Jobs at Djinni

MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони, в пошуку Інженера-конструктора БПЛА (CAD/CFD).

Формат співпраці: full-time, офіс у Києві.

Компанія працює у форматі повного циклу: від R&D та інженерної розробки до серійного виробництва і передачі готової продукції замовникам. Зараз команда масштабує R&D-напрям, тому шукає спеціаліста, який поєднує навички конструювання та аеродинамічного аналізу, має практичний досвід роботи в SolidWorks та CFD-моделюванні і зможе брати участь у розробці нових конструкцій БПЛА.

Це роль для інженера, якому цікаво працювати не лише з проєктуванням виробів, а й оцінювати їх аеродинамічні характеристики, аналізувати результати випробувань і впливати на подальші ітерації продукту.

Пропонують:
- офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт;
- бронювання;
- 24 дні відпустки та лікарняні;
- медичне страхування.

Вимоги: 

- досвід роботи інженером-конструктором або інженером з аеродинаміки,

- практичний досвід SolidWorks, CFD-аналізу (ANSYS Fluent, SolidWorks Flow Simulation або аналогічне ПЗ),

- досвід розробки конструкцій виробів.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковими інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс $350/міс + бонусна система 
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Product Manager — Interceptor Track

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Очолити продуктовий напрям Interceptor — автономність для БПЛА-перехоплювачів класу повітря-повітря. Твоє завдання — побудувати стратегію, roadmap і процес доставки продукту, який безпосередньо впливає на безпеку українських міст і військових на передовій.

Основні задачі:
 

• Продуктова стратегія: Формувати бачення, пріоритети та roadmap напряму Interceptor, виходячи з реальних бойових сценаріїв і технічних обмежень.
• Позиціонування: Визначати довгострокові цілі напряму, аналізувати ринок і потреби замовників, формулювати позиціонування продукту в екосистемі протидії дронам разом з Product Marketing Manager.
• Керування доставкою: Управляти циклом розробки від специфікації до релізу, налагоджувати процеси між hardware- та software-командами, оптимізувати швидкість виходу продукту.
• Комунікація з користувачами: Регулярно взаємодіяти з операторами, військовими та виробниками дронів, щоб розуміти реальні сценарії застосування та транслювати їх у продуктові вимоги.
• Документація: Формувати продуктові специфікації та технічну документацію, що об'єднують вимоги до заліза і софту — у щільній координації з технічним лідом.

Досвід та навички, які ми шукаємо:
 

• 5+ років у Product Management зі складними технічними продуктами. Ти вмієш доводити продукт до релізу в умовах технічної невизначеності.
• Системне мислення: бачиш продукт як частину великої екосистеми — дрон, софт, мережа, оператор, бойовий контекст. Не губишся в деталях, не втрачаєш картину.
• Self-starter: самостійно ставиш задачі, ухвалюєш рішення, рухаєшся вперед.
• Чітке формулювання думок — усно і письмово, українською та англійською (B2+).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БПЛА або оборонними системами.
• Розуміння тактик застосування дронів.
• Досвід ведення кількох продуктових треків одночасно.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. 
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України. 
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності. 
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті. 
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства. 
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні. Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів. 
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства. 
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Банк шукає Camunda BPM Developer для віддаленої роботи.

Це універсальний український банк із понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. У команді — понад 1,7 тис. співробітників. Зараз формується команда для роботи над новим продуктом.

Планується 1 етап рекрутингу — технічна співбесіда.

Компанія пропонує: медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи, консультації корпоративного психолога, корпоративне навчання.

Вимоги: досвід розробки рішень під Camunda BPM.

Чекаємо на ваш відгук! :)
 

Для підсилення Команди платіжної IT платформи UAPAY запрошуємо спеціаліста  на позицію Комплаєнс-менеджера (відповідальна сооба).

UAPAY — це команда професіоналів, які вже більше 10 років задають тон на українському fintech-ринку. Ми впроваджуємо інноваційні рішення, створюємо нові можливості та трансформуємо фінансові послуги.

Кого ми шукаємо?

Тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції комплаєнс-менеджера/аудит/юридичне супроводження у фінансовому або банківському секторі.
• Досвід співпраці з Національним банком України (НБУ), розуміння законодавчих та нормативно-правових актів у сфері платіжних послуг.
• Відповідність кваліфікаційним вимогам та вимогам щодо ділової репутації, встановлених НБУ.
• Наявність вищої юридичної освіти.
   

Що ти будеш робити:

• Управляти комплаєнс-ризиками компанії, що включає процеси виявлення, оцінки, моніторингу, пом’якшення, попередження та усунення комплаєнс-ризиків на всіх етапах діяльності.
• Здійснювати моніторинг змін законодавства, оцінку впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Компанії.
• Контролювати комплаєнс-ризики, що виникають у взаємовідносинах Компанії з користувачами та контрагентами.
• Управляти ризиками, пов’язаними з конфліктом інтересів у Компанії.
• Контролювати дотриманням Компанією норм своєчасності подання та достовірності звітності.
• Надавати роз’яснення, консультації керівникам та працівникам Компанії з питань контролю за дотриманням норм (комплаєнс).
• Розробляти внутрішні документи з питань дотримання норм (комплаєнс).
• Проводити навчання, регулярних тренінгів для працівників щодо дотримання норм законодавства.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

Команда DreamX шукає Marketing Manager, який допоможе розвивати присутність бренду компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка хоче розвиватися в B2B-маркетингу, працювати з різними напрямами маркетингу та поступово брати більше відповідальності за розвиток маркетингового напряму.

 Для нас важливо:

• Досвід від 1 року просування B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, digital);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
• Проактивність та ініціативність.

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;
• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору:

Скринінг — Інтерв'ю з CEO.

Ми - рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти Senior Affiliate Manager .

Senior Affiliate Manager — iGaming

📍 Remote
🕒 11:00–19:00 за Києвом
💰 3000–3500 EUR fixed + bonus system
📈 Компанія: NDA

Про компанію

Міжнародна affiliate-мережа в ніші iGaming із власними брендами, сильною експертизою на Tier-1 ринках та понад 5 роками досвіду на ринку.

Компанія активно масштабує affiliate-напрямок, розвиває партнерську мережу, виходить у нові GEO та посилює комерційну команду.

Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який очолить affiliate-напрямок, побудує ефективні процеси, посилить команду та забезпечить стабільне зростання доходу через партнерські канали.

Основні завдання

• Управління, розвиток та посилення affiliate-команди.
• Формування, впровадження та контроль KPI команди: FTD quality, ROI, обсяг трафіку, profit, кількість активних партнерів.
• Побудова, оптимізація та масштабування affiliate-процесів у різних GEO та вертикалях.
• Розвиток партнерської мережі та залучення нових affiliate-партнерів.
• Проведення переговорів, погодження умов та укладання угод із ключовими партнерами.
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів за ключовими метриками: FTD, ROI, LTV.
• Управління капами та моніторинг результативності кампаній.
• Прогнозування результатів і планування зростання affiliate-напрямку.
• Аналіз ринку, конкурентів, партнерських умов та пошук нових можливостей для масштабування.
• Тестування нових оферів, джерел трафіку, GEO та стратегій залучення партнерів.

Наш ідеальний кандидат

Досвід

• Від 4 до 8+ років досвіду в Affiliate Marketing.
• Досвід роботи в iGaming буде суттєвою перевагою.
• Від 2–4 років досвіду на керівних позиціях: Senior Affiliate Manager, Team Lead або аналогічні ролі.
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю.
• Успішний досвід побудови, розвитку та масштабування affiliate-напрямку.
• Досвід управління affiliate-командою та досягнення командних KPI.

Hard Skills

• Залучення affiliate-партнерів та побудова довгострокових партнерських відносин.
• Сильні навички переговорів і закриття угод.
• Глибоке розуміння метрик ROI, LTV, FTD, EPC, CR, profit.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній і якості трафіку.
• Управління капами, оптимізація трафіку та контроль виконання домовленостей із партнерами.
• Розуміння роботи ключових traffic sources: PPC, SEO, Facebook Traffic.
• Досвід масштабування на Tier 1–3 GEO.
• Розуміння affiliate tracking платформ: Scaleo або аналоги.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.

Soft Skills

• Комерційне мислення та орієнтація на прибуток.
• Лідерство, вміння мотивувати, розвивати та структурувати роботу команди.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та автономності.
• Проактивність, системність і фокус на результат.

Буде перевагою

• Розуміння compliance-вимог та регуляторних обмежень у сфері iGaming.
• Досвід роботи з Tier-1 партнерами.
• Наявність власної партнерської мережі або сильних контактів у ніші.
• Англійська — B1–B2 або вище.
• Українська — вільне володіння.

Ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату 3000–3500 EUR.
• Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: 11:00–19:00 за Києвом.
• Можливість зайняти позицію Head of Affiliates.
• Роботу з власними брендами та конкурентними iGaming-оферами.
• Доступ до великого портфеля висококонверсійних продуктів.
• Свободу тестувати нові джерела трафіку, GEO та стратегії масштабування.
• Професійну команду, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Високий рівень автономності без мікроменеджменту.

KPI на випробувальний термін — 3 місяці

• 30–50% нових партнерів починають генерувати трафік протягом перших 30 днів.
• В активній воронці знаходяться мінімум 3–5 Tier-1 партнерів.
• Ключові показники напряму демонструють стабільне зростання на 10–20% щомісяця.
• Сформований прогнозований і масштабований pipeline партнерів.
• Впроваджені або оптимізовані ключові affiliate-процеси: звітність, контроль якості трафіку, робота з капами, партнерська воронка.

Чому ця вакансія цікава?

✅ Власні бренди та сильна позиція на ринку
✅ Можливість очолити та масштабувати affiliate-напрямок
✅ Робота з Tier-1 GEO та великими бюджетами
✅ Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення
✅ Фокус на результат, а не на мікроменеджмент
✅ Простір для тестування нових GEO, оферів і стратегій росту

Зацікавила роль?

Якщо ви маєте сильний досвід в Affiliate Marketing, розумієте iGaming-ринок, вмієте будувати партнерські відносини та хочете напряму впливати на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме та обговоримо деталі співпраці. 🚀

Компанія Alistel в пошуках Deputy CEO.
Ми шукаємо "праву руку" та аналітичного партнера для нашого СЕО. Це роль для тих, хто прагне вийти за межі класичного асистування, хоче розібратися, як працює бізнес зсередини, та безпосередньо впливати на його розвиток. 
 

Що ми пропонуємо:

• хороший старт в укправлінні: 100% занурення в операційні та стратегічні процеси компанії;
• тісну співпрацю з Топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових рішень;
• можливість створювати й оптипізовувати бізнес-процеси.

Чим ви будете займатись:

• координувати внутрішні процеси та допомагати СЕО в реалізації стратегіних планів;
• перетворювати масиви звітів та документації на чітку аналітику, висновки й рекомендації для бізнесу;
• контролювати виконання завдань командою;
• будувати ефективну комунікацію між СЕО, топ-менеджерами та керівниками;
• налагоджувати, автоматизувати та покращувати поточні робочі процеси. 

Навики кандидата, які нам потрібні:

• навик системного мислення, вміння ефективно структурувати великі масиви даних та верифікувати ключові індикатори для прийняття рішення;
• розуміння методологій управління проєктами, базових концепцій маркетингу та принципів моделювання бізнес-процесів;
• вміння чітко, аргументовано та лаконічно формулювати позицію як в усній комунікації, так і в офіційно-діловому стилі;
• високий рівень самоогранізації, проактивний підхід до вирішення завдань та здатність приймати рішення в межах своєї компетенції;
• володіння англійської мови на рівні Upper-intemediate (B2) або вище.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

Вимоги:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обов'язки:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Буде плюсом:

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Умови роботи:

- Гібридний формат роботи офіс у Варшаві;
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Business Development Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі:
— Повний цикл залучення партнерів: від пошуку до онбордингу та комунікації протягом співпраці;
— Розробка системи мотивації партнерів;
— Аналіз перформансу партнерів, підготовка аналітики за періоди;
— Моніторинг ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу;
— Створення контенту для сторінок в соцмережах.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди:
— Попередній досвід роботи з людьми (business development, support, sales, recruiting etc.);
— Гарні комунікативні навички, уміння вести перемовини;
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення;
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі;
— Бажання навчатися та розвиватися;
— Рівень англійської від Intermediate.

Буде перевагою: 
— Знання іспанської мови.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Українська defense-tech компанія, яка еволюціонувала від гнучкого стартапу до системного виробника з потужною R&D-експертизою, спеціалізується на розробці розвідувальних БпЛА та високотехнологічних систем перехоплення повітряних цілей для Сил оборони. Наразі підприємство шукає інженера з розробки та інтеграції дронів-перехоплювачів. Цей спеціаліст відповідатиме за створення та ефективну роботу систем виявлення, наведення і знешкодження ворожих об'єктів у повітрі.

Необхідний досвід: впровадження систем компʼютерного зору (detection/tracking) у БпЛА.

Обов'язки:

• Працювати з системами виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR).
• Реалізовувати detection & tracking повітряних об'єктів.
• Забезпечувати передачу координат і параметрів цілі на дрон-перехоплювач.
• Інтегрувати роботу наземної станції управління (GCS) з БпЛА.
• Працювати з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги).
• Налаштовувати та оптимізувати роботу автопілота БпЛА.
• Реалізовувати алгоритми навігації, стабілізації та управління польотом.
• Використовувати computer vision для виявлення і супроводження цілей.

• Розробляти алгоритми наведення та розрахунку точки перехоплення.

   

Пропонують:

• Бронювання (навіть за наявності порушень обліку).
• 24 дні відпустки + лікарняні, без мікроменеджменту та погодинної звітності.
• Офіційне працевлаштування (КЗпП) через резидентство в Diia City.
• Офіс знаходиться на Лівому березі.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.


Очікування від кандидата:

— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas
— Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій
— Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE)
— Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше року.

Гібридний формат роботи.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Для міл-тех підприємства в м. Київ шукаємо проєктного менеджера з досвідом роботи дотичним до корпоративної культури. 

Це робота на повний день в офісі. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• збирати та структурувати фідбек з різних джерел (HR, опитування, запити, exit тощо) 
• визначати ключові проблеми та формує перелік задач для їх вирішення 
• пріоритезувати задачі разом з керівником напряму 
• визначати відповідальних за реалізацію (HR / бізнес / функції) 
• координувати виконання задач та відслідковує їх статус 
• проводити регулярні сінки та фоллоу-апи зі стейкхолдерами 
• ескалювати питання у разі затримок або блокерів 
• запускати та супроводжувати культурні ініціативи (зустрічі, інші формати) 
• взаємодіяти з командою комунікацій щодо донесення змін 
• працювати з аналітикою: перевіряти, чи зміни дають результат 

Необхідні навички та компетенції: 

• досвід роботи у проєктному / програмному менеджменті, HR або консалтингу від 2–3 років 
• вміння структурувати інформацію та працювати з кількома задачами одночасно 
• досвід координації кількох стейкхолдерів (HR, бізнес, функції) 
• навички планування, пріоритезації та контролю виконання задач 
• вміння доводити задачі до результату 
• аналітичні навички (робота з даними, виявлення проблем) 
• сильні комунікаційні навички (вміння пояснювати, узгоджувати, домовлятися) 
• проактивність та відповідальність 

🇺🇸 Ми — американська продуктова компанія  в сфері IGaming з сильною українською командою розробки, яка створює масштабні IT-рішення ринку USA. Зараз ми в пошуку IT Recruiter, що допоможе нам будувати команди, що реально драйвлять продукт і бізнес.

Якщо тобі важливо працювати з якісним продуктом, адекватними процесами та командою, яка цінує результат і людей — тобі до нас 🚀

🔍 Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від зняття вакансії до оферу
• Активний сорсинг (LinkedIn, Djinni, Telegram, інші платформи)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Тісна співпраця з хайринг-менеджерами та HR-командою
• Забезпечення якісного candidate experience
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Участь у розвитку employer brand компанії
   

✅ Ми очікуємо:

• Досвід роботи IT Recruiter від 1 року
• Розуміння IT-ринку та основних технічних і маркетинг ролей
• Бажаний досвід і сферу IGaming
• Впевнене користування sourcing-інструментами
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate
• Самоорганізованість та орієнтація на результат
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний формат: 3 дні в офісі + 2 дні ремоут на вибір
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00 або 10:00–19:00
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Оплата податків для ФОП
• Оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум-акаунти та приємні бонуси 🍩
• Тімбілдінги, на які справді хочеться доєднатись
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією