Jobs

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Сприяти впровадженню сучасних підходів до створення продуктів (Agile, Lean, Design Thinking) через коучинг команд, фасилітацію експериментів та підтримку безперервного вдосконалення.
• Допомагати командам обирати та вдосконалювати способи роботи відповідно до принципів Scrum, Agile-практики відповідно до контексту продукту
• Забезпечувати прозорість роботи команди через використання відповідних артефактів, метрик та відкритої комунікації.
• Допомагати командам розвивати емпіричний підхід, самоорганізацію та культуру безперервного самовдосконелення.
• Допомагати командам покращувати прогнозованість, якість доставки та здатність створювати цінність для користувачів.
• Використовувати данні та Flow Metrics для аналізу ефективності процесу та пошуку можливостей покращення.
• Розвивати спільноту Scrum Masters'ів шляхом обміну практиками, проведення внутрішніх воркшопів та поширення успішного досвіду
• Допомагати команді виявляти та усувати перешкоди, а також ескалювати системні проблеми, що виходять за межі її впливу.

• Фасилітувати Scrum Events та інші робочі сесії, що сприяють прийняттю рішень, співпраці та постійному вдосконаленню.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ років досвіду роботи у середовищах із кількома взаємозалежними командами або в масштабованих Agile-frameworks (SAFe, LeSS, Nexus чи подібні).
• Досвід роботи у продуктовій компанії у ролі Scrum Master
• Досвід фасилітації навчання, воркшопів або внутрішніх практик розвитку Agile-команд.
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та здатність свідомо адаптувати способи роботи, не порушуючи фундаментальні цінності й емпіричний підхід.
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1+) для роботи із професійною літературою.

   

Буде перевагою:

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (PSM I/PSM II від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо SEO Specialist з практичним досвідом у сфері iGaming та Affiliate SEO, який має підтверджені кейси просування affiliate та cross-brand проєктів у висококонкурентних нішах.

Для нас важливий не просто досвід роботи, а реальні результати. Якщо ви працювали з Tier-1, 2 GEO, EMD-доменами, дропами та успішно виводили проєкти в ТОП Google за короткі терміни, будемо раді познайомитися.

ADSME.Marketing- продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту. 

Що має бути у вашому досвіді:

• Досвід роботи в iGaming / Affiliate SEO.
• Успішні кейси просування affiliate або cross-brand проєктів.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 , TIER-2 GEO. 
• Розуміння особливостей роботи з EMD-доменами та дропами.
• Сильна експертиза в Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO та Link Building.
• Вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат та проактивний підхід до роботи.

Що ми пропонуємо: 

• Усі необхідні ресурси для досягнення результату:
  • домени;
  • бюджети;
  • технічну підтримку;
  • команду розробки;
  • контент-відділ;
  • ресурси для лінкбілдингу.
• Можливість працювати з конкурентними міжнародними проєктами.
• Відсутність зайвої бюрократії та швидке впровадження SEO-рішень.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Якщо у вас є кейси, якими ви пишаєтесь, будемо раді обговорити їх під час знайомства.

Perspective – українська IT-компанія, яка створює сучасні інтернет-магазини на Magento, для клієнтів з усього світу. У нашій команді вже понад 80 спеціалістів, які щодня працюють над цікавими проектами та розвиваються разом із компанією.

Ми маємо офіси у 5-ти містах України: Київ, Шостка, Ужгород, Кривий Ріг та Луцьк. 
В нашому ужгородському офісі відкрита вакансія — HR Assistant.

Ми шукаємо людину, яка любить спілкування та хоче розвиватися у сфері HR. Цікаво працювати з кандидатами, допомагати знаходити нових колег та підтримувати внутрішні HR-процеси компанії.

Головна задача – допомагати нам знаходити талановитих співробітників, які стануть частиною Perspective, та створювати комфортні умови для роботи та розвитку, існуючим учасникам команди. 

Формат: робота з офісу

Зона відповідальності:

• складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
• первинна комунікація з кандидатами;
• пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
• організація технічних співбесід;
• підтримка кандидатів на всіх етапах процесу;
• допомога у розвитку HR-процесів компанії;
• комунікація з командою та підтримка комфортної атмосфери в офісі;
• допомога в організації внутрішніх заходів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
• допомога у відкритті нових офісів;
• організація відряджень (букінг житла, квитків);
• проведення інвентаризації.
• Організація адміністративних процесів офісу: закупівля необхідних товарів, техніки та меблів, пошук і комунікація з підрядниками, контроль виконання робіт, а також пошук оптимальних рішень за запитами керівника (аналіз варіантів за критеріями ціна/якість)

Нам важливо:

• маєш досвід в HR, рекрутингу або офіс-менеджменті від 6 місяців (буде плюсом IT);
• або закінчив(ла) курси IT-рекрутингу і хочеш зробити перший крок у професії;
• хороші комунікативні навички, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• англійська на рівні Intermediate і вище;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів.

Ми пропонуємо:

комфортні умови роботи та гідну компенсацію з регулярними переглядами;

можливість розвитку в HR команді;

у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;

графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;

оплачувану відпустку, лікарняні;

комфортний офіс у центрі Ужгорода;

 

Якщо хочеш розвиватися в HR і працювати з людьми — будемо раді познайомитися ❤️

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо інструктора БпЛА (ветерана).

​Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Ми впевнені, що ваш бойовий досвід та навички допоможуть нам підвищити обороноздатність нашої країни. Щиро вдячні вам на службу, тож надаємо перевагу саме вашим відгукам на вакансії!

Що ми очікуємо:

• Вміння пілотувати БпЛА коптерного типу (Мавік 3, Аутел / FPV), вміти вибирати місця для польоту та орієнтуватись на місцевості в умовах відсутності GPS (радіус польоту до 15 км), розглядаємо з мінімальним досвідом від 6 місяців
• Вміти навчати людей та ділитись власним досвідом
• Бути зацікавленим в якісній підготовці користувачів та вболівати за результат

Буде перевагою:

• Бойовий досвід використання дронів
• Водійське посвідчення категорії B

Над чим ви будете працювати:

• Проводити теоретичну та практичну підготовку майбутніх операторів безпілотних авіаційних комплексів Лінза та Зум
• Працювати з Qgroundcontrol/Ardupilot на рівні користувача
• Виїжджати на поле (Київська область) для проведення навчання військовим- операторам (іноді — в відрядження по Україні)
• Готувати та обслуговувати навчально-тренувальний БпАК
• Допрацьовувати експлуатаційну документацію та навчальні матеріали

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні та додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Професійне зростання та постійний апгрейд навичок
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме або телефонуйте: Юлія

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Sales Director для побудови та розвитку системи продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Це керівна роль із відповідальністю за побудову відділу продажів, розвиток B2B/B2G напрямів, роботу з ключовими клієнтами та виконання плану продажів.
 

Основні задачі

• Побудувати відділ продажів з нуля: команда, процеси, KPI, мотивація та звітність.
• Розвивати ключові B2B/B2G канали та прямі продажі.
• Особисто вести ключових великих клієнтів спільно з CEO.
• Розвивати співпрацю з державним сектором, сектором безпеки та великим бізнесом.
• Розвивати міжнародний напрям продажів.
• Вибудувати та вести CRM, pipeline, прогнозування продажів і регулярну звітність.
• Працювати з тендерними та позатендерними процедурами, прямими контрактами та Prozorro.
• Розширювати клієнтську базу та забезпечувати виконання плану продажів.
• Ефективно управляти довгими циклами B2B/B2G угод.
   

Що ми очікуємо

• 7+ років досвіду у складних B2B/B2G продажах, бажано 10+.
• 3+ роки досвіду управління відділом продажів.
• Підтверджений досвід продажів державному сектору та/або великому бізнесу з контрактами на десятки мільйонів гривень.
• Досвід побудови sales-функції з нуля: команда, процеси, CRM, pipeline та звітність.
• Актуальні контакти у державному секторі / секторі безпеки або підтверджена здатність швидко вибудовувати такі зв’язки.
• Розуміння процедур державних закупівель, включно з тендерними та позатендерними.
• Сильні навички особистих продажів, лідерство та системний підхід.
• Здатність ефективно працювати з довгими циклами угод і доводити їх до результату.
• Англійська мова для розвитку міжнародного напряму.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у defence tech, військовому або суміжному технологічному секторі.
• Досвід роботи з державними структурами та військовими замовниками.
   

Умови

• Локація: Київ, робота з офісу + відрядження.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування Group CEO.
• Керівна роль із можливістю побудувати та розвивати sales-функцію компанії.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

Шукаєш місце, де аналітика — це не просто дашборди, а реальний вплив на продукт?
Вітаємо у нашій команді! Ми — компанія, яка будує сильний data-driven бренд і приймає рішення на основі даних, а не інтуїції. Для нас аналітика — це не підтримка, а ядро бізнесу.
Зараз ми шукаємо Analytics Engineer, який допоможе нам будувати аналітичні продукти з нуля, розвивати dbt-шар і виводити роботу з даними на новий рівень.
Якщо ти кайфуєш від чистих моделей, зрозумілих датамартів і впливу на бізнес — ми шукаємо саме тебе!

Що з тебе (обов'язково):

• досвід роботи в iGaming — розуміння продукту, метрик і специфіки домену;
• впевнений досвід роботи з dbt: моделі, тести, документація, макроси, структурування проєкту;
• впевнені знання SQL;
• досвід роботи з ClickHouse;
• розуміння data modeling та принципів analytics engineering;
• досвід побудови та підтримки data marts;
• досвід роботи з Tableau;
• розуміння best practices у data visualization;
• досвід роботи з data quality та тестуванням даних;

• базове розуміння data governance.

   

Софт скіли, без яких не вийде:

• відмінна комунікація — вмієш пояснити дані бізнесу і бізнес — даним;
• вміння працювати в команді: спільна розробка, код-рев'ю, обмін знаннями;

• вміння документувати і передавати процеси своєї роботи так, щоб інші могли їх підхопити.

   

Буде плюсом:

• базовий Python;
• досвід з Airflow або іншим оркестратором;

• досвід побудови experimentation workflow (A/B-тести).

   

Що робити:

• будувати аналітичні продукти з нуля;
• розробляти та підтримувати dbt-моделі і data marts;
• впроваджувати тести та документацію даних як стандарт роботи;
• будувати self-service data platform для бізнесу;
• розвивати та підтримувати experimentation workflow;

• співпрацювати з продуктом та бізнесом для впровадження аналітичних рішень.

   

Що з нас:

• робота в data-driven IT-компанії;
• можливість реально впливати на продукт і бізнес-рішення;
• сучасний стек та відсутність «legacy заради legacy»;
• команда, яка розуміє цінність даних;
• гнучкий графік та адекватний менеджмент;
• безлімітна відпустка, лікарняні, day-off;

• офіс із атмосферою: івенти, тімбілдінги, тусовки та навіть пухнастики.

   

Ми шукаємо не просто інженера, а людину, яка мислить даними та хоче будувати системи, що реально працюють.
FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня.

Міжнародна торгово-дистрибуційна компанія у сфері меблів та товарів для дому у пошуках Business Development Manager — розвиток мережі виробників. Ми закуповуємо продукцію по всьому світу та продаємо її великим ритейлерам у Європі та США.

Зараз ми розширюємо мережу виробничих партнерів. Шукаємо людину, яка добре знає меблевий ринок, вміє знаходити надійні фабрики, домовлятися про вигідні умови та доводити співпрацю до першого замовлення.

Що потрібно робити:

🔎 Шукати нових виробників — через прямі контакти, галузеві бази, рекомендації та профільні виставки

🏭 Оцінювати фабрики — виробничі потужності, обладнання, якість продукції, сертифікацію та надійність партнера

🤝 Вести переговори з власниками та керівниками виробництв — узгоджувати ціни, умови оплати, строки та сервісний супровід

📄 Супроводжувати укладання договорів — погоджувати комерційні умови та відповідальність сторін

🚀 Запускати співпрацю — знайомити виробника з вимогами компанії та координувати роботу до першого проєкту

📊 Вести воронку партнерів — від першого контакту до контракту, запуску та передачі операційній команді

Кого ми шукаємо:

• Маєш від 3 років релевантного досвіду в Business Development, закупівлях, sourcing або розвитку партнерств у меблевій галузі
• Знаєш ринок готових меблів або суміжних напрямів: меблевої фурнітури, фасадів, комплектуючих чи матеріалів для виробництва
• Самостійно знаходив нових виробників або залучав меблеві фабрики до співпраці та можеш розповісти про конкретні результати
• Розумієш технічну складову продукту, принципи формування собівартості та вимоги до якості
• Вмієш вести переговори з власниками бізнесу, аргументувати свою позицію та захищати інтереси компанії
• Працюєш із цифрами: аналізуєш пропозиції, розраховуєш маржинальність та оцінюєш вигідність умов
• Володієш англійською для ділового листування та робочих дзвінків — орієнтир B2
• Проактивний, самостійний і доводиш домовленості до результату

Буде плюсом:

• Досвід пошуку виробників у Європі, Китаї або Туреччині
• Власна мережа контактів у меблевій індустрії
• Участь у міжнародних меблевих виставках

Що отримаєш:

💰 Фіксована винагорода + бонуси за результатами роботи

🌐 Повністю віддалена робота

🤝 Пряма взаємодія з CEO та колегами з операційного, логістичного й фінансового напрямів

🛠️ Можливість вибудувати системну роботу з пошуку виробників, спираючись на наявні напрацювання команди

📈 Відчутний результат роботи — нові виробничі партнери, укладені контракти та запущені проєкти

Знаєш меблевий ринок і вмієш перетворювати знайомства на дієві партнерства? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Product Marketing Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• в команді продуктових маркетологів нести відповідальність за свою лінійку продуктів — від ідеї до запуску на ринок
• створювати позиціонування продуктів компанії: value proposition, messaging, differentiation
• в тісній співпраці з Content Team створювати маркетингові матеріали: презентації, one-pagers, battlecards, кейси, demos
• проводити ринкові та клієнтські дослідження, інтерв’ю
• побудувати систему аналітики продукту, аналізувати ефективність каналів атрибуції та збуту
• працювати з міжнародними ринками, партнерами та B2G/B2B сегментом
   

Що важливо:

• 3+ років досвіду у product marketing / product / B2B marketing
• Досвід запуску технологічних продуктів на ринок
• Сильні навички позиціонування, messaging та storytelling
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Досвід роботи з sales teams та enterprise клієнтами
• Високий рівень ownership та self-management
• Англійська не нижче B2
   

Бажано:

• досвід у defence tech, miltech, SaaS, AI, robotics, aerospace або industrial tech
• розуміння державних закупівель / B2G циклів продажу
• досвід участі у міжнародних виставках, конференціях, тендерах
• готовність до робочих відряджень та інтерв’ювання кінцевих користувачів
• навички роботи з PR, контентом та брендом
• технічний бекграунд або вміння швидко зануритися у продукт
   

Компанія гарантує:

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці
• Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні
• Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну
• Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Інженер-програміст (напрямок «Агро»)
Локація: Київ / віддалена робота
Формат роботи: офіс/remote
Напрямок: автоматизація бізнес-процесів Агро

Компанія «НІБУЛОН» — один з лідерів у сільськогосподарському секторі України - шукає в команду Інженера –програміста C#.Net для розробки та доопрацювання ERP системи IT-Enterprise

Що будете робити:
Розробляти та доопрацювати функціонал IT-Enterprise для агронапрямку:

• Автоматизація виробничих та облікових процесів Агро.
• Розробка нового функціоналу на C#/.NET.
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень.
• Робота з базами даних та SQL.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Аналіз бізнес-запитів та пошук оптимальних технічних рішень.
• Тестування та супровід впроваджених доопрацювань.

• Взаємодія з користувачами агронапрямку та IT-командою.
   

  Кого шукаємо:
  Пріоритет - практичний досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise: розробка, налаштування, доопрацювання або супровід.

• Альтернатива — сильний C#/.NET Developer, готовий працювати та розвиватися в IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C#, .NET, SQL.
• Досвід роботи з базами даних, написання та оптимізації SQL-запитів.
• Розуміння принципів ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід інтеграції систем та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати потреби бізнесу та переводити їх у технічні рішення.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

Буде перевагою:
досвід роботи в агрокомпанії;

• розуміння процесів рослинництва та агровиробництва;
• досвід автоматизації обліку земель, ТМЦ, техніки та виробничих операцій;
• участь у проєктах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Професійний розвиток та навчання
• Можливість кар'єрного зростання
• Комфортні умови роботи в сучасному офісі або можливість гібридного графіку
• Медичне страхування (офіс)
• Корпоративні заходи
• Дружню та професійну команду.

С4R — міжнародна консалтингова компанія у галузі розробки та впровадження інноваційних рішень для рітейлу. Головний офіс — у Празі, а найбільша частина команди знаходиться в Україні. Спираючись на сотні успішних проектів по всьому світу, ми допомагаємо клієнтам впроваджувати сучасні IT-рішення, що підсилюють бізнес і покращують операційну ефективність.

Зараз ми шукаємо Middle Java Developer у нашу команду.

Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• впевнено працює з Java та суміжним стеком;
• вміє розбиратися у складних задачах, шукати технічні рішення;
• може якісно підтримувати існуючий функціонал та розвивати новий;
• має системне мислення, акуратність у коді та готовність працювати в команді;

Основні задачі

• Розробка нового функціоналу в існуючому програмному забезпеченні
• Аналіз помилок, багфікс
• Розробка інструментів та внутрішніх рішень для стабільної роботи системи

Стек технологій

• Мови:

Java, JavaScript, Bash, HTML/CSS, SQL

• Фреймворки та інструменти:

Spring / Spring Boot / Spring JPA / Hibernate

AngularJS

Git

Наші переваги

• Комфортна атмосфера підтримки — ми спілкуємося на рівних та цінуємо взаємну допомогу

• Середовище розвитку — можливість професійного росту разом із компанією

• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного в спільний результат

• Life-work balance — пропонуємо зручний графік та можливість поєднувати роботу з тим, що важливо саме для вас

Corytech — міжнародна fintech-компанія, яка створює сучасні платіжні рішення та працює з міжнародними ринками. Ми активно масштабуємо бізнес, відкриваємо нові можливості та вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме зараз ми шукаємо Chief Financial Officer, який стане стратегічним партнером CEO та допоможе будувати фінансову функцію нового рівня.
 

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Формування та реалізація фінансової стратегії компанії.
• Управління фінансовими потоками, ліквідністю та бюджетуванням.
• Побудова фінансових моделей, прогнозування та планування розвитку бізнесу.
• Аналіз фінансових показників, підготовка управлінської звітності та рекомендацій для CEO.
• Оцінка інвестиційних проєктів, розрахунок їх економічної ефективності та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Управління фінансовими ризиками та розробка механізмів їх мінімізації.
• Контроль руху грошових коштів, прибутковості та фінансової стійкості компанії.
• Організація, розвиток та управління фінансовим департаментом і бухгалтерією.
• Контроль податкового планування та виконання фінансових зобов'язань.
• Автоматизація фінансових процесів, впровадження сучасних підходів до фінансового управління та оптимізація внутрішніх процесів.
• Забезпечення прозорої фінансової аналітики для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду на позиції CFO або аналогічній керівній фінансовій ролі у Fintech.
• Маєте успішний досвід побудови фінансових процесів, бюджетування та фінансового планування.
• Володієте навичками фінансового моделювання та інвестиційного аналізу.
• Маєте стратегічне мислення та вмієте бачити фінанси як інструмент розвитку бізнесу.
• Вмієте працювати з великими масивами даних та приймати рішення на їх основі.
• Маєте досвід побудови управлінської звітності для керівництва та власників бізнесу.
• Працювали з 1С або ERP-системами на її базі.
• Маєте сильні лідерські навички та успішний досвід управління командою.
• Буде перевагою досвід роботи з міжнародними компаніями, платіжними системами або ліцензованими фінансовими установами.
   

Чому варто приєднатися до Corytech

Вплив

• Ви станете одним із ключових учасників розвитку компанії та братимете участь у формуванні бізнес-стратегії.
• Матимете високий рівень автономності у прийнятті фінансових рішень та можливість реалізовувати власні ініціативи.
• Отримаєте можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії, впроваджуючи сучасні підходи та автоматизацію.
   

Масштаб

• Робота в міжнародному Fintech-бізнесі.
• Цікаві стратегічні задачі, що безпосередньо впливають на розвиток компанії.
• Співпраця з топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових бізнес-рішень.
   

Ми дбаємо про наших людей

• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Компенсація обідів в офісі.
• Комфортний офіс у Києві.
• Команда професіоналів, відкритість до нових ідей та підтримка ініціативності.
• Атмосфера, де цінують відповідальність, довіру та бажання розвиватися.
   

Якщо ви шукаєте можливість не просто керувати фінансами, а бути одним із людей, які визначають майбутнє компанії, — будемо раді знайомству.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Configuration & Service Management Specialist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід побудови та підтримки Service Desk і CMDB у великих розподілених середовищах;
• практичне розуміння принципів ITIL (Service Support та Service Delivery);
• досвід управління сервісними процесами: Incident, Problem, Change та Configuration Management;
• розуміння архітектури ІТ-систем, взаємозв'язків між сервісами, застосунками та інфраструктурою;
• досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;

• навички роботи з Service Management або low-code платформами (Creatio буде перевагою).

   

Що входитиме в твої обов'язки:

• розвиток та вдосконалення Service Desk як єдиної точки входу для користувачів по всій мережі;
• проєктування, підтримка та розвиток CMDB, управління конфігураційними одиницями та їх взаємозв'язками;
• забезпечення актуальності даних для процесів Incident, Problem та Change Management;
• проведення impact analysis, участь у root cause analysis та роботі CAB;
• управління каталогом послуг, SLA, SLO, OLA та супровід сервісних метрик;
• розвиток інтеграцій і discovery-процесів між системами моніторингу, інфраструктурою та CI/CD;
• узгодження ITSM-процесів із корпоративною архітектурою бізнес-процесів;
• підтримка вимог з ІТ-управління, інформаційної безпеки та підготовка до аудитів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Міжнародна CPA-мережа з власною in-house media buying командою шукає Facebook Media Buyer для роботи з продуктом у напрямку AI Companion.

Компанія понад 10 років працює у performance marketing, запускає кампанії у 100+ GEO та самостійно займається створенням і локалізацією промо-матеріалів.

Основні задачі

• Запуск та масштабування трафіку з Facebook на PWA та iOS WebView-застосунки;
• Робота з великою кількістю рекламних акаунтів;
• Збірка та оптимізація PWA - від креативів до коментарів;
• Налаштування трекінгу між PWA та трекером;
• Робота з агресивними креативами та їх апрувом;
• Оптимізація кампаній та пошук якісного трафіку;
• Робота за CPS-моделлю.

Вимоги

• Від 1 року hands-on досвіду з Facebook Ads;
• Впевнена робота з рекламним кабінетом та самостійне ведення кампаній;
• Досвід роботи з PWA-конструкторами: Spendy, Skakk, PWA Group, Market тощо;
• Розуміння, як проходити модерацію з агресивними креативами;
• Релевантний досвід у adult games, adult comics, AI Companion;
• Вміння знаходити якісний трафік та масштабувати робочі зв’язки.

Також розглядаємо кандидатів із досвідом у Nutra або Search Arbitrage та якщо працювали без PWA та направляли трафік напряму на tracking link.

Буде плюсом: скриншоти статистики та приклади PWA, з якими працювали.

Умови

• Remote, full-time;
• Фіксована ставка + % від прибутку, умови обговорюються індивідуально залежно від досвіду та результатів;
• Випробувальний термін - 1 місяць;
• Чіткі KPI;
• Міжнародна розподілена команда;
• Великі обсяги трафіку та можливість масштабувати успішні кампанії.

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡
 

Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу. 
Один із наших продуктів — Marichka AI, SaaS-рішення на базі штучного інтелекту, яке допомагає бізнесу автоматизувати комунікацію з клієнтами та оптимізувати щоденні процеси.

Саме зараз ми шукаємо Менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та розвивати продажі нашого SaaS-продукту.

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів (тепла лідогенерація);
• Обробляти звернення через інші канали лідогенерації (вебінари, виставки);
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод;
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою;
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію;
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами;
• Формувати звітність за всією діяльністю.

Що ми очікуємо?

• Досвід в продажах.
• Досвід продажів в IT — буде великим плюсом. Особливо, якщо це: веб-рішеня (сайти, інтернет-магазини), мобільні застосунки, AI-рішення, SaaS продукти.
• Досвід роботи з холодними продажами або в call-центрі буде перевагою.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office, Google Workspace і сучасними сервісами для комунікації та презентацій.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність і самоорганізованість.

Що ти отримаєш?

• Навчання від команди з глибокою експертизою та менторську підтримку на всіх етапах адаптації.
• Основний формат роботи — офісний, але можливість часткової віддаленої роботи обговорюється індивідуально.
• Корпоративні курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію.
• Доступ до внутрішніх навчальних програм і компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Команду, яка підтримує, ділиться знаннями та довіряє без зайвого мікроменеджменту.

   

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми розвиваємо персональні бренди контент-креаторів та масштабуємо органічний трафік із TikTok та Instagram.

Зараз шукаємо Reels Maker / TikTok Content Manager, який добре розуміє короткі відео та знає, як знаходити формати, здатні набирати сотні тисяч і мільйони переглядів.
 

Знімати відео самостійно не потрібно. Ви будете відповідати за ідеї, референси та контентні концепції, а також за аналіз того, що саме працює в TikTok та Reels.
 

Що потрібно буде робити:

• щодня шукати трендові та вірусні відео в TikTok та Instagram;
• відстежувати актуальні звуки, формати, сценарії та механіки;
• знаходити ролики з високими переглядами та аналізувати, що саме зробило їх успішними;
• створювати ідеї та концепції для Reels і TikTok;
• адаптувати популярні формати під наших креаторів;
• формувати добірки референсів та чітко пояснювати, як можна реалізувати кожну ідею;
• аналізувати перегляди та інші показники контенту;
• на основі результатів розуміти, які формати варто масштабувати, а які — змінювати;
• постійно тестувати нові ідеї з фокусом на максимальні органічні охоплення.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з TikTok, Reels або коротким відеоконтентом;
• добре відчуває тренди та швидко помічає формати, які починають набирати популярність;
• розуміє принципи вірусного контенту;
• вміє не просто знаходити популярні ролики, а розуміти чому вони залетіли;
• здатний регулярно генерувати та тестувати нові ідеї;
• орієнтується на результат та перегляди, а не просто на кількість опублікованого контенту.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• власні кейси з відео на 500К+, 1М+ переглядів;
• досвід роботи з AI-контентом;
• портфоліо або приклади вірусних форматів, які ви знаходили чи розробляли.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість працювати з контентом, орієнтованим на великі органічні охоплення;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у сфері TikTok, Reels та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.