Jobs Kyiv

3Shape develops 3D scanners and software solutions that enable dental and hearing professionals to treat more people, more effectively. Our products are market leading innovative solutions that make a real difference in the lives of both patients and dental professionals around the world.

3Shape is headquartered in Copenhagen, with development teams in Denmark, Ukraine, North Macedonia and with a production site in Poland.

We are a global company with presence in Europe, Asia and the Americas. Founded in a year 2000, today, we provide services to customers in over 130 countries. Our growing talent pool of over 2500 employees spans 45+ nationalities.

3Shape as an employer is committed to Ukraine. Our UA office was founded in 2006, and we are continuing to grow, hire and take care of our employees even during the war in Ukraine. Among other actions, we support our contractors who are called to the military service, as well as care about our colleagues’ mental health by implementing different activities.

If you are looking for stability in your future, we are the right place for you.

About the position:

You will be part of the BI team, which is organized together with Financial Partnering & Planning (FPP) and anchored with the CFO. While FPP is situated in Denmark, you will be a part of the BI team based in Ukraine.

BI supports departments across the entire 3Shape value chain, from R&D to sales and customer support. This is done using many different data sources, both classic sources such as ERP/CRM systems as well as large amounts of data from all our products. We see an increasing demand for reports on these numbers and wish to strengthen the team further.

The team is a mix of business analysts and developers working closely together in solving the most urgent business needs, working in project groups together with the business.

Key Responsibilities:

Leadership & Strategy:

• Develop and implement the organization's BI strategy.
• Lead and mentor a team of BI analysts, data engineers, and other professionals.
• Collaborate with senior leadership to identify and prioritize BI needs.

Project Management:

• Plan, manage, and oversee BI projects, ensuring timely delivery within budget and scope, including driving BI prioritization forum.
• Define project goals, establish timelines, and assign tasks to team members.
• Monitor project progress, mitigate risks, and communicate updates to stakeholders.
• Ensure proper documentation and post-project evaluations to improve future initiatives.

Data Management:

• Oversee the collection, storage, and organization of data from various sources.
• Ensure data integrity, quality, and security through proper governance and standards.
• Manage data warehouses, dashboards, and reporting tools.

Analytics & Reporting:

• Design and maintain BI tools, dashboards, and metrics to track KPIs.
• Analyze complex data sets to uncover trends, patterns, and actionable insights.
• Present findings to stakeholders in a clear, concise, and impactful manner.

Process Improvement:

• Identify inefficiencies in current data processes and recommend enhancements.
• Identify inefficiencies in current way of working and recommend enhancements.
• Implement automation for reporting and data visualization tasks.
• Stay updated on the latest BI tools and industry trends.

Cross-Functional Collaboration:

• Work with various departments, such as sales, marketing, operations, IT and finance, to address their BI needs.
• Serve as a liaison between technical teams and business stakeholders.
• Drive clarification of roles & responsibilities within the BI realm.

Skills and Qualifications:

1. Technical Skills:
   • Proficiency in Power BI but preferably also other BI tools like Tableau, QlikView, or Looker.
   • Strong SQL skills for querying and data manipulation.
   • Familiarity with data warehousing and ETL processes.
   • Experience with programming languages like Python or R is a plus.
2. Analytical & Business Acumen:
   • Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable business insights.
   • Understanding of business operations and the ability to align BI initiatives with organizational goals.
3. Leadership & Communication:
   • Proven ability to lead and develop a high-performing team.
   • Excellent verbal and written communication skills for presenting data-driven insights.
   • Strong problem-solving and decision-making abilities.
4. Educational Background:
   • Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, Business Analytics, or a related field. A master’s degree is preferred.
   • Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Tableau Desktop Specialist) are advantageous.
5. Experience:
   • 5–7+ years of experience in business intelligence, data analytics, or a related field.

   • Prior experience in a managerial or leadership role is typically required.

      

Being the part of us means:

• Opportunity to become a part of what 3Shape has created over the past two decades.
• Meaningful work that changes the future of dentistry
• Work in a professional and friendly environment
• Professional growth and development
• A healthy work-life balance

• Occasional business trips to Western Europe

   

We offer:

• 39 hours of cooperation per week within a flexible time frame
• 24 business days of annual leaves
• Medical insurance (with additional Dentistry Budget and 10 massaging sessions per year included)
• Possibility of flexible remote cooperation
• Good working conditions in a comfortable office near National Technical University “KPI” which includes: Blackout ready infrastructure. Corporate Paper Book Library. Gym-Room with Shower.
• A parking lot with free spaces for employees
• Partial compensation of lunches
• Paid sick leaves and child sick leaves
• Maternity, paternity and family issues leaves
• Well-being program: monthly well-being meetings and individual psychology hot-line
   

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста для посади бонус-менеджера. Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.
 

Функціональні обов’язки:
 

• Ведення бонусної системи по проєктах;
• Розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• Обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• Забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:
 

• Точність та уважність до деталей;
• Готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• Здатність ефективно керувати кількома завданнями одночасно та та пріоритизувати їх;
• Попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• Досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде великою перевагою.
   

ВАЖЛИВО: Вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00. Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду CRM manager-а.
 

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 1 року;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.
   

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціоналу;
• Автоматизація робочих процесів.
   

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;
• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Netpeak New (частина Netpeak Group) — це стартап-студія, яка займається створенням, раннім розвитком та тестуванням нових бізнесів, які в разі успіху переходять до Netpeak Core для подальшого розвитку та масштабування.

Шукаємо фахівця, який хоче стати частиною ком’юніті, кайфує від спілкування з новими людьми та великих, гучних компаній. Того хто поєднає в собі задачі ком’юніті менеджера та проєктного менеджера.

Hard Skills:

1. Вміння ефективно та лаконічно передавати інформацію в усній та письмовій формі. Потрібно спілкуватись з великою кількістю людей (як членами клубу, так і зовнішніми контактами).

2. Навички роботи з Google Workspace та обліку інформації з різних джерел (аудіо, відео, повідомлень, дзвінків).

3. Здатність брати на себе відповідальність за проєкти та доводити будь-яку роботу до кінця.

4. Системне відстеження та виконання поставлених завдань, проактивне нагадування та контроль виконання завдань іншими членами команди.

5. Досвід створення візуального контенту (як з 0 так і з вже наявних матеріалів — відбирати фото, відео, створювати нескладні креативи).

6. Мінімальний досвід ведення соціальних мереж (Instagram, Telegram), навички створення текстових публікацій з використанням графічних редакторів (Figma тощо), вміння створювати та публікувати короткі відео (Reels).

7. Досвід організації та проведення різноманітних заходів (тематичні зустрічі, корпоративні події, поїздки, вечірки).

Soft Skills:

1. Вміння аналізувати інформацію, проводити необхідні розрахунки та встановлювати причинно-наслідкові зв’язки.

2. Ініціативність, самостійність та автономність у роботі.

3. Здатність брати на себе повну відповідальність за проєкти та доводити їх до кінця.

4. Готовність до конструктивної критики та вміння працювати над помилками.

5. Здатність до швидкого навчання та адаптації.

6. Навичка «мені більше за всіх потрібно» та вміння чітко писати фоллоу апи.

Що треба робити:

1. Складати та оновлювати щотижневий розклад активностей клубу з деталізацією місця, часу та відповідальних осіб.
2. Створювати запрошення в Google-календарі з повною інформацією про кожну подію, включаючи посилання на карти та необхідні матеріали.
3. Організовувати та проводити 2 благодійні вечірки на місяць, включаючи планування, логістику та координацію, кейтеринг, технічне забезпечення та програму.
4. Бронювати заклади для щотижневих забігів та інших заходів, включаючи узгодження меню та способів оплати, допомога з пошуком закладів, трансферу, квитків, готелів та інших необхідних ресурсів для внутрішніх активностей клубу.
5. Створювати детальні анонси про щотижневі забіги.
6. Модерувати внутрішні чати спільноти.
7. Створювати опитувальники, своєчасно нагадувати про майбутні події, дедлайни та необхідні дії, організовувати привітання зі святами та іншими важливими подіями.
8. Вести та актуалізувати базу учасників клубу.
9. Брати участь у розробці стратегічного плану розвитку клубу на довгострокову перспективу та аналізувати внутрішні робочі процеси з метою їх оптимізації та підвищення ефективності, розвивати додаткові невеликі проєкти клубу, згідно зі стратегією.
10. Систематизувати та оновлювати інформацію в Notion, включаючи створення гайдів, інструкцій та рекомендацій для учасників клубу.
11. Вести Instagram та Telegram-канал клубу, включаючи мінімальне планування контенту, створення публікацій та взаємодію з аудиторією, писати лаконічні та інформативні тексти під пости.
12. Генерувати ідеї для створення візуального контенту, включаючи фото, відео та графічні матеріали, створювати та відбирати фото- та відеоматеріали для публікацій.

13. Створити сайт бігового клубу.

     

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в Києві або з київського офісу. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників та членів ком’юніті, допомогу в професійній адаптації від куратора протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Багато класних івентів, активностей та можливість проведення спільного дозвілля, щоб робота була в кайф.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій 😉

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки. У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати. 
Ти будеш напряму працювати з військовими, щоб наші рішення відповідали реальним викликам. Це про співпрацю, довіру і вплив. Якщо тебе драйвить створення технологій, які справді допомагають — приєднуйся! 

Про тебе:

• Досвід роботи в сфері Business Development на подібних посадах від 1 року;
• Вміння ефективно комунікувати з різними партнерами та військовими;
• Структурованість, організованість, проактивність, чудова пам’ять та пунктуальність;
• Знання Notion та різних CRM систем;
• Рівень англійської мови — B1+;
• Готовність до відряджень; 
• Вміння організовувати та супроводжувати юридичні документи.
   

Що потрібно буде робити:

• Підтримувати зв’язок з партнерами та військовими;
• Оновлювати інформацію в CRM системі щодо статусів взаємодії;
• Розробляти презентації, стратегії комунікацій, вести переписки, організовувати та супроводжувати зустрічі;
• Супровід юридичних документів.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Обіди за рахунок компанії;
• Всі необхідні технічні засоби для роботи, зокрема столи з регульованою висотою;
• Комфортні умови роботи в офісі у м. Київ;
• Гнучкий графік роботи;
• Можливість бронювання.

Ми запускаємо новий напрям у Netpeak Group — B2B-юнiт з реселінгу реклами.

Це окремий бізнес-напрям у складі групи компаній Netpeak, що допомагатиме українським агентствам та рекламодавцям працювати з міжнародними рекламними системами без локального представництва — Meta, Telegram, TikTok, Apple тощо.

Наразі ми є офіційним реселером Telegram Ads в Україні, і це лише початок. У фокусі — побудова інфраструктури продажу, партнерства та обслуговування, яка дозволить масштабувати послуги рекламного реселінгу по всій країні.

🎯 Ми шукаємо Agency Partnerships Manager’а, який:

• стане ключовою фігурою запуску нового бізнесу з нуля;
• візьме на себе побудову процесів продажу, розвитку партнерств, підтримки клієнтів;
• отримає широкий мандат дій і можливість зібрати власну команду.
   

Це можливість увійти на старті нового напрямку з високим потенціалом і впливом на ринок.

✅ Ця роль точно для тебе, якщо ти:

• працював(ла) у диджитал-агентстві або рекламному сейлс-хаусі на позиціях Sales / BizDev / Partner Manager;
• вмієш будувати B2B-продажі від А до Я — від генерації лідів до повторних контрактів;
• маєш досвід роботи з власниками агентств чи медіабаінг  директорами;
• розумієш, що таке поповнення акаунтів, рекламні бюджети, billing, compliance, документообіг;
• вмієш вибудовувати процеси з нуля та масштабувати результат.
   

➕ Буде перевагою:

• Досвід запуску напрямків, стартапів або нових сервісів;
• Наявність портфеля контактів в агентствах (українських чи міжнародних);
• Знання Telegram, Meta, ASA тощо;
• Орієнтація в legal/compliance нюансах в рекламній сфері.
   

📌 Твої основні задачі:

• Розробка і запуск B2B-пропозиції для агентств (реселінг рекламних бюджетів);
• Виведення нового бренду на ринок (позиціювання, стратегія);
• Побудова воронки продажів: від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Переговори з агентствами, фріланс-баєрами, white-label партнерами;
• Закриття угод і укладання договорів;
• Формування та менеджмент команди акаунтів / бек-офісу;
• Участь у створенні цінової політики і розвитку додаткових сервісів: білінг у гривні, кредитні лінії, white-label модель тощо.
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу на старті нового бізнесу в рамках великої діджитал-групи;
• Можливість створити власну команду і впливати на стратегію;
• Повну самостійність і свободу прийняття рішень;
• Доступ до ресурсів, експертизи та контактів Netpeak Group;
• Конкурентну винагороду (фікс + бонус);
• Перспективу стати керуючим партнером напряму в майбутньому.
   

🎁 Умови та бенефіти:

• Гнучкий графік (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00);
• Офіційне оформлення з першого дня;
• Оплачувані 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідок, 11 державних вихідних;
• 50% компенсації за навчання (курси, вебінари, тренінги);
• Оплачувані day off при важливих життєвих подіях;
• Sabbatical — відпустка на 1–3 місяці;
• Підтримка корпоративного психолога;
• Прозора адаптація з менторством;
• Внутрішні корпоративні знижки;
• Відсутність мікроменеджменту — свобода для дій і ініціатив;
• Командна культура, підтримка, профільні івенти;
• Чітка громадянська позиція: компанія інвестувала понад 90 млн грн у мілітарну й гуманітарну підтримку України.
   

Ми віримо в те, що найкращі бізнеси створюються людьми, яких чують і яким довіряють. Якщо ти хочеш розвивати напрям, який має ринковий попит і перспективу — давай знайомитись.

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

AMEDIA — українська IT-компанія, що розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору. Наша мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24 та інших проєктів, що трансформують Україну.

Ми шукаємо офіс-менеджера, який поділяє нашу пристрасть до порядку, комфорту та змін, і хоче створювати середовище, що надихає команду на нові досягнення.

Що ти робитимеш:

• Організація офісного життя: забезпечення комфортного робочого простору, підготовка робочих місць для нових співробітників, співпраця з клінінговими компаніями.
• Координація внутрішніх процесів: контроль роботи техніки, підтримка злагодженої роботи команд.
• Робота з постачальниками: аналіз цін, оформлення замовлень, контроль доставок, облік витрат.
• Організація подій: планування корпоративних івентів, свят, днів народжень, підготовка подарунків для підтримки командного духу.
• Облік офісних ресурсів: ведення дрібної бухгалтерії (витрати на закупівлі), облік техніки, меблів, канцтоварів, поповнення запасів.
• Документообіг: обробка, відправлення, отримання та збереження документів, співпраця з кур’єрськими та поштовими службами.
• Безпека офісу: управління доступами, контроль ключів, бейджів, пропускної системи.
• Корпоративні комунікації: поширення оголошень, новин, організаційної інформації.
• Організація відряджень: бронювання квитків, готелів для співробітників.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Володієш офісними програмами (Google Workspace, Word, Excel, пошта).
• Уважний до деталей, організований, креативний, вмієш працювати в мультизадачному режимі.
• Розумієш етику ділового спілкування та знаходиш рішення в стресових ситуаціях.
• Вмієш будувати комунікацію та об’єднувати людей для досягнення спільних цілей.
• Орієнтований на результат.

Буде перевагою:

• Посвідчення водія.
• Досвід у сфері гостинності або організації заходів.
• Навички роботи з Google Таблицями.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Стабільний перегляд зарплати за результатами роботи.
• Атмосфера, де цінують ініціативу, тепло та драйв.
• Можливість долучитися до проєктів, що змінюють Україну.

Приєднуйся до AMEDIA! Стань частиною команди, яка створює технології для людей і офіс, що надихає на великі зміни! 🚀

Міжнародна продуктова ІТ-компанія шукає професіонала на позицію Trainer Soft Skills, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Ти вмієш запалювати очі слухачів, створювати навчальні рішення, які справді змінюють роботу команд, і не боїшся викликів? Ця роль — для тебе.

Майбутні задачі:
Виявляти навчальні потреби команди.
Створювати змістовні тренінги, воркшопи, вебінари.
Впроваджувати навчальні програми з фокусом на продуктивність і залучення.
Аналізувати ефективність навчання і робити його ще кращим.
Створювати навчальні курси: від сценаріїв до відео й практичних завдань.
Працювати з командною динамікою: онлайн і офлайн.
Визначати performance gaps і трансформувати їх у навчальні цілі.
Брати участь у побудові L&D-стратегії та її реалізації.
Розвивати навчальний контент разом із внутрішніми й зовнішніми експертами.

Профіль кандидата:

2+ роки досвіду тренерської роботи з дорослими
Відмінні навички публічних виступів та фасилітації.
Знання та вміння створювати тренінги за різними методиками.
Знання методик навчання дорослих (андрогогіка) буде плюсом.
Сертифікації тренера, знання LMS, досвід роботи з графікою — буде плюсом.

Що пропонує компанія:
Доступ до внутрішніх курсів, self-learning бібліотеки.
Медичне страхування.
20 днів відпустки + лікарняні.
Вихідний у день народження.
Групові/індивідуальні обговорення та сесії з психологом.

Це місце, де твої ідеї матимуть вагу, а твій розвиток — підтримку!
 

 Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у напрямку MilTech. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.
 Зараз у команду шукають Commodity Manager-а, який/яка буде відповідальним(-ою) за пошук та вибудовування співпраці з постачальниками компонентів і матеріалів на зовнішніх і внутрішніх ринках.

Основні вимоги:

• Досвід співпраці з іноземними контрагентами та ведення переговорів;
• Знання міжнародного ринку закупівель, бажаний досвід у supply chain / procurement;
• Розуміння ланцюга постачання компонентів;
• Досвід укладання контрактів з іноземними партнерами;
• Впевнене володіння Excel, досвід роботи з ERP-системами;
• Структурованість, здатність працювати з великою кількістю задач;
• Ініціативність, відповідальність, цілеспрямованість.
  
   Ваші завдання:
• Пошук постачальників та виробників матеріалів на зовнішніх ринках;
• Проведення переговорів, укладення контрактів, налагодження ефективної співпраці;
• Моніторинг кон’юнктури ринку, аналіз попиту/пропозиції, відстеження нових технологій;
• Передача інформації та залучення supply-менеджерів до масових закупівель;
• Співпраця з інженерами, розробниками та менеджерами проєктів для впровадження постачальників ще на ранніх етапах розробки;
• Робота над отриманням конкурентних цін, пошук альтернативних джерел постачання;
• Участь у побудові стратегій: оцінка ризиків, вибір постачальників, аналіз потенціалу.

Компанія надає:

• Стабільну ринкову оплату праці;
• Роботу в динамічному середовищі та вплив на стратегічні закупівлі продуктів з високою місією;
• Офіційне працевлаштування;
• Забезпечує бронювання працівників.

Ми шукаємо пунктуального та відповідального адміністратора який долучиться до нашої команди та надаватиме wow-сервіс для наших резидентів.
 

Обов’язки:

• Відкриття коворкінгу та підготовка простору до робочого дня;
• Зустріч резидентів та гостей, допомога в орієнтуванні;
• Контроль бронювань та організація конференц-зали;
• Ведення первинного документообігу (договори, оплати);

• Підтримання порядку в зоні ресепшену та опенспейсу.
  
   

  
   

  Вимоги:  

  • Пунктуальність — вчасне прибуття та відкриття коворкінгу без затримок;
  • Досвід адміністратором
  • Відповідальність і уважність до деталей;
  • Доброзичливість і вміння працювати з клієнтами;
  • Базові навички роботи з комп’ютером (Google Docs, Excel).
    
     
  • Ми пропонуємо:  
  • Графік 2/2 з 9.00-21.00
  • Стабільну оплату праці;
  • Локація - метро Бориспільська;
  • Дружню атмосферу та комфортне робоче місце.