Jobs Kyiv, PR Manager

PR Lead шукаємо для нашизх партнерів у PR-агенцію znamy 

Хочеш працювати там, де PR — не просто публікації, а реальний інструмент бізнесу? Де твої рішення формують імідж клієнтів, а команда слухає й рухається разом із тобою? У нас саме так.

Про компанію:

znamy — PR-агенція з понад 3 роки досвіду, яка будує PR як інструмент бізнесу. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, вирішуємо складні кейси і допомагаємо клієнтам рости. 
Наша сила - команда, системний підхід та відповідальність за результат: від масштабних кампаній до кризових комунікацій.

Що тебе чекає:

• Відповідати за PR-результат усіх клієнтів напряму.
• Визначати стратегічні пріоритети і фокус по клієнтах.
• Підключатися до складних кейсів і кризових ситуацій.
• Розподіляти клієнтів між Junior, Middle та Senior спеціалістами.
• Слідкувати за навантаженням і балансом команди.
• Встановлювати KPI і проводити performance review.
• Розвивати грейді та компетенції команди.
• Брати участь у стратегічних дзвінках і онбордингу великих клієнтів.
• Аналізувати ефективність напряму, результати стратегій і завантаженість команди.

Кого ми шукаємо:

• Лідера, який мислить стратегічно, керує командою без «зажиму» і вміє мотивувати людей.
• Маєш сильний досвід у стратегічному PR і керівництві проєктами.
• Досвідченого PR-спеціаліста з 3+ роки управлінської практики, стратегічним PR і кризовими комунікаціями.
• Аналітика, орієнтованого на результат, комунікабельного та стресостійкого.
• Digital / B2B / B2C та англійська - плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Гібрид: Kooperativ / remote.
• Графік: на вибір 9:00–18:00 / 10:00–19:00 / 11:00–20:00.
• Зарплата: 50 000 – 80 000 грн.
• Реальний вплив на стратегічні рішення клієнтів і розвиток команди.
• Середовище, де цінують системність, результат і твої ідеї.
• Онбординг, який плавно введе тебе у процеси, команду і стратегії, щоб ти одразу відчув ефект свого впливу.

Готовий(-а) взяти відповідальність за PR та вести команду до результату?

Не чекай — надішли своє резюме прямо зараз і стань частиною агентства, де твоя стратегія і лідерство дійсно мають значення. 🚀

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

Місія ролі — Фахівець/Фахівчиня забезпечує розбудову та зміцнення репутації бренду мережі АЗС EURO 5 через системні публічні комунікації, взаємодію з медіа та розвиток партнерств

Ваша зона відповідальності та реалізації:

• Формування та управління комунікаційними планами, запуск комунікаційних кампаній
• Забезпечення публічної присутності бренду та ключових спікерів компанії в медійному просторі, в галузевих ЗМІ, на заходах
• Робота із медіа: висвітлення інфоприводів, пітчинг матеріалів, написання прес-релізів, кризові комунікації
• Розвиток партнерств, реалізація соціальних та благодійних ініціатив
• Копірайтинг
• Медіамоніторинг, звітність, робота зі згадками про бренд в публічному просторі, в соцмережах
• Практичні навички роботи з SMM
• Напрацьовані зв’язки з медіа, ЗМІ, лідерами думок у різних сферах (бізнес, соціальні ініціативи)

Ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід у комунікаціях, база контактів ЗМІ, стилістика і грамотність
• Досвід роботи з негативом, мультизадачність
• Високі комунікативні навички, результативність, самоорганізація та робота з дедлайнами, проактивність, стресостійкість, стратегічне мислення
• Досвід роботи у сферах енергетики, авто або інфраструктури
• Досвід роботи у пресслужбі або корпоративних комунікаціях
• Наявність портфоліо з публікаціями або PR-кейсами
• Досвід роботи з медіамоніторингом
• Розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів

Ми пропонуємо:

• Стабільна та конкурентна заробітна плата
• Офіційне оформлення
• Формат роботи — офіс/гібрид
• Сучасний офіс — комфортні умови праці
• Дружній колектив — команда професіоналів
• Більше можливостей для вашого розвитку

Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та надіслане резюме.

Ми розглянемо вашу кандидатуру впродовж 2 днів і повідомимо вас у разі позитивного рішення щодо наступного етапу відбору.

З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів й кинули виклик гігантам з Південної Кореї.

Ми вже довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України й хочемо, щоб про це дізнались інші, тому зараз у пошуках свого Employer Brand Manager!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Вплив і можливість росту — ти станеш першим Employer Brand Manager у компанії та зможеш самостійно розвивати цей напрямок. У перспективі — вирости до Employer Brand Lead і сформувати власну команду.
• 🤝 Команда, яка підтримує — у нас високий рівень NPS та залученості команди. Колеги відкриті до ініціатив, беруть участь у подіях і підтримують нові ідеї, тому твої проекти точно не залишаться без уваги.
• ⚡ Драйвова атмосфера — команда молода, амбітна та орієнтована на результат. Тут цінують ініціативність і люблять пробувати нові ідеї.
• 🌍 Є про що розповідати ринку — ми вже досягли сильних результатів: за більшістю показників є найбільшими у світ в своїй нішіі, а ще першими в Україні почали робити комікси та серіали на їх основі. Але поки що про це знає не так багато людей — і саме тут з’являється простір для твоїх ідей!

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Працюєш у сфері employer branding, PR або комунікацій від 2 років.
• Маєш досвід роботи з SMM.
• Володієш навичками копірайтингу.
• Класно розумієш EVP IT-компаній на українському ринку.
• Розумієш, як бренд роботодавця впливає на бізнес-цілі, та вмієш визначати релевантні метрики ефективності.
• Маєш сильні організаційні навички.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя майбутня зона впливу:

• Формування позитивного образу компанії для кандидатів та EVP на ринку.
• Робота з медіа, статтями, інтерв’ю та конференціями.
• Запуск контент-ініціативи для залучення спеціалістів (статті, профільні платформи тощо).
• Розвиток наших корпоративні соцмережі (Instagram, LinkedIn).
• Ведення сторінки компанії на DOU (оновлення інформації, фото команди, оформлення) та корпоративного сайту.
• Створення контенту на наших івентах (іноді з поїздками до Києва, Варшави або Вроцлава).
• Співпраця з командою HR у створенні корпоративного мерчу.

Опційно: участь в організації наших навчальних шкіл.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Надсилай резюме і давай створювати сильний employer brand разом!

Ми шукаємо SERM-спеціаліста для управління онлайн-репутацією бренду (та керівника), покращення пошукової видачі та опрацювання негативу.

Ключові обов’язки:
 

• Аналіз репутації бренду (СЕО) в пошукових сервісах, тематичного інформаційного поля
• Розробка ефективної SERM-стратегії під запити бренду
• Моніторинг пошукової видачі, оперативне реагування та витіснення негативних згадок
• Оптимізація, просування необхідного контенту
• Взаємодія з PR, SEO та іншими командами задля підтримки позитивного образу бренду (керівника)
• Формування регулярної звітності

Від тебе:
 

• Досвід у SERM / ORM / SEO від 3 років та наявність реальних кейсів витіснення негативу
• Глибокі знання алгоритмів роботи пошукових систем, принципів ранжування
• Розуміння PR
• Навички комплексного опрацювання замовних матеріалів  
• Вміння працювати з аналітикою
• Креативний та водночас відповідальний підхід у пошуку рішень, підборі інструментів
• Вміння працювати самостійно, з фокусом на результат 

Від нас:
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Віддалений форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай CV та обов’язково додай кейси (на першому етапі оцінюємо за ними) з коротким описом (що було і що стало, та як ти цього досягнув)!

Шукаємо in-house спеціаліста, який буде відповідати за моніторинг згадок бренду в інфопросторі, аналізувати медіаактивність інших брендів на ринку та регулярно готувати аналітику для команд.

Задачі, якщо приймеш виклик:

• щоденний моніторинг згадок бренду в медіа, соцмережах, на форумах та інших відкритих джерелах;
• робота із системою моніторингу LOOQME: налаштування, тегування, аналіз тональності згадок тощо;
• виявлення негативних згадок та оперативне сповіщення команди;
• дослідження кожного бренду на ринку: кількість матеріалів, охоплення, динаміка, тональність тощо;
• формування аналітичних довідок щодо того, які теми, меседжі чи інфоприводи викликають найбільше негативу або навпаки мають позитивну реакцію аудиторій;
• підготовка щотижневих та щомісячних звітів для менеджменту, презентацій та summary для комунікаційної команди;
• робота з Excel / Google Sheets: зведені таблиці, фільтри, базова візуалізація даних.

Від тебе:

• досвід роботи в PR-аналітиці, media monitoring або reputation management від 1 року;
• досвід роботи з LOOQME або аналогічними системами моніторингу;
• вміння працювати з великими обсягами інформації, швидко знаходити важливе;
• досвід підготовки регулярних звітів та аналітики;
• уважність до деталей, системність та вміння працювати самостійно;

Зверни увагу: досвід в iGaming не обов’язковий!

Від нас:

• оботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру!

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Ми в пошуках PR-менеджера для СЕО компанії та підвищення впізнаваність компанії Webpromo.
 

Вимоги до кандидата:

• Від 2-х років досвіду роботи PR-менеджером;
• Розуміння PR підходів: в роботі з СЕО бізнесу та PR комерційних компаній;
• Досвід у SMM просуванні комерційних сторінок компаній або приватних осіб (блогерів, публічних особистостей і т.д.);
• Наявність кейсів з оцінкою результату роботи.
   

Обов’язки:

• Формування PR стратегії;
• Модерація та постінг в соц.мережах СЕО контенту, згідно зі сформованим планом;
• Розміщення статей про компанію, події, кейси, підходи в роботі в профільних маркетингових та ТОП:10 українських ЗМІ;
• Розміщення інформації про компанію, події, кейси, підходи в роботі в профільних телеграм каналах;
• Ініціювання участі СЕО компанії, та керівників і спеціалістів в ролі спікерів, модераторів на зовнішніх профільних та непрофільних івентах;
• Організація запрошення СЕО компанії на ютуб підкасти, телебачення в рубриках: Маркетинг, та бізнес;
• Формування актуальних для статей, для зовнішніх ЗМІ;
• Редагування контенту написаного СЕО, керівниками відділу, спеціалістами компанії, якщо це буде потрібно для реалізації PR задач.
   

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

📍Київ | офіс біля м. Тараса Шевченка| можливий частковий remote

Crumb. — ми український бренд доглядової косметики, який створює яскраві та ароматні продукти для тіла і ми шукаємо в команду full-time PR-менеджера

прагнемо знайти людину, з якою у нас буде абсолютний метч, і разом ми зможемо досягти нових масштабних висот, робити щось божевільне але й важливе 🧡

що ти будеш робити:

• будувати та реалізовувати PR- та інфлюенс-стратегію бренду
• працювати з інфлюенсерами: пошук, комунікація, брифінги, домовленості, контроль інтеграцій
• ініціювати та супроводжувати колаборації з брендами, проєктами
• будувати та підтримувати системні відносини з медіа
• генерувати ідеї і працювати в тісній звʼязці з маркетингом, креативом і контент-командою
• аналізувати результати: охоплення, якість інтеграцій, реальний вплив
   

що дуже важливо:

• відчувати продукт і добре розуміти нашу аудиторію — її стиль життя, потреби, мову, емоції
   

що ми пропонуємо:

• повну або часткову зайнятість
• графік в межах 10:00—19:00, пн-пт
• віддалену роботу та декілька офіс-днів: понеділок/середа (знаходимось біля метро Тараса Шевченка)
• вчасну оплату та фіксовану місячна ставку (яка відповідає твоїм навичкам та досвіду)
• оплачувані відпустки, лікарняні
• навчання та професійний розвиток разом з crumb.
• роботу з естетичним і креативним брендом, що росте
• знижки на crumb. і подарунки від бренду ✨

як все відбувається:

📝 твій відгук з резюме та портфоліо — онлайн-знайомство з HR — співбесіда із СЕО — тестове завдання — офер 💫
 

💌 Відчуваєш match — відгукуйся, давай знайомитись!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Організовувати навколо себе професійну спільноту;
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.
   

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 1 року(affiliate program);
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній, розуміння особливості різних джерел трафіку та механіки його залучення ;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

  
   

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
• 22 оплачувані дні лікарняних, включаючи 12 днів без медичної довідки.
• Медичне страхування.
• Корпоративна програма знижок.
• Доступ до курсів та бібліотеки для самонавчання.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 8:00 та 11:00).
• Групові дискусії та індивідуальні сесії з психологом.