Jobs Odesa

Your role:
• Own verification of IP’s and SoC’s in prototype and SoC design environment;
• Establish functional and performance benchmarks;
• Lead the definition, execution, and continuous improvement of a robust design verification (DV) methodology and tools flow across different verification platforms;
• IP and SoC design verification (DV), from the RTL level to emulation, resulting in fully functional and performant IP’s/SoC’s.
Your profile:
• Sound knowledge of SystemVerilog, and good experience in Constrained Random and Coverage Driven Verification with UVM/OVM
• Experience in creating any UVC components or sequences is a must
• Basic knowledge on at least two of these: AHB/AXI, PCIe/CXL, USB, DDR, Serial protocols, Processor Verification etc. Expertise in one protocol is a must for Senior and above.
• Should be comfortable in updating the existing verification environment for feature updates. (Bring-up/Architect UVM based Test bench from Scratch is a strong plus)
• EDA simulation/debugging tools agnostic.
• Good knowledge of Perl/TCL/Python scripting.
• Domain expertise on any one of these for senior and above: CPU processor/server, multimedia, automotive, Ethernet, Mobile
Our offer:
• Competitive Salary & Benefits;
• Knowledge and support from more experienced engineers;
• Respect for your private life and your choices;
• All tools required for high performance in your field;
• Responsible approach, long term commitments, and stability;

Are you a Digital Design expert ready to take on complex challenges in the semiconductor space? Join our cutting-edge team and help us build the next generation of SoCs and digital IPs.
 What You'll Be Doing:

Lead Functional Specification Development for advanced digital systems
Design and implement Microarchitecture (uArch) for high-performance blocks
Perform RTL Debugging, ensuring design correctness and efficiency
Run and analyze Lint Checks and CDC (Clock Domain Crossing) Checks
Collaborate with verification, physical design, and architecture teams
(Bonus) Contribute to Front-End Synthesis and optimization
(Nice to have) Experience working on SoC-level integration and design
(Nice to have) Apply Power Optimization Techniques for energy-efficient designs
 What You Bring:

7+ years of hands-on experience in digital design
Strong knowledge of Verilog and/or VHDL
Familiarity with SystemVerilog is a plus
Experience with tools like Cadence Genus, Synopsys Design Compiler (DC), or Fusion Compiler is a plus
Proven experience in RTL design, uArch development, and functional specs
Deep understanding of linting tools, CDC methodologies, and debugging flows
Familiarity with synthesis tools and SoC design is a strong plus
Bachelor's degree in EE, ECE, CE, CS, or a related field required
MS or PhD highly desired
Excellent communication and collaboration skills
 Why You'll Love Working With Us:

Work on innovative semiconductor products with real-world impact
Join a collaborative, forward-thinking engineering team
Enjoy a flexible work environment and competitive compensation
Opportunities for technical leadership and career growth
 

• We care about all our employees and want them to feel as comfortable as possible. That's why we offer health insurance from the first days, regardless of the probationary period.
• The Gift from the Company - Christmas holidays from December 25 to December 31.

    • Cooperation with Superhumans center and Veteran HUB. Capgemini Engineering has supported the launch of psychological rehabilitation department of Superhumans. Our team also donated over UAH 500 000 prosthetics for three Ukrainian defenders. Currently, we support psychological counseling provided by the Veteran Hub, and we have implemented an internal policy making the company friendly to military and veterans with the assistance of the Hub.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Anti-Fraud Casino Team Lead долучитись до нашої команди.

Основні завдання:

•  Керувати командою казино аналітиків: планування задач, розподіл навантаження, розвиток і мотивація;
• Будувати, підтримувати та вдосконалювати наявні anti-fraud процеси у казино-сегменті: виявлення шахрайських схем, прихованих механік та бонусхантингу;
• Аналізувати ігрову активність: виявляти аномалії та ризиковані тренди у поведінці гравців;
• Оптимізувати процеси та підходи до моніторингу.

Для нас важливо: 

• Досвід у сфері  iGaming;
• Досвід на позиції керівника, супервайзера; 
• Орієнтація на результат і здатність приймати рішення в умовах невизначеності.

 Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

⚖️ У пошуках молодшого юриста, який хоче впливати, а не просто “підшивати договори”!

Якщо ти кайфуєш від ясності, структури й розумних рішень — ми чекаємо саме на тебе :)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Netpeak Agency — це digital-маркетинг для українських і західних клієнтів. А ми той самий юридичний тил, який робить партнерства прозорими, угоди зрозумілими, а бізнес — захищеним.

💡 Чому це може бути твоє:

1. Хочеш працювати поруч із досвідченими фахівцями, які мислять швидко і не бояться експериментувати.
2. Бути в живому бізнесі, де твої рішення впливають на процеси.
3. Обирати зрозумілість і користь замість зайвих слів і формальностей.

📌 Що нам важливо:

1. Англійська від В2.
2. Знання основ договірного права та права ІВ.
3. Стажування у юрфірмах / участь у мут кортах.
4. Уміння швидко й якісно рісерчити.

Буде плюсом:

1. Досвід складання договорів та написання консультацій.
2. Робота в юрфірмах чи IT-компаніях від 1 року.
3. Перемоги та відзнаки у мут кортах чи інших правничих змаганнях.
4. Розуміння digital marketing (SEO, PPC), юридичного дизайну.

🎯 Що ти будеш робити:

1. Складати й аналізувати договори з командою, підрядниками, клієнтами, сервісами.
2. Створювати документи для сайтів.
3. Аналізувати регулювання різних питань в Україні та закордоном (від реклами й правил платформ до інвестицій і податків).
4. Готувати зручні та зрозумілі консультації для бізнесу Netpeak.
5. Створювати бази знань та шаблони для команди.

🚀 Навіщо тобі це?
Тому що тут ти не просто «молодший юрист» — ти стаєш партнером бізнесу, який допомагає створювати безпечні, ефективні й прості рішення.
Ми не боїмося кидати виклики, зате завжди підставляємо плече 💪

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному, на випадок відключення світла, офісі.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

⚖️ Шукаємо молодшого корпоративного юриста, який хоче не просто “оновлювати статути”, а розуміти, як працює міжнародний бізнес із середини.

Якщо любиш структуру, порядок у документах і хочеш зростати в корпоративному праві — ми чекаємо саме на тебе 🙌

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

💡 Чому це може бути твоє:

1. Хочеш отримати реальний досвід міжнародної корпоративки, а не лише читати про неї.
2. Ти шукаєш першу роботу, де справді можна навчитися, а не просто виконувати формальності.
3. Прагнеш навчатися у колег, які вже вибудували структуру компаній у кількох країнах.

📌 Що для нас важливо:

1. Вища юридична освіта (або ти на останніх курсах).
2. Знання корпоративного та договірного права.
3. Англійська від B2.

✨ Буде плюсом:

1. Робота з міжнародними компаніями чи участь у реєстраційних процесах.

🎯 Що ти будеш робити:

1. Готувати корпоративні документи (статути, протоколи, рішення, довіреності).
2. Брати участь у реєстрації компаній в України й міжнародних юрисдикцій (США, Велика Британія, Кіпр, Естонія, Польща тощо).
3. Підтримувати корпоративну структуру міжнародної групи компаній, працювати з реєстрами, ліцензіями та корпоративними записами.
4. Займатися моніторингом законодавства України та іноземних юрисдикцій, оновлення політик компанії (KYC/AML, GDPR).
5. Брати участь у підготовці, погодженні та супроводі договорів із партнерами, постачальниками та клієнтами.
6. Готувати документи для відкриття рахунків у банках, EMI та PSP.
7. Комунікувати з банками, консультантами та державними органами в Україні та за кордоном.

🚀 З нами круто:
Бо тут ти не просто “junior lawyer” — ти частина міжнародного пазла, який реально рухає бізнес уперед.
Ти побачиш, як будується корпоративна структура у різних країнах, отримаєш живий досвід замість шаблонних кейсів.

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши! 

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному, на випадок відключення світла, офісі.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉