Jobs Uzhhorod, Recruiter

About the Role
We’re looking for a proactive and detail-oriented Talent Sourcer to join our Talent Acquisition team and help us attract exceptional talent across global markets. In this role, you’ll identify and engage passive candidates, build targeted sourcing pipelines, and use modern tools and AI to support the hiring process. You’ll collaborate closely with Recruiters and other stakeholders to ensure a smooth and effective sourcing workflow that brings high-quality professionals into the organization.

What you’ll do

• Search for and identify high-quality passive candidates across multiple sourcing platforms
• Build and maintain targeted pipelines for various roles and specialities.
• Create personalized outreach messages and engage candidates effectively
• Conduct initial qualification using predefined criteria
• Maintain accurate and structured data in our ATS and CRM systems
• Participate in sourcing research, market insights, and employer branding initiatives
• Support recruiting-related events and help improve sourcing processes
• Ensure a positive and professional candidate experience at every touchpoint

What we’re looking for

• 1+ years of experience in sourcing for various role types
• Strong sourcing skills across multiple platforms, including effective candidate identification and engagement
• Knowledge of Boolean and X-ray search techniques
• Understanding of recruitment processes and talent pipelines
• Experience in conducting market research and interpreting its trends
• Strong communication and interpersonal skills
• Upper-Intermediate English level or higher
• Familiarity with AI tools to automate routine sourcing tasks
• Experience with ATS or/and CRM systems

Perks and Benefits

• Time off throughout the year (paid and unpaid)
• Professional development support and encouragement
• Resources to help improve your overall well-being
• Free membership to dive into JA product

Perspective — краща команда по розробці на Magento. В штаті близько 70 співробітників, молодої та енергійної команди. У нас 4 офіси по Україні: Київ, Шостка, Кривий Ріг. В нашому криворізькому офісі відкрита вакансія — HR Assistant.

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег), розуміє, що вони бувають різними. Ключова задача — пошук найкращих співробітників для нашої команди, а також допомога в HR процесах. Оплата $400-700, залежно від вашого досвіду та навичок.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);

• хороші комунікативні навички, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;

• знання англійської на рівні Intermediate;

• бути готовим до відряджень на 1-7 днів;

• бажання розвиватись в HR сфері.

Обов‘язки:

• складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;

• пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;

• організація технічних співбесід;

• перевірка рекомендацій про кандидата;

• допомога в HR-процесах;

• комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;

• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);

• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);

• допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);

• допомога у відкритті нових офісів;

• організація відряджень (букінг житла, квитків);

• проведення інвентаризації.

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи та гідну компенсацію з регулярними переглядами;

• можливість розвитку в HR команді;

• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;

• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;

оплачувану відпустку, лікарняні;

• затишний офіс, біля м. Лівобережна, з видом на канал, настільним футболом та тенісом ;)

Команда Перспективи — це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів. Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR Assistant’a на повний день в офісі в місті Кривий Ріг або Ужгород.
 

Ключова задача — виконання адміністративних задачок по офісах (а у нас їх аж 4😎) та допомога HR-у з задачами та наймом співробітників.
 

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег) та розуміє, що вони бувають різними.
 

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• хороші комунікативні навички, емпатія, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• знання англійської на рівні Pre-Intermediate;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів;
• бажання розвиватись в HR сфері та рекрутингу.
   

Обов‘язки:

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;
• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);
• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);
• проведення інвентаризації;
• допомога в HR-процесах:
  • допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
  • організація відряджень (букінг житла, квитків);
  • допомога у відкритті нових офісів;
  • комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;
  • складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
  • пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
  • організація технічних співбесід;
  • перевірка рекомендацій про кандидата.
     

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи, гідну компенсацію;
• можливість розвитку в HR команді;
• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;
• оплачувану відпустку, лікарняні.