Jobs Kyiv, PR Manager

Привіт! Ми — команда, яка вже понад 4 роки впевнено підкорює ринок affiliate-маркетингу в ніші Nutra та продовжує стрімко зростати. Зараз ми шукаємо PR Manager`а, який допоможе нам посилити бренд і піднятися на новий рівень.

Якщо ти амбітний та впевнений у собі спеціаліст, який вміє будувати партнерські відносини, розбирається у стратегії та репутації, і прагне професійного розвитку — тоді ця вакансія для тебе!

Наші очікування:

- досвід у PR або комунікаціях від 2 років;

- розуміння специфіки маркетингового ринку, CPA-мереж, digital/regular-медіа;

- вміння писати і редагувати матеріали різного формату (пости, коментарі для медіа, інтерв'ю, кейси);

- досвід побудови медіапланів, підготовки PR-стратегій;

- налагоджений нетворк у медіа, в ідеалі — як локальному (СЕЕ), так і індустрійному (медіа про бізнес, маркетинг, арбітраж);

- організація участі у конференціях / івентах;

- знання форматів роботи з індустрійними рейтингами, журналістами, редакціями, телеграм-каналами;

- побудова процесів і звітності в PR – розуміння метрик PR-ефективності, базова аналітика, трекінг згадок.

Твої майбутні обов’язки:

- побудова PR-стратегії;

- підсилення медійної присутності (згадки, публікації, партнерства);

- створення впізнаваності та позиціонування в професійних спільнотах;

- антикризовий PR, репутаційний менеджмент;

- робота з PR-партнерами, конференціями, рейтингами, Telegram-каналами, блогерами;

- ведення контент-календаря і пітчинг медіа-інфоприводів;

- постановка процесів метрик і звітності: від SoV до кількості лідів із публікацій і реакцій ринку;

- в перспективі побудова власної команди.

Ми пропонуємо:

- офісний формат роботи в Києві (в майбутньому можливий гібрид);

- можливість впливати на ключові рішення та стратегію компанії;

- перспективу кар’єрного зростання до Head of PR;

- роботу в прогресивній команді, яка цінує твої ідеї та ініціативність.

Чекаємо на твій відгук!

Наша компанія виходить на новий етап розвитку. Багато років ми працювали як частина великого холдингу, але сьогодні запускаємо власний бренд і починаємо будувати окрему публічну історію — зі своїм позиціонуванням, цілями та цінностями.

У нас уже є сильна команда, досвід і результати, але в публічному просторі про нас поки що знають недостатньо. Саме тому ми шукаємо PR та Communications Manager в HR команду, який допоможе швидко і системно вивести бренд компанії на ринок та зробити його цікавим для кандидата.

Основна мета цієї ролі — сформувати впізнаваний бренд роботодавця та репутацію компанії як сильного бізнесу. Для цього потрібно реалізувати зовнішню PR-кампанію: роботу з медіа, присутність у LinkedIn, PR-активності, партнерські проєкти та публічні виступи команди.

Це роль для спеціаліста, який не боїться старту “з нуля”: коли бренду ще немає в медіаполі, але є стратегічна ціль — зробити його впізнаваним, сильним і репутаційно стійким. Ми шукаємо не просто виконавця, а самостійного драйвера напрямку, який здатен сформувати PR-стратегію, запустити її та масштабувати.

Що буде входити у ваші обов’язки:

Стратегія та позиціонування

• розробка та реалізація PR- та комунікаційної стратегії бренду відповідно до бізнес-цілей;
• робота з ключовими меседжами, tone of voice та позиціонуванням компанії на зовні;
• створення квартальних і місячних планів та визначення KPI.

Зовнішні комунікації та медіа

• побудова та підтримка відносин із редакторами, медіа, лідерами думок та партнерами;
• підготовка коментарів, статей, колонок, інтерв’ю та експертних матеріалів;
• організація медіаактивностей, публікацій, виступів та участі спікерів у подіях;
• ініціювання партнерств із бізнесами, івентами та професійними спільнотами.

Соціальні мережі та контент

• управління присутністю бренду в соціальних мережах;
• формування контент-планів та контроль якості всіх комунікаційних матеріалів;
• постановка задач контент спеціалістам, дизайнерам та іншим залученим спеціалістам;
• аналітика ефективності комунікацій та розвиток каналів.

Події та бренд-представлення

• комунікаційний супровід участі компанії у зовнішніх заходах;
• координація підготовки виступів, медіаматеріалів і презентацій;
• співпраця з Event Project Manager у реалізації власних подій та спеціальних проєктів.

Ми шукаємо того/ту, хто:

• має досвід у PR та комунікаціях від 2-3 років;
• глибоко розуміє специфіку iGaming індустрії та IT-ринку України;
• має досвід запуску або масштабування бренду;
• володіє сильною письмовою комунікацією та стратегічним мисленням;
• має налагоджені контакти в медіасередовищі та розуміє, як швидко виходити на потрібні майданчики;
• готовий(а) працювати самостійно, брати відповідальність за напрям і діяти без детального покрокового плану;
• вміє поєднувати стратегічний підхід із практичною реалізацією.

Буде перевагою:

• Досвід співпраці зі стрімерами, інфлюенсерами та ключовими лідерами думок в iGaming.
• Досвід роботи з репутаційним менеджментом: моніторинг згадок про бренд, робота з публічними відгуками та підготовка коментарів у чутливих ситуаціях.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

PR Lead шукаємо для нашизх партнерів у PR-агенцію znamy 

Хочеш працювати там, де PR — не просто публікації, а реальний інструмент бізнесу? Де твої рішення формують імідж клієнтів, а команда слухає й рухається разом із тобою? У нас саме так.

Про компанію:

znamy — PR-агенція з понад 3 роки досвіду, яка будує PR як інструмент бізнесу. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, вирішуємо складні кейси і допомагаємо клієнтам рости. 
Наша сила - команда, системний підхід та відповідальність за результат: від масштабних кампаній до кризових комунікацій.

Що тебе чекає:

• Відповідати за PR-результат усіх клієнтів напряму.
• Визначати стратегічні пріоритети і фокус по клієнтах.
• Підключатися до складних кейсів і кризових ситуацій.
• Розподіляти клієнтів між Junior, Middle та Senior спеціалістами.
• Слідкувати за навантаженням і балансом команди.
• Встановлювати KPI і проводити performance review.
• Розвивати грейді та компетенції команди.
• Брати участь у стратегічних дзвінках і онбордингу великих клієнтів.
• Аналізувати ефективність напряму, результати стратегій і завантаженість команди.

Кого ми шукаємо:

• Лідера, який мислить стратегічно, керує командою без «зажиму» і вміє мотивувати людей.
• Маєш сильний досвід у стратегічному PR і керівництві проєктами.
• Досвідченого PR-спеціаліста з 3+ роки управлінської практики, стратегічним PR і кризовими комунікаціями.
• Аналітика, орієнтованого на результат, комунікабельного та стресостійкого.
• Digital / B2B / B2C та англійська - плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Гібрид: Kooperativ / remote.
• Графік: на вибір 9:00–18:00 / 10:00–19:00 / 11:00–20:00.
• Зарплата: 50 000 – 80 000 грн.
• Реальний вплив на стратегічні рішення клієнтів і розвиток команди.
• Середовище, де цінують системність, результат і твої ідеї.
• Онбординг, який плавно введе тебе у процеси, команду і стратегії, щоб ти одразу відчув ефект свого впливу.

Готовий(-а) взяти відповідальність за PR та вести команду до результату?

Не чекай — надішли своє резюме прямо зараз і стань частиною агентства, де твоя стратегія і лідерство дійсно мають значення. 🚀

Ми — комунікаційна агенція SPN AGENCY. Шукаємо PR Manager до команди групи Automotive&Technology PR. Ця група працює з провідними автомобільними та технологічними брендами.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері комунікацій 3 роки 
• Мова: українська, английська (fluent)
• Досвід розробки комунікаційних стратегій (самостійно або у команді)
• Досвід роботи з дизайнерами, продакшеном
• Досвід роботи проєктами по фото та відео продакшену
• Досвід самостійного планування та реалізації комунікаційних проєктів
• Досвід роботи з ЗМІ та інфлуенсерами, наявність зв’язків з редакціями та інфлуенсерами
• Навички систематизації роботи та дотримання дедлайнів.
• Орієнтація на командну роботу та готовність ініціювати й пропонувати ідеї.
• Вміння брифувати партнерів і підрядників та контролювати якість і своєчасність їхньої роботи.
• Проактивність, самостійність, комунікабельнсть
• Досвід роботи в агенції буде перевагою.

Що потрібно буде робити?

• Готувати пропозиції за запитом клієнта та пропонувати власні проєкти, проводити перемовини з партнерами 
• Координувати проєкти (від розробки і до звітності)
• Контролювати документообіг при реалізації проєкту (договора, додатки, акти і т. п.) 
• Вибудовувати відносини з журналістами, експертами, ГО, партнерами, блогерами та інфлюенсерами
• Домовлятися з інфлюенсерами (бартерні та комерційні колаборації)
• Розробляти та реалізовувати комунікаційні кампанії
• Працювати пліч-о-пліч разом із дизайнер(к)ами, копірайтерами, аналітиками, продакшеном та командою клієнтів
• Приймати участь у підготовці тендерних пропозицій

Ми пропонуємо

• Напіввідалений fulltime
• Робота з провідним автомобільним брендом
• Команда ентузіастів-професіоналів.
• Свобода для ідей та можливості впливати на результат
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Конкурентна винагорода
• Оплачувана відпустка 24 дні/рік та лікарняні
• Кар’єрне зростання в агенції
• Комфортний офіс в серці Києва – Андріївський узвіз 
• Режим роботи: понеділок – п’ятниця (10:00-19:00)

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Зараз ми в пошуку Reputation Manager до Howly!

Шукаємо Reputation Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень довіри до наших продуктів. Основна задача — системна робота з репутацією бренду в інтернеті: від моніторингу згадок до покращення рейтингів на міжнародних платформах та в пошуковій видачі.Задачі:

• Стратегія: Розробка та впровадження ORM (Online Reputation Management) та SERM (Search Engine Reputation Management) стратегій.
• Робота з платформами: Адміністрування профілів компанії на зовнішніх ресурсах (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io).
• Моніторинг: Регулярне відстеження згадок про бренд та аналіз активності конкурентів.
• Контент: Робота з копірайтерами/партнерами, координація роботи команди модерації.
• SERM: Очищення пошукової видачі — заміщення негативу позитивним контентом.
• Взаємодія з підрядниками: Пошук виконавців та постановка задач для створення контенту.
• Звітність: Моніторинг ключових показників репутації та підготовка звітів про результати.

Необхідні навички (Must-have):

1. Розуміння принципів роботи SERM та ORM.
2. Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (для роботи з міжнародним ринком).
3. Практичний досвід роботи з платформами відгуків (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io).
4. Вміння працювати з контентом: формувати чіткі ТЗ, перевіряти тексти, контролювати стиль комунікації.
5. Навички дослідження інфополя та порівняльного аналізу конкурентів.

Буде перевагою (Nice-to-have):

1. Знання SEO-інструментів для аналізу видачі (Ahrefs, Semrush, Mangools).
2. Досвід роботи з системами автоматичного моніторингу (наприклад, Brand24).
3. Розуміння специфіки платформ Reddit, G2.
4. Досвід роботи з біржами фрілансу (Upwork, Fiverr).
5. Досвід подання запитів на видалення контенту або оскарження неправдивих відгуків.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу 

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Гей, ти! Так, ти 👀 balbek bureau шукає сильного піарника, який стане частиною комунікаційної команди та розповідатиме в Україні та за кордоном про український дизайн і людей, які його творять.

У цій ролі ти будеш:

• формувати комунікаційну стратегію відповідно до бренд-стратегії та управляти репутацією майстерні;

• планувати та проводити медіакампанії, розвивати відносини з українськими та міжнародними медіа;

• організовувати публічні виступи наших спікерів — від вибору майданчика та пітчингу теми до підготовки матеріалів;

• генерувати інформаціні приводи, в тому числі через подачу проєктів майстерні на глобальні галузеві премії та нагороди;

• готувати case studies для нашого сайту (разом із графічною дизайнеркою);

• створювати колаборації з брендами-партнерами та розвивати особисті бренди керівних партнерів (разом із SMM-менеджеркою);

• оцінювати ефективність комунікаційних зусиль;

• планувати та координувати роботу комунікаційної команди, що складається з графічної дизайнерки та SMM-менеджерки.

Для нас важливо, аби в тебе були:

• 3+ роки досвіду в PR та/або зовнішніх комунікаціях;

• теплі контакти в українських бізнес-виданнях;

• відмінні навички письмової та усної комунікації українською;

• англійська на рівні advanced/proficient;

• вміння організовувати процеси, ініціативність та автономність.

Що буде плюсом:

• попередній досвід у міжнародному/global PR з публікаціями в tier-1/tier-2 медіа;

• досвід організації та реалізації бренд-партнерств і подачі проєктів на премії;

• експертиза в growth-стратегіях соцмереж;

• навички нетворкінгу.

Досвід роботи з архітектурою-дизайном або в креативних індустріях буде величезною перевагою.

Це про тебе?

Тоді заповнюй форму і вирушаймо в цю подорож разом.

Жив-був фаундер, який мріяв створити платформу, яка б допомагала командам будувати міжнародні tech-бізнеси. Створив і на власному прикладі переконався: в усіх процесах люди – найважливіший актив. І транслював він цю істину на всю свою команду.

Комунікаційники як ніхто знають, що все починається з людей. І побудова бренду теж.

Тому ми шукаємо PR Manager, який(-а) допоможе нам будувати бренд через media relations, інфлюенсерів, інтеграції та колаборації.

Ти будеш відповідати за:

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату (колонки, прес-релізи, бренд комунікації тощо): від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали з метою шерингу експертизи та посилення присутності бренду SKELAR в медіа;

— Медійний супровід спецпроєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів та інших комунікаційних ініціатив)

— Формування комунікаційних сенсів для контенту та контроль якості матеріалів. Відстеження трендів у комунікаціях та впровадження нових підходів. Тут знадобляться твої навички адаптуватися до змін, знаходити можливості та швидко їх використовувати. Для цього у тебе будуть всі необхідні ресурси;

— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 2 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!