Jobs Kyiv, Lead Generation

Lead Researcher for a GTM Agency

We're a GTM agency that helps B2B companies build stronger pipelines and drive more revenue through data, automation, and outbound systems.

We're looking for a Data Researcher to build high-quality lead lists that power our cold email campaigns.

What you'll do:

• Build prospect lists using LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, Apify, and Google Maps scraping
• Run waterfall enrichment workflows to find and verify emails
• Clean and validate data: job titles, company domains, duplicates, formatting
• Organize leads in Clay tables and prepare campaign-ready exports
• Support email infrastructure: domain management, warmup monitoring, deliverability tracking

• Listen to client strategy calls to understand targeting requirements and ICP criteria

   

Who we're looking for:

We hire for attitude, not experience. If you're detail-oriented, curious, and eager to learn, we'll teach you the rest.

You'll do great here if you're:

• Reliable, proactive, and enjoy working with systems and data
• Comfortable reading documentation and learning new tools quickly

• English level B2 or higher (you'll read SOPs and listen to client calls)

   

Location: Kyiv-based with one office day per week (hybrid)

We are starting a new team focused on lead generation and user acquisition for external B2B clients via Telecom-based and Digital marketing channels. To strengthen this direction, we are looking for a skilled Senior User Acquisition Manager to lead campaign strategy and execution, ensuring performance-driven growth for our clients.

Responsibilities:

•Plan, launch, and scale user acquisition campaigns with our proprietary Big Data tools and services

•Independently manage full-cycle campaigns: from strategy to execution and continuous optimization

•Analyze performance data to ensure strong ROI and effective budget allocation

•Develop, test, and optimize creative strategies, funnels, and messaging across channels

•Conduct market and competitor research to identify emerging trends and growth opportunities

•Optimize existing channels and test new ones to improve acquisition metrics

•Deliver consistent, positive results while maintaining cost-efficiency

Requirements:

•Proven track record in managing performance-based user acquisition campaigns (CPA model), particularly in e-commerce, banking or insurance verticals

•Solid understanding of conversion tracking, analytics, and campaign optimization techniques

•Experience with Telecom-based channels (SMS/Viber) driving traffic to digital destinations

•Hands-on expertise with Google Ads, Facebook Ads, and performance marketing tools

•Proficiency with BI tools such as Power BI, Tableau or Google Data Studio

•SQL knowledge is a plus

•Analytical mindset, self-starter attitude, and a strong focus on delivering profitable outcomes

•Ability to work autonomously and take full ownership of campaigns

We offer: 

•A unique opportunity to build a new business direction within Ukraine’s largest and most trusted mobile operator

•Remote work format with optional office visits

•Competitive salary and quarterly performance bonus

•Paid sick leave and vacation

•Flexible working hours

•Comprehensive medical and life insurance

•Opportunities for professional growth and career development

•Friendly, supportive, and collaborative team environment

If you write confidently in English, this is your moment! 💫 Join League Design and step into the world of sales – with a flexible schedule that easily fits your studies and lifestyle. You’ll work with international clients, sharpen your communication skills, and build a career that grows as fast as you do! 🚀

League Design agency helps businesses grow through branding, UI/UX design, and web development. With strategy-led thinking, we turn your ideas into scalable, high-performing experiences that stand out.

What we offer:

• Full training and support from your Team Lead. No experience? That’s totally fine. 🙌 We’ll teach you everything you need, from writing effective messages to understanding the basics of sales. We are providing structured onboarding, workshops and lectures, corporate English classes, course compensation, and educational birthday gifts. Our sales team is experienced, friendly, and ready to help you grow.
• Clear career path. 🏆Start with lead generation and grow into an Account Manager who communicates directly with clients and helps them choose the right design solutions.
• Remote format & flexible hours. Morning, evening, night – work when you’re most productive. We care about results, not strict schedules.
• International experience. You’ll work with Europe, the US, and Asia – and your English will grow fast through real communication.
• Meaningful and ethical projects only. We work on useful digital products – no gambling, no microloans, no sketchy niches.

Our candidate:

• Has written English at an Intermediate or higher level.
• You enjoy challenging yourself and feel excited about hitting goals.
• Likes meeting new people and naturally makes a good impression.
• You’re organized – your tasks, notes, and deadlines are always under control.

Your responsibilities:

• Writing clear, engaging cover letters for potential clients.
• Analyzing clients’ profiles and setting filters to find the right ones.
• Researching companies and evaluating their potential.
• Managing information in the CRM system.

📩Important! We consider only those applicants who include cover letters with the following:

1. A link to your social media (Instagram / Facebook).
2. Your English level (written & spoken).
3. What exactly attracts you to this role?

We are seeking a Tender Manager responsible for managing tender processes for GovTech and EdTech initiatives on Ukrainian and international platforms. The role focuses on IT-related public procurement, preparation of compliant tender documentation, and effective coordination of the process to deliver high-quality submissions on time.

If you’re a veteran, don’t hesitate to send your CV—we’ll be glad to see you in our Gang!

Requirements

• Experience with tenders from 3 years

• Understanding terminology and basic processes in IT

• Knowledge of the current legislation of Ukraine and regulations governing participation in tender procurement, entrepreneurial activity

• Knowledge of the principles of submissions on international tender platforms

• Possession of business correspondence skills and negotiation techniques

• Ability to work with large amounts of information and structure data sets

• Ability to work with several tasks simultaneously, strictly adhering to deadlines and quality standards

• Skills of a confident PC user, MS Office package (in full), Office 365

• English proficiency level — Intermediate+

Responsibilities

• Monitoring of specialized websites with government and commercial tenders (Ukrainian and international)

• Drawing up a plan for participation in tenders, assessing the feasibility of participating in the procurement

• Timely and high-quality preparation of a full package of documents for the participant’s tender proposal

• Submission of documentation to electronic platforms

• Management of participation in tenders, tracking the results of the procedure, control of deadlines, completion of the process

• Registration of bank guarantees

• Preparation and collection of a package of documents for signing the contract

• Conducting contractual work

• Ensuring an effective process of working with corporate CVs

As a plus

• Experience working with tenders in IT

• Higher education in the legal field

We offer

• Remote work with a flexible working hours

• Paid vacation: 20 days per year

• Paid sick-leave: 15 days per year

• Family leave

• Compensation for English courses

• Compensation for educational and sport activities

• Compensation for psychologist

• Internal lectures and knowledge sharing

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу або аналогічній ролі.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup) (lead generation) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Створення потенційних клієнтів в CRM системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.- Підготовка та запуск імейл кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних.

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

🚀 Team Lead of MB  (FB Gambling)  

Наша компанія Traffic Bakery швидко  зростає, використовує передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікро менеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

📄 Що важливо:

• Досвід активного заливу трафіку в Facebook Ads від 1–2+ років
• Робота з гео Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 (в пріоритеті — Tier 1)
• Щоденні спенди від $1–2K+, досвід утримання ROI
• Фокус на якісні підходи — не краш-методи, не короткоживучі зв’язки
• Реальні кейси масштабування трафіку з прибутком
• Досвід керування командою (від 2-х людей), навчання, менторство
• Вміння ставити KPI та досягати їх через команду
  
   

💻 Задачі:

• Побудова та керування командою медіабаєрів
• Впровадження та тестування нових підходів і стратегій
• Оптимізація внутрішніх процесів (воронки, зв’язки, звітність)
• Контроль якості, аналітика, звітність перед керівництвом
• Розширення зв’язків, пошук нових гео та інструментів
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши 

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexify Finance — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Lead Generation Manager / Pre-Sales Manager, який буде відповідати за генерацію та первинну кваліфікацію лідів для криптопроцесингу та фінтех-продуктів.

Роль передбачає активний outbound, пошук цільових компаній та decision-makers, первинний контакт, кваліфікацію інтересу та передачу теплих лідів у sales-команду.

Вимоги:

- Досвід у lead generation / pre-sales / outreach від 1 року;
- Досвід у fintech / crypto / payment solutions;
- Досвід роботи з - Apollo / QuickMailVerification / SalesNavigator / Dripify / Lemlist та подібними;
- Розуміння B2B-продажів та логіки воронок;
- Досвід холодного аутбаунду (LinkedIn, email, месенджери);
- Навички первинної кваліфікації лідів;
- Вміння працювати з базами, CRM і трекінгом статусів;
- Англійська мова — від Intermediate (B1) і вище;
- Уважність, системність, орієнтація на результат.

Обов'язки:

- Пошук компаній та decision-makers (CEO, COO, Head of Payments, Product);
- Генерація лідів через LinkedIn, email, Telegram та інші канали;
- Відправлення первинних повідомлень та follow-up комунікація;
- Виявлення запиту та зацікавленості клієнта;
- Первинна кваліфікація лідів (вертикаль, гео, обсяги, потреби);
- Передача теплих лідів у sales-команду;
- Ведення CRM та бази лідів (статуси, коментарі, результати).

Буде плюсом:

- Робота з high-risk вертикалями (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Розуміння ICP та buyer persona;
- Досвід роботи з outbound-кампаніями;
- Розуміння SaaS- або процесингових продуктів.

Умови роботи:

- Віддалений або офісний формат (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка;
- Чіткі KPI по лідах і конверсії;
- Робота з міжнародним ринком;
- Можливість зростання в Sales Manager / Account Manager;
- Корпоративні обіди в київському офісі;
- Медстраховка.
 

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Бажаєш розпочати кар’єру в IT та навчитися знаходити й залучати клієнтів, створювати ефективний аутріч і впливати на розвиток бізнесу?

Lead Generation Trainee в Techstack — це:

4 тижні інтенсивного навчання з практикою.

Наявність ментора, регулярний фідбек від спеціалістів.

Стипендія $200 протягом навчання.

Практику роботи з інструментами lead generation: LinkedIn, Sales Navigator, Google Sheets, Crunchbase, Apollo.
Розуміння, як знаходити та залучати потенційних клієнтів.

Доступ до English Club.

Чому Lead Generation?

Робота з даними, пошуком інформації та аналітикою.

Реальний вплив на розвиток бізнесу.

База для подальшого росту в аналітику, автоматизацію, data analysis, data science та експертизи в LeadGen-інструментах.

Це підходить тобі, якщо ти:

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Готовий активно вчитися.

Не боїшся роботи з інформацією та таблицями.

Уважний до деталей і відповідально ставишся до задач.

Маєш англійську на рівні Pre-Intermediate+.

Також буде плюсом:

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Здобута технічна освіта або знаходишся в процесі.

Наступні етапи приєднання до Techstack:

Survey першого враження.

Попередній скрінінг із рекрутером i перевірка рівня володіння англійською мовою.

Рев`ю твого резюме та test task нашими експертами.

Фінальне знайомство з HR Specialist та Lead Talent ​​Acquisition.

Наш відбір проходить на конкурсній основі. Це означає, що ми розглядаємо кілька кандидатів одночасно, і фінальне рішення приймається після повного завершення всіх етапів процесу.

Першочерговий відбір учасників здійснюється на підставі розгляду резюме, результатів виконання тестового завдання, відповідей з анкети та рівня англійської мови.

Ми мережа зуботехнічних лабораторій Smile Energy Group, успішно працюємо на ринку України понад 20 років.

Відкриваємо позицію Lead Generation Manager, щоб забезпечити ефективний вихід компанії на ринки Європи та США шляхом генерації кваліфікованих B2B-лідів.

Основні завдання:

• Аналіз ринку та конкурентів для розуміння потенційних клієнтів.
• Формування і підтримка ICP (Ideal Customer Profiles).
• Пошук та сегментація потенційних клієнтів.
• Створення та оптимізація скриптів, шаблонів  для LinkedIn та email-outreach.
• Проведення LinkedIn outreach через кілька акаунтів.
• Тестування каналів комунікації та оцінка їх ефективності.
• Запуск перших outreach-кампаній та відстеження конверсій.
• Первинні контакти з потенційними клієнтами та попередня кваліфікація лідів.
• Передача кваліфікованих лідів у Sales та супровід до зустрічі.
• Підготовка регулярних звітів для CEO/Head of Sales.

Вимоги:

• Досвід у B2B Sales Development, Lead Generation або суміжній сфері.
• Практичний досвід роботи з LinkedIn, Sales Navigator, LinkedIn Helper.
• Навички сегментації ринку та формування ICP.
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive або аналогічні).
• Вміння вести аналітику та оцінювати ефективність каналів.
• Високі комунікаційні навички, націленість на результат.

• Бажано англійська на рівні, достатньому для комунікації з клієнтами.

  Буде плюсом:

• Знання основ B2B продажів та кваліфікації лідів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результат.
• Можливість розвитку кар’єри у Sales та Business Development.
• Дружню команду та сучасні інструменти для роботи.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Ми — маркетингова компанія, що швидко розвивається та поєднує крутих професіоналів. Зараз ми шукаємо Junior Media Buyer для роботи з Meta Ads, наша вертикаль - Crypto. Готові розглянути кандидатів з досвідом від 3 місяців у роботі з платною рекламою, бажають розвиватися у цьому напрямку та працювати саме з сірими вертикалями.
 

Запрошуємо вас зробити нашу команду ще сильнішою, а ми допоможемо створити ідеальне середовище для професійного та фінансового розвитку.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 3 місяців
• Буде плюсом досвід роботи на суміжних посадах: affiliate manager, account farmer, SMM, designer, ASO, marketing manager та інші. Для нас важливе бажання розвиватися на позиції Media Buyer та отримувати нові знання
   

Обов'язки:

• Запуск реклами у Facebook Ads, Instagram
• Пошук нових рекламних зв'язок, генерація ідей для креативів/лендів/прелендів
• Аналітика даних, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Ведення звітності перед TL та фінансистом за своїми спендами та результатами
• Написання ТЗ дизайнерам для нових креативів
   

Soft скіли:

1) Стресостійкість
2) Комунікабельність та вміння працювати в команді
3) Вміння швидко орієнтуватися, виконувати поставлені задачі та дотримуватися дедлайнів

Ми — маркетингова компанія, що швидко розвивається та поєднує крутих професіоналів. Зараз ми шукаємо активних та цілеспрямованих медіа баєрів з досвідом у Forex/Crypto або інших сірих вертикалях.

Запрошуємо вас зробити нашу команду ще сильнішою, а ми допоможемо створити ідеальне середовище для професійного та фінансового розвитку.
 

Обов'язки:

• Запуск реклами в Google Ads (Search / PMax / Discovery / Video Ads). У чому ти профі — з тим і працюй) 
• Пошук нових рекламних зв’язок, генерація ідей для креативів / лендингів /прелендів. Написання ТЗ дизайнерам 
• Аналітика даних: оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Ведення звітності перед TL та фінансистом за своїми спендами та результатами
• Дотримання KPI
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads у сірих вертикалях. Буде плюсом досвід роботи саме з Crypto-вертикаллю від 1 року. Спенд - від 500$ дейлі
• Вміння тестувати рекламні зв'язки та лити їх в плюс
• Аналіз та оптимізація трафіку
• Вміння працювати з великими бюджетами та вести звітність
• Наявність успішних кейсів по роботі з платним трафіком
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, клоакінгом, трекером Keitaro, великою кількістю акаунтів. Розуміння принципів обходу модерації та роботи з банами

Soft скіли:

1) Стресостійкість
2) Комунікабельність та вміння працювати в команді
3) Вміння швидко орієнтуватися, виконувати поставлені задачі та дотримуватися дедлайнів