Jobs Game Design

8+ років на ринку. 25+ продуктів у роботі. Команда, яка не стоїть на місці.

Ми – продуктова компанія, яка створює, розвиває та масштабує власні продукти. За роки роботи ми зібрали сильну команду спеціалістів і вибудували середовище, де хороші ідеї швидко переходять від концепції до реалізації.

Зараз шукаємо Senior Game Producer, який допоможе створювати та розвивати нові ігрові продукти – від першої ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Нам потрібна людина, яка бачить продукт цілісно, вміє знаходити сильні концепції, приймати рішення та вести команду до результату.

Тут не потрібно бути просто координатором. Ти матимеш реальний вплив на продукт і рішення, які визначають його розвиток.

Що потрібно буде робити:

• Формувати концепції нових ігор: ідея, gameplay, механіки, візуальна подача та загальний user experience.
• Вести продукти через повний цикл: концепція → pre-production → development → release → post-release analysis.
• Перетворювати ідеї на зрозумілі концепції, вимоги та задачі для команди.
• Презентувати product vision та аргументувати ключові рішення перед командою і стейкхолдерами.
• Працювати у зв'язці з дизайнерами, розробниками, художниками, аніматорами, QA та іншими спеціалістами.
• Приймати продуктові рішення та контролювати, щоб основна концепція не губилась в процесі розробки.
• Аналізувати ринок, конкурентні продукти та актуальні тенденції.
• Розуміти потреби різних сегментів аудиторії та враховувати їх під час розробки.
• Визначати сильні сторони продукту та знаходити способи виділити його серед конкурентів.
• Контролювати scope, терміни, залежності та ризики.
• Розставляти пріоритети та знаходити баланс між якістю, ресурсами й time-to-market.
• Проводити регулярні product reviews та давати команді конкретний feedback.
• Аналізувати результати релізів та використовувати дані для подальшого розвитку продукту.
• Брати участь у формуванні release plan та продуктової стратегії.
• Покращувати процеси розробки та підвищувати якість продуктових рішень.
• Допомагати менш досвідченим продюсерам розвиватися та підвищувати самостійність команди.

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Game Development.
• Досвід роботи на позиції Game Producer, Senior Game Producer, Product Owner або в аналогічній ролі.
• Досвід створення та випуску комерційних ігор.
• Реалізовані продукти, у яких ти відігравав ключову продуктову або продюсерську роль.
• Сильне розуміння game development та повного циклу створення продукту.
• Розуміння game mechanics та принципів побудови цікавого user experience.
• Сильне продуктове мислення: розумієш, для кого створюється продукт, яку цінність він дає та чому користувач має обрати саме його.
• Досвід роботи з cross-functional командами.
• Уміння перетворювати абстрактну ідею на зрозумілу концепцію та конкретний план дій.
• Здатність приймати рішення в умовах неповної інформації та брати за них відповідальність.
• Уміння працювати з продуктовою аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська на достатньому рівні для щоденної професійної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними ринками та сегментами аудиторії.
• Досвід роботи з різними форматами та жанрами ігор.
• Розуміння продуктової аналітики та A/B testing.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів або команд.
• Участь у формуванні продуктової стратегії та довгострокового плану розвитку.
• Досвід менторингу та розвитку junior / middle спеціалістів.

Як ми бачимо цю роль:

   Senior Game Producer – це не людина, яка просто стежить за тасками та дедлайнами.
   Ми очікуємо, що ти зможеш відповісти на головні питання ще до того, як команда почне розробку:

•    Що саме ми створюємо?
•    Для кого?
•    Навіщо користувачу це потрібно?
•    Що зробить продукт сильнішим за конкурентів?
•    Як ми зрозуміємо, що наша ідея спрацювала?

   Ти будеш вести команду через увесь шлях:
   ідея → концепція → розробка → реліз → аналіз → наступна ітерація. 
   При цьому важливо одночасно тримати у фокусі користувача, продукт, бізнес та можливості команди.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і ключові рішення.
• Можливість самостійно пропонувати та розвивати нові концепції.
• Сильну команду спеціалістів різних напрямів.
• Мінімум бюрократії та короткий шлях від ідеї до рішення.
• Простір для експериментів і нових підходів.
• Конкурентну компенсацію.
• Віддалений формат роботи.

Якщо ти звик не просто виконувати задачі, а визначати, що саме варто створювати та як зробити продукт сильнішим - надсилай CV.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Шукаємо Junior Fullstack Developer / Support Specialist у команду, де людина буде працювати безпосередньо з Development Team Lead.

Роль поєднує розробку, автоматизацію, роботу з інфраструктурою, інтеграціями та технічну підтримку партнерів.

Основний фокус — поступово передавати кандидату більше технічних задач і відповідальності, навчаючи його на реальних проєктах.

Це хороша позиція для junior-розробника з сильною практичною базою, який хоче швидко прокачати fullstack, автоматизацію та infrastructure skills.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та доопрацьовувати сайти й невеликі веб-застосунки.
• Працювати з frontend, backend та інтеграціями з API.
• Писати Python-скрипти для автоматизації робочих процесів, обробки даних та взаємодії із зовнішніми сервісами.
• Створювати автоматизації через AI/LLM API: передавати дані, обробляти відповіді, перевіряти результат та обробляти помилки.
• Використовувати AI-інструменти для прискорення розробки та самостійно перевіряти отриманий код.
• Працювати з Linux-серверами: SSH, конфігурації, права доступу, процеси, логи та діагностика проблем.
• Працювати з Docker та Docker Compose: збирати, запускати й оновлювати застосунки.
• Виконувати типові операції з Kubernetes через готові скрипти.
• Підключати сторонні сервіси, API, робочі акаунти та доступи.
• Купувати й підключати домени, налаштовувати DNS та підключення сайтів до необхідних сервісів.
• Допомагати партнерам із технічними питаннями у робочих чатах.
• Самостійно діагностувати типові проблеми та передавати складніші кейси Team Lead вже з результатами проведеної діагностики.
• Перевіряти власні зміни після запуску та виправляти помилки.
• Працювати із задачами в Jira / Trello.
• Оновлювати технічну документацію, інструкції та чек-листи.
• Шукати можливості автоматизувати повторювані процеси.
   

Що важливо
 

Нам потрібен саме технічно самостійний junior.

Обов'язково:

• реальний досвід роботи на проєктах у ролі Fullstack Developer;
• практичний досвід роботи з frontend і backend;
• Python, JavaScript та TypeScript — практичний досвід роботи з кожним із трьох;
• досвід створення та запуску сайтів, веб-застосунків, інтеграцій або внутрішніх інструментів;
• реальний досвід автоматизації через AI/LLM API власним кодом;
• Linux та робота через термінал;
• Docker / Docker Compose;
• Git;
• робота із зовнішніми API та вебхуками;
• розуміння HTTP, REST API та авторизації;
• досвід самостійного доведення задачі від вимог до робочого результату;
• Jira / Trello;
• English від B1 для роботи з технічною документацією;
• українська або російська — обов'язково.

Особливо важливо, щоб кандидат міг пояснити не просто «я користувався ChatGPT», а показати, як він інтегрував AI/LLM у власний код через API та яку реальну задачу це автоматизувало.
 

Буде плюсом

• Go або Rust;
• SQL та робота з базами даних;
• Kubernetes;
• Cloudflare, DNS, SSL та доменні реєстратори;
• CI/CD;
• технічна підтримка користувачів або партнерів;
• власні завершені проєкти та автоматизації;
• технічна освіта.
   

Кого розглядаємо

Можемо розглядати і недавніх випускників, якщо є сильна практична база та власні проєкти.

Кількість років досвіду для нас менш важлива, ніж те, що кандидат реально вміє зробити самостійно.

На старті не потрібно бути експертом у Kubernetes чи складній інфраструктурі — важливіше мати хорошу базу розробки, Linux, Docker та вміти розібратися з новою технологією за документацією.
 

Що буде на практиці

Робота не обмежується написанням коду.

Задачі можуть виглядати приблизно так:

написати Python-скрипт → підключити API → автоматизувати процес → запустити на сервері → перевірити логи → виправити помилку → передати результат команді.
 

Або:
 

отримати запит від партнера → розібратися в проблемі → перевірити конфігурацію / API / сервер → знайти причину → вирішити питання або передати його Team Lead із нормальною діагностикою.

Тому важлива готовність поєднувати development, automation та technical support.
 

Умови

• 💰 $800–1200, залежно від досвіду та практичних навичок;
• 🌍 Remote;
• 🇺🇦 переважно Україна, в ідеалі Київ;
• 🕐 повна зайнятість;
• гнучкий графік із погодженим часом доступності для команди та партнерів;
• пряма робота з Development Team Lead;
• особисте наставництво та передача знань на реальних задачах;
• поступове збільшення відповідальності;
• можливість розвитку у fullstack, automation та infrastructure;
• у перспективі — можливість перейти в Project Management.
   

І так, іноді можна не робити черговий Zoom-call, а вийти з тимлідом покурити кальян 😄
 

Важливий момент

Досвід в iGaming не обов'язковий.

Але потрібно бути готовим працювати з гемблінг-тематикою та виконувати не тільки development-задачі, а й регулярні операційні та технічні задачі.

Як будемо знайомитися

На першому етапі попросимо:

• GitHub / GitLab або інші репозиторії з реальними проєктами;
• коротко розповісти, що саме ти робив у цих проєктах;
• розповісти про AI/LLM-автоматизацію, яку ти створив сам;
• описати задачу, яку ти довів до результату самостійно;
• розповісти про досвід роботи з Linux, Docker, API та серверами;
• уточнити рівень English;
• зарплатні очікування та дату можливого виходу.

Axioma Team, команда, яка вже 5 років працює з рекламою у сфері iGaming. Останні 2 роки ми розвивали власні Telegram-ігри: слоти та crash games. Зараз нам стало цікаво більше 💪

Обов'язки

• Створювати візуальну систему Telegram-гри з нуля: від концепції та стилю до готових assets.
• Розробляти UI/UX гри та підтримувати цілісний visual style.
• Створювати та систематизувати UI Kit, Components та Game Assets.
• Презентувати дизайн-концепції та готові рішення команді.
   

Задачі

• Створення основних екранів: Home, Game, Profile, Shop, Inventory, Rewards, Missions, Leaderboard, Pop-ups тощо.
• Побудова масштабованої Visual Design System.
• Створення прототипів та UI states.
• Використання AI для швидкого створення та тестування visual concepts і assets.
• Підготовка дизайну до передачі в розробку.
   

1. Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для дизайну: Claude Design, ChatGPT Images, Google Flow, Midjourney, DeepSeek, Seedance.
   

ETNOCODE — аутсорсингова компанія у сфері mobile development. Ми розробляємо та розвиваємо мобільні застосунки й ігри для iOS та Android. Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який долучиться до роботи над новими та існуючими продуктами.
 

Необхідні професійні навички:

• Досвід у UI/UX дизайні від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.
• Володіння Adobe Photoshop на рівні, достатньому для роботи з ігровою графікою.
• Розуміння основних принципів UI/UX дизайну.
• Розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під поставлене завдання.
• Уміння відтворювати та підтримувати заданий візуальний стиль продукту.
• Уміння акуратно організовувати макети, компоненти та стилі у Figma.
• Інтерес до Game UI/UX та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Готовність працювати з різними візуальними стилями — від мінімалістичних інтерфейсів до horror, casual та stylized UI.
• Наявність портфоліо з прикладами UI/UX робіт.
   

Комерційний досвід у GameDev не обов’язковий. Ми готові розглядати кандидатів із навчальними, особистими та тестовими проєктами, якщо портфоліо дозволяє оцінити рівень ваших навичок.

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо талановитого гейм-дизайнера, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігрові механіки, шукати ідеї та нові концепти.

🤝 Співпрацювати з командою розробників, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

📊 Аналізувати ринок, шукати нові ідеї та тренди.

🖼️ Визначати загальний візуальний стиль та настрій проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 3+ роки досвіду роботи гейм-дизайнером у жанрі hypercasual/hybrid-casual/casual/puzzle/

✔ 5 або більше ігор, які були випущені в AppStore/Google Play.

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.

✔ Глибоке розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів

✔ Здатність працювати в команді.

✔ Досвід роботи з Unity та Git.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Досвід роботи з ігровою економікою.
 
ВАЖЛИВО:
1) Пришліть резюме і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:
— Якими аналітичними тулзами ви користуєтесь для аналізу ринку ігор?
— Яких мобільних паблішерів ви знаєте?
— В які ігри ви грали від вуду?
— Назвіть 3 гри в жанрі idle arcade
— Назвіть 2 тренди за останній рік на ПК
— Назвіть 2 тренди в ГК і гібрідах
— які маленькі ПК ігри успішні на мобілках
— що таке jam механіка
— чим royal match відрізняється від homescapes
— яка найпопулярніша гра в роблоксі
— фортнайт — це який жанр?
— чим DPS відрізняється від FPS
— чим CPI відрізняється від LTV

— В які 3 мобільні ігри грали в цьому році багато годин

— Яку гру-мрії ви би хотіли робити

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.