Jobs

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Заступника фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);

високий рівень комунікацій;

вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;

досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;

досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);

знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).

Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).

Оптимізація видатків проектів.

Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.

Дотримання вимог регуляторних актів.

Узгодження договорів/ договірних умов.

Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.

Достовірний та якісний облік ТМЦ, забезпечення їх безпеки.

Максимізація доходів Холдингу.

Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.

Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.

Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.

Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.

Управління нерезидентами:

- Реєстрація та збереження Реєстраційних документів

- Своєчасна видача та наявність необхідних довіреностей

- Створення всіх необхідних бухгалтерських документів щодо операцій

- Взаємодія з аудиторами

- Подання своєчасної та достовірної звітності

- Відкриття рахунків у Банках- Сабстенс

Управління ФОП

- Реєстрація

-Забезпечення наявності первинних документів

- Своєчасне подання достовірної звітності

У нас Ви отримаєте:

Фінансова стабільність – гідна та своєчасна зп;

Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

Участь у цікавих та масштабних проектах;

Зручний графік роботи;

Щорічна оплачувана відпустка;

Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо Head of IT Infrastructure & Administration Department, який візьме на себе стратегічне та операційне управління ІТ-інфраструктурою компанії. 

У цій ролі ви забезпечуватимете стабільну та безперебійну роботу систем, автоматизуватимете процеси, впроваджуватимете сучасні технології та керуватимете командою експертів.

Ваші ключові завдання:

• ІТ-інфраструктура: розробка стратегій, моніторинг стабільності, виявлення уразливостей, впровадження політик аварійного відновлення.
• Автоматизація: впровадження інструментів автоматизації (резервне копіювання, оновлення), оптимізація процесів, навчання персоналу.
• Лідерство: координація роботи 10+ фахівців, розвиток команди, оцінка ефективності, мотивація.
• ІТ-проекти: впровадження нових технологій (включно з хмарними рішеннями), документація, аналіз результатів.
• Бюджет: планування витрат, контроль ефективності використання ресурсів.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління командою ІТ-інфраструктури
• Глибоке розуміння серверних, мережевих систем та безпеки
• Практичні навички у впровадженні автоматизації та нових технологій
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички

Якщо ви хочете будувати сильну ІТ-інфраструктуру, яка масштабуватиметься разом із компанією — будемо раді знайомству!

Ми — BigMag! Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Керівника роздрібної мережі, який підсилить нашу команду офлайн-продажів

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00 (деякі магазини з 9:00 — гнучко)
• Зарплата: 50 000 — 60 000 грн (готові обговорювати індивідуально, з урахуванням досвіду)
• Компенсації відряджень — за погодженням
• Стандартний соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні
• Участь у розвитку бренду, вплив на рішення
• Команда, яка мотивує, підтримає та підсилить

🚀 Ваші завдання:

• Розвиток продажів у діючих торгових точках згідно з плановими показниками
• Відкриття та перезапуск магазинів: від вибору локації до підбору команди
• Внутрішні тренінги з продажів або залучення зовнішніх фахівців
• Глибинний аналіз процесів видачі замовлень, оптимізація швидкості
• Перевірка якості роботи магазинів під час регулярних виїздів
• Робота з персоналом: адаптація, розвиток, мотивація
• Аналіз конкурентів і ринку, впровадження нових підходів
• Участь у перемовинах з орендодавцями, контроль ремонтів
• Контроль касової дисципліни та роботи через CRM, 1С, CheckBox

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі від 2 років (готові розглядати й суміжні сфери)
• Готовність до відряджень
• Проактивна позиція, ініціативність, вміння мислити як власник
• Впевнене користування CRM-системами, 1С, розуміння касових процесів
• Наявність автомобіля — буде перевагою
• Здатність швидко адаптуватися, приймати рішення, діяти

Надсилайте резюме!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Principal Engineer (communication systems)

Основні обов’язки:

• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги:

• Вища технічна освіта в галузі радіоелектроніки, телекомунікацій або системної інженерії.
• Понад 5 років досвіду у розробці програмно-апаратних комплексів.
• Щонайменше 2 роки досвіду у ролі технічного лідера або системного інженера.
• Знання принципів спектрального аналізу, виявлення та придушення сигналів.
• Практичні навички роботи з СВЧ/НЧ компонентами: антени, фільтри, підсилювачі.
• Досвід використання SDR (BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з таким обладнанням: спектроаналізатори, генератори, осцилографи, векторні аналізатори.
• Базове розуміння embedded-систем та вміння використовувати Matlab, Python або C/C++ для аналізу чи прототипування.
• Навички керування технічною командою, делегування задач і контроль їх виконання.
• Системне мислення, відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, здатність працювати в умовах стресу.

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання;
• Цікаві проєкти в області радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
• Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
• Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
• Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
• Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
• Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

• Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

   

Вимоги:

• Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
• Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
• Досвід проектування архітектури складних систем.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
• Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування.
• Офіс в центрі міста.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Міжнародний девелоперський холдинг, що об'єднує команди та проєкти у Туреччині, Балі, Мальдівах, Дубаї. Ми створюємо простір, де девелопмент це системна, якісна і масштабна справа.

Шукаємо стратегічного маркетингового лідера, який допоможе побудувати сильний бренд і забезпечити стабільний попит на наші об’єкти в різних країнах!
Якщо ти маєш досвід у девелопменті, будівництві чи нерухомості, вмієш керувати командами та запускати маркетингові кампанії на міжнародному рівні - це твій шанс.
 

Основні проблеми, які потрібно вирішити:

• Стратегічне планування: відсутнє розуміння "що ми продаємо", "хто наша ЦА", "як вимірюємо ліди"
• Контент-стратегія: поточний контент не показує продукт (наприклад, відео з відкриття офісу без демонстрації того, що будують)
• Кризове управління: потрібна швидка реакція на негатив від конкурентів
• Бренд-позиціонування: потрібно оновити бренд компанії
   

Ключові вимоги:

• Географічний досвід: знання ринків Балі, Мальдів, Дубаї
• Галузевий досвід: бажано досвід роботи із забудовниками, особливо міжнародними проектами
• Стратегічне мислення: розуміння планування кампаній на 6 місяців вперед
• Антикризове управління: вміння швидко реагувати на негативні ситуації
   

Завдання:

• Формування контент-стратегії для показу реальних проектів та їх переваг
• Розробка системи метрик та KPI
• Створення стандартів для комерційних пропозицій
• Координація роботи з 5+ агентствами, які зараз працюють хаотично
• Планування заходів та виставок (інвестиційні виставки в Дубаї тощо)

Управлінські особливості:

• Пряме підпорядкування власнику
• Робота в умовах швидких змін та прийняття рішень
   

Формат співпраці:

• Віддалено
• Оплата: від $3,000+
• Оплачувані відрядження на курорти Мальдівських островів і не тільки
• Можливість реалізувати свої управлінські принципи в міжнародному бізнесі
   

📩 Твоя експертиза може стати фундаментом нової операційної системи компанії. 
Долучайся — разом реалізуємо масштабне.

Ми шукаємо лідера команди у сфері інтелектуальної власності та інновацій в Міністерство економіки України, який візьме на себе стратегічне та операційне керівництво управлінням. 

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: формальний з 9:00 до 18:00 (пн—чт), з 9:00 до 16:45 (пт).
 

🧩 Кого шукаємо:

Досвідченого менеджера, який:

• має стратегічне бачення розвитку сфери інтелектуальної власності в Україні;
• володіє знаннями у сфері міжнародного, європейського та національного IP-законодавства;
• здатен очолити команду фахівців, координувати процеси нормопроєктування, стратегічного планування, співпраці з міжнародними партнерами та залучення технічної допомоги.
   

✅ Що для нас важливо:

• вища юридична або економічна освіта;
• щонайменше 5 років управлінського досвіду у сфері державної служби, правової або аналітичної роботи;
• глибоке розуміння ролі IP в економіці, інноваціях, цифровій трансформації;
• досвід представлення інституції на високому рівні (у т.ч. міжнародному);
• вільне володіння українською мовою, високий рівень англійської.
   

📌 Основні обов’язки:

• стратегічне та операційне керівництво управлінням;
• координація розробки та впровадження нормативно-правових актів у сфері ІВ;
• управління процесами розробки Національної стратегії у сфері IP до 2030 року;
• взаємодія з національними та міжнародними стейкхолдерами (WIPO, ЄС, тощо);
• забезпечення ефективного залучення та реалізації технічної допомоги;
• комунікація з керівництвом Міністерства та формування політичних пріоритетів у сфері ІВ.

🟩 Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною реформ у сфері інтелектуальної власності на національному рівні;
• Роботу в команді, орієнтованій на результат, розвиток та вплив;
• Взаємодію з міжнародними організаціями, аналітичними центрами, цифровими командами.
   

Ми працюємо на стику блокчейн-технологій, високонавантажених систем та фінансових інструментів нового покоління. Наші продукти — індексація даних, автоматизація трейдингу та DeFi-інтеграції.
Технологічний стек: Python, Rust, TypeScript, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Web3/EVM.

Обов’язки

• Проєктування та розвиток архітектури бекенду (Python + Rust), включаючи API, черги, інтеграції та індексатори ончейн-даних.
• Лідерство в команді: менторинг, код-рев’ю, розподіл завдань, контроль якості.
• Робота з високонавантаженими системами: event sourcing, idempotency, масштабування, відмовостійкість.
• Інтеграції з екосистемою DeFi: Uniswap V2/V3, ERC-20/721/1155, смарт-контракти на Solidity.
• Проєктування та експлуатація Subgraph (The Graph), обробка і зберігання ончейн-подій.
• Підтримка CI/CD процесів (GitHub Actions), безпечний деплой, observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
• Забезпечення безпеки: валідація даних, захист API, зберігання ключів, аудит смарт-контрактів.
• Ведення roadmap, технічної стратегії та архітектурної документації.

Вимоги

• 2+ роки на позиції тімліда/техліда.
• 2+ роки досвіду на блокчейн проєктах.
• Python: FastAPI/Starlette, asyncio, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.x, Alembic.
• Бази даних: PostgreSQL (JSONB, індекси, ACID-транзакції, оптимізація запитів, міграції).
• Черги/події: RabbitMQ/AMQP, гарантії доставки, ретраї, DLQ, проєктування event-driven архітектур.
• Blockchain/DeFi:
  • Робота з EVM: ABI, події, nonce, reorgs, фіналізація.
  • Solidity (читання, інтеграція, безпека).
  • DEX/AMM (Uniswap V2/V3): формули, ліквідність, сліпедж, арбітраж.
  • Індексація: The Graph, TypeScript-мапінги, оптимізація схем.
• Продуктивність: профілювання Python (GIL, asyncio, uvloop), знання Rust для оптимізації гарячих шляхів.
• Інфраструктура: Docker/Compose, досвід із Kubernetes (плюс), CI/CD (GitHub Actions).
• Observability: метрики, трейси, логи, SLO/SLI.
• Безпека: KMS/Vault, HSM, rate limiting, fuzz-тестування.
• Soft skills: roadmap, пріоритизація, робота з бізнес-вимогами, менторинг, крос-командна комунікація.

Буде плюсом

• Досвід Rust (tokio, async, tracing) у продакшні.
• Досвід побудови складних ETL по ончейн-даних.
• Знання L2 (Optimism, Arbitrum), крос-чейн мостів і протоколів.
• Навички роботи з MEV, аналіз мемпулу, газ-оптимізація.

Ми пропонуємо

• Роботу на передньому краї Web3 та DeFi.
• Вплив на архітектуру та стратегію продукту.
• Невелику сильну команду інженерів.
• Конкурентну компенсацію в USD + опціони.
• Гнучкість і віддалений формат.

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • — інші мови ЄС як перевага

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

Ми шукаємо лідера команди у сфері інтелектуальної власності та інновацій в Міністерство економіки України, який візьме на себе стратегічне та операційне керівництво управлінням. 

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: формальний з 9:00 до 18:00 (пн—чт), з 9:00 до 16:45 (пт).
 

🧩 Кого шукаємо:

Досвідченого менеджера, який:

• має стратегічне бачення розвитку сфери інтелектуальної власності в Україні;
• володіє знаннями у сфері міжнародного, європейського та національного IP-законодавства;
• здатен очолити команду фахівців, координувати процеси нормопроєктування, стратегічного планування, співпраці з міжнародними партнерами та залучення технічної допомоги.
   

✅ Що для нас важливо:

• вища юридична або економічна освіта;
• щонайменше 5 років управлінського досвіду у сфері державної служби, правової або аналітичної роботи;
• глибоке розуміння ролі IP в економіці, інноваціях, цифровій трансформації;
• досвід представлення інституції на високому рівні (у т.ч. міжнародному);
• вільне володіння українською мовою, високий рівень англійської.
   

📌 Основні обов’язки:

• стратегічне та операційне керівництво управлінням;
• координація розробки та впровадження нормативно-правових актів у сфері ІВ;
• управління процесами розробки Національної стратегії у сфері IP до 2030 року;
• взаємодія з національними та міжнародними стейкхолдерами (WIPO, ЄС, тощо);
• забезпечення ефективного залучення та реалізації технічної допомоги;
• комунікація з керівництвом Міністерства та формування політичних пріоритетів у сфері ІВ.

🟩 Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною реформ у сфері інтелектуальної власності на національному рівні;
• Роботу в команді, орієнтованій на результат, розвиток та вплив;
• Взаємодію з міжнародними організаціями, аналітичними центрами, цифровими командами.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Що входитиме до обов’язків:

• Організація та координація роботи підрозділів департаменту цифровізації в разі відсутності директора департаменту
• Управління командою: планування ресурсів, мотивація, розвиток і наставництво співробітників
• Управління командою департаменту цифровізації по визначеним напрямкам (інфраструктури, інженерії даних, а також координація із напрямом інформаційної безпеки)
• Планування роботи команди з іншими напрямками департаменту цифровізації
• Робота із агрегацією очікувань стейкхолдерів та визначення пріоритетів роботи по напрямках департаменту
• Вибудова процесів визначених напрямків департаменту цифровізації
• Забезпечення організаційної роботи визначених напрямків департаменту цифровізації та контроль якості ведення проектів із використанням впроваджених в агенції інструментів
• Управління ризиками, які можуть виникати у роботі визначених напрямків департаменту цифровізації
• Відстеження своєчасності та повноти виконання проектів та КРІ визначених напрямків департаменту цифровізації
• Забезпечення звітування для керівництва щодо виконання поставлених задач
• Валідація результатів, артефактів по визначеним цілям з керівництвом

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (керівник структурного підрозділу за напрямом ІТ або організації) від 4 років
• Досвід роботи в державних організаціях від 1 року
• Вища освіта в галузі інформаційних технологій, менеджменту або суміжних сфер
• Вміння працювати в команді та з командами від 10 людей
• Глибоке розуміння принципів управління ІТ-інфраструктурою та інженерії даних, розуміння побудови BI-рішень, ETL/ELT-процесів, роботи з великими обсягами даних
• Наявність успішного досвіду забезпечення кібербезбеки підприємства, впровадження політик і процедур та знання
• Досвід роботи на посаді CISO може бути додатковою перевагою
• Відмінні комунікативні навички та здатність до співпраці з різними відділами компанії
• Наявність сертифікації РМР або PRINCE2 Practitioner або Level C і вище (IPMA) може бути додатковою перевагою
• Наявність успішного досвіду управління командами у комплексних ІТ-проектах, які охоплювали проектування продукту, його розробку і розбудову інфраструктури може бути перевагою
• Наявність досвіду визначення задач за KPI та OKR
• Сильні лідерські навички: планування, делегування, контроль результатів
• Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та здатність до прийняття стресових ситуацій
• Проактивна громадянська позиція
• Нульова толерантність до корупції
• Відкритість до нових знань, нового досвіду

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Офіс в центрі міста
• Медичне страхування з першого робочого дня
• Всебічна підтримка команди
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ