Jobs

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми відкриваємо вакансію Junior SEO Specialist'a для міжнародного проєкту OLX 💙

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо,  тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

Що буде потрібно робити:
 

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:
   • аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;
   • аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
   • розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;
   • відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 
2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

Шукаємо UI/UX Designer, який допоможе створювати сучасні та зручні веб- і мобільні продукти. Якщо тобі подобається продумувати користувацький досвід, працювати з дизайн-системами та використовувати AI для прискорення роботи — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати інтерфейси для вебплатформи та мобільних застосунків (iOS/Android).
• Створювати UX-флоу, вайрфрейми, інтерактивні прототипи та продумувати логіку взаємодії користувача з продуктом.
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему: компоненти, UI-kit, стилі та бібліотеки.
• Тісно співпрацювати з Product Manager, Frontend-розробниками та QA, супроводжувати реалізацію дизайну до релізу.

• Покращувати існуючі інтерфейси та брати участь у розвитку продукту.

   

Ми очікуємо:

• 1–3 роки комерційного досвіду на позиції UI/UX Designer.
• Досвід проєктування як вебінтерфейсів, так і мобільних застосунків.
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototype).
• Розуміння принципів UX, композиції, типографіки, кольору та сучасних дизайн-трендів.
• Досвід роботи з дизайн-системами або бажання активно їх розвивати.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Midjourney або аналогів) у щоденній роботі.

• Сильне портфоліо з реальними кейсами (Behance, Dribbble, Figma або власний сайт).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових командах.

• Розуміння процесу розробки та взаємодії з Frontend-командою.

   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Комфортний офіс у Празі, Чехія
• Роботу над сучасним технологічним продуктом.
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Команду сильних спеціалістів та можливість професійного розвитку.
• Мінімум бюрократії, зрозумілі процеси та швидке прийняття рішень.

• Конкурентну компенсацію та комфортну робочу атмосферу.

   

Як відгукнутися?

Надсилайте резюме та обов'язково додавайте посилання на портфоліо — відгуки без портфоліо не розглядаються.

У супровідному листі буде плюсом коротко розповісти, які AI-інструменти ви використовуєте у своїй роботі та як саме вони допомагають у ваших процесах.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Payments Product Manager, щоб разом підіймати планку результату.

В цій ролі ти будеш ключовим овнером Delivery-процесів платіжного напрямку, виводячи платіжний досвід користувачів на новий рівень

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти - експерт з Delivery та складних проектів: чітко знаєш, як менеджерити повний цикл інтеграцій Third-Party Providers без затримок втрати якості
• Ти проактивний лідер з високим рівнем ownership: чітко керуєш своєю зоною відповідальності, вмієш відокремити власні рішення і монетизувати їх у конкретний бізнес-ефект
• Тобі важливо приймати ключові рішення: розвивати глобальну інфраструктуру, шукаючи точки росту, а не працювати за рутинним workflow
• Маєш глибокий практичний досвід з аналітикою та гіпотезами: твій стандартний підхід до розв'язання задач будується за твердою структурою: «проблема → метрика → перевірка»

• Проактивно включаєшся в Discovery: не чекаєш готових рішень, а скануєш конкурентів/ринок й знаходиш найкраще

   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Робота із всесвітнім масштабом транзакцій: щодня ми обробляємо десятки тисяч платежів від користувачів з усього світу (робота з усіма основними card-брендами, типами карт та банками-емітентами). Твоє завдання — керувати цим потоком та отримувати унікальний досвід з міжнародними фінансовими системами
• Вплив на конверсію та дохід через розширення портфеля рішень: аналіз ефективності поточних платіжних методів для різних сегментів користувачів. Твоє завдання — бачити «вузькі місця» у конверсії, ініціювати інтеграцію більш ефективних партнерських рішень під ключ та валідувати їхній бізнес-ефект (Approval Rates, ROI) через A/B тестування
• Співпраця з технологічними лідерами та worldwide network: партнерство з high-tech компаніями та проходження повного циклу інтеграцій (від тестів до live). Розбудова відносин з топ-банками та доступ до глобальної фінтех-спільноти
• Самостійний Product Discovery та аналіз ринку: тут не буде готового списку платіжних рішень. Ти будеш проактивно сканувати конкурентів, аналізувати світові практики й бенчмарки, знаходити та валідувати нові рішення, аргументувати, чому саме вони принесуть бізнес-ефект
• Повний менеджмент full-cycle валідації гіпотез: дизайн, розробка, тестування, аналітика та проведення складних A/B тестувань
• Крос-функціональна кооперація: Operations, Analytics, Finance, Marketing
• Робота з власною запатентованою системою фрод-моніторингу: управління розвинутими системами моніторингу, які допомагають виявляти та реагувати на інциденти в межах хвилини, а не годин

Що для нас важливо:

• Глибокий досвід у напрямку Product Management (IT) на рівні Middle+/Senior
• Трек-рекорд успішного доведення проектів до результату (Delivery) навіть в умовах високої невизначеності та складних викликів. Високий рівень ownership
• Досвід безпосереднього впливу на продуктові та фінансові метрики: Approval Rates, Conversions, LTV, ROI, вміння рахувати Unit-економіку
• Вміння проводити комплексні дослідження: аналіз конкурентів, ринку, моделей монетизації на основі реальних кейсів та глибокої аналітики

• Сильна, структурована комунікація: вміння чітко аргументувати власні рішення цифрами та фактами

   

Буде перевагою:

• Досвід у домені платежів/FinTech
• Досвід в екосистемі SKELAR або Genesis

Ми шукаємо Media Buyer, який має досвід роботи з UBT-трафіком та хоче розвивати масштабні рекламні зв’язки у performance-напрямку.

🔎 Вимоги:

• Досвід роботи з UBT-трафіком від 2 років
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній
• Розуміння принципів роботи з трафіком, аналітикою та масштабуванням зв’язок
• Досвід роботи з різними GEO та вертикалями
• Вміння аналізувати показники кампаній та приймати рішення на основі даних
• Розуміння основних метрик: CPA, ROI, CR, CTR, EPC та ін.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск та ведення UBT-трафіку
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація результатів
• Робота з креативами, підходами та аудиторіями
• Моніторинг якості трафіку та основних показників
• Масштабування успішних кампаній
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з досвідченою командою
• Можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Опис вакансії

Rankup - це команда експертів, що забезпечують постійне масштабування бізнесу наших клієнтів в діджитал світі.
Наш головний фокус — допомагати бізнесу клієнтів розширюватися як в Україні, так і на західних ринках: у Північній і Латинській Америці, Європі та на Близькому Сході.
Наша команда — експерти в різних галузях, таких як стартапи, SaaS, e-commerce, crypto та fintech проекти, медичні продукти і сайти, а також великі новинні медіа.
Ми стрімко розвиваємося, і тому запрошуємо талановитого Middle SEO Specialist приєднатися до нашої команди.

Ти точно досягнеш успіху, якщо у тебе є:
● вмієш працювати у команді; маєш досвід роботи в SEO від 2-х років, а також — досвід роботи під Бурж;
● здатен/на швидко виконувати великі обсяги типових завдань;
● вмієш працювати з великим обсягом інформації;
● є впевнений досвід роботи з основним SEO та аналітичним інструментарієм: Ahrefs (або Semrush, Serpstat), Google Search Console, Google Analytics, Netpeak, Screaming frog, etc.;
● володієш аналітичним мисленням, стійкою самоорганізацією та наполегливістю у вирішенні проблем;

Неодмінною перевагою буде:
● аналіз логів сайту;
● самостійно плануєш свою роботу;
● вміння автоматизувати свою роботу (шаблони документів, формули, скрипти тощо) + підвищувати продуктивність;
● робота з сервісами оптимізації контенту + ChatGPT;
● вміння аргументувати свою точку зору та доводити необхідність впровадження SEO рекомендацій.

Як Middle SEO Specialist, ти будеш займатися:
● виводити ВЧ ключів у топ 5 з KD від 50;
● збирати семантичне ядро та кластеризація (від 10К);
● формувати ТЗ для копірайтерів, програмістів, дизайнерів, лінкбілдерів;
● проводити технічні аудити великих мультимовних проектів;
● off-page SEO (є команда лінкбілдингу, але ви повинні знати та вміти робити самостійно);
● on-page SEO;
● аналіз ринку та конкурентів, формування стратегії просування;
● формування структури сайтів; пошук точок розвитку проекту;
● комунікація з клієнтом.

Чому варто приєднатися до Rankup?

• Конкурентна оплата: ринкова зарплата з вчасними виплатами (без затримок).
• Гнучкість: дистанційна робота з орієнтованим на результат графіком (понеділок–п’ятниця, 8 годин).
• Професійний розвиток: навчання від провідних експертів, участь у тренінгах і семінарах.
• Підтримка: дружня та професійна команда, яка завжди підтримує та надихає.
• Досвід: можливість розкрити потенціал і отримати безцінний досвід у SEO.
• Оплачувана відпустка: повністю оплачувані відпустки та лікарняні.
• Тімбілдінг: участь у розважальних заходах для зміцнення команди.
  
  Ми активно будуємо SEO спільноту в Україні:

Створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo.

Ведемо найбільший SEO-чат у Telegram — SEO Burzh Chat (майже 5 000 підписників).

Розвиваємо технічний SEO-чат у Telegram.

Маємо українську SEO-спільноту на Facebook.

 

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

Media Buyer | Nutra

Шукаю Media Buyer з досвідом роботи у вертикалі Nutra.

Якщо ти вже працюєш із цією вертикаллю, вмієш знаходити робочі зв'язки, аналізувати результати та масштабувати кампанії — буду рада поспілкуватися.

Що для нас важливо:
• Досвід роботи з Nutra.
• Практичний досвід запуску рекламних кампаній.
• Робота з Facebook Ads, Google Ads, Native Ads або іншими джерелами трафіку.
• Розуміння performance-метрик та аналітики.
• Бажання тестувати нові підходи, масштабувати результати та розвиватися.

Що пропонуємо:
• Сильну інфраструктуру для швидкого запуску та масштабування.
• Власний дизайн-відділ із швидкою підготовкою креативів.
• Технічну підтримку та внутрішні інструменти для роботи.
• Роботу з різними джерелами трафіку, зокрема Facebook, Google та Native (MGID, Taboola, Outbrain).
• Конкурентну відсоткову сітку та прозорі умови співпраці.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості для професійного та фінансового зростання.
• Готовність обговорювати умови індивідуально.

Для нас важливий не стаж, а реальний досвід, системний підхід до роботи та бажання показувати результат.

Якщо вакансія зацікавила або знаєш людину, якій вона може підійти, напиши мені в особисті повідомлення.

Якщо ти це читаєш, то це знак! Твій шанс прийшов, ми відкрили вакансію Team Leader  у вертикалі Crypto.

На данний момент ми активно розширюємось, тому що ефективно збудували нашу команду. Більшість баєрів робить профіт з чотирьма нулями. Ми хотіли би запросите не тільки баєрів, а ще й сильних лідерів, які кайфують від командної роботи та націлені на результат.
Ми готові стовирити команду під нового тім ліда або взяти зразу команду з будь-якою кількістю людей.

З нами ти зможеш:

• Реалізувати свій потенціал на 100%;
• Ставити цілі і досягати мети;
• Заробляти кругленьку суму;

Готові тебе розглянути, якщо ти маєш:

• Досвід в крипті на посаді Тім Ліда від одного року обовʼязковий;
• Готові розглянути ті джерела, в яких ти є професіоналом (FB, Google, Tik Tok, Taboola)
• Високу відповідальність та орієнтацію на досягнення результатів;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати у команді;
• Досвід роботи з великими бюджетами протягом останніх кількох місяців;

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік (віддалено);
• Команду, в якій тебе завжди чують і підтримують:
• Готові рішення для комфортної роботи, укомплектовану команду з потужною інфраструктурою, багато автоматизованих фішок;
• Технічний та афф відділ на високому рівні та боги креативів;

•  умови оплати праці, які тебе точно зацікавлять;

  
  Punch - performance-агенція, яка працює з міжнародними ринками. Наша сила - поєднання маркетингової експертизи та власної IT-команди, яка розробляє внутрішні інструменти для автоматизації, аналітики та масштабування рекламних кампаній. Також у нас є in-house команда дизайнерів і копірайтерів, тому всі необхідні ресурси для роботи - всередині компанії.

  За останній рік команда виросла на 30%, і зараз ми активно масштабуємося.

Remote | Full-time

Ми створюємо AI-інфлюенсерів та AI-контент для брендів на ринках LATAM, Asia та MENA. Наші віртуальні персонажі розвиваються в TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми створюємо не просто контент, а контент, який набирає перегляди, залучає аудиторію та допомагає бізнесу досягати своїх цілей.

Що потрібно буде робити

• Розробляти контент-стратегію та контент-план для AI-персонажів.
• Формувати рубрики, теми та ідеї для коротких відео.
• Ставити ТЗ сценаристам, дизайнерам та AI-кріейторам.
• Контролювати виробництво контенту та дотримання дедлайнів.
• Публікувати контент або координувати роботу акаунт-менеджерів.
• Запускати та тестувати нові контент-гіпотези.
• Аналізувати результати, відстежувати KPI та покращувати показники.
• Вести базу референсів, трендів і успішних механік.

Ми шукаємо людину, яка

• Чудово орієнтується в TikTok, Reels та YouTube Shorts.
• Постійно стежить за трендами та розуміє, чому одне відео стає вірусним, а інше — ні.
• Готова глибоко занурюватися в локальний ринок (LATAM, Asia або MENA), розуміти культурний код, гумор та особливості аудиторії.
• Розбирається в алгоритмах соціальних мереж і принципах роботи рекомендацій.
• Уміє аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Швидко реагує на нові тренди й розуміє, що вікно можливостей часто обмежується кількома днями.
• Розуміє різницю між вірусним контентом і контентом, який приносить бізнес-результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Кейси успішних TikTok, Reels або Shorts-проєктів.
• Досвід в influencer marketing або SMM.
• Портфоліо з прикладами робіт.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з сучасними AI-інструментами.
• Можливість створювати міжнародні AI-бренди та працювати з ринками LATAM, Asia і MENA.
• Свободу для тестування нових ідей та швидкого впровадження гіпотез.
• Команду, орієнтовану на результат, а не бюрократію.

Як відгукнутися

Разом із резюме надішліть:

• Коротку розповідь про себе.
• 2–3 проєкти, якими ви найбільше пишаєтеся.
• Обов'язково: розкажіть про один тренд, який зараз набирає популярності в LATAM, Asia або MENA, та опишіть, як би ви адаптували його для AI-інфлюенсера.

Останній пункт є обов'язковим і використовується як основний етап відбору кандидатів.

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та портфоліо — будемо раді познайомитися з вами!

Ми шукаємо CEO / Chief Executive Officer — сильного управлінця з підприємницьким мисленням, який зможе взяти на себе повну відповідальність за розвиток бізнес-напряму, операційну ефективність, фінансовий результат, масштабування команди та реалізацію стратегічних цілей компанії.

Ця роль підійде кандидату, який має успішний досвід управління бізнесом або операційним блоком у продуктовій, iGaming, fintech, SaaS, crypto або суміжній сфері, розуміє, як будувати системні процеси, приймати самостійні рішення та відповідати за результат end-to-end.

Ми шукаємо візійного, сильного та автономного лідера, який мислить як власник бізнесу, вміє бачити стратегічну картину, але водночас здатний занурюватися в операційні деталі, цифри та процеси.

Основні обов’язки

• Управління операційною діяльністю компанії / бізнес-напряму.
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів і операційної моделі.
• Повна відповідальність за P&L, дохід, витрати та прибутковість.
• Формування та реалізація стратегії розвитку разом з акціонерами / фаундерами.
• Запуск і масштабування нових продуктів, напрямів або ринків.
• Управління командами та функціональними підрозділами.
• Найм, розвиток і масштабування сильної управлінської команди.
• Розвиток продажів, партнерств, маркетингу та каналів зростання.
• Контроль ключових бізнес-метрик
• Забезпечення дотримання регуляторних вимог, внутрішніх політик і compliance-процедур.
• Взаємодія з інвесторами, партнерами та іншими стейкхолдерами.

• Прийняття самостійних управлінських рішень в умовах швидкого росту та невизначеності.

   

Вимоги до кандидата

• 3+ років досвіду на посадах Бізнес-аналітик, Продакт-менеджер, Менеджер проєкту, Tech lead, QA lead, Account-менеджер, Business Development Manager
• 1+ роки на керівних позиціях із відповідальністю за бізнес-результат
• Досвід управління операційною діяльністю, бізнес-напрямом або функціональним блоком.
• Розуміння P&L, unit economics, LTV/CAC, ROAS, retention та інших бізнес-метрик.
• Досвід запуску нових напрямів, трансформації бізнесу або масштабування продуктів.
• Сильні управлінські, лідерські, переговорні та комунікаційні навички.
• Досвід побудови та масштабування команд.
• Підприємницьке мислення, ownership, орієнтація на результат і здатність швидко приймати рішення.
• Готовність працювати в умовах невизначеності та високої відповідальності.

• Просунутий рівень англійської мови.

   

Буде перевагою

• Досвід у fundraising, investor relations або взаємодії з інвесторами.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Сильна мережа контактів у продуктовій, iGaming, fintech, SaaS, crypto сферах
• Досвід запуску власних проєктів або стартапів.
• Розуміння affiliate marketing та принципів роботи в iGaming.

• Досвід роботи з subscription-based продуктами, web-продуктами, WebView, PWA або мобільними застосунками.

   

Ми шукаємо людину, яка

• бере повну відповідальність за стратегію, виконання та результат;
• швидко приймає рішення і не боїться складних trade-offs;
• комфортно працює в умовах невизначеності та високої динаміки;
• вміє будувати системи, команди та процеси з нуля;
• сильний у переговорах, партнерствах і executive-комунікації;
• здатний працювати з акціонерами, інвесторами, партнерами та C-level командою;
• орієнтований на масштабування, прибутковість і довгострокову цінність бізнесу.

Ми шукаємо Project Manager, який вміє тримати під контролем багато паралельних процесів, ефективно організовувати роботу команди та доводити проєкти до результату.

Ця роль підійде людині, яка не просто ставить задачі та контролює дедлайни, а вміє бачити слабкі місця в процесах, пропонувати покращення, працювати з командою та стейкхолдерами й брати відповідальність за результат.

Нам потрібен системний, відповідальний та проактивний Project Manager, який вміє організувати команду, вибудувати зрозумілі процеси, швидко реагувати на зміни та фокусуватися на результаті.

Основні обов’язки

• Контроль виконання завдань співробітниками та дотримання естімейтів
• Контроль виконання планових релізів
• Участь в оцінці задач та плануванні проектів з нуля
• Планування та проведення спринтів
• Управління командою: контроль укомплектованості, розподіл навантаження, контроль пріоритетів 
• Працювати з tech і non-tech командами.  
• Онбординг нових членів команди
• Комунікація зі стейкхолдерами щодо виконання планів, ризиків та складнощів реалізації
• Взаємодія з командою: backend та frontend розробники, QA, UX/UI

• Ведення регулярної звітності по проєктах (статус, ризики, виконання планів) для команди та стейкхолдерів

   

Вимоги

• Сумрний досвід роботи на одній з посад Project Manager, Business Analyst, Product owner від 1 року.
• Досвід успішного управління проєктами від старту до завершення.
• Досвід управління креативним або дизайн-продакшеном.
• Розуміння процесів створення digital проектів, креативів
• Вміння працювати з великою кількістю паралельних задач.
• Сильні навички пріоритизації, планування та організації роботи команди.
• Впевнене користування Jira, Confluence, діаграмами Ганта або іншими інструментами управління проєктами.
• Досвід роботи зі спринтами, грумінг-сесіями, ретроспективами.
• Вміння автономно працювати, приймати рішення та брати відповідальність за результат.
• Високі комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою і стейкхолдерами.
• Критичне мислення та здатність знаходити оптимальні рішення.
• Стресостійкість і готовність працювати в динамічному середовищі.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід

• Активне використання AI інструментів 

   

Буде плюсом

• Досвід роботи Project Manager, Business Analyst, Product owner
• Технічний бекграунд - навчання на розробника, QA, чи курси мов програмування та подібне, Vibe кодінг
• Практичний досвід з Jira, Confluence, Gantt або іншими PM-інструментами.
• Вміння працювати з дедлайнами, пріоритетами та ризиками.
• Розуміння роботи розробників, дизайнерів, маркетингу, sales або support-команд, SEO
• Досвід у product, iGaming, fintech, SaaS або crypto буде перевагою
• Досвід роботи в affiliate marketing, арбітражі трафіку або digital

Наш проєкт - Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Хочемо в команду взяти людину, яка:

- Займається розробкою понад два роки.

- Має досвід програмування на Vue3 від 1 року.

- Буде плюсом знання VueRouter/Pinia/SASS.

- Має досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.

- Вміє робити адаптивні кросс-браузерні pixel perfect інтерфейси.

- Використовував Webpack/Gulp або подібні інструменти.

- Вміє використовувати Figma.

- Використовує Git.

Обов'язки:

- Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.

- Реалізація front-end логіки з VueJS.

- Проведення рефакторингу існуючої верстки.

- Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстці згідно з макетами.

- Взаємодія із командою back-end розробки.

Пропонуємо:

- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

- Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

- Програму ротації.

- Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

- Стабільні виплати.

- Віддалену роботу.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Punch Agency — performance-маркетингова агенція, яка понад 4 роки успішно працює на міжнародних ринках. Ми активно масштабуємося та відкриваємо нові позиції у вертикалях Crypto, Nutra та Dating.

Зараз шукаємо: Senior Media Buyer;

Розглядаємо спеціалістів з досвідом роботи з: • Google Ads; • Facebook Ads; • Native Ads.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Google, Facebook або Native;
• Досвід у вертикалях Crypto, Nutra або Dating буде перевагою;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Розуміння процесів тестування, оптимізації та пошуку нових зв’язок;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та орієнтація на результат;

• Аналітичне мислення, проактивність та бажання розвиватися.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну систему мотивації та високий відсоток від прибутку;
• Свободу у прийнятті рішень та реалізації власних ідей;
• Потужну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для ефективної роботи;
• In-house команди дизайнерів, копірайтерів і технічних спеціалістів;
• Роботу з великими бюджетами та можливість масштабувати успішні кампанії;
• Професійний розвиток і реальні перспективи кар'єрного зростання;

• Мінімум бюрократії та швидке впровадження нових рішень.

   

Якщо ви шукаєте команду, де цінують експертизу, дають свободу для реалізації ідей та створюють умови для масштабних результатів, будемо раді познайомитися.