Jobs Engineering Manager

🔥 Engineering Manager

Location: Remote (Full-time)

ExpoPlatform is the AI-powered events and 365 community platform used by the world’s leading conference and exhibition organizers. Make a real impact by joining a fast-paced and fast-growing company! ExpoPlatform’s technology is a complete Networking and Matchmaking and a turnkey Event Management System for online, hybrid, and in-person events.

We’re looking to hire an Engineering Manager to join our remote development team. This role is ideal for someone who enjoys leading teams and understands the technical side of development.

About the role

You will manage a distributed team of software engineers, working closely with product and technical leadership to ensure smooth delivery, team alignment, and continuous improvement. Your focus will be on people management, process optimization, and team performance.

Key Responsibilities

Team Leadership

• Lead and mentor Software and QA engineers, fostering a culture of ownership, accountability, and growth.
• Drive hiring, onboarding, performance reviews, and career development.
• Build a healthy, high-performing engineering environment.

Delivery Management

• Own the delivery process and ensure predictable, high-quality execution.
• Run and improve Agile practices (planning, refinement, reviews, retrospectives).
• Partner with Product to align priorities, scope, and timelines.
• Identify risks, remove blockers, and maintain clear delivery communication.

Technical Awareness

• Maintain broad understanding of modern architectural approaches (microservices, SOA, modular architectures), SOLID, and Domain-Driven Design.
• Support evaluation of technical proposals together with Tech Leads.
• Understand cloud ecosystem considerations (AWS/GCP) at a managerial level.
• Promote quality standards across CI/CD, testing, documentation, and delivery workflows.

Process & Tooling

• Improve development workflows and team efficiency.
• Encourage adoption of AI-assisted engineering and QA tools.
• Ensure teams operate with clarity, structure, and the right tooling.

Stakeholder Collaboration

• Maintain transparent communication with Product, Design, and leadership.
• Align engineering execution with company objectives and roadmap.

Requirements & Qualifications

• 3+ years of experience leading software or QA engineering teams.
• Strong background in Agile delivery management and engineering workflows.
• Understanding of modern architectural concepts at a non-hands-on level.
• Familiarity with cloud platforms (AWS or GCP).
• Knowledge of CI/CD, testing maturity, and quality practices.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder-management skills.
• Ability to build and maintain a high-performance engineering culture.

We Offer

• Professional growth within an international team of experts.
• Opportunity to work on a product with strong market demand.
• Working hours: Monday—Friday, 8 hours, semi-flexible schedule.
• Competitive salary and financial stability.
• Corporate English classess.

We are a "people first" company, which affects every decision we make - from who we hire, to how we treat each other, to how we view and serve our players.  We're committed to an A+ creative culture where every member of the  team can find personal fulfillment in the incomparable art of making video games.

THE ROLE

We are looking for an amazing Lead Platform Engineer with a varied background in building and maintaining services relied upon by the game and its surrounding infrastructure. Our first title is an ambitious 3rd person smart shooter with unique elements. This is not your everyday shooter! 

This role will manage our game platform and work closely with Gameplay Engineering, LiveOps, Devops, and Analytics to contribute to a robust, scalable platform encompassing authentication, social features, matchmaking, session and server instance management, and more. While this is first and foremost an engineering developer position, experience on the LiveOps side of things is a definite plus.

IN THIS ROLE, YOU WILL

• Lead the development and evolution of platform systems built on Pragma to support live environments.
• Own platform execution and technical direction in close partnership with gameplay, backend, and production teams.
• Design, implement, and operate server infrastructure using Hathora to support session-based multiplayer gameplay.
• Build and maintain tools and services that support development workflows, live operations, and reliability.
• Work closely with gameplay engineers to ensure reliable integration between game systems and platform services.
• Define, track, and respond to operational metrics, helping establish effective live service monitoring practices.
• Make pragmatic technical decisions, balancing player experience, delivery timelines, and operational constraints.
• Provide timelines and risk assessments to Production, proactively identifying dependencies and mitigation plans.
• Set technical standards through example, code reviews, and shared ownership.
• Manage Internal and external platform resources. 
• Manage platform (Pragma) and server architecture (Hathora) relationships. 

 EXPERIENCE AND SKILLS WE LOOK FOR:

• 6+ years of backend or platform engineering experience, preferably in games or real-time services.
• Experience shipping and operating a session-based live service title.
• Strong understanding of web API design, service contracts, and backend best practices.
• Experience with Kotlin and/or Java is a plus.
• Comfortable integrating backend services with Unreal Engine–based clients.
• Collaborates effectively with cross-discipline, fully remote teams.
• Able to work independently and take initiative in a fast-moving, flexible environment.
• Startup experience is a plus.
• Comfortable working across multiple time zones. (Team based globally from EU-Central to US-West)
• Passionate about building reliable systems that support great gameplay.

WHY WORK WITH US?

• We are committed to making great games with our first title Last Flag coming out soon. 
• You can work fully remote
• We have a sense of humor and while we take the work seriously, we take ourselves less so.
• You'll be hard-pressed to find a happier group of people to work alongside.
• More about the project can be explained under NDA

The core of our achievements is our team. We believe in people and shared values SELECT. That’s why, together with Vladyslav Kiriushkin - Engineering Manager at Platform tribe, we’re looking for an Engineering Manager to join our new team transforming the EdTech industry.

What will you do:

• Lead a new team as Engineering Manager and take ownership of delivering the MVP for a new Payments Product: ship the first version, prove value, and take it to production with measurable outcomes.
• Be hands-on early: partner with the team as a strong IC to shape architecture, unblock delivery, and set a high engineering bar.
• Build the technical foundation for a mission-critical product: correctness-oriented workflows, reliable integrations, and production-grade observability.
• Make it reliable from day one: safe rollouts (feature flags, gradual traffic), incident readiness, and an SLO mindset.
• Drive cross-team delivery: align dependencies across Engineering, Product, Finance, and other stakeholders; coordinate changes to existing systems.

• Build the team: hiring, onboarding, team shape, execution cadence, feedback culture, and stakeholder management.

   

What do you need to join us:

• 7+ years of backend engineering experience, with ownership of production services end-to-end.;
• Strong experience building distributed systems (APIs, async processing, databases) and operating them (monitoring, debugging, incidents);
• Proven ability to lead technical decisions and deliver through ambiguity (trade-offs, staged rollout, migrations).;

• Security fundamentals: secrets management, access control, threat-aware design.

   

Would be a plus:

• Experience building financial/transactional workflows with high correctness requirements: idempotency, clear state transitions, audit logs, and safe failure handling.

• Experience in payments/fintech/billing/risk, or heavy third-party integrations.

   

Challenges you will face:

• High stakes + ambiguity: you’ll lead a new product area where correctness and reliability matter, while the MVP-to-platform roadmap is still evolving.
• Hands-on EM reality: balancing management responsibilities with being deeply involved in early architecture and delivery.
• Cross-team coordination: success depends on aligning multiple teams and stakeholders, managing dependencies, and driving decisions when priorities compete.

• Building while shipping: hiring and forming the team while simultaneously delivering production outcomes.

   

What do we offer:

• Work within an ambitious team on a socially impactful education product.
• An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities.
• Access to our corporate knowledge base and professional communities.
• Personal development plan.
• Compensation for English language learning, external training, and courses.
• Medical insurance and full sick leave compensation.

• Corporate holidays: we take a week-long paid holiday to rest and recharge twice a year.

   

Are you interested?

Send your CV!

У Universe Group ми не просто пишемо код, ми будуємо майбутнє tech-екосистеми, яка запускає нові бізнеси та продукти на глобальному рівні.

Ми про інженерію, яка напряму рухає бізнес: швидке й якісне створення технічних рішень для запуску та масштабування бізнесів, AI-потужні інструменти для автоматизації ключових процесів і побудову платформи, яка дозволяє реалізовувати бізнес-ідеї в рази швидше, з треком зростання до Head of Engineering всієї групи.

Як виглядатиме твій карʼєрний шлях, якщо ти прийдеш до нас?

Ти починаєш з головного — глибокого розуміння бізнес-потреб.
Ти працюєш напряму з командами та стейкхолдерами, знаходиш точки неефективності, перекладаєш бізнес-запити на технічні рішення і реалізуєш їх так, щоб бізнес рухався швидше: менше ручної роботи, більше автоматизації, кращі рішення за коротший час.

Ти не просто «виконуєш задачі», а формуєш технічні підходи, які підвищують ефективність бізнесів усієї групи.

А далі — перші виклики:

• Ти будуватимеш AI-інструменти, які автоматично аналізують тисячі креативів конкурентів, відстежують A/B-тести, знаходять патерни в поведінці ринку, оцінюють відгуки користувачів і самі пінгують команду, коли слід діяти.
• Ти створюєш внутрішню платформу запуску бізнесів, яка за 1-2 дні розгортає новий продукт: інфраструктура, MarTech, аналітика, дешборди.
• Ти будуєш незалежний tech-контур для нових продуктів, з фокусом на масштабованість, стабільність і швидкість.
• Ти запускаєш внутрішні AI driven продукти для Head Office як повноцінні продакшен-рішення, якими користуються щодня.

І все це не «колись». Це вже зараз, з реальним беклогом на роки вперед, свободою впливу та амбіцією будувати більше, ніж просто набір сервісів.

І це лише початок.

👉 Якщо тебе драйвить R&D, складні технічні задачі, AI-ініціативи та вплив на бізнес — тобі тут точно сподобається.

Зараз ми формуємо нову технічну команду в департаменті Strategy & Growth, яка створюватиме внутрішні інструменти для департаментів Universe та супроводжуватиме технічну частину нових бізнесів.

Це роль для тих, кого драйвить швидкість, експерименти та реальні результати.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати над інструментами, які перебудовують реальні процеси у компанії;
• Занурюватись у R&D-процеси з AI-ініціативами (AI-research hub, автоматизація процесів, AI-workers тощо);
• Бути engineer + thinker + owner: від бізнес потреби до архітектури та delivery;
• Впливати на стратегію технічної платформи і систем запуску нових бізнесів;
• Масштабувати рішення, які використовують інші команди по всій групі.

Твоя зона відповідальності:

Hands-on Engineering

• архітектура та розробка backend/frontend ( backend-first);
• побудова internal tools & services для R&D та Head Office;
• участь у AI автоматизації, R&D-ініціативах, комплексних продуктах (швидкі MVP → production);

Tech Enablement & Platform

• технічний супровід DevOps-активностей: відділення інфраструктурних контурів;
• координація Data Engineering активностей;
• створення repeatable «template launch» для кожного нового бізнесу;

Leadership

• співпраця з CEO нових бізнесів у формуванні їх тех команд;
• координація backlog-у команди/функції;

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід у Node.js, Next.js, Nest.js, TypeScript, React;
• впевнені знання JavaScript (ES6+) та TypeScript і досвід їх застосування у продакшені;
• Досвід побудови production-сетапу на основі: PostgreSQL , або MongoDb. Розуміння механізмів реплікацій та шардингу;
• Досвід роботи з AI-інструментами (Cursor, Claude, Copilot/CodeX або подібні) для пришвидшення та покращення якості розробки;
• розуміння cloud інфраструктури (AWS) на рівні прийняття тех рішень;
• знання основних протоколів комунікації: HTTP, WS, gRPC а також підходів до їх масштабування та балансування
• досвід у high-load проєктах, де архітектура — ключовий фактор;
• досвід ліда техкоманди чи менторства;
• проактивність, здатність приймати рішення самостійно;
• мислення «solution first»

Буде перевагою:

• Сертифікації AWS (cloud practitioner, solution architect)
• робота з Data Engineering / аналітичними системами;
• AI/ML інструменти у продакшені;
• попередній досвід R&D або створення internal tools.

Що ми пропонуємо:

• трек розвитку до Head of Engineering всієї групи;
• участь у проєктах, що впливають на бізнес на рівні групи;
• робота з cutting-edge стеком та AI Ініціативами;
• культура, де initiative = influence (ідей не лише слухають — їх реалізовують).

А також:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Хочеш розвиватися в середовищі, де ініціатива = вплив, а код — не просто задача, а бізнес-результат?
Тоді приєднуйся до Universe Group 🌍

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту!

Науково-виробничий центр "Інфозахист" є представником комерційного сектора оборонної галузі України, розробляє програмні та апаратні рішення для силових структур України.

У зв’язку з розширенням команди, відкрито вакансію Головного конструктора.
Шукаємо досвідченого фахівця, який готовий взяти на себе технічну відповідальність за розробку складних апаратно-програмних комплексів та долучитися до створення рішень, що мають реальний вплив на безпеку й обороноздатність України.

Необхідні навички:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5р;
• Знання ЄСКД;
• Вміння складати КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспортів на виріб та інших документів;
• Jira, Confluence
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Експертний рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка,
  • телекомонукаціні системи,
  • безпровідний зв’язок,
  • радіолокація,
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Експертний рівень знань в напрямках:
  • антени та антенні гратки,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • цифрові інтерфейси (послідовні низькошвидкісні, SERDES тощо),
  • ЦАП/АЦП,

  • SDR приймачі.

     

Буде перевагою:

• Проектування друкованих плат в Altium Designer.
• Проектування механічних конструкцій в SOLIDWORKS.
• Вирішення задач системної інженерії за допомогою Matlab або інших інструментів.
• Досвід системної інженерії для військових систем рівня Станція та Комплекс.
• Практичний досвід по темі пеленгації.

• Рівень PhD, к.ф-м/тех.н або д.ф-м/тех.н в галузі радіотехінки, радіофізики або суміжних галузей

   

Основні задачі:

• Керування та супровід розробки технічних проектів та нових продуктів;
• Перевірка робочих проектів;
• Розробка найбільш відповідальних елементів;
• Створення пакетів конструкторської документації;
• Створення програми та методики випробування, а саме: заводські випробування, діагностичні тести, порядок пошуку дефектів, розрахунково-калькуляційні матеріали РКМ, порядок технічного обслуговування пристрою.
• Розробка складу продукту (формуляру);
• Розробка документів на вироби;
• Супроводження зразка на стадіях EVT та DVT;
• Розробка модернізацій / вимог до компонентів;
• Формування вимог до інженерного складу команди розробки, відкриття вакансій;
• Організація роботи та керування інженерним складом в рамках виконання конструкторської роботи;
• Формування задач на відділи розробки ПЗ.

Умови роботи:

• Офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Стабільна робота в українській компанії оборонного сектору;
• Сучасний офіс у Києві та комфортні умови;
• Конкурентна компенсація;
• Соціальний пакет: медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Професійний розвиток: навчання та компенсація освітніх програм;
• Здорова робоча атмосфера та відкрита комунікація;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Технолога /Manufacturing (Process) Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Достойну фінансову винагороду, вище ринка
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Розробка технологічних процесів виготовлення виробів.
• Підбір матеріалів (сталі, алюміній, сплави, інші метали).
• Розрахунок режимів різання та фрезерування.
• Вибір інструменту та технологічної оснастки.
• Підготовка маршрутних карт, операційних карт та технологічних інструкцій.
• Оптимізація часу циклу, якості поверхні, зносу інструменту.
• Участь у наладці верстатів разом з наладчиками.
• Розробка технології збірки виробів.
• Навчання операторів і наладчиків.

• Підготовка виробництва до серійного випуску.

   

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 3−5 років досвіду роботи у виробництві або механообробці (галузь машинобудування, авіаційна).
• Практичний досвід роботи з CNC-верстатами та іншими.
• Практичний досвід з пусконаладки верстатів.
• Знання матеріалознавства.
• Знання режимів різання та фрезерування.
• Знання технологічних процесів механообробки металів та композитних матеріалів.
• Знання технологій збірки механічних виробів.
• Читання креслень (ISO / DIN / ГОСТ).
• Знання СAD/CAM систем (будь-які).
• Досвід роботи AutoNest cncKad, CypCut, NC Studio.
• Реальний досвід запуску обладнання або виробничих ліній.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Уважність до деталей, орієнтація на стабільний результат, орієнтація на масштабування, відповідальність за результат

• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)

   

Будемо раді бачити в команді!

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві