Jobs Kyiv, React.js

!This vacancy requires office attendance in Kyiv

Responsibilities:

• Develop and maintain a high-load, mobile-first React SPA within a micro-frontend architecture
• Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to translate product and technical needs into shipped features
• Drive your features from development to production (shift-left): validate your changes on staging and pre-prod, run automated tests, and release them autonomously
• Proactively lead improvements and tuning of existing solutions
• Share expertise and knowledge with your teammates through reviews and pairing

Requirements:

• At least 7 years of commercial experience in JavaScript (ES6+) / TypeScript, including a minimum of 2 years working in a product company / product-focused environment
• At least 5 years of commercial experience with React (hooks)
• Strong experience with state management using Redux, Redux Toolkit and Zustand
• Hands-on experience with build tooling 
• Webpack and/or Vite
• Strong knowledge of modern CSS, semantic HTML and SASS/SCSS

• Intermediate English or higher

   

   

  Nice to have

• Experience with micro-frontend architecture (Module Federation)
• Experience building and optimizing high-load / high-traffic applications
• Experience writing automated tests with Playwright

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social package, including sports coverage, elite medical insurance for you and family;
• 20 working days paid vacation, official public holidays and 100% sick leaves coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
• Comfortable office in the city center. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.

Шукаємо Frontend-розробника (React / React Native / Node.js), який готовий виходити за рамки звичного, рости швидко і при цьому отримувати підтримку від крутої команди.

Кому підійде ця можливість:

• Ти студент або випускник із хорошою технічною базою, але ще без комерційного досвіду.
• Хочеш працювати не з типовими навчальними задачами, а з реальними викликами.
• Цікавишся складними архітектурами та High-Load системами.

• Готовий постійно розвиватися, вивчати нове та брати відповідальність за результат.

   

Необхідні технічні навички:

• Languages: JavaScript + TypeScript
• Front-end: React + Redux.

• Англійська: Рівень В1 або вище.

   

Які soft skills важливі:

Ми формуємо команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінуємо людей, які:

• Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання.
• Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень).
• Доводять задачі до кінцевого результату.

Що ми пропонуємо:

• Перегляд зарплати кожні 6 місяців.
• Цікаві проєкти, підтримку команди та швидке професійне зростання.

• Відсутність мікроменеджменту — твій дохід залежить від цінності, яку ти створюєш.

   

Локація:

Компанія покриває витрати на переїзд до Києва для роботи в офісі.

Якщо тобі важливий розвиток і можливість реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Ми —  TenThousand, українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для компаній зі США, Ізраїлю та Європи у сфері Fintech та Retail. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Ми шукаємо Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які готові:

 • працювати над живими комерційними проєктами;

 • швидко рости технічно;

 • брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

 • впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;

 • англійська B1+ (для роботи із документацією та для базової комунікації).

 • готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;

 • відповідальність, ініціативність;

 • знаходження в Києві або готовність до релокації в Київ — обов'язково;

Що ми пропонуємо:

 • графік роботи з 10:00 до 19:00;

 • сучасний офіс біля станції метро; 

 • оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за умови релокації до Києва);

 • залучення до реальних проєктів з перших тижнів;

 • системний розвиток та кар'єрне зростання всередині компанії;

Етапи відбору:

 1. HR-інтерв'ю для знайомства, оцінки софт-скілів та загальної мотивації (20–30 хв).

 2. Технічне завдання або технічне інтерв'ю

 3. Комунікація з потенційним техлідом проєкту та отримання офферу.

Ми щиро цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.

Тож якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді твоєму відгуку!