Jobs

🚀 ITEAM шукає AI Motion Designer / AI Video Creator

ITEAM шукає креативну людину, яка вміє створювати якісний відеоконтент за допомогою AI-інструментів та перетворювати ідеї й промпти на сильні візуальні історії.

Що потрібно буде робити:

• створювати AI-generated відео за промптами та референсами
• працювати з генерацією сцен, персонажів, анімацій та переходів
• збирати окремі AI-сцени у цілісний відеоролик
• допрацьовувати результат після генерації
• працювати з різними стилями та візуальними концепціями
• адаптувати контент для social media, рекламних креативів та інших форматів
• експериментувати з новими AI-інструментами та підходами

Що для нас важливо:

• досвід роботи з AI video / AI motion приблизно від 6 місяців до 1 року
• впевнена робота з промптами для генерації відео та зображень
• досвід роботи з сучасними AI-інструментами для створення відео
• розуміння композиції, руху, ритму та візуального сторітелінгу
• вміння працювати з референсами та відтворювати потрібний стиль
• креативність та увага до деталей
• портфоліо з прикладами AI-generated відео буде великою перевагою

Буде плюсом:

• навички монтажу та post-production
• досвід роботи з After Effects, Premiere Pro, CapCut або аналогічними інструментами
• досвід створення рекламних та social media креативів
• інтерес до нових AI video tools та генеративного контенту

Формат роботи: обговорюється
Досвід: від 6 місяців / 1 року
Заробітна плата: договірна

Якщо тобі цікаво працювати на стику AI, motion та creative production, надсилай своє CV і, обов’язково, приклади робіт / портфоліо. ✨

Ми шукаємо сильного UI/UX дизайнера, який не просто створює красиві макети, а вміє вирішувати бізнес-завдання через дизайн, працює швидко, системно та активно використовує AI у щоденній роботі.

Що ми очікуємо

• Від 3 років комерційного досвіду в UI/UX дизайні.
• Сильне портфоліо з реальними проєктами у Figma (самостійна робота або ключова роль у команді).
• Практичний досвід у SaaS, CRM, Web-платформах, e-commerce, B2B/B2C продуктах або мобільних застосунках.
• Буде великим плюсом досвід роботи в iGaming, Betting або Gambling-проєктах.

Відмінне володіння Figma:

• Auto Layout;
• Variables;
• Components;
• Variants;
• Design Tokens;
• Design Systems;
• Dev Mode.

Досвід створення та підтримки дизайн-систем і UI Kit.Розуміння сучасних UX-підходів:

• Information Architecture;
• User Flow;
• CJM;
• Wireframes;
• Prototyping;
• Accessibility;
• Responsive Design.

Досвід створення інтерактивних прототипів (Figma, Framer, ProtoPie або аналогічні інструменти). Практичний досвід проведення

• User Research;
• Usability Testing;
• Competitive Analysis;
• аналізу поведінки користувачів. Досвід роботи з графікою:
• іконки;
• банери;
• маркетингові креативи;
• прості ілюстрації.

Обов’язкова вимога — досвід роботи з AI

У 2026 році AI є повноцінною частиною робочого процесу дизайнера, тому ми очікуємо реальний практичний досвід використання AI, а не лише базове знайомство з інструментами.

Ми очікуємо, що AI допомагає вам:

• прискорювати дизайн-процеси;
• генерувати концепції;
• створювати User Flow;
• проводити UX-дослідження;
• створювати тексти;
• генерувати графіку;
• автоматизувати рутинні задачі;
• покращувати якість фінального результату.

Важливо: кандидат повинен вміти пояснити, які AI-інструменти використовує щодня та як саме вони інтегровані у його робочий процес.

Основні задачі

• Розробка сучасних UI/UX-рішень для web та mobile продуктів.
• Проєктування інтерфейсів різної складності.
• Створення user flows та інтерактивних прототипів.
• Побудова та підтримка дизайн-систем.
• Співпраця з розробниками та маркетингом.
• Поліпшення UX на основі аналітики, досліджень та бізнес-цілей.
• Створення графічних матеріалів для продуктів компанії.
• Редизайн існуючих продуктів та розвиток нових.

Особисті якості

• Продуктове мислення.
• Відповідальність та високий рівень самоорганізації.
• Вміння працювати швидко без втрати якості.
• Уважність до деталей.
• Аналітичне мислення.
• Відкритість до конструктивного фідбеку.
• Хороші комунікативні навички.
• Орієнтація на результат.

Додаткові вимоги

Будь ласка, додайте до відгуку:

• посилання на портфоліо (Behance, Dribbble або власний сайт);
• посилання на Figma з реальними проєктами (або кейсами, що демонструють ваш підхід до роботи);
• короткий опис вашого досвіду використання AI-інструментів у роботі (які сервіси використовуєте та для яких задач).

Етапи відбору

1. Ознайомлення з резюме та портфоліо.

2. Коротка онлайн-співбесіда.

3. Виконання тестового завдання (обов'язковий етап).

4. Фінальна співбесіда.

5. Job Offer.

Якщо ви любите створювати сучасні цифрові продукти, активно використовуєте AI у своїй роботі та хочете працювати над цікавими міжнародними проєктами — будемо раді познайомитися.

Ключові вимоги і навички

• Англійська — середній
• Досвід роботи від 3 років.
• Вища освіта.

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо автора/ку курсу «SolidWorks: від ескізу до виробництва», який/яка має практичний досвід інженера-конструктора та допоможе створити курс, максимально наближений до реальних виробничих задач.

Курс складається з 24 онлайн-занять та охоплює роботу в SolidWorks + 3DEXPERIENCE - від створення ескізу й 3D-моделі до підготовки конструкторської документації та передачі її у виробництво.

Основні задачі:

- Розробка структури та навчальних матеріалів курсу;

- Підготовка практичних завдань і стартових файлів моделей для студентів;

- Розкриття тем 3D-моделювання, збірок та креслень у SolidWorks;

- Підготовка матеріалів щодо DFM, допусків і посадок, GD&T та вибору технології виробництва;

- Робота з Sheet Metal, Weldments та базовим SolidWorks Simulation;

- Пояснення принципів ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Підготовка студентів до реального процесу передачі конструкторської документації у виробництво;

- Підготовка матеріалів для LMS та адаптація практичних завдань під роботу в 3DEXPERIENCE.

Вимоги:

- Комерційний досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Design Engineer / Design Engineer / CAD Engineer;

- Впевнене знання SolidWorks: ескізи, фічі, збірки, креслення;

- Досвід роботи з Sheet Metal та Weldments;

- Реальний досвід випуску конструкторської документації, за якою виготовляли деталі або вироби;

- Знання ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Розуміння виробничих процесів та того, як конструкторські рішення впливають на технологію і вартість виготовлення;

- Готовність працювати з 3DEXPERIENCE / SOLIDWORKS Connected або швидко освоїти платформу;

- Хороші комунікаційні навички та вміння пояснювати складні інженерні теми зрозуміло.

Буде плюсом:

- Досвід роботи у Defence Tech;

- Досвід нормоконтролю;

- Досвід викладання або менторства;

- Сертифікація SolidWorks (CSWI);

- Знання SolidWorks Simulation та базового лінійного статичного аналізу;

- Розуміння GD&T, допусків, посадок та шорсткості;

- Досвід роботи з CNC, лазерною різкою та гнуттям, 3D-друком, литтям;

- Досвід роботи з 3DEXPERIENCE.

Умови роботи

Онлайн формат.

Курс - 24 заняття.

Інструменти - SolidWorks + 3DEXPERIENCE.

Проєктна / part-time співпраця.

Якщо вам цікаво поділитися своїм реальним інженерним та виробничим досвідом і допомогти майбутнім конструкторам пройти шлях від ескізу до деталі, яку можна виготовити, - надсилайте резюме!

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи.

Ми активно розвиваємо outbound-напрям і зараз шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який допоможе нам знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

Це не роль, де потрібно лише "шукати контакти". Ми хочемо знайти людину, яка поступово навчиться будувати якісний процес пошуку потенційних клієнтів, тестувати нові канали та впливати на розвиток lead generation.

Що ти будеш робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та підтримувати актуальну базу лідів;
• перевіряти компанії та контакти перед передачею в sales;
• тестувати різні канали пошуку: LinkedIn, Upwork, Clutch, каталоги компаній, професійні спільноти та інші джерела;
• досліджувати нові способи пошуку потенційних клієнтів;
• допомагати команді готуватися до міжнародних IT-конференцій та бізнес-івентів;
• збирати інформацію про учасників, компанії та потенційних партнерів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• працювати разом із sales-командою над покращенням якості лідів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти

• хочеш розвиватися у B2B Lead Generation, Sales або Business Development;
• уважно працюєш з інформацією та любиш структурувати дані;
• швидко знаходиш потрібну інформацію та вмієш аналізувати її;
• грамотно пишеш українською мовою;
• відкритий(-а) до навчання та нових інструментів.

Що ти отримаєш

• повністю віддалену роботу;
• full-time формат;
• гнучкий графік;
• роботу з міжнародними ринками;
• навчання та підтримку команди на старті;
• можливість тестувати нові підходи до пошуку лідів, а не працювати за одним шаблоном;
• роботу з сучасними AI-інструментами;
• можливість поступово брати на себе більше відповідальності та рости всередині компанії.

Чому ця роль може бути цікавою

Якщо тобі цікаво не просто виконувати однотипні задачі, а зрозуміти, як компанія знаходить нових клієнтів, які канали реально працюють і як побудувати ефективний процес lead generation, ця роль стане хорошою точкою росту.

Ми шукаємо людину, яка хоче навчатися, експериментувати та бачити результат своєї роботи.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.
   

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592

Про роль

Шукаємо маркетолога, який знаходитиме й тестуватиме робочі зв’язки для продажу фізичних товарів на ринку США: електроніки та побутових пристроїв. Товари різні — наприклад, одним із продуктів може бути обігрівач.

Працюємо за партнерською моделлю (affiliate), основний фокус — умовно-безкоштовний трафік (УБТ). Потрібна людина, яка вміє знаходити потребу покупця, придумувати переконливу подачу продукту та перетворювати інтерес на продажі.

Під зв’язкою маємо на увазі поєднання товару й оферу, аудиторії, рекламного підходу, креативу, джерела трафіку та воронки, яке приводить до конверсій.

Що потрібно робити

• Досліджувати товари, аудиторію США та конкурентів: знаходити потреби, мотиви покупки й заперечення.
• Придумувати маркетингові гіпотези та зв’язки для різних товарів: кому, що і як пропонувати.
• Формулювати ключові повідомлення, хуки, ідеї креативів і сценарії контенту під конкретну аудиторію та офер.
• Готувати технічні завдання для створення контенту й перевірки гіпотез.
• Планувати та проводити тести, визначати критерії успіху й аналізувати результати.
• Аналізувати шлях від перегляду контенту до покупки: переходи, конверсію, дохід та витрати на залучення.
• Фіксувати висновки з тестів, покращувати слабкі етапи воронки та розвивати успішні зв’язки.

Що для нас важливо

• Від 1 року практичного досвіду роботи з УБТ або платним трафіком.
• Розуміння того, як аудиторія, офер, креатив і джерело трафіку впливають на продажі.
• Уміння формулювати перевірювані гіпотези та приймати рішення на основі результатів тестування.
• Уміння аналізувати воронку та оцінювати ефективність просування за конверсіями й економікою продажів.
• Готовність розбиратися в різних товарах і специфіці американського покупця.
• Самостійність у пошуку ідей та системність у тестуванні.
• Англійська від B1: для дослідження ринку США, аналізу конкурентів і роботи з англомовними матеріалами.

Якщо ваш основний досвід — у платному трафіку, він також релевантний. Важливо бути готовим застосовувати свої знання в роботі з УБТ.

Буде перевагою

• Досвід самостійної побудови та тестування зв’язок — від ідеї до вимірюваного результату.
• Досвід affiliate-маркетингу, e-commerce або просування фізичних товарів.
• Досвід роботи з ринком США.
• Досвід залучення органічного трафіку через соціальні мережі, короткі відео чи інші канали.

Умови роботи

• Віддалена робота, повна зайнятість.
• Оплата: $1 000–2 000 на місяць залежно від досвіду та практичних результатів.
• Робота з різними товарами для ринку США та можливість безпосередньо впливати на маркетингові підходи й результати продажів.

Як відгукнутися

Коротко розкажіть, із якими товарами, ринками та джерелами трафіку ви працювали. Якщо є досвід зі зв’язками, додайте 1–2 приклади: ваша роль, гіпотеза, підхід до тестування та результат. Можна без назв брендів і конфіденційних даних.

Компанія Pulsar Ads понад 9 років працює у сфері інтернет-маркетингу та розвиває власні проєкти у різних напрямках. У зв’язку з розширенням напряму SEO-послуг ми шукаємо Sales Representative, який допоможе нам залучати нових клієнтів та розвивати співпрацю з компаніями у сфері нерухомості.
 

Основне завдання — працювати з базою потенційних клієнтів, встановлювати перший контакт, визначати зацікавленість у SEO-послугах та переводити потенційних клієнтів до наступного етапу переговорів. На подальших етапах до спілкування підключатиметься керівник напряму.

Обов’язки:

• Робота з підготовленою базою потенційних клієнтів у сфері нерухомості;
• Пошук додаткових контактів та осіб, які приймають рішення;
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами через електронну пошту, LinkedIn, месенджери та інші канали;
• Ведення ділового листування англійською мовою;
• Презентація SEO-послуг компанії та їхніх переваг для потенційного клієнта;
• Визначення потреб та зацікавленості потенційних клієнтів;
• Розвиток спілкування з потенційними клієнтами та організація подальших переговорів;
• Проведення первинних дзвінків із потенційними клієнтами - за наявності достатнього рівня розмовної англійської;
• Повторне звернення до потенційних клієнтів та підтримка подальшого спілкування;
• Ведення та актуалізація інформації щодо потенційних клієнтів;
• Спільна робота з керівником напряму на подальших етапах переговорів та укладання угод.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах, залученні клієнтів, розвитку партнерських відносин або на схожій посаді;
• Розуміння основних принципів продажів та роботи з потенційними клієнтами;
• Англійська мова на рівні, достатньому для впевненого ведення ділового листування;
• Розмовна англійська для проведення дзвінків та переговорів буде значною перевагою;
• Вміння грамотно та переконливо вести спілкування з потенційними клієнтами;
• Наполегливість та готовність системно працювати з базою потенційних клієнтів;
• Вміння працювати із запереченнями та підтримувати спілкування з клієнтом протягом декількох контактів;
• Орієнтація на результат та виконання поставлених показників;
• Розуміння SEO та інтернет-маркетингу буде значною перевагою, але не є обов’язковою вимогою — особливостям наших послуг ми готові навчити.

Умови:

• Конкурентна заробітна плата: фіксована частина + бонуси залежно від результатів роботи;
• Віддалений формат роботи;
• Навчання щодо SEO-послуг, з якими необхідно буде працювати;
• Підтримка керівника на подальших етапах переговорів та укладання угод;
• Компанія надає всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість професійного розвитку у сфері продажів та розвитку партнерських відносин;
• Оплачувані поїздки на міжнародні конференції та профільні заходи;
• Компенсація професійного навчання;
• Оплачувана відпустка - 20 календарних днів;
• Заробітна плата у USD або USDT;
• Дружня та професійна команда, орієнтована на результат.

Чекаємо тебе в нашій команді! 👇

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який доповнить нашу команду DevOps спеціалістів, і привсене всій вклад в розвиток продукту.

Ваші задачі:

• Проєктування та підтримка інфраструктури як коду для нових та існуючих сервісів;
• Онбординг нових клієнтів — за встановленим runbook-процесом;
• Підтримка та розвиток EKS-кластерів, включно з діагностикою на рівні нод, мережі;
• Розвиток GitOps-пайплайнів на GitLab CI;
• Побудова та підтримка observability: дашборди в Grafana, алерти, SLO/error budget для критичних сервісів;
• Участь у чергуванні (on-call), реагування на інциденти за встановленими playbook, участь у post-incident review;
• Впровадження практик zero-trust і least privilege, підтримка compliance evidence (ISO 27001, SOC 2).
  
  Очікуємо від вас:
• 5+ роки досвіду на посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід з Kubernetes у продакшені (2+ роки)
• Практичний досвід з Pulumi або Terraform (IaC mindset)
• Практичний досвід побудови мікросервісної архітектури;
• Розуміння GitOps-підходу та досвід з CI/CD (GitLab CI — плюс);
• Досвід налаштування observability (Grafana + будь-який LGTM-подібний стек);
• Розуміння принципів zero-trust та least privilege на практиці;
• Готовність до чергування (on-call) і відповідальність за стабільність продакшену;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.
  
  Буде перевагою:
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Envoy Gateway, Twingate, Redis, Grafana, Mimir, Alloy, Loki, OpenSearch;
• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Досвід з Cloudflare (WAF, DNS, Workers)
• Досвід з progressive delivery (Argo Rollouts, Kargo, Flagger)
• TypeScript на рівні написання Pulumi-компонентів
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.
  
  Умови роботи:
• Графік роботи: 10:00 – 19:00 за Київським часом;
• Віддалена робота;
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для успішної та комфортної роботи;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Послуги корпоративного психолога;
• Можливість змінювати проєкти та спробувати себе в різних ролях.

Шукаємо Spine Animator-а в команду. Робимо анімації для Casino Slot Games — і потрібна людина, яка вже в темі, знає інструменти й розуміє, як влаштований продакшн зсередини.

Чим доведеться займатись:

• Створювати та готувати анімації у Spine за технічними завданнями.
• Працювати з PSD-файлами в Photoshop, готувати графічні елементи.
• Підключати After Effects, коли потрібні додаткові візуальні ефекти.
• Експортувати матеріали та коректно передавати їх у продакшн.
• Тісно співпрацювати з художниками й технічними спеціалістами команди.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Spine, After Effects, Photoshop — це база.
• Розуміння, як оптимізувати анімацію під різні платформи.
• Знання специфіки продакшену та студійного пайплайну.
• Командна робота. Дедлайни. Адекватне сприйняття фідбеку.
• Уважність до деталей і системний підхід у щоденних задачах.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming або безпосередньо зі слот-іграми.

Що отримуєш натомість:

• Місце в професійній команді iGaming-індустрії.
• Гідну винагороду — залежно від твого рівня.
• Простір для росту поруч з експертами галузі.
  
   

Ми — українське діджитал-агентство, що працює в сфері інтернет-маркетингу з 2011 року. Наша місія — розвиток бізнесу клієнтів в інтернеті через комплексний маркетинг. Ми цінуємо інновації, відкриті до експериментів з новими гіпотезами і максимально використовуємо потенціал нашої команди. 

Зараз ми в пошуках Project Manager’а, який ефективно керуватиме digital-проєктами, презентуватиме клієнтам стратегії та відповідатиме за досягнення результатів. Для нас важливі стратегічне мислення, вміння вибудовувати якісну комунікацію з клієнтами та глибоке розуміння digital-маркетингу.

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Project Manager — від 1 року.
• Знання технологій та етапів продажу, розуміння основ digital marketing
• Відповідальність, дисциплінованість, чесність, командність, вміння працювати в терміни
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Semrush, Ahrefs, SimilarWeb, Serpstat, Google Analytics, Microsoft Clarity
• Практичне досягнення зростання показників GMV та ROMI у проєктах
   

🔹 Обов’язки:

• Виявлення маркетингових цілей і проблем клієнта
• Розробка стратегії досягнення цілей спільно з командою
• Презентація та продаж розробленої стратегії клієнту
• Досягнення запланованих KPI разом з командою
   

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи у продажах від 1 року
• Досвід управління клієнтськими проєктами у сфері Digital Marketing (SEO, SMM, PPC, контент-стратегія)
• Успішне зростання клієнтських проєктів за показниками GMV та ROMI

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами у сфері digital
• Команду професіоналів, які підтримають у реалізації ідей
• Прозору систему KPI та бонусів
• Можливість професійного розвитку та зростання
• Можливість працювати віддалено або з офісу в місті Дніпро — обирай формат, який підходить саме тобі.
• Графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00 (повна зайнятість).

SL Group шукає Middle+ Media Buyer у вертикаль iGaming для роботи з Facebook та TikTok.

Якщо ти вже вмієш знаходити робочі зв'язки, а далі тобі потрібні ресурси та технічна база для масштабування, можемо бути цікавими одне одному.

Що пропонуємо

🚀 Безлімітні бюджети за умови позитивного ROI та прибутковості

⚙️ Власна технічна інфраструктура:

• власний фарм;
• власна клоака;
• власна CRM;
• автозалив на TikTok;
• проксі;
• сильна технічна команда.

🎨 Підтримка у запуску та тестуванні:

• допомога з тестами;
• дизайн креативів;
• технічна підтримка;
• постійне вдосконалення інфраструктури під потреби баєрів.

📊 Аналітика та фокус на масштабуванні, а не просто на запуску чергової зв'язки.

Умови та рівень компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Що очікуємо від тебе

• 2+ роки досвіду в media buying;
• рівень Middle та вище;
• досвід роботи з iGaming;
• практичний досвід з Facebook та/або TikTok;
• розуміння основних метрик, аналітики та економіки трафіку;
• вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв'язки;
• орієнтація на результат та цифри.

Не працював з TikTok, але маєш сильний досвід у Facebook? Це ок. Допоможемо адаптуватися до нового джерела.

Формат

🌍 Remote

⏰ Вільний графік

💰 Компенсація залежить від твого рівня та результатів.

Не працюємо з кандидатами з РФ та РБ.

Якщо ти вже маєш досвід у iGaming і хочеш масштабуватися далі, надсилай CV.

Обговоримо досвід, цифри та умови без зайвої бюрократії.

    Про Otake
 

    Otake — це продукт для створення персональної цифрової сторінки, яка об’єднує контакти, соціальні мережі, портфоліо, послуги, бронювання зустрічей, QR-код та інші важливі посилання.

    Ми створюємо інструмент, який може замінити звичайну візитівку, link-in-bio сторінку та частину окремих сервісів для особистого бренду.

    Продукт уже працює та розвивається. Зараз ми хочемо системніше працювати з контентом, соціальними мережами, creators, growth-експериментами та залученням нових користувачів.

    Для цього шукаємо людину, яка не тільки пропонує ідеї, а й самостійно перетворює їх на контент, публікації, кампанії та вимірювані результати.

    Про роль

    Це hands-on позиція на перетині контент-маркетингу, SMM та growth.

    Основою роботи буде створення та дистрибуція контенту: від пошуку ідей і написання сценаріїв до монтажу, публікації та аналізу результатів.

    Паралельно ти поступово працюватимеш з creators, ambassadors, communities, email-кампаніями, Meta Ads, Google Ads та іншими каналами залучення.

Ми не очікуємо, що одна людина буде senior-фахівцем у кожному з цих напрямів.

    Нам потрібен маркетолог із сильною базою в контенті, який:

• уміє самостійно доводити задачі до результату;
• розуміє основи digital-маркетингу;
• готовий тестувати нові канали;
• не губиться без детальної покрокової інструкції;
• поступово розширює свою відповідальність.

    На старті головним пріоритетом буде контент та органічне просування. Інші напрямки підключатимуться поетапно, а не всі одночасно.

    Що треба робити?

1. Контент і соціальні мережі — основна частина роботи

• Планувати контент на тиждень і місяць відповідно до маркетингових цілей.
• Шукати теми, формати, тренди, референси та сильні hooks.
• Створювати сценарії для Reels, TikTok, YouTube Shorts та інших коротких відео.
• Монтувати нескладні короткі відео самостійно.
• Створювати прості візуали, Stories, каруселі та обкладинки у Figma або Canva.
• Писати англомовні та україномовні тексти, captions, CTA і короткі рекламні повідомлення.
• Публікувати та адаптувати контент для Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn та інших погоджених платформ.
• Перетворювати один сильний матеріал на декілька форматів для різних каналів.
• Відповідати на коментарі та повідомлення.
• Аналізувати охоплення, перегляди, утримання, переходи, реєстрації та інші результати.
• Покращувати контент на основі даних, а не лише особистих уподобань.

Ми не очікуємо окрему унікальну публікацію для кожної платформи щодня.

Орієнтир — приблизно 2–4 сильні одиниці контенту на тиждень з подальшою адаптацією та дистрибуцією.

2. Growth-експерименти

• Разом із CEO та PM визначати маркетингові гіпотези.
• Формулювати для кожного тесту ціль, аудиторію, повідомлення, канал та очікуваний результат.
• Запускати невеликі перевірки гіпотез без багатотижневої підготовки.
• Тестувати різні hooks, CTA, офери, аудиторії, landing messages та формати контенту.
• Фіксувати результати експериментів.
• Рекомендувати, що масштабувати, змінити або зупинити.
• Розділяти факти, результати та власні припущення.

Ми цінуємо швидкість тестування, але не хаотичність. Кожен експеримент має мати мету та спосіб вимірювання.

3. Creators, ambassadors та outreach

• Шукати релевантних creators, micro-influencers, ambassadors і потенційних партнерів.
• Вивчати профіль людини перед контактом.
• Готувати персоналізовані повідомлення, а не масові шаблони.
• Вести комунікацію та follow-up.
• Узгоджувати формат потенційної співпраці.
• Передавати creators зрозуміле технічне завдання.
• Контролювати дедлайни та статуси.
• Вести єдиний tracker контактів і домовленостей.
• Аналізувати не тільки кількість відповідей, а й реальні переходи до співпраці.

Ми не вважаємо якісним outreach, коли однакове повідомлення просто надсилається сотням людей.

4. Communities та зовнішня дистрибуція

• Знаходити релевантні спільноти в Reddit, Indie Hackers, LinkedIn, Telegram та інших каналах.
• Вивчати правила і стиль комунікації кожної спільноти.
• Брати участь у дискусіях до прямого просування продукту.
• Адаптувати повідомлення під конкретний канал.
• Шукати можливості для органічних згадок, публікацій, партнерств та PR.
• Допомагати з підготовкою матеріалів для dev.ua та інших медіа.
• Фіксувати результати зовнішніх публікацій і переходів.

Спам, масовий постинг та порушення правил платформ не є частиною нашої стратегії.

5. Email-маркетинг

• Допомагати формувати lifecycle-комунікацію для нових і чинних користувачів.
• Готувати тексти для onboarding, activation, reminder та conversion email.
• Працювати з SendGrid або аналогічними сервісами.
• Перевіряти посилання, UTM-мітки та коректність листів перед відправленням.
• Аналізувати delivery rate, open rate, click rate, activation і conversion.
• Пропонувати покращення на основі результатів.

На старті не потрібно самостійно будувати складну CRM-архітектуру з нуля.

6. Meta Ads і Google Ads

• Брати участь у підготовці невеликих рекламних тестів.
• Готувати рекламні креативи, тексти, аудиторії та hypotheses.
• Перевіряти коректність посилань і UTM-міток.
• Контролювати базові показники рекламних кампаній.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, registrations та paid conversions.
• Зупиняти неефективні креативи після погодження.
• Готувати висновки та пропозиції щодо наступних тестів.
• Працювати з пошуковими запитами та мінус-словами в Google Ads.
• Допомагати перевіряти conversion tracking.

Глибока експертиза media buyer або PPC specialist не є обов’язковою.

Потрібно розуміти принцип роботи платних каналів, уміти працювати з базовими кампаніями та бути готовим розвиватися в цьому напрямі.

Великі бюджети та критичні зміни не запускаються без погодження.

7. Дослідження аудиторії та конкурентів

• Вивчати основні сегменти користувачів Otake.
• Аналізувати конкурентів, їх позиціювання, контент, офери та канали.
• Збирати запити, заперечення та зворотний зв’язок користувачів.
• Допомагати організовувати короткі user interviews.
• Перетворювати результати досліджень на конкретні маркетингові рішення.
• Перевіряти, чи відповідають повідомлення реальним можливостям продукту.

Нам не потрібні великі документи заради документів. Результат дослідження має допомагати прийняти рішення або запустити тест.

8. Аналітика та звітність

• Додавати UTM-мітки відповідно до стандарту компанії.
• Працювати з базовими звітами GA4.
• Відстежувати джерела трафіку, реєстрації та конверсії.
• Підтримувати маркетингові trackers в актуальному стані.
• Коротко фіксувати виконану роботу наприкінці дня.
• Готувати щотижневий маркетинговий звіт.
• Показувати не тільки кількість публікацій, а й результат.
• Вказувати, що спрацювало, що не спрацювало і що потрібно перевірити далі.

Для нас важливі не звіти на десятки сторінок, а прозорість, цифри та зрозумілі наступні дії.

    Як буде організована робота

    Ми врахували попередній досвід і не хочемо створювати ситуацію, коли всі маркетингові напрямки одночасно стають терміновими.

    Робота буде організована так:

• На тиждень визначається не більше трьох основних пріоритетів.
• Окремо існує зрозуміла щоденна рутина.
• Усі задачі та дедлайни ведуться в Jira.
• Документація та правила роботи зберігаються в Confluence.
• Для контенту та outreach використовуються окремі trackers.
• Нові великі задачі узгоджуються з урахуванням поточного навантаження.
• CEO визначає бізнес-пріоритети та ключові повідомлення.
• PM допомагає з постановкою задач, пріоритетами та взаємодією з командою.
• Designer може допомагати зі складнішими візуальними задачами.
• Developers і QA допомагають перевіряти технічні твердження та продуктову точність.

    Ми очікуємо самостійності, але це не означає, що людина повинна самостійно вигадувати весь маркетинг компанії без контексту і підтримки.

    Орієнтовний робочий ритм

Щодня

• Перевірити коментарі, повідомлення та поточні комунікації.
• Оновити статуси активних задач.
• Виконати основну контентну або growth-задачу дня.
• Опрацювати запланований outreach або follow-up.
• Наприкінці дня коротко зафіксувати результат і блокери.

Щотижня

• Узгодити три головні пріоритети тижня.
• Підготувати та опублікувати запланований контент.
• Провести одну або декілька невеликих growth-перевірок.
• Оновити creators, outreach та community trackers.
• Перевірити GA4, UTM та результати активних кампаній.
• Підготувати короткий звіт із висновками і наступними діями.

Щомісяця

• Проаналізувати результати каналів.
• Визначити, що продовжуємо, масштабуємо або зупиняємо.
• Оновити контентні та маркетингові пріоритети.
• Сформувати перелік наступних експериментів.

    Що ми очікуємо

Обов’язково

• Від 1 року досвіду в SMM, content marketing, digital marketing або суміжній ролі.

Також розглянемо кандидатів із меншим комерційним досвідом, якщо вони мають сильне портфоліо та можуть показати самостійно реалізовані проєкти.

• Уміння створювати контент від ідеї до публікації.
• Уміння писати зрозумілі англомовні тексти.
• Англійська від B2.
• Базове володіння Figma або Canva.
• Уміння монтувати нескладні короткі відео в CapCut, Premiere Pro або іншому редакторі.
• Розуміння принципів роботи Instagram, TikTok, YouTube Shorts та LinkedIn.
• Розуміння базових маркетингових метрик.
• Готовність працювати з GA4 та UTM-мітками.
• Уміння самостійно організовувати свою роботу.
• Здатність завершувати задачі, а не залишатися на етапі ідей.
• Уміння спокійно працювати з правками та зворотним зв’язком.
• Уміння повідомити про перевантаження або блокер до того, як буде пропущений дедлайн.

Буде перевагою

• Досвід просування SaaS, мобільного застосунку або digital-продукту.
• Досвід роботи з міжнародною або американською аудиторією.
• Базовий досвід Meta Ads.
• Базовий досвід Google Ads.
• Досвід роботи із SendGrid, Mailchimp, Customer.io або іншими email-сервісами.
• Досвід creator або influencer outreach.
• Досвід роботи з Reddit, Indie Hackers чи іншими communities.
• Розуміння продуктової аналітики та funnels.
• Використання AI-інструментів для research, copywriting, design або video production.
• Власні невеликі проєкти, сторінки, канали або маркетингові експерименти.

    Особисті якості

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

• самостійний, але не приховуєш проблеми;
• можеш запропонувати рішення, а не тільки описати проблему;
• умієш визначати пріоритети;
• не боїшся тестувати нові формати;
• уважний до деталей;
• виконуєш домовленості;
• сприймаєш аналітику як частину маркетингу;
• готовий працювати руками, а не лише формувати стратегію;
• хочеш професійно рости разом із продуктом.

    Ця роль може не підійти, якщо

• Ти хочеш займатися тільки маркетинговою стратегією.
• Ти не хочеш самостійно створювати або редагувати контент.
• Тобі цікаве лише ведення Instagram без роботи з іншими каналами.
• Ти очікуєш, що для кожної невеликої задачі буде окремий copywriter, designer, video editor та analyst.
• Тобі складно працювати з кількома типами маркетингових задач протягом тижня.
• Ти не любиш цифри, tracking та звітність.
• Ти систематично чекаєш детальної інструкції замість того, щоб запропонувати перший варіант рішення.
• Ти віддаєш перевагу кількості публікацій без аналізу їхнього впливу.

    Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Прямий вплив на розвиток продукту.
• Роботу без довгих погоджень і складної корпоративної бюрократії.
• Прямий контакт із CEO, PM і продуктовою командою.
• Готову базову маркетингову документацію та опис зони відповідальності.
• Зрозумілі тижневі пріоритети.
• Доступ до необхідних сервісів та інструментів.
• Можливість тестувати власні ідеї.
• Поступове розширення відповідальності без вимоги одразу бути експертом у всіх маркетингових каналах.
• Можливість вирости в повноцінного Growth Marketer або Marketing Lead разом із розвитком компанії.
• Перегляд компенсації відповідно до зростання відповідальності та підтверджених результатів.

Не потрібно готувати повну стратегію. Нам важливо побачити логіку, пріоритети та вміння пояснювати свої рішення.

Шукаємо сильного маркетолога з білих вертикалей, який хоче перейти у масштабний медіабаїнг. Досвід у iGaming чи арбітражі не потрібен — ми всьому навчимо. Головне – твій практичний досвід роботи з великими бюджетами у Facebook Ads та вміння масштабувати

Якщо ти системний, дружиш із цифрами та готовий керувати великим спендом – вже чекаємо на тебе в TraffHub

Що важливо:

• практичний досвід роботи Media Buyer / Performance Marketer від 2 років
• досвід роботи з e-commerce / D2C продуктами та впевнене володіння Meta Ads
• досвід роботи з бюджетами від $100 000
• глибоке розуміння ключових метрик: CAC / CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback period
• сильні аналітичні навички, вміння приймати рішення на основі даних та чітко пояснювати свої кейси/результати
• базове розуміння арбітражу, відповідальність за великі бюджети та бажання зайти в цю сферу
• наявність кейсів у цифрах та можливість показати скриншоти/статистику

Що ми даємо:

• комфортний офіс у Варшаві
• повний онбординг у нішу: навчимо працювати з iGaming, дамо інфраструктуру та бюджети
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

TraffHub шукає уважного та відповідального Finance Support Manager, який допомагатиме команді своєчасно проводити робочі оплати, контролювати витрати та підтримувати порядок у фінансовій звітності.

Твої майбутні задачі:
- Своєчасне проведення оплат за рекламні інструменти, сервіси, підписки, домени та інші робочі ресурси.
- Опрацювання замовлень і платіжних запитів від HR та інших відділів.
- Налаштування й контроль платіжних методів у робочих сервісах.
- Проведення компенсацій баєрам, дизайнерам і технічним спеціалістам за використані сервіси.
- Облік і розподіл витрат між командами, департаментами та проєктами.
- Контроль коректності даних і регулярне ведення звітності за всіма витратами.
- Взаємодія з Support, Media Buying, HR та іншими командами.
- Допомога в оптимізації щоденних платіжних і звітних процесів.

Що для нас важливо:
- Від 6 місяців досвіду роботи з онлайн-оплатами.
- Розуміння принципів роботи з регулярними платежами, підписками та різними форматами оплати сервісів.
- Досвід роботи або готовність швидко розібратися з такими інструментами, як Namecheap, SMS-активації, FbTool, SkakApp, WWA, PWA Partners, антидетект-браузери, Upwork, Telegram Premium та AI-сервіси.
- Упевнене володіння Google Sheets для ведення обліку та звітності.
- Англійська на рівні, достатньому для роботи з інтерфейсами, інструкціями, рахунками та підтримкою сервісів.
- Висока уважність і відповідальність під час роботи з фінансами компанії.
- Організованість і вміння одночасно контролювати витрати за кількома напрямами.
- Уміння дотримуватися конфіденційності та перевіряти інформацію перед проведенням оплат.

Буде перевагою:
- Досвід у digital, affiliate marketing або суміжних сферах.
- Досвід взаємодії з кількома департаментами.
- Уміння вдосконалювати таблиці, звітність і внутрішні операційні процеси.

Що ми пропонуємо:
- Системний онбординг і підтримку команди.
- Роботу з різними напрямами та внутрішніми процесами компанії.
- Можливість впливати на організацію й оптимізацію фінансових операцій.
- Професійний розвиток у динамічній digital-сфері.

Якщо ти уважний/а до цифр, відповідально ставишся до фінансових операцій і любиш наводити порядок у процесах — надсилай своє CV. 

Будемо раді познайомитися!