Jobs PR Manager

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор – очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.
 

Твоя безпека передусім.

gazer.com
 

Що потрібно робити:

• Реалізовувати PR-проєкти компанії — від ідеї до втілення, у межах загальної маркетингової стратегії.
• Будувати та розвивати довірливу комунікацію з партнерами, підрядниками, контрагентами та іншими зовнішніми учасниками.
• Імплементувати існуючу маркетингову та PR-стратегію у конкретні дії, що підсилюють позицію компанії на ринку.
• Вести активну комунікацію з блогерами та інфлюенсерами — шукати релевантних партнерів, домовлятися про співпрацю, координувати проєкти.
• Організовувати взаємодію зі ЗМІ — готувати PR-матеріали, налагоджувати стосунки з журналістами, ініціювати публікації.
• Координувати рекламні кампанії та події за участю блогерів і партнерів, включаючи розробку концепції, логістику та ведення заходів.
• Аналізувати результати PR-активностей — готувати звіти, формувати рекомендації для підвищення ефективності комунікацій.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами та / або ЗМІ.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Ми спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

Функціонал позиції:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії: стратегічне планування комунікацій для окремих проєктів, запусків і подій.
• Креативне моделювання рішень: формування креативних концептів, меседжів і інформаційних приводів.
• Контент-менеджмент: написання та редагування новин, статей, коментарів, підготовка ключових повідомлень, створення контенту для внутрішніх і зовнішніх каналів.
• Інтеграція в медіаполе: підбір каналів, робота з медіа, організація взаємодії з журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Антикризова комунікація: участь у розробці кризових сценаріїв, управління репутаційними кейсами.
• Підготовка публічних виступів і презентацій для топ-менеджменту.
• Аналіз ефективності комунікацій: використання аналітичних інструментів для вимірювання охоплення, залученості та ефекту.
• Проєктний менеджмент: організація кросфункціональних команд для реалізації комунікаційних проєктів, робота з підрядниками.
• Бюджетування: створення та контроль бюджету на реалізацію проєктів.

Необхідні навички та кваліфікації:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції у сфері комунікацій / PR.
• Досвід управління комунікаційною командою та командами, що створюють мультимедийний контент
• Впевнені навички копірайтингу, стратегічного планування, бюджетування, антикризових комунікацій.
• Розуміння принципів позиціонування бренду.
• Досвід оцінки ефективності кампаній, створення звітів, аналітики.
• Досвід створення контент-планів, організації подій, PR-активностей.
• Вільне володіння українською та англійською (B2+).
• Проактивність і стратегічне мислення.
• Вміння впливати та переконувати.
• Орієнтація на результат, висока залученість.

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та безкоштовне проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, та в Дубай
• Розширена програма медичного страхування, щорічні чекапи, масажі в офісі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою

Tribuna.com — це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об’єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.
Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати ріст трафіку в App та WEB у десятках країн світу — від Латинської Америки до Африки, Європи та Південно-Східної Азії.

 Обовʼязки:

• Генерувати та тестувати маркетингові ідеї / гіпотези для залучення фанової аудиторії: реклами, інфлюенс, партнерства, контент.
• Працювати з фан-платформами, агрегаторами новин та медіа, щоб розширювати охоплення Tribuna; будувати та підтримувати партнерські відносини.
• Розміщувати публікації про нашу компанію на новинних сайтах.
• Брати участь у створенні брендованих рекламних кампаній (бренд-awareness).
• Аналізувати результати кампаній / партнерств / інфлюенс-акцій: що працює, що ні, оптимізувати бюджети.
• Вести звітність: готувати інформативні звіти — скільки охоплення, конверсій, скільки витратили / скільки отримали.
• Слідкувати за трендами у спортивному маркетингу, фанатських спільнотах, соцмережах — адаптувати їх для Tribuna.

Від вас:

• 1+ років досвіду в маркетингу 
• Знання базових принципів digital-маркетингу: CPM, CPA, LTV, ROAS, воронки конверсій.
• Досвід роботи з соціальними мережами — розуміння форматів, таргетингу, роботи з креативами.
• Англійська на рівні Intermediate+ — щоб спілкуватись з міжнародними партнерами, аналізувати матеріали, читати тренди.
• Креативне мислення — бути здатним генерувати ідеї, які працюють.
• Комунікабельність — тобі доведеться взаємодіяти з таргетологами, дизайнерами, агентствами та партнерами.
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно: ставиш ціль — виконуєш, або пропонуєш план, якщо щось не працює.
• І головне — вам цікаво створювати продукт для фанів спорту. Ви відчуваєте емоції гри й розумієш, що спорт — це не просто контент, а частина життя мільйонів фанів.

 Буде великим плюсом:

• Досвід ведення переговорів та побудови партнерств
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом
• Досвід розміщення PR публікацій
• Знання принципів роботи SERM
• Досвід роботи в маркетинговій агенції на посаді - Project Manager / Product Manager / Account Manager
• Вміння працювати з аналітичними інструментами / CRM / трекінг системами.
• Досвід створення чи координації рекламних кампаній

 Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;
• Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;
• Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;
• Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар'єрного зростання всередині компанії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• Звісно, стильний мерч на ваш день народження;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Global PR Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Global PR Manager працюватиме над побудовою та масштабуванням міжнародного бренду Kiss My Apps на ринках США та Європи. Ми шукаємо проактивну людину з підтвердженим досвідом пітчингу та отримання earned згадок у Tier‑1 і Tier‑2 медіа, яка вміє працювати з міжнародними нагородами, івентами та генерувати інфоприводи на основі аналітики й бізнес‑цілей.

Твої задачі:

• Розбудова Global PR-напрямку з нуля та його масштабування у співпраці з Head of Communications;
• Пітчинг компанії та spokespersons у міжнародні технологічні й бізнесові медіа (US, EU);
• Hands-on створення контенту для різних каналів комунікації: прес-релізи, фічери, лонгріди, статті, розсилки тощо;
• Пітчинг та організація участі spokespersons компанії у подкастах, галузевих і бізнесових конференціях у США, Європі та інших регіонах;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та профільних івентах;
• Допомога в розвитку міжнародного бренду CEO Kiss My Apps: публікації у зовнішніх медіа, гостьовий блогінг, інтерв’ю, виступи на конференціях, участь у подкастах;
• Пошук та/або генерація інфоприводів, релевантних для міжнародних медіа;
• Аналіз PR-результатів, медіаприсутності та прийняття рішень на основі даних.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у Brand / PR / Communications від 3 років, зокрема у продуктових компаніях та/або стартапах із фокусом на міжнародний ринок;
• Досвід розвитку брендів для технологічних компаній або стартапів на міжнародному ринку (US, EU / US + EU);
• Вміння будувати та підтримувати стосунки з журналістами та редакціями міжнародних медіа (Tier-1 та Tier-2);
• Hands-on досвід роботи з текстами для різних каналів комунікації: прес-релізи, фічери, лонгріди, статті, розсилки тощо;
• Здатність аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Прокачані навички сторітелінгу та підготовки презентацій;
• Автономність та досвід ведення комунікаційних кампаній від ідеї до реалізації;
• Грамотність, уважність до деталей, базові навички OSINT (для пошуку контактів і ризик-менеджменту) та фактчекінгу;
• Розуміння глобальних трендів, культури, комунікаційних інструментів і брендової аналітики;
• Вміння конструктивно працювати з фідбеком і правками;
• Досвід і розуміння, як знаходити або генерувати інфоприводи, які можуть привернути увагу міжнародних медіа;
• Advanced рівень англійської (усна та письмова);

Бажано:

• Досвід від року і більше безпосередньо в міжнародному PR;
• Власна мережа контактів серед американських та європейських медіа;
• Досвід організації офлайн та онлайн івентів для розвитку Global Brand;
• Портфоліо публікацій у Tier-1 та Tier-2 медіа (US + EU);
• Досвід співпраці з організаторами галузевих і бізнесових конференцій та ведучими tech-подкастів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто вести PR, а будувати глобальний бренд з нуля, створювати контент, який привертає увагу мільйонів, організовувати міжнародні кампанії та впливати на стратегічний розвиток компанії — let’s launch the future together!

Жив-був фаундер, який мріяв створити платформу, яка б допомагала командам будувати міжнародні tech-бізнеси. Створив і на власному прикладі переконався: в усіх процесах люди – найважливіший актив. І транслював він цю істину на всю свою команду.

Комунікаційники як ніхто знають, що все починається з людей. І побудова бренду теж.

Тому ми шукаємо PR Manager, який(-а) допоможе нам будувати бренд через media relations, інфлюенсерів, інтеграції та колаборації.

Ти будеш відповідати за:

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату (колонки, прес-релізи, бренд комунікації тощо): від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали з метою шерингу експертизи та посилення присутності бренду SKELAR в медіа;

— Медійний супровід спецпроєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів та інших комунікаційних ініціатив)

— Формування комунікаційних сенсів для контенту та контроль якості матеріалів. Відстеження трендів у комунікаціях та впровадження нових підходів. Тут знадобляться твої навички адаптуватися до змін, знаходити можливості та швидко їх використовувати. Для цього у тебе будуть всі необхідні ресурси;

— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 2 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми відкриваємо роль Reputation Operations Manager — людину, яка вибудує системний підхід до нашої онлайн-репутації. Ти відповідатимеш за всю digital-присутність Dressly: від репутації в пошукових системах до роботи з відгуками, негативом та UGC.

Ми готові розглянути світчерів із сильним досвідом в Operations або Project Management: для нас твоя здатність будувати процеси, дотримуватися SLA та брати на себе овнершип важливіша за досвід саме в репутаційному маркетингу

Твоє завдання — вибудувати прозору систему моніторингу, пріоритизації та реагування, працювати з аішками та інструментами SEO/ORM, формувати tone of voice у відповідях та допомагати покращувати сприйняття бренду на всіх точках контакту.

Це роль для людини, яка любить порядок, процеси, аналіз, одночасно не боїться брати відповідальність і рухатися швидко.

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабуються дуже швидко та працює на перетині fashion, технологій і AI.

— Впливати на те, як Dressly виглядає в пошуку, відгуках, соцмережах, медіа й AI-видачах — і бачити прямий результат своїх дій.

— Побудувати системну ORM-функцію: моніторинг, процеси, SLA, репутаційні стандарти та інструменти.

— Працювати у середовищі, де цінується операційна чіткість, структурність, відповідальність і швидке реагування.

— Розвиватися в команді, яка рухається швидко, тестує багато нового й створює глобальний продукт із високими стандартами якості.

— Взяти відповідальність за одну з ключових зон довіри до бренду — репутацію — і вивести її на новий рівень

В твою зону відповідальності буде входити:

Моніторинг та аналітика

• Системно відстежувати згадки про Dressly у всіх digital-каналах: пошукові видачі, Reddit, Quora, Product Hunt, Trustpilot, App Store / Google Play, соцмережі, форуми.
• Формувати щоденні/тижневі звіти, виділяти патерни та потенційні ризики.
• Побудувати карту ризиків та репутаційних тригерів.

Управління відгуками та негативом

• Вести повний цикл роботи з відгуками: моніторинг → пріоритизація → відповідь → ескалація.
• Формувати tone of voice для різних ситуацій, включно з кризовими.
• Створити базу сценаріїв відповідей і стандарти репутаційної комунікації.

Органіка та присутність у пошукових системах

• Працювати з AI-пошуком (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) для покращення контенту про Dressly у видачі.
• Оптимізувати контент, який генерують аішки: факти, як нас описують, які питання виникають.
• Створювати та оновлювати репутаційні матеріали (FAQ, статті, Wikis, контент-пул для SERP).

Процеси та проєктний менеджмент

• Побудувати структурну операційну систему ORM з чіткими SLA, статусами та відповідальностями.
• Працювати кросфункціонально з маркетингом, сапортом, продактом, ком'юніті та PR.
• Ініціювати проєкти, які покращуватимуть наш онлайн-імідж, та доводити їх до результату.

Ініціативи з покращення бренду

• Пропонувати теми та формати, що підсилюють нашу присутність в інтернеті.
• Аналізувати досвід конкурентів у репутаційній комунікації.
• Запускати мікропроєкти для посилення органіки та позитивного sentiment.

Що для нас важливо:

• Має 1+ рік досвіду в ORM / Reputation management / SERM / Community management / Digital communications.
• Уміє працювати системно: структура, дедлайни, процеси — твоя зона комфорту.
• Має проєктний менеджмент mindset: prioritization, multitasking, ownership.
• Швидко розбирається в нових інструментах (включно з AI-інструментами).
• Проактивна людина, яка не чекає завдання, а шукає, що треба покращити.
• Пише грамотно, чітко та вміє адаптувати tone of voice під різні ситуації.
• Аналітична, уважна до деталей, любить порядок та прозорість.

Буде плюсом:

• Досвід у tech або продуктових компаніях.
• Розуміння SEO / SERM інструментів.
• Досвід роботи з англомовними користувачами.
• Досвід crisis-comms або роботи зі складними кейсами.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми — міжнародна компанія, що спеціалізується на афілійованому маркетингу та проєктах у сфері iGaming, і зараз шукаємо в команду PR менеджера.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток сторінок в соціальних мережах;
• Аналіз ринку, конкурентів та ЦА;
• Розробка та реалізація стратегії просування та контент-плану в соціальних мережах;
• Генерація ідей та написання постів;
• Розробка дизайну та публікація контенту для соціальних мереж;
• Організація зйомок та монтажу;
• Розробка та впровадження механік для зростання аудиторії, підвищення впізнаваності бренду та лояльності;
• Робота із зовнішніми комунікаціями бренду: медіа, соціальні мережі, афілейт платформи, партнери;
• Ініціація, узгодження та супровід медійних колаборацій з іншими брендами;
• Розробка ідей, концепцій та тз для брендованих матеріалів (мерч, подарунки для партнерів, стенди для конференцій і тд);
• Пошук та організація роботи з підрядниками, контроль термінів і якості виконання;
• Участь у конференціях та івентах, як представника компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді PR-менеджера або в суміжних сферах не менше року;
• Досконале володіння українською та російською мовами (англійська буде плюсом);
• Знання принципів SMM, SEO та контент-маркетингу;
• Креативність, вміння генерувати ідеї та самостійно реалізовувати їх;
• Досвід у створенні медіа-контенту, в тому числі відео та фотоматеріалів;
• Уміння працювати з підрядниками та контролювати їхню роботу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку в компанії;
• Дружній колектив та цікаві проєкти;
• Віддалений формат роботи або в офісі в центрі Києва;

• Гнучкий графік роботи.

   

Якщо ти активний, креативний і хочеш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме!

Компанія SharkLink — твій шанс працювати з найкращими!

Обов’язки:

-Побудова та підтримка комунікацій зі ЗМІ ;
-Взаємодія з громадами, асоціаціями, професійними спільнотами;
-Участь та організація присутності компанії на виставках, форумах, публічних заходах;
-Пошук цікавих, медійних компаній та партнерів для колаборацій;
-Ініціювання та організація інтерв’ю, публікацій, спецпроєктів;
-Написання статей, пресрелізів, колонок, аналітичних матеріалів;
-Організація івентів, зустрічей, презентацій, заходів;
-Формування та розвиток публічного іміджу компанії та експертів.

Вимоги:

-Досвід роботи у PR / журналістиці / комунікаціях- від 2-3 років;
-Наявні контакти у ЗМІ (буде плюсом);
-Досвід взаємодії з асоціаціями, громадськими або професійними об’єднаннями - буде перевагою;
-Вміння самостійно писати якісні тексти (статті, інтерв’ю);
-Вміння формувати ключові меседжі, сценарії, інформаційні приводи;
-Проактивність, комунікабельність, системність.

Ми очікуємо:

-Не junior, а спеціаліста, який уже має певний бекграунд
-Людину, здатну самостійно ініціювати PR-активності, а не лише виконувати ТЗ;
-Орієнтацію на результат і репутацію бренду.

Ми пропонуємо:

-Цікаві проєкти та публічні активності;
-Офіційне оформлення;
-Сплачувані лікарняні та відпустка;
-Медична страховка;
-Конкурентну оплату (обговорюється за результатами співбесіди);
-Довгострокову співпрацю.
 

У INVISIBLE TEAM 🧊ми  шукаємо  PR-менеджера, який вміє вибудовувати репутацію бренду, працювати з інфоприводами та перетворювати комунікації на реальний бізнес-інструмент.
 

Твої завдання:

— Формувати та розвивати PR-стратегію компанії, регулярно оновлюючи її відповідно до бізнес-цілей
— Планувати й реалізовувати PR-активності, контролювати репутацію бренду на форумах, у ком’юніті та відгуках
— Працювати з контентом і соцмережами: контент-план, тренди TikTok і YouTube, нові формати, стрими, колаборації
— Розвивати employer brand разом із HR: показувати команду, культуру та внутрішнє життя компанії
— Керувати PR-проєктами: дедлайни, ресурси, кампанії, інтерв’ю, спецпроєкти та live-івенти
— Аналізувати результати, готувати звіти та пропонувати покращення на основі даних
 

Кого ми шукаємо:

— PR-фахівця зі стратегічним мисленням, який уміє будувати довгострокові плани та швидко адаптуватися
— Комунікабельну людину, здатну формувати позитивний образ бренду всередині та поза компанією
— Професіонала з досвідом роботи з контентом і медіа, який стежить за трендами в Gambling і розуміє специфіку ніші
— Проактивного та організованого спеціаліста, який уміє вести кілька проєктів паралельно й тримати фокус
— PR-менеджера, якому цікаво брати участь у розвитку employer brand, запуску колаборацій та внутрішніх комунікацій
— Спеціаліста з аналітичним підходом: важливо не лише запускати кампанії, а й розуміти, що і чому працює
 

Що ми пропонуємо:

— Повністю віддалений формат і гнучкий графік
— Можливість зростати та розвиватися у сфері iGaming
— Конкурентну заробітну плату + гнучкі бенефіти (спорт, мови тощо)
— Сучасні інструменти та ефективні робочі процеси
— Навчання та менторство від сильної команди

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.

Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.

Мета ролі

Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.

Твої ключові задачі:

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом

• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B2
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

Ми пропонуємо:

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

🌏Велика ІТ компанія шукає профі,  який допоможе формувати сильний публічний образ проєктів, працювати з медіа та створювати інформаційні приводи, що дійсно помічають.

🔹 Що важливо:

• Досвід роботи з телевізійними або медійними проєктами
• Досвід організації інтерв'ю, прес-івентів, прем'єр
• Розуміння медіаринку, YouTube-середовища та блогерської екосистеми  
•  Вміння будувати та реалізовувати PR-стратегії  

🔹 Що ви робитимете:

1. Стратегія та планування 

 • Формування PR-стратегії для кожного проєкту  

• Планування PR-активностей відповідно до  премєрного плану  

• Формування ключових меседжів, позиціонування та tone of voice  

• Розробка PR-планів (місячних / сезонних)

2. Робота з медіа та прес-матеріалами  

• Підготовка та координація прес-релізів, анонсів, коментарів, спецматеріалів  

• Організація та контроль розміщень у ЗМІ 

• Формування та актуалізація бази журналістів і редакторів 

 • Моніторинг публікацій та аналіз результатів

3. Інтерв’ю, YouTube та інфлюенсери  

• Пошук релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів  

• Організація та координація інтерв’ю з учасниками проєктів 

• Погодження форматів, меседжів, таймінгів  

• Супровід героїв під час зйомок (брифінг, підготовка) 

4. Івенти та офлайн-активності 

 • PR-супровід прем’єр, прес-показів, фіналів, світських івентів  

• Координація роботи на івентах журналістів, блогерів. Контроль присутності медіа та контент-виходу після події

5. Візуальний контент  

• Координація роботи з фотографами  та відеографами, SMM-командами  

• Формування технічних завдань  

• Контроль якості фото та відеоматеріалів  

• Забезпечення контентом для PR-активностей
 

🔹 Формат і умови:

• Офісна робота пн-пт з 09:00—18:00 або гібридний формат - 3 дні офіс/2 віддалено 
  + регулярні в'їзди на зйомки.
• Випробувальний термін - 3 міс.
• Ставка 60 000 -100 000 грн (залежить від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, премії, стандартний соц.пакет

⏩️Етапи співбесіди: рекрутер — Head of PR  — СЕО.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Reputation Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.

За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає «великих слів» без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо

Шукаємо Reputation Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень довіри до наших продуктів. Основна задача — системна робота з репутацією бренду в інтернеті: від моніторингу згадок до покращення рейтингів на міжнародних платформах та в пошуковій видачі.Задачі:

• Стратегія: Розробка та впровадження ORM (Online Reputation Management) та SERM (Search Engine Reputation Management) стратегій.
• Робота з платформами: Адміністрування профілів компанії на зовнішніх ресурсах (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io).
• Моніторинг: Регулярне відстеження згадок про бренд та аналіз активності конкурентів.
• Контент: Робота з копірайтерами/партнерами, координація роботи команди модерації.
• SERM: Очищення пошукової видачі — заміщення негативу позитивним контентом.
• Взаємодія з підрядниками: Пошук виконавців та постановка задач для створення контенту.
• Звітність: Моніторинг ключових показників репутації та підготовка звітів про результати.

Необхідні навички (Must-have):

1. Розуміння принципів роботи SERM та ORM.
2. Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (для роботи з міжнародним ринком).
3. Практичний досвід роботи з платформами відгуків (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io).
4. Вміння працювати з контентом: формувати чіткі ТЗ, перевіряти тексти, контролювати стиль комунікації.
5. Навички дослідження інфополя та порівняльного аналізу конкурентів.

Буде перевагою (Nice-to-have):

1. Знання SEO-інструментів для аналізу видачі (Ahrefs, Semrush, Mangools).
2. Досвід роботи з системами автоматичного моніторингу (наприклад, Brand24).
3. Розуміння специфіки платформ Reddit, G2.
4. Досвід роботи з біржами фрілансу (Upwork, Fiverr).
5. Досвід подання запитів на видалення контенту або оскарження неправдивих відгуків.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

У Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні та небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо ефективно працювати, і класно відпочивати командою.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні, об’єднана філософією гостинності. 

Ми працюємо в низці галузей, серед яких — ритейл, електронна комерція, агро, виробництво продуктів, ІТ і банківська справа, туризм, медицина та медіа.
 

Наша команда PR розширюється — шукаємо PR-менеджера / менеджера зі зв’язків з громадськістю.
 

Що ти будеш робити?

• PR-кампанії. Планування, запуск і координація масштабних комунікаційних кампаній, які бачать і обговорюють.
• Контент. Писати й редагувати тексти, які легко читаються (пресрелізи, статті, коментарі, колонки, сценарії).
• Робота зі ЗМІ та інфлюенсерами. Встановлювати та підтримувати контакт з журналістами, редакціями, лідерами думок.
• Міжнародні комунікації. Запити від іноземних журналістів, пітчинг міжнародним виданням, адаптація повідомлень для глобальної аудиторії — це частина роботи.
   

Для нас важливо

• Вища освіта у сфері комунікацій, маркетингу або журналістики.
• Досвід роботи від 3 років у PR або корпоративних комунікаціях.
• Вміння писати сильні тексти для різних аудиторій.
• Розуміння медіаринку та принципів роботи зі ЗМІ.
• Вміння керувати кількома проєктами одночасно.
• Сильні комунікаційні навички та проактивність.
• Досвід роботи в комунікаційній агенції буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для зростання в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята та інші активності — невіддільна частина нашого корпоративного життя.
   

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Наразі ми шукаємо PR Specialist, який/яка допоможе підвищити впізнаваність Nebula, посилити позитивну онлайн-репутацію в межах SERM-стратегії через якісні медіа-публікації, вибудувати довгострокові відносини з редакторами та медіапартнерами і сприяти зростанню довіри й лояльності аудиторії до бренду.

Ми вже побудували стабільну співпрацю з такими медіа, як Cosmopolitan, New York Post, mindbodygreen, Daily Express, а також отримували згадки у Forbes, Glamour, Refinery29, Bustle, Vice, Hello Magazine, HOLA!, Stylist, ELLE, Well+Good, DailyMail, PureWow, Elite Daily, Hypebae, Brides, Popsugar, E!Online, The Everygirl та багатьох інших міжнародних виданнях.

Роль PR Specialist дозволить масштабувати цю присутність, знаходити нові точки входу в топові медіа та посилювати вплив Nebula на глобальному ринку.

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати Digital PR-план у межах SERM-стратегії.
• Використовувати вже наявні медіаконтакти та вибудовувати нові партнерства з lifestyle- і галузевими медіа.
• Моніторити тренди, аналізувати інформаційний простір і інтегрувати актуальні теми у PR-активності.
• Ініціювати та пропонувати редакторам нові історії, створювати та оновлювати медіалисти, пітчити матеріали, комунікувати з журналістами та забезпечувати стабільне медіапокриття.
• Генерувати нові креативні ідеї для медіапітчінгу.
• Використовувати PR-платформи (Qwoted, HARO тощо) для збільшення кількості згадок про бренд.
• Обробляти та координувати внутрішні запити від медіапартнерів.
• Відстежувати ефективність медіапублікацій і формувати регулярні звіти.
• Брати участь у розвитку додаткових PR-ініціатив: подкасти, колаборації, ТВ-формати та інші активності.

Про тебе:

• Маєш досвід у Digital PR або комунікаціях (від 1 року), розумієш базові підходи та принципи роботи з медіа.
• Маєш рівень англійської мови В2+.
• Умієш будувати та підтримувати медіабази: досліджувати редакції, знаходити релевантних журналістів, перевіряти контакти та сегментувати списки під різні теми й формати.
• Володієш навичками написання пітчів та адаптації комунікацій під різні типи медіа.
• Маєш практику комунікації з журналістами/редакторами: презентувати сторі-ідеї, вести листування, робити follow-up та будувати довготривалі робочі стосунки.
• Розумієш, як знаходити нові медіаможливості: emerging platforms, тематичні добірки, тренди, інформаційні приводи.
• Умієш генерувати контентні та сторітелінгові ідеї для медіа, створювати релевантні інформаційні приводи та адаптувати їх під різні формати.
• Маєш досвід отримання медіазгадок: знаєш, як працюють інструменти типу HARO, Qwoted, як готувати коментарі, аналітичні матеріали та експертні вставки.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі.
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів.
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції.
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії.
• Забезпечення технікою у разі необхідності.
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції.
• Компенсація навчання.
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі.
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда➡️ Знайомство з CMO ➡️ Job offer.

Привіт! Мене звуть Валерія Лавська, я CMO Promodo — агенції повного циклу, що створює лідерів ринку.

Зараз ми в пошуках професійного PR-менеджера в команду маркетингу, який допоможе системно розвивати бренд Promodo. Що вкрай важливо для мене — потрібно горіти своєю справою і завжди хотіти більшого, цікавішого!

Ми вже великі. Сьогодні наша команда налічує 450+ фахівців у п’яти країнах, які допомагають бізнесам зростати через performance-маркетинг, медіа, креатив, дослідження та стратегію.

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Але ми ще тільки розганяємось! Можливо, саме ти зможеш зробити так, щоб про Promodo знало ще більше бізнесів та маркетологів в Україні?

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки, лікарняних та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Кожен член команди має PDP та регулярні навчання. Регулярний обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Можливість навчання та викладання в Promodo Academy.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення позиції, рівня винагороди та перегляду зон відповідальності. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати 100% віддалено або в гібридному форматі в одному з відкритих офісів компанії в Києві, Львові та Харкові. (забезпечені генераторами та старлінками)

Для нас важливо:

• досвід роботи в PR/комунікаціях від 3+ років, бажано у B2B-сегменті (агентства, IT, SaaS, консалтинг тощо);
• вміння писати структуровані, логічні, але водночас прості для розуміння тексти англійською та українською мовами;
• розуміння маркетингу: задач, каналів, інструментів;
• розуміння специфіки B2B-комунікацій;
• досвід роботи з медіа, пітчингом, підготовкою спікерів і коментарів;
• досвід організації івентів: від підготовки стендів на партнерських подіях до створення власних подій компанії;
• великим плюсом буде участь у подачах на професійні премії (Effie, EBA, Search Awards, галузеві рейтинги);
• досвід роботи з аналітичними або дослідницькими проєктами;

• вміння нетворкати та знаходити спільну мову з будь-ким.

   

Основні задачі:

• розробка та реалізація PR-стратегії для B2B-ринку (Україна та міжнародні ринки);
• формування експертної присутності компанії та її спікерів у бізнес-, маркетингових, технологічних та галузевих медіа;
• підготовка та редактура PR-матеріалів: пресрелізи, експертні колонки, коментарі, кейси, новини компанії, thought leadership-контент;
• побудова та розвиток відносин з журналістами, редакторами, організаторами подій, галузевими платформами;
• ініціювання та супровід публікацій, інтерв’ю, рейтингів, спецпроєктів;
• PR-підтримка бізнес-ініціатив: запусків продуктів/послуг, партнерств, досліджень, івентів, нагород і премій;
• координація участі компанії у професійних заходах, конференціях, преміях (підготовка подач, матеріалів, спікерів);
• моніторинг медіа, аналіз інформаційного поля, репутаційних ризиків та результатів PR-активностей;

• підготовка регулярної звітності та оцінка ефективності PR.

   

Чекаємо саме на тебе!