Jobs at Djinni

Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment for IT and product roles
• Source candidates using LinkedIn, job boards, and other recruiting channels
• Conduct initial candidate screenings and coordinate interview processes
• Work closely with hiring managers to define hiring requirements and candidate profiles
• Maintain candidate pipelines and ATS data accuracy
• Support employer branding and candidate experience initiatives

Requirements

• 2+ years of experience in IT recruitment
• Strong sourcing skills (LinkedIn, Boolean search, job boards)
• Experience managing multiple vacancies simultaneously
• Strong communication and stakeholder-management skills
• English level: B1+ (spoken and written)

We offer

• Remote work
• Competitive compensation
• Work with international fintech projects
• Professional growth opportunities

Are you passionate about E-commerce and Content Management? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.

You are:

- A digital enthusiast with hands-on experience with e-commerce platforms like Magento, Adobe Commerce, Shopify,

WooCommerce, etc. Knowledge of Hybris will be a plus

- Hands-on experience with CMS including Drupal

- A professional SEO familiarity;

- Knowledgeable in web analytics tools and other optimization tools (e.g. Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SessionCam etc);

- Confident in English on Upper-Intermediate level (both written and verbal);

- A great communicator and a team player.

With you we will:

- Execute content, product, promotion management in Magento2;

- Perform Q&A activities upon introduction of any change on the digital landscape;

- Carry off End-to-end testing prior to release (NDG.COM and Mobile Apps);

- Implement SEO optimization;

- Configure and Q&A existing features on Magento2 platform;

- Track market requests and key activities delivered for the business, report on key activities delivered.

What’s in it for you: 

Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;

Official employment;

Personal & Professional development opportunities

International environment and diverse team;

About Nestlé

Nestlé Business Services Lviv (NBS Lviv) provides world class business services for Nestlé entities in more than 70 countries across the globe. We are experts in accounting, social media monitoring, user management support, payroll, procurement and personal data administration.

Our talented people have a possibility to gain global expertise, practice their language skills (our corporate language is English), obtain new knowledge every day through collaboration with our partners in different countries. They strive for continuous improvement and are eager to participate in challenging tasks.

We're building a modern SaaS application and seeking a Middle Java Backend Engineer to join our growing team. You'll play a key role in architecting and developing our API infrastructure while contributing to AWS-based deployment strategies.

Required:

• 3+ years of commercial Java development experience
• Strong expertise in building and maintaining production-grade REST APIs
• Proficient with Spring Boot or equivalent frameworks (Google Guice, Vert.x)
• Hands-on experience with MongoDB and NoSQL database design
• Solid SQL knowledge and relational database experience
• Comprehensive testing practices using JUnit and Mockito
• Deep understanding of API design principles, RESTful patterns, and best practices
• Ability to work independently and take ownership of features end-to-end

Strong Advantage:

• DevOps skills with practical experience in infrastructure deployment and automation
• Production experience with AWS services (ECS Fargate, ECR, CloudWatch, VPC, IAM)
• CI/CD pipeline implementation (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)
• Infrastructure as Code experience (Terraform, AWS CloudFormation, CDK)
• Docker containerization and orchestration
• Elasticsearch for search and analytics
• Experience with distributed systems and async processing

What You'll Do:

• Architect and develop scalable, maintainable REST APIs
• Build robust backend services for our SaaS platform
• Design database schemas and optimize query performance
• Write comprehensive unit, integration, and API tests
• Participate in infrastructure planning, setup, and deployment
• Contribute to architectural decisions and technical roadmap
• Possibly mentor junior developers and conduct code reviews
• Ensure code quality, security, and performance standards

Nice to Have:

• Microservices architecture and domain-driven design experience
• AWS DocumentDB or MongoDB Atlas in production environments
• Message queuing systems (RabbitMQ, AWS SQS, Kafka)
• Monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK stack)
• API security best practices (OAuth2, JWT, API Gateway)
• Performance optimization and profiling experience

What We Offer:

The opportunity to work on a product from the ground up, influence architectural decisions, and grow with the platform as it scales.

ActiveLex — компанія з міжнародним досвідом, яка представляє на ринку України інформаційно-аналітичну платформу для юристів. Наша мета — покращувати і оптимізувати роботу юристів в будь-якій правовій галузі.

Платфома Lex об'єднує доступ до актуальних нормативно-правових актів, практики судів, шаблонів документів, коментарів експертів та інструментів пошуку — усе в одному місці для ефективної роботи юристів та адвокатів.

Сьогодні ми шукаємо в нашу команду мотивованого Sales-менеджера, який не боїться діяти, обожнює продажі та хоче рости у крутій експертній команді.

Кого ми шукаємо?

• Менеджера з чудовою українською мовою - усна і письмова;
• Досвідом роботи в продажах від 1 року;
• Навичками ведення діалогу, переконувати та працювати з запереченнями;

• Досвідом роботи з CRM-системами;

   

  Маєш вогонь в очах і хочеш впливати на свій дохід.

Впізнаєш в описі себе? Тоді відправляй резюме і ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду!

У нас ти гарантовано отримаєш:

1. Роботу віддалено, однак є можливість працювати в сучасному офісі (Київ, Позняки) з комфортним графіком з 9:00 до 18:00;
2. Офіційне працевлаштування; виплата ЗП 2 рази на місяць;
3. Доходом керуєш ти! Є ставка та бонуси від продажів, чим більше продажів, тим більша ЗП;
4. Професійна команда — без токсичності, з повагою і підтримкою;
5. Навчання за рахунок компанії — ми вкладаємося в ТВІЙ РОЗВИТОК;

6. Кар'єрні можливості — амбіції вітаються, обмежень немає.

    

Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючою клієнтською базою і залучати нових клієнтів;
• Проводити онлайн-презентації платформи;
• Проводити телефонні переговори щодо покупки ліцензії;
• Вести CRM Бітрікс24.

Цікаво? Хочеш пробити фінансову стелю і вийти на новий рівень доходу? Набридла нудна і одноманітна робота? Тоді ласкаво просимо! 

Надсилай резюме, і ми обов’язково запросимо саме тебе!

Ми шукаємо талановитого 2D Artist, який допоможе створювати яскравий візуальний стиль для наших мобільних ігор та маркетингових матеріалів для сторінок додатків.

Нам потрібен художник із сильним візуальним смаком, досвідом у GameDev та проактивним підходом до креативу. Людина, яка не просто виконує задачі за ТЗ, а пропонує ідеї, експериментує з візуалом і допомагає робити продукт помітним на ринку.

Якщо вам подобається створювати стильний ігровий арт, працювати з мобільними іграми та впливати на те, як продукт виглядає для мільйонів користувачів, — будемо раді знайомству.
 

Що потрібно буде робити:

• створювати 2D арт та ассети для мобільних ігор
• розробляти UI елементи та ігрову графіку
• готувати графічні матеріали для інтеграції розробниками
• створювати маркетингові матеріали для сторінок додатків
  • скріншоти App Store / Google Play
  • іконки додатків
  • банери та промо-графіку
• пропонувати креативні ідеї для візуалу
• використовувати AI-інструменти та нейромережі для пришвидшення виробництва графіки
• комбінувати генерацію арту + ручне доопрацювання

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи 2D Artist у GameDev
• працював з мобільними іграми
• створював ігрові UI та ассети
• має досвід підготовки App Store графіки
• впевнено працює з графічним планшетом та Figma
• має сильний візуальний досвід
• вміє пропонувати креативні рішення, а не тільки виконувати ТЗ
• використовує AI інструменти у щоденній роботі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store 
• Досвід створення маркетингових банерів для мобільних ігор
• Розуміння ASO-візуалів та conversion-driven дизайну

Ми очікуємо:

• Креативність та ініціативність
• Сильний художній бекграунд
• Вміння працювати швидко та ефективно
• Бажання експериментувати з новими інструментами та підходам

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Product Manager, очолить розвиток продуктового напряму — від досліджень і спілкування з виробниками БПЛА та кінцевими споживачами, позиціонування на ринку та до побудови роадмапи технічних задач і фіч в колаборації з СТО та технічним менеджментом. 
 

Ідеальний портрет кандидата 

• 3-5 роки досвіду роботи в ролях Product Manager або Product Owner.
• Досвід управління складними технологічними продуктами (hardware, embedded systems, telecom, RF, robotics, aerospace або defense tech).
• Підтверджений досвід формування продуктової стратегії та роадмапи.
• Сильні навички продуктового діскавері та роботи з користувацькими потребами.
• Досвід впровадження продуктової аналітики та юніт-економіки.
• Досвід пріоритизації продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, технічної складності та ринкових факторів.
• Розуміння життєвого циклу технічного продукту: від ідеї та R&D до впровадження та масштабування.
• Вміння працювати на перетині бізнесу, інженерії та потреб користувача.
• Досвід формування функціональних вимог та роботи з технічними командами розробки.
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Орієнтованість на результат.

• Системне мислення, здатність структурувати складні задачі та працювати з невизначеністю.

   

Буде плюсом: 

• Розуміння екосистеми БПЛА та радіозв’язку.
• Досвід взаємодії з військовими.
• Досвід роботи у R&D або deep-tech компаніях.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами або B2G сегментом.
• Технічний бекграунд (інженерія, telecom, aerospace, robotics).
• Досвід запуску нових продуктів.

Щоденні обов’язки і задачі 

• Формування та оновлення продуктової стратегії по продукту.
• Аналіз конкурентів, технологічних трендів, інсайтів з бойового застосування.
• Визначення ціннісної пропозиції для цільових сегментів (ЗСУ, спецпідрозділи, виробники БПЛА, міжнародні партнери).
• Управління продуктовим портфелем (роадмапа, пріоритезація задач).
• Забезпечення узгодження цілей і пріоритетів між продуктом, інженерією та бізнесом.
• Збір фідбеків та аналіз потреб військових, інженерних команд розробників БПЛА, полігонів, партнерів.
• Формування функціональних вимог до технічних задач/фіч.
• Колаборація з СТО та технічним менеджментом щодо розробки технічних рішень/фіч відповідно до пріоритетів та термінів.
• Побудова аналітики: юніт-економіка продуктів, маржинальність.
• Формування продуктових KPI та контроль їх досягнення.
• Формування продуктової візії, узгодження її з CEO, СТО та комунікація її команді.

• Звітність перед CEO, СТО щодо стратегії продуктів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Шукаємо Embedded C++ Developer в команду Automation, яка розробляє систему, що дозволяє виготовляти серійні електронні пристрої високої якості. Наш майбутній колега працюватиме з задачами на різних рівнях системи: від створення прошивок для тестування плат до розробки програмного забезпечення для автономного обладнання, яке забезпечує контроль якості виробництва.

Важливою частиною роботи є командна взаємодія, продумана архітектура системи та структурованість проєктів, що дозволяє кільком інженерам ефективно працювати над одним продуктом і швидко розбиратися у коді.
 

Обов’язки:

• розробка об’ємного програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів.
• Реалізація алгоритмів цифрової обробки аналогових сигналів.
• Розробка драйверів для периферійних пристроїв.
• Реалізація високорівневої логіки розподіленого застосунку.
• Розробка програмного забезпечення для керування механікою з урахуванням фізичних процесів.
• Взаємодія з hardware-розробниками для вирішення проблем у процесі відладки.
• Проведення перевірки та налаштування розробленої електроніки й зібраного обладнання.
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• технічну освіта.
• Досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв.
• Комерційний досвід розробки під 32-бітні мікроконтролери.
• Вміння працювати із системами контролю версій (наприклад, Git).
• Вільне розуміння технічної документації англійською мовою.

Буде плюсом:

• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

👋 Привіт! Ми — інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми реалізуємо проєкти з:

• автоматизації відділів продажів
• інтеграції CRM із сайтами та іншими системами
• створення кастомних дашбордів для керівників
• розробки CRM-рішень під конкретні бізнес-процеси

За останні 8 років ми реалізували 170+ проєктів у 13 країнах та 29 сферах бізнесу.

Зараз ми розширюємо delivery-команду та шукаємо CRM Business Analyst рівня Junior, який хоче розвиватись у CRM-консалтингу.
 

💡 Кого ми шукаємо

Будемо раді кандидату, який/яка

• Має базове розуміння бізнес-процесів продажів або маркетингу.
• Має досвід роботи з CRM/ERP системами  — навіть на рівні користувача або невеликих налаштувань.
• Має досвід або інтерес до бізнес-аналізу / системного аналізу
• Вміє структуровано описувати вимоги та процеси.
• Хоче розвиватися у напрямку CRM-впроваджень.
• Має вищу освіту: комп'ютерні науки / системний аналіз / математичні вузи. 

• Має внутрішній локус контролю та орієнтований на результат. 

   

Буде плюсом:

• досвід у QA / тестуванні / support / implementation
• базові навички no-code / low-code налаштувань
• досвід роботи з CRM або ERP системами.
   

🎯 Що будеш робити

• Брати участь у аналізі бізнес-процесів клієнта.
• Допомагати формувати бізнес-вимоги до CRM, описувати документацію.
• Налаштовувати CRM-систему (no-code / low-code) разом із командою.
• Ставити задачі розробникам та перевіряти результат.
• Тестувати CRM-рішення перед запуском

• Допомагати проводити демо та навчання користувачів (після 3-х місяців). 

   

Спочатку ти працюватимеш разом із ментором, а поступово братимеш більше відповідальності за проєкти.

Технології та інструменти

Буде перевагою практичне використання та розуміння цих технологій: 

• CRM: Zoho / NetHunt / Uspacy / KeyCRM.
• API інтеграції (REST API).
• Webhooks.
• Zapier / Make / інтеграційні платформи.
• SQL (базовий рівень).
• JSON / API документації.
• Postman.
• BPMN / Miro.

Що ти отримаєш

• 💻 Повністю віддалений формат роботи. 
• 💰 Стабільну зарплату (визначається за результатами співбесіди). Вилка 400-900$ на початку з можливостями росту. Буде залежати від вашого наявного досвіду та експертизи.  
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
• Можливість кар'єрного росту.
• Менторінг старшого спеціаліста та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.

Провідний розробник програмного забезпечення касових і платіжних систем (POS).

Деталі проекту

Розробка програмного забезпечення для касових систем, яке забезпечує стабільну роботу платіжної інфраструктури в магазинах.
Мета — створення інноваційних платіжних рішень для швидкого, зручного та надійного обслуговування покупців.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних 

Команда

• 2 розробники 
• Аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги

 досвід від 5 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Ґрунтовні знання .Net (зокрема клієнтські додатки)
• Досвід програмування MS SQL
• Досвід інтеграції зовнішніх пристроїв (платіжні термінали, касові апарати, периферія)
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію та ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання

Процес

Онлайн-співбесіда (Zoom/Google Meet)

Технічне інтерв’ю (можливе тестове завдання, ревью  готових проєктів кандидата)

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Duomo — платформа для особистого й духовного розвитку, що будується на основі християнської етики, вивченні Біблії у зручному форматі, молитов та спілкування з однодумцями. Продукт є одним з найперспективнших бізнесів екосистеми Genesis.

Зараз ми шукаємо Motion Designer, який створюватиме анімовані відео для реклами, проводитиме дослідження та тісно співпрацюватиме з маркетологами.

Ти зможеш:

• Спостерігати результати своєї роботи в реальному часі.

• Швидко розвиватися у performance marketing.

• Долучитися до створення бізнесу № 1 у своїй ніші.

• Зрозуміти процеси й принципи побудови tech-бізнесу.

• Працювати з командою амбітних і заряджених на результат людей.

Твої обов’язки:

• Створення відео креативів за допомогою АІ-інструментів.

• Обговорення, пропонування й реалізація власних ідей.

• Покращення процесів створення контенту разом із креативною командою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 2 років досвіду роботи дизайнером у маркетингових або креативних командах

• Впевнене володіння After Effects та AI-інструментами (Freepik, Nano Banana, Veo-3, Sora та інші)

• Комерційний досвід створення фото та відеоанімації за допомогою AI-інструментів

• Готовність постійно розвиватися, експериментувати та швидко освоювати нові технології

Буде перевагою:

• Досвід роботи у performance marketing

Що ми пропонуємо:

• Можливість швидко побудувати кар’єру в молодій компанії.

• Сильну команду, орієнтовану на результат.

• Культуру, де цінується ефективність і здоровий глузд у прийнятті рішень.

• Навчання та розвиток: менторство від сініорів, внутрішні школи, 13 професійних ком’юніті (зокрема дизайн), участь у зовнішніх курсах і заходах.

Чекаємо на твоє CV!

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти.
 

Обов’язки:

• Ефективно знаходити, відбирати та купувати дроп-домени на аукціонах для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy, DropCatch і т.д.).
• Формування щоденних звітів з аукціонами, дроп-доменами, ключовими показниками та іншими аналітичними даними.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з аукціонними доменами, знання критеріїв якісних дроп-доменів
• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic)
• Розуміння процесу дропу доменів: як саме домен дропається, коли стає доступним, як потрапляє на аукціон, а також що таке бекордер
• Розуміння базових принципів ранжування пошукових систем
• Знання альтернативних джерел для пошуку доменів, окрім expireddomains.net
• Досвід формування таблиць з доменами та їхніми показниками
• Вміння проводити аналіз доменів, включаючи беклінки, ключові слова та історію домену
• Навички роботи з інструментами Screaming Frog, Netpeak Checker/Spider
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гідна заробітна плата прив’язана до рівня ваших навиків
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи (старт з 8:00 - 10:00)
• Оплачувані лікарняні, вихідні та Day Off

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Від 2 років досвіду роботи з Symfony framework.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України