Jobs

Привіт! 👋
Ми — Stripo, платформа для створення крутих email-шаблонів, якою користуються вже понад 1.7 млн людей у всьому світі 🌍
Серед наших клієнтів: Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

Ми шукаємо ініціативного та системного SMM-спеціаліста, який(-а) допоможе нам прокачати нашу присутність у соцмережах 💥
Це позиція для людини, яка хоче не просто «постити», а керувати комунікацією з аудиторією, аналізувати ефективність і впроваджувати нові формати.

💡Чим може зацікавити ця роль💡

Ти зможеш впливати на розвиток SMM-напрямку: адаптувати операційні процеси, привносити власний досвід, тестувати гіпотези та запускати нові формати.

Одним із ключових завдань буде розвиток SMM-стратегії, побудова системної роботи з контентом, форматами та аналітикою.

Ти працюватимеш безпосередньо у PR-напрямку та тісно взаємодіятимеш із Head of PR, CMO, Head of Content, копірайтерами, Product Marketing Manager, SEO-командою, дизайнерами, SDR та продуктовою командою.

🧩 Що ти будеш робити 🧩

Контент і соціальні мережі

• Самостійно створювати та вести контент-план на місяць уперед.
• Розвивати Instagram і LinkedIn як ключові платформи, а також працювати з Facebook, Pinterest, X і TikTok.
• Писати англомовні тексти для постів, каруселей, Stories і Reels відповідно до tone of voice бренду.
• Адаптувати контент під особливості кожної платформи без прямого кроспостингу.
• Ставити завдання дизайнерам і відеографам та контролювати якість результату.
• Відстежувати тренди й оперативно тестувати актуальні формати.
• Відповідати на коментарі та модерувати соціальні мережі.

Стратегія та аналітика

• Розвивати SMM-стратегію відповідно до бізнес-цілей та OKR.
• Аналізувати ER, CTR, охоплення, збереження, конверсії та інші показники.
• Формувати висновки й рекомендації на основі даних.
• Проводити A/B-тестування форматів і гіпотез.
• Самостійно визначати пріоритети та наступні кроки.
• Ініціювати й запускати нові рубрики, механіки та формати.

Процеси та командна робота

• Координуватися з PR, контентною, продуктовою та дизайн-командами.
• Вести й актуалізувати контент-план.
• Ставити та оновлювати задачі в Jira, контролювати статуси й дедлайни.
• Підтримувати внутрішню документацію щодо SMM-процесів.
• Готувати щотижневу звітність для Head of PR.
• Брати участь у щомісячних командних ретро.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації контентних і робочих процесів.
   

🔍 Що для нас важливо 🔍

• Від 2 років досвіду в SMM, бажано у SaaS або tech-продукті.
• Досвід роботи з LinkedIn, Instagram — критично, Facebook, Pinterest, X, TikTok — бажано
• Досвід самостійного ведення контент-плану та реалізації SMM-стратегії.
• Кейси зі зростанням метрик або запуском нових форматів — із конкретними результатами.
• Сильний копірайтинг українською та англійською мовами.
• Вміння аналізувати показники, робити висновки та пропонувати наступні кроки.
• Вміння ставити чіткі ТЗ дизайнерам і відеографам.
• Досвід роботи з Jira, інструментами планування та аналітики.
• Базове розуміння дизайну й платного просування в соцмережах.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою: досвід роботи з AI-інструментами, UGC-контентом, а також у сфері email-маркетингу або MarTech.

🎁 Що ми пропонуємо 🎁

• Роботу над українським продуктом із міжнародною аудиторією.
• Можливість впливати на розвиток SMM-напрямку.
• Простір для експериментів, власних ідей та професійного розвитку.
• Компенсацію навчання, професійної літератури та занять англійською.
• Доступ до внутрішньої бази знань.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають.
• Оплачувані лікарняні.
• Робочу техніку.
• Вихідні на державні свята

🚀 Що далі? 🚀

Надсилай своє резюме — і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.
Далі буде знайомство з рекрутером, перевірка англійської та інтерв’ю з командою☕
Для окремих фіналістів також передбачене невелике тестове завдання, яке допоможе нам оцінити практичні навички.

 

Хочеш бути частиною команди, що формує майбутнє email-маркетингу? Тоді тобі до нас.
До зустрічі в Stripo 💚

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Шукаємо спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та оперативно вирішувати технічні задачі. 
Проєкт спрямований на забезпечення стабільної роботи, безпеки та масштабованості IT-інфраструктури, включаючи операційні системи (Linux/Windows), інфраструктурні СУБД, контейнеризовані сервіси та екосистему Microsoft 365. 

🔧 Обов’язки: 
• Адміністрування гостьових ОС (Linux / Windows); 
• Супровід інфраструктурних СУБД та прикладного ПЗ; 
• Управління контейнеризацією (на базовому рівні); 
• Резервне копіювання та відновлення даних; 
• Адміністрування екосистеми Microsoft 365; 
• Створення користувачів та робочого середовища; 
• Реєстрація ліцензій CHR та доменних імен; 
• Моніторинг, логування та L3 підтримка. 

🧠 Вимоги: 
• Досвід адміністрування ОС та термінальних рішень (Linux / Windows); 
• Досвід управління мережевою взаємодією та веб-серверами; • Досвід роботи з СУБД та системами резервного копіювання; 
• Автоматизація та управління контейнерами; 
• Досвід адміністрування Microsoft 365; 
• Досвід роботи з backup-рішеннями (Veeam, Acronis, Borg); 
• Знання систем моніторингу (Grafana, Zabbix, Prometheus). 

🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи та гнучку організацію процесів; 
• Графік роботи - позмінний:

1 зміна: 01:30–09:30
2 зміна: 09:00–18:00
3 зміна: 18:00–02:00; 
• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення; 
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Punch Agency — performance-маркетингова агенція, яка понад 4 роки успішно працює на міжнародних ринках. Ми активно масштабуємося та відкриваємо нові позиції у вертикалях Crypto, Nutra та Dating.

Зараз шукаємо: Senior Media Buyer;

Розглядаємо спеціалістів з досвідом роботи з: • Google Ads; • Facebook Ads; • Native Ads.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Google, Facebook або Native;
• Досвід у вертикалях Crypto, Nutra або Dating буде перевагою;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Розуміння процесів тестування, оптимізації та пошуку нових зв’язок;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та орієнтація на результат;

• Аналітичне мислення, проактивність та бажання розвиватися.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну систему мотивації та високий відсоток від прибутку;
• Свободу у прийнятті рішень та реалізації власних ідей;
• Потужну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для ефективної роботи;
• In-house команди дизайнерів, копірайтерів і технічних спеціалістів;
• Роботу з великими бюджетами та можливість масштабувати успішні кампанії;
• Професійний розвиток і реальні перспективи кар'єрного зростання;

• Мінімум бюрократії та швидке впровадження нових рішень.

   

Якщо ви шукаєте команду, де цінують експертизу, дають свободу для реалізації ідей та створюють умови для масштабних результатів, будемо раді познайомитися.

Основне завдання:

Очолити та системно розвивати traffic-напрямок компанії: збільшувати обсяг і якість трафіку, розвивати існуючі канали, запускати нові та вибудувати стабільну систему роботи відділу.

Обов’язки:

• Управління traffic-командами та окремими напрямками.
• Координація Reddit, Twitter/X, SFS, GG та інших каналів.
• Постановка KPI та контроль результатів команд.
• Систематизація процесів усередині traffic-відділу.
• Пошук і тестування нових джерел трафіку.
• Масштабування каналів, які показують результат.
• Аналіз ефективності трафіку та рекламних бюджетів.
• Побудова зрозумілої системи аналітики та звітності.
• Вирішення проблем у роботі каналів та команд.
• За необхідності — особиста робота з окремими напрямками.

Досвід:

• Від 2–3 років досвіду у traffic.
• Досвід у adult  обов'язково .
• Досвід управління traffic-командою.
• Практичний досвід роботи з кількома traffic-каналами.
• Досвід запуску та розвитку нових каналів.
• Розуміння аналітики, конверсій та ефективності трафіку.

Умови:

• Віддалена робота.

• Графік: 10:00–19:00, 5/2 за київським часом.

   

Що очікуємо:

Шукаємо людину, яка не просто контролюватиме готові процеси, а зможе самостійно вибудувати систему, бачити точки росту та приходити з готовими рішеннями.

Важливі системність, самостійність, лідерські якості, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

У P2Bid ми створюємо ігри, які захоплюють, дивують і змушують гравців повертатися знову. Кожна механіка, кожна фіча та кожне продуктове рішення мають одну мету — створювати досвід, до якого хочеться повертатися.
 

За кожним нашим продуктом стоїть команда, яка любить експериментувати, перевіряти гіпотези та постійно піднімати планку якості.
 

Зараз ми шукаємо Product Manager, який допоможе розвивати наш Telegram Mini App — працювати над зростанням продукту, покращенням користувацького досвіду та створенням механік, що підвищують залученість і утримання користувачів.
 

Якщо ви любите будувати продукти, аналізувати поведінку користувачів і приймати рішення на основі даних — будемо раді познайомитися.
 

Що ви будете робити

• Визначати продуктову стратегію та roadmap розвитку Telegram Mini App.
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки зростання продукту.
• Працювати над залученням, активацією, утриманням (Retention) та монетизацією користувачів.
• Генерувати, пріоритизувати та перевіряти продуктові гіпотези.
• Формувати вимоги до нових функцій, писати технічні специфікації та супроводжувати їхню реалізацію.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами, аналітиками та маркетинговою командою.
• Аналізувати продуктові метрики та приймати рішення на основі даних.
• Досліджувати конкурентів, ринок і нові можливості екосистеми Telegram.
   

Ви нам підходите, якщо

• Маєте практичний досвід розвитку Telegram Mini Apps або інших B2C-продуктів із високою залученістю користувачів.
• Розумієте, як працюють продуктові метрики.
• Маєте досвід проведення A/B тестів та перевірки продуктових гіпотез.
• Вмієте визначати пріоритети та знаходити баланс між потребами користувачів і бізнес-цілями.
• Приймаєте рішення на основі даних, а не припущень.
• Любите створювати продукти, якими люди користуються щодня.
   

Чому вам сподобається працювати з нами

• Ви будете безпосередньо впливати на розвиток продукту та продуктові рішення.
• Матимете свободу тестувати ідеї, запускати експерименти та реалізовувати власні ініціативи.
• Працюватимете в команді, яка цінує відповідальність, ініціативність і креативний підхід.
• Гнучкий формат роботи.
• Конкурентна компенсація відповідно до вашого досвіду та внеску.
   

Якщо вам близький такий підхід до створення продуктів — будемо раді познайомитися!

Tribuna.com є провідним спортивним видавництвом в Україні з авдиторією понад 6 млн користувачів, яка продовжує зростати. Разом з авдиторією зростає і наша команда.

Для зміцнення нашого беттингового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію молодшого редактора, головне завдання якого – забезпечити безперебійний вихід текстів з якісним оформленням.

Ми вміємо працювати з молодими талантами, тому якщо ви навчаєтесь чи нещодавно закінчили навчальний заклад, ви також можете бути нашим ідеальним кандидатом. Якщо немає досвіду, але є бажання розвиватися – ви за адресою.

Обовʼязки:

• написання та публікація новин та постів з iGaming-тематики;
• публікація та оновлення текстів, у тому числі з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі;
• вміння працювати з AI та вичитування текстів після ChatGPT або аналогів;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішою iGaming.

Від вас:

• сильна англійська та бажання її далі розвивати (ми працюємо для native speakers). Українська теж має бути на рівні;
• увагу до деталей та відсутність остраху великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттингової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній;
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets та готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• вміння швидко думати, швидко робити й загальна стійкість до стресів;
• самодисципліна для дистанційної роботи.

Від нас:

• робота в одній із найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одночасно застосувати їх на практиці для великої авдиторії;
• відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, можливість кар'єрного зростання у разі швидкого прогресу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• відмінний колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Резюме, а також мотиваційний лист, чому ви хочете потрапити до нас у компанію, надсилайте у відгук на позицію.

Шукаємо Product Manager, який любить розбиратись у продукті глибше за поверхневі запити і не боїться приймати обґрунтовані рішення. Будеш працювати разом із командою, формувати бачення продукту та пробувати AI-інструменти в реальних задачах.

В задачі входитиме:

• Формувати та уточнювати продуктові гіпотези, фічі та вимоги на основі даних, інтерв'ю та обговорень з командою.
• Перевіряти консистентність продуктових артефактів: бачення продукту ↔ дизайн ↔ метрики ↔ сценарії використання ↔ обмеження.
• Вести та оновлювати продуктову документацію (roadmap, product requirements, огляди фіч, FAQ).
• Брати участь у зустрічах з дослідження продукту (discovery, user research), фіксувати результати та формувати наступні кроки.
• Декомпозувати продуктові ініціативи на зрозумілі задачі для розробки / QA / дизайну.
• Пріоритизувати беклог, узгоджуючи цінність для користувача та бізнес-цілі.
• Аналізувати метрики продукту та формувати гіпотези для покращень.
• Допомагати знаходити та описувати можливості автоматизації та покращення продуктових процесів.
• Реалізовувати невеликі фічі / прототипи за допомогою AI (прототипування, генерація документації / тест-кейсів) під керівництвом команди.

Ми очікуємо:

• 2–4 роки досвіду в ролі Product Manager / Product Owner / Product Analyst в IT.
• Розуміння SDLC та базових продуктових процесів (discovery, пріоритизація, валідація гіпотез).
• Досвід документування продуктових вимог у зрозумілій структурі (user stories, product requirements, user flows).
• Вміння працювати з дизайном та специфікаціями (Figma / макети), помічати розбіжності та закривати «дірки» в логіці.
• Вміння декомпозувати ініціативи та формулювати acceptance criteria.
• Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами (очікування, узгодження, переговори).
• Знайомство з AI-інструментами: розуміння use cases, базовий prompt/context engineering, застосування AI у робочих процесах (аналіз, документація, прототипування).
• Англійська: Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Базове розуміння інтеграцій / автоматизацій (API, webhooks).
• Досвід роботи з продуктовими метриками та аналітикою (A/B тести, воронки, ретеншн).
• Досвід роботи в кросс-функціональних командах (engineering, QA, design, business analysis).

Компанія Flawless Group розробляє та впроваджує потужне програмне забезпечення, що має різні можливості від найпростіших до таких, які здатні здійснити запуск стартапів та глобальних компаній, що об’єднують мільйони користувачів.

Зараз ми знаходимось у пошуках Project Manager, який має бажання продовжувати розвиватися у сфері IT та набувати нових навичок.

Основні обов`язки:

Робота з клієнтами:

- спілкування із клієнтами, виявлення їх цілей, вміння запропонувати оптимальне рішення;

- складання беклогів, планування робіт із клієнтами;

- вирішення конфліктних ситуацій із клієнтами (в ідеалі не допускати їх).

Робота з командою:

- узгодження робіт із командою та планування зайнятості співробітників;

- грамотна та чітка постановка завдань, курування їх, якісне та своєчасне виконання;

- робота у системі управління проектами, оновлення статусів з поточних робіт;

- підтримка робочого духу та мотивації команди.

Робота над проектами:

- Планування реалізації проекту;

- Контроль змісту проекту;

- Управління бюджетом, ризиками, планом завдань;

- Контроль якості проекту.

Очікуємо від Вас:

- Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 1 року;

- Знання основних методологій роботи над проектами, відмінностей між ними;

- Розуміння процесу розробки, посад у команді;

- Бажання навчатися та розвиватися в IT;

- Тактовність, зібраність, відповідальність, уважність, пунктуальність

- Вміння знаходити підхід до людей (як до команди, так і до клієнтів)

- Вміння відрізнити поганий IT продукт від хорошого;

- Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та планування часу (як особистого, так і командного);

- Вміння вирішувати будь-яку ситуацію за принципом "win-win";

- Грамотна усна та письмова мова (орфографія, пунктуація тощо);

- Захопленість своєю справою та готовність віддаватися роботі на всі 100% отримуючи натомість великий досвід та можливість зростання.

Є тестове завдання

Що ви отримаєте від співпраці з нами?

- кар'єрний, професійний та особистий розвиток;

- можливість працювати віддалено;

- демократичний стиль управління та дружню атмосферу;

- гідну заробітну плату;

- плачувані 20 робочих днів на рік відпустки та лікарняні.

Про компанію Flawless Group

У нас команда, що рухається як стартап, але з ресурсами справжнього гіганта. І у нас не просто “робота”, а місце, де можна впливати на продукт. Ти знаєш, як це буває — коли твої ідеї, чи навіть твої “а що, якщо зробити так…” запускають процес, який потім бачать тисячі продавців по всій країні.

Якщо тебе драйвить технологічний розвиток, автоматизація, системне мислення й можливість бачити результат своїх дій — тобі точно до нас.

Кого шукаємо (і чому саме тебе):

Шукаємо System/Business Analyst, який уміє чути і перекладати “бачення” мовою систем, даних і процесів.

Того, хто ставить правильні запитання, не боїться копати глибше і кайфує, коли з хаосу народжується логіка. А ще не боїться викликів і любить, коли все чітко — дані, процеси, дедлайни.

Будеш спілкуватися з бізнесом, технарями і звітуватимеш власнику продукту, але матимеш високий рівень автономії.

Що доведеться (і захочеться) робити

збирати, аналізувати й структурувати вимоги по фічах і проєктах;

формувати AS IS / TO BE, PRD, use cases, acceptance criteria, user stories, API специфікації;

узгоджувати формати REST API, webhook-ів, payload-ів, черг RabbitMQ та механізмів обробки подій;

допомагати команді розуміти що і навіщо ми робимо (PBR, грумінги, спринт-пленінги);

оптимізувати процеси, щоб усе було швидше, простіше й без “ой, забули це в ТЗ”;

контролювати якість реалізації — від ідеї до продакшну;

іноді перекладати бізнес на мову девелоперів і навпаки 😄

Що треба знати, щоб не розгубитися

маєш досвід у бізнес- або системній аналітиці від 3 років;

знаєш, як виглядає ідеальне ТЗ по IIBA  (і як зробити, щоб його всі прочитали);

Jira / Confluence / Figma / SQL — твої інструменти;

знаєш, як сформувати PRD, BRD чи SRS;

розумієш різницю між PUT і GET, користуєшся Swagger чи Postman;

тебе не лякає опис інтеграцій — зовнішні/внутрішні (API, CRM, 1с, аналітика, push-сервіси):

можеш описати подію в json для RabbitMQ (буде перевага) ;

живеш за принципами SDLC і мислиш за agile-ритмом.

Ця роль — не твоє, якщо:

очікуєш від керівника чітких і простих тасочок «зверху»

хочеш, щоб тобі продиктували, що саме має бути в задачі

не любиш швидкого темпу роботи

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку  24 дні календарні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Обов'язки:

Визначення плану проекту

Управління пріоритетами в рамках обмеженого ресурсу на розробку

Прорахунок термінів виконання

Аналіз ризиків

* Написання технічних завдань

Призначення виконавців та організація роботи команди, контроль завантаження задачами та слідкування за прогресом виконання

Контроль виконання на всіх етапах розробки продукту

Написання проектної документації, інструкцій

Спілкування з замовниками, звітність по виконанню проекту, демонстрації прототипів та готового продукту

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

2+ років роботи у якості ПМ (або БА) web-проектів

Глибоке розуміння сучасних та legacy методів та технологій web-розробки

Високі комунікативні та організаторські здібності

Буде плюсом:

досвід роботи у навантажених проектах

досвід роботи розробником або QA інженером

досвід роботи із «складним» замовником в умовах in-house розробки

Рівень володіння англійською мовою:

Бажано технічна у рамках фаху.

Обов'язки:

* аналіз, виявлення та опис вимог;

* моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

* супровід процессу розробки;

* оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

* взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

* регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

* формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

* 2+ роки в ролі Business Analyst;

* Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

* Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Умови праці;

60/40 офіс/віддалено (за бажанням)

Досвід:

має 3 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Ми пропонуємо:

роботу в комфортному офісі по вул. Братиславська 11;

своєчасну виплату заробітної плати;

корпоративний спорт зал;

знижки на продукцію компанії Епіцентр;

знижки в їдальню;

знижки на послуги мережі медичних лабораторій «НеоЛаб»;

відкритий та прозорий менеджмент компанії.

Обов’язки:

комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Обов'язки:

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

3+ роки в ролі Business Analyst/System Analyst;

Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

Вмння аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Впевнений досвід роботи з SQL (запити)

Досвід роботи з API

Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Потрібний досвід:

3 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміти аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Вміння в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіння навичками та системно підходитити до моделювання процесів, впровадження змін;

Прокачані лідерські якості, здатність чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю;

Знання SQL;

Розуміння мікросервісів, веб-сервісів, REST API та інших механізмів синхронної/асинхронної інтеграції.

Ми пропонуємо:

Роботу в комфортному офісі по вул. Братиславська 11;

Офіційне працевлаштування;

Своєчасну виплату заробітної плати;

Корпоративний спортзал;

Знижки на товари компанії Епіцентр;

Знижки на харчування в закладах компанії;

Відкритий та прозорий менеджмент компанії.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.