Jobs Sales

Про роль:

Компанія Techstack шукає Account Manager, який відповідатиме за ведення та розвиток ключових клієнтських акаунтів. Ти будеш відігравати ключову роль у побудові й підтримці довгострокових відносин із клієнтами, виявленні нових можливостей для зростання та збільшенні прибутку компанії.

Твоя команда:

У нашій Account Management команді працюють фахівці, які орієнтовані на клієнта, результат та довгострокове партнерство. Ми тісно співпрацюємо з Sales, Project Management, Delivery та маркетингом, щоб забезпечити якісну підтримку клієнтів і сприяти зростанню компанії. Разом ми працюємо на результат і стабільний розвиток партнерств.

Культура:

Ми дотримуємось високих стандартів у технологічній індустрії та постійно розвиваємось, щоб відповідати цим вимогам. Кожен член команди має можливість впливати на продукт, компанію, процеси й свій власний професійний розвиток.

Окрім роботи, ми регулярно проводимо тімбілдинги, щоб підтримувати дружню атмосферу, зміцнювати команду та просто добре проводити час разом.

Твої обов’язки:

• Керувати ключовими клієнтськими акаунтами та розвивати їх з метою збільшення прибутку та підвищення задоволеності клієнтів.
• Будувати й підтримувати довготривалі відносини з клієнтами, розуміючи їхні потреби та очікування.
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, а також розширення співпраці.
• Співпрацювати з командами Sales, Marketing та Delivery для розробки й реалізації стратегій зростання.
• Вести комунікацію з клієнтами через дзвінки, листування та онлайн/офлайн зустрічі.
• Проводити онбординг нових клієнтів.
• Відстежувати стан акаунтів та звітувати за ключовими показниками їх ефективності.
• Координуватися з проєктними менеджерами та технічними командами, щоб забезпечити своєчасне та якісне виконання проєктів.
• Аналізувати зворотний зв’язок клієнтів, дані та ринкові тренди для прийняття ефективних рішень.
• Регулярно проводити зустрічі з клієнтами, збирати фідбек і проактивно розв’язувати можливі питання.

• Брати участь у розвитку нових бізнес-напрямів і сприяти зростанню компанії.

   

Це про тебе:

• Від 2-х років досвіду роботи на позиції акаунт-менеджера або в суміжних ролях, пов’язаних із клієнтським сервісом, продажами чи маркетингом.
• Вільне володіння англійською на рівні B2+ або вище (усна та письмова комунікація).
• Розвинуті навички переговорів, розв’язання проблем і тайм-менеджменту.
• Орієнтація на результат, увага до деталей.
• Розуміння принципів продажів і маркетингу.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення, базових технологій та термінології.
• Досвід роботи з CRM-системами та іншими інструментами для роботи з клієнтами.
• Високий рівень емпатії, гнучкість, здатність працювати в команді.

• Самоорганізованість і проактивність.

   

Will be a plus:

• Досвід у сфері Delivery або Project Management.

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1. Попередній скринінг із Talent Acquisition спеціалістом.

2. Перевірка англійської мови.

3. Інтерв’ю з Head of Account Manager.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що вносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках сильного спеціаліста Sales Manager!
 

🎯 Місія ролі

Закривати складні B2B-угоди з великим чеком, працюючи з прогрітими SQL від команди лідогенерації, та доводити клієнтів від discovery до Closed Won.
Senior Sales — це ключова роль, яка безпосередньо впливає на дохід компанії.

🧠 Професійний досвід

• 4+ роки у B2B Sales!
• Fluent English (обовʼязково).
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn.
• Знання специфіки роботи на західних ринках.
• Вміння працювати з довгим sales-циклом
• Досвід закриття угод $50-100k+
• Сильні negotiation та presentation skills

📋 Основні обов’язки

• Продажі та переговори
• Ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди
• Ведення CRM та воронки
• Account Management
• Координація проєктів: базова робота з Figma для координації задач, взаємодія з дизайнерами та командою, контроль виконання домовленостей з клієнтом.
• Робота з Lead Generation & Marketing: допомога команді лідогенерації та маркетингу.
• Асистування CMO.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від угоди.
• Ріст у напрямку Sales!
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

🔥 Кому підійде ця роль

• Ви любите активні продажі та комунікацію.
• Вам цікаво працювати з західними клієнтами.
• Ви хочете рости в sales + marketing.

• Ви системні, відповідальні та орієнтовані на результат.

   

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Success stage (900 — 1500$ + % від продажу) — лише після наявності мінімум 1 угоди на стадії «Success» (отримана або підтверджена оплата від клієнта).
• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
 

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.
 

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager. Впевнені, що ти підсилиш команду. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.
 

Про тебе:

— Досвід 1 рік + в телефонних продажах послуг (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)
 

Твої задачі:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою (теплі ліди);

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії
 

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

Формат роботи - віддалено або гібрид (на вибір).

Команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії. 

Рекрутмент-процес:

— Уточнюючі запитання;

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю з рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю з тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Ми — українська Military-Tech компанія, що створює наземні роботизовані комплекси (НРК) для ЗСУ. Наші продукти мають високу технічну складність, але одне чітке завдання — зберегти життя і забезпечити перевагу.

Шукаємо в команду Менеджера з продажу.

Основні обов’язки:

• Ведення циклу продажів: від першого контакту до підписання угоди та супроводу постачання
• Розвиток партнерств
• Підготовка комерційних пропозицій, рахунків, супровідної документації
• Співпраця з внутрішніми підрозділами
• Участь у виставках, форумах, демонстраціях продукту
• Ведення звітності та CRM-системи

Необхідний досвід та знання:

• 2+ років на B2B, бажано з технічним або інноваційним продуктом
• Досвід співпраці з державним сектором, закупівлями, безпековими структурами — перевага
• Впевнене ведення переговорів, публічних презентацій
• Розуміння специфіки тендерів, державних закупівель, фондів
• Знання Excel, Google Docs, PowerPoint, CRM
• Вміння працювати з технічним продуктом (отримання ТЗ, трансляція запитів R&D)
• Орієнтація на результат, вміння працювати з відмовами
• Патріотизм, лояльність до місії компанії

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який змінює правила гри у війні
• Команду, яка підтримує ідеї, швидко ухвалює рішення
• Систему винагороди з прив’язкою до результатів
• Офіційне працевлаштування, бронювання за необхідності
• Можливість зростання до позиції Key Account Manager або Head of Sales.

🔥 Про компанію
Ми — Partida, понад 9 років працюємо в криптосфері та розвиваємо продукти для глобального ринку.

🎯 Мета ролі

Нам потрібен сервісний і комерційно орієнтований Partnership Manager, який буде працювати з портфелем партнерів та будувати з ними довірливі, довгострокові відносини, дружити, піклуватися про взаємну цінність і водночас забезпечувати стабільний та максимальний потік лідів для закриття угод.

💼 Основні задачі:

— Вести партнерів: підтримувати регулярну комунікацію, бути на зв’язку, розвивати відносини та довіру;

— Забезпечувати регулярне отримання лідів від партнерів для закриття угод;

— Ініціювати контакти, презентувати компанію та формувати взаємовигідні партнерські моделі;

— Координувати дії з сейлз та маркетинг командами для посилення спільних ініціатив.

🧩 Вимоги:

— Дуже високі комунікаційні навички — впевнена робота на колах і в письмовій комунікації;

— Сервісне мислення, комерційний підхід, ініціативність;

— Англійська — Upper-Intermediate+ для переговорів і листування.

— Досвід у партнерствах, business development або B2B-продажах, крипто / фінтех / IT- буде перевагою;

— Вміння структурувати інформацію, працювати з таблицями та CRM;

🚀 Ми пропонуємо:

— Можливість розвивати партнерський напрям і впливати на його ефективність;

— Тісну взаємодію та підтримку сейлз- і маркетинг-команд;

— Віддалений формат роботи.

⭐️ Про нас ⭐️

Stripo — українська продуктова компанія, що з 2017 року переосмислює цикл створення email-розсилок.

Наш drag-and-drop конструктор і HTML-редактор дають маркетологам і розробникам змогу будувати листи за лічені хвилини, а модульна архітектура та інтерактивні елементи (AMP, ігри, опитування) перетворюють листи на справжній user-experience.

• 1,5 млн+ користувачів у 180+ країнах
• 10 млн листів, створених у Stripo
• 65% компаній із Fortune 100 довіряють нам свої шаблони
• 80+ інтеграцій з ESP/CRM, експорт у Gmail, Outlook та Webhook одним кліком
• 132 SaaS-продукти вже вбудували наш плагін у свої платформи

Постійні інновації: реальне співредагування та коментування (2024), AI-асистент для генерації контенту (2025)
Заходь на сайт, та дізнавайся більше про нас: stripo.email

Ми формуємо еволюцію email-маркетингу. Якщо тобі близькі швидкість, якість і глобальний вплив — долучайся! 🚀

👨🏻‍💻 Про команду 👩🏼‍💻
SDR є частиною Marketing-команди Stripo.
Це перша людина в напрямку лідогенерації, яка працюватиме напряму з CMO та братиме участь у запуску і побудові B2B-напряму на закордонних ринках.

🎯 Твої задачі 🎯

• Пошук лідів та контактів (email, LinkedIn та інші канали)
• Проактивна робота з лідами та розширення клієнтської бази
• Лідогенерація через LinkedIn та email, включно з написанням повідомлень
• Кваліфікація клієнтів: аналіз сайтів, внутрішніх ресурсів та баз
• Обробка вхідних лідів після реєстрацій, вебінарів та конференцій
• Встановлення та підтримка контакту з потенційними клієнтами
• Ініціація демо та взаємодія з відділом продажів
• Робота з CRM: збереження, актуалізація та відстеження лідів
• Підготовка аналітичної звітності та саммарі по результатах

🔎 Вимоги 🔎

✅ Досвід у продажах або SaaS B2B
✅ 3+ роки досвіду у сфері лідогенерації (inbound та outbound) на закордонних ринках
✅ Розуміння основних каналів залучення лідів та принципів ефективної лідогенерації
✅ Впевнений досвід роботи з CRM-системами
✅ Досвід пошуку та залучення лідів через LinkedIn
✅ Сильні комунікативні навички
✅ Аналітичне мислення, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

➕ Буде плюсом ➕

Автоматизація рутини, яка спрощує та пришвидшує процес, а не замінює роботу SDR
Досвід залучення клієнтів через телефонні дзвінки

🌱 Що ми пропонуємо 🌱

Вплив на технічне бачення продукту, який використовують мільйони людей
Роботу з унікальним email-редактором з drag-and-drop, real-time колаборацією, AI-асистентом
Простір для експериментів та ініціатив — від ідеї до реалізації
Професійний розвиток: бюджет на навчання, конференції, tech talks, менторство
Сучасний стек: Angular 19+, TypeScript, CRDT, WebSocket, AI-рішення
Формат роботи: full remote або офіс у центрі Дніпра
Гнучкий графік, 18 оплачуваних робочих днів відпустки (24 календарні), лікарняні
Атмосфера довіри, відкритості та спільного розвитку

💫 Якщо ти хочеш працювати з продуктовою компанією, впливати на процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді знайомству!

Долучайся до Stripo і формуй еволюцію email-маркетингу разом із нами 🚀

Digilaw — юридична компанія для digital-бізнесу, стартапів, інвесторів і фаундерів. Працюємо на стику права, стратегії та технологій.
 

Шукаємо Client / Partnership Manager, який/яка відповідатиме за розвиток і підтримку клієнтських відносин, повернення контактів у роботу, підвищувати рівень клієнтського задоволення, налагоджувати нові звʼязки.
 

Зона відповідальності
 

Робота з контактами та клієнтами
• Опрацювання поточної бази контактів.
• Follow-ups, ведення акаунту.
 

Client success та утримання
• Підтримка комунікації з активними клієнтами.
• Контроль рівня та підвищення задоволення сервісом клієнтами, збір фідбеку.
• Виявлення моментів для апсейлу / продовження співпраці.
 

Партнерства та аутрич
• Комунікація з партнерами.
• Аутрич під конкретні події, івенти, партнерські можливості (ініціатива + обумовлені задачі).
• Підтримка та розвиток партнерських відносин.
 

Система та процеси
• Ведення та актуалізація CRM.
• Фіксація контексту по кожному контакту.
• Короткі нотатки після дзвінків / контактів.
• Контроль статусів і домовленостей.
 

Кого ми шукаємо
 

Професійно
• Досвід у client management, account management, customer success або B2B-комунікаціях.
• Вміння працювати з підприємцями, фаундерами, керівниками.
• Досвід роботи з CRM.
• Англійська — B2+ (листування, дзвінки).
• юридичний бекграунд
 

Особисто
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Тактовність, спокійна впевненість, повага до клієнта.
• Уміння відчувати контекст і тон розмови.
• Орієнтація на результат.
• Вміння працювати самостійно, без мікроменеджменту.
 

Що не входить у роль
• Холодні продажі.
• Написання юридичних документів.

Умови

• Повний remote.
• Висока автономність.
• Пряма робота з кофаундерами.
• Фікс + бонус за результат (обговорюється).

Netpeak у пошуках Partnership Manager’a — людини, яка допомагатиме будувати та підтримувати ефективну комунікацію з партнерами. 

Це позиція для уважної, структурованої людини, яка хоче розвиватися у сфері B2B-співпраці.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Partnership Manager’a: які навички прокачувати, які результати показувати та як розширювати зону відповідальності, щоб рухатися далі.
• Доступ до сильної експертизи. Поруч команда, з якою можна звірити підхід, отримати підтримку в складних кейсах і швидше набирати темп у B2B-комунікації.
• Масштабний нетворк партнерів у різних нішах.  Розробка, SaaS-сервіси, телефонія та інші напрями — багато контактів і комунікаційних сценаріїв, які швидко прокачують B2B-навички.

Нам важливо, щоб кандидат:

• Мав досвід від 1 року у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Customer Support / Sales Manager).
• Впевнено працював із Google Sheets / Google Docs / Gmail і великими обсягами даних.  
• Чітко та грамотно викладав свої думки: як усно, так і письмово.
• Володів базовими навичками ділової комунікації (email, месенджери).
• Був уважним до деталей і вмів структурувати інформацію.
• Прагнув навчатися новому.
   

Буде плюсом:

• Англійська мова на рівні B1.
• Вміння складати комерційні пропозиції.

Що буде потрібно робити:

• Вести комунікацію з партнерами (листування, дзвінки, мітинги).
• Допомагати у підготовці зустрічей з партнерами: збирати інформацію, оновлювати CRM, готувати короткі презентації/огляди.
• Супроводжувати передачу клієнтів через партнерів — фіксувати лідів, передавати в сейлз-відділ, відстежувати статуси.
• Брати участь у створенні описів послуг партнерів для внутрішніх/зовнішніх документів.
• Вести бази партнерів, контролювати оновлення та взаємодії.
• Допомагати у підготовці звітів про ефективність співпраці з партнерами.
• Шукати потенційних партнерів за заданими критеріями.
   

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо відчуваєш match — відгукуйся на вакансію і надсилай своє резюме. 

 

🚀 Керівник напрямку продажів на Amazon

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції, який уже понад 10 років забезпечує захисників надійним спорядженням, — запускає новий e-commerce напрямок на міжнародному ринку та шукає Керівника продажів на Amazon, який побудує цей напрямок з нуля та масштабуватиме його.

Ця роль — для тих, хто не боїться викликів, мислить системно, розуміє екосистему Amazon як свої п’ять пальців і хоче створювати результат, що має вагу. Якщо ти бізнес-орієнтований/-а, вмієш глибоко розібратися в продукті й формувати ефективні стратегії — приєднуйся до нашої команди.

🧩 Що ми очікуємо від тебе

🔹 Досвід роботи з Amazon від 2 років та глибоке розуміння екосистеми Amazon — від Seller Central і Brand Registry до моделей FBA/FBM, інструментів A+ Content та ефективного управління Amazon Ads.
🔹 Розуміння алгоритмів Amazon (ranking, Buy Box, ACoS, TACoS).
🔹 Практичний досвід запуску проєктів на Amazon з нуля.
🔹 Навички дослідження та аналізу ніш і продуктів на Amazon.
🔹 Досвід розблокування акаунтів і лістингів.
🔹 Досвід побудови ефективних логістичних ланцюгів.
🔹 Ефективна взаємодія з підрядниками — вміння налагоджувати роботу з дизайнерами, PPC-фахівцями, продакт-менеджерами, копірайтерами та іншими спеціалістами для досягнення спільного результату.
🔹 Рівень англійської — від B2

💼 Що треба буде робити

🔍 Дослідження та аналітика:

• Аналіз конкурентного середовища — дослідження конкурентів, їхніх продуктів, лістингів, візуальних та текстових рішень, цінових стратегій і позиціонування на ринку.
• Вивчення поведінки та уподобань цільової аудиторії — аналіз пошукових запитів, відгуків, патернів покупок та ключових тригерів, які впливають на рішення про купівлю.
• Аналіз попиту, ринкових трендів і зворотного зв’язку від клієнтів — для виявлення можливостей росту, адаптації продукту та підсилення позицій на Amazon.
• Формування аналітичних звітів

🧭 Стратегія виходу на Amazon:

• Побудова фінансово-юридичної моделі, а також визначення моделі продажів для запуску на Amazon.
• Побудова логістичного ланцюга, контроль постачань і ефективне управління товарними запасами.
• Створення й налаштування акаунта Amazon, а також організація юридичного та операційного документообігу.
• Формування асортименту, ціноутворення та позиціонування продукції.
• Організація створення текстового, візуального (графіка, фото, відео) та брендованого контенту для розміщення на Amazon.
• Створення, наповнення та SEO-оптимізація лістингів, а також організація та запуск рекламних кампаній.
• Ініціювання та координація маркетингових колаборацій для посилення впливу та розширення охоплення.
• Аналіз ефективності промо-активностей, рекламних кампаній та маркетингових колаборацій з метою оптимізації стратегії та досягнення кращих бізнес-результатів.
• Планування та управління промо-активностями для посилення продажів і впізнаваності бренду.
• Управління відгуками та рейтингами для підвищення довіри до товарів і бренду, а також формування позитивного іміджу на платформі Amazon.
• Побудова команди/залучення підрядників
• Формування бюджету, контроль витрат і планування доходу та маржинальності, а також регулярна підготовка аналітичних звітів про продажі та ефективність напрямку.

📈 Розвиток продажів:

• Масштабування на нові ринки.
• Збільшення прибутковості, обсягів продажів та розширення товарного асортименту на платформі Amazon.
• Оптимізація робочих процесів, системний контроль за акаунтом і дотриманням політик Amazon.
• Підвищення рейтингу та збільшення кількості відгуків.
• Формування аналітичних дашбордів та оперативне вирішення проблем: відновлення лістингів, робота з порушеннями та апеляціями.

📍 Формат і умови роботи

• Робота в молодому дружньому колективі в стабільній компанії, що динамічно росте та розвивається.
• Своєчасна, гідна та конкурентна оплата праці, яка відповідає рівню навичок та досвіду.
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.
• Активне корпоративне життя та лояльне керівництво.
• Гібрид: обговорюється індивідуально.
• Повна зайнятість. Гнучкий старт робочого дня: з 09:00 до 11:00
• Офіс за знаходиться за адресою Івана Дзюби 17

🧭 Ця роль — для тебе, якщо ти:

• Системний і вмієш вибудовувати процеси з нуля — логічно, послідовно та з фокусом на результат.
• Мислиш як бізнес, береш відповідальність за результат і щиро переймаєшся тим, що робиш.
• Вмієш занурюватися в продукт, щоб по-справжньому зрозуміти його суть і потенціал.
• Маєш розвинені навички перемовин — вмієш доносити позицію, знаходити спільне і досягати результату.
• Вмієш планувати наперед — але залишаєшся гнучким, коли обставини змінюються.
• Можеш чітко ставити задачі й тримати фокус на результаті — як у роботі з внутрішньою командою, так і з підрядниками: копірайтерами, дизайнерами, відеопродакшеном, SMM і креативними фахівцями.
• Із тих, хто не боїться будувати щось нове — і відповідати за це.

📩 Готовий(-а) стати лідером нового міжнародного напряму?
Надсилай резюме — давай масштабувати український продукт разом 💪

🛡️ Компанія «Балістика» дотримується принципів рівних можливостей у працевлаштуванні. Ми не допускаємо дискримінації кандидатів за віком, статтю, походженням, расою, релігійними переконаннями, станом здоров’я чи будь-якими іншими ознаками, які не впливають на професійні якості. Ваш досвід, компетенції та мотивація — єдине, що має значення для нас.

🕓 Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться релевантна позиція. Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти оптимальний варіант!

Менеджер з платіжних рішень

📍 Формат роботи

Віддалено 
Повна зайнятість

🔹 Про роль

Ми шукаємо спеціаліста з платіжних рішень, який відповідатиме за підбір, аналіз та інтеграцію платіжних систем для міжнародних проєктів з фокусом на high-risk ніші.

Роль передбачає активну взаємодію з PSP, супровід онбордингу та побудову стабільної платіжної інфраструктури.

🔹 Основні обов’язки

• Пошук та підбір платіжних рішень в рамках британської юрисдикції
• Аналіз локальних та міжнародних PSP
• Встановлення та розвиток партнерських відносин із платіжними системами
• Ведення переговорів та супровід onboarding, KYC/KYB, compliance-процесів
• Координація інтеграції платіжних рішень з технічною командою
• Оцінка ризиків, стабільності та ефективності платіжних потоків
• Оптимізація показників: approval rate, decline rate, комісії, надійність

🔹 Вимоги

• Досвід роботи з платіжними системами у сфері онлайн-продажів
• Розуміння специфіки high-risk payments
• Практичний досвід роботи з міжнародною юрисдикцією
• Знання міжнародних платіжних систем, онбордингу та compliance
• Наявність контактів у PSP або високий рівень експертизи
• Вміння самостійно вести процес від підбору провайдера до запуску

🔹 Буде перевагою

• Досвід роботи з кількома acquiring-рішеннями одночасно
• Розуміння chargebacks, rolling reserve, risk-monitoring
• Досвід масштабування платіжних рішень на кілька GEO

🔹 Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними проєктом.
• Ключову роль та автономність у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду
• Довгострокове співробітництво та участь у масштабуванні.

Про нас
Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації.

І наразі ми в пошуку Sales Manager'а, який\яка буде першою людиною для майбутніх студентів Projector.
Ти допомагатимеш розібратись в запиті, чесно підбирати курс під ціль і супроводжувати людину до рішення, яке реально спрацює для її кар’єри.
У нас продажі — це не “продати будь-якою ціною”, а про довіру, діалог і точне попадання в потребу. Бо правильний курс у правильний момент може змінити траєкторію — і ти будеш тим самим “стартом” цих змін.

Твої задачі:

• Спілкуватись з майбутніми студентами: розбиратись в їхньому запиті, цілях і контексті.
• Чесно та аргументовано підбирати курс, який найкраще відповідає потребам студента.
• Консультувати лідів по телефону, в месенджерах та через CRM.
• Супроводжувати людину від першого контакту до фінального рішення про навчання.
• Фіксувати й передавати інсайти продуктовій команді: що питають, що стопить, що можна покращити.
• Працювати з CRM, телефонією та іншими інструментами продажів.

Для нас буде важливо:

• Досвід у продажах і розуміння, що в цій роботі головне — люди та результат.
• Бажання розвиватися у сфері sales і прокачувати свої навички.
• Інтерес до освіти та саморозвитку, особливо в темах наших курсів.
• Готовність детально вивчити портфоліо курсів, щоб радити саме те, що реально допоможе.
• Уміння знаходити підхід до різних людей і будувати довіру.
• Командність і відкритість до співпраці.
• Уміння керувати часом і пріоритетами.
• Досвід роботи з CRM системами (вести лідів, фіксувати комунікацію та статуси, працювати з воронкою).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Notion.
• Досвід у customer support.
• Англійська мова на рівні В1 та вище.
• Досвід навчання у Projector: ти знаєш нашу мову й культуру, розумієш студентський шлях і зможеш ще точніше підбирати курс під запит людини та вести її до рішення.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату + стабільний щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи. Але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі.
• Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
• Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу.
• Корпоративна підписка на Projector Library.
• Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку.
• Команду,  з якою можна здійснювати мрії і рости.

Важливо:
Sales Team працює у вихідні — субота та неділя. Стандартні вихідні — четвер та п’ятниця, або за домовленістю можемо узгодити інший вихідний день серед тижня.

Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤
Щоб податись:
надішли короткий лист + CV + бажане ЗП.

SKY SYNERGY SOLUTION шукає менеджера з продажу

Ми — молода IT-компанія, яка розробляє ПЗ, створює сайти та надає маркетингові рішення для бізнесу на ринку США.

Обов’язки:

· Активні продажі послуг через телефонні дзвінки.
· Проведення онлайн-зустрічей з клієнтами.
· Супровід клієнтів до укладення угоди.
· Допомога у розробці стратегій продажу.

Вимоги:

· Досвід роботи з клієнтами українською та російською.
· Вміння виявляти потреби та презентувати рішення.
· Орієнтація на результат та навички командної роботи.
· Досвід у маркетингу/продажах — перевага.

Ми пропонуємо:

· Гнучкий графік: з 16:00 до 23:00 (за київським часом).
· Оплачуємо 20% від чеку.
· Професійний розвиток і дружню атмосферу.

📩 Бажаєте зростати разом з нами? Надсилайте резюме!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, аналітично мислячого та відповідального Sales Administrator / Sales Operations Assistant, який забезпечуватиме ефективну роботу процесів продажів, підтримку CRM (HubSpot), аналітику воронки та операційну взаємодію між відділами для масштабування та розвитку бізнесу.

Обов’язки:
• Контроль коректного та своєчасного внесення даних по лідах/угодах.
• Підтримка структури CRM: стадії, поля, картки, правила обов'язковості.
• Підготовка звітів по воронці: MQL→SQL→Closed Won, тривалість стадій, витоки.
• Контроль SLA реакції на ліди.
• Підготовка типових пропозицій, комерційних оферт і контрактних шаблонів.
• Звірка цін і умов з прайс-листами і політиками MAP/RRP.
• Реєстрація договорів і контроль статусів у юристів/фінансів.
• Щотижневі/щомісячні звіти з продажу, план/факт, прогноз.
• Дашборди в Power BI/HubSpot.
• Аналіз причин втрат угод, pipeline hygiene.
• Підтримка процесу план-факт: квартальні та щомісячні цілі.
• Збір даних по активності менеджерів: дзвінки, demo, follow-ups.
• Контроль виконання KPI продавців.
• Оновлення регламентів роботи в CRM, чек-листів і SOP.
• Онбординг нових продавців по CRM/процесах відділу.
• Контроль дотримання етапів і правил оновлення угод.
• Взаємодія з маркетингом щодо передачі лідів (MQL→SQL).
• Взаємодія з логістикою, фінансами, підтримкою.
• Англійська мова обов'язкова для письмової комунікації з партнерами та внутрішніми колегами.
• Консолідація даних від менеджерів.
• Контроль якості прогнозів за принципом commit / best case.

Вимоги:

• Володіння англійською від B2 та вище.
• Впевнене володіння CRM (бажано HubSpot) та офісними інструментами.
• Уважність до деталей, акуратність при роботі з цифрами і звітами.
• Вміння дотримуватися процесів і контролювати терміни.
• Самостійність у зборі даних і підготовці аналітики.
• Готовність працювати з однотипними завданнями та рутиною без втрати якості.
• Вміння структурувати інформацію та виводити ключові показники.
• Навички впровадження та підтримки регламентів і стандартів роботи.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Графік роботи віддаленний.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наразі ми розширюємо Sales Team та запрошуємо до команди Sales Manager, який/яка підсилить команду, задасть темп та задрайвить процеси лідогенерації.

Давай знайомитись!

 

Для цієї позиції важливо:

— Досвід роботи в B2B-продажах від 1–2+ років;
— Практичний досвід холодного аутрічу: email, дзвінки, LinkedIn, робота з Sales Navigator;
— Грамотна усна та письмова українська мова;
— Впевнене телефонне спілкування, вміння розвинути діалог і втримати контакт;
— Розуміння базових моделей кваліфікації лідів (BANT, CHAMP, MEDDIC, SPIN);
— Вміння формувати персоналізовані пропозиції під сферу клієнта;
— Досвід роботи з CRM та дотримання чіткого сейлз-процесу;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Looker Studio, Power BI);
— Високий темп роботи, стійкість до відмов і фокус на результат.

Буде плюсом:

— Досвід продажів у SaaS / HRTech;
— Участь у івентах, конференціях, вебінарах (готовність першим виходити на контакт);
— Досвід роботи з інструментами аутрічу;
— Розуміння HR / Recruitment та бізнес-процесів компаній.

Майбутні задачі:

— Робота з холодними лідами: LinkedIn, персоналізовані холодні листи, месенджери, будувати та підтримувати системні follow-up комунікації з лідами;
— Робота з теплими лідами: обробка вхідних заявок із сайту, кваліфікація лідів та підготовка до демо;
— Робота з лідами з вебінарної воронки: кваліфікація та запис на демо;
— Проведення кваліфікаційних дзвінків: збір інформації про компанію, команду, проблеми, бюджет, терміни, рішення та поточні інструменти;
— Запис лідів на демо;
— Активна присутність на ринку: форуми, HR / Recruitment івенти, конференції — встановлення контактів і перенесення їх у CRM;
— Повноцінне ведення CRM: статуси, нотатки, результати комунікацій, follow-ups, планування наступних кроків;
— Наполегливі follow-ups — доводити лідів до відповіді та результату, не губити контакти.

Ми пропонуємо:

— Full remote;
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів;
— Компенсацію податків;
— Курси англійської мови;
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи;
— Роботу в злагодженій, енергійній та результативній команді.