Jobs Product Manager

Привіт!)

Ми шукаємо Product Manager’a / AI Product Managerʼа в наш бізнес Guru Apps, який/яка підсилить нашу команду та допоможе масштабуватись ще швидше та ефективніше.

Guru Apps — це бізнес, який є частиною Universe Group та створює мобільні застосунки, які є лідерами в двох основних напрямках: утиліти та AI. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Assist Guru та Visify.

Наші досягнення:

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах. 🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Знайомся з Богданом і Максимом — нашими лідерами продуктової команди в Guru Apps 🚀
Богдан доєднався до команди майже три роки тому, маючи глибокий досвід у маркетингу. За цей час він виріс із позиції Product Manager до Head of Product, сформувавши сильну експертизу в побудові та масштабуванні продуктів.

Максим приєднався до нас півтора року тому. До цього він створював продукти на основі ШІ як AI Product Manager і продовжує активно досліджувати AI-технології, інтегруючи їх у роботу команди. Сьогодні Максим — Product Lead.

У щоденній роботі ти також співпрацюватимеш із сильною кросфункціональною командою з 10 спеціалістів: аналітиком, iOS-розробниками, дизайнерами, QA, бекенд-інженерами та маркетинг-командою.

Ця роль саме для тебе, якщо:

Тобі цікаво працювати з продуктами які в ТОПах Appstore, ти маєш амбіцію вирости до Product Lead, приймаєш рішення на основі аналітики та даних, любиш динамічне середовище зі швидкими рішеннями і хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі.

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування та формування продуктового бачення.
• Ведення беклогу та пріоритезація задач.
• Генерація гіпотез і запуск A/B тестів.
• Глибока робота з аналітикою, метриками та фінансовою ефективністю.
• Менеджмент крос-функціональної команди (розробник, дизайнер, аналітик, QA).
• Масштабування продукту до ТОП 1 в своїй категорії після досягнення стабільної юніт-економіки.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ роки досвіду в Product Managment, Growth, PMM напрямку в B2C напрямку.
• Розумієш принципи A/B-тестування: від формування гіпотези до аналізу результатів і прийняття рішень.
• Не просто використовуєш АІ для написання текстів, а вмієш будувати інструмент на основі АІ для вирішення реальних юзкейсів для власної ефективності або для покращення продукту.
• Маєш практичний досвід роботи з монетизацією, юніт-економікою та продуктовою аналітикою й умієш робити data-driven висновки.
• Маєш бізнес-орієнтоване мислення та фокус на фінансовий результат продукту.
• Мислиш стратегічно, амбіційно, комфортно почуваєшся в умовах невизначеності та швидких змін.
• Вмієш швидко навчатись, адаптуватись і масштабувати свою експертизу разом із продуктом.

Буде перевагою:

• Досвід з mobile та subscription-based продуктами.

Наш Hiring процес:

Інтерв’ю з Talent Acquisition спеціалістом ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтервʼю з Максимом (Lead PM)/Богданом (Head of Product) ➡️ Фінальний дзвінок з СЕО ➡️ Офер

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager (інтернет еквайринг), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка чіткого бачення та стратегії продукту LiqPay
• Управління Беклогом Продукту (Product Backlog Management):
  • Створення, чітке вираження та пріоритезація елементів беклогу (User Stories, Epics, Tasks) для забезпечення максимальної цінності результату роботи Scrum-команди
  • Забезпечення прозорості та розуміння беклогу всіма зацікавленими сторонами та Scrum-командою
  • Проведення регулярних зустрічей з уточнення беклогу (Backlog Refinement) спільно з командою розробки
• Збір, аналіз та перевірка бізнес-вимог, узгодження пріоритетів та очікувань із зацікавленими сторонами (Stakeholders)
• Дослідження ринку, потреб користувачів, нових технологій та рішень для виявлення можливостей удосконалення послуг інтернет-еквайрингу
• Тісна співпраця зі Scrum Master та командою розробки; активна участь у всіх Scrum-заходах (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective)
• Управління процесом реалізації та впровадження нових платіжних продуктів та інноваційних послуг інтернет-еквайрингу
• Аналіз результатів впровадження рішень та виконання особистих KPI; запуск та супровід проєктів з розвитку інтернет-еквайрингу

Основні вимоги:

• Вища освіта (економічна або Інформаційні технології, комп’ютерні науки чи суміжні дисципліни)
• 1+ рік досвіду на позиції Product Owner/Product Manager або Бізнес-аналітика, бажано у фінансовій сфері або електронній комерції
• Практичний досвід роботи з методологіями Agile/Scrum
• Досвід управління беклогом продукту та роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence)
• Досвід збору, аналізу та перевірки вимог, написання User Stories та Acceptance Criteria
• Практичний досвід створення якісних елементів беклогу (User Stories, Acceptance Criteria)
• Поглиблене знання банківських продуктів та сервісів у частині еквайрингу або інших продуктів для бізнес-клієнтів
• Знання трендів у сфері електронної комерції, вимог та правил платіжних систем та платіжного законодавства
• Поглиблене володіння фреймворком Scrum (всі ролі, заходи та артефакти) та глибоке розуміння принципів Agile
• Вміння створювати та чітко доносити бачення, стратегію продукту та ефективно керувати пріоритетами беклогу
• Вміння працювати над декількома проєктами одночасно та забезпечувати виконання термінів
• Високорозвинені аналітичні навички, здатність швидко оцінювати проблеми та знаходити оптимальні рішення; знання основ бізнес-аналізу для роботи з вимогами
• Навички з впровадження, розвитку та просування продуктів еквайрингу, інтернет-еквайрингу або корпоративних продуктів у Банку
• Прагнення впроваджувати новітні підходи та технології
• Впевнене володіння сервісами Google та інструментами управління проєктами (наприклад, Jira, Confluence)
• Знання Англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

Буде перевагою:

• Наявність сертифікатів Product Owner (наприклад, PSPO, CSPO)/Product Manager
• Вміння аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси
• Розуміння принципів роботи API та процесингу платежів
• Досвід роботи з платіжними системами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який(а) підсилить нашу продуктову команду та сфокусується на розвитку продукту MadMuscles — лідера у ніші Health & Fitness. 

Твоя ціль — в партнерстві з Head of Product реалізувати амбітну стратегію та втілити ключові продуктові зміни, прискоривши зростання activation і retention метрик.

Роль Senior Product Manager - це про:

• Повний ownership над гіпотезою: ти ведеш свою ідею від “чому це важливо” до “користувачі відчувають цінність”;
• Покращувати життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень; 
• Якісну імплементацію продуктових рішень в додатку, які приносять користувачу відчутну цінність, та мають позитивний вплив на ключові продуктові метрики;
• Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над “точковими покращеннями”, а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії;
• Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш реально впливати на стратегічний вектор продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (designe, analytics, UX research, content, engineering. 

Твої ключові задачі:

• Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку (спільно з Head of Product та Product team);

• Discovery & Product Thinking: 

  - генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;
  - формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;
  - робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик; 

• Product Requirements & UX:
  - створення бачення фічі: сценарії, обмеження; 
  - спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах; 
• Roadmap & Prioritization:
  - пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;
  - забезпечення якості та доведення продукту до MLP, що приносить цінність користувачу.

Ключові вимоги:

• 4+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій B2C IT-компанії;
• Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation;
• Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering;
• Сильне продуктове мислення: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч;
• Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень;
• Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі;
• Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди;
• End-to-end ownership ініціатив: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу;
• Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Що ти будеш робити

Стратегія та відповідальність

• Взяти на себе відповідальність за продуктову частину ігрового хостингу Godlike.Host: від воронки реєстрації до продовження підписок.
• Разом із керівництвом формувати продуктову стратегію: які сегменти беремо, що запускаємо і які метрики мають змінитися.
• Бути тим, хто говорить: «так, робимо ось так, бо це дасть +X до конверсії / LTV» або «ні, це зараз не пріоритет, пропоную інший варіант» — і аргументує чому.

Продукт і метрики

• Аналізувати шлях користувача.
• Знаходити вузькі місця у воронці та пропонувати гіпотези, як підняти конверсію, retention, ARPU, LTV.
• Планувати та запускати A/B тести, перевіряти гіпотези в дусі Lean.
• Працювати з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude) та BI (PowerBI), будувати дашборди й звіти для прийняття рішень.
• Формувати і вести прозорий беклог, roadmap, регулярно переглядати пріоритети разом з командою.

Команда та процеси

• Описувати фічі та зміни: постановка задач для розробки/дизайну, продуманий scope, edge cases.
• Координувати роботу між бізнесом та розробкою, саппортом, маркетингом, DevOps — щоб зміни доїжджали до продакшену і давали ефект.
• Після релізів — дивитися на метрики, збирати фідбек, приймати рішення: розвиваємо, переробляємо чи вимикаємо.

Що очікуємо від перших 3 місяців

• За перший квартал роботи — показати відчутне покращення ключових метрик продукту ігрового хостингу (конверсія, активація, повторні оплати / retention — залежно від узгодженого фокусу).
• Налаштувати продуктову аналітику по своїй зоні відповідальності та прозорий процес роботи з гіпотезами.

Що потрібно від тебе

Обовʼязково:

• 2+ років досвіду в ролі Product Manager / Product Owner у продуктовій компанії (SaaS / B2C / інфраструктурні сервіси).

• Практичний досвід роботи з продуктовою аналітикою:

   

  • Amplitude (події, фunnels, cohorts, retention-аналітика);
  • PowerBI (дашборди, базові звʼязки, презентація даних).

   

• Розуміння та реальний досвід:

   

  • A/B тестів (постановка, основи статистики, інтерпретація результатів);
  • роботи з гіпотезами (формат “проблема → гіпотеза → метрика → експеримент → висновок”);
  • Lean-підходу (MVP, швидкі ітерації, мінімізація waste).

   

• Вміння розкладати продукт на воронки та флоу, бачити, де і чому йдуть користувачі.
• Досвід постановки задач розробці/дизайну так, щоб усім було зрозуміло: що робимо, навіщо і який результат очікуємо.
• Готовність брати на себе відповідальність: якщо пообіцяв(ла) результат/дедлайн — тримаєш слово або завчасно сигналізуєш про ризики та варіанти.

Буде плюсом:

• Досвід у доменах хостингу, геймінгу, high-load або сервісів з підписками.
• Досвід побудови/оптимізації онбордингу і платіжних воронок.
• Участь у запуску нових продуктів/напрямків: від discovery до перших платних користувачів.

Що ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком — ти сам(а) вирішуєш, коли і як працювати, головне — результат по метриках.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — важливі прозорі цілі, відкритий контекст і вплив на продукт.
• Можливість напряму впливати на продукт, яким користуються геймери по всьому світу.
• Шанс вирости разом із продуктом.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Product Marketing Manager/CRO, який приєднається до нашої команди, щоб запустити напрямок з нуля і досягати крутих результатів разом.

Що ти будеш робити:
• Оптимізовувати ключові конверсійні user-flows з фокусом на CR, FTD rate, retention та LTV;
• Будувати та вести безперервний CRO-цикл: аналіз → гіпотеза → експеримент → масштабування;
• Формувати, пріоритезувати та менеджити CRO-беклог гіпотез разом із продуктом, дизайном і маркетингом;
• Проводити глибокий data-driven аналіз поведінки користувачів для пошуку точок втрат і можливостей зростання;
• Спільно з аналітиками будувати або вдосконалювати дашборди для моніторингу CRO-ініціатив і продуктових змін;
• Готувати регулярну звітність з інтерпретацією результатів експериментів, впливу змін на продукт і рекомендаціями щодо наступних кроків;
• Оптимізовувати маркетингові точки входу: лендинги, офери, бонусні та промо-флоу з метою підвищення якості трафіку;
• Масштабувати успішні CRO-рішення на всі бренди та платформи компанії.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2х років на посаді CRO/Product Marketing в iGaming ніші;
• Глибоке розуміння CRO, продуктових воронок і поведінки користувачів;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів, масштабування;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з продуктовою та поведінковою аналітикою;
• Вміння працювати з аналітичними дашбордами: формування вимог, інтерпретація даних, контроль коректності метрик;
• Розуміння UX/UI принципів і досвід тісної співпраці з дизайн-командами;
• Досвід оптимізації маркетингових точок входу (лендінги, офери, бонуси, промо-флоу);
• Базове розуміння статистики (statistical significance, confidence intervals, sample size);
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище;
• Досвід роботи з multi-brand,  multi-locale продуктами - буде плюсом.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Шукаємо Game Manager, який буде відповідати за управління ігровим портфелем казино, взаємодію з провайдерами та запуск ігрових промо й турнірів. Роль передбачає активну комунікацію з партнерами, роботу з контентом на головній сторінці та контроль якості ігрового лобі.
 

Вимоги:

• Досвід у iGaming або суміжних напрямах буде перевагою
• Буде плюсом досвід у:
  • game management
  • promo / bonus management
  • дизайні (базовий рівень: банери, візуали)
• Досвід роботи в бонусній або промо-команді — плюс
• Хороші комунікаційні навички та вміння домовлятися
• Аналітичне мислення й уважність до деталей

Ми відкриті до кандидатів з різним бекграундом, але особливо цінуємо досвід, пов’язаний з ігровим контентом, промо або візуальною частиною продукту.
 

Обов’язки:

• Управління ігровим контентом і лобі казино
• Планування та запуск нових ігор, промо та турнірів
• Комунікація з ігровими провайдерами
• Узгодження промо-розміщень і спеціальних умов
• Контроль якості візуалів (банери, іконки, картки ігор)
• Підготовка ТЗ для дизайнерів
• Моніторинг стабільності ігор і фідбеку користувачів
  
  Ми пропонуємо:
• стабільну зарплату (ставка + KPI);
• оплачуване навчання на старті;
• повністю віддалений формат роботи;
• оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Junior Product Manager, якого/яку будемо навчати, ділитися досвідом і розвивати у самостійного та впевненого профі. Можливо, саме ти маєш стати частиною команди?

Guru Apps — це бізнес, який є частиною Universe Group та створює мобільні застосунки, які є лідерами в двох основних напрямках: утиліти та AI. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Assist Guru та Visify.

Наші досягнення:

• 100+ млн завантажень по всьому світу.
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore.
• 6+ продуктів в портфелі бізнесу.
• Продукти входять в Топ у своїх нішах.🏆 У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.
  🏆 А вже у 2025 році цей успіх повторив інший наш продукт — Visify.
• Власна R&D лабораторія, яка створює нові продукти та допомагає бізнесу масштабуватись.

У щоденній роботі ти також співпрацюватимеш із сильною кросфункціональною командою з 10 спеціалістів: аналітиком, iOS-розробниками, дизайнерами, QA, бекенд-інженерами та маркетинг-командою.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Тобі цікаво працювати з продуктами Guru Apps, які входять у ТОПи App Store у 186 країнах світу. Наші застосунки випереджали за кількістю завантажень Instagram, TikTok та інші найбільші продукти.
• Ти хочеш швидко рости та розвиватися: у тебе буде реальна можливість прокачувати продуктові й аналітичні навички під менторством досвідченої команди мрії.
• Тобі важлива дотичність до ключових рішень: можливість впливати на всі продуктові рішення, стратегію розвитку продукту та процеси, а не просто виконувати задачі.

Твої майбутні задачі:

• Генерування нових гіпотез та їх пріоритезація на основі проведених Market та User Research.
• Менеджмент full-cycle валідації продуктових гіпотез: Дизайн, Розробка, Тестування, Аналітика.
• Проведення A/B тестувань та їх аналіз.
• Відповідальність за ріст ключових метрик продукту.
• Кооперація з маркетинг командою для розуміння повного шляху користувача та знаходження оптимальних рішень для досягнення цілей.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 6 місяців досвіду в ІТ, Big4, FMCG та успішно закінчив/-ла курси у напрямку Product Management.
• Розумієш що таке продуктова гіпотеза та як її формувати.
• Добре знаєш базові метрики продукту і їх взаємозв’язки.
• Знаєшся в основах Unit-економіки, як її рахувати.
• Вмієш робити комплексні дослідження й аналізи (конкурентів, ринку, моделей монетизації, тощо).
• Знаєш як проводити A/B тестування.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мобільними продуктами.
• Досвід проведення A/B тестів.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

• Instagram
• Facebook
• Linkedin

Ми шукаємо талановитого Product Manager’а у зіркову продуктову команду Spirio by SKELAR. 

Ми відповідаємо за розвиток мобільного та веб-додатків Spirio, які безпосередньо впливають на ключові показники бізнесу. Якщо в тебе є досвід у B2C Mobile і суперсила в Activation, Engagement (Content), Retention чи Monetization / Growth — або навіть у всьому разом - сміливо подавайся й давай створювати «App of the Year» разом!
 

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

Які виклики чекають:
— Формування та реалізація стратегії розвитку мобільних застосунків (разом із фаундерами).
— Проведення продуктового discovery в рамках Product Development процесу.
— Аналіз ринку, конкурентів та трендів (market fit research).
— Генерація беклогу, пріоритезація та побудова Road Map.
— Валідація продуктових гіпотез, пошук growth-hacks.
— Постановка, відстеження та оптимізація ключових продуктових та ризик метрик.
— Робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau).
— Координація роботи команди розробки, дизайну та контенту.
— Контроль якісних своєчасних релізів.

Наш ідеальний кандидат має:
— 4–6+ років досвіду у Product Management, мінімум 2 роки з мобільними продуктами.
— Досвід побудови стратегії, roadmap та роботи з беклогом.
— Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking)
— Досвід проведення як кількісних, так і якісних досліджень.
— Практика роботи з продуктовими метриками та проведення A/B-тестів.
— Досвід роботи з Amplitude, Firebase, Tableau.
— Навички управління кросфункціональною командою.
— Розуміння принципів UI/UX для мобільних застосунків.
— Досвід у стартапах або швидкозростаючих продуктах буде великим плюсом.

Чому це цікаво:

— Прямий вплив на продукт та бізнес.
— Робота поруч із фаундерами над стратегією, баченням і масштабуванням.
— Можливість працювати над продуктом з амбіціями «App of the Year».
— Швидкі експерименти, гнучкі процеси, креативна свобода.

Must-have:
— Product Strategy & Roadmapping — формування бачення, стратегії та чіткої дорожньої карти продукту.
— Product Discovery — проведення JTBD, CustDev, CJM, аналіз ринку та конкурентів.
— Product Analytics — робота з ключовими метриками (Activation, Retention, LTV, CAC, Churn) та інструментами (Amplitude, Firebase, GA4).
— Experimentation — постановка гіпотез, A/B-тести, статистична значущість, аналіз результатів.
— Backlog & Prioritization — управління беклогом і пріоритезація (RICE, ICE, WSJF).
— Cross-functional Leadership — координація розробки, дизайну, аналітики та контенту.

Nice-to-have:
— Unit Economics — юніт-економіка, P&L, ROI.
— Growth Management — retention loops, реферальні механіки, персоналізація.

NeedMyLink - digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо спеціаліста, який разом із фаундером буде запускати нові послуги з нуля у напрямках SEO та лінкбілдингу - від формування ідеї та гіпотез до перших платних клієнтів і першого доходу.

Ця роль для тих, кому цікаво досліджувати ринок, мислити стратегічно, упаковувати сервіси та бачити реальний бізнес-результат. У перспективі - зростання до самостійного лідера запусків нових послуг end-to-end.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентів і існуючих рішень у сферах SEO та лінкбілдингу.
• Підготовка та валідація гіпотез нових послуг і форматів їх реалізації.
• Упаковка послуг: ціннісна пропозиція, цільова аудиторія, позиціонування, pricing, базові KPI.
• Участь у запуску MVP-послуг і перших продажах разом із фаундером.
• Допомога в доведенні послуги до first revenue.
• Підготовка матеріалів для передачі послуги в операційний контур (процеси, вимоги, ролі, метрики).

Формат роботи:

• Тісна робота в парі з фаундером: обговорення гіпотез, стратегічних рішень і пріоритетів.
• Самостійна реалізація запускових задач: ресерч, аналіз, упаковка, підготовка матеріалів, координація перших запусків.

• Поступовий розвиток ролі: від виконання окремих задач → до самостійного ведення запусків нових послуг.

   

Портрет кандидата:

• 1–3  років досвіду в продукті, growth, маркетингу, консалтингу або bizdev.
• Сильне аналітичне та структурне мислення.
• Інтерес до запуску нових продуктів і послуг, розвитку бізнесу.
• Готовність вчитися, брати відповідальність і рости під менторством фаундера.
• Досвід end-to-end запусків не є обовʼязковим - важливі потенціал, мислення та драйв.

Що ми пропонуємо:

•Remote format - працюй з будь-якої точки

•Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance

•Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)

•Оплачуване стажування

•Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI

•Чітку траєкторію кар’єрного росту й можливість впливати на свій дохід

•Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі

•Молодий, драйвовий колектив - трендові меми в чатах як частина робочої культури

•Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми працюємо з ринком США, real estate, і дуже щільно занурені в Local SEO.
За останній час перепробували купу рішень — WordPress, різні CMS, SEO-платформи, в тому числі американські. І для себе — жодне з них нормально не закриває потреби real estate під локальне SEO

Через це ми почали білдити власну CMS — спеціально під Local SEO для real estate

У якийсь момент стало зрозуміло, що це:
• не просто внутрішній тул
• а повноцінний SaaS-продукт, який можна розвивати для інших real estate інвесторів

Цей продукт — частина більшої екосистеми, і там є багато цікавих взаємодій та інтеграцій, які можна поступово розкривати, але зараз фокус саме на core-продукті й цінності для користувача.

Зараз нам потрібно пройти повний продуктовий цикл:
• ресерч конкурентів і ринку
• валідація ідей монетизації
• discovery-дзвінки з клієнтами
• визначення, що йде в MVP, що в MLP, а що відкладаємо

Тому ми шукаємо Product Manager’а, який хоче:
• працювати з продуктом з нуля
• бути залученим у ресерч і прийняття рішень, а не тільки в delivery
• реально впливати на те, що і як будується

По формату співпраці — теж максимально прозоро:
• якщо людині цікаво і вона хоче — можна залишитись і вести цей напрямок далі
• якщо після завершення основної фази роботи над продуктом захочеться рухатись інакше, то у нас є інші продукти, і можемо окремо проговорити, що буде цікаво розвивати далі
аж до Head of Product / CPO

Міжнародна компанія, що займається розробкою продуктів на основі технології блокчейн, шукає Technical Product Manager для віддаленої роботи.
 

Компанія розробляє децентралізовану платформу з відкритим кодом, що працює на основі запатентованого алгоритму консенсусу, і пропонує смарт-контракти (Solidity), нативну токенізацію та послуги консенсусу для створення масштабованих децентралізованих додатків. Платформа управляється глобальною радою провідних організацій галузі.
 

Ви будете відповідати за roadmap та напрямок розвитку основних послуг платформи, включаючи токенізацію (FT/NFT/RWAs), смарт-контракти (EVM), послуги консенсусу, SDK, API та дзеркальні вузли, тісно співпрацюючи з інженерними командами в середовищі з відкритим кодом.

Вимоги:
 

- Досвід у технічному управлінні продуктами для платформ або інфраструктурних продуктів.

- Розуміння API, SDK, бек-енд систем та розподілених систем.

- Досвід співпраці з інженерними командами над специфікаціями та поставками.

- Досвід роботи з blockchain / Web3.

Що пропонується:
 

- 100% дистанційна робота.

- Необмежена відпустка та лікарняний.

- Опціони на акції + бонуси на основі токенів.

- Бюджети на навчання, інструменти та обладнання для робочого місця.

Шукаємо Product Manager’а у сформовану команду досвідчених інженерів, у складі RnD вертикалі (2 QA інженера, 5 fullstack розробників). Ключовий напрям і відповідно зона відповідальності — забезпечення цифровими сервісами наших партнерів (від реєстрації до бізнес-кабінету).

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Задачі:

• розвиток особистого кабінету партнерів
• розвиток та покращення процесу онбордингу для підключення нових партнерів
• робота з замовниками щодо збору і пріоритизації вимог
• написання бізнес вимог для впровадження нового функціоналу
• підготовка продуктової документації та інструкцій щодо експлуатації нового функціоналу внутрішніми департаментами чи командами
• впровадження та удосконалення продуктових метрик для покращення продукту
• ведення проєктної документації по запуску нового функціонал
• управління командою розробки

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 2 років в IT проектах в ролі продакт менеджера/проєктного менеджера
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог від замовників та бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом проектної документації до продукту
• практичний досвід впровадження або підтримки клієнтських інтерфейсів знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів
• практичні навички управління проектами: побудова роадмапу розробки продукту, RACI матриці, фасилітація робочих зустрічей
• досвід управління командою інженерів
• вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями
• розуміння продуктових метрик

Етапи відбору:

• інтервʼю-знайомство з Product Owner RnD RozetkaPay
• технічне інтерв’ю з CPO RozetkaPay
• фінальне інтерв’ю

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гібридний формат роботи: віддалено + робота в офісі (м. Київ), який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
  Очікуємо, що ви зможете відвідувати офіс у командні дні (1-2 рази на тиждень).
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• маєте досвід у самостійному аналізі статистичних даних / тенденцій ринку / пошуку інсайтів та валідації гіпотез;
• розумієте, як проводити якісні та кількісні опитування;
• вмієте готувати бізнес- та / або функціональні вимоги на розробку;
• маєте досвід запуску продукту з нуля та подальшого його розвитку;
• вмієте аналізувати та будувати воронки залучення користувачів, розумієте, що таке відтік (churn) та знаєте, як працювати з утриманням (retention);
• вмієте самоорганізуватися і працювати з мінімальним брифом по задачам;
• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в умовах багатозадачності;
• вмієте донести до команди ідею та мотивувати до її втілення в життя.

Буде перевагою:

• розуміння основ UI/UX;
• досвід побудови продуктових воронок;
• комерційний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід проведення якісних інтерв’ю та / або кількісних опитувань;
•  знання інструментів продуктового аналізу;
•  навички роботи з інструментами продуктового аналізу;
•  досвід користування сервісом Київстар ТБ.

Разом з командою Ви будете займатись:

• розвитком та поліпшенням функціоналу клієнтських застосунків Київстар ТБ відповідно до загальної стратегії розвитку продукту;
• пропрацюванням задач, спрямованих на аналіз ключових продуктових та економічних показників застосунків клієнтів;
• створенням вимог для розробників, формуванням скоупів та координацією їх впровадження;
• аналізом результатів впровадженого функціоналу;
• веденням документації, що описує впроваджений функціонал та полегшує його використання;
• брати участь в аналізі та плануванні основних показників продукту сумісно з аналітичними підрозділами;
• підтримкою операційної діяльності продукту з метою досягнення ключових планових показників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Technical Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• вмієте перекладати бізнес-цілі у чіткі технічні та продуктові вимоги;
• маєте досвід роботи з роадмапом, беклогом та пріоритетами;
• розумієтесь на ключових продуктових метриках, умієте самостійно їх визначити;
• розумієте принципи роботи backend-сервісів, API, мікросервісів;
• маєте досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / Azure), моніторингом та аналітикою (QoE, QoS, buffering, latency);
• маєте досвід проведення discovery, аналізу потреб користувачів і A/B-тестування;
• вмієте балансувати між користувацьким досвідом, технічними обмеженнями та бізнес-цілями;

• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• розуміння клієнтських платформ: Smart TV, Mobile (iOS/Android), Web, STB;
• досвід роботи з повним життєвим циклом продукту: від MVP до масштабування;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• комерційний та технічний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід роботи з віддаленими та крос-функціональними командами;

• здатність виступати сполучною ланкою між технічною командою і стейкхолдерами.

   

Разом з командою Ви будете займатись:

• розробкою та актуалізацією технологічної візії продукту;
• формуванням та втіленням в життя плану технічного і технологічного розвитку продукту відповідно до загальної стратегії його розвитку;
• пошуком та впровадженням нових архітектурних рішень, що дозволять покращити загальні показники якості та швидкості продукту;
• пропрацюванням технічного боргу спільно з лідами команд розробки за напрямками;
• пошуком нових технологічних рішень для бізнес задач, спільно з іншими продуктовими менеджерами та командою бізнес аналітиків;

• забезпеченням відповідності продукту вимогам безпеки та нефункціональним вимогам.

   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.