Jobs Odesa, Head / Chief

Netpeak шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.
 

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, який забезпечить успішне масштабування маркетингових стратегій та забезпечить ефективне зростання бізнесу через інноваційні підходи та креативні рішення.

Які виклики тебе чекають:

— Побудувати та масштабувати paid-growth систему з фокусом на креатив

— Запровадити системний підхід до дослідження, тестування та масштабування маркетингових гіпотез у performance-каналах (Meta / TikTok / Google)

— Взяти ownership за масштабування креативного продакшену як ключового драйвера росту

— Сформувати глибоке розуміння користувача та ринку, знаходячи нові драйвери росту для бізнесу

— Побудувати культуру росту та відповідальності: найм, розвиток, менторство й формування майбутніх лідерів усередині команди
 

Кого ми шукаємо:

— Сильного маркетинг-лідера з досвідом управління командами та напрямками

— Людину, яка мислить категоріями ROI, масштабування та систем, а не окремих кампаній

— Мислить системно та управляє ростом через дані, команди та процеси

— Вміє будувати сильні команди, зокрема креативні як ключовий engine росту

— Комфортно працює в динамічному продуктовому середовищі

— Готового брати відповідальність за результат

Буде плюсом:

— Досвід масштабування paid-маркетингу

— Сильний creative / performance / growth бекграунд

— Досвід побудови команд з нуля або масштабування існуючих

— Досвід у продуктових Tech бізнесах

Ключові цифри / факти про компанію:

• 15+ років стабільної роботи та експертизи в логістиці;
• Тричі визнані «Лідером року» за версією Національного бізнес-рейтингу України 2017, 2019, 2023 року;
• Команда з 70+ професіоналів, об'єднаних спільними цінностями;
• Міжнародна присутність: представництва в різних країнах світу;

• Власний відділ автоматизації, що драйвить цифрову трансформацію бізнесу.

   

Що ми пропонуємо:

• Гідний рівень доходу: Ставка до 110 000 грн, що відповідає Вашій експертизі та здатності впливати на результати компанії;
• Гібридний формат: Після проходження адаптації та випробувального терміну Ви зможете поєднувати роботу в офісі та віддалено;
• Масштабний вплив: Ви стаєте архітектором внутрішніх систем міжнародного холдингу, де Ваші рішення впроваджуються без зайвої бюрократії;
• Керування командою: У Вашому підпорядкуванні 4 фахівці, які чекають на сильного лідера для спільного професійного зростання;
• Робота з міжнародним софтом: Адміністрування та розвиток Bitrix24 (EU-версія) на рівні складних бізнес-логік;
• Інвестиції у Ваше навчання: Компанія оплачує профільні курси та тренінги, щоб Ви залишалися на вістрі технологічних трендів;
• Прямий контакт із власниками: Можливість ініціювати зміни та бачити їхній реальний вплив на прибутковість бізнесу;
• Сучасний офіс в Одесі: Робота в історичному центрі міста;
• Комфортний графік: Працюємо з 08:45 до 18:00 (Пн-Пт), зберігаючи баланс між роботою та особистим життям;
• Внутрішня екосистема: Якщо Ви переросли позицію або захотіли змінити напрям, ми запропонуємо варіанти розвитку всередині холдингу;

• Професійне середовище: Робота в команді, де цінують логіку, системність та інноваційний підхід.

   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід управління командою (IT-фахівці або аналітики) від 2 років;
• Глибока експертиза у Bitrix24: Ви розумієте архітектуру системи та маєте досвід її кастомізації;

• Системне мислення: здатність бачити бізнес-процес цілісно та перетворювати хаос у чіткий алгоритм.

   

Зони відповідальності / задачі:

• Керування відділом автоматизації: постановка задач, контроль термінів та професійний розвиток 4-х підлеглих;
• Розвиток Bitrix24 (EU): адміністрування системи, налаштування інтеграцій та впровадження нових функцій;
• Оптимізація процесів: виявлення «вузьких місць» у відділах продажу, фінансів та HR з подальшою їх автоматизацією;
• Робота з ТЗ: формування чітких технічних завдань для розробників та контроль якості реалізації;

• Регламентація: опис автоматизованих процесів та створення зрозумілих інструкцій для користувачів.

   

Якщо Ви готові очолити автоматизацію в лідируючій логістичній компанії — надсилайте своє резюме!