Jobs

«Подорожник» — одна з найбільших аптечних мереж України.
Ми маємо сотні аптек по всій країні, складну інфраструктуру та амбіції масштабування. Після масштабної цифрової трансформації формуємо нову модель технологічного управління, орієнтовану на стійкість, безперервність, автоматизацію та архітектурну зрілість.

Ви будете відповідати за стабільність, розвиток та масштабування ІТ-інфраструктури, що підтримує операційну ефективність мережі.

Чим ви будете займатися:

• Створенням архітектури гібридної ІТ-інфраструктури
• Міграцією з legacy до сучасних, стандартизованих рішень
• Автоматизацією ключових процесів (ITSM, CMDB, HRMS, MDM)
• Забезпеченням безперервності бізнесу (HA, резервування, DR-плани)
• Формуванням та розвитком власної команди
• Управлінням бюджетом та побудовою партнерських відносин із вендорами

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого керівника ІТ-інфраструктури (3+ роки на управлінських ролях)
• Стратега, який розуміє, як будувати масштабовані системи
• Людину з досвідом кризового управління та впровадження змін
• Того, хто працює на результат, KPI та SLA
• Експерта в автоматизації та системах безперервності

Що ми даємо:

• Конкурентну винагороду, яка відповідає рівню та впливу
• Повну автономію у прийнятті рішень
• Підтримку керівництва без мікроменеджменту
• Ресурси для реалізації рішень
• Можливість впливати на трансформацію найбільшої аптечної мережі країни

«Подорожник» — одна з найбільших аптечних мереж України. Сотні аптек, тисячі співробітників, мільйони клієнтів щодня. Ми масштабуємося та шукаємо сильного лідера, який виведе нашу ІТ-інфраструктуру на новий рівень.

Кого ми шукаємо?

Керівника, здатного вибудувати стабільну й безпечну ІТ-екосистему, трансформувати процеси підтримки користувачів та зробити їх максимально ефективними. Ви отримаєте унікальний шанс не лише керувати, а й створювати власну команду та впливати на стратегічний розвиток технологій у компанії.

Ваші ключові зони відповідальності:

• Повне управління корпоративною ІТ-інфраструктурою та командою підтримки
• Забезпечення безперебійної роботи сервісів і систем у сотнях аптек та офісах
• Впровадження інструментів моніторингу, резервного копіювання й політик кібербезпеки
• Масштабування інфраструктури та оптимізація процесів підтримки
• Участь у впровадженні нових ІТ-рішень, взаємодія з вендорами й підрядниками

Ми очікуємо від вас:

• Досвід управління ІТ-інфраструктурою та командами
• Практику роботи з моніторингом, бекапами та інформаційною безпекою
• Вміння забезпечувати якісний сервіс і дотримання SLA
• Лідерські та комунікаційні навички, орієнтацію на результат

Що ми пропонуємо:

• Вплив на цифрову трансформацію найбільшої аптечної мережі країни
• Роботу у сильній команді та можливість формувати власну
• Сучасні технології та великі проєкти з реальним масштабом
• Конкурентну компенсацію, соцпакет та стабільність

Проєкт
Стартап, що розробляє масштабовану платформу з акцентом на дані, мережевий ефект та ML-складову.

Тривалість
Довгостроково, клієнт з Європи.

Responsibilities

• Участь у системному дизайні та плануванні архітектури.
• Проєктування та оптимізація дата-схем (у т.ч. під ML pipelines).
• Розробка та підтримка backend і frontend систем (Next.js, Express, GCP).
• Побудова надійних, безпечних REST API.
• Моніторинг, підтримка продакшену, усунення інцидентів.
• Співпраця з продуктом та бізнесом, внесення ідей.

Requirements

• 5+ років досвіду розробки.
• Сильний бекенд-бекграунд, досвід у системному дизайні.
• Досвід з JavaScript/TypeScript, бажано GCP.
• Оптимізація БД, побудова продуктивних REST endpoint.
• Базовий досвід з React/Next.js.
• Вітається досвід із event-driven системами та ML.

Ми — команда, яка за два роки стала найбільшою компанією у світі та утримує лідерство серед  команд в Україні.

Команду підтримують власні технічні рішення, що допомагають швидко знаходити зв’язки, уникати спаю та знижувати ціну ліда.

У нас великий штат дизайнерів і цілодобовий manager та технічний відділи, які забезпечують максимальну швидкість та якість роботи.

Ми створюємо середовище, де кожен баєр може рости у навичках і прибутку, працювати без обмежень і отримувати чесні виплати вчасно.

формат роботи: офіс Київ

Шукаємо сильного лідера на позицію Lead of Delivery, який візьме на себе стратегічне та операційне управління командою Delivery Manager, розвиток процесів та підтримку масштабних технологічних проєктів на перетині software/hardware. 

Основні задачі: 

• Формувати та розвивати команду Delivery Manager. 
• Впроваджувати стратегічне бачення функції Delivery у компанії. 
• Стандартизувати процеси планування, контролю та звітності. 
• Підтримувати та масштабувати ефективні delivery-процеси. 
• Брати участь у ключових бізнес-рішеннях і критичних ініціативах. 
• Менторити команду та посилювати взаємодію між всіма технічними та бізнес-напрямами. 
• Впроваджувати Agile-підходи у складних проєктних середовищах. 
• Управляти ризиками та створювати кризові сценарії. 

Вимоги до кандидата: 

• Досвід управління delivery у кросфункціональному середовищі. 
• Практичне розуміння складних технологічних рішень (особливо software + hardware). 
• Високий рівень організованості, відповідальності, стратегічного мислення. 
• Впевнені комунікаційні навички, вміння працювати з невизначеністю. 
• Досвід адаптації та побудови процесів під конкретні потреби команд. 
• Буде перевагою: 
• Досвід в оборонці, критичній інфраструктурі або держпроєктах. 
• Розуміння вимог безпеки та сертифікації hardware-продуктів. 
• Наявність сертифікацій PMP, SAFe, PMI-ACP або досвід створення власної delivery-системи. 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м. Києві та бронь від мобілізації. 

Локація: Ларнака, офіс 

(Готовність до переїзду на Кіпр)

Smarter - це керуюча компанія, яка очолює динамічну екосистему бізнесів. Наша роль полягає у визначенні загальної стратегії та впровадженні оптимальних підходів до управління і розвитку кожного бізнес-юніту в нашій групі. Основні сфери діяльності та напрямки нашої компанії включають міжнародну фінтех-спільноту SFORS (https://sfors.com), брокерську компанію Statok (https://statok.global) і продуктову компанію Pine Software (https://pinesoftware.com.cy)

 

Ми в Smarter у пошуках Senior System administrator, який хто дбатиме про безперебійну роботу техніки, мереж і сервісів. Якщо вам цікаво працювати з сучасними рішеннями та впливати на технічні процеси - запрошуємо до команди!

Основні задачі:

• Налаштування, моніторинг та обслуговування IT інфраструктури співробітників офісу (ПК, ноутбуки, принтери);
• Допомога у розв'язування поточних проблем з офісним програмним забезпеченням користувачів;
• Налаштування, моніторинг та обслуговування мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу). Зокрема мережевого обладнання компанії Mikrotik;
•  Налаштування та конфігурація систем Jira/Confluence, Google Workspace, Slack;
• Участь у процесі закупівель техніки  й взаємодії із зовнішніми організаціями;

• Діагностика та вирішення апаратних, програмних, мережевих та системних проблем, коли вони виникають.

   

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді System Administrator від 5 років;
• Досвід роботи з корпоративними сервісами та системами: Google Workspace, ESET Protect, Jira, Confluence, UniFi, Graylog, Greenbone, Zoom, ManageEngine Endpoint Central і OpManager, Hikvision Central;
• Знання мережевих протоколів і технологій: TCP/IP, ARP, DNS, DHCP, SNTP, SMTP, IMAP, ICMP, IPSec, VoIP; розуміння базових принципів маршрутизації та комутації;
• Досвід адміністрування серверної інфраструктури на базі Windows Server 2012-2019 в офісному та розподіленому середовищі;
• Бажаний досвід супроводу: Hyper-V, Terminal Services, FreePBX, Asterisk, AJAX security system;
• Впевнене володіння інструментами діагностики та усунення неполадок у мережі та обладнанні;
• Просунуті навички роботи з операційними системами Windows 11, Windows Server, macOS;
• Вітаються навички побудови та підтримки малих структурованих кабельних систем (СКС).

Компанія пропонує

• Турботу з першого дня – медичне страхування одразу після виходу на роботу, яке включає стоматологію, масаж, а також професійну психологічну підтримку, бо твій добробут важливий.
• Баланс роботи та відпочинку – 24 дні оплачуваної відпустки + 30 днів лікарняних, щоб ти міг відновлюватися без зайвого стресу.
• Інвестиції у твою енергію – часткова компенсація витрат на будь-які спортивні активності, що надають тобі сил
• Розвиток – часткове покриття курсів англійської чи української мов + фіксований бюджет на професійне навчання. Вибирай те, що потрібно саме тобі!
• Бібліотеку знань – паперові книги в офісі та доступ до онлайн-бібліотеки Kuka, щоб навчатися, розвиватися та знаходити натхнення.
• Сучасний офіс у Ларнаці — стильний простір для натхнення: відкриті зони, затишні лаунжі та функціональні переговорні кімнати — усе для вашого комфорту.

Приєднуйтесь до команди Smarter, де ваші таланти та прагнення знайдуть гідне визнання! Ми пропонуємо динамічне робоче середовище, можливості для професійного зростання і підтримку на кожному кроці вашого кар'єрного шляху. Розпочніть свій шлях до успіху разом з нами – надсилайте резюме сьогодні та зробіть перший крок до своєї яскравої кар'єри! 

Smarter надає рівні можливості. Ми заохочуємо подавати заявки кандидатів із будь-якою освітою та досвідом та залишаємо за собою право зв'язатись лише з тими кандидатами, які пройшли відбір по резюме. Дякуємо, що розглядаєте Smarter, як свій наступний кар’єрний крок!

Про компанію

Фінансова компанія, яка спеціалізується на роботі з проблемною заборгованістю. Ми запускаємо новий проєкт зі створення CRM-системи, яка повністю відповідатиме нашим бізнес-процесам.

Основні задачі

• Збір та аналіз вимог від керівників відділів компанії.
• Формалізація бізнес-процесів та опис їх у зрозумілому вигляді (діаграми, специфікації).
• Формування технічного завдання (ТЗ) для розробки нової CRM.
• Узгодження вимог із тімлідом та іншими стейкхолдерами.
• Використання корпоративних сервісів Microsoft Teams для документації та комунікацій.

Вимоги

• Досвід роботи System Analyst від 2 років.
• Обов’язковий досвід у фінансовій сфері, зокрема у проєктах, пов’язаних із кредитуванням або проблемною заборгованістю.
• Досвід збору вимог та написання технічної документації.
• Вміння моделювати бізнес-процеси (BPMN/UML).
• Практичний досвід роботи з Microsoft Teams (Planner, Wiki, документація).
• Гарні комунікаційні навички, вміння вести інтерв’ю з користувачами.
• Робоча мова — українська.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим проєктом у сфері фінансів.
• Офлайн-роботу в Києві.
• Зарплата — за результатами співбесіди.
   

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів: ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі "під ключ".
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування. 

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим. 

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Наразі ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO), який стане головним стратегом маркетингової екосистеми Jooble, формуватиме бачення розвитку бренду та залучення аудиторій, координуватиме роботу автономних команд Marketing, PR, Traffic Acquisition та забезпечуватиме синергію між усіма маркетинговими функціями для досягнення амбітних цілей зростання компанії на глобальному рівні.

На тебе чекають такі задачі

• cтворення довгострокового бачення маркетингу Jooble та нових продуктів, визначення пріоритетів і забезпечення команд необхідними ресурсами
• формування єдиної глобальної стратегії позиціювання Jooble та координація її локальної адаптації спільно з Country Managers
• координація зусиль команд Traffic Acquisition (SEO, Paid, Affiliate) з брендинговими та комунікаційними ініціативами Marketing та PR
• забезпечення балансу між короткостроковими результатами та довгостроковою цінністю бренду
• надання автономії командам Marketing, PR та Traffic Acquisition при збереженні стратегічної узгодженості та синергії між функціями.
• забезпечення крос-функціональної взаємодії з CEO, CPO, CSO та Country Managers для інтеграції маркетингових ініціатив у глобальну бізнес-стратегію
• використання даних з усіх маркетингових функцій для прийняття стратегічних рішень.
• адаптація стратегії відповідно до змін ринку та конкурентного середовища
  
   

Ми шукаємо людину, яка

• має досвід у лідерській маркетинговій ролі від 5-ти років
• володіє досвідом розробки та реалізації маркетингових стратегій
• має розвинені навички стратегічного мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• володіє досвідом управління декількома автономними командами (Marketing, PR, Traffic Acquisition або подібні)
• має вміння забезпечити баланс між performance-цілями та розвитком бренду
• має глибоке розуміння сучасних digital-інструментів та аналітики (SEO, Paid, Affiliate, PR, брендинг, контент-маркетинг).
• має практичний досвід інтеграції маркетингу з продуктом та sales-ініціативами
• володіє розвиненими комунікаційними та лідерськими навичками.
• володіє англійською мовою на рівні Upper intermediate
• перебуває в Українi та має можливість періодично відвідувати київський офіс Jooble.

Чому Jooble?

Формат роботи
Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік роботи
Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток
У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров’я
Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок і відновлення 
24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда
У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України
У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Якщо ти готовий/а впливати на розвиток одного з найбільших гравців світового онлайн-рекрутменту, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Про компанію:

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.

Ваші задачі:

• Лідерство та координація:
  Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.
• Побудова процесів:
  Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.
• Аналітика та покращення:
  Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.
• Комунікація з клієнтами (за потреби):
  Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.
• Взаємодія з командами:
  Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
• Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
• Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
• Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Ми шукаємо Engineering Manager’а, який має сильний технічний бекграунд та досвід керування командами розробки у сфері iGaming.
Людина, яка вміє поєднувати технічні знання з менеджерськими навичками та допомагати команді створювати надійні продукти.

Вимоги:

✅ 2+ роки досвіду роботи на позиції Engineering Manager
✅ 4+ роки управління розробкою у ролі Tech Lead / Team Lead
✅ Практичний досвід у розробці, бажано JavaScript/TypeScript (Node.js, React)
✅ Досвід роботи з iGaming-проєктами (casino, betting, lottery, etc.)
✅ Досвід у high-load проєктах
✅ Глибоке розуміння архітектури складних систем (Front-end + Back-end, мікросервіси, інтеграції)
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище
✅ Досвід керування командами 10+ людей (розробники, QA, DevOps)
✅ Вміння впроваджувати best practices: code review, CI/CD, тестування, безпека
✅ Вміння працювати зі стейкхолдерами, узгоджувати roadmap, пріоритизацію задач

Обов'язки:

- Управління командою розробки
- Планування, координація та контроль за технічними рішеннями
- Побудова та підтримка архітектури системи
- Впровадження процесів, що підвищують ефективність і якість розробки
- Робота з менеджментом над плануванням roadmap та стратегій розвитку продукту
- Найм, розвиток і мотивація членів команди
- Забезпечення відповідності продуктів вимогам безпеки та регуляцій iGaming

Буде плюсом:

➕ Розуміння принципів побудови real-time systems (streaming, live games)
➕ Робота з cloud-інфраструктурою (AWS/GCP/Azure, Kubernetes, Docker)
➕ Глибоке розуміння термінології та політик iGaming (AML, Responsible Gaming, комплаєнс-аспекти)

Умови роботи:

☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

InventorSoft у пошуках досвідченого Senior Backend (Java+.NET) Engineer (від 8 років досвіду) на французький проєкт у сфері тестування програмного забезпечення. Англійська - Upper-Intermediate(усна комунікація). 

Основні вимоги: 

- 8+ років комерційного досвіду на позиції Backend Engineer;

- 5+ років досвіду з Java;

- 5+ років досвіду з .NET;

- Досвід роботи на legacy проєктах;

- Рівень англійської - Upper-Intermediate;

- Особисті якості: комунікабельність, організованість, проактивність, вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

- Профільна ІТ освіта;

- Досвід роботи в Kanban команді.

Ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);

- Повний бухгалтерський супровід;

- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);

- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;

- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;

- Безкоштовні заняття з англійської мови;

- Корпоративне страхування.

Про клієнта та проєкт:

Країна: Франція.

Розмір компанії: 15 людей (10 людей в команді розробки).

Проєкт - програмне забезпечення для автоматизації функціонального тестування без написання коду. Платформа створена для підсилення та допомоги командам QA. Проєкт в лайфі. 

Основна ідея проєкту: Проєкт дозволяє писати функціональні тести без знання мов програмування.

Основний стек: Бекенд написаний на Java.

Обов'язки на проєкті:

- Розробка бекенд платформи, впровадження нового функціоналу;

- Рефакторінг поточного функціоналу;

- Баг фіксинг;

- Участь в Kanban процесі.

Організація робочих процесів:

- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах;

- Команда працює за Kanban; 

- Тайм зона: (СЕТ) - 1 година різниці.

Етапи інтерв’ю: 
- HR interview (30-40 хвилин);

- Технічна співбесіда (~60 хв);

- Знайомство з клієнтом (30 хв). 

Інше:

- Співбесіди українською та англійською мовами;

- Виконання тестового завдання не передбачається (в окремих випадках — попереджаємо завчасно).

Стартап у сфері digital-маркетингу (iGaming) відкриває новий напрямок та шукає Team Lead Media Buying, який допоможе сформувати й очолити команду медіабаєрів.

Основні завдання:

• Формування, навчання та управління командою Media Buyers;
• Розробка стратегії закупівлі трафіку та контроль виконання KPI;
• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у різних джерелах;
• Оптимізація трафіку та моніторинг ключових метрик;

Вимоги:

• Досвід роботи у Media Buying від 2 років (бажано в iGaming/Betting);
• Практичний досвід управління командою або менторингу;
• Розуміння принципів масштабування зв’язок та роботи з великими бюджетами;
• Глибока аналітика: робота з метриками, A/B тестування, оптимізація кампаній;
• Системність, лідерські якості.

Буде перевагою:

• Підтверджені кейси з успішного масштабування у сфері iGaming;
• Досвід роботи з великими командами та високими бюджетами;
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати процеси.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний фікс + % від прибутку всієї команди;
• Швидкий доступ до значних бюджетів;
• Сучасні інструменти та свобода у виборі стратегій;
• Кар’єрне зростання до Head of Media Buying.

Вітаю! Enter Esport — міжнародна рекламна агенція. Ми спеціалісти з маркетингу у сфері influence marketing та рекламі у медіапросторі кіберспору.

Вимоги:

• Знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести переговори
• Досвід у продажах не менше 2 років
• Вища освіта
• Впевнені навички ведення переговорів та залучення клієнтів
• Високий рівень комунікаційних навичок

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів та переговорів. Підтримка відносин з клієнтами
• Розвиток вже існуючого клієнтського портфоліо
• Розробка та реалізація стратегій продажу
• Забезпечення досягнення поставлених цілей з продажу
• Аналіз ринку та конкурентів
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів

Вміння та кваліфікація:

• Відмінні комунікативні навички
• Навички ведення переговорів та роботи з запереченнями.
• Високий рівень свідомості, відповідальності та власної мотивації
• Здатність до аналізу та пошуку творчих рішень
• Впевнене володіння комп’ютером та офісними програмами

Що ти отримаєш:

• Фіксована ставка та високі відсотки
• Можливість відвідувати міжнародні виставки, івенти, форуми
• Досвід співпраці з відомими міжнародними компаніями
• Персональний супровід у навчанні, приклади успішних сценаріїв продажу, підтримку
• Можливість, реалізувати свої фінансові та професійні цілі

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте свої резюме.