Jobs at Djinni

Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати профіт.

Що ми пропонуємо

✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійну команду бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів
✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручну CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
 

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із 23-річною історією та власним виробництвом у Чернівцях. Ми працюємо виключно на експортних ринках і представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

Сьогодні компанія переходить на новий етап розвитку: ми будуємо системний міжнародний відділ продажів, масштабуємо команду та готуємося до виходу на нові ринки, включаючи США.

У зв’язку з розвитком шукаємо Head of Sales, який вміє досягати результату, розвивати людей та будувати сильну систему продажів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати міжнародним B2B-відділом продажів.
• Розвивати та навчати команду менеджерів.
• Впроваджувати та контролювати KPI.
• Аналізувати результати та покращувати процеси продажів.
• Працювати з ключовими клієнтами та партнерами.

• Брати участь у розвитку нових ринків та масштабуванні бізнесу.

   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ви:

• Маєте успішний досвід управління B2B-продажами.
• Працювали з міжнародними ринками.
• Керували віддаленими командами.
• Володієте англійською мовою на робочому рівні.
• Мислите системно та орієнтовані на результат.

• Можете підтвердити власні досягнення цифрами та бізнес-результатами.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дохід 2 000−2 500 USD + бонусна система
• Роботу в міжнародній компанії з сильною репутацією
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та міжнародну експансію

• Можливість побудувати сильну міжнародну команду продажів і стати ключовою фігурою в масштабуванні компанії

   

Якщо вам цікаві не просто операційні продажі, а створення системи, розвиток людей та досягнення амбітних міжнародних цілей — будемо раді знайомс

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте англійської мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Юридична та бухгалтерська компанія з понад 12-річним досвідом роботи на ринку, що допомагає бізнесу вирішувати юридичні, бухгалтерські та фінансові питання, забезпечуючи комплексний супровід компаній на різних етапах їхнього розвитку.
 

Зараз шукаємо Marketing Manager, який зможе взяти на себе маркетинг компанії, системно розвивати канали залучення клієнтів та відповідати за результат — насамперед за якісні ліди та ефективність маркетингових активностей.

💡 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Досвід комплексного ведення маркетингового напряму.
• Розуміння лідогенерації та performance-маркетингу.
• Сильні навички SMM, copywriting та розробки контент-стратегії.
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та маркетинговою звітністю.
• Досвід координації підрядників та контролю їхньої роботи.
• Базове розуміння SEO.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою: розуміння таргетованої реклами та вміння оцінювати її ефективність, робота з B2B, юридичними/бухгалтерськими або консалтинговими послугами.

🧩 Ваші майбутні обов’язки:

• відповідати за маркетинговий напрямок та його результат;
• формувати маркетингову стратегію та визначати пріоритетні канали залучення клієнтів;
• ставити задачі дизайнерам, монтажерам, SEO/розробникам, рекламним підрядникам та іншим спеціалістам;
• контролювати виконання задач, терміни та якість роботи підрядників;
• аналізувати результати рекламних кампаній та якість лідів;
• розвивати SMM, контент та особистий бренд власника;
• контролювати роботу з сайтом, SEO, OLX та іншими каналами залучення;
• за потреби самостійно включатися в окремі маркетингові задачі;
• тестувати нові маркетингові інструменти та гіпотези;
• готувати звітність та пропозиції щодо покращення результатів.

💸 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат
• Гнучкість у роботі — головний фокус на результаті та виконанні задач, а не на постійному контролі процесу.
• 50 000−70 000 грн — фінальна сума залежить від досвіду та результатів.
• Прямий контакт із власником компанії — без зайвих рівнів погодження та бюрократії.
• Готова команда спеціалістів і підрядників — дизайнер, монтажер, SEO/розробник, рекламні спеціалісти та інші фахівці.
• Реальний вплив на маркетинг компанії — можна пропонувати власні рішення, тестувати гіпотези та бачити результат своєї роботи.
• Можливість періодично працювати з офісу в Києві за бажанням.
   

Якщо це про тебе — будемо раді познайомитися 🙂

Працюйте з європейськими клієнтами та розвивайте міжнародні продажі українського бренду з 23-річною історією.

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із власним виробництвом у Чернівцях. Наші колекції представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Sales Manager (B2B Export), який допоможе розширювати партнерську мережу та розвивати продажі на міжнародних ринках.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових B2B-партнерів, працювати з гарячими лідами та розвивати відносини з існуючими клієнтами на європейських ринках
• проводити переговори та Zoom-зустрічі
• супроводжувати угоди та контролювати їх виконання
• працювати в CRM-системі

• виконувати план продажів та досягати поставлених цілей

   

Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• маєте досвід у продажах від 2 років
• Вільно володієте німецькою мовою
• любите спілкування, переговори та роботу з клієнтами
• вмієте переконувати та будувати довгострокові відносини

• орієнтовані на результат і готові впливати на власний дохід

   

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• міжнародний ринок та клієнтів по всій Європі
• дохід від 1000 до 1800+ USD
• навчання продукту та підтримку команди
• можливість професійного та кар'єрного росту

• роботу в компанії з сильною репутацією та 23-річною історією

   

У Kotapska ви отримаєте можливість працювати на міжнародному ринку, розвивати навички переговорів та будувати кар'єру разом із компанією, яка активно масштабується.

Керівник відділу продажів нерухомості

Vetta Development шукає керівника відділу продажів у новобудовах бізнес-класу в Ужгороді.

Нам потрібен керівник, який зможе побудувати системну роботу відділу, управляти командою менеджерів і відповідати за фактичний результат продажів.

Основні обов’язки:

• формування місячних і квартальних планів продажів;
• побудова та контроль воронки продажів;
• визначення KPI і контроль конверсій;
• управління командою менеджерів: підбір, навчання, мотивація та контроль;
• контроль роботи менеджерів у CRM і кожного ліда;
• аналіз шляху клієнта: лід > зустріч > показ > бронювання > угода;
• контроль виконання планів продажів;
• взаємодія з маркетингом щодо якості лідів, реклами, акцій та комерційних пропозицій;
• контроль цін, знижок, розтермінувань і комерційних умов;
• участь у переговорах зі складними та стратегічно важливими клієнтами.

Наш кандидат:

• має досвід у продажах нерухомості або новобудов від 3 років;
• має досвід управління командою або роботи на керівній посаді;
• розуміє, як будувати систему продажів, воронку, KPI та мотивацію;
• впевнено працює з CRM і аналітикою;
• уміє продавати продукт бізнес-класу та працювати із запереченнями;
• має сильні переговорні й управлінські навички;
• дисциплінований, ініціативний і орієнтований на результат;
• готовий працювати локально в офісі в Ужгороді.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку;
• відсоток від особистих угод;
• відсоток від угод менеджерів команди;
• додаткову систему мотивації за виконання та перевиконання плану;
• роботу з продуктом бізнес-класу;
• можливість впливати на побудову та розвиток відділу продажів.

Instagram компанії: https://www.instagram.com/vetta.development/

Асистент керівника Київ / Гібрид

Хочеш розпочати кар'єру в e-commerce, працювати безпосередньо з власником бізнесу та впливати на розвиток інтернет-продажів в Україні і на Amazon? Ми шукаємо енергійного та кмітливого Асистента керівника, який вміє швидко гуглити, використовувати AI-інструменти та не чекає, поки йому дадуть готову інструкцію.

Про компанію

Сучасна e-commerce компанія, що розвиває власний бренд на Amazon (США, Європа) та активно продає товари через українські маркетплейси (Епіцентр, ОЗК). Бізнес-модель повністю побудована на інтернет-продажах, ми співпрацюємо з виробництвами в Китаї та Україні.

Твої завдання

• Контролювати роботу менеджерів з продажу, перевіряти в адмінці статуси відправок, наявність відповідей клієнтам та нагадувати команді про незакриті задачі;
• Шукати нових постачальників в інтернеті, проводити первинну комунікацію та відбирати найкращі пропозиції;
• Допомагати власнику реалізовувати нові ідеї: від створення/редагування картинок за допомогою AI до пошуку специфічної інформації;
• Забирати на себе точкові операційні задачі та сприяти покращенню поточних бізнес-процесів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Швидкість навчання та гнучкість мислення (досвід роботи не є ключовим, ми готові розглядати студентів та випускників);
• Впевнене володіння ПК, браузерами, месенджерами та AI;
• Вміння шукати інформацію, знаходити потрібні контакти та послуги;
• Високий рівень самостійності, чесність та готовність до динамічних завдань;
• Зацікавленість у розвитку.

Ми пропонуємо

• Зарплату: ставка 20 000 грн на випробувальний термін (2 місяці). Після ВТ — ставка + KPI + % від прибутку (сумарно від 22 000 до 40 000 грн і вище, залежно від твоїх результатів);
• Гібридний формат роботи в Києві (офіс з можливістю виконувати частину проєктних задач віддалено);
• Пряме навчання від власника бізнесу;
• Можливість кар'єрного росту та переходу до управління окремими напрямками (наприклад, процесами на Amazon).

Якщо ти швидко вчишся, дружиш з технологіями і готовий драйвити процеси разом з нами — надсилай своє резюме!

Менеджер з B2B-продажів | Elan

Elan — український бренд професійної продукції та інструментів для бровистів і ламімейкерів. Ми працюємо на ринку вже 16 років і зараз шукаємо менеджера з продажів, який хоче розвивати партнерську мережу, впливати на свій дохід і зростати разом із компанією.

🔗 Сайт компанії: https://elan.net.ua/

⚡️ Що потрібно робити

• Розвивати наявну базу партнерських клієнтів.
• Шукати й залучати нових B2B-партнерів: салони, студії та майстрів.
• Проводити переговори, консультації та презентації продукції.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.
• Виконувати план продажів і цільові KPI.
• Вести CRM-систему та звітність.

⚡️ Кого ми шукаємо

Людину, яка має досвід у продажах, впевнено користується ПК, легко знаходить спільну мову з клієнтами та орієнтується на результат. Досвід B2B-продажів або роботи в б’юті-сфері буде перевагою.

Нам також важливі відповідальність, ініціативність, готовність навчатися та вільне володіння українською і російською мовами.

⚡️ Що пропонуємо

• Оплата: ставка від 35 000 грн + відсоток від продажів + бонуси за KPI.
• Очікуваний дохід: від 35 000 до 50 000+ грн.
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, вул. Ревуцького, 40б, метро Харківська.
• Формат: офіс; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень.
• Стажування та навчання протягом 1−4 днів.
• Підтримку керівника, дружню команду та можливості професійного й фінансового зростання.

📩 Хочете приєднатися? Надсилайте резюме або пишіть нам!

Шукаємо маркетолога в український fashion-бренд жіночого одягу.

У ролі потрібно буде бачити всю систему: товар, сайт, контент, SMM, influencer, digital-рекламу, аналітику та продажі.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш практичний досвід у fashion - це обов'язково.
• Працював(-ла) із SMM, digital та influencer-напрямами.
• Розумієш специфіку e-commerce і роботи з каталогом товарів.
• Умієш координувати команду та зовнішніх підрядників.
• Можеш працювати і з контентом, і з аналітикою, і з операційними задачами сайту.
• Приймаєш рішення на основі даних і готовий(-а) самостійно доводити задачі до результату.

Основні задачі:

• Контролювати надходження нових товарів і підготовку інформації для публікації на сайті.
• Вести візуальне та текстове наповнення сайту: банери, заставки, сортування товарів і описи.
• Координувати SMM та influencer-напрями, брати участь в організації іміджевих зйомок.
• Створювати креативи й візуальний контент за допомогою AI-інструментів.
• Менеджити розробників, Meta Ads і Google Ads підрядників та контролювати ефективність кампаній.
• Налаштовувати аналітику, готувати звітність і покращувати конверсійність сайту на основі тестувань.
• Брати участь у наймі, адаптації та координації маркетингової команди.
• Шукати рішення для підвищення ефективності e-commerce та покращення клієнтського досвіду.

Ми пропонуємо

• Бюджет:  від 40 000-до 70 000 грн (фінальне узгодження за підсумками співбесіди)
• Роль із широким впливом на маркетинг, сайт, контент і e-commerce-напрям.
• Можливість працювати з fashion-продуктом і впливати на клієнтський досвід бренду.
• Можливість працювати віддалено

Кого шукаємо

Потрібен програміст / інженер Computer Vision із практичним досвідом виявлення та супроводу об’єктів класичними математичними методами без нейромереж.

Основний напрям роботи — обробка відео, компенсація руху камери, визначення координат і параметрів руху цілей, стійкий трекінг на складному фоні.

Рішення мають працювати локально на ARM/Linux-пристроях з обмеженими обчислювальними ресурсами. Передбачається подальше розширення алгоритмів для виявлення та супроводу різних типів цілей.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів виявлення рухомих і малорозмірних об’єктів.
• Супровід однієї та кількох цілей у послідовності кадрів.
• Компенсація руху камери за зображенням і даними інерціальних датчиків.
• Відокремлення руху цілі від руху фону та паралаксу.
• Визначення координат, напрямку руху й зміни масштабу об’єктів.
• Збереження ідентифікаторів цілей, обробка короткочасних втрат і відновлення супроводу.
• Підтвердження подій за кількома кадрами та формування сигналів за заданими критеріями.
• Зменшення хибних спрацювань від бликів, засвічення, тіней, шуму та вібрацій.
• Робота з різними фонами, освітленням і якістю відео.
• Інтеграція даних камери, гіроскопа, акселерометра та інших датчиків.
• Розробка бібліотек і Linux-сервісів на C/C++.
• Оптимізація швидкодії, затримки та використання пам’яті.
• Винесення робочих параметрів у конфігурацію.
• Перевірка алгоритмів на відеозаписах і відтворюваних сценаріях.
• Адаптація рішення для нових типів цілей.

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід класичного Computer Vision та object tracking.
• Досвід роботи з рухомою камерою і складним фоном.
• Знання C і C++, досвід розробки під Linux.
• Розуміння оптичного потоку, геометричних перетворень, моделей руху та часової фільтрації.
• Досвід оптимізації алгоритмів під ARM/Linux.
• Розуміння відеоформатів, буферів кадрів, часових міток і синхронізації потоків.
• Вміння вимірювати точність, пропуски, хибні спрацювання та затримку.
• Готовність передавати вихідний код, конфігурації та технічну документацію.

Бажано

• Досвід із Raspberry Pi, Orange Pi або іншими ARM-платформами.
• Досвід роботи з V4L2, USB-камерами та аналоговим відео.
• Знання Lucas–Kanade, RANSAC, фільтра Калмана, кореляційних методів і зіставлення ознак.
• Досвід калібрування камер, корекції дисторсії та роботи з IMU.
• Досвід багатoоб’єктного трекінгу й асоціації спостережень.
• Знання CMake, systemd та ARM NEON.
• Досвід створення рішень без Python-залежностей на цільовому пристрої.

Очікуваний результат

Робочі алгоритми та програмні модулі, які можна зібрати, встановити й використовувати на Linux-пристрої.

До результату входять вихідний код, конфігурації, інструкція збірки та встановлення, відтворювані перевірки й звіт із виміряними показниками та обмеженнями.

Як відгукнутися

У відгуку коротко вкажіть:

1. Які задачі виявлення та трекінгу ви реалізували.
2. Які класичні алгоритми використовували.
3. Чи працювали з рухомою камерою, малими цілями та складним фоном.
4. Чи інтегрували відео з даними IMU.
5. На яких пристроях запускали рішення.
6. Ваш досвід із C/C++, Linux та оптимізацією під ARM.
7. Приклади релевантних робіт, доступність і можливу дату початку.

Потрібен практичний досвід класичного Computer Vision. Досвіду лише з YOLO або іншими нейромережами недостатньо.

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Part-Time Software Architect / Tech Lead (React, Node.js, AI)

WTT Solutions шукає досвідченого Software Architect або Tech Lead, який допоможе нам розвивати технічну експертизу команди, підтримувати якість архітектурних рішень на поточних і нових проєктах та впроваджувати сучасні AI-технології в процес розробки.

Нам потрібен не просто сильний розробник, а технічний експерт із системним мисленням, який вміє бачити архітектуру проєкту загалом, аргументовано обирати технічні рішення, менторити розробників і допомагати команді ефективно використовувати AI.

Ми відкриті як до Software Architect, так і до Tech Lead із глибокою технічною експертизою та реальним досвідом архітектурного проєктування.

Основні завдання

Архітектура та технічний супровід проєктів

• Проєктувати, аналізувати й удосконалювати архітектуру вебзастосунків на React і Node.js.
• Проводити code review, оцінювати якість коду, виявляти технічні ризики та пропонувати оптимальні рішення.
• Консультувати розробників зі складних технічних питань, допомагати обирати технології та підходи до реалізації.
• Забезпечувати підтримуваність, масштабованість і надійність технічних рішень.

Менторинг і розвиток команди

• Менторити Frontend- і Backend-розробників, допомагати їм розв'язувати складні задачі та підвищувати технічний рівень.
• Ділитися інженерними практиками, підходами до архітектури, code review та AI-assisted development.
• Допомагати команді розвивати технічну самостійність і приймати обґрунтовані рішення.

AI та сучасні підходи до розробки

• Досліджувати й упроваджувати сучасні AI-інструменти та підходи, що підвищують ефективність розробки.
• Використовувати AI-assisted coding і vibe coding у практичній роботі та допомагати команді ефективно застосовувати ці підходи.
• Брати участь у проєктуванні AI-рішень, інтеграції LLM та AI API.
• Оцінювати можливості застосування нових AI-технологій у розробці й продуктових рішеннях.

Архітектура нових проєктів і робота із замовниками

• Брати участь у технічних зустрічах із замовниками та командою під час обговорення нових проєктів.
• Аналізувати вимоги й пропонувати відповідні архітектурні та технологічні рішення.
• Пояснювати англійською мовою технічні рішення, їхні переваги, обмеження та можливі альтернативи.
• Допомагати оцінювати технічну складність, ризики й підходи до реалізації.

Технічний найм

• Проводити технічні інтерв'ю з кандидатами на Frontend-, Backend- і Full-Stack-позиції за потреби.
• Оцінювати технічні знання, практичний досвід, архітектурне мислення та здатність самостійно розв'язувати задачі.
• Допомагати визначати відповідність кандидатів технічним вимогам проєктів.

Що для нас важливо

• Сильна практична експертиза в React і Node.js.
• Досвід роботи Software Architect, Tech Lead або Senior Full-Stack Engineer із реальними архітектурними обов'язками.
• Глибоке розуміння архітектури вебзастосунків, принципів масштабованості, підтримуваності та надійності систем.
• Досвід проведення code review, оцінювання технічних рішень і роботи зі складними інженерними задачами.
• Досвід технічного лідерства та/або менторингу розробників.
• Практичний досвід використання сучасних AI-інструментів для розробки, зокрема Cursor, Claude Code, GitHub Copilot або аналогів.
• Розуміння AI не лише як інструменту для написання коду, а й як технології для створення рішень: досвід роботи з LLM, AI API та інтеграцією AI-функціональності.
• Готовність досліджувати нові інструменти й підходи та визначати, як їх доцільно застосовувати в реальних проєктах.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для участі в технічних зустрічах із замовниками та обговорення архітектурних рішень.
• Уміння зрозуміло пояснювати складні технічні концепції, аргументувати свою позицію та знаходити практичні рішення.
• Самостійність, системне мислення й орієнтація на якісний результат.

Формат співпраці

• Part-time — орієнтовно 40–60 годин на місяць.
• За потреби та за погодженням — до 80 годин на місяць.
• Гнучкий графік із плануванням навантаження відповідно до потреб проєктів і команди.
• Віддалена співпраця.

Шукаємо Креативного маркетолога, який досліджуватиме конкурентів та формуватиме гіпотези для рекламних креативів (Meta, TikTok).
 

Важливо:

• Ти НЕ просто виконуєш ТЗ, а будуєш процес і формуєш стратегію креативів.
• Ти аналізуєш ринок та конкурентів, перетворюючи це на робочі гіпотези.
• Твоя задача писати брифи та ставити задачі дизайн-команді, контролюючи весь цикл продакшну.
• Готовність працювати в стартапі — створювати й налаштовувати процеси з нуля, а не вбудовуватися в готовий бізнес.
   

Що потрібно робити

• Робити ресерч конкурентів та аналізувати їхні рекламні креативи (через spy tools та Ad Library).
• Формувати та тестувати гіпотези на основі аналізу ринку та ніші.
• Самостійно створювати рекламні креативи та керувати повним циклом їх продакшну.
• Писати чіткі брифи та ставити задачі дизайнерам / моушн-дизайнерам.
• Активно застосовувати AI-інструменти (Claude, підключення через MCP) для прискорення аналітики, брейнштормінгу та генерації концептів.
• Відстежувати результативність креативів і коригувати підхід. Орієнтир на результат: успішна гіпотеза = продажі / конверсії.
   

Вимоги

• Вміння самостійно робити креативи та глибоке розуміння всього процесу продакшну.
• Досвід у performance marketing (Meta / TikTok ads) та бажано практичний досвід самостійного запуску реклами у Facebook.
• Активне використання Claude та підключень до MCP в робочих workflows.
• Готовність працювати в умовах стартапу: створювати процеси, а не чекати на готові регламенти.
• Вміння аналізувати креативи конкурентів (spy tools, Ad Library).
• Вміння формулювати чіткі гіпотези та писати детальні брифи.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей, проактивність та самостійність.
   

Буде плюсом:

• Володіння Figma та інструментами для створення статичних і відеокреативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами генерації візуалу / відео (Midjourney, Runway тощо).
   

Про нас

• Стартап — швидкі зміни та мінімум бюрократії
• Швидкий темп роботи
• Після успішного проходження випробувального терміну можлива бронь від мобілізації / армії.
  
   

Умови

• Ставка $1500-2500 (обговорюється)
• Full-time, віддалено

Про компанію Aiceberg Labs

AIceberg Labs — інноваційна IT-компанія на передовій розробки AI-продуктів. Наразі ми створюємо «AI operating system» для перформанс-маркетологів та агентств.

Про роль

Ми створюємо дитячі мобільні ігри для дітей і сімейної аудиторії та працюємо на міжнародному ринку.

Шукаємо самостійного Growth Marketer, який візьме на себе зростання нашого ігрового портфеля: знаходитиме точки зростання, запускатиме й оцінюватиме експерименти та пов’язуватиме канали просування з усім шляхом користувача — від першого контакту з грою до повернення в неї.

Ви будете єдиним маркетологом у команді. У ролі будуть власні ключові показники та відповідальність за їхню динаміку. Нам потрібна людина, яка самостійно визначає пріоритети, перевіряє гіпотези й змінює підхід, якщо він не дає результату.

Головна мета — залучати якісну аудиторію, збільшувати кількість встановлень і разом із продуктовою командою розуміти, як залучені користувачі грають, повертаються та впливають на дохід. Перевірені на власному портфелі підходи надалі плануємо застосовувати й до інших дитячих продуктів.
 

Чим ви будете займатися

• Розвивати маркетинг портфеля: визначати пріоритетні ігри, аудиторії, ринки й канали зростання; просувати наявні проєкти та важливі оновлення.

• Вести тести внутрішньої реклами DMS4: формувати гіпотези, ставити завдання на креативи, аналізувати покази, переходи й подальший шлях користувача. Запускати наступні варіанти та переносити вдалі ідеї в зовнішню рекламу, матеріали App Store і Google Play та інші канали.
• Працювати з AI-агентами та skills: визначати потрібні інструменти, налаштовувати й адаптувати їх під завдання, перевіряти результати та пов’язувати процеси — від підготовки матеріалів і локалізації до тестування й аналізу.

• Фіксувати результати експериментів: що й для якої аудиторії перевіряли, які дані отримали, яке рішення ухвалили та чи можна повторити успішний підхід на іншому продукті.

• Розвивати зовнішнє залучення: тестувати платну рекламу, YouTube, соціальні мережі, співпрацю з авторами контенту, партнерства, SEO, GEO та інші джерела. Обирати, що запускати насамперед, відповідно до цілей і результатів тестів.

• Пов’язувати канали просування: вибудовувати зрозумілий шлях між рекламою, локальними YouTube-каналами, соціальними сторінками, сайтами та сторінками магазинів застосунків з урахуванням проєкту, мови й ринку.

• Узгоджувати шлях користувача з рекламною обіцянкою: перевіряти креативи, сторінки магазинів, перший запуск, налаштування, ігровий досвід, пропозиції покупок і повідомлення для повернення. Знаходити розриви, пропонувати зміни та оцінювати їхній вплив на встановлення й подальшу поведінку.
 

Кого ми шукаємо

Нам потрібен маркетолог, який:

• Самостійно формує гіпотези, розставляє пріоритети й доводить тести до рішення на основі результатів.
• Уміє працювати з показниками залучення та подальшої поведінки користувачів.
• Розуміє, як реклама, контент, сторінки магазинів і досвід у продукті впливають одне на одного.
• Уміє вибудовувати процеси без великої маркетингової команди.
• Має практичний досвід роботи з AI-агентами та skills: може обрати інструмент, налаштувати його під процес, перевірити результат і виправити помилки.
• Орієнтується на зростання користувачів, встановлень і доходу.

Для нас важливі проактивність і відповідальність за результат. Ви розумієте свої показники, самостійно шукаєте способи на них впливати та відповідаєте за їхню динаміку.
 

Буде перевагою

• Досвід просування мобільних ігор або застосунків.
• Робота з дитячими продуктами чи сімейною аудиторією.
• Досвід просування на міжнародних ринках.
• Робота з платною рекламою, соціальними мережами та YouTube.
• Досвід роботи зі сторінками App Store і Google Play.
• Локалізація маркетингових комунікацій для різних ринків.
• Досвід із SEO, GEO та AI-пошуком.
• Побудова процесів, які можна повторно застосовувати до інших продуктів.
 

Що пропонуємо

• Повну зайнятість і віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Оплату залежно від досвіду.
• Самостійність в ухваленні рішень і виборі інструментів просування.
• Можливість вибудувати маркетинговий напрям і процеси.
• Роботу з міжнародним продуктом у сфері дитячих мобільних ігор.
 

Якщо вам цікаво відповідати за зростання продукту й самостійно знаходити способи залучати більше користувачів — будемо раді познайомитися.

Шукаємо талановитого Python-розробника, який ще не має комерційного досвіду.

Необхідні вміння:

• Англійська intermediate або вище(розмовний рівень) 
• Python core 
• SQL(Postgres)
• API integration
• Unit testing and mocks
• Досвід використання Claude Code або Codex у щоденній розробці

Буде перевагою:

• вміння працювати з клаудами (Azure, AWS), LLM бібліотеки(LangChain і т.д.)

📌 Процес рекрутингу:

1. Тест на англійську (20 хв)

   * якщо ти вже відгукувався на якусь із наших вакансій і проходив тестування то цей тест проходити повторно не потрібно.

2. Тестове завдання (до 2 годин)
3. Співбесіда із CEO та HR
4. Офер

Відгукнись на вакансію, якщо є готовність виконати тестове завдання.

А що ж з нас:

• Повна зайнятість, гнучкий 8-годинний графік
• Повністю віддалена робота
• Мінімум бюрократії
• Техніка та ПЗ за потреби
   

🎁 Бенефіти:

• Медичне страхування
• 24 дні відпустки + 10 лікарняних
• Компенсація навчання — $100/міс