Jobs Marketing

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку.  Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо пошук Technical Setup Farmer, який буде відповідати за підготовку, перевірку та технічну комплектацію сетапів відповідно до запитів клієнтів або внутрішніх потреб команди.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — $700-900.
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше.
• Робочий графік 9:00 -18:00, 5/2
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).

• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).

   

Що очікуємо:

• Англійська мова: від письмової А2.
• Досвід роботи фармером із Facebook від 1 року. Знання всіх основних елементів по роботі з акаунтами: реєстрація, фарм, прив’язка номера телефону, електронної пошти, налаштування двофакторної автентифікації та ін.
• Вміння працювати з усіма інструментами фармера: проксі, антидетект браузером, сервісами із прийняття sms онлайн, та ін.
• Вміння створювати FanPage відповідно до запиту і лендінгів баєрів.
• Вміння проходити ЗРД на Facebook.
• Має досвід у фармі чи роботі із МЕTA,TikTok, Twitter, Snapchat, Google.
• Розбирається в тонкощах Ads Policy рекламних платформ.

• Має досвід роботи із наступними вертикалями: infobiz, e-commerce, app promotions.

   

Основні задачі:

• Підготовка повного технічного сетапу за запитом клієнта або внутрішньої команди.
• Поєднання різних складових сетапу (соціальні акаунти, інфраструктура, доступи, допоміжні елементи) в єдину робочу конфігурацію.
• Перевірка валідності всіх елементів сетапу перед передачею в роботу.
• Заміна даних або окремих складових сетапу у разі виявлення невідповідностей, ризиків або технічних помилок.
• Передача готового та перевіреного сетапу клієнту або внутрішній команді відповідно до встановленого процесу.
• Підготовка аналогічних сетапів для внутрішнього використання (тести, запуск нових процесів, робота команди).
• Проведення аудитів соціальних акаунтів (перевірка якості, валідності, відповідності стандартам, наявності обмежень або ризиків).
• Ведення та актуалізація бази соціальних акаунтів (у тому числі даних із Multilogin та інших інструментів обліку).
• Контроль коректності обліку, статусів та технічних параметрів акаунтів.
• Виконання окремих завдань Team Lead Farm, повʼязаних із оптимізацією процесів, технічною перевіркою або структуризацією бази.
• Дотримання вимог інформаційної безпеки та конфіденційності.

EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проектів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.
 

Про роль:
 

Retention Manager відповідає за побудову та підтримку ефективної комунікації з користувачами протягом усього їхнього життєвого циклу на проєкті. Основна мета ролі — підвищення фінансових показників користувачів, їхнього рівня залученості та пролонгація часу взаємодії з продуктом.
 

Роль включає два ключові напрями:
 

• побудова та розвиток автоматизованих retention-кампаній, що охоплюють повний lifecycle користувача;
• запуск і підтримка разових промо-кампаній для підтримки engagement та фінансових показників аудиторії.
   

У межах цієї позиції ви також матимете можливість:
 

• працювати з новими direct marketing каналами;
• тестувати та впроваджувати нові підходи до сегментації аудиторії;
• брати участь у створенні та погодженні креативів для комунікацій;
• генерувати, тестувати та підтверджувати гіпотези, спрямовані на покращення користувацького досвіду на проєкті.
   

Основні задачі:
 

• Створення автоматизованих і разових кампаній із використанням direct-каналів комунікації: email, SMS, web push, app push, Telegram bot тощо;
• Постановка задач для Content-команди;
• Постановка задач для Design-команди;
• Аналіз результатів проведених кампаній та пошук шляхів їх оптимізації;
• Налаштування та підтримка бонусних програм.
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи з CRM admin-панелями (in-house або SaaS-рішеннями);
• Розуміння принципів сегментації аудиторії та retention-підходів;
• Розуміння принципів email-маркетингу та роботи з direct-каналами комунікації;
• Уважність до деталей, послідовність та системність у роботі.
   

Буде перевагою:
 

• Базові знання HTML.
   

Ми пропонуємо:
 

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр з курсами для співробітників.
   

#16809203

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди менеджера на посаду «Direct marketing manager».
 
Наші очікування:

• вища освіта (маркетинг, менеджмент, економіка, комунікації, реклама та PR або суміжні спеціальності);
• досвід роботи у сфері direct marketing, CRM-маркетингу або маркетингових комунікацій від 3 років;
• практичний досвід планування, запуску та оптимізації кампаній прямого маркетингу;
• досвід роботи з клієнтськими базами, сегментацією аудиторій та персоналізованими комунікаціями;
• розуміння принципів Customer Lifecycle та ключових метрик ефективності CRM-кампаній (Open Rate, CTR, CTOR, Conversion Rate тощо);
• знання основ маркетингової аналітики та досвід проведення A/B-тестувань;

• буде перевагою досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових компаніях.

   

Основні завдання:  

• планування, реалізація та супровід кампаній прямого маркетингу через email, SMS, Viber, push-повідомлення та інші канали комунікації;
• сегментація клієнтської бази та побудова персоналізованих комунікацій;
• розробка контент-планів і комунікаційних сценаріїв для різних каналів direct marketing;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній та формування рекомендацій щодо їх оптимізації;
• проведення A/B-тестувань повідомлень, каналів комунікації та механік взаємодії;
• взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продукту, продажів та CRM/CVM для реалізації маркетингових ініціатив;

• контроль досягнення ключових показників ефективності direct-маркетингових кампаній.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує спеціалістів із компаніями у сферах iGaming, FinTech, IT та Marketing. Наш клієнт — команда у сфері performance-маркетингу, яка шукає ASO Specialist для розвитку та просування мобільних застосунків у Google Play.

На цій позиції ви працюватимете безпосередньо з CEO проєкту та взаємодіятимете з командами розробки та дизайну. Буде можливість пропонувати власні ідеї, тестувати гіпотези та впливати на результати й свій дохід.
 

Основні задачі

• Аналізувати ключові слова, конкурентів і ніші у Google Play.
• Працювати з мотивованим трафіком.
• Взаємодіяти з розробниками та дизайнерами під час підготовки, запуску й оновлення застосунків.
• Відстежувати ефективність просування з фокусом на кількість перших депозитів — FTD.

Що очікуємо від вас

• Від 2 років досвіду в ASO, зокрема з Google Play.
• Актуальний практичний досвід: робота з просуванням застосунків протягом останнього місяця.
• Глибоке розуміння принципів ASO, роботи з ключовими словами та метаданими.
• Досвід роботи з мотивованим трафіком.
• Досвід взаємодії з командами розробки та дизайну.
• Уміння аналізувати результати, самостійно пропонувати гіпотези й визначати пріоритети.

Буде плюсом

• Успішні ASO-кейси за останній час.
• Досвід одночасного ведення великої кількості застосунків.
• Досвід роботи з App Store.

Що пропонує команда

• Ставку + бонуси від профіту.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Пряму взаємодію з CEO й командою, яка забезпечує розробку, дизайн та розвиток партнерств.
• Можливість впливати на вибір брендів, тематик і підходів до просування.
• Кількість застосунків відповідно до ваших можливостей: важливі якість роботи та результат.
   

Якщо ви вмієте перетворювати ASO-гіпотези на результат і хочете розвиватися в iGaming — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та обговорити ваші кейси!

Привіт! Ми —MADS Marketing, команда професіоналів, яка створює та вдосконалює цифрові стратегії для розвитку бізнесу в онлайн-просторі. Наша спеціалізація — просування сайтів у пошукових системах і налаштування рекламних кампаній, щоб кожен клієнт отримував максимум ефективності та видимості в Інтернеті. Ми — компактна, але потужна команда талановитих фахівців, де відповідальність і якість — понад усе.

Зараз ми шукаємо Email-маркетолога під один із наших проєктів — https://godofprompt.ai/?srsltid=AfmBOorJmbYV9oQ8kleIaw0QauDz8hAnN6XX9j-eQ73lJSCs9RhBc10N
міжнародний AI-продукт у ніші AI-інструментів та промптів для роботи з нейромережами (ChatGPT, Claude, Gemini та іншими). Тобі потрібно буде перетворювати англомовну аудиторію на лояльних клієнтів, вибудовувати ефективну комунікацію та підвищувати продажі продукту.

Що ти будеш робит

• Розробляти та впроваджувати маркетингові стратегії для просування продукту на англомовну аудиторію.
• Вести та розвивати email-напрям: розсилки, newsletter, тригерні ланцюжки та автоматизації (welcome-серії, реактивація, кинутий кошик, breaking news, тощо).
• Будувати автоматичні воронки — від першого торкання до продажу.
• Сегментувати базу підписників і налаштовувати персоналізовані сценарії під різні сегменти аудиторії.
• Писати чіпляючі, релевантні та продаючі тексти англійською для листів, лендингів і лід-магнітів.
• Працювати з ESP-платформами (eSputnik, SendPulse, GetResponse, Mailchimp або аналогічними): верстати листи з шаблонів, налаштовувати відправки.
• Проводити A/B-тести тем, контенту й часу відправки, шукати точки росту.
• Аналізувати ключові метрики (Open Rate, CTR, конверсії в продаж, LTV, відписки) і пропонувати рішення для покращення показників.
• Працювати над ростом бази: форми підписки, безкоштовні матеріали як лід-магніти, точки збору контактів, SEO-контент і партнерства.
• Активно використовувати AI-інструменти у щоденній роботі.
• Співпрацювати з командою (дизайнер, копірайтер, контент-мейкер) для узгодження контенту й кампаній.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш досвід в email-маркетингу від 1 року.
• Працював (-ла) хоча б з однією ESP-платформою та розумієш логіку автоматизацій і тригерів.
• Розумієш принципи сегментації, воронок і email-аналітики.
• Володієш базовими навичками копірайтингу й вмієш адаптувати стиль під аудиторію та бренд.
• Орієнтуєшся на результат і вмієш читати цифри, а не лише відправляти листи.
• Відповідальний (-а), організований (-а) та ініціативний (-а).
• Маєш бажання вчитися й розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції.
• Базові знання HTML/CSS для верстки та правок листів.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — дистанційно, неповна зайнятість.
• Цікаві проєкти з різних ніш.
• Дружню та підтримуючу команду фахівців, готових ділитися знаннями і допомагати.
• Можливість розвиватися в сучасній та динамічній сфері цифрового маркетингу.
• Роботу, де твій внесок буде помітним і цінним для клієнтів і команди.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і разом з нами творити ефективні цифрові стратегії — ми будемо раді познайомитися з тобою!

📩 Залишай відгук на вакансію і давай разом розвивати маркетинг майбутнього разом.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців.
• Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance.
• Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами.
• Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів.
• Критичне та креативне мислення.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
• Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи зі Spy Tools.
• Досвід у performance / affiliate marketing.
• Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями.
   

Що ми очікуємо:

• Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів.
• Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень.
• Формування креативних гіпотез та ідей для тестування.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи.
• Супровід production та контроль виконання задач.
• Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування.
• Передача готових креативів User Acquisition team.
• Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез.
• Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Один з бізнес-юнітів Inspirio у пошуку амбіційного Junior+ User Acquisition Manager ( Google UAC) для підсилення команди. Займаємося розробкою та просуванням власних мобільних застосунків та веб-проєктів у нішах: Finance, Health & Wellness, Mental Health.

У нас чудова команда, де кожен є професіоналом. Ми дуже цінуємо і нагороджуємо проактивність та наполегливість.
Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Manager для проектів в ніші Finance.

Про тебе:
- 6+ місяців досвіду з Google Ads (UAC)
- кейси управління рекламними бюджетами в Google UAC від 10 000$
- бажаний досвід роботи з нішами leadGen, utilities
- досвід роботи з Firebase, GA4
- чітке розуміння маркетингових метрик та їх впливу на кінцеву рентабельність проекту: CPM, CTR, CR, CPA, ROAS
- Бажаний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Keitaro
- Аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних
- Розуміння воронок мобільних додатків і точок впливу на ключові показники
- Бажаний рівень англійської не нижче B1 (Intermediate)

Твоїми задачами буде:
- Створення, керування, масштабування рекламних кампаній в Google Ads (UAC) під LeadGen воронки, гео US
- Оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROAS
- Генерування гіпотез та їх впровадження для досягнення цільових CPA, CAC
- Тісна робота з Marketing Team Lead, Senior UAM
- Дослідження конкурентів

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Фінальна співбесіда.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми шукаємо Retention Specialist, який візьме на себе розвиток та утримання спортивної аудиторії: програму лояльності, гейміфікацію, сезонні та event-кампанії.

Це full-cycle роль із максимальним рівнем hands-on відповідальності. Ти самостійно генеруєш ідею, продумуєш механіку, сегментуєш аудиторію, збираєш кампанію в Smartico, запускаєш її та аналізуєш результат.
 

Важливий контекст: на старті над роллю не буде прямого ліда, який щодня ставитиме задачі та формуватиме пріоритети. Тому нам потрібна людина, яка вміє самостійно визначати, що і коли потрібно запускати — орієнтуючись на спортивний календар, retention-метрики та поведінку аудиторії.

Особливість спортивного retention

Спортивна аудиторія живе за власним ритмом. Великі події — IPL, чемпіонати світу та інші ключові турніри — формують пікові періоди, до яких потрібно готуватися заздалегідь.

Між великими подіями важливо підтримувати регулярну активність аудиторії за допомогою retention-механік.

Тому в цій ролі важливо не просто запускати окремі кампанії, а бачити спортивний календар на кілька тижнів і місяців уперед та будувати retention-стратегію навколо нього.

Зона відповідальності

🏆 Програма лояльності

• Повне ведення спортивної програми лояльності: механіки, рівні, винагороди та економіка.
• Аналіз ефективності програми: що працює, що не дає результату та що потрібно змінити.
• Прийняття рішень на основі даних, а не припущень.
• Синхронізація програми лояльності з гейміфікацією, щоб механіки підсилювали одна одну.

🎮 Гейміфікація

• Самостійне проєктування та запуск гейміфікаційних механік у Smartico.
• Робота з місіями, турнірами, achievements та leaderboard-механіками під спортивні події.
• Поєднання гейміфікації з бонусними механіками та програмою лояльності.
• Постійна оптимізація механік на основі engagement та бізнес-метрик.
• Якщо механіка не впливає на потрібну метрику — її змінюємо або знімаємо.

📅 Event & Seasonal Campaigns

• Ведення спортивного event-календаря та планування кампаній під ключові події заздалегідь.
• Підготовка кампаній під IPL, міжнародні турніри, локальні спортивні піки тощо.
• Повний цикл роботи: ідея → механіка → сегментація → збірка в Smartico → запуск → постаналіз.
• Розробка сезонних механік для підтримки активності аудиторії між великими спортивними подіями.
• Постановка задач Content-команді щодо текстів, креативів та комунікацій.

🎯 Сегментація та експерименти

• Робота із сегментацією спортивної бази: RFM, активність, lifecycle та поведінкові характеристики.
• Для кожної кампанії — релевантний сегмент, без підходу «розіслати всім».
• Використання контрольних груп як стандартного підходу до оцінки кампаній.
• A/B-тестування механік, оферів та комунікацій.
• Оцінка результату через uplift, а не лише абсолютні показники.

📊 Аналітика та звітність

• Регулярний моніторинг retention-метрик спортивних когорт у Smartico Data Studio.
• Постаналіз кожної кампанії: engagement, uplift, бонусні витрати та фінальна економіка.
• Формування висновків і наступних кроків на основі отриманих даних.
• Підготовка звітності для керівництва за своєю вертикаллю.

Бонусний бюджет знаходиться вище за структурою: ти плануєш витрати на кампанії, розраховуєш та захищаєш їхню економіку, а фінальний апрув залишається за керівником.

🎯 Ключові метрики

Retention спортивних когорт
Rede­posit rate D7 / D30 серед спортивних гравців.

Event Activation
Частка аудиторії, залученої до event-кампаній, та її активність у пікові періоди.

Ефективність бонусних витрат
Uplift кампаній відносно контрольних груп та вартість утримання гравця.
 

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в Retention / CRM в iGaming, при цьому досвід саме зі спортивною вертикаллю є обов'язковим.
• Готовність розповісти про 2–3 реалізовані кампанії: яка була спортивна подія, механіка, сегмент, результат та uplift.
• Практичний hands-on досвід роботи в CRM-платформах: Smartico буде великою перевагою; також релевантний досвід із Optimove, Fast Track, Symplify.
• Розуміння betting-аудиторії: чим поведінка спортивного гравця відрізняється від casino-аудиторії та як змінюється його активність навколо спортивних подій.
• Аналітична база: когортний аналіз, контрольні групи, робота з дашбордами, базове розуміння бонусної економіки.
• Самостійність та ownership — здатність самостійно сформувати план роботи на основі спортивного календаря, даних та retention-метрик.
• Англійська на рівні читання документації та робочого листування.

Буде перевагою

• Знання специфіки Індії та cricket-аудиторії, зокрема розуміння IPL як одного з ключових спортивних піків року.
• Досвід запуску або перезапуску програм лояльності.
• Досвід роботи з гейміфікаційними модулями: турніри, місії, leaderboard.
• Розуміння принципів Responsible Gaming та обмежень у комунікаціях і бонусних механіках.

🚀 Що очікуємо від тебе в перші 3 місяці

За перші три місяці ми очікуємо побачити:

• сформований та працюючий event-календар щонайменше на квартал уперед;
• кілька повноцінних кампаній, запущених end-to-end;
• постаналіз кампаній із використанням контрольних груп;
• діагностику поточної спортивної програми лояльності;
• сформований план розвитку loyalty-програми з розрахунком економіки.
   

При цьому ми оцінюємо результат не за кількістю запущених кампаній, а за їхнім впливом на retention, uplift та економічну ефективність.
 

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати готові CRM-задачі, а самостійно впливати на retention спортивної аудиторії та бачити прямий бізнес-результат своєї роботи. 🚀

Ми шукаємо Messaging Operations Manager, який відповідатиме за прямі канали комунікації: SMS, WhatsApp, Telegram та Push.

Це операційно-технічна роль на стику вендор-менеджменту та інтеграцій: ти самостійно знаходиш провайдерів, домовляєшся про умови, інтегруєш їх через API у Smartico, контролюєш стабільність роботи каналів і стежиш за тим, щоб вони не створювали зайвих витрат.

Специфіка ролі — GEO Індія, великі обсяги трафіку та постійна ротація провайдерів: маршрути можуть швидко втрачати ефективність, ціни та якість змінюються. Тут не працює підхід «налаштував і забув» — канали потребують щоденного операційного контролю та швидкої реакції.

Також ти будеш технічним власником інтеграцій провайдерів у департаменті. Postman, webhooks та API-документація — твої робочі інструменти, а не завдання для розробників.

Зона відповідальності

Провайдери: пошук, відбір, умови

• Систематичний пошук провайдерів під конкретні задачі: розширення GEO, зниження вартості, підвищення доставлюваності, запуск нового функціоналу.
• Оцінка потенційних провайдерів: GEO-покриття, ціни, пропускна здатність (msg/min), якість API-документації, репутація та адекватність sales-команди.
• Запит і порівняння комерційних умов, ведення реєстру протестованих провайдерів, щоб не тестувати одне й те саме двічі.
• Супровід договорів спільно з юридичним відділом.

Технічна інтеграція — ти власник процесу

• Відлагодження API провайдера в Postman: робота з методами send message, структурами запитів і callback'ами.
• Налаштування webhooks у Smartico та перенесення робочого сетапу в production-конфігурацію.
• Проведення технічних тестів із локальними тестувальниками до підписання договору та після нативної інтеграції.
• Проведення маркетингових A/B-тестів для підтвердження ефективності каналу до повноцінного запуску.
• Створення та супровід тикетів на нативну інтеграцію в Smartico.
• Діагностика проблем з інтеграцією: помилки відправлення, ситуації, коли повідомлення не доходять до користувача, хоча в кабінеті провайдера відображаються як доставлені, відсутність callback'ів про доставку та кліки.

Робота каналів та операційний контроль

• Щоденний моніторинг: Smartico Data Studio, кабінети провайдерів, Firebase (Push), тести з локальними користувачами.
• Контроль fail rate: поріг 10% — сигнал для аналізу причин.
• OTP-маршрути: контроль капів, алерти (Karix), спільний із продуктом аналіз реальності трафіку та захист від збиткових атак.
• Контроль вартості: довжина SMS, посимвольні переплати, капи на гравця та загальні капи.
• Контроль балансів провайдерів, своєчасне поповнення, звірка інвойсів та контроль бюджету каналів.

Інциденти та комунікація

• Incident management: масова недоставленість, блокування sender ID, атаки на OTP. Реакція — протягом години, екстрене рішення — протягом кількох годин, проведення post-mortem.
• Ескалація на Lead CRM, інформування команди та CVM у разі глобальних проблем.
• Робота з контентом та маршрутами IVR.
• Консультація команд CVM та Product щодо каналів і налаштування webhooks.
• Підготовка звітності для керівництва щодо роботи каналів.

Що важливо для нас

• Досвід роботи з SMS-агрегаторами та/або WhatsApp BSP на великих обсягах — із конкретикою: з якими GEO працював(-ла), які були обсяги, як змінював(-ла) провайдерів і який фінансовий результат це дало.
• Технічний бекграунд: впевнена робота з REST API та Postman, налаштування webhooks, самостійне читання API-документації без посередників. На етапі співбесіди буде практичне завдання.
• Досвід вендор-менеджменту: переговори щодо цін, тестування маршрутів, уміння відрізняти реальний функціонал від обіцянок sales.
• Розуміння економіки каналів: вартість повідомлення, конверсія, окупність маршруту.
• Досвід роботи з OTP-трафіком та розуміння ризиків (SMS pumping / artificial traffic) буде великою перевагою.
• Англійська — рівень, достатній для робочої переписки з провайдерами.

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / gambling / betting, знання специфіки GEO Індії.
• Досвід роботи зі Smartico або аналогічними CRM-платформами.
• Досвід роботи з Telegram-каналами та ботами як маркетинговим каналом.
• Досвід роботи з Firebase (Push notifications).
• Досвід роботи з IVR.

Zeeks — це технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Наші рішення забезпечують надійність та прозорість галузі, базуючись на глибокій аналітиці та високих технологічних стандартах.
 

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям у міжнародному iGaming-проєкті, сформує стратегію та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера з досвідом у гемблінг-індустрії, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.

Чому ця роль може бути цікавою:

• Вплив на розвиток продукту. Ви будете визначати, як iGaming-продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується на міжнародних ринках.
• Маркетинг через дані. Ми приймаємо рішення на основі аналітики, юніт-економіки, поведінки гравців та бізнес-метрик (NGR, GGR, LTV, CAC, ROI).
• Стратегія + execution. Ви матимете можливість будувати процес відтоку/утримання, керувати афіліат-мережами та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.

Основні задачі:

• Формування та реалізація глобальної маркетингової стратегії для масштабування iGaming-продукту.
• Побудова та оптимізація воронки залучення гравців через SEO (включно з побудовою інхаус-процесів), PPC, Paid Social, Affiliates та Influencer-маркетинг.
• Управління повним циклом player acquisition, retention, VIP-маркетингу та бонусними програмами.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap та забезпечення комплаєнсу з вимогами регуляторів.
• Аналіз ефективності каналів, когортної економіки та оптимізація витрат на залучення.
• Побудова маркетингових процесів із нуля та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing / CMO у сфері iGaming / Gambling / Betting (обов'язкова умова).
• Досвід успішного масштабування продуктів на конкурентних ринках (Tier-1 / Tier-3).
• Глибока експертиза в performance-маркетингу, роботі з афіліатами (Affiliate marketing) та побудові інхаус SEO.
• Відмінне розуміння специфіки утримання гравців (Retention, CRM-механіки, VIP-сегменти).
• Сильні аналітичні навички, глибоке розуміння юніт-економіки (LTV, CAC, ROI, NGR).
• Вміння будувати крос-функціональні процеси з нуля та керувати командою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного iGaming-продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви маєте успішний досвід у гемблінгу та готові масштабувати міжнародний продукт — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Про компанію:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Ви або вже про нас чули і користувались, або легко нагуглите/наGPTшите нас.

Шукаємо Product Marketing manager в один з наших продуктів - Вчасно.Звіт - єдину платформу для ведення малого та середнього бізнесу. Вчасно.Звіт допомагає формувати та відправляти звіти, підписувати документи, управляти банківськими рахунками в одному кабінеті.

Основна задача - побудувати керовану систему залучення і монетизації нових користувачів Вчасно Звіт, яка збільшує кількість нових платних ФОПів, а не лише трафік або реєстрації.

Ключові обовʼязки:

 Product marketing і стратегія.

• Дослідження ФОПів, їхніх JTBD, потреб, тригерів, бар’єрів, сценаріїв вибору та причин недоходження до оплати.
• Сегментація аудиторії, визначення пріоритетних сегментів і сценаріїв використання.
• Формування й регулярне уточнення positioning, messaging, value proposition та offers.
• GTM нових функцій і змін продукту; спільно з Product - гіпотези щодо onboarding, pricing/packaging і монетизації.
• Моніторинг конкурентів, законодавчих/ринкових змін і перетворення їх на зрозумілі комунікації та growth-можливості.

Acquisition і оркестрація каналів.

• Побудова квартального growth-plan із цілями, сегментами, кампаніями, бюджетами/ресурсами та очікуваним внеском каналів.
• Оркестрація PPC, SEO, influencer marketing, Direct, контенту, SMM, дизайну, партнерств і продуктових conversion-ініціатив.
• Постановка якісних брифів, пріоритизація задач, управління залежностями, дедлайнами й результатами.
• Управління контентним планом Вчасно Звіт: теми, формати, роль у воронці, якість матеріалів, дистрибуція та повторне використання.
• Самостійний запуск невеликих тестів за потреби: офер, базовий текст/email, структура лендінгу, бриф на креатив, проста механіка кампанії.

Воронка, аналітика й експерименти

• Володіння воронкою трафік → реєстрація → activation → перша оплата в розрізі каналів, сегментів і когорт.
• Формування KPI tree, вимог до tracking/атрибуції та регулярної звітності разом з аналітикою.
• Виявлення bottlenecks, формування й пріоритизація backlog acquisition/CRO/activation-гіпотез.
• Планування тестів, оцінка результатів і рішення про масштабування, зміну або зупинку.
• Аналіз ранньої якості платних когорт і спільні з Product/Direct висновки щодо retention; повторні оплати не є основним KPI ролі.

Кросфункціональна робота

• Регулярна синхронізація з Product, Support, аналітикою та функціональними маркетинговими спеціалістами.
• Переклад інсайтів користувачів і даних воронки в зрозумілі маркетингові й продуктові рішення.
• Прозора комунікація результатів: що спрацювало, що ні, чому та що робимо далі.

Який досвід необхідний:

• Product marketing: customer/market research, сегментація, JTBD, positioning, messaging, value proposition, offers і GTM.
• Досвід growth/acquisition для self-service цифрового продукту з відповідальністю не лише за трафік або реєстрації, а за activation і платну конверсію.
• Уміння будувати та читати наскрізну воронку, cohort/channel analysis, CAC/CPA, conversion rates і unit-economics обмеження.
• Практична робота з GA4 або іншою веб-/продуктовою аналітикою, CRM/CDP, BI-звітністю та системами експериментів; SQL не є обов’язковим.
• Campaign planning та оркестрація PPC, SEO, influencer marketing, Direct/email, контенту, SMM, дизайну й продуктових команд.
• Уміння формувати KPI tree, якісний measurement plan, вимоги до подій/tracking та перевіряти коректність даних.
• CRO/experimentation: формування гіпотез, пріоритизація, дизайн тесту, оцінка результату й рішення щодо масштабування.
• Content management: контентна стратегія, редакційний план, брифи, контроль якості, дедлайнів, дистрибуції та ролі матеріалів у воронці.
• Створення базових текстів, email, оферів, структур лендінгів і брифів на креативи без підміни функціональних спеціалістів.
• Уміння проводити інтерв’ю з користувачами та перетворювати інсайти на маркетингові й продуктові гіпотези.
• Сильне розуміння різниці між channel metrics і бізнес-результатом: нові платні користувачі, conversion, CAC та якість когорт.

Етапи відбору.

• Співбесіда з рекрутером.
• Співбесіда з Head of Marketing.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing та Product Manager/Business Lead Вчасно.Звіт

YouControl — це українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом) Запрошуємо до нас в команду на вакансію Middle Marketing Designer.

Чим ви будете займатися:

• Performance & Conversion: Створення дизайну для landing pages, рекламних банерів та матеріалів, що впливають на CVR та CTR.
• Visual Data Storytelling: Упаковка складних B2B-даних у зрозумілі візуальні метафори та інфографіку.
• Системність: Розвиток дизайн-системи у Figma: створення шаблонів та компонентів для масштабування процесів.
• Автоматизація: Оптимізація роботи за допомогою AI-інструментів, плагінів та UI-кітів.
• Самостійність: Робота над задачами від брифу до фінального релізу (ownership), взаємодія з PMM, Sales та розробниками.

Що для нас важливо:

• Розуміння маркетингових метрик, CRO та принципів UX/UI.
• Досвід роботи зі складними B2B-продуктами та візуалізацією даних.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення через дані та бізнес-логіку.
• Володіння Figma на високому рівні (системність, бібліотеки).
• Англійська мова на рівні B1+.

Що ви отримаєте:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Можливість будувати та вдосконалювати процеси в компанії
• Медичне страхування та турботу про здоров’я;
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом, спортивні активності та корпоративні події;
• Роботу в соціально відповідальній компанії (проекти в галузі освіти, підтримка ЗСУ, благодійні ініціативи та корпоративне волонтерство;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок (Speaking Club із носієм)

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23