Jobs

Sales / Lead Generator для креативного агентства (Fashion | Web & Graphic Design)

Привіт 👋

Ми — Alex Studio, міжнародне креативне агентство, яке спеціалізується на створенні сайтів та графічного дизайну для fashion-брендів

📊 300+ задоволених клієнтів

👥 15+ членів команди

🌍 Працюємо з брендами з Європи та США

Ми шукаємо Sales / Lead Generator, який допоможе нам масштабувати продажі на Upwork та залучати нових клієнтів.

📌 Твої завдання:

• Активно знаходити та писати потенційним клієнтам на Upwork;
• Формулювати сильні та переконливі оффери;
• Виводити лідів на дзвінки та закривати угоди;

• Продавати наші послуги:

   

  • створення fashion-сайтів,
  • макапи та графічний дизайн,
  • брендинг та айдентика;

   

• Вести базу лідів та звітність по угодах.

💪 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід лідогенерації або продажів на Upwork — обов’язково;
• Володіє хорошою письмовою англійською;
• Вміє зацікавити клієнта з першого повідомлення;
• Розуміє, що таке fashion-індустрія або готова швидко зануритись у неї;
• Активна, ініціативна, орієнтована на результат.

⚡ Ми пропонуємо:

• Високий % з кожної угоди (без обмежень);
• Роботу з креативним продуктом, який легко продавати;
• Повну підтримку команди та готові скрипти;
• Можливість вирости до Head of Sales;
• Віддалену роботу з будь-якої точки світу.

📩 Як подати заявку:

Надішли коротке повідомлення про себе, свій досвід на Upwork та, якщо є, — приклади успішних кейсів або досягнень.

Обов’язки:

• Продаж оренди PWA-сервісів, мобільних застосунків та створення приватних рішень для команд;
• Пошук клієнтів методом «холодного» контакту через спільноти, чати, партнерські програми, обмін контактами та лідами;
• Організація онлайн-зустрічей і презентацій продукту;
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами;
• Демонстрація цінності продукту та розуміння потреб цільової аудиторії;
• Підготовка презентацій і комерційних пропозицій у форматі повідомлень;
• Регулярна участь у профільних конференціях для встановлення контактів із потенційними клієнтами.

Вимоги:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу від 1 року на аналогічній посаді;
• Досвід продажу сервісів, мобільних або орендних застосунків, SaaS-продуктів або рекламних акаунтів агентств;
• Бажано, досвід продажу саме PWA або мобільних застосунків;
• Розуміння специфіки клієнтів та трафіку в мобільні застосунки.

Основні завдання:

• Пошук та підключення платіжних систем для різних ринків (США, ЄС, Азія, Океанія тощо).
• Ведення переговорів із PSP, платіжними провайдерами, агрегаторами та посередниками.
• Аналіз умов, комісій та технічних можливостей платіжних рішень.
• Вибір оптимальних платіжних партнерів під специфіку проєкту (у т.ч. high-risk ніш: iGaming, betting, crypto тощо).
• Координація технічної інтеграції з платіжними системами разом із командою розробки.
• Відстеження актуальних трендів, законодавчих змін і нових провайдерів у сфері платежів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи 2+ роки у сфері платіжних систем, фінансових сервісів або iGaming.
• Розуміння платіжної екосистеми в різних регіонах (США, ЄС, Азія, Латинська Америка).
• Уміння вести комерційні переговори та домовлятися про вигідні умови співпраці.
• Базове технічне розуміння інтеграцій платіжних рішень (API, SDK, шлюзи).
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за підключення нових партнерів)
• Можливість впливати на фінансову інфраструктуру продукту
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Sales Development Representative.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого SDR, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR або BDM) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал-маркетингових послуг.
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1.
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Пошук потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентація компанії та її послуг потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формування та постійне оновлення бази даних лідів.
4. Проведення ділового листування з англомовними клієнтами.
5. Верифікація контактів та налаштування комунікаційних ланцюжків (email / LinkedIn outreach).
6. Ведення звітності згідно з установленим форматом у CRM.
7. Призначення дзвінків між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Kevin — це більше, ніж онлайн-школа. Це освітній проєкт, що допомагає школярам якісно підготуватись до НМТ і впевнено вступати до університетів мрії. Підготовка тут — це не про нудні конспекти, а про ефективні інструменти, що дійсно працюють.
 

Детальніше познайомитись з нами ви можете:

сайт — https://web.shkolakevin.com.ua/

instagram — https://www.instagram.com/kevin.ukraine/

Зміни відкривають шлях до зростання. Тому зараз ми шукаємо керівника відділу продажів, який підсилить команду, прокачає процеси та допоможе масштабувати існуючі результати.
 

Що ви отримуєте працюючи з нами:

• конкурентну ЗП: складається зі ставки та % від продажів. Отримувати на цій позиції ви можете від 80 000 грн +. Ваша зарплата прямо залежить від фінансових успіхів компанії - що кращий результат, то вищий ваш дохід;
• віддалений формат роботи, графік з 10 до 19 пн-пт;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• приємні бонуси за результати у вигляді нематеріальної мотивації: квитки в кіно, сертифікати тощо;
• якісний період онбордингу та внутрішнє навчання;
• можливість працювати з екологічним та суспільно корисним продуктом з потужною місією.

Що натомість очікуємо:

• досвід роботи в управлінні продажами від 2−3 років у В2С-сегменті;
• досвід в управлінні продажами послуг — обовʼязково, ніша EdTech — буде великою перевагою;
• досвід роботи з обертами мінімум від 1 000 000$\рік;
• керували командою від 10 менеджерів +, перевагою буде керування багаторівневим ВП;
• навички та досвід проведення стратегічних планувань — надзвичайно важливо;
• чітко розумієте основні функції керівника, а саме: управління, мотивація, планування, контроль роботи відділу продажів;
• лідерство, самоорганізація, системність, вміння брати на себе відповідальність — це про ваші якості на всі 100%.

Що потрібно буде робити:

• увійти в існуючий відділ продажів і подивитися на все свіжим поглядом;
• провести аудит процесів, знайти «bottleneck» та зони росту;
• розробити план дій і запустити його у роботу;
• постійно моніторити результати та адаптувати стратегії для досягнення планів.

Головна ціль — підняти показники на новий рівень та зробити відділ ще більш результативним.

Відчуваєш, що готовий (а) взяти кермо у свої руки й дати відділу продажів новий імпульс? Відгукуйся — до зустрічі на співбесіді!

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми шукаємо Partnership Manager, який візьме на себе повний цикл взаємодії з постачальниками орендних акаунтів Google Play Console. Основний фокус ролі — налагодження співпраці, ведення переговорів та контроль робочих процесів із залученими партнерами.

Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з провідними брендами ринку;
• Професійний розвиток та масштабування разом із командою;
• Компенсацію спортзалу та обідів;
• Найкращі тимбілдинги, майстер-класи, вечірки та корпоративи.
 

Що для цього потрібно:
• Базове розуміння процесу публікації мобільних додатків у Google Play;
• Впевнені навички ділового листування;
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння знаходити та тестувати нові джерела пошуку.

Буде плюсом:
• Досвід роботи саме з постачальниками акаунтів Google Play Console;

• Практичний досвід у сфері комунікацій і переговорів англійською мовою.

Обов'язки:

• Пошук і залучення постачальників орендних акаунтів Google Play Console;
• Проведення переговорів та щоденна комунікація з постачальниками (переважно англійською);
• Координація процесів, пов’язаних із використанням акаунтів для публікації додатків;
• Контроль умов співпраці та вирішення робочих питань із партнерами;
• Підготовка та ведення звітності, заповнення щоденних і щотижневих звітів.

Локація: Офіс Варшава або віддалено

Основні вимоги:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії у напрямку аренди додатків
• Ефективна комунікація з внутрішніми командами
• Участь у розвитку продукту
• Залучення нових команд до продукту

Обов’язки:

• Спілкування та ведення клієнтів
• Приведення нових клієнтів
• Робота з рекламою (запуск кампаній у цільових пабліках для залучення нової аудиторії)
• Робота з командою над розвитком продукту

Бажано (плюс):

• Досвід роботи у командах з аренди додатків, бажано iOS
• Досвід у мобільних додатках / iGaming

Умови:

• Зарплата: ставка + бонус за клієнта 
•  Офіс Варшава або віддалено
• Рівень англійської: мінімум B1

Важливо:

• Етапи найму:2 співбесіди 
• Поліграф: присутній

Готові приєднатися до нашої команди та впливати на розвиток мобільних додатків? Надсилайте своє резюме і давайте обговоримо ваш потенціал!

Ми — performance-агенція про вертикальне відео (Reels/TikTok/Shorts) і креативи, що рухають продажі. Ростемо й запускаємо нові напрями — тож відкриті для junior sales magaer'а після курсів або з мінімальним досвідом, який хоче вчитися на практиці й робити результат разом з нами.
 

Що будемо робити разом:

• Знайомитись із потенційними клієнтами: перші дотики в LinkedIn/емейлі, короткі дзвінки-знайомства.
• Розбирати потреби клієнта, домовлятись про наступні кроки, тримати темп фоллоуапів.
• Готувати пропозиції й презентації разом: ми підкажемо структуру, ти — збереш і оформиш.
• Вести угоди в CRM (статуси, нотатки, дедлайни), підтримувати порядок і прозорість.
• Ітерувати підхід: разом формувати скрипти, шаблони, міні-плейбуки і оновлювати їх за підсумками дзвінків.
• Підключатися до переговорів і закриття угод поруч із ментором/CEO.
   

Ти підходиш, якщо:

• Пройшов/ла курси з продажів/маркетингу або маєш до 1 року комерційного досвіду (B2B/акаунт/SDR).
• Комфортно спілкуєшся письмово й усно; англійська B1–B2 (листування, базові колли під супроводом).
• Умієш акуратно працювати з інструментами: CRM, Google Docs/Sheets/Slides, месенджери.
• Любиш наводити лад: нотатки, дедлайни, статуси — усе під контролем.
• Готовий/а вчитися, пробувати, отримувати фідбек і швидко покращуватися.
   

Що отримаєш від нас:

• Живе менторство й регулярний фідбек: розбір листів, коллів, угод.
• Спільну побудову процесів: не «видаємо папку зі скриптами», а створюємо їх разом і відточуємо на реальних кейсах.
• Адекватні очікування для старту: кількість дотиків/тиждень, базові конверсії — без мікроменеджменту.
• Простір для росту: Junior → Sales Manager → KAM/AE (за результатами).
• Формат: remote/гібрид (Київ), гнучкий робочий день, здорова комунікація.
   

Плюсом буде:

• Досвід проспектингу в LinkedIn або участь у підготовці комерційних пропозицій.
• Базове розуміння воронки performance-маркетингу (креативи, тести, метрики).

Sales Manager (B2B)

📍 Київ, офіс на Подолі 💰

UniTalk — міжнародна IT-компанія, яка вже понад 10 років створює сучасні рішення у сфері бізнес-комунікацій. IP-телефонія, голосові роботи, кол-трекінг, аналітика та продукти з AI — усе це ми розробляємо самостійно, і наші рішення використовують компанії по всьому світу.

Зараз команда активно зростає, тому шукаємо Junior Sales Manager — людину, яка вміє чути клієнта, продавати з розумом і хоче рости професійно у сфері IT.

🔥 Твої задачі:

• працювати з вже кваліфікованими лідами;
• проводити онлайн-консультації, допомагати клієнтам розібратися з продуктом;
• формувати комерційні пропозиції, виставляти рахунки, вести переговори;
• підтримувати клієнтів після угоди — допомагати налаштовувати продукти;
• заносити дані в CRM та співпрацювати з технічними й маркетинг-командами.

💡 Ідеальний кандидат:

• має досвід від 1 року у продажах або клієнтському сервісі;
• комунікабельний, системний, дисциплінований і не боїться брати відповідальність;
• швидко вчиться і має здоровий азарт до результату;
• цікавиться сучасними технологіями та вміє просто пояснювати складні речі;
• володіє українською мовою на впевненому рівні.

Досвід у Telecom, SaaS, IT або Digital — буде великою перевагою 🚀

Умови:

• Оформлення через ФОП (3 група) після 3 місяців;
• Офіс у центрі Подолу, графік 9:00—18:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсація навчання до 90% вартості;
• Смачні обіди, кава, смаколики, корпоративи, тімбілдинги (і не ті, де всі сидять з телефонами — ми реально відпочиваємо);
• Можливість вирости до Middle / Senior / Team Lead позицій.

Що тебе чекає:

Робота в компанії, де цінують результат, підтримують розвиток і дають свободу ініціативи. Ти не просто продаєш — ти допомагаєш бізнесам рости, автоматизуючи їхні процеси та комунікації.

Готовий розвиватися у сфері IT та заробляти більше?

Тоді твій наступний крок — відгукнутися просто зараз 💪

Ми шукаємо активного та комунікабельного Partnership Manager-а, який допоможе розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, розумієш IT ринок, не боїшся телефонних дзвінків та хочеш спробувати себе у сфері продажів і лідогенерації — тоді ця позиція саме для тебе!Обов’язки:
 

• контактувати потенційних партнерів та клієнтів через LinkedIn;
• презентувати продукт компанії та пояснювати його переваги (в майбутньому)
• будувати довгострокові відносини з партнерами;
• працювати з базою контактів, вести CRM;
• допомагати у генерації нових лідів та можливостей для співпраці.

Вимоги:
 

• готовність багато спілкуватися та продавати;
• гарні комунікаційні навички та вміння переконувати;
• базові навички роботи з ПК (Google Docs, CRM буде плюсом);
• англійська на рівні Upper-intermediate;
• досвід не обов’язковий.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Проведення первинних комунікацій і презентація компанії.
• Аналіз потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення переговорів і укладання угод.
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Робота з CRM-системою: фіксація лідів, етапів угод, статусів.

Що потрібно для позиції:

• Досвід на подібній позиції від 2 років;
• Знання англійської мови (рівень B2 або вище);
• Креативність;
• Ініціативність;
• Уважність до деталей і дедлайнів;
• Грамотність і гарне відчуття стилю.

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість реалізувати свої навички в середовищі, яке цінує ініціативу та відкрите до нових ідей.

   

Будемо раді співпраці!
З нетерпінням чекаємо на ваші ідеї, пропозиції та бажання розвивати разом із нами крутий проєкт!

Друзі, вам знайома магія великих даних і ви знаєте, як перетворити цифри в історію успіху, у нас є саме те, що вам потрібно!

Території, за які відповідатимете: Черкаси, Чернігів, Житомир, Рівне, Тернопіль та Хмельницький.

💼✨ Чим займаєтесь?

Розробляйте та реалізовуйте стратегії продажів Big Data для корпоративного бізнесу.

Проводьте дослідження дослідження, виявляйте тренди та нові можливості (будете справжнім бізнес-детективом 🔍).

Розвивайте клієнтську базу та укладайте довгострокові партнерства.

Блищатите на презентаціях і переговорах із керівниками провідних компаній на ринку.

Участь у тендерах, створення пропозицій, супровід клієнтів — це все теж ваше.

Співпрацюйте з нашими супераналітиками й розробниками, щоб адаптувати рішення саме під потреби клієнтів.

Виконуйте план продажів та підкорюйте нові горизонти Big Data!

Кого ми шукаємо?

Людину з досвідом у B2B-продажах (особливо круто, якщо це IT, телеком).

Фаната аналітики й технологій — великими даними потрібно жити! 📊

Майстра комунікації, яка легко знайде спільну мову навіть із найсерйознішими директорами.

Того, хто орієнтований на результат і готовий до роботи у динамічному середовищі.

Людину, яка вільно відчувається в MS Office і можна сказати «Привіт!» клієнту англійською.

Чому Київстар?

Безбар'єрний простір — ми поважаємо вашу особистість та вирішили зробити роботу приємною частиною життя.

Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.

Базові соціальні переваги та навіть більше.

Можливості для розвитку та водіння кар'єрою.

Програми психічної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.

Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка.

Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхньої родини «4.5.0. Нарешті вдома».

Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Якщо ви готові до виклику і відчуваєте, що Big Data — це ваша вірша, не зволікайте! 📨 Надсилайте резюме й долучайтеся до команди. 

Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на просуванні комплексних аналітичних рішень у сфері хмарних технологій та управління даними. Вашим основним завданням буде розвиток торгових рішень на основі хмарних сховищ, системи управління даними та аналітики для корпоративних клієнтів. 

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

- Активний пошук та залучення нових корпоративних клієнтів.

- Продаж складних IT-рішень: побудова хмарних сховищ, інфраструктурних сервісів Microsoft Azure, система управління даними та аналітики.

- Проведення презентацій та переговорів із керівниками ІТ-департаментів, CTO, CIO.

- Виявлення бізнес-потреби клієнтів та формування пропозицій з урахуванням специфіки їхньої інфраструктури.

- Співпраця з технічними консультантами та архітекторами рішень для підготовки технічно-комерційних пропозицій.

- Досягнення планових показників продажів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо професіонала, який:

- Має досвід роботи у B2B-продажах від 2–3 років (бажано у сфері IT-інфраструктури, хмарних рішень або системи зберігання даних).

- Розуміє технології Microsoft Azure, хмарних сховищ, Big Data та рішення для роботи з даними.

- Вміє продавати складні рішення з довгим циклом угоди.

- Має відмінні навички комунікації та ведення переговорів на рівні топ-менеджменту.

- Орієнтований на результат, має аналітичне мислення.

- Англійська – бажано на рівні Intermediate+.

Чому Київстар?

– Безбар’єрний простір – ми поважаємо вашу особистість та вирішили зробити роботу приємною частиною життя.

– Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.

– Базові соціальні переваги та навіть більше.

– Можливості для розвитку та водіння кар'єрою.

– Програми психічної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.

– Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка.

– Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхньої родини «4.5.0. Нарешті вдома».

– Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.  

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту в професійному житті!  

Про компанію

Ми — міжнародна компанія, що виробляє та продає нутрицевтики в Африці, Азії та Латинській Америці. Орієнтовані на результат, прозорі процеси та швидкий розвиток команд.

Про роль

Ти будеш операційним драйвером на 2–3 ринках: впроваджувати зміни, слідкувати за дотриманням SOP, контролювати конверсію, продуктивність і якість контактів. Працюватимеш поруч із CCO і Head of Quality, отримуючи регулярний фідбек і коучинг. Можливий розвиток від Junior/Mid до Senior і лідерських позицій. Бонус прямо залежить від успіху ринків під вашою відповідальністю.

Обов’язки

• Впроваджувати нові процеси, скрипти, гейміфікації, розклади та формати роботи за SOP.
• Стежити за лід-менеджментом, швидкістю першого контакту, контакт-рейтом, виконанням плану дзвінків.
• Фіксувати та ескалювати інциденти, супроводжувати до розв’язання.
• Вести таблиці та дашборди (Google Sheets/Looker Studio/Power BI), готувати щоденні дайджести та тижневі огляди.
• Підтримувати Knowledge Base (Notion): SOP, скрипти, чек-листи, тестування.
• Бути «очима та вухами» CCO: помічати ризики, пропонувати рішення, допомагати ринкам адаптуватись.

Вимоги

• 1+ рік у Sales Operations / кол-центрі / Team Lead / Operations Manager або суміжних ролях.
• Сильні Google Sheets/Excel (SUMIFS, COUNTIFS, XLOOKUP, пивоти).
• Досвід роботи з CRM (користувач/адмін базового рівня).
• Англійська B2+ (розмовна, листування, розуміння на слух).
• Дисципліна звітності, структурне мислення, bias to action.

Буде плюсом: Looker Studio / Power BI / SQL, знання телефонних продажів, досвід з Notion, комунікація з різними культурами (MENA/SSA/LATAM).

Що важливо в підході

• Виконуєте інструкції та пропонуєте варіанти рішень.
• Комфортно працюєте у темпі змін, любите результат.
• Бажаєте рости і брати на себе ширші повноваження.
• Швидко орієнтуєтесь у Notion та таблицях, відповідальні за результат.

Умови

• Повний день (5/2), гнучкий графік, інколи оперативна реакція на інциденти.
• Фікс + бонус за KPI/OKR.
• 15 днів оплачуваної відпустки + 5 днів лікарняних, додаткові “Day Off” та день народження.
• Курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
   

Хочеш впливати на розвиток ринків та бачити результати своєї роботи у цифрах? Надсилай резюме та коротко опиши кейси, де ти довела (довів) процес до результату.

Про компанію

Cake Alliance — міжнародна IT-компанія, що об’єднує досвідчених розробників і бізнеси по всьому світу. Ми створюємо рішення для фінтеху, Web3 і стартап-екосистеми, а також допомагаємо компаніям посилювати свої команди через аутстаф та аутсорс-моделі.

Зараз ми шукаємо Middle Sales Manager, який допоможе нам розвивати напрям продажів IT-послуг та формувати довгострокові партнерства з клієнтами з Європи та США.

Твої завдання:

• Активно шукати нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, нетворкінг, конференції).
• Презентувати можливості Cake Alliance: наші команди, експертизу та інженерів.
• Вести повний цикл продажу — від першого контакту до укладання угоди.
• Працювати з CRM-системою, вести базу потенційних клієнтів і комунікацію з ними.
• Співпрацювати з рекрутинг-та HR-командою, щоб узгоджувати запити клієнтів на спеціалістів.
• Брати участь у створенні презентацій, пропозицій і тендерних документів.
• Підтримувати зв’язок з існуючими клієнтами та шукати можливості для розширення співпраці.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT-sales / outstaff / outsource / business development.
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з технічними замовниками.
• Впевнене володіння англійською (від Upper-Intermediate).
• Вміння будувати довірливі стосунки з клієнтами, слухати та пропонувати рішення.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive, Zoho або ін.).
• Самостійність, проактивність, командність.
   

Буде плюсом:

• Досвід спілкування з клієнтами з Європи або США.
• Участь у міжнародних проєктах чи конференціях.
• Базове розуміння технологій (Frontend, Backend, Blockchain тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси за закриті угоди.
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Можливість професійного росту до Senior Sales Manager.
• Сильну команду, відкриту до ідей і розвитку.