Jobs at Djinni

Ми — digital media компанія, яка допомагає брендам масштабуватися через короткі вертикальні відео, AI та власну систему дистрибуції.

Зараз шукаємо Junior Project Manager, який допоможе навести порядок у процесах, розвантажити CEO та буде рости разом із компанією.

Зона відповідальності:

• Вести завдання команди в Monday.
• Стежити, щоб завдання не губилися та рухалися по процесу.
• Контролювати дедлайни та робити follow-up до отримання результату.
• Збирати статуси від розробників, Team Lead та інших учасників команди.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і в документації.
• Працювати з Google Sheets та внутрішніми інструментами компанії.
• Допомагати CEO в щоденній операційній роботі.
• Шукати прості шляхи для спрощення процесів та скорочення ручної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Любить порядок і системність.
• Вміє організовувати інформацію.
• Не боїться ставити запитання та уточнювати деталі.
• Вміє доводити завдання до результату.
• Відповідально ставиться до дедлайнів.
• Грамотно пише та вміє стисло доносити інформацію.
• Швидко опановує нові сервіси та інструменти.
• Активно використовує AI у роботі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Досвід роботи з Monday, Jira, ClickUp або іншими таск-менеджерами.
• Розуміння процесів розробки.
• Досвід роботи в digital, media або IT-проєктах.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалену роботу.
• Наставництво та пряму співпрацю з CEO.
• Швидке зростання до Middle Project Manager.
• Реальну участь у побудові внутрішніх процесів компанії.
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.
• Можливість впливати на процеси, а не просто виконувати завдання.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

• Project Description:

  Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ми — міжнародна продуктова компанія та прямий рекламодавець (Direct Advertiser) в iGaming-ніші. Ми розвиваємо власну екосистему онлайн-продуктів на ринках Tier 1 та Tier 2 і керуємо власною інхаус партнерською програмою.
Наша команда поєднує продуктову експертизу, performance-маркетинг та власну інфраструктуру для масштабування трафіку. Ми працюємо без посередників, створюючи технологічне середовище для ефективного запуску, аналізу та оптимізації рекламних кампаній.

About the Team:
— Технологічний підхід до медіабаїнгу: ми будуємо власну інфраструктуру та автоматизуємо процеси, щоб команда могла швидше запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.
— Експертне середовище: команда складається зі спеціалістів у сферах Media Buying, Affiliate Marketing, Performance Marketing та IT, які працюють над складними технічними задачами та розвитком внутрішніх рішень.
— Свобода та відповідальність: ми цінуємо ініціативність, самостійність та здатність знаходити ефективні рішення без зайвої бюрократії.
— Фокус на розвиток: ми активно впроваджуємо AI, автоматизацію та нові технології, які дозволяють масштабувати процеси та підвищувати ефективність команди.

About the Role:
Як Media Buying Tech Specialist, ви станете відповідальним за розвиток технічної екосистеми медіабаїнгу — від трекінгу та інфраструктури до автоматизації процесів і впровадження AI-рішень.
Ви будете забезпечувати стабільну роботу технічної частини рекламних запусків, допомагати команді масштабувати кампанії та створювати інструменти, які дозволять оптимізувати та автоматизувати роботу медіабаїнг-команди.

Duties and Responsibilities:
— Розвиток та підтримка технічної інфраструктури медіабаїнгу.
— Налаштування, супровід та оптимізація трекерів (Keitaro), інтеграцій та систем збору даних.
— Інтеграція PWA/WebView-додатків, лендингів та інших компонентів рекламних воронок.
— Налаштування та контроль трекінгу (S2S, Postback, API), рекламних пікселів та передачі даних між системами.
— Управління доменною та серверною інфраструктурою (Cloudflare, DNS, SSL, VPS).
— Моніторинг стабільності роботи всієї технічної екосистеми та оперативне усунення проблем.
— Технічна підтримка медіабаїнг-команди під час запуску та масштабування рекламних кампаній.
— Розробка та впровадження автоматизації процесів медіабаїнгу.
— Побудова AI Content Factory та автоматизація процесів створення рекламних креативів.
— Розробка внутрішніх сервісів, інструментів та AI-рішень для підвищення ефективності команди.
— Дослідження, тестування та впровадження нових технологічних підходів у сфері медіабаїнгу.

Required Hard/Soft Skills:
Hard Skills
— Досвід роботи з технічною інфраструктурою у сфері Media Buying / Affiliate Marketing / Performance Marketing.
— Практичний досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекерами.
— Розуміння принципів Postback, S2S Tracking, API-інтеграцій.
— Досвід роботи з Cloudflare, DNS, SSL та доменною інфраструктурою.
— Розуміння роботи VPS, Docker та серверної інфраструктури.
— Досвід роботи з PWA / WebView.
— Знання HTML, CSS.
— Базове розуміння JavaScript та PHP.
— Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
— Розуміння технічної інфраструктури арбітражу трафіку.

Soft Skills
— Системне мислення та здатність бачити технічну картину цілком.
— Самостійність у прийнятті рішень та вміння доводити задачі до результату.
— Проактивність та бажання покращувати існуючі процеси.
— Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність швидко знаходити причини проблем.
— Готовність працювати з новими технологіями та впроваджувати інноваційні рішення.
— Вміння ефективно взаємодіяти з командами Media Buying, Marketing та Product.

Preferred Skills:
— Досвід роботи з Python.
— Практичний досвід використання n8n / Make та інших платформ автоматизації.
— Досвід інтеграції AI-сервісів та LLM у робочі процеси.
— Досвід створення внутрішніх автоматизацій та інструментів.
— Досвід побудови AI Content Factory або автоматизованих систем генерації креативів.
— Досвід роботи з Data Engineering та аналітичними пайплайнами.

Бенефіти:
— Бібліотека, доступ до платних курсів.
— Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
— Вихідний у день народження.
— Медичне страхування.
— Зручний офіс біля метро.
— Подарунки на річниці.
— L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки та вдосконалення електроніки, що працює на передовій. Ви розроблятимете прошивки для наших систем, працюючи над надійністю, продуктивністю та стабільністю рішень, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++ від 2-3 років;
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 або подібними, знання бібліотек HAL (STM32 HAL, ESP-IDF);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI;
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів: Timers, ADC, DMA, Interrupts;
• Досвід роботи з інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, логічний аналізатор, осцилограф;
• Досвід роботи з RTOS;
• Досвід роботи з bootloader та OTA-оновленнями прошивки;
• Розуміння low-power режимів роботи мікроконтролерів;
• Вміння читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення;

• Вміння самостійно приймати архітектурні рішення в межах свого модуля.

   

Буде плюсом: досвід з CAN, Modbus, USB (Device/Host); BLE/WiFi стек (для ESP32); embedded Linux; знання Python для скриптів автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в 30+ країнах світу.

Шукаємо Product Manager, який приєднається до команди PlanoHero та допомагатиме розвивати продукт відповідно до потреб користувачів і бізнесу.

Про PlanoHero: B2B SaaS-продукт для автоматизації мерчендайзингу в роздрібних мережах. Ми допомагаємо ритейлерам створювати планограми, керувати викладкою товарів, контролювати її виконання та ефективніше використовувати торговий простір.

Чим ти будеш займатися:

• збирати та аналізувати запити користувачів та менеджерів з продажу
• брати участь у зустрічах та інтерв’ю з клієнтами, досліджувати їхні потреби й робочі сценарії
• аналізувати ринок, конкурентів і нові підходи у сфері ритейлу та мерчендайзингу
• формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• брати участь у створенні нової функціональності: від дослідження проблеми й прототипу до запуску та збору результатів
• працювати з Business Analyst, Tech Lead, розробниками та QA
• аналізувати фідбек, використання функціональності та базові продуктові метрики

• формувати й підтримувати продуктовий backlog

   

Що для нас важливо:

• від 2-х років досвіду роботи на позиції Product Manager або Product Owner 
• досвід роботи з Figma, ClickUp, Jira, Mixpanel або схожими інструментами
• розуміння продуктових метрик, вміння їх аналізувати та приймати рішення
• розуміння процесу створення та розвитку цифрових продуктів
• досвід проведення досліджень, аналізу фідбеку, роботи з вимогами
• аналітичне й системне мислення, вміння структурувати інформацію
• вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники
• здатність ставити правильні запитання та шукати реальну проблему користувача
• чітка усна та письмова комунікація
• ініціативність, відповідальність і готовність навчатися.
• розуміння UI/UX
• англійська на рівні Intermediate або вище.
• інтерес до B2B SaaS-продуктів і готовність занурюватися в ритейл та мерчендайзинг

Буде перевагою:

• досвід роботи в IT або з цифровими продуктами у суміжній ролі: Business Analyst, Project Manager тощо

• досвід роботи в ритейлі

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над B2B SaaS-продуктом із можливістю впливати на його розвиток
• менторство та підтримка від Chief Product Officer
• роботу в кросфункціональній команді з доступом до продуктової аналітики та AI-інструментів
• професійний розвиток, обмін знаннями та компенсацію навчання
• конкурентну винагороду з регулярним переглядом
• гнучкий графік та формат роботи (на вибір: remote чи гібрид - офіс в Чернівцях)
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, до 10 оплачуваних лікарняних і всі державні свята — вихідні
• корпоративну техніку, сучасний офіс у центрі Чернівців та насичене корпоративне життя

Етапи відбору:

• коротке інтерв’ю з HR (30 хв) — знайомство та обговорення очікувань
• співбесіда з CPO та CEO (60 хв) — про досвід, підхід до продукту та кейси
• Job Offer 

Читаєш і думаєш "це про мене"? Кидай CV — обговоримо деталі 😉

Ми шукаємо мотивованого Hardware engineer (ATE), який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами та зміцненням обороноздатності України. Ви долучитесь до створення тестових стендів, розробки електронних рішень і тестових сценаріїв, а також повного циклу реалізації обладнання — від ідеї до готового рішення.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка електроніки, цифрової та аналогової для стендів автоматичного тестування.
• Збірка, налаштування та введення в експлуатацію тестового обладнання.
• Взаємодія з конструкторами та суміжними командами для реалізації механічної частини обладнання.
• Підготовка повної технічної документації розробленого обладнання (схем, специфікацій, інструкцій).
• Розробка test sequences для автоматизованої перевірки продукту.
• Аналіз технічних вимог та підбір компонентів для реалізації проектів.

Ключові вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, радіотехніка, автоматизація та інші суміжні спеціальності)
• Практичний досвід розробки та аналізу електричних схем.
• Навички роботи з лабораторним обладнанням (мультиметр, осциллограф, тощо).
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD елементів.
• Розуміння принципів роботи цифрових інтерфейсів (GPIO, SPI, I2C, UART).
• Вільне розуміння технічної документації.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній та мотивованій команді.
• Комфортні умови праці та ринкову заробітну плату.
• Можливість розвитку та створення унікальних, сучасних технічних продуктів.

Про команду

Ми — аналітичний департамент одного з передових підрозділів СОУ. З технічного боку це означає власну інфраструктуру на власному залізі, ізольовану від зовнішніх мереж, без публічних хмар і зовнішніх підрядників.

Інфраструктура, яку ви будете будувати та підтримувати, використовується для виконання задач, що безпосередньо пов'язані з обороною України. Частина цих задач пов'язана з подіями та операціями, про які ви час від часу можете читати в новинах, проте більшість деталей залишається непублічною.

Про роль

Шукаємо DevOps-інженера для побудови, автоматизації та підтримки власної інфраструктури — bare-metal сервери та віртуалізація, без використання публічних хмар. Робота в середовищі з підвищеними вимогами до інформаційної безпеки.

Обовʼязкові вимоги

• Linux — глибокий досвід адміністрування (Debian/RHEL-family), діагностика та усунення несправностей, networking, storage.
• Kubernetes (K8s) — розгортання та експлуатація production-кластерів, self-managed / on-prem (kubeadm, k3s, RKE тощо).
• Віртуалізація та bare-metal — практичний досвід із гіпервізорами (VMware vSphere / Proxmox / KVM / oVirt) та розгортанням і обслуговуванням фізичних серверів (provisioning, PXE, IPMI/iLO/iDRAC).
• Безпека — робота в суворо регламентованому середовищі: hardening систем, керування секретами, контроль доступу (RBAC, least privilege), сегментація мережі, аудит.
• Мережі — впевнене розуміння TCP/IP, VLAN, firewall, VPN, load balancing у on-prem середовищі.
• Автоматизація / IaC — Ansible, Terraform (для on-prem провайдерів) або аналоги.
• CI/CD — побудова та підтримка пайплайнів (GitLab CI / Jenkins / інше).

• Моніторинг і логування — Prometheus, Grafana, ELK/Loki або аналоги.

   

Буде плюсом

• Досвід із ML / MLOps — інфраструктура для навчання/інференсу моделей, GPU-кластери, оркестрація ML-навантажень (Kubeflow, Ray тощо).
• Досвід із air-gapped / ізольованими середовищами.
• Bash, Python, Go і тд.

• Досвід зі storage-системами (Ceph, ZFS, NFS/SAN).

   

Софт-скіли

• Відповідальність і уважність до деталей (критично для середовища з високими вимогами до безпеки).
• Здатність документувати рішення.

• Самостійність та проактивність у виявленні й усуненні проблем.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу, результат якої має безпосереднє практичне значення для обороноздатності України.
• Можливість вирішувати нетривіальні інженерні задачі в ізольованому середовищі.
• Відсутність зайвої бюрократії — фокус на якості рішень та результаті.
• Сильну команду професіоналів.
• Забезпечення необхідним спорядженням.
• Навчання та професійний розвиток.

Завдання, які на Вас чекають:

• Аудит системи управління інформаційною безпекою (СУІБ) Банку.
• Оцінка інформаційно-технічного забезпечення Банку.
• Аудиторська перевірка та оцінка заходів на відповідність вимогам Національного банку щодо захисту інформації, кіберзахисту та інформаційної безпеки під час надання Банком платіжних послуг.
• Здійснення перевірки надійності, ефективності та цілісності систем та процесів управління інформацією в рамках аудиторських перевірок процесів Банку та структурних підрозділів.
• Здійснення перевірки питань пов’язаних з ризиками СУІБ в рамках аудиторських перевірок процесів Банку та структурних підрозділів.
• Здійснення перевірки та оцінки інформаційних систем/ технологій, програмного забезпечення яке використовується для забезпечення банківських процесів. При наявності сертифікату SWIFT Independent Assessment Framework — здійснення оцінки Customer Security Program (CSP) Swift

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Наявність освіти у сферах захисту інформації, кіберзахисту, інформаційних технологій.
• Досвід роботи не менше одного року у сферах захисту інформації та кіберзахисту, безпеки переказу коштів та інформаційних технологій.
• Бажано наявність сертифікату: ISO/IEC 27001 Lead Auditor/ CISA (Certified Information Systems Auditor)/ CISSP (Certified Information Systems Security Professional)/ CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)/ CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer)

Ми пропонуємо:

• Можливості для творчого вираження та розвитку власної концепції
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 26 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який долучиться до розвитку нового продукту, братиме участь у проєктуванні архітектури, розробці нового функціоналу та підтримці існуючих сервісів.
 

Основні вимоги:

• Комерційний досвід розробки на Node.js від 2 років.
• Впевнені знання JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з Vue.js.
• Практичний досвід використання Prisma ORM.
• Досвід роботи з Redis та BullMQ або іншими системами управління чергами.
• Досвід інтеграції із зовнішніми API.
• Впевнене володіння Git.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Вміння працювати самостійно та відповідально оцінювати власні задачі.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PHP.
• Досвід роботи з Cloudflare.
• Досвід підтримки високонавантажених веб-сервісів.
• Розуміння принципів роботи трекінгових систем та аналітики.
• Досвід оптимізації продуктивності серверних застосунків.
   

Що ми очікуємо:

• Розробку нового функціоналу та підтримку існуючого сервісу.
• Участь у розвитку та масштабуванні архітектури продукту.
• Інтеграцію із зовнішніми сервісами та API.
• Оптимізацію продуктивності та стабільності системи.
• Взаємодію з командою розробки, участь в обговоренні технічних рішень.
• Code Review та підтримку високої якості коду.
• Участь у плануванні та оцінці задач.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.
• Роботу над довгостроковим продуктом із можливістю впливати на технічні рішення.
• Невелику команду, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Можливість професійного розвитку та росту до Tech Lead.

Шукаємо Game Providers Account Manager, який стане основною контактною особою між компанією та провідними постачальниками ігор. У цій ролі ти будеш відповідати за розвиток партнерських відносин, підключення нових провайдерів, переговори щодо комерційних умов та покращення представленості ігрового контенту на наших продуктах.

Що буде входити до твоїх задач:

• Комунікація з міжнародними game-провайдерами.
• Ведення переговорів щодо комерційних умов, GGR-дискаунтів та інших партнерських домовленостей.
• Отримання та аналіз інформації від партнерів (RTP, промоакції, нові релізи, маркетингові матеріали тощо).
• Аналіз ефективності роботи провайдерів та розміщення ігор.
• Координація запуску нових провайдерів та інтеграції нових ігор.
• Контроль коректності розміщення ігрового контенту на платформі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для реалізації нових інтеграцій та покращень.

Що для нас важливо:

• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Впевнене користування Excel/Google Sheets та робота зі звітністю.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Проактивність, уважність до деталей та відповідальність.
• Готовність швидко навчатися.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід взаємодії з Game Providers або Casino Content Providers.
• Розуміння роботи казино-платформ та ігрового контенту.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Графік: Monday–Friday (Kyiv Time).
• Робочі години: 14:00–22:00 або 15:00–23:00.
• Роботу з продуктом на GEO US.
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Кар'єрне зростання та можливість впливати на розвиток продукту.
• Роботу в сильній команді професіоналів.
• Знайомство з найбільшими ігровими провайдерами індустрії та сучасними інструментами роботи.
• Цікаві та різнопланові задачі з можливістю професійного розвитку.

Must-have:

• Розмовна англійська B2+.
• Досвід ведення переговорів.
• Вміння аналізувати дані та працювати зі звітністю.
• Сильні комунікаційні навички та досвід побудови партнерських відносин.

Команда LeaSoft шукає досвідченого та стратегічно мислячого Senior Sales Manager із досвідом від 5 років, який очолить напрямок міжнародних B2B продажів, працюватиме з клієнтами від MVP до Enterprise з усього світу та розвиватиметься разом із сильною командою.

Це чудова можливість для тих, хто:

• зможе побудувати ефективну систему продажів;
• володіє філігранною комунікацією та вільною англійською мовою;
• експертно закриває великі угоди;
• хоче масштабувати бізнес в IT Sales.

Хто ми та що ми робимо? 
LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми допомагаємо міжнародним компаніям створювати сучасні цифрові продукти та активно розвиваємо власні продуктові напрямки.

Наш головний пріоритет - люди ❤️ 
Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти. 
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо? 
Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями та допомагаємо бізнесу знаходити сильні технічні команди для реалізації їхніх ідей. 

Чим ми відрізняємось від інших? 
Ми віримо, що великі результати створюють гарні люди ❤️ 
Відкрита та демократична культура. 
Будь-яку ідею можна запропонувати та реалізувати. Ми підтримуємо ініціативність і розвиток. 
Кожен співробітник має реальний вплив на результат. Ми інвестуємо в навчання людей, а не шукаємо "готових зірок".

Про позицію 
Ми шукаємо лідера, який самостійно керуватиме та розвиватиме сучасні B2B продажі в IT. Ви зможете самостійно будувати власну команду, з якою будете досягати нових успіхів та масштабних результатів. Ми готові надавати ресурси. Від вас потрібні експертиза, дисципліна та сильні комунікаційні навички.

Що потрібно буде робити?

• Побудувати нову, сучасну та високоефективну систему продажів, а також повністю керувати стратегією лідогенерації.
• Знаходити потенційних клієнтів через UpWork, LinkedIn, Email та інші канали на рівні Mid-Market та Enterprise.
• Аналізувати компанії та знаходити осіб, які приймають рішення (C-level, VP, Directors).
• Писати персоналізовані повідомлення англійською мовою та будувати стратегії аутрічу.
• Працювати з CRM та налаштовувати воронки продажів.
• Вести первинну та фінальну комунікацію з потенційними клієнтами, експертно закриваючи угоди.
• Домовлятися про зустрічі та самостійно проводити їх як Business Development Manager.
• Вивчати IT-ринок, тренди та потреби клієнтів для формування унікальних ціннісних пропозицій.

Які інструменти використовуємо? 
Upwork 
LinkedIn 
Email Outreach 
CRM-система 
Google Workspace 
ChatGPT та AI-інструменти 
Sales Navigator (за потреби)

Senior (5+ років досвіду) 
Позиція чудово підійде:

• експертам із підтвердженим трек-рекордом в IT-продажах;
• людям із глибоким розумінням циклів міжнародних продажів;
• кандидатам із досвідом у закритті великих контрактів, клієнтському сервісі або рекрутингу;
• тим, хто хоче масштабувати свої результати в IT.

Які професійні навички нам важливі?

• Вільне письмове та усне спілкування англійською мовою (Advanced/Fluent).
• Хороші комунікаційні та переговорні навички на рівні перших осіб компаній.
• Вміння швидко знаходити інформацію та аналізувати бізнес-потреби клієнтів.
• Впевнене користування Google Docs, Sheets та Excel для аналітики продажів.
• Глибоке розуміння та досвід у B2B продажах від 5 років.
• Уважність до деталей.
• Організованість.
• Висока відповідальність.
• Бажання працювати на результат.

Чи потрібна англійська? 
Так. Мінімальний рівень - Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1). 
Ви будете щоденно працювати з міжнародними клієнтами, тому важливо комфортно вести письмову комунікацію та впевнено вести розмову під час онлайн-зустрічей.

Що нам важливо у людині? 
Позитивне мислення. 
Проактивність. 
Прагнення розвитку. 
Відкритість до нового. 
Автономність. 
Відповідальність. 
Допитливість. 
Наполегливість. 
Любов до комунікації.

Чому відкрито позицію? 
Ми активно масштабуємо напрямок міжнародних проєктів та розширюємо команду. 

Перспектива розвитку 
У нас можна вирости до: Senior Sales Manager / Team Lead Sales Manager (Enterprise Direction) 
Business Development Manager 
Account Manager 
Head of Sales

Ми підтримуємо внутрішній розвиток і допомагаємо будувати довгострокову кар'єру. 
Ви працюватимете в тісному тандемі з нашим СЕО щодо стратегічних питань, а також координуватимете роботу Sales Manager та команди Lead Generation. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. 

Де приймаються рішення? 
Ми працюємо без зайвої бюрократії. Кожен може впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та покращення.

За умовами 
Етапи відбору: мікро-ТЗ у форматі відповідей на питання 

Питання для тестового завдання:

1. Чому система продажів, яку ви побудуєте, буде ефективною?
2. Як будете вимірювати її ефективність?
3. Завдяки яким вашим умінням клієнти обиратимуть саме нашу компанію?
4. Що вважаєте найціннішим в успішних продажах?
5. Що повинна зробити компанія, щоб ви хотіли будувати її та розвивати?
   
   Випробувальний термін: 3 місяці 
   Графік: Full-time, гнучкий початок робочого дня 
   Овертайми: не практикуються 
   Формат роботи: Remote
   Компенсація: фіксована ставка + Win Bonus (додатково 3–6% від Net Revenue щомісячно протягом 6 місяців).
   Оплачувана відпустка 
   Навчання та менторство 
   Реальні можливості швидкого кар'єрного росту

Вимоги до володіння мовами 
Англійська — B2 (Upper-Intermediate) / C1 (Advanced) або вище. Українська — вільне володіння.

Anti-Fraud Internship - старт в IT

Хочеш розпочати кар’єру в IT, але не знаєш, з чого почати?
King Group відкриває Internship Program для тих, хто хоче розвиватись у напрямку Anti-fraud
Ми шукаємо людей із сильним мисленням та бажанням вчитись — усьому іншому навчимо.

Не потрібен досвід - важливі твоє мислення, уважність та бажання розвиватись.

Якщо тобі цікаві:
 

• аналітика
• цифри та логіка
• пошук закономірностей
• робота з даними

Що ти будеш робити
 

• Вчитись працювати з реальними кейсами та даними;
• Аналізувати підозрілі патерни та нестандартні ситуації;
• Працювати з великими масивами інформації;
• Вчитись помічати закономірності та ризики;
• Брати участь у внутрішніх аналітичних процесах;
• Працювати разом із командою та ментором;
• Отримувати практичний досвід у продуктовому tech-середовищі.

Ти нам підійдеш, якщо:
 

• Любиш математику, логіку та аналіз;
• Уважний(-а) до деталей;
• Маєш аналітичне мислення;
• Хочеш розвиватись у tech-сфері;
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач;
• Цікавишся data analysis, QA, risk management, analytics або digital products.
• Тобі 21+ (відповідно до чинного законодавства України та специфіки діяльності).

Що ми пропонуємо:
 

• Навчання з нуля та структурний онбординг;
• Підтримку ментора та команди;
• Регулярний фідбек і розвиток на практиці;
• Роботу з реальними задачами та даними;
• Розуміння, як працює продукт зсередини;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Досвід у великій продуктовій tech-компанії;
• Сучасний офіс у Києві та сильне командне середовище.
• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну;
• Зручний позмінний графік:
   2 денні зміни (09:00–21:00) → 2 вихідні → 2 нічні зміни (21:00–09:00) → 2 вихідні;

Для кого ця Інтернатура буде цікава:
• студентам та випускникам;
• тим, хто хоче перейти в IT;
• кандидатам без досвіду;
• тим, хто шукає старт у напрямках:
 anti-fraud / risk / data / QA / analytics / operations.

Тобі точно варто спробувати себе в інтернатурі King Group!


 

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія, яка створює mobile-first рішення, поєднуючи технології, аналітику та креатив.
Ми запустили новий напрям - Finestro, AI-освітній застосунок, що допомагає людям опановувати AI, поліпшувати фінансовий стан і відкривати нові можливості для розвитку.

Над Finestro вже працює команда з 30+ талановитих спеціалістів, і ми продовжуємо зростати. 

Ми шукаємо Senior Product/Growth Designer, який розуміє монетизацію не лише як красиве оформлення, а як інструмент бізнес-результату.

Твої задачі на цій ролі:

• Дизайнити офери, пейменти, модальні вікна та post-purchase флоу, що конвертують
• Генерувати гіпотези з поведінки юзерів і бачити їх у продакшені
• Розвивати дизайн-систему та компонентну бібліотеку
• Самостійно створювати візуальний контент у стилі продукту (Midjourney, ChatGPT, Freepik AI)
• Адаптувати екрани під локалі, резолюшени та девайси
• Аналізувати heatmaps та A/B-результати 
• Ресерчити конкурентів і вести беклог покращень, які реально потрапляють у спринт

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду на позиціях Growth/Monetization/Product Designer
• Професійне володіння Figma: компоненти, змінні, прототипування
• Досвід контрібьюшена або створення живої дизайн системи
• Досвід самостійної генерація візуального контенту в стилі продукту (Midjourney, ChatGPT, Freepik AI) 
• Розуміння CR, LTV, cancel rate, drop-off — і як дизайн на них впливає
• Портфоліо з прикладами робіт

Ми пропонуємо:

• Культура Remote-First: забезпечуємо гнучкий графік роботи, і ви можете працювати будь-де у світі.
• Програма турботи про здоров’я: надаємо медичне страхування, підтримку психічного здоров’я (компенсація психолога), компенсацію спорту та 20 оплачуваних лікарняних днів.
• Політика особистого обладнання: забезпечуємо всім необхідним обладнанням для роботи. 
• Політика відпусток: кожен співробітник нашої компанії має 20 оплачуваних днів відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій.
• Обмін знаннями: ми раді ділитися своїми знаннями та досвідом на внутрішніх заходах.
• Уроки англійської мови: надаємо корпоративні уроки англійської для підтримки вашого професійного та особистісного розвитку.
• Професійний розвиток: щорічний навчальний бюджет на курси, тренінги, сертифікації та конференції.
• Державні свята: вихідні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсація коворкінгу (Україна): надаємо компенсацію коворкінг-простору для співробітників, розташованих в Україні.

Рекрутмент процес:
Інтерв’ю з рекрутером 👉 Технічне Інтерв’ю 👉Тестове завдання 👉 Фінальне Інтерв’ю 👉 Оффер