Jobs Marketing

Reface в пошуках User Acquisition Manager з досвідом в Meta, який продовжить і пришвидшить темпи росту наших проєктів. Робота в офісі, або віддалено.
Ми — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz.

Які задачі на тебе чекають:

• Створення, оцінка й оптимізація рекламних кампаній для W2W проєктів в ніші Entertainment, H&F (Calorie Counting or Mental health)
• Співпраця з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати рекламних креативів та надавати зворотній зв‘язок по ним
• Робота з Product Marketing командою для створення ефективних воронок, дослідження та покращення user flow
• Робота з MarTech командою над покращенням автоматизації
• Проведення UA A/B-тестів, звірка UA звітності, комунікація з командою Marketing Analytics
• Пряма комунікація з партнерами з Meta та супутніх «сезонних» рекламних мереж

Що для нас важливо:

• 1.5+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager з роботою над W2W проєктом
• Entrepreneurial mindset — вміння мислити з точки зору подальших кроків та постійних покращень
• Досвід роботи з даними, цифрами, метриками; уміння обробляти великі обсяги даних та робити з них висновки
• Готовність працювати не лише з великими стабільними продуктами, але і з проєктами, які тільки виходять на ринок
• Проактивність, системність і структурність у підході до роботи
• Англійська рівня не нижче B2

Буде плюсом:

• Досвід роботи над проєктами в різних нішах
• Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, Snap тощо;
• Досвід роботи з SensorTower/AppMagic, AdHeart/BigSpy або іншими системами аналізу конкурентів
• Досвід в розбудові автоматизації (вимог до неї та тестуванні)

Пропонуємо:

• unlimited відпустка
• бюджет на навчання/тренінги
• віддалена робота, або в офісі в Києві
• корпоративні знижки від партнерів
• медичне страхування та лікарняні
• підтримуюча команда та культура фідбеку

Процес найму простий та швидкий: intro call з рекрутеркою, tech interview з менеджером, фінальне інтерв’ю, оффер.

AVIRISE – компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо уважного до деталей Marketing Analyst, який прагне працювати з даними, метриками та аналітичними інструментами, щоб допомагати команді маркетингу знаходити точки росту й оптимізації.
 

🤝 Що ми очікуємо:

– Досвід роботи Marketing Analyst від 6 місяців;
– Аналітичне та структурне мислення, лаконічне формулювання думок;
– Розуміння воронок, юніт-економіки, когортного аналізу та ключових драйверів зростання;
– Уміння будувати дашборди та візуалізації (структуровані, зі зрозумілими інсайтами й акцентами);
– Досвід роботи з Google Analytics 4, BigQuery, володіння SQL на рівні впевненого написання запитів;
– Практичне розуміння A/B тестування, статистичних методів, моделей атрибуції та їх впливу на прийняття рішень;
– Високий рівень володіння Excel / Google Sheets (просунуті формули, масиви, зведені таблиці);
– Уміння оцінювати якість трафіку, знаходити точки втрат та росту, формувати рекомендації для performance-команди.
 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

– Збір та аналіз витрат рекламних акаунтів по проєктах;
– Розрахунок ключових метрик (CPA, ROI, LTV тощо), їх аналіз і пошук шляхів оптимізації; 

– Робота з аналітичними сервісами (GA, Adapty, AppsFlyer, Amplitude тощо);
– Виявлення «вузьких місць» і факторів, що впливають на зміну показників;
– Розробка, автоматизація та оптимізація звітів для маркетингу;
– Робота з даними: очищення, трансформація, SQL-запити до баз даних;
– Тестування звітів, виявлення і виправлення помилок у даних;
– Консультації та підтримка користувачів автоматизованих звітів. 
 

💪 Буде плюсом:

– Досвід з інструментами візуалізації даних (Tableau / Power BI);
– Базові знання Python або R;
– Розуміння когортного аналізу та продуктових та маркетингових метрик.
 

 💫 Ми пропонуємо:
 

– Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
– Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
– Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
– 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
– Підтримку здорового способу життя – часткова компенсація занять у спортзалі;
– Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
– Часткову компенсацію консультацій із психологом;
– Мінімум бюрократії та формалізму;
– Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції, який уже понад 10 років забезпечує захисників якісним спорядженням — шукає Менеджера з розвитку спільноти, який стане «серцем» нашої бренд-спільноти.

Ця роль — ключова для побудови й підтримки живої, активної спільноти наших клієнтів, прихильників і партнерів. Ми прагнемо посилювати довіру до бренду через реальні взаємозв'язки, створювати простір для взаємодії, обміну досвідом, залучення та вдячності. У центрі цієї роботи — формування культури підтримки, відповідальності та єдності довкола спільних цінностей.

А ще — розвиток зв’язків між тими, хто захищає, підтримує, створює і поширює. Спільнота — це не просто аудиторія. Це жива сила, яка разом із нами формує обличчя бренду. І ми шукаємо того, хто зможе бути її обличчям, голосом і рушієм.

👤 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід створення, розвитку та адміністрування спільнот — від формування правил і модерації до активізації учасників та стимулювання взаємодії.
• Розуміння принципів UGC (користувацького контенту) та вміння розробляти ефективні механіки його залучення й утримання спільнот.
• Практичний досвід участі у створенні різних форматів контенту — відео, фото, стрімів, live-форматів.
• Досвід планування, організації та координації заходів: від концепції до реалізації.
• Глибоке розуміння культурного та соціального контексту цільової аудиторії, здатність адаптувати комунікації відповідно до її цінностей, поведінки та очікувань.
• Здатність занурюватися в продукт, глибоко розуміти його особливості та переваги для ефективної комунікації з аудиторією.
• Уміння стратегічно планувати роботу, водночас зберігаючи гнучкість і здатність адаптуватися до змін.
• Комунікабельність, системність, харизма й ініціативність.
• Готовність брати участь у фото- та відеопроєктах бренду, бути присутнім на публічних заходах і представляти компанію у зовнішніх комунікаціях.
• Участь в бойових діях — буде великою перевагою.
• Рівень англійської — не нижче B1.

🔧 Що треба буде робити:

📌 Формування та розвиток спільноти:

• Формування й адміністрування спільноти: створення правил вступу, участі та забезпечення ефективного модераційного процесу.
• Побудова систем взаємодії, підтримка здорової культури та динаміки в спільноті.
• Регулярний аналіз динаміки розвитку спільноти: приріст учасників, участь у взаємодіях, загальний рівень залученості.
• Ведення комунікації зі спільнотою: збір зворотного зв’язку, робота з історіями клієнтів, розвиток форматів взаємодії між учасниками.

🎯 Залучення та активності:

• Організація подій і активностей для спільноти, залучення її до зовнішніх заходів та створення фірмового мерчу, що об'єднує учасників і підсилює їхню приналежність до бренду.
• Мотивувати учасників спільноти ділитися власним досвідом взаємодії з брендом у відкритому інформаційному полі — щоб розширювати охоплення, залучати нову аудиторію та посилювати довіру до компанії.
• Пошук і запуск нових форматів взаємодії з підписниками.

🎥 Контент та публічність:

• Бути впізнаваним обличчям бренду та спільноти: Брати участь у фотосесіях, відеозйомках і комунікаційних кампаніях бренду, включно з соціальними мережами, іміджевими матеріалами та рекламними роликами.
• Бути голосом і обличчям спільноти — всередині й зовні.

📊 Аналіз та масштабування:

• Відстеження зростання, активності та залученості спільноти.
• Розробка стратегії масштабування, пошук нових майданчиків та форматів.

📍 Умови роботи:

• Повна зайнятість, гібридний формат: частково з офісу, частково віддалено.
• Гнучкий графік з урахуванням форматів заходів та активностей.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Продукт, який дійсно має значення — для фронту, для країни, для спільноти.

🛡️ Компанія «Балістика» дотримується принципів рівних можливостей у працевлаштуванні. Ми не допускаємо дискримінації за віком, статтю, національністю, станом здоров’я чи будь-якими іншими ознаками. Має значення лише твоє прагнення, досвід і відповідальність.

🕓 Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ми збережемо твоє резюме в базі талантів і повернемося, коли зʼявиться відповідна позиція.

Про нас

“Єра Девелопмент” — це девелоперська компанія, яка створює не просто квадратні метри, а комфортне середовище для життя і бізнесу. Ми зростаємо, запускаємо нові проєкти та шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати ідеї у результати, а результати — у високі продажі.

Що ви будете робити

• Аналіз ринку та конкурентів: моніторити ціни, акції, попит, тренди та вподобання аудиторії, щоб наші проєкти завжди були на крок попереду.
• Формування маркетингової концепції проєктів: позиціонування, tone of voice, цінова стратегія, УТП.
• Розробка та запуск рекламних кампаній: digital (performance, SEO, SMM, ретаргетинг) та офлайн-активності.
• BTL та POS: сувенірка, банери, флаєри, навігація, оформлення відділів продажу та шоурумів.
• Акції та промо: планування спільно з відділом продажу, перевірка гіпотез цифрами, аналіз ефективності.
• Організація заходів: презентації, дні відкритих дверей, івенти рівня відкриття Apple Store (з кульками, але зі смаком).
• Аналітика та звітність: ROMI, CPL, конверсії, ефективність каналів, оптимізація бюджетів.
• Масштабування: дослідження нових ринків та локацій.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи маркетологом у сфері нерухомості, будівництва або суміжних напрямках — від 2 років.
• Глибокі знання digital-маркетингу та офлайн-інструментів.
• Уміння працювати з аналітикою (Excel, Google Analytics, BI-інструменти).
• Креативність у поєднанні з чітким розрахунком ефективності.
• Навички роботи з дизайнерами, підрядниками, підготовки ТЗ.
• Самостійність, проактивність та любов до дедлайнів.

Що ми пропонуємо

• Роботу в компанії, яка зростає та запускає масштабні проєкти.
• Участь у створенні продукту від ідеї до повної реалізації.
• Можливість впливати на бренд і бачити реальні результати своєї роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Дружню команду, яка працює без зайвої бюрократії.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
•  

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.

• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо креативного маркетолога, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи (як відео, так і статичні) для нашого власного продукту компанії. Якщо ти хочеш розвиватись у digital-маркетингу, маєш навички роботи з відеомонтажем і графікою, розумієш рекламні формати та не боїшся AI-інструментів - будемо раді познайомитись!

Що ти будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-реклами (Google, Meta, Mintegral);
• Монтувати різні варіації відеокреативів на основі готових сценаріїв і матеріалів;
• Працювати з UGC-форматом, легкими анімаціями та шаблонами;
• Адаптувати креативи під різні платформи (розміри, хронометраж, CTA);
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи (генерація картинок/відео, голосів, обробка відео тощо).

Що нам потрібно:

• Базовий досвід роботи з відео- та графічними редакторами Adobe After Effects/Adobe Premiere Pro/Movavi/CapCut, Figma/Canva;
• Креативність, ініціативність і вміння швидко адаптуватись до задач;
• Висока увага до деталей та здатність виконувати кілька завдань одночасно;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Англійська мінімум B1 (для розуміння трендів, референсів, скриптів).

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює реклама в digital, які формати працюють, які ні;
• Досвід використання AI-тулзів у роботі (наприклад, Freepik, Runway, Midjourney, Pika, Descript тощо);
• Досвід роботи з мобільними додатками або геймдевом.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

🌟Tier1 Media шукає таланти!🌟

Ми розширюємо команду та в пошуку Middle Account / Business Development Manager (affiliate marketing)

Наразі шукаємо Business Development Manager (affiliate marketing)  менеджер котрий знає ринок affiliate marketing від а до я, має досвід роботи з партнерами та рекламодавцями, вміє будувати ефективну комунікацію  і завжди бачить, де можна підняти результат 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / BizDev Manager від 2+ року
• Досвід роботи з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Досвід роботи та заключення співпраці з партнерами / зовнішніми контрагентами, узгодження умов співпраці та обсягів
• Досвід роботи з CRM системами
• Досвід роботи з звірками та фінансовими процессами
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою
• Впевнений досвід ведення переговорів, вміння вибудувати взаємодію при форс-мажорних ситуаціїях, розуміння як лояльно відстоювати інтереси компанії в рамках партнерської взаємодії.
• Роль вимагає високої залученості, відповідальності та вміння швидко адаптуватися

🌟Основні обов’язки

• Повне ведення поточних партнерів та контрагентів, узгодження умов співпраці
• Пошук нових партнерів та можливостей розвитку, узгодження умов співпраці - фокус на стабільність процесів та якість взаємодії
• Регулярна комунікація з партнерами щодо операційних питань, моніторинг виконання домовленостей, підтримка партнерів у робочих питаннях та вирішення поточних запитів
• Робота з внутрішніми обліковими системами та CRM
• Проведення регулярних звірок з партнерами
• Тісна взаємодія з баїнг-командою, щодо обсягів, пріоритетів, координація з технічним відділом
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 

• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями на ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерами
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

   

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

 
Запрошуємо до команди Performance Marketing Specialist, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Вимоги:

• Досвід роботи в Performance Marketing не менше 2-3 років.
• Глибоке розуміння принципів роботи з платними каналами (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з performance-метриками: CPA, CAC, ROAS, revenue.
• Досвід бюджетування, прогнозування та контролю витрат на маркетингові кампанії.
• Вміння проводити A/B-тести для оптимізації креативів та офферів.
• Знання інструментів аналітики: GA4, рекламні кабінети, BI-інструменти.
• Досвід налаштування трекингу, пікселів та подій для ефективного збору та аналізу даних.
• Розуміння unit-економіки та досвід роботи з показниками, що впливають на фінансові результати компанії.
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з креативною та продуктною командами.

Обов'язки:

• Управління платними каналами просування: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Відповідальність за performance-метрики: CPA, CAC, ROAS, revenue.
• Бюджетування, прогнозування та контроль за витратами на маркетинг.
• Проведення A/B-тестів креативів, лендингов, офферів для оптимізації кампаній.
• Створення та аналіз сквозної аналітики: робота з GA4, рекламними кабінетами, BI-інструментами для підготовки звітності.
• Робота з трекингом, налаштування пікселів, збором даних про події та конверсії.
• Взаємодія з креативною та продуктово-технічною командами для досягнення найкращих результатів.
• Глибоке розуміння unit-економіки та впливу маркетингу на P&L компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Ми шукаємо людину, що обожнює будувати процеси в маркетингу та витискати максимум із кожного каналу лідогенерації. Фокус на SMB (та мікро), ніяких ентерпрайзів та переважно інбаунд маркетинг. Напишіть у відгуку, що прочитали цей абзац. У цій ролі ви будете швидко знаходити та впроваджувати інструменти, налаштовувати інтеграції й воронки, підключати події та аналітику, документувати процеси й приймати рішення на основі даних. 

keyCRM - продуктова B2B SaaS компанія, лідер ринку України, більше 8000 підключених компаній, і, попри назву, це не тільки CRM система, але й OMS (управління ecommerce, інтеграції з маркетплейсами - Rozetka, Prom, Etsy, eBay, Amazon, Shopify і тд), WMS (управління складом), інтеграції з месенжерами (Telegram, Viber, Instagram, Messenger, email і тд), телефоніями, SMS-сервісами, й багато чого іншого. Є мобільний додаток. Наразі ринок - переважно Україна (більше 150 компаній підключається до користування щомісяця!), але плануємо також вихід за кордон.

Наші цінності: клієнтоорієнтованість, розвиток, ефективність, результативність, свобода, оптимізм.

Ключові задачі:

• Генерація, технічний запуск і трекінг кампаній: лендінги/форми/UTM-мітки, пікселі та конверсії.
• Події (івенти): вибір платформи, налаштування реєстрації, інтеграція з CRM, листи-нагадування, аналітика.
• Побудова аналітики, дашбордів та ретельний аналіз отриманих показників
• Документація: процесів, координація з командами Sales/Product.
• Вибудова стратегії маркетингу для досягнення домінуючої частки ринку CRM в Україні (25%+) (розуміння як це зробити для виходу на зарубіжні ринки - буде плюсом)
• Управління командою та підрядниками, постановка та контроль задач, вибудова процесів у відділі для досягнення цільових показників

Ваші hard та soft skills:

• Досвід в маркетингу від 5 років, основна чи додаткова освіта в маркетингу
• Впевнене управління пріоритетами та утримання точного та адекватного цілям фокусу;
• Чудові аналітичні здібності
• Знання усіх сучасних інструментів маркетингу та розуміння переваг та недоліків кожного з них

Що ви отримуєте, приєднуючись до keyCRM:

• Можливість працювати з швидкоростучим, потрібним ринку продуктом, моментальний фідбек від юзерів по релізнутим фічам;
• Можливість отримати досвід глобального запуску
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії. Комунікація напряму із СЕО компанії;
• Можливість реалізовувати власні ідеї по управлінню процесами та проектами
• 100% команди українців;
• Full remote, графік гнучкий, але з вагомим перетином 9-18

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (Taboola).

Ключовий виклик:

Запустити та масштабувати Taboola як прибутковий traffic source на базі вже підтверджених Facebook-зв'язок і воронок. Фокус — швидкий запуск, шліфування креативів і посадочних сторінок під нативний формат та масштабування з контролем ROI.

Твої майбутні задачі:
 

• Адаптація підтверджених Facebook-зв’язків під Taboola (заголовки, мініатюри, опис, посадкові сторінки);
• Повноцінний запуск і управління кампаніями в Taboola (кампанії, таргетинг, bidding, placement optimization);
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифінг, логіка тестування, контроль посадок;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з Taboola як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $50K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+.

Ми пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:
 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні задачі:
 

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.
   

Твій шлях до оферу:
 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт!

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-групі у сфері FinTech — знайти Head of Brand Marketing на рівні групи компаній.

Ми шукаємо Head of Brand Marketing, який зможе зібрати бренд групи компаній у єдину, сильну історію.

Що цікавого в цій ролі: 

1. Над бренд- та маркетинговою стратегією групи вже працює зовнішня стратегічна агенція (Netpeak Agency). 
2. Ти зайдеш в роль на етапі формування стратегії та маєш реальний вплив на її фінальний вигляд і подальшу реалізацію.
3. Бізнес чітко розділяє бренд і performance.
   Тут  розуміють, що бренд — не про генерацію лідів, а про позиціонування, довіру і довгострокову цінність для бізнесу.
4. Пряма взаємодія з CEO, мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту.
   Фокус на рішення і результат, а не на контроль.
5. Можливість бронювання — за потреби та відповідно до законодавства України.

В групі компаній є 6 продуктів, кожен має власну команду маркетингу, цілі та стандарти роботи. Ти будеш працювати з ними в синергії, проте не будеш відповідати за їхні стратегії.

У твоїй майбутній команді є копірайтер, графічний дизайнер, digital-маркетолог. А всіх інших ти зможеш донайняти :)

Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 4 років досвіду в бренд-маркетингу або стратегічних комунікаціях, з досвідом управління напрямом або командою.
2. Вміння працювати із брендом і комунікаціями, а не тільки з каналами й інструментами та розуміння, що сильний маркетинг починається з сенсів і позиціонування.
3. Вміння вибудовувати позиціонування і приймати рішення на рівні всієї компанії, а не окремих активностей.
4. Досвід координації різних команд і інтересів без прямого підпорядкування, але з відповідальністю за результат.

5. Готовність працювати hands-on по окремим задача на старті за потреби, щоб закласти основу системи й надалі масштабувати її.

    

А ще для нас не менш важливо: 

1. Уміння структурувати креатив і “докатувати” до результату.
2. Проактивність: вміння самостійно бачити точки росту і пропонувати рішення.
3. Уміння працювати в партнерстві з командою та керівниками “на рівних”.

4. Вміння керувати за допомогою  “м’якої сили”.

    

Твої майбутні задачі: 

1. Бути партнером для CEO та керівників бізнес-юнітів у питаннях бренду, комунікацій і публічної присутності групи
2. Разом із зовнішньою стратегічною агенцією брати участь у формуванні бренд- та маркетингової стратегії групи і відповідати за її реалізацію;
3. Вибудувати єдине позиціонування і голос групи компаній для підприємців, партнерів, ринку та майбутніх співробітників;
4. Координувати маркетингові комунікації бізнес-юнітів без прямого підпорядкування, задаючи напрям і тримаючи фокус;

5. На старті hands-on закласти основу бренд- і PR-системи та підготувати її до масштабування.

    

Що ми пропонуємо: 

1. Відпустка та лікарняні: 24 оплачувані робочі дні (так-так, не календарні) відпустки на рік + оплачувані лікарняні.
2. Можливість бронювання від мобілізації. Відповідно до законодавства України.
3. Віддалена робота з відрядженнями на зустрічі, івенти та стратегічні сесії (усі витрати покриває компанія).
4. Компенсація курсів, конференцій, профільних івентів та професійних активностей.
5. Корпоративна англійська без вимог до рівня — як бонус і можливість розвитку.
6. Мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, довіра до рішень і фокус на результат.
7. Пряма взаємодія з CEO та реальний вплив на стратегічні рішення групи.

🔥 Якщо тобі близький бренд і масштаб. Ти бачиш маркетинг як інструмент впливу, а не набір каналів, і хочеш формувати голос компанії на рівні ринку — давай знайомитись.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе побудувати, розвивати та супроводжувати особистий бренд на стратегічному рівні.
Ця роль — не про окремі пости чи хаотичний контент. Це про позиціонування, сенси, публічний образ і системну присутність.

Ви будете працювати безпосередньо з першою особою та відповідати за цілісність і розвиток його публічного бренду.

Основні завдання

• Розробка стратегії розвитку особистого бренду (позиціонування, цілі, аудиторії).
• Формування ключових меседжів, наративу та tone of voice.
• Планування та координація публічної присутності (LinkedIn та інші релевантні канали).
• Супровід особистого бренду в довгостроковій перспективі, а не разові активності.
• Робота з контентом: ідеї, структура, контроль якості (самостійно або з підрядниками).
• Аналіз ефективності публічної присутності та коригування стратегії.
• Забезпечення послідовності образу та комунікацій у всіх публічних точках контакту.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з особистими брендами (експертів, керівників, фаундерів).
• Розуміння принципів позиціонування, брендингу та комунікацій.
• Вміння мислити стратегічно, а не лише операційно.
• Відчуття стилю, мови та контексту публічних комунікацій.
• Навички роботи з контентом та сенсами.
• Високий рівень відповідальності, конфіденційності та самоорганізації.
• Досвід роботи з LinkedIn буде суттєвою перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу з цікавою та амбітними задачами.
• Реальний вплив на формування публічного образу та репутації.
• Гнучкий формат співпраці (готові обговорювати формат роботи)
• Бронювання для військовозобв’язаних.

Якщо ви:

• любите працювати з особистостями та сенсами;
• вмієте бачити бренд ширше, ніж соцмережі;
• готові брати відповідальність за результат,

ми будемо раді познайомитися з вами.
Напишіть нам у особисті повідомлення та коротко розкажіть про свій досвід.

Керівник відділу маркетингу шукаємо для наших партнерів у Brosko 

Brosko — мережа роздрібних магазинів, яка стабільно росте, відкриває нові торгові точки та інвестує в розвиток бренду й digital-напрямів. Компанія активно розвиває e-commerce, працює з клієнтською базою та будує маркетинг як інструмент зростання продажів, а не «для галочки».

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який вміє будувати систему, керувати бюджетом і відповідати за результат цифрами.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії і річного плану розвитку бренду
• Управління маркетинговим бюджетом, KPI, ROMI / CAC, регулярна аналітика ефективності
• Digital, SMM, e-commerce, CRM-комунікації — як єдина система залучення клієнтів
• Запуск маркетингових кампаній, програм лояльності, автоматизованих і персоналізованих розсилок
• Офлайн-маркетинг:
  • супровід відкриттів нових магазинів
  • локальні промоакції, івенти, POS-матеріали
  • контроль візуалу торгових точок відповідно до брендбуку
• Координація роботи підрядників і керівництво командою (до 3 людей)
• Тісна співпраця з продажами та менеджментом для досягнення бізнес-результату
   

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 4+ роки досвіду в маркетингу (middle+/senior)
• Працював/ла з retail або e-commerce (великий плюс)
• Вмієш будувати стратегію і доводити її до результату
• Розбираєшся в Meta Ads, CRM, сегментації, ROMI, CAC, NPS
• Приймаєш рішення самостійно і не боїшся відповідальності
• Думаєш системно, але не втрачаєш креатив
• Лідерські навички та вміння організувати роботу команди

Ми пропонуємо

• віддалену роботу з гнучким графіком (5/2)
• 60 000−120 000 грн | ставка + бонуси за результат
• офіційне працевлаштування та прозору мотивацію
• повну автономність у формуванні відділу та рішень
• підтримку власників без мікроменеджменту
   

Що ти отримаєш

• можливість побудувати маркетинг з нуля і під себе
• прямий вплив на масштабування бізнесу
• сильний кейс, який можна буде показувати роками

Хочеш створити відділ маркетингу, який реально працює, а не «існує»? 

Тоді Brosko чекає саме на тебе.

📩 Надсилай резюме — і давай будувати відділ маркетингу

Ми шукаємо людину, що обожнює поєднувати процеси в маркетингу з продуктом та витискати максимум retention-у. Фокус на SMB (та мікро), ніяких ентерпрайзів та переважно інбаунд маркетинг. Напишіть у відгуку, що прочитали цей абзац. У цій ролі ви будете швидко знаходити та впроваджувати інструменти, налаштовувати інтеграції й воронки, підключати події та аналітику, документувати процеси й приймати рішення на основі даних. 

keyCRM - продуктова B2B SaaS компанія, лідер ринку України, більше 8000 підключених компаній, і, попри назву, це не тільки CRM система, але й OMS (управління ecommerce, інтеграції з маркетплейсами - Rozetka, Prom, Etsy, eBay, Amazon, Shopify і тд), WMS (управління складом), інтеграції з месенжерами (Telegram, Viber, Instagram, Messenger, email і тд), телефоніями, SMS-сервісами, й багато чого іншого. Є мобільний додаток. Наразі ринок - переважно Україна (більше 150 компаній підключається до користування щомісяця!), але плануємо також вихід за кордон.

Наші цінності: клієнтоорієнтованість, розвиток, ефективність, результативність, свобода, оптимізм.

Ключові задачі:

• Відповідати за весь воронковий шлях користувача - виявляти та усувати вузькі місця конверсії. 
• Планувати, запускати та аналізувати A/B тести для підвищення залученості користувачів і ефективності воронки.
• Тісно співпрацювати з командою (дизайнери, креативи) для швидкого впровадження змін.
• Моніторити ключові метрики ефективності продукту та конверсійного шляху.
• Запускати структуровані експерименти та приймати рішення на основі даних.
• Пріоритизувати тести за потенційним впливом і швидкістю реалізації, документувати інсайти та скорочувати час до запуску.
• Мислити стратегічно: розуміти конкурентів, тренди ринку та реальні мотиви користувачів, які впливають на конверсію.

Ваші hard та soft skills:

• Аналітична база: впевнене володіння Amplitude/Tableau, івентною аналітикою та метриками на кшталт CR, CTR, ARPU, LTV, CAC і retention
• Досвід A/B тестування: від формування гіпотез до визначення метрик успіху та перевірки статистичної значущості
• Навички Excel/Google Sheets: впевнене створення дашбордів і робота з когортним аналізом
• Growth mindset: допитливість до нових підходів, здатність швидко навчатися та готовність брати відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички: вміння просто пояснювати складні речі та ефективно взаємодіяти з різними командами

Що ви отримуєте, приєднуючись до keyCRM:

• Можливість працювати з швидкоростучим, потрібним ринку продуктом, моментальний фідбек від юзерів по релізнутим фічам;
• Можливість отримати досвід глобального запуску
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії. Комунікація напряму із СЕО компанії;
• Можливість реалізовувати власні ідеї по управлінню процесами та проектами
• 100% команди українців;
• Full remote, графік гнучкий, але з вагомим перетином 9-18