Jobs

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Про компанію: Ми розвиваємо внутрішній відділ розробки. Шукаємо колегу, який хоче вийти за рамки простої підтримки та готовий працювати над інтеграціями та оптимізацією систем.

BERTA group — одна з найбільших дистрибуційних компаній повного циклу на ринку FMCG України, яка має власну логістику, рітейл та імпорт. Більше 30 років ми постачаємо на території 10 областей Західної та Центральної України близько 300 брендів міжнародних та національних виробників.
 

Чим ви будете займатися:

• Розробка нового функціоналу конфігурацій та підтримка існуючих рішень
• Проєктування та розробка складних звітів і документів.
• Налаштування обмінів даними між базами та інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Оптимізація запитів та робота з базами даних на рівні SQL.
• Супровід та оновлення нетипових конфігурацій.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи програмістом 1С від 1-го року
• Володіння теорією та/або навичками роботи з базами даних SQL
• Знання програмних продуктів ЗУП, BAF бух, УТП
• Бажано знання та досвід обмінів між базами
• Високий рівень комунікабельності, грамотності.
• Навички аналізу чужого коду та бажання писати чистий, підтримуваний код.
   

Ми пропонуємо:

• Професійний ріст: Поруч є наставник, який допоможе розібратися зі складними архітектурними кейсами.
• Стабільність: вчасна оплата.
• Комфорт: Сучасний офіс, де завжди є світло та інтернет / або віддалено

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо нашому партнеру знайти AI Engineer.
 

Ми всі користувалися продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
 

Вони будують продукти, якими користуються мільйони — тому шукаємо людину, яка допоможе будувати команду, що за цим стоїть.
 

Про роль:

Компанія будує нову функцію впровадження штучного інтелекту на рівні всієї компанії. Ця роль — технічний міст між підрядниками, внутрішнім IT-підрозділом і керівництвом. Не аналітик і не класичний PM, а людина, яка говорить технічною мовою, оцінює рішення підрядників, задає правильні питання і доносить результат до команди. Власна розробка моделей не передбачена — фокус на впровадженні готових агентів і рішень. Команда зараз — це 2 особи, і ця роль ключова для її розвитку.
 

Що ви будете робити:
 

Стратегія та архітектура:

1. Реалізовувати принцип AI-first: оцінювати, чи можна замінити новий процес або посаду на AI-рішення ще до найму чи запуску
2. Проєктувати архітектуру за принципом Plug-and-Play — щоб AI-компоненти підключались і замінювались без перебудови ядра системи
3. Брати участь у створенні тестової моделі Nova Post в одній з країн, яка працюватиме повністю автономно на базі AI
    

Впровадження:

1. Інтегрувати AI-агентів для виконання операційних задач — фактично «наймати» їх у штат замість людей
2. Забезпечити кожне робоче місце AI-Copilot для підвищення продуктивності персоналу
3. Налаштувати інтеграцію зовнішніх клієнтських агентів через Model Context Protocol для автоматичного замовлення логістичних послуг
    

Дані та інструменти:

1. Впроваджувати No-Code платформи, щоб менеджери самостійно створювали інструменти без програмування
2. Будувати інфраструктуру даних за стандартом ISO 8000 як основу для навчання моделей
3. Навчати команду в рамках програми «AI-Майстерня» — від рівня «Початківець» до «Експерт»
    

Що важливо для нас:
 

Hard skills:

1. Практичний досвід на позиції AI Engineer, Solution Architect або MLOps-інженера
2. Глибоке розуміння роботи з LLM та AI-агентами
3. Вміння будувати рішення на базі No-Code / Low-Code інструментів
4. Розуміння принципів MLOps і підтримки життєвого циклу моделей
5. Знання принципів кібербезпеки та досвід за стандартом ISO 27001 — перевага
6. Англійська мінімум B1 
    

Soft skills та культура:

1. Використовуєте AI щодня — в роботі і в побуті, поділяєте принцип AI-first
2. Ініціативні та автономні: самостійно знаходите зони неефективності й автоматизуєте їх
3. Вмієте пояснювати складні AI-процеси бізнес-замовникам простою мовою
4. Готові бути внутрішнім амбасадором AI-змін і навчати колег
    

Що пропонує компанія: 

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.

2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

3. Повна відповідність трудовому законодавству України.

4. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.

5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).

6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.

7. Страхування життя з 1 місяця роботи.

8. Корпоративний мобільний зв’язок.

9. Надається робочий ноутбук.

10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.

11. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі).

Ми - стабільна компанія, що постійно розвивається, в якій працює понад 90 сертифікованих ІТ-спеціалістів, які з радістю співпрацюють та діляться досвідом. У вас буде можливість розвиватися як горизонтально, так і вертикально, працюючи над цікавими проектами та вирішуючи складні завдання.
Наші клієнти - провідні компанії, які довіряють нам безпеку свого цифрового середовища. 

IT Specialist має партнерські угоди з провідними виробниками програмних та апаратних рішень, такими як IBM, Check Point, Cisco, Symantec, Intersystems, Dynatrace, Qualys тощо. Ми постійно розвиваємо наше партнерське портфоліо та рівень компетенції нашої команди, щоб зробити світ безпечнішим.

 Обов`язки: 

• Розробка скриптів, мікро-сервісів, мовами програмування Python чи NodeJS;
• Розробка документації (специфікацій);
• Дослідження API суміжних систем (для реалізації інтеграцій);
• Діагностика та виправлення багів;
• Підтримка при розгортанні ПЗ;
• Технічна підтримка користувачів ПЗ;
• Проєктування структури збереження даних;
• Проєктування API
• Оцінка якості коду (код-рев'ю);
• Деталізація задач на розробку (вимоги)
• Планування задач з розробки;
• Рефакторинг
• Налаштування CI/CD процесів
   

Очікування від кандидата: 

• від 1 року розробки засобів автоматизації: скриптів, веб-додатків / робота з базами даних
• Знання мов програмування:  JavaScript (NodeJS), Python;
• Знання і розуміння роботи основних мережевих протоколів (мережевого, транспортного і прикладного рівнів);
• Відмінне знання роботи протоколу HTTP та HTTPS;
• Знання сучасних засобів авторизації користувачів (JWT, etc); 
• Знання і розуміння OWASP TOP 10;
• Розуміння принципів роботи баз даних;
• Розуміння методів управління проектами (Scrum, Agile);
• Розуміння розподіленої архітектури;
• Розуміння CI/CD;
• Знання алгоритмів та патернів проєктування;
• Володіння навичками Back-end технологій:  Node JS (Express), додатково: Python (Flask)
• Вміння збірки і розгортання ПЗ: Docker, Docker Compose, Webpack;
• Досвід роботи з MongoDB або іншими базами даних;
• Оптимазація та рефакторинг;
• Навички розробки користувацької документації
  
  Буде перевагою  досвід з Angular у якості фронтенд-фреймворку
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення;
• Медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Дружню команду та відкрите керівництво;
• Навчання та наставництво;
• Можливості для розвитку, як особистого, так і професійного.

Процес інтерв’ю: Інтерв'ю з рекрутером ---> інтерв’ ю з командою ---> фінальне інтерв’ю ---> оффер

Ми шукаємо талановитого, працьовитого та амбітного розробника який приєднається до команди та матиме виняткову можливість для професійного зростання.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.

Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз, ми в пошуку Junior C++ Client Side Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!
 

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 1 року (не обов’язково комерційний);
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння патернів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Пристрасність до розробки ігор;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки ігор з використанням одного з популярних рушіїв (Unity, Unreal Engine, cocos2d-x);
• Досвід роботи з бібліотекою Boost;
• Досвід роботи з SDL2;
• Базові навички роботи з Adobe Photoshop;

• Розуміння принципів Agile.

   

Основні обов’язки:

• Розробка клієнтського ігрового коду на C++ з використанням власного внутрішнього ігрового рушія;
• Верстка клієнтського UI за допомогою XML;
• Співпраця з арт-командою для інтеграції контенту під час розробки гри;

• Взаємодія з платформенною командою щодо комунікації між сервером гри та клієнтом.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Обов`язки:

-Розробка політики безпеки та нормативної документації

-Участь в проєктах аудиту за стандартом PCI DSS, PCI PIN Security, PCI 3DS, ISO 27001, SWIFT

-Участь у комплексних проєктах аудиту з кібербезпеки

Очікування від кандидата:

-Вища технічна освіта

-Досвід роботи від 2-х років на позиціях пов'язаних з проведенням аудитів у сфері інформаційної безпеки

-Знання основних стандартів в галузі ІБ: ISO 27001/27002, PCI DSS, SWIFT, НБУ №95

-Базові знання основ мереж, операційних систем, баз даних, архітектури додатків

-Знання найбільш поширених рішень, щодо забезпечення інформаційної безпеки

-Грамотне мовлення та написання текстів українською та англійською мовами

-Хороші комунікативні та презентаторові навички

-Англійська мова - рівень intermediate

Перевага надається кандидатам, що мають:

-Розуміння OWASP, ITIL, NIST CSF, GDPR

-Досвід розробки нормативних документів (політик, правил, інструкцій)

-Досвід роботи з запереченнями та скаргами

-Досвід налагодження продуктивних комунікацій зі "складними" клієнтами

-Досвід проведення аналізу ризиків ІБ ISO 27001, CISSP, CISM, CISA, QSA

- Освіту в галузі кібербезпеки, ІТ

Ми пропонуємо:

-Гнучкий графік роботи

-Процеси без бюрократії

-Професійний розвиток

-Медичне страхування

-Дружню атмосферу в колективі

Ми шукаємо досвідченого лідера, який очолить напрям інформаційної безпеки та antifraud для нашої e-commerce платформи. Ця роль поєднує стратегічне управління безпекою, захист клієнтів та управління ризиками онлайн-транзакцій.

Основна мета ролі — забезпечити надійний захист клієнтських даних, акаунтів та платіжної інфраструктури, а також інтегрувати принципи безпеки у всі цифрові продукти компанії.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії інформаційної безпеки для e-commerce платформи.
• Побудова та розвиток системи управління ризиками безпеки та antifraud процесів.
• Формування політик, стандартів та процедур інформаційної безпеки.
• Інтеграція принципів security by design у розробку цифрових продуктів.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Захист клієнтських акаунтів, персональних даних та платіжних транзакцій.
• Аналіз нових кіберзагроз та шахрайських схем і впровадження заходів протидії.
• Взаємодія з командами IT, продукту, ризик-менеджменту та фінансів для інтеграції безпеки у бізнес-процеси.
• Забезпечення відповідності внутрішнім стандартам безпеки та вимогам регуляторів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у інформаційній безпеці, antifraud або risk management.
• Розуміння архітектури web-додатків, e-commerce платформ та платіжної інфраструктури.
• Досвід побудови систем управління ризиками та реагування на інциденти.
• Знання сучасних кіберзагроз, методів атак та підходів до їх запобігання.
• Розуміння принципів захисту персональних даних та безпеки онлайн-платежів.
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
• Стратегічне мислення та здатність приймати рішення на рівні бізнес-ризиків.

RedDogFish - міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми допомагаємо людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт, надаючи простий і надійний мобільний інтернет у понад 140 країнах світу. Наш продукт - це повністю цифрова eSIM, яка активується за 2 хвилини та має інтуїтивний UX, зрозумілий навіть бабусі 👵📱

Зараз ми запускаємо B2B-напрям і шукаємо активного B2B Sales Manager-а, який допоможе нам зробити перші кроки на цьому ринку. Місія посади - стати драйвером нашого B2B-розвитку.

Вашими задачами буде: 

• активний пошук і залучення перших клієнтів та партнерів ( OTA-платформи, travel-сервіси Fintech проекти, страхові компанії, туроператори, корпоративні клієнти)
• продаж нашого eSIM-продукту від першого контакту до закриття угоди
• підтримка комунікації з клієнтами після підписання контракту
• тестування гіпотез по цільових аудиторіях, каналах залучення і форматах співпраці
• участь у міжнародних конференціях: підготовка, поїздки, нетворкінг
• побудова довгострокових відносин з клієнтами та партнерами
• коригування підходу до роботи з клієнтами за результатами перших угод
• можливість розширити роль до формування команди та масштабування B2B-напряму
   

Що важливо:

• Орієнтовні цілі: 3–5 нових контрактів протягом 3-місяців, створення бази лідів у ключових ринках та робота з лідами з конференцій
• Sales cycle: угоди можуть тривати від 1 до 6 місяців залежно від типу клієнта. Ваша задача - підбирати підхід та скорочувати цикл.
• Інструменти: CRM, маркетингова підтримка, бюджет на участь у конференціях.
• Формат роботи: solo на старті, з перспективою доповнення команди після збільшення навантаження
   

Що ми очікуємо від вас?

• досвід у B2B-продажах від 3 років (IT/ telecom/ travel буде перевагою)
• вільна англійська (C1) - щоденна робота з міжнародними клієнтами
• сильні навички переговорів і закриття угод
• вміння працювати системно, але без страху пробувати нове методом “trial & error”
• готовність до закордонних відряджень
• досвід роботи з різними інструментами лідогенерації
   

Ми пропонуємо

• можливість розвивати B2B-напрям міжнародного продукту з нуля
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати), а також індивідуально можемо обговорити варіант гібриду
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• квартальні інвестиції у здоров’я та розвиток за рахунок компанії
• команду, яка створює продукт із глобальним потенціалом
• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

Якщо готові стати рушійною силою B2B-продажів RedDogFish, представляти компанію на міжнародних івентах і допомогти масштабувати наш продукт для бізнесу у світі -  надсилайте CV!)

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми в пошуку Project Manager, який забезпечить стабільний delivery наших ігрових продуктів та ефективну взаємодію команд.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська - середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.

Що ти будеш робити:

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

  Що ми очікуємо:

• 2+ років досвіду роботи в iGaming на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська мова — C1 або вище.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Команда “Альянс Діджитал”  створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб запускати моделі, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо Data Scientist (Middle) для задач побудови моделей  (CRM / Антифрод)

Мова та технології

Python  ML Scikit-learn  XGBoost   LightGBM   CatBoost   SQL  Feature Store (Feast)
Fraud / CRM modeling

Твої обов’язки:

Побудова та впровадження моделей для CRM і антифроду (Response/Behaviour + Fraud Detection)

Розробка й продакшн-впровадження ML/гібридних моделей для прогнозування реакції клієнтів на CRM-комунікації (propensity/response/uplift) та виявлення шахрайських і підозрілих активностей у транзакціях/поведінці (fraud scoring/anomaly detection) з формуванням сегментів і тригерних сценаріїв, побудовою фіч із транзакційних/поведінкових/пристроєвих сигналів, доповненням rule-based шарами, а також дизайном і оцінкою інкрементального ефекту через A/B/контрольні групи
Підготовка великих обсягів даних: очищення, трансформація, агрегації, побудова time-window фіч

Оцінка й тюнінг моделей за ML-метриками (ROC, precision/recall, cost-based) та бізнес-KPI з аналізом стабільності/дрейфу

Інтеграція моделей у продакшн-середовище: batch та/або real-time скоринг
Співпраця з аналітиками, CRM/продуктовими командами та risk/fraud-функцією для формування вимог
Узгодження KPI, експериментального дизайну, інтерпретації результатів і рекомендацій для бізнесу

Вимоги:

Вища технічна освіта 
Досвід.  2-3+ роки у Data Science / ML
Практичний досвід побудови CRM response/behaviour моделей або моделей антифрода (бажано — обидва напрями)
Досвід роботи з імбалансними даними, витратами помилок (FP/FN), контрольними групами та вимірюванням ефекту
Python  на високому рівні
ML: scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost
SQL — впевнено (витяг даних, вікна, агрегації, оптимізація запитів)
Досвід з Feature Store (Feast): дизайн сутностей/фіч, offline/online джерела, матеріалізація, backfill, контроль консистентності
Класифікація/ансамблі, anomaly detection, інтерпретація моделей (SHAP/feature importance). Git
Розуміння продакшн-циклу ML: від даних до сервісу
Досвід з API (FastAPI/Flask або аналоги) — буде плюсом
Хмари: AWS/Azure (плюс)

 

Добре мати:

Досвід у rule-based + ML системах (особливо для антифрода)
Розуміння CRM-воронки, сегментації, канальної атрибуції, маркетингових KPI
Досвід із графовими підходами (зв’язки між клієнтами/пристроями/мерчантами) для фрода — плюс
Досвід зі стрімінгом/потоковою обробкою даних (Kafka/Flink тощо) — плюс

У Cosmolot ми віримо, що успіх продукту починається з людей. Саме тому ми будуємо сильну рекрутингову функцію та шукаємо Recruiter, який(а) любить свою справу, вміє працювати з різними типами вакансій і хоче впливати на зростання команди.

Ця роль — про повний цикл рекрутингу, живу комунікацію з кандидатами та тісну співпрацю з hiring managers. Ви будете працювати з технічними й нетехнічними ролями, впливати на якість найму та допомагати бізнесу зростати швидко й системно.

Якщо вам важливі не лише закриті вакансії, а й процес, кандидатський досвід та розвиток рекрутингу — будемо раді познайомитися.

Вимоги

• Досвід роботи в IT-рекрутингу від 2-3 років в продуктових, iGaming компаніях;
• Досвід повного циклу рекрутингу;
• Досвід у масовому підборі персоналу;
• Впевнене володіння сучасними сорсинговими та рекрутинговими техніками (соціальні мережі, job boards, direct search);
• Досвід роботи з ATS-системами (ми використовуємо People Force);
• Сильні навички проведення співбесід та знання різних інтерв’ю-технік (відбір, оцінка, переговори щодо оферів);
• Досвід ефективної взаємодії з hiring managers;
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього (Upper-Intermediate / B2+);
• Високі комунікаційні та переговорні навички;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Креативна, проактивна людина, яка вміє мислити нестандартно.

Обов’язки

• Координація повного циклу рекрутингу для кількох вакансій з метою максимально швидкого та комфортного проходження кандидатами всіх етапів відбору;
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу;
• Скринінг резюме, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам;
• Управління всією комунікацією з кандидатами з моменту відгуку до приєднання у команду;
• Створення та публікація вакансій, їх розміщення в соціальних мережах і на релевантних джоб-бордах;
• Підтримка та оновлення рекрутингової бази в ATS;
• Готовність працювати в динамічному середовищі та змінювати пріоритети відповідно до потреб бізнесу.

Ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Full-time | Remote / Hybrid
 

🎯 Mission

Побудувати та масштабувати CPA-напрям до $1M+ місячного revenue з утриманням deposit cost до $45 — через ефективне залучення трафіку, розвиток команди та стратегічне управління партнерами.
 

🚀 Що буде у фокусі

1️⃣ Залучення партнерів

• Розробка та реалізація стратегії залучення нових traffic partners (webmasters, affiliate teams)
• Аналіз affiliate-ринку та пошук ефективних outreach-каналів
• Пошук, комунікація та онбординг нових партнерів
• Презентація оферів та переговори щодо умов співпраці

2️⃣ Управління партнерами

• Підтримка існуючих affiliate-партнерів у запуску та масштабуванні трафіку
• Консультації щодо вибору оферів та оптимізації
• Побудова довгострокових відносин

3️⃣ Контроль якості трафіку

• Аналіз якості трафіку та конверсій
• Виявлення та блокування підозрілих джерел
• Співпраця з anti-fraud системами

4️⃣ Аналітика та звітність

• Формування звітів по трафіку та ключових KPI
• Моніторинг CR, FTD, retention
• Оцінка ефективності партнерів та оптимізація ROI

5️⃣ Лідерство та розвиток команди

• Найм, навчання та масштабування CPA-команди
• Постановка цілей та контроль результатів
• Мотивація та утримання команди

6️⃣ Фінанси та виплати

• Контроль та погодження виплат партнерам
• Перевірка балансів та обробка payout-запитів

7️⃣ Маркетинг та публічність

• Представлення компанії на конференціях, івентах та онлайн-активностях

8️⃣ Технології та інструменти

• Контроль роботи affiliate-платформи
• Вибір і підтримка систем трекінгу та звітності
   

💼 Must-Have

• 2+ роки в affiliate / CPA marketing з підтвердженим результатом (оборот від $100k+)
• Глибоке розуміння моделей CPA / CPL / CPS / RevShare, воронок та логіки атрибуції
• Hands-on досвід з трекінговими платформами (наприклад, AppsFlyer, Voluum)
• Досвід у Utilities vertical (наявність пулу партнерів буде плюсом)
• English B2+
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерства
   

➕ Nice-to-Have

• Власна мережа релевантних affiliate-партнерів та вебмайстрів
   

🎁 Що пропонуємо

• Remote або hybrid формат роботи
• Конкурентну ставку + performance-бонуси
• Швидке прийняття рішень та команду без бюрократії
• Кар’єрний ріст в міжнародній ad tech компанії
• Участь у великих міжнародних affiliate-івентах
   

Якщо ти готовий(а) будувати CPA-напрям з амбіцією $1M+ на місяць — будемо раді знайомству 🚀