Jobs Marketing

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

 Що ви будете робити
1. Вебінари та Івенти
Повна технічна організація вебінарів “під ключ”: вебкімната, лендінги, форми реєстрації.
Діджитал-супровід офлайн івентів: анонсування, збір лідів, email-фоллапи.
2. Реклама та Трафік
Запуск і налаштування таргетованої реклами в Meta Ads / Google Ads / LinkedIn Ads.
Адаптація текстів та креативів, A/B-тестування.
Аналітика та постійний контроль показників.
3. Маркетингові кампанії & Автоматизація
Робота в HubSpot: створення workflow, sequences, листів та розсилок.
Обробка лідів, налаштування сценаріїв та оптимізація воронок.
4. Контент та Аналітика
Публікація новин, кейсів і пресрелізів на сайті та в соцмережах.
Аналіз ефективності кампаній, коригування активностей.
Звітність перед вендорами (англійська).

 Наші очікування від кандидата
Досвід роботи у digital marketing (B2B буде перевагою).
Впевнена англійська — Upper Intermediate+.
Розуміння основ лідогенерації, роботи з базами даних і маркетинговою аналітикою.
Вміння швидко адаптуватися та працювати з великим потоком задач.

 Чому це крута можливість
 Масштаб: Робота на ринках Європи та співпраця зі світовими вендорами.
 Розвиток: Постійне навчання, робота з найкращими IT-рішеннями та сучасними маркетинг-інструментами.
 Комфорт: Повністю віддалена робота, гнучкість, оплачувана відпустка.
 Команда: Підтримка маркетингової команди та можливість впливати на бізнес-результат.

Хочеш працювати з глобальними технологіями та круто розвиватися у digital?
Тоді будемо раді твоєму CV! 

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Reddit Marketing Lead, який буде відповідальним за розвиток органічної присутності брендів на Reddit та побудову системного підходу до community-driven growth.

Обов’язки:

• Розвиток та оптимізація стратегії присутності брендів на Reddit;
• Дослідження релевантних сабреддітів та формування планів взаємодії;
• Створення нативного контенту (пости, коментарі, дискусії, AMA) відповідно до культури спільнот;
• Робота з органічними бренд-згадками: моніторинг, участь у тредах, управління репутацією;
• Забезпечення відповідності правилам платформ, вимогам brand safety та compliance;
• Масштабування успішних форматів контенту та engagement-механік;
• Координація роботи з командою/підрядниками для забезпечення стабільної якості;

• Розвиток експертної присутності на Quora як додаткового каналу.

   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з Reddit від 6 місяців (органічне просування, ком’юніті, brand mentions);
• Глибоке розуміння культури Reddit та принципів модерації;
• Досвід масштабування органічних активностей;
• Досвід роботи з кількома проєктами одночасно;
• Сильна письмова англійська (B2–C1);
• Орієнтація на метрики та результат;
• Самостійність та системне мислення.

Буде плюсом:

• Досвід управління командою або підрядниками;
• Досвід розвитку бренд-ком’юніті на Reddit.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

У новий незалежний e-commerce відділ шукаємо досвідченого Digital Marketing Manager, який здатний вибудовувати процеси пошуку, тестування та упаковки нових продуктів. Основне завдання — аналізувати ринок, визначати перспективні ніші, запускати тестові гіпотези, оцінювати результати за ключовими метриками та передавати успішні проєкти на масштабування.
 

Вимоги

— Від 3 років практичного досвіду роботи в e-commerce (обов’язково);
— Розуміння маркетингових процесів: digital, performance, affiliate, or CRM marketing;
— Практичний досвід запуску та тестування нових продуктів/ніш;
— Навички аналізу ринку та конкурентного середовища;
— Вміння працювати в умовах високої автономії та невизначеності;
— Проактивність, системність, орієнтація на результат.
 

Обов’язки

— Аналіз ринку та пошук нових продуктових напрямків;
— Швидкий запуск і тестування гіпотез (MVP);
— Оцінка ефективності тестів за цифровими показниками;
— Формування вимог до упаковки продукту, сайтів, воронок продажів;
— Взаємодія з командою (дизайнер, байєр, верстальник, креативник);
— Передача успішних проєктів на масштабування.
 

Ми пропонуємо

— Участь у створенні нового відділу з нуля;
— Можливість впливати на продуктову стратегію;
— Гнучкий підхід та автономію у прийнятті рішень;
— Конкурентну заробітну плату та бонусну систему мотивації;
— Сучасний офіс у центрі Варшави;
— Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах;
— Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів і підтримки аналітиків;
— Компенсацію вартості групового навчання англійської мови;
— Компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку.

Шукаємо Media Buyer / Traffic Manager з досвідом роботи в крипто-ніші, який вміє запускати та масштабувати платний трафік у Facebook/Meta з переходом у Telegram (канал, чат або бот) та працювати з показниками ефективності.

Обов’язки

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook/Meta Ads під крипто-оффери.
• Побудова трафік-шляху Facebook → Telegram.
• Тестування креативів, аудиторій, оферів.
• Аналіз показників (CPL, CPA, ROI) та оптимізація кампаній.
• Масштабування успішних зв’язок.
• Взаємодія з командою (маркетолог, менеджери, технічні спеціалісти).
• Писати текст для постів в Telegram.

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розуміння специфіки реклами в крипто-ніші.
• Досвід залучення трафіку в Telegram.
• Орієнтація на результат і цифри, а не на охоплення.
• Вміння працювати з тестами та аналітикою.
• Розуміння воронок та автоматизації обробки лідів.

Crypto-проєкт шукає Traffic Manager з досвідом роботи в крипті та схемному трафіку. Основна задача — керування трафіком і воронкою Facebook → Telegram → лід, контроль якості трафіку та результату.

Що потрібно робити:
— Запуск і оптимізація трафіку з Facebook у Telegram
— Побудова та контроль воронки залучення лідів
— Робота з креативами, ТЗ дизайнерам
— Аналіз трафіку, CPL / CPA, оптимізація зв’язок
— Взаємодія з SMM, ботами та менеджерами
— Регулярна звітність по результатах

Що нам важливо:
— Досвід роботи з Facebook Ads (реальний)
— Розуміння схемного трафіку в крипто-ніші
— Досвід заливу трафіку в Telegram
— Орієнтація на цифри та результат
— Кейси або приклади робочих воронок

Буде плюсом:
— Досвід роботи з чат-ботами
— Досвід арбітражу трафіку
— Розуміння юніт-економіки

Не підійде, якщо:
— Не розумієш, як працює воронка
— Немає жодного кейса

Умови:
— Віддалено
— Оплата: фікс + бонус / % від результату
— Можливість росту

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо експертного/експертну Senior User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.

Якщо серед твоїх карʼєрних цілей є бажання рухатись в менеджмент — ми пропонуємо чітко структурований трек у цьому напрямку.
 

Можливості, які на тебе чекають:
→Приєднатися до вже великої команди UA закупки, де можна не просто лити трафік, а реально впливати на бізнес-результати;
→ Управляти 7-значними бюджетами;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси;
→ Простір, де твоя експертиза має вплив і зростає разом із кар’єрою.
 

Приєднуйся до масштабного Wellness-продукту з амбітними викликами та динамічним зростанням.

Про тебе:

• 3+ роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Робота з великими бюджетами (від $1M+) на Tier 1 ринках;
• Глибока експертиза в Meta Ads, досвід у TikTok Ads, Snapchat — великий плюс;
• Сильна аналітика: когортний аналіз, моделі LTV, ROMI/ROAS; впевнене володіння Google Sheets/Looker/Tableau;
• A/B‑тестування креативів, аудиторій, біддингу, лендингів; дизайн експериментів і інтерпретація результатів;
• Досвід роботи з продуктами на основі підписки, орієнтованими на Tier 1 ринки — обов’язковий;
• Розуміння закупки web-to-web — must;
• «Builder’s» mentality — вмієш створювати і масштабувати процеси з нуля.
   

Про твої задачі:

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc;
• Побудова мульти-маркетингу: визначення оптимального балансу між каналами (Meta, Google, TikTok, Snapchat, Pinterest та ін.);
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Робота з продуктовою командою над створенням воронок, які конвертують;
• Автоматизація закупки: правила/скрипти/Bir.ch/мінімізація рутини;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи;
• Лідерство: менторинг junior UA‑менеджерів: постановка OKR; побудова процесів «з нуля» там, де потрібно.
   

Про твою команду: [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)].
 

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 
Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо Middle User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.
 

Можливості, які на тебе чекають:

→ Приєднатися до сильної команди [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)];
→ Працювати разом з маркетинг командою з сильним продакшеном креативів (моушен + статика) та мега-швидким циклом тестів;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси.
 

Про тебе:
 

• 1-3 роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
• Досвід роботи із рекламним кабінетом Meta ( або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ;
• Розуміння ролі креативів у перфомансі, вміння формувати гіпотези та генерувати ідеї;
• Розуміння аналітики (Tableu, GA4, Looker Studio).
   

Про твої задачі:
 

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc.;
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи.
   

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Memo Games — D2C e-commerce бренд, який створює нетипові настільні ігри та продає їх безпосередньо клієнтам на міжнародних ринках (онлайн та офлайн): Україна, Польща, Італія.

Формат: Віддалено.

ЗП: $2,500 - $3,500 фікс + прозорий KPI бонус, прив'язаний до чистого прибутку e-commerce напрямку.

Команда: Під твоєю координацією будуть Creative Lead (Media Buyer), контент-менеджер, дизайнери, а також аутсорс-підрядники (Google Ads, Email-маркетинг).

Цілі, за якими ми будемо оцінювати твою роботу:

• Виконання плану з прибутковості: Системне досягнення цільових показників чистого прибутку по ринках UA та PL. Вміння балансувати ключові метрики (ROAS, CAC, AOV, LTV), щоб економіка сходилася як у сезон, так і в несезон.
• Оптимізація воронки: Знайти та "розшити" вузькі місця на кожному етапі: від вартості кліку в рекламі до підвищення середнього чеку (бандли, оффери) та покращення конверсії самого чекауту.
• Побудова креативного двигуна: Разом із Creative Lead налагодити безперебійний конвеєр тестування креативів (чіткий об'єм нових концепцій на місяць, системна робота з hook rate / hold rate та пошук робочих кутів).

Твої ключові зони відповідальності:

• Meta Ads & Creatives (Ключовий фокус): Це наш основний драйвер. Ти маєш глибоку Senior-експертизу в кабінеті Meta. Ти керуєш стратегією закупівлі, аналізуєш ефективність креативів, приймаєш рішення по масштабуванню/зупинці кампаній і за потреби працюєш руками.
• Синхронізація всіх каналів трафіку: Ти координуєш та контролюєш підрядників по Google Ads, Email-маркетингу та TikTok Ads, щоб усі канали працювали як єдина екосистема.
• Аналітика та прийняття рішень: Щоденне зведення даних у дашборди (Spend, CPA, ROAS, AOV, Net Profit) та проведення тижневих спринтів (WBR) із CEO з фокусом на усунення поточних блокерів.
• Моніторинг стабільності воронки: Ти не пишеш код і не налаштовуєш CRM руками, але ти тримаєш руку на пульсі. Якщо ти бачиш аномалію (різко впала конверсія на сайті) — ти першим розумієш, що відвалилася платіжка чи ліг сайт, і миттєво ставиш задачу IT/контент-команді на виправлення.

Професійні вимоги (що повинно бути 100%):

• 3+ роки досвіду в Performance Marketing саме в e-commerce.
• Практичний досвід управління рекламними бюджетами від $50,000 до $100,000+ на місяць.
• Вміння мислити категоріями бізнесу (Unit-economics, чистий прибуток), а не просто радіти "дешевим лідам".
• Досвід управління командою та підрядниками: постановка ТЗ, контроль виконання, надання зворотного зв'язку.
• Системність: робота зі спринтами, дашбордами та любов до цифр.

Що ми пропонуємо:

• Реальні ресурси: Робота з ринками з бюджетами, які дозволяють системно тестувати десятки гіпотез та агресивно масштабувати робочі зв'язки у високий сезон.
• Свобода в прийнятті рішень: CEO глибоко в темі і є твоїм партнером, а не мікроменеджером. Якщо ти можеш обґрунтувати гіпотезу математикою — ми виділяємо на неї ресурси і тестуємо.
• Справжня перспектива росту: Ми не стоїмо на місці — компанія готує до запуску новий D2C-бренд у суміжній ніші та планує тестувати нові західні (Tier-1) ринки. Твій успіх в оптимізації поточних процесів відкриє можливість стати Head of Marketing усієї групи брендів.
• Розвиток: Оплата профільного навчання, курсів та доступ до закритих англомовних e-commerce ком'юніті.

🚀Ми AdAlchemists, шукаємо скілового технічного спеціаліста. Хочеш розвиватися в швидкому темпі, працюючи з сучасними технологіями, 🤖AI та автоматизацією? Тоді ця можливість — саме для тебе!

     🔧Що потрібно:

• Досвід від 6 місяців в арбітражних командах
• Вміння працювати з CLO
• Розуміння, як працюють сервери та домени
• Досвід з Python (скрипти, боти)
• Уміння швидко розібратися, якщо щось “падає” або працює не так

     
.    ⚙️ Що будеш робити:

• Працювати з CLO
• Налаштовувати та створювати домени для байєрів під заливи
• Слідкувати за серверами та їх стабільною роботою
• Підтримувати Python-скрипти та боти
• Фіксити баги і просто дивитись, щоб усе нормально працювало
  
  💼Від нас:
• Адекватна команда без зайвої бюрократії
• Живі проєкти та стабільна робота
• Віддалений формат.
• Оплата: від $900+ (індивідуально, залежно від рівня та результатів), на стажуванні — $700.
  
  📩 Пиши і надсилай CV — поспілкуємось 😉

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформою GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію  Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — IT- та digital-компанія, розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди.

Основний фокус на старті — залив застосунків в App Store (iOS). У подальшому можливий перехід і робота з Google Play (Android). Досвід не обовʼязковий — ми повністю навчаємо всім процесам. 

Що потрібно робити:

• Завантаження та модерація застосунків в App Store (iOS)
• Повний супровід застосунків на всіх етапах життєвого циклу
• Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
• Робота з сервісами ASO-оптимізації
• Використання антидетект-браузерів, проксі, фарм-софту та SMS-активаторів
• Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення обліку акаунтів, статусів, дедлайнів
• Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах
• У перспективі — підключення до роботи з Google Play (Android)

Наші очікування:

• Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Уважність до деталей та структурність у роботі
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
• Щире бажання навчатися та розвиватися у digital / IT-напрямі
• Здатність швидко опановувати нову інформацію
• Самостійність та відповідальність без постійного контролю
• Відкритість до комунікації та проактивна позиція

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання всім процесам 
• Віддалену роботу
• Гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00 за Києвом)
• Виплати 2 рази на місяць
• Швидке кар’єрне зростання
• Підтримку та наставництво від команди

Якщо хочеш стартувати в digital — відгукуйся та приєднуйся до команди 🚀