Jobs at Djinni

Шукаємо CTO із сильним інженерним досвідом, продуктовим мисленням та інтересом до розвитку бізнесу.

Antagosoft допомагає компаніям цифровізувати процеси, впроваджувати AI та створювати веб- і мобільні продукти. Працюємо в аутсорсинговому й аутстафінговому форматах. Нам близька роль технологічного партнера: розуміти бізнес клієнта, впливати на рішення та розвивати продукт разом із його командою.

Що для нас важливе:

• Досвід технічного лідерства. Ви керували командою розробки, відповідали за архітектуру й технічні рішення, доводили проєкти до запуску та подальшого розвитку.
• Самостійність та ініціатива. Вмієте визначати пріоритети, знаходити можливості, пропонувати план дій і доводити його до результату.
• Системне інженерне мислення. Розумієте архітектуру сучасних веб- і мобільних застосунків, API, бд та інтеграції. Можете оцінити компроміси між швидкістю запуску, надійністю, масштабуванням і вартістю підтримки.
• Орієнтація в нашому стеку. Маєте ґрунтовний досвід у JS/TS, Python або схожих, розумієте можливості цих екосистем. Знаєте, коли доречні власна розробка, готові сервіси та no/low-code.
• Практичне розуміння AI. Використовуєте AI-інструменти, гарно орієнтуєтеся в агентах та автоматизації. Маєте досвід в агентній розробці. Вмієте оцінити доцільність рішення, якість результату, витрати й ризики для даних.
• Досвід пресейлів і роботи з клієнтами. Можете провести discovery, сформувати рішення, підготувати оцінку та переконливо представити пропозицію бізнесу й технічній команді замовника.
• Продуктове й комерційне мислення. Пов’язуєте технології з цілями бізнесу. Вмієте визначити обсяг MVP, перевірити гіпотезу та врахувати економіку проєкту.
• Уміння організувати delivery. Плануєте роботу, узгоджуєте очікування, керуєте пріоритетами та ризиками. Підбираєте процеси під команду й проєкт.
• Зріле управління людьми. Делегуєте, даєте зрозумілий зворотний зв’язок, розвиваєте інженерів і допомагаєте команді приймати самостійні рішення.
• Увага до інженерної якості. Розумієте хмарну інфраструктуру, CI/CD, тестування, безпеку та управління технічним боргом на рівні прийняття рішень.

На чому буде фокус

• Технічна стратегія та розвиток компетенцій компанії.
• AI-трансформація наших процесів і впровадження AI для клієнтів.
• Пресейли й розвиток послуг разом із продажами та маркетингом.
• Архітектура, якість реалізації та розвиток команди.

Що буде плюсом

• Досвід у сервісній IT-компанії або технологічному консалтингу.
• Робота зі стартапами, запуск MVP, співпраця із засновниками продуктів.
• AI-рішення в реальній експлуатації або впровадження AI у роботу команди.
• Участь у розвитку послуг, виході на нові ринки чи побудові партнерств.

• Власний підприємницький досвід

   

Що пропонуємо

• Участь у стратегічних рішеннях і пряму співпрацю із засновниками.
• Простір для ініціативи та вплив на те, що і як створює компанія.
• Роботу з продуктами, бізнес-задачами та практичним застосуванням AI.
• Повну або часткову зайнятість у віддаленому форматі
• Гнучкість у домовленостях: формат співпраці, винагороду та етапи знайомства визначимо індивідуально. Відкриті до ваших пропозицій.

Шукаємо Influencer Marketing Manager із досвідом співпраці з англомовними блогерами. Основний фокус — робота з інфлюенсерами, створення контенту та побудова воронок продажів у TikTok Shop для ринку США.
 

Формат роботи: віддалено.
 

Що потрібно робити:

• Знаходити й залучати релевантних англомовних блогерів.
• Вести переговори, погоджувати умови співпраці та контролювати вихід публікацій.
• Готувати брифи для креаторів, працювати з ідеями, сценаріями та якістю контенту.
• Вибудовувати шлях користувача від відео блогера до покупки.
• Аналізувати результати інтеграцій і тестувати нові підходи для підвищення конверсії.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з англомовними інфлюенсерами.
• Англійська B2+ — обов’язково: впевнена письмова й усна комунікація.
• Розуміння специфіки TikTok, його контентних форматів та аудиторії США.
• Уміння працювати з контентом і будувати воронки продажів.
• Організованість та вміння вести кілька співпраць одночасно.
   

Буде плюсом: досвід роботи з TikTok Shop.
 

Що пропонуємо:

• Гнучку віддалену роботу — можливість планувати свій графік з урахуванням узгоджених зустрічей і дедлайнів.
• Свободу застосовувати власні підходи та вдосконалювати процеси.
• Прозорі умови оплати та зростання доходу відповідно до результатів і рівня відповідальності.
• Професійний розвиток через складні проєкти та можливість вирости до Senior Expert або Team Lead.
• Сильну команду та зрозуміле керівництво.
• 18 оплачуваних днів відпустки, 5 оплачуваних лікарняних і 4 оплачувані святкові вихідні.
   

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з англомовними блогерами. Будемо раді побачити приклади контенту, реалізованих кампаній та їхніх результатів.

Ми — холдинг у ніші iGaming, що працює з трафіком. Наша внутрішня команда найму — Hiring Band — закриває вакансії для всіх цих напрямків: від SEO-спеціалістів до медіабаєрів. 

Команда активно росте, і зараз ми шукаємо ресерчера без досвіду — це чудова можливість зайти в рекрутинг з нуля та вирости в повноцінного рекрутера.

Чим доведеться займатися

• Пошук кандидатів під відкриті вакансії за допомогою LinkedIn (X-Ray, Boolean search), джоб-бордів, нішевих Telegram-каналів та спільнот
• Формування та поповнення бази кандидатів під напрямки SEO, ASO та медіабаїнг — щоб рекрутери мали кандидатів "про запас", а не шукали з нуля щоразу
• Первинна кваліфікація кандидатів: перевірка відповідності базовим вимогам вакансії до передачі рекрутеру
• Ресерч ринку праці: рівень заробітних плат по ролях і гео, доступність спеціалістів з потрібним досвідом
• Ведення та актуалізація даних по кандидатах у Hurma — щоб воронку міг підхопити будь-хто з команди
• Тісна взаємодія з рекрутерами  — уточнення профілю пошуку, зворотний зв'язок по знайдених кандидатах

Що для нас важливо

• Досвід не обов'язковий — навчимо всьому з нуля
• Грамотна усна та письмова мова, вміння чітко формулювати думки
• Уважність до деталей та вміння структурувати велику кількість інформації
• Впевнений користувач ПК, базовий Excel/Google Sheets
• Бажання розвиватися саме в рекрутингу, готовність багато вчитися в перші місяці
• Посидючість — робота передбачає багато рутинного пошуку та перевірки інформації
• Розуміння специфіки IT/digital ринку або інтерес до нього буде плюсом

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату на рівні ринку для позиції без досвіду
• Повне навчання: інструменти пошуку кандидатів (LinkedIn, X-Ray, Boolean search), робота з нашою ATS Hurma, занурення в специфіку iGaming-ринку
• Наставника з числа досвідчених рекрутерів команди на весь період адаптації
• Чіткий шлях росту: від ресерчера до рекрутера за наявності результатів
• Гнучкий графік, частково віддалений формат
• Дружню команду, де прийнято питати і не соромитися того, що чогось поки не знаєш

Маркетплейси, клієнтська база та органічний трафік MAN’S SET мають стабільно генерувати продажі без пропорційного збільшення витрат. Для цього нам потрібен Marketing Manager, який відповідатиме за дохід, прибутковість та розвиток цих каналів.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із Head of Digital/CMO, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи на релевантній позиції від 1 року.
• Практичний досвід у e-commerce, retail або B2C.
• Досвід роботи з маркетплейсами та CRM/retention-каналами.
• Досвід взаємодії із CRM- або SEO-агенціями.
• Кейси з конкретними показниками та підтвердженим особистим внеском.
• Вільна українська. Вища освіта — бажана.
• Відповідальність за дохід і прибутковість каналів.
• Аналітичність, проактивність і системний підхід.
• Уміння синхронізувати різні команди навколо спільного результату та доводити ініціативи до вимірюваного ефекту.

Твоя місія

Перетворити маркетплейси, клієнтську базу та органічний трафік на керовані й прибуткові канали, які збільшують дохід, повторні продажі та LTV і зменшують залежність бізнесу від платного залучення клієнтів.

Успіх на позиції:

• маркетплейси виконують план доходу без втрати маржинальності;
• CRM/retention генерує вимірюваний дохід і повторні продажі;
• ROAS Email/Viber-комунікацій відповідає погодженій економіці;
• органічний трафік і продажі із SEO стабільно зростають;
• маркетингові активності синхронізовані із залишками, логістикою та фулфілментом;
• рішення приймаються на основі прозорого plan-fact і аналітики;
• агенції працюють за визначеними пріоритетами, строками та критеріями результату;
• перевірені гіпотези масштабуються, неефективні — швидко зупиняються.

Твоя експертиза

• Робота з Rozetka, Prom та іншими маркетплейсами.
• Управління внутрішньою рекламою маркетплейсів: бюджети, ROAS та оптимізація.
• Практичний досвід із CRM/retention-сервісами.
• Базові або середні знання SEO для e-commerce.
• Робота з GA4, Search Console, CRM-аналітикою та кабінетами маркетплейсів.
• Розуміння ROAS, ROMI, CR, AOV, LTV, repeat rate і маржинального доходу.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets, звітами, товарними фідами та CMS.
• Уміння ставити технічні завдання аналітику, дизайнеру, контент-команді та розробнику.
• Досвід управління агенціями або зовнішніми підрядниками.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на дохід через маркетплейси, Email/Viber-комунікації та органічний трафік.
• Можливість побудувати CRM-стратегію, систему розвитку маркетплейсів, SEO-пріоритети й аналітику на 3, 6 і 12 місяців.
• Взаємодію з Head of Digital / CMO, агенціями, аналітиком, e-commerce, контентом, дизайном, розробкою, продажами та логістикою.
• Свободу ініціювати зміни, перевіряти гіпотези й оптимізувати канали.
• Перспективу розвитку до Senior Marketing Manager або CRM & Organic Lead.

Ми шукаємо людину, яка готова бути власником результату каналів, працювати з цифрами та доводити ініціативи до вимірюваного бізнес-ефекту.

Кожна рекламна кампанія MAN’S SET має приносити прогнозований фінансовий результат без втрати ROAS і маржинальності під час масштабування. Для цього нам потрібен таргетолог / Media Buyer, який керуватиме рекламними кампаніями, бюджетом, аналітикою та гіпотезами.

Це роль для людини, яка розуміє, скільки бізнес інвестував, який результат отримав і що потрібно змінити для подальшого зростання.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із Head of Digital/CMO, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи таргетологом або Media Buyer від 2 років.
• Практичний досвід у e-commerce, retail або B2C..
• Досвід на ринках UA та/або US. Ринок US буде перевагою.
• Кейси з конкретними бюджетами, результатами та підтвердженим особистим внеском.
• Вільна українська. Англійська не є принциповою.
• Вища або професійна освіта — бажана.
• Відповідальність за фінансовий результат, аналітичність, проактивність і контроль ризиків.
• Уміння працювати з командою, чітко ставити задачі та швидко адаптуватися до змін.

Твоя місія

Побудувати стабільно прибуткову рекламну систему, яка прогнозовано генерує продажі в Україні та США при контрольованій вартості залучення клієнта.

Успіх на позиції:

• ROAS — не менше 400%, ROMI — позитивний у кожному каналі;
• CPA та CPO — у межах погодженої економіки;
• бюджет масштабується без непрогнозованої втрати ефективності;
• результативні зв’язки масштабуються, неефективні — швидко зупиняються;
• рішення приймаються на основі коректних даних і прозорої аналітики.

Твоя експертиза

• Глибоке знання Meta Ads і практичний досвід із TikTok Ads та Telegram Ads.
• Побудова performance-стратегій, планування бюджетів і масштабування кампаній.
• Сегментація аудиторій, робота з гіпотезами, рекламними зв’язками та A/B-тестами.
• Аналіз креативів і формування ТЗ для дизайну, відеокоманди та розробки.
• Робота з GTM, GA4, Looker Studio, Facebook Events Manager і рекламними кабінетами.
• Самостійне налаштування пікселя та перевірка передачі подій.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на дохід, кількість замовлень та ефективність paid-каналів.
• Роботу з Meta Ads, TikTok Ads і Telegram Ads на ринках України та США.
• Можливість будувати систему тестування та впливати на кампанії, аналітику, креативи й розподіл бюджету.
• Взаємодію з Head of Digital, маркетингом, дизайном, відеокомандою, e-commerce, аналітикою, фінансами та підрядниками.
• Перспективу розвитку до Team Lead або розширення відповідальності через нові канали, ринки та менторство.

Ми шукаємо людину, яка мислить категоріями прибутку, перевіряє рішення даними та вміє перетворювати рекламний бюджет на керований фінансовий результат.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.

Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми — та сама команда митців. Наша команда — це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt — агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу.

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%.

Наразі шукаємо сильного Graphic Designer, який підсилить наш дизайн-напрям та працюватиме над різноплановими проєктами для українських та міжнародних клієнтів.
У роботі буде все — від айдентики та брендингу до рекламних кампаній, SMM і креативних концептів для нових клієнтів.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:
 

• Розробляти айдентику та візуальні концепції брендів — від пошуку ідеї, референсів і формування мудборду до фінальної реалізації;
• Працювати з існуючою айдентикою клієнтів та адаптувати її під різні формати й канали комунікації;
• Створювати креативні концепти для рекламних кампаній, SMM та digital-комунікації;
• Долучатися до presale: розробляти візуальні концепції для потенційних клієнтів;
• Створювати презентації, performance-креативи та інші дизайн-матеріали для клієнтських і внутрішніх проєктів агенції;
• Використовувати AI-інструменти для пошуку й розвитку концептів, генерації та доопрацювання візуалів;
• Презентувати та аргументувати власні дизайн-рішення клієнтам, паралельно вести кілька проєктів і працювати у зв’язці з Art Director та командою.
   

Між нами станеться метч, якщо ти:
 

• Від 3 років досвіду у Graphic Design та портфоліо із сильними комерційними кейсами;
• Впевнене володіння Figma та Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop тощо);
• Практичний досвід роботи з айдентикою, брендингом та digital-дизайном;
• Сильна дизайнерська база: композиція, колір, типографіка та візуальна ієрархія;
• Сильне концептуальне та креативне мислення — вміння знаходити ідею, формувати візуальний напрям і пропонувати власні рішення, а не лише працювати за готовим ТЗ;
• Практичний досвід використання AI-інструментів у дизайнерському workflow для посилення та реалізації власних ідей.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з AI video/ generative video/ AI-based CG;
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними клієнтами та презентації власних дизайн-рішень;
• Профільна освіта у сфері дизайну, архітектури або суміжних напрямів;
• Досвід роботи в агенції та безпосередньої комунікації з клієнтами
• Досвід участі у presale та створенні візуальних концепцій для пітчингу нових клієнтів.
   

Які soft skills знадобляться:
 

• Проактивність — ти не чекаєш готового рішення, а пропонуєш власні ідеї та підходи;
• Креативне мислення — вмієш виходити за межі очевидних рішень та шукати сильну візуальну ідею;
• Самостійність — можеш працювати під загальним арт-дирекшеном без необхідності отримувати детальні інструкції на кожному кроці;
• Відповідальність за дедлайни та результат своєї роботи;
• Вчасна й прозора комунікація щодо статусу задач, ризиків, проблем та стоп-факторів;
• Вміння сприймати конструктивний фідбек та працювати з правками;
• Вміння аргументувати власні рішення та конструктивно комунікувати з клієнтом і командою.
   

Що з нас?

Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
Кар’єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік — база, яка тримає менталку;
Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.


Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане.

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?
 

• Наш сайт: Агенція інтернет-маркетингу — DigitalArt
• Наша інста : Робимо digital мистецтвом (agency.digitalart) • Instagram profile
   

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Афілейт команда з власними SEO проєктами знаходиться у пошуку досвідченого SEO Specialist з досвідом у Gambling 🔥

Умови співпраці

• робота у досвідченій команді з готовою інфраструктурою
• віддалений формат, гнучкий графік дня
• зп на основі досвіду, навичок та побажань
• підключення бонусу після проходження випробувального терміну
• корпоративний психолог, відпустка, додаткові вихідні у святкові дні
• лояльне керівництво, відкритість до нововведень та ідей

Вимоги

• 3+ роки досвіду у Gambling вертикалі
• успішні кейси в Tier-1 гео
• досвід з мультибрендовими та мультимовними проєктами
• досвід закупівлі всіх типів посилань з розумінням ризиків
• ресерч SERP в різних локалях та розуміння механіки попадання в топ
• робота з дропами і трастовими доменами: підбір, перевірка історії, відновлення
• захист від деіндексації та ручних санкцій, розуміння Google updates
• робота з інструментами аналітики, статистики, парсерами, CMS
• вміння рахувати рентабельність дій

Обовʼязки

• розробка та реалізація SEO-стратегій для iGaming-проєктів
• аналіз ніші, конкурентів, SERP та пошукових трендів
• робота з Google Search Console, аналітикою та SEO-інструментами
• контроль та коригування робіт з лінкбілдингу
• ТЗ на розробку або автоматизація з допомогою LLM
• моніторинг ринку, апдейтів Google, LLM та адаптація стратегій
• впровадження нових підходів та найм спеціалістів
• регулярна звітність та ведення документації

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми №1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content. 

Саме сюди ми зараз шукаємо Team Lead SMM.

Основні задачі: 

• Будувати міцні зв’язки з командою клієнта, працювати з їх очікуваннями, чітко розуміти цілі та кінцевий результат.
• Координувати команду проєкту, планувати навантаження, ставити ТЗ спеціалістам, відповідати за якість виконання задач.
• Розвивати спеціалістів власної команди та оптимізувати їх процеси.
• Керувати створенням контенту в соцмережах клієнта.
• Слідкувати за трендами, працювати над постійним покращенням контенту та пошуком нових рішень та механік.
• Аналізувати досягнуті результати, разом з командою готувати для клієнта регулярні та детальні звіти.
• Формувати план робіт та вести фінансовий облік бюджетів, формувати звітність.
• Брати участь у створенні стратегій та розвивати проєкти в межах SMM послуг.
• Готувати комерційні пропозиції в межах проєкту разом з командою та захищати їх.
• Брати участь у тендерах і контролювати підготовку пропозицій для залучення нових клієнтів.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на посаді SMM Team Lead в агенції від 2х років.
• Успішний досвід управління командою SMM від 3х спеціалістів.
• Розуміння як працюють соцмережі та як створити контент для клієнта.
• Досвід планування навантаження в команді, розуміючи специфіку клієнта та план маркетингових активностей.
• Знаходитись в контексті новинок на ринку, впроваджувати нові послуги для клієнтів.
• Досвід у роботі з бюджетуванням проєктів.
• Практичне розуміння та досвід використання AI-інструментів для оптимізації процесів і контенту.
• Амбітність розвиватись самому та розвивати команду.

• Локація Київ або Україна (з можливістю їздити у відрядження до Києва).

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Якщо тебе драйвлять виклики - тобі точно до нас!

🚀 Media Buyer TikTok (Finance / Binary Options / Crypto)

Шукаємо системного Media Buyer з досвідом TikTok Ads, який втомився від нестачі розхідників, обмежених бюджетів і ручних затиків, та готовий вийти на стабільно високий особистий профіт у фінансовій вертикалі (Binary Options / Crypto).

У нас немає «стелі» по спендах: якщо зв'язка чіпляється і тримає ROI - заливаємо на повну.

💻Що хочемо бачити у досвіді:

- Запуск, спліт-тестування та системне масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.

- Прохід модерації в «сірих» нішах

- Робота з гео Tier-1 / Tier-2 та вибірково профітними ринками Tier-3.

- Контроль якості лідів, утримання планового CR / CPL / CPA без просідання показників на об'ємах.

- Тісна зв'язка з внутрішнім продакшном: генерація нестандартних кутів, тестування UGC-акторів, motion та static-підходів.

🎯 Наш ідеальний метч:

- 1+ рік практичного заливу в TikTok Ads із вертикалями: Binary Options, Crypto

- Досвід роботи з агентськими кабінетами, розуміння сетапів прогріву та методів обходу жорстких реджектів.

- Вміння керувати щоденним спендом від $500–$1,000+ daily.

- Аналітичний підхід до воронок та здатність оптимізувати зв'язку за цифрами трекера, а не навмання.

💎 Що отримуєш ти:

- Безлімітні бюджети та капи: забудь про нестачу обігових коштів чи паузи через ліміти.

- Потужний сетап кабінетів: ексклюзивні агентські акаунти з високим трастом і довгим терміном життя без постійних відвалів.

- Швидкий продакшн: власний внутрішній дизайн-відділ (motion, 3D, діпфейки, UGC) — ТЗ реалізуються швидко, без тижневих очікувань.

- Повний технічний сапорт: кастомні CRM-рішення, автозаливи, швидка інтеграція потоків та технічна підтримка на вихідних.

- Фінанси без обмежень: комфортна фіксована ставка на період адаптації + одна з найвищих прогресивних бонусних сіток на ринку

- Формат: 100% Remote, гнучкий графік, сильний внутрішній нетворкінг і брейншторми з лідами без бюрократії.

🎰 Media Buyer (Gambling, FB) / Твій квиток у вищу лігу профіту 🎰

Втомився від вічних штормів FB? 
Шукаєш команду, де баєрів цінують, а не вчать елементарним речам?

Ми - незалежна медіабаїнгова команда з потужною експертизою та ресурсами, які закривають 100% твоїх болей. Шукаємо автономного, націленого на результат Media Buyer, для якого Gambling — це не лотерея, а математика, стабільність і великий ROI 📈

Що ми даємо тобі для повного розгону 🚀

- анлім капа на топові офери, бюджети та жодних затримок із виплатами

- власний дизайн-відділ (крео під будь-який підхід: від слотових механік до жирних сторісів), свій техвідділ та сильний аф-сапорт

- PWA (забудь про біль із відлітаючими Webview/Android-прилками), швидкі лінки та надійні сетапи

- агентські кабінети + налагоджена робота з логами/трендами, коли ринок починає штормити

Хто наш «ідеальний боєць» 🎯

- від 1–1.5 року заливу Gambling через Facebook.

- стабільний чистий профіт від $20k–$40k/міс (Middle) або від $50k+/міс (Senior) на дистанції, а не разовий «лакі-шот».

- розгорнута статистика, трекер, красиві графіки та розуміння своїх ROI.

Чому тобі точно до нас?

У нас немає душної бюрократії, багаторівневих погоджень і «збитих льотчиків». Тільки сильні гравці, чітка аналітика, повна автономія та всі інструменти, щоб твій особистий профіт зростав разом із командою.

Готовий показати свою статистику та забрати найкращі умови?

Team Lead Facebook Department(Farm)
 

Обов’язки:

• Пошук і тестування нових зв’язок для Facebook Ads.
• Аналіз ринку та пошук нових постачальників ресурсів.
• Збір і систематизація інформації щодо зв’язок, агентств та інфраструктури.
• Взаємодія з баєрами й суміжними відділами.
• Контроль якості та ефективності знайдених рішень.
• Формування бази знань і документації.
• Постановка задач і контроль роботи команди.
• Аналіз результатів та впровадження успішних рішень у робочі процеси.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.
• Розуміння інфраструктури Facebook: акаунти, BM, агентства, платіжні рішення, проксі та антидетект-браузери.
• Досвід пошуку й тестування нових рішень та зв’язок.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Навички управління командою будуть перевагою.
• Уміння швидко адаптуватися до змін на ринку.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.
• Уміння структурувати інформацію та вибудовувати процеси.
   

Буде перевагою:

• Наявність власної бази контактів і постачальників.
• Досвід управління невеликими командами.
   

Ми очікуємо:

• Проактивність та ініціативність.
• Уміння самостійно знаходити рішення й доводити їх до результату.
• Фокус на якості та масштабованості процесів.

ПРО ПОЗИЦІЮ
Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду Senior Customer success manager, який відповідатиме за покращення досвіду користування продуктом для наших клієнтів. Це включатиме як аналіз потреб клієнтів в аналітичних продуктах, розуміння особливостей їх задач, так і комунікацію можливостей нашого продукту, проведення тренінгів.

Вимоги:

• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Навики створення цікавих та клієнтоорієнтованих презентацій
• Досвід автоматизації процесу взаємодії з клієнтами
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Володіння англійською на рівні B2, бажано — вільно

Обов’язки:

• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів, підготовка презентаційних матеріалів
• Аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, збір фідбеку щодо продукту
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо функціонування продукту
• Автоматизація процесу взаємодії з клієнтами

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware QA Engineer.

Основні задачі:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

   

Необхідні навички та знання:

• Глибокі знання теорії тестування та практичний досвід створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти).
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід роботи з радіопристроями та спеціалізованим обладнанням.
• Готовність та бажання брати участь у полігонних тестуваннях.
• Навички роботи з програматорами плат.

• Посвідчення водія кат. B (обов’язково) та готовність до виїздів.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Linux (робота з консоллю, перегляд логів, базові команди)

   

Ми пропонуємо:

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
 

📍Гнучкий графік роботи 5/2 (8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Медичне страхування.

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Основні обовʼязки:

• Супроводжувати підрозділи під час перших виїздів після навчання.
• Допомагати з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах.
• Інтегрувати модулі зв’язку.
• Навчати користувачів ефективному застосуванню систем безпосередньо на місці.
• Пояснювати поведінку системи в різних сценаріях використання.
• Фіксувати результати роботи та виявлені проблеми.

• Передавати інженерній команді практичний досвід і пропозиції.

   

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку.
• Базові знання про спектр, перешкоди, антени та передачу сигналів.
• Готовність працювати у відрядженнях, включно з прифронтовими зонами.
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях.

• Водійські права категорії B.

   

  Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.