Jobs Kyiv, React.js

Tango is a successful, marketleader, a live-streaming Platform with 450+ Million registered users, in an industry projected to reach $240 BILLION in the next couple of years. 

The B2C platform, based on the best-quality global video technology, allows millions of talented people around the world to create their own live content, engage with their fans and monetize their talents.

Tango live stream was founded in 2018 and is powered by 300+ global employees operating in a culture of growth, learning, and success!

The Tango team is a vigorous cocktail of hard workers, creative brains, energizers, geeks, overachievers, athletes, and more. We push the limits to bring our app from “one of the top” to “the leader”. 

The best way to describe Tango's work style is not to use the word “impossible”. And we believe that success is a thorny path that runs on sleepless nights, corporate parties, tough releases, and of course our users' smiles (and as we are a LIVE app, we truly get to see our users all around the world smiling right in front of us in real-time!).  

Responsibilities

• Development and support of SPA on ReactJS: web version mobile-first of a high-load application, admin panels for internal use, and marketing pages
• Collaborate with other teams to effectively meet the product and technical needs of the project
• Proactively participate in improvements and existing solutions tuning
• Share expertise and knowledge with your teammates

Requirements

• At least 5 years of commercial experience in development in JS (ES6+)/Typescript
• Strong knowledge of CSS, HTML5, SASS, Jest
• At least 2 years of commercial experience in development in with ReactJS version 16+ (hooks)
• Experience with state management frameworks: Redux and Redux toolkit preferred
• Intermediate English

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social package, including sports coverage, elite medical insurance for you and family;
• 20 working days paid vacation and 100% sick leaves coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
• Comfortable office close to the metro station. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.

We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact.

We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale.

Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day.

What you’ll be doing:

• Develop high-quality, scalable, and reliable features for Preply mobile applications using React Native and launched in our A/B experimentation framework.
• Collaborate with cross-functional teams, including UX designers, product managers, and other engineers, to deliver innovative solutions that empower our learners and educators.
• Share your knowledge and expertise with the team and continuously learn from others to foster a culture of continuous learning and growth.
• Write clean, maintainable, and efficient code that sets the standard for excellence, contributing to the overall performance and code quality
• Participate in code reviews and ensure code quality to maintain our high standards.
• Continuously improve software engineering practices and methodologies to stay ahead of the curve and deliver value to our users.

What you need to succeed

• 5+ years in mobile development with React Native.
• Proficiency in JavaScript/Typescript and experience with popular React Native libraries (e.g. Reanimated, Apollo Client, Expo, React Navigation).
• Commitment to excellence and problem-solving skills to debug complex issues.
• Great communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams to deliver results.
• Experience with agile software development methodologies to help us move fast and deliver value.
• Experience writing unit and e2e tests

Why you’ll love it at Preply

• An open, collaborative, dynamic and diverse culture;
• A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self-development;
• A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance;
• Access to free mental health support platforms;
• The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо platform команду й шукаємо Frontend Team Lead - лідера команди інженерів, що працюють над розвитком внутрішніх продуктів та сервісів AMO Apps.Ключовий продукт команди — Funnel Builder —платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та інтеграціями, яка  підвищує ефективність команди та швидкість реалізації продуктових ініціатив.

Ця роль передбачає:

• Відповідальність за frontend-частину Funnel Builder — core-інструменту продуктових команд, що напряму впливає на швидкість і якість запуску експериментів;
• Менеджмент Senior команди (4 інженери) з високим рівнем автономії;
• Поєднання технічного лідерства з hands-on розробкою: овнершип над frontend-архітектурою, ключовими рішеннями та якістю реалізації;

• Тісну кроскомандну взаємодію з командою Product, Backend, QA.

   

Твої ключові задачі:

• Розвивати та масштабувати frontend Funnel Builder як ключовий інструмент для продуктових команд;
• Брати овнершип над підсистемами: архітектура, якість коду, тестування, observability;
• Організовувати роботу senior frontend-команди: розподіл задач, синхронізація, пріоритизація;
• Забезпечувати стабільний і передбачуваний темп розробки платформи;
• Бути технічною точкою синхронізації між frontend-командою, продуктом, бекендом і QA — узгоджувати пріоритети та знімати блокери;
• Формувати й комунікувати технічний фідбек, впливаючи на рішення за межами команди;
• Челенджити існуючі технічні рішення та піднімати загальний інженерний рівень команди.

Ключові вимоги:

• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• 5+ років комерційного досвіду з React та TypeScript, глибоке розуміння рендерингу, state management і патернів проєктування;
• Досвід лідерства, менторства та розвитку Senior команди;
• Сильне розуміння Next.js (SSR, App Router vs Page Router);
• Quality-first підхід: практичний досвід побудови тестування (Unit + E2E з Jest / Playwright);
• Розуміння observability та моніторингу (Sentry, Grafana або аналоги);
• Архітектурне мислення та здатність бачити наслідки рішень у масштабі платформиДосвід розробки та підтримки складних веб-додатків (SaaS, дашборди, конструктори).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

❗️Шукаємо досвідченого Front-end розробника в арбітражну команду, який буде працювати над вже icнуючими проєктами.❗️

ВАЖЛИВО! РОБОТА В ОФІСІ — КИЇВ!

📌Ти будеш:

🖇Верстать Ленди за макетами

🖇Копіювати ленди за існуючими сторінками

🖇Підтримувати діючі проєкти компанії

💻Від тебе ми очікуємо:

🔗Досвід роботи та впевнене знання: JS, HTML/CSS

🔗Твоєю перевагою буде знання: jquery, React

🔗Бажано досвід у сфері арбітражу, проте розглянемо і без

💲💲💲Ми пропонуємо:

🔹Індивідуальні умови оплати;

🔹Цікаві проєкти;

🔹Професійний розвиток;

🔹Регулярні корпоративні зоходи, тімблдінги тощо.

🔹Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме .

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо core-команду й шукаємо Senior Frontend Engineer, який працюватиме над внутрішніми сервісами для розвитку продуктів AMO APPS. Це платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та платіжними модулями — фундамент, завдяки якій продуктові команди швидко запускають і розвивають нові фічі. У цій ролі ти формуватимеш frontend-архітектуру та реалізовуватимеш масштабовані рішення, які роблять систему стабільною, гнучкою й готовою до зростання.

Твої ключові задачі:

• Проєктування архітектури та форматів реалізації сервісів автоматизації;
• Покращення дизайн-системи та її компонентів;
• Виділення та модифікація модулів сервісу;
• Розробка та вдосконалення системи конфігурацій користувацьких воронок, cистеми A/B тестування, системи збору аналітичних івентів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)