Jobs Product Manager

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Шукаємо сильного Product Manager / COO, який має практичний досвід створення та запуску продуктів у ніші case opening / mystery box / gamified commerce / iGaming-like products.

Головна задача - побудувати та успішно запустити новий продукт з нуля, від продуктової концепції та механіки до повноцінного запуску, аналітики й подальшого масштабування.

Нам потрібна людина, яка не просто управляла готовим продуктом, а розуміє всю внутрішню механіку таких платформ: відкриття кейсів, odds / drop mechanics, reward economy, pricing, retention, gamification, bonuses, payment flow, anti-fraud та product analytics.

Основні задачі

• Побудова продукту від концепції до повноцінного launch. Підготовка детального launch roadmap з чіткими етапами, залежностями, відповідальними та дедлайнами.
• Чітке визначення MVP продукту: розуміння того, які функції критично необхідні для запуску, а що можна відкласти на наступні етапи. Важливо вміти запускати робочий продукт без overengineering і спроби одразу побудувати «космічний корабель».
• Формування оптимальної команди для запуску: визначення ключових ролей, необхідних на кожному етапі, участь у наймі та побудова ефективної взаємодії між product, development, design, analytics, payments та marketing.
• Контроль виконання roadmap і своєчасного запуску MVP.
• Вміння правильно пріоритезувати backlog та відокремлювати must-have для launch від nice-to-have функціоналу.
• Після запуску формування roadmap наступних ітерацій на основі реальних даних, поведінки користувачів та product metrics.
• Формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритетів.
• Проєктування всієї механіки case opening / mystery boxes:
  • case structure;
  • rewards / drops;
  • probabilities та RTP-like economics;
  • pricing;
  • user balance;
  • bonuses та promotions;
  • gamification;
  • loyalty / VIP mechanics.
• Побудова user flow: registration → deposit → first opening → repeat purchase → retention.
• Робота над ключовими метриками: conversion, FTD, ARPPU, retention, LTV, churn, payback.
• Постійне покращення продукту через:
  discovery → hypothesis → development → A/B test → rollout → analysis → iteration.
• Побудова retention-механік: CRM, bonuses, triggers, loyalty, VIP, reactivation.
• Робота з платіжними системами, multi-currency, withdrawals / payouts та anti-fraud.
• Формування вимог для development, design, analytics та marketing команд.
• Контроль delivery та запуску ключових фіч.
• Побудова продуктової аналітики: funnels, cohorts, user segmentation, A/B tests.
• Визначення KPI та контроль економіки продукту.
• Після запуску - масштабування продукту на міжнародні GEO.

Обов'язковий досвід

• Практичний досвід роботи з case opening, mystery box, social casino, casino-like, gamified marketplace або іншими продуктами з подібною механікою монетизації.
• Буде великою перевагою досвід запуску такого продукту з нуля.
• Глибоке розуміння економіки case-opening продуктів: odds, rewards, margins, bonuses, retention та monetization.
• Розуміння повного lifecycle користувача від acquisition до repeat deposits / purchases.
• Досвід роботи з product analytics: funnels, cohorts, retention, LTV, ARPPU, A/B testing.
• Досвід роботи з payments та anti-fraud.
• Уміння ставити задачі development/design команді та контролювати реалізацію.
• Data-driven підхід - рішення мають базуватись на цифрах, а не лише на інтуїції.

Особливо цікаві кандидати, які: 

Вже запускали case opening / mystery box платформу та можуть на співбесіді детально пояснити:

• як була побудована економіка продукту;
• як формувалися case / drop mechanics;
• як контролювалася маржинальність;
• які retention-механіки працювали найкраще;
• які були ключові product metrics;
• які помилки були допущені під час запуску;

• як продукт масштабувався після launch.

   

Головний результат роботи

Головний результат - не максимально складний продукт з великою кількістю функцій, а своєчасно запущений, стабільний і комерційно життєздатний MVP, який містить усю необхідну core-механіку, готовий приймати реальних користувачів, генерувати перші дані та масштабуватися на основі результатів.

Позиція передбачає високий рівень самостійності та безпосередню роботу з founders.

Компенсаційний пакет складається з конкурентної фіксованої частини та мотиваційної програми, прив’язаної до результатів і успіху проєкту. Для ключового кандидата передбачена участь в upside проєкту.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Про компанію
Екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Основна мета ролі
Стратегічне розширення присутності компанії на ринку Nutra-вертикалі через залучення пулу прямих рекламодавців та максимізацію прибутковості партнерської мережі за рахунок ексклюзивних умов співпраці.

Завдання та обов'язки

• Залучення до співпраці прямих рекламодавців у Nutra-вертикалі.
• Отримання найвигідніших умов від взаємодії з партнерами (високі ставки, гарант апруву, приватні офери, розширені капи).
• Формування та тестування гіпотез, що безпосередньо впливають на зростання обсягів трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми відділами медіабаїнгу.
• Представлення компанії на профільних конференціях, мітапах, семінарах та інших зовнішніх і внутрішніх маркетингових заходах.

• Розуміння та аналіз основних метрик (CPA / CPL / CPS / ROI / Approval Rate / EPC).

   

Вимоги до кандидата

• Релевантний досвід роботи на позиції BizDev Manager (Nutra-вертикаль) від 1 року — обов'язково.
• Досвід у сфері продажів партнерського маркетингу (Affiliate Marketing).
• Вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові, ефективні та довірливі партнерські відносини з рекламодавцями.
• Відмінні комунікативні навички, розуміння бізнес-процесів CPA-мереж та рекламодавців.
• Досвід участі в міжнародних виставках та арбітражних конференціях.
• Аналітичний склад розуму, здатність описувати, систематизувати та оптимізувати робочі процеси.

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище.

   

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата + бонусна система (KPI), що мотивує досягати більшого.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Широкі можливості для професійного росту та кар'єрного розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, профільне навчання та всебічна підтримка від команди.
• Сучасний та комфортний офіс із безперебійним Wi-Fi та світлом навіть під час відключень електроенергії.
• Можливість працювати віддалено / у гібридному форматі.

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.

Зараз ми шукаємо Growth Product Manager, який відповідатиме за поведінку користувачів в одному з наших продуктів: проєктує сценарій від першого екрана до повторної оплати, швидкими експериментами перевіряє, що саме змінює поведінку, і вимірює, чи вона справді змінилась. Нова функціональність у цій роботі з'являється тоді, коли цифри воронки показують, що сценарію її бракує, і ви ведете її розробку разом із командою.

Що робитимете

— Швидко запускаєте й тестуєте web-воронки: від квізу до пейволу. Різні воронки паралельно, кілька експериментів щотижня, а не раз на квартал.
— Відповідаєте за прибутковість: конверсія на кожному кроці, trial → paid, утримання, LTV/CAC і окупність трафіку.
— Працюєте в зв'язці з user acquisition: під кожне джерело трафіку підбираєте сценарій, який конвертує.
— Щодня працюєте з командою розробки: чітко ставите задачі й доводите їх до релізу за дні, а не тижні.
— Змінюєте поведінку користувача, а не просто випускаєте фічі. Фічі з'являються тоді, коли цього вимагають цифри воронки.

Кого шукаємо

— 4+ роки в продукті, з яких є практичний досвід growth на web subscription.
— Ви запускали багато воронок і можете показати результат у цифрах: було → стало.
— Ви розумієте unit-економіку підписки та paid-трафіку.
— Вмієте ставити задачі розробникам і тримати швидкий темп релізів.
— Приймаєте рішення на даних і водночас розумієте, коли даних ще замало.
— Структурні й самостійні: не чекаєте, поки хтось скаже, що робити.

Що ми пропонуємо

— Ваші рішення напряму впливають на цифри, і це видно вже за тиждень.
— Швидкість замість бюрократії: ідея стає релізом за дні.
— Ринки США та Європи.
— Команду, яка розуміє продукт так само глибоко, як і ви, і з якою є з ким сперечатися по суті.

Привіт!

Ми, Honeytech, - динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став №1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів - лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України.

Зараз ми запустили новий продукт - вертикальні серіали на основі наших коміксів - і шукаємо Product Manager, який допоможе побудувати сильний продуктовий напрямок: формуватиме продуктову стратегію, запускатиме продуктові експерименти, розвиватиме монетизацію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик.
 

Ти працюватимеш на стику продукту, аналітики, монетизації та контенту, створюючи digital entertainment-продукт для глобальної аудиторії.
 

Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а будувати продукт, який використовують мільйони людей, впливати на його стратегію, монетизацію та бізнес-результат - ця роль саме для тебе.
 

Build.

Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Формувати продуктову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії та відповідати за зростання LTV, Profit і Retention;
• Розвивати економіку продукту через монетизацію (коїни, апгрейди, upsell та cross-sell механіки), оптимізувати ціноутворення та знаходити нові можливості для зростання LTV у різних регіонах, сегментах і на різних платформах;
• Генерувати, запускати та перевіряти продуктові гіпотези, проводити A/B-тестування й масштабувати успішні рішення;
• Управляти повним циклом розробки фіч - від ідеї до релізу: оцінювати задачі, пріоритезувати беклог, працювати з командою розробки та контролювати виконання;
• Аналізувати поведінку користувачів, знаходити нові точки росту продукту та приймати рішення на основі даних;
• Підвищувати цінність платформи через розвиток контенту, оптимізацію навігації, пошуку та системи нотифікацій;
• Будувати й вдосконалювати продуктові процеси у співпраці з командами розробки, дизайну, контенту та аналітики.

Own.

Тобі потрібно для досягнення результату:

• Від 2 років досвіду роботи Product Manager у B2C продуктових компаніях із subscription та cross-sell монетизацією (Web або Mobile);
• Глибоке розуміння продуктової аналітики, unit-економіки та P&L;
• Data-driven підхід: вміння працювати з цифрами, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних;
• Розуміння того, який контент створює цінність для користувачів і як він впливає на продуктові та бізнес-метрики;
• Досвід роботи з командами розробки та вміння чітко формулювати технічні завдання;
• Високий рівень самостійності, структурне мислення та проактивність;
• Досвід побудови або вдосконалення процесів;
• Базові навички роботи у Figma для комфортної взаємодії з дизайнерами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з AI-інструментами;
• досвід використання Tableau;
• розуміння payment processing flow.
   

Grow.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

🚀 Реальний вплив на продукт. Ти відповідатимеш не за окремі фічі, а за розвиток продукту, його стратегію, монетизацію та ключові бізнес-метрики.

🎯 Максимальна автономність. Ми не контролюємо кожен крок - довіряємо людям, які вміють брати відповідальність, приймати рішення та досягати результату.

🤝 Сильна продуктова експертиза. Поруч команда досвідчених Product Manager'ів, які вже будували масштабні продукти та готові ділитися експертизою, підтримувати й допомагати знаходити найкращі рішення.

🌍 Глобальний масштаб. Працюватимеш із багатомовним продуктом, що успішно розвивається на Tier-1 ринках і має аудиторію по всьому світу.

💡 Ініціатива, яка має значення. Якщо бачиш можливість зробити продукт кращим - пропонуй, тестуй і масштабуй. Ми підтримуємо нові ідеї, швидкі експерименти та людей, які не бояться брати відповідальність за результат.
 

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Роботу над digital entertainment продуктами №1 у своїй індустрії.
• Класну команду, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Роботу з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує і в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Growth Product Manager (Driver) в Києві.

Hiring process:

Знайомство, зустріч з CPO, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та захист тестового.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість працювати з флагманським продуктом, Driver App, що обслуговує понад мільйон поїздок на місяць в Україні та країнах експансії, тестуючи гіпотези, функціонал та аналізуючи результати експериментів
• робота в команді професіоналів, включаючи дата-аналітиків, дослідників і розробників, із налагодженими процесами та чітко визначеними цілями
• можливість бачити результати своєї роботи у продукті, яким користуються тисячі людей, і ти сам
• культура прийняття рішень на основі даних (data-driven)
• відсутність бюрократії, що забезпечує швидкість прийняття рішень і гнучкість у впровадженні змін
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• пошук та виявлення можливостей для зростання, створення гіпотез та планування експериментів
• генерація гіпотез: розробка гіпотез покращення користувацького досвіду та росту бізнесу
• декомпозиція задач для команди
• менеджмент беклогу експериментів
• інцидент-менеджмент: підтримка команди у вирішенні інцидентів під час впровадження експериментів
• підтримка команд: співпраця з розробниками, аналітиками та QA-командою для забезпечення чіткого розуміння задач
• моніторинг та аналіз результатів експериментів для досягнення цілей
• комунікація з клієнтами: спілкування з клієнтами та UX-дослідження для глибокого розуміння їх потреб
• відповідальність за ефективність команди та досягнення позитивного ROTI та цілей бізнесу

Челенджі на три місяці:
• успішна адаптація в команді та освоєння основних процесів компанії
• самостійне ведення завдань у межах growth циклу: від генерації гіпотез до аналізу результатів разом із командою
• глибоке занурення в метрики продукту та розуміння їх впливу на бізнес

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ роки досвіду в Growth або Product Management із фокусом на розвиток продукту через експерименти та покращення
• досвід роботи з мобільними продуктами буде перевагою
• досвід аналізу даних, розуміння продуктових метрик, тестування гіпотез та проведення продуктових експериментів
• досвід співпраці з міжфункціональними командами та управління інцидентами, з акцентом на ефективну комунікацію зі стейкхолдерами
• досвід ведення документації (BRD, US, UC) та декомпозиції задач для команди розробки
• емпатія до користувачів та орієнтація на бізнес-цінність
• рівень англійської Upper-intermediate
• наявність водійського посвідчення та авто для тестування продукту

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Rikka Khust Thermal Resort — сучасний термальний курорт Закарпаття з розвиненою готельно-ресторанною та SPA-інфраструктурою.
 

Шукаємо IT-спеціаліста, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури комплексу, технічну підтримку команди та розвиток внутрішніх технологічних рішень.
 

 Локація: Хуст, Закарпатська область
 Формат: тільки офлайн на локації
 Графік: Пн–Пт, 09:00–19:00
 Зарплата: за результатами співбесіди

Що потрібно робити:

• адмініструвати серверну та мережеву інфраструктуру;
• підтримувати LAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, DHCP, DNS, NAT;
• налаштовувати та обслуговувати мережеве обладнання;
• адмініструвати системи відеоспостереження та контролю доступу;
• забезпечувати технічну підтримку співробітників;
• підтримувати Windows 10/11, принтери, МФУ та POS-обладнання;
• забезпечувати роботу PMS, систем бронювання та ресторанної автоматизації;
• контролювати резервне копіювання та відновлення даних;
• забезпечувати базовий рівень інформаційної безпеки;
• взаємодіяти з підрядниками та постачальниками;
• вести технічну документацію та планувати розвиток IT-інфраструктури;
• оперативно реагувати на критичні технічні ситуації.
   

Наш кандидат:

• має 2+ роки досвіду роботи IT-менеджером, системним адміністратором або IT-спеціалістом;
• має досвід підтримки IT-інфраструктури компанії;
• добре розуміє мережеві технології TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT;
• має практичний досвід роботи з Windows Server;
• знайомий з Cisco / MikroTik / Ruijie / Ubiquiti;
• має досвід роботи з Hikvision / Dahua або аналогами;
• розуміє принципи резервного копіювання та кібербезпеки;
• вміє швидко діагностувати та усувати технічні проблеми;
• готовий працювати в офлайн-форматі в Хусті.
   

Буде перевагою: Linux, PowerShell або Python, досвід роботи з Opera / Servio / R-Keeper, IP-телефонією, системами контролю доступу, а також досвід роботи в HoReCa.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну зарплату за результатами співбесіди;
• графік Пн–Пт, 09:00–19:00;
• безкоштовне 2-разове харчування;
• проживання для іногородніх;
• 4 безкоштовні відвідування SPA на місяць;
• 30% корпоративну знижку на послуги комплексу;
• можливість реалізовувати та розвивати IT-проєкти;
• професійний розвиток у сучасному курортному комплексі.
   

Сайт: https://rikka-khust.com/

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в 30+ країнах світу.

Шукаємо Product Manager, який приєднається до команди PlanoHero та допомагатиме розвивати продукт відповідно до потреб користувачів і бізнесу.

Про PlanoHero: B2B SaaS-продукт для автоматизації мерчендайзингу в роздрібних мережах. Ми допомагаємо ритейлерам створювати планограми, керувати викладкою товарів, контролювати її виконання та ефективніше використовувати торговий простір.

Чим ти будеш займатися:

• збирати та аналізувати запити користувачів та менеджерів з продажу
• брати участь у зустрічах та інтерв’ю з клієнтами, досліджувати їхні потреби й робочі сценарії
• аналізувати ринок, конкурентів і нові підходи у сфері ритейлу та мерчендайзингу
• формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• брати участь у створенні нової функціональності: від дослідження проблеми й прототипу до запуску та збору результатів
• працювати з Business Analyst, Tech Lead, розробниками та QA
• аналізувати фідбек, використання функціональності та базові продуктові метрики

• формувати й підтримувати продуктовий backlog

   

Що для нас важливо:

• від 2-х років досвіду роботи на позиції Product Manager або Product Owner 
• досвід роботи з Figma, ClickUp, Jira, Mixpanel або схожими інструментами
• розуміння продуктових метрик, вміння їх аналізувати та приймати рішення
• розуміння процесу створення та розвитку цифрових продуктів
• досвід проведення досліджень, аналізу фідбеку, роботи з вимогами
• аналітичне й системне мислення, вміння структурувати інформацію
• вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники
• здатність ставити правильні запитання та шукати реальну проблему користувача
• чітка усна та письмова комунікація
• ініціативність, відповідальність і готовність навчатися.
• розуміння UI/UX
• англійська на рівні Intermediate або вище.
• інтерес до B2B SaaS-продуктів і готовність занурюватися в ритейл та мерчендайзинг

Буде перевагою:

• досвід роботи в IT або з цифровими продуктами у суміжній ролі: Business Analyst, Project Manager тощо

• досвід роботи в ритейлі

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над B2B SaaS-продуктом із можливістю впливати на його розвиток
• менторство та підтримка від Chief Product Officer
• роботу в кросфункціональній команді з доступом до продуктової аналітики та AI-інструментів
• професійний розвиток, обмін знаннями та компенсацію навчання
• конкурентну винагороду з регулярним переглядом
• гнучкий графік та формат роботи (на вибір: remote чи гібрид - офіс в Чернівцях)
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, до 10 оплачуваних лікарняних і всі державні свята — вихідні
• корпоративну техніку, сучасний офіс у центрі Чернівців та насичене корпоративне життя

Етапи відбору:

• коротке інтерв’ю з HR (30 хв) — знайомство та обговорення очікувань
• співбесіда з CPO та CEO (60 хв) — про досвід, підхід до продукту та кейси
• Job Offer 

Читаєш і думаєш "це про мене"? Кидай CV — обговоримо деталі 😉

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Проєкт впровадження нової CRM (Salesforce) системи для Retail Банку.

Твої майбутні обов’язки:

• Досвід визначення цілей та KPI проєктів
• Навички формування вимог та управління бек-логом (квартальним та річним)
• Вміння вести проєктну документацію
• Досвід співпраці з IT-командами, включно з міжнародними командами
• Навички впровадження систем для користувачів та управління змінами
• Аналітичне мислення та вміння аналізувати результати проєкту
• Відповідальність, комунікабельність та орієнтація на результат

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи Product Owner від 3 до 5 років
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або Intermediate (B1)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Обов’язки:

• Формування Product Vision, визначення його стратегічного напрямку та створення детальної дорожньої карти розвитку.
• Проведення глибинного аналізу потреб кінцевих користувачів, систематизація їхнього зворотного зв’язку із тестувань та реальних сценаріїв застосування.
• Розробка вимог до продукту, підготовка технічних описів, специфікацій та user stories для команд R&D, інженерів та розробників.
• Пріоритетизація завдань у беклозі та координація роботи інженерних команд для забезпечення якісного та своєчасного виконання.
• Участь у польових випробуваннях, демонстраціях продукту та подальшому аналізі результатів для покращення функціональності.
• Співпраця зі стейкхолдерами — партнерами, військовими підрозділами та інвесторами — з метою узгодження стратегічного бачення та ключових пріоритетів.
• Моніторинг метрик ефективності продукту та ведення актуальної продуктової документації.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Product Manager у технологічних компаніях (бажано у напрямах hardware, deep-tech чи defence-tech).
• Розуміння повного циклу створення продукту — від концепції та досліджень до впровадження та масштабування.
• Розвинені навички комунікації та взаємодії з технічними фахівцями, R&D командами й кінцевими користувачами.
• Технічна обізнаність або готовність швидко опановувати складні технічні сфери (електроніка, авіація, військові технології).
• Готовність працювати у високодинамічному середовищі та виїжджати у відрядження для участі в тестуваннях.

Буде перевагою:

• Технічна освіта (авіаційна, радіоінженерія, мехатроніка тощо).
• Практичні знання у військових технологіях: РЕБ, телеметрія, БПЛА, стабілізовані платформи, Starlink та інші суміжні сфери.
• Досвід прямої співпраці з військовими підрозділами як із кінцевими користувачами.
• Володіння англійською на рівні читання технічної документації та ведення ділового листування.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює ексклюзивні стінові панелі, корпусні меблі та індивідуальні інтер’єрні рішення для преміальних проєктів у США.

Ми шукаємо Purchasing Manager, який допоможе нам ефективно керувати закупівлями, оптимізувати витрати та знаходити найкращі рішення для реалізації інтер’єрних проєктів.
 

Що потрібно буде робити

• Отримувати специфікації від project-менеджерів (матеріали, меблі, дзеркала, освітлення, обладнання тощо)
• Шукати найкращі ціни та умови серед постачальників, фабрик і онлайн-платформ (США, Європа, Китай)
• Аналізувати ціни, якість і терміни поставки
• Приймати рішення щодо закупівель у межах бюджету проєкту
• Контролювати рентабельність і пропонувати альтернативи у разі перевищення бюджету
• Вести таблиці закупівель і звітність у Google Sheets / Excel
• Комунікувати з фінансовим відділом і project-менеджерами
• Формувати та підтримувати базу постачальників

Наші очікування

• Досвід у закупівлях, постачанні або логістиці (будівництво, меблі, інтер’єр)
• Уміння швидко знаходити будь-які товари онлайн (Amazon, Alibaba, Wayfair, Home Depot, Etsy тощо)
• Розуміння базової економіки проєкту: собівартість, маржа, прибутковість
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей, системність і відповідальність
• Самостійність у прийнятті рішень
• Англійська мова від рівня B2 для спілкування з міжнародними постачальниками

Буде перевагою

• Досвід роботи з китайськими фабриками (Alibaba, 1688)
• Навички переговорів і отримання знижок
• Знання матеріалів: МДФ, акрил, дзеркала, освітлення, фурнітура
• Розуміння процесів виробництва меблів або декору

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси)
• Роботу з міжнародними преміальними проєктами
• Можливість вирости до Head of Purchasing

Ми шукаємо Product Manager, який інтегруватиме штучний інтелект у ключові процеси компанії та створюватиме продукти, що трансформують роботу продажів, маркетингу, фінансів, юридичного та операційного напрямків. Від виявлення можливостей для автоматизації до запуску та масштабування AI-рішень. 

Ми будуємо AI-напрямок, як один із ключових драйверів розвитку компанії, тому шукаємо спеціаліста, який хоче не просто підтримувати існуючі продукти, а впливати на те, як штучний інтелект змінює бізнес-процеси та створює нові можливості для зростання.

Для нас важливо:
 

• Досвід роботи Product Manager від 3 років, з яких щонайменше 2 роки - у сфері AI-продуктів або AI-автоматизації.

• Практичний досвід запуску AI-рішень на базі LLM, RAG або AI-агентів. 

  Буде великою перевагою наявність кейсів реалізації продуктів із використанням self-hosted моделей.

• Розуміння сучасного AI-стеку: LLM, RAG, AI agents, prompt engineering та підходів до підвищення якості AI-систем.
• Здатність визначати, де використання штучного інтелекту створює реальну бізнес-цінність, а де ефективнішим рішенням буде класична автоматизація процесів.
• Досвід управління цифровими продуктами або внутрішніми сервісами: від виявлення потреб бізнесу до запуску, масштабування та оцінки результатів.
• Практичні навички Product Discovery, Customer Development та формування продуктової стратегії.
• Досвід побудови roadmap, управління backlog, пріоритизації задач та роботи з продуктовими метриками.
• Вміння збирати та структурувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у зрозумілі технічні та продуктові специфікації для команд розробки.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів - від керівників бізнес-напрямків до технічних команд.

Вашими основними зонами відповідальності будуть:
 

• Співпрацювати з керівниками бізнес-напрямків (Sales, Marketing, Legal, Finance, Operations) для виявлення процесів, які можна покращити або автоматизувати за допомогою AI-рішень.
• Формувати та вести портфель AI-ініціатив компанії: від оцінки бізнес-ефекту та визначення пріоритетів до запуску та масштабування найбільш перспективних рішень.
• Виступати власником продукту для внутрішніх AI-сервісів: визначати цілі продукту, формувати вимоги, координувати реалізацію та забезпечувати досягнення очікуваного результату для бізнесу.
• Формувати продуктову стратегію, roadmap, backlog та критерії успіху для AI-сервісів.
• Співпрацювати з командами розробки, аналітики та стейкхолдерами для забезпечення якісної реалізації продуктів і досягнення бізнес-цілей.
• Ініціювати та супроводжувати створення AI-рішень, зокрема AI-асистентів, чат-ботів, AI-агентів, систем пошуку та аналізу інформації, інструментів автоматизації та інших сервісів на базі генеративного штучного інтелекту.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень, проводити пілотні запуски та приймати рішення щодо розвитку, масштабування або оптимізації продуктів.
• Аналізувати ринок AI-технологій та нові інструменти, готувати рекомендації щодо впровадження, купівлі, кастомізації або створення власних AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в діапазоні $3500 – 4000 залежно від вашого досвіду та експертизи.
• Можливість працювати над реальними AI-продуктами та сервісами, які впливають на продажі, маркетинг, юридичні, фінансові та операційні процеси компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на продуктові й стратегічні рішення.
• Доступ до навчання, професійного розвитку та сучасних AI-інструментів за рахунок компанії.
• Офісний формат роботи у Львові з можливістю частково гібридного графіка.
• Підтримку під час релокації: допомогу з пошуком житла та компенсацію витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• Команду, яка активно впроваджує інновації та готова експериментувати з новими підходами, технологіями та AI-рішеннями.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток AI-екосистеми компанії та реалізовувати продукти, якими користуватимуться сотні співробітників і тисячі клієнтів.
• Пряму взаємодію з C-level та власниками бізнесу, що дозволяє швидко ухвалювати рішення та реалізовувати масштабні AI-ініціативи.