсилить наш SEO-відділ, візьме лідерство над командою та допоможе виводити проєкти у топ у висококонкурентних нішах. 

💼 Що ти робитимеш: 

Формування та реалізація SEO-стратегії розвитку video-проєктів (Tier 1/2/3) 

Постійна оптимізація on-page та off-page SEO для пулу високонавантажених сайтів 

Координація роботи SEO-фахівців: постановка задач, контроль виконання, менторинг 

Побудова ефективного процесу формування ТЗ для контенту, лінкбілдингу, технічних завдань 

Проведення keyword research, конкурентного аналізу, пошук точок зростання 

Моніторинг динаміки позицій, трафіку, поведінкових метрик та конверсій 

Проведення регулярних технічних аудитів сайтів, впровадження технічних рішень разом із девелоперами 

Автоматизація процесів всередині команди та проєктів 

Робота з редиректами, масовими змінами на великій кількості сайтів 

Робота з PBN, дорвеї, редиректи, посилання — з розумінням ризиків та вигод

✅ Що ми очікуємо: 

Досвід роботи в SEO від 3 років, із них — від 1 року на позиції Senior 

Успішна робота з високонавантаженими проектами 

Розуміння принципів та практик сірих/спамних методів просування 

Сильні аналітичні навички, уміння обробляти великі об’єми даних в Excel / Google Sheets 

Досвід роботи з великим пулом сайтів — 1000+ доменів 

Уміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel, SERP parsers тощо 

Досвід роботи з редиректами, CDN, кешуванням 

Досвід співпраці з девелоперами (технічні задачі) 

Вміння будувати процеси, домовлятись, делегувати та досягати результату через команду 

Відповідальність, самоорганізація та проактивність — must-have 

💡 Буде плюсом: 

Досвід роботи з PBN-сітками 

Знання HTML / CSS на базовому рівні 

Досвід A/B тестування конверсійних елементів 

🚀 Ми пропонуємо: 

Роботу з трафіком — масштабні проєкти, реальні виклики, цікаві завдання 

Доступ до сильної SEO-команди з глибокою експертизою в video-нішах 

Можливість реалізовувати свої ідеї, впливати на стратегію 

Повністю віддалений формат 

Прозорий менеджмент, адекватні очікування та повага до work-life балансу 

Зарплата в $ з регулярним переглядом 

📩 Якщо ти хочеш працювати з масштабними video-проєктами, прокачати свої навички на максимум і мати свободу в реалізації ідей — будемо раді поспілкуватися