Jobs

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded інженерів різних рівнів. Тому якщо ви з чимось не працювали або маєте менше досвіду, нічого страшного. Є вакансії від Junior до Senior. 

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 1-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);
• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку
   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;

• створення модульних та функціональних тестів

   

Пропонуємо:

• можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Привіт! Ми, talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL.
Допомагаємо нашому партнеру знайти Chief Energy & Infrastructure Officer (CEIO) — людину, яка змінить те, як мережа споживає, контролює та використовує енергію як бізнес-інструмент.

Це та сама мережа: 1 800+ магазинів, масштабування і темп відкриттів, який вимагає системності на рівні інфраструктури. За кожним новим об’єктом стоїть енергетична модель, яка має бути передбачуваною, керованою і ефективною.

Саме тому створюється нова роль — не експлуатаційна, а стратегічна.
Роль архітектора, який об’єднає розрізнені рішення в єдину систему та зробить енергію частиною конкурентної переваги бізнесу та джерелом ефективності мережі.

Чому ця роль варта уваги:

1. Реальний вплив на бізнес: енерговитрати — це не просто операційна частина, а прямий вплив на unit-економіку і EBITDA.
2. Масштаб задачі: мережа з тисяч об’єктів по всій країні, де будь-яке рішення має миттєвий ефект на бізнес.
3. Роль архітектора, а не виконавця: не підтримка процесів, а побудова системи, яка працює на твоїх принципах.
4. C-level рівень впливу: прямий діалог з CEO та участь у прийнятті стратегічних рішень.
5. Вплив на інвестиційні рішення: формування підходів до CAPEX/OPEX та відповідальність за економічну ефективність і ROI інфраструктурних рішень.
6. Hands-on культура: очікується не лише стратегія, а й реальна залученість у впровадження рішень та робота “в полі”

Що ми шукаємо в тобі: 
Ми шукаємо не просто інженера, який вирішує задачі локально.

Нам потрібна людина, яка мислить категоріями мережі, бачить енергетику як бізнес-інструмент і готова відповідати за результат — вимірюваний у грошах та стабільності роботи мережі.

А для цього важливо:

1. Досвід роботи з промисловою енергетикою або масштабними інфраструктурними об’єктами (retail, логістика, виробництво).
2. Розуміння впливу енерговитрат на unit-економіку бізнесу.
3. Досвід роботи з CAPEX/OPEX моделями та обґрунтування ROI рішень.
4. Досвід впровадження централізованих систем (моніторинг, стандарти, інфраструктурні рішення).
5. Досвід роботи з альтернативними або гібридними енергорішеннями.
6. Досвід побудови або трансформації інфраструктурних систем у великих структурах.
7. Досвід роботи з підрядниками, технічними командами та стейкхолдерами різних рівнів.
8. Досвід прийняття рішень в умовах невизначеності та обмежених ресурсів.
9. Відповідальність за впровадження рішень та досягнення бізнес-результату.

Буде плюсом, якщо ти працював(-ла) в:

1. Retail або логістичних компаніях з великою мережею об’єктів.
2. Виробничих або індустріальних компаніях зі складною інфраструктурою.
3. Середовищі з високим навантаженням та вимогами до безперервності роботи.
4. Компаніях, де потрібно балансувати між швидкістю масштабування та ефективністю витрат.

Твої майбутні задачі:

Це роль, де ти будеш не просто керувати процесами, а формувати систему, від якої залежить ефективність і стабільність роботи всієї мережі.

Перші 3-6 місяців:

1. Провести аудит частини мережі (20–30% об’єктів) і сформувати карту енергопрофілю.
2. Визначити ключові зони втрат та підготувати рішення з фінансовим обґрунтуванням (CAPEX/OPEX, ROI).
3. Запустити перші пілоти: централізований моніторинг, альтернативні рішення, оптимізація навантаження.

4. Сформувати базові принципи та стандарти енергетичної моделі мережі.

    

Зона відповідальності в ролі:

1. Побудувати єдину енергетичну та інфраструктурну систему для всієї мережі (магазини + РЦ).
2. Визначати підходи до CAPEX/OPEX та забезпечувати економічну ефективність рішень.
3. Знижувати енерговитрати (орієнтир — 7-10% рік до року) без втрати операційної якості.
4. Стандартизувати інфраструктуру як основу масштабування мережі.
5. Забезпечувати стабільність роботи мережі (мінімізація незапланованих зупинок).
6. Розвивати та масштабувати альтернативні та гібридні енергорішення.
7. Взаємодіяти з ключовими стейкхолдерами (операції, фінанси, розвиток мережі) та вирівнювати пріоритети.
8. Будувати та розвивати команду функції енергетики та інфраструктури.

9. Формувати довгострокову стратегію розвитку енергосистеми (3-5 років).

    

Що пропонує компанія:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Бронювання для військовозобов'язаних співробітників.
3. Ставка + бонусна система:
   - Short-term bonus: до 50–60% річного фіксу, прив'язаний до KPI та бізнес-результату;
   - Long-term incentive: до 5 млн грн на 3 роки або % від EBITDA/value creation
4. Гібридний формат роботи: офіс (Київ, Полтава, Львів, Вінниця) + виїзди на об'єкти.
5. Умови відпочинку та лікарняні:
   - 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
   - оплачувані лікарняні відповідно до законодавства України.
6. Знижка 15% на покупки товарів в мережі.
7. Професійний розвиток: внутрішні курси та компенсація зовнішнього навчання.
8. Baby box для новонароджених аврорчиків 🍼.
9. Унікальна корпоративна культура, івенти та спортивне ком'юніті.

10. Безкоштовна юридична консультація.

     

Як виглядає процес:

1. Pre-screen з рекрутером.
2. Інтерв'ю з HRD та операційним керівником.

3. Фінальна зустріч з CEO та/або Радою директорів.

    

🔥Якщо ця роль відгукується — будемо раді познайомитися. 
А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш кого порекомендувати — рекомендації вітаються. З нас бонус $1000 за успішний найм 💛

Це вакансія для тих, кому цікаво впливати на технічний напрям, архітектуру та якість розробки в продуктовій команді — Tech Lead .NET Developer (віддалено).

Компанія - це японський Ecommerce-сервіс, який допомагає купувати товари японських сайтів і маркетплейсів з доставкою по всьому світу. Має:
→ 3 млн зареєстрованих юзерів
→ 50 тис. магазинів-партнерів
→ 170 країн світу покриття сервісу

Це платформа з великою кількістю інтеграцій та високим навантаженням.

Відбір: два етапи співбесід, включно з технічним інтерв’ю з CTO.

Причина відкриття позиції: розширення та реорганізація.

Склад команди: чортири розробники.

Необхідний досвід:

- C# / .NET (6+), 

- прийняття архітектурних рішень, 

- базова fullstack-розробка.

Буде плюсом: 

- бекграунд у Ecommerce, з платіжними системами та Azure.

@Alex_StocksCPA
написати нашому hr натискай 
https://t.me/Alex_StocksCPA


stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

Краще пишу в тг
https://t.me/Alex_StocksCPA

@Alex_StocksCPA

Або залишай заявку https://stocksteam.info

Ми — TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів! 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Усі ці сегменти створюють синергію, тому IT-спеціалісти можуть по-справжньому всебічно розвиватися: поглиблювати профільну експертизу, вивчати нові технології, занурюватись у бізнес-процеси і пробувати сили в амбітних проектах. 

Величезна частина програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit. Ми не втомлюємося експериментувати: у нашому R&D-центрі народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп'ютерного зору. А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу. 

Про роль: Product Engineer 

Ця роль — частина сміливого внутрішнього експерименту з AI-native розробки. Ми перевіряємо гіпотезу: чи може невелика команда з двох людей, озброєна сучасними AI-інструментами та фреймворком BMAD, будувати повноцінні продукти зі швидкістю та якістю, що раніше потребували цілої команди. 

У цьому тандемі Product Engineer — це людина, яка мислить як архітектор, пише як senior-розробник і розгортає як DevOps-інженер. Ти працюєш у спринтах разом із партнером, який відповідає за продуктовий бік (PO / BA / QA), і разом ви закриваєте повний цикл від ідеї до production. 

Формат роботи (BMAD-framework) 

• Команда з 2 осіб:  
• Product Engineer (SA + Dev + DevOps) - твоя роль 
• Product Pilot (PO + BA + QA) - бізнесова стратегія  
• Робота по спринтах з чіткими deliverables кожної ітерації 
• AI-агенти як повноправні учасники процесу розробки 
• BMAD як основний фреймворк планування та виконання 

Твоя відповідальність 

Solution Architecture 

• Проектування архітектури продукту від концепції до реалізації — самостійно, без окремого архітектора 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів та підтримання їх актуальності 
• Вибір технологічних рішень з обґрунтуванням (trade-offs, NFR, ризики) 
• Ідентифікація потреби в рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності та безпеки 
• API-first підхід: проектування та документування інтерфейсів (REST, GraphQL, message-based) 
• Бути хранителем архітектурних знань продукту впродовж усього його lifecycle 

Development 

• Повний цикл backend-розробки на .NET: від дизайну до code review власного коду 
• Frontend-розробка на React: компоненти, стан, інтеграція з API 
• TDD як стиль написання коду — тести не після, а разом із реалізацією 
• Робота з SQL та NoSQL базами даних: проектування схем, оптимізація запитів 
• AWS-native 
• Участь у плануванні спринту: оцінка задач, декомпозиція, технічна експертиза 

DevOps 

• Проектування та підтримка CI/CD pipeline для швидкого та безпечного деплою 
• Робота з AWS: вибір сервісів, налаштування інфраструктури, моніторинг 
• Infrastructure as Code: автоматизація розгортання та управління середовищами 
• Забезпечення надійності, спостережуваності та безпеки production-систем 

AI-Native підхід 

• BMAD як основа роботи команди. Використання AI-інструментів (LLM, агенти) як частина щоденного workflow 
• Розуміння роботи з агентом Claude Code  
• Промпт-інжиніринг та оркестрація AI-агентів для прискорення розробки, створення нових skills 
• Критична оцінка AI-generated коду та архітектурних пропозицій 

Необхідні навички 

Архітектура та проектування 

• 3+ роки досвіду в ролі Solution Architect або Senior Engineer з архітектурними обов'язками 
• Практичний досвід з різними архітектурними підходами: n-tier, monolith, microservices, event-based 
• Чітке розуміння API-first підходу: REST, GraphQL, RPC-like, message-based 
• Досвід документування архітектури в рамках відповідних нотацій (C4, UML, ADR) 

Технічний стек 

• .NET (C#): backend-розробка, Web API, entity framework, async patterns etc. 
• React/TypeScript: функціональні компоненти, hooks, state management etc. 
• AWS 
• SQL та NoSQL: проектування схем, оптимізація, вибір інструменту під задачу 
• CI/CD: GitLab або аналоги; Docker, Kubernetes 
• TDD: досвід написання unit, integration, e2e та browser-based тестів 

AI-інструменти 

• Досвід роботи з LLM у контексті розробки (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT або аналоги) 
• Розуміння можливостей і обмежень AI-асистентів у написанні коду та проектуванні 
• Буде ВЕЛИЧЕЗНИМ плюсом: практичний досвід роботи з агентним фреймворком BMAD  (або аналоги) 
  
  Ми пропонуємо 
• Унікальний досвід AI-native розробки — ти будеш одним із перших в Україні, хто будує продукти в такому форматі 
• Конкурентну заробітну плату, яка дозволить зосередитися на проектах і особистому розвитку 
• Професійне зростання: внутрішні та зовнішні курси, корпоративна бібліотека, доступ до зовнішніх ресурсів 
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, коворкінги, можливість працювати віддалено, гнучкий графік 
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування 
• Підтримку ФОП 
• Консьєрж-сервіс для працівників 
• Тімбілдинги та командні активності 

Шукаємо стратегічного Chief Marketing Officer, який відповідатиме за повний маркетинговий цикл одного з ключових GEO: від user acquisition до розвитку бренду.

Основні задачі:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії для GEO.

Управління ключовими каналами залучення: Meta Ads, Google Ads, SEO, ASO, Influencer та Affiliate Marketing.

Управління маркетинговим бюджетом від $500K+/міс та контроль ефективності (ROI, CPA, LTV, ARPU).

Аналіз customer journey та оптимізація воронки.

Формування та розвиток маркетингової команди.

Вимоги:

5+ років досвіду в iGaming / Betting.

3+ роки на позиціях CMO / Head of Marketing / Head of Growth.

Практичний досвід у performance та brand marketing.

Досвід управління великими бюджетами та масштабуванням маркетингу.

Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик.

Англійська мова — Upper-Intermediate+.

 SIG Cyber Security — новий бутік наступальної кібербезпеки, що створюється як стратегічна ініціатива холдингу SIG (фінансові послуги, лізинг, ІТ). Наша місія: надавати сервіси тестування на проникнення, червоних команд, соціальної інженерії та етичного хакінгу клієнтам з України та Євросоюзу.

Ти станеш першим CEO і будуватимеш компанію з нуля — разом із засновниками холдингу та підтримкою юридичної, бухгалтерської та ІТ-інфраструктури SIG.

Роль та відповідальність

• Визначати та реалізовувати стратегію зростання компанії з урахуванням трьох фаз: запуск в Україні → вихід на ринок ЄС через Польщу → масштабування в Німеччині та Нідерландах

• Формувати команду: найм перших 8–12 фахівців (senior пентестери, sales, PM), побудова культури та системи утримання талантів

• Відповідати за комерційні результати

• Будувати партнерства та продажі — прямі контракти з банками, телекомом, критичною інфраструктурою, корпоративним сегментом України та ЄС

• Забезпечити отримання ключових сертифікацій: ліцензія Держспецзв'язку, ISO 27001, CREST Pathway — в перший рік роботи

• Взаємодіяти з наглядовою радою холдингу SIG — квартальна звітність, стратегічний нагляд

• Будувати репутацію компанії на ринку: конференції, публікації, виступи, PR

• Готувати компанію до залучення інвестицій

Що ми очікуємо від кандидата

• 5+ років досвіду в кібербезпеці (offensive security, пентест, red team, MSSP або суміжне) — ти розумієш продукт зсередини

• Підтверджений досвід управління сервісною або ІТ-компанією (від 50 осіб): P&L, найм, операційна дисципліна

• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та/або державним сектором: продажі B2B, управління акаунтами, тендери

• Розуміння регуляторного ландшафту: NIS2, DORA, Постанова НБУ №178, ISO 27001 — не просто назви, а робочий контекст

• Англійська мова на рівні B2+ (переговори з клієнтами ЄС, звітність перед радою)

• Ентрепренерський склад розуму: ти вмієш будувати з нуля, брати відповідальність та рухатися в умовах невизначеності

Буде перевагою

• Мережа контактів у банківському, телекомунікаційному або енергетичному секторах України або ЄС

• Досвід виходу на ринок Польщі, Прибалтики або Німеччини

• Знання додаткової мови — польської або німецької

• Власний трек-рекорд у продажах або роботі зі стратегічними партнерствами

• Сертифікати: CISSP, CISM, CEH або суміжне

Що ми пропонуємо

• Належна компенсація залежно від досвіду + комісія від виручки нових клієнтів

• Опціонна програма

• Повна автономія в операційних рішеннях — рада не мікроменеджить

• Інфраструктурна підтримка холдингу

• 20 днів оплчуваної відпустки, медичне страхування, компенсація навчання та сертифікацій

• Гнучкий формат роботи: офіс Київ/Львів, гібридний або повністю дистанційний

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки інноваційному підходу, аналітиці та ефективному маркетингу

Роль 
Це посада для операційного керівника з підприємницьким мисленням. Ви відповідатимете не просто за управління, а за розвиток бізнесу: виручку, прибуток, масштаби, нові напрямки.

Зони відповідальності

• Формування та реалізація стратегії зростання
• Управління ключовими функціями: sales, marketing, finance, HR
• Масштабування бізнесу (команда, виручка, процеси)
• Управління P&L та ключовими метриками
• Розвиток нових напрямів і партнерств
• Впровадження систем і процесів, що збільшують прибуток
• Побудова прозорої системи звітності та контролю.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід на C-level позиціях 3–5 років (CEO / COO / CCO)
• Управління командами від 100 осіб
• Досвід роботи з оборотом від $1M+
• Розуміння digital-маркетингу та performance-каналів
• Досвід масштабування бізнесу або запуску нових напрямів
• Робота з P&L, unit-економікою та метриками
• Досвід у B2C сегменті
• Практичний досвід використання AI-інструментів для зростання бізнесу
• Системне та стратегічне мислення
• Підприємницький підхід (ownership)
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Сильні лідерські навички

• Орієнтація на результат (через цифри, а не процеси заради процесів).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ГЕО Tier 1
• Досвід у нішах: Dating / Adult/ Nutra / Crypto / Call-центри

• Досвід роботи у high-risk вертикалях

   

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії
• Ключову роль у розвитку компанії
• Можливість масштабувати вже працюючу модель
• Ставка в $ + бонус за результатами
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За цей час ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, але це ще не все... Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (UAC/PPC), разом з яким ми могли б досягти ще крутіших результатів.

Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет) 
• Анлім бюджети 
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний дизайн та UGC відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит
• Професійна команда BDM - цілодобова підтримка та оффери під будь-яке ГЕО, мінімум зрізів, максимум крутих брендів
• Внутрішні розробки, які роблять залив максимально комфортним та ефективним 
• Фарм відділ — якісні та прогріті Google акаунти з миттєвою видачею 
• Комфортний офіс в Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги та корпоративи 
   

Шукаєш команду де твої результати будуть рости щомісяця? Тоді тобі до нас - залишай відгук та рекрутер звʼяжеться з тобою якнайшвидше. 

 

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Head of CVM, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.
А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

На яких цінностях будуємо проекти?
• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 3+ роки досвіду роботи на керівних посадах або посадах вищої ланки
• Сильні стратегічні та комунікативні навички
• Керівництво командою та розвиток талантів
• Глибокі знання сегментації клієнтів, логіки життєвого циклу та персоналізації
• 5+ років досвіду роботи в CVM, CRM, Customer Experience або Growth (бажано в телекомунікаційних, фінтех- або електронної комерції).
• Підтверджений досвід роботи з інструментами CLM/CVM та управлінням кампаніями
• Управління змінами та лідерство в трансформації
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних
• Досвід управління міжфункціональними проектами та керівництва культурною трансформацією.

Що ти будеш робити?

• Формувати CVM-стратегію: визначати пріоритети та напрямки розвитку для максимізації довгострокової цінності Гостя для бізнесу
• Керувати залученням і утриманням: вибудовувати підходи до повернення неактивних, утримання та зростання частки активних Гостей
• Розвивати екосистему персоналізації: забезпечувати інтеграцію даних, аналітики й моделей для створення релевантного клієнтського досвіду
• Збільшувати LTV та лояльність: запускати ініціативи, які стимулюють більш часті, вартісні покупки та розширюють використання нових категорій
• Будувати комунікаційні стратегії: визначати tone of voice і підходи до взаємодії з Гостями у різних каналах
• Лідувати кросфункціональні програми та приймати участь в екосистемних проектах
• Розвивати команду CVM: формувати експертизу, підсилювати людей і створювати культуру, орієнтовану на цінність для Гостя

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Systems,  який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

Вимоги:

• досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• вільне володіння git, cmake, gdb;

• практичний досвід проектування та розробки великих систем.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• досвід роботи з Python;
• досвід роботи з GRPC;
• досвід написання драйверів;

• практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;

   

Обов'язки:

• підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;

• брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.

   

Що ви отримаєте:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

Шукаємо досвідченого Media Buyer (Сrypto)
FB / IN APP / GOOGLE / Bigo тощо 

Працюємо в Crypto вертикалі
Розглядаємо з різних вертикалей 🥹

ОФІСНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ

📍 Київ, офіс 11:00 - 17:00 

У команді не працюють на «мінімалках» — 30k$ мін. профіт. Середня ЗП баєра — 10k$+

Окрім заливу та генерації ідей тобі нічого робити не потрібно — все інше дамо

Трохи про нас:

ми зовнішній медіабаїнг (кц своїх немає)

Команда на ринку 5 років, чистий Олдскул 🕶

АНЛІМ бюджет

Анлім на траст акаунти

Аффіліація з крутою репутацією

Налаштована інфраструктура (дизи, деви, фін відділ, фарм фідділ, афи тощо)

Якщо робиш результат 💸 КАПИ не ділимо

Команда з ВЕЛИЧЕЗНИМ досвідом

Pet-friendly офіс 🐶

пивко та піца в перервах 🍕

Круті тімбілдінги та корпоративи

Ставка + % ставка (індивідуально) за результатами зідзвону з тім лідом

Портрет кандидата:

• Досвід заливу від пів року
• Досвід в будь якій вертикалі (крім Gambling)
• Готовність вивчати нові сорси

Офіс у Києві (м. Либідська), пн-пт 11:00 17:00

Ініціативність, аналітика, автономність і бажання заробляти — обов’язково 🔥