Jobs Kyiv

Remote or Hybrid | Full-time | Kyiv, Ukraine

TEKTELIC, a global leader in IoT solutions, is looking for a driven Lead Generation Specialist to help us grow in a rapidly expanding market (25% annual growth!). If you’re passionate about tech and sales - this is your chance to make an impact.

🔍Your role:

You'll focus on turning cold leads into real opportunities - crafting outreach, following up, and booking intro calls. You’ll collaborate with the Business Development team to build a strong sales pipeline.

✅ What You Bring:

• 2+ years in lead generation or sales (cold outreach experience a must)
• Strong written and verbal English
• Confident with tools like LinkedIn Sales Navigator
• Skilled at creating personalized outreach messages
   

Nice to have:

• Experience with HubSpot or Pipedrive

💼 What we offer:

• Competitive salary & bonuses
• Health insurance from day one
• Paid time off + extra Christmas week
• PE accounting support
• Growth path into Sales or BD Manager roles
• Supportive, collaborative team
• Engaging team events

Ready to help shape the future of IoT?

Apply now and grow with TEKTELIC - where technology meets real-world impact.

About us:
We are a dynamic IT team building web and SaaS products for international clients. We are transparent about our work — it’s repetitive, but straightforward.

Your work:

• Find and qualify leads exclusively via LinkedIn
• Schedule meetings for the sales team
• Keep CRM up-to-date and track your results
• Use AI tools (including ChatGPT) to speed up research, messaging, and lead enrichment ( Reply.io, Expandi, Hunter.io, Snov.io)
• Collaborate with the sales and marketing team during outreach campaigns
• Continuously improve your LinkedIn outreach using data and feedback

We expect:

• 1–2 years of experience in LinkedIn lead generation / SDR (IT experience is a plus)
• Comfortable with LinkedIn Sales Navigator
• Experience with CRM systems (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, or similar)
• English — confident for business communication
• Analytical mindset, attention to detail, and disciplined approach
• Proactive and organized
• Sense of humor 🙂

Bonus:

• You’ll have the chance to go through a structured sales training course alongside the whole sales team, learning methods, best practices, and tools

Why this role:

• Pure LinkedIn lead generation with support from AI tools
• Transparent and honest about the work — no hype, just clear responsibilities
• Part of a professional sales team, with learning opportunities through group training

We are looking for an aspiring Trainee Lead Generation Specialist to join our dynamic team. The field of IoT is expected to continue growing by 25% annually. If you’re enthusiastic about joining this field, a Canadian company TEKTELIC offers an excellent environment for advancing your professional journey. 

Overview of the Role
You’ll mainly focus on turning cold leads into active clients by using follow-up techniques, including setting up introductory calls with prospects.


Requirements:
— Ability to work independently and as a productive team member.
— Excellent English communication skills, both written and verbal.


Will be a plus:
— Experience using LinkedIn and Sales Navigator.


Responsibilities:
— Nurture leads through different channels of communication (Linkedin, emailing, etc).
— Create personalized messages and follow-ups.
— Schedule introductory meetings with clients.
— Conduct daily professional network research and outreach via LinkedIn, Sales Navigator, Industry Conference sites, and other resources.
— Collaborate closely with the Business Development Team.
— Record daily activities in CRM.

We Offer:
— Competitive compensation.
— PE accounting support.
— Well-being program.
— Including health insurance from day one.
— Opportunity for career growth in the dynamic field of IoT.
— Collaborative and innovative work environment.
— Potential for rapid advancement to roles such as Sales Manager or Business Development Manager.
— Paid Time-off and an additional week off during Christmas Holidays.
— Engaging social events.

About the Role

We are looking a Business Development Team Lead to drive our B2B growth initiatives in the iGaming industry. In this leadership role, you will be responsible for shaping and executing the business development strategy, building and mentoring a high-performing team, and ensuring sustainable revenue growth through strategic partnerships. You will operate at the intersection of sales, analytics, product, and marketing, driving both execution and vision.

Key Responsibilities:

• Provide tactical leadership by managing and mentoring a team of business development managers, setting clear KPIs, and conducting onboarding and regular performance reviews.
• Own and deliver the B2B business development pipeline in alignment with company goals.
• Lead the entire business development cycle - from market research to deal closure.
• Define and execute Regional Strategy to grow market share
  Identify and evaluate new business opportunities in key regions (Europe, LATAM, Asia, etc.).
• Build and maintain strong, long-term relationships with operators, platforms, and other strategic B2B stakeholders.
• Lead complex negotiations and shape commercial agreements
  Represent the company at major industry events, conferences, and networking forums.
  
  Cross-functional Collaboration:
• Work closely with product, marketing, legal, and finance teams to execute partner strategies and go-to-market plans.
• Drive interdepartmental initiatives related to client onboarding, product testing and marketing campaigns.
• Translate partner feedback into actionable product insights and roadmap priorities.
• Ensure timely execution of partnership agreements and ongoing partner success.
• Monitor market trends and competitive landscape to inform business strategy.
• Oversee pipeline tracking, CRM hygiene, and regular performance reporting.
• Set revenue targets and ensure business growth objectives are met.
• Act as the escalation point for strategic accounts and provide structured reporting to senior leadership.
• Deliver quarterly business reviews and insights to senior leadership on market penetration, client acquisition, and partner lifecycle trends.
  
  Requirements:
• Minimum 3 years of B2B business development experience in the iGaming industry, including at least 1 year in a leadership role.
• Extensive knowledge of iGaming platform solutions and casino content providers is essential.
• Deep understanding of iGaming products, platforms, content providers, and monetization models is a must.
• Proven track record of scaling partner networks and achieving commercial KPIs.
• Strong leadership, team management, and strategic planning skills.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Fluent English (Upper-Intermediate or higher); additional languages are a plus.
• Proficient with CRM and analytics tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Looker, Google Sheets).
  
  Nice to Have:
• Established network of industry contacts across key regions.
• Experience working with regulated markets and navigating of legal/financial frameworks of B2B agreements.
• Previous experience working for an iGaming platform provider is a strong plus.
• Past involvement in launching new products or market expansions.

Recognized as one of the best workplaces for young talent by StudPoint, Precoro offers a dynamic, growth-oriented environment where your contributions truly matter.

Don’t worry about limited experience - we value ambition, willingness to learn, and a drive to make a difference. At Precoro, you’ll work on meaningful tasks, grow your skills, and be part of a global impact.

We're looking for a proactive and attentive Junior Sales Researcher to ensure a consistent flow of actionable leads that directly drive pipeline and revenue growth.

Working hand-in-hand with our U.S.-based SDR team, you will be at the front line of our go-to-market strategy. Your mission is to identify, research, and qualify potential accounts and key contacts who fit Precoro’s Ideal Customer Profile (ICP).
 

What you'll do (responsibilities)

• Target Research: Identify and build strategic lists of mid-market companies using tools like LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, and Clay.
• Account Qualification: Analyze companies’ size, structure, tech stack, and organizational setup to validate their fit for Precoro’s P2P solution.
• Contact Enrichment: Find and verify decision-makers in procurement and finance functions with accurate contact details and titles.
• Database Accuracy: Maintain clean, well-structured lead lists in Google Sheets and HubSpot (our CRM), ensuring data freshness and relevance.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with the SDR team to iterate on research criteria and optimize lead quality based on conversion metrics.
• Market Intelligence: Capture trends, patterns, and competitive insights from your research to inform sales and marketing strategy.

What we look for (requirements)

• Previous experience with research, lead generation or a sales support role. Experience in B2B would be a strong plus
• Strong analytical mindset and attention to detail - you enjoy working with data and finding patterns.
• Highly organized, with a process-oriented approach and ability to manage large volumes of research without dropping quality.
• Confident using Google Sheets; familiarity with Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or ZoomInfo is a strong plus.
• Interested in growing a career in B2B market research, data analysis, or sales operations.

What We Offer

• A front-row seat to building a U.S. outbound engine from the ground up.
• A results-driven culture with clear KPIs and measurable impact.
• Opportunity to learn from a hands-on leadership team and experienced U.S. sellers.
• Flexible work setup (remote or hybrid).
• Career growth into data ops, sales operations, or outbound.

Why you'll love working at Precoro:

1. Trust-based management: No micromanagement—your ideas and initiatives are always encouraged.
2. Supportive team culture: You're not alone, our team is open, honest, and always ready to help.
3. Reimbursement for professional learning: We invest in your growth through courses, lectures, and more.
4. Flexible hours: We care about results, not how long you sit at your desk.
5. 26 days off annually (15 vacation days + 11 public holidays): Work-life balance is a priority for us.
6. Medical insurance (after six months) and Unlimited sick leave without requiring a medical certificate. Your health matters most.
7. Pet-friendly offices in Kyiv: Love your furry friend? Bring them along!
8. Supporting Ukraine: We proudly assist the Armed Forces and contribute to projects that bring victory closer.

Hiring Process

Our hiring is quick and straightforward:

1. Recruiter interview (30–45 minutes)
2. Test task (2–4 hours)
3. Interview with a manager (1 hour)

Join a team that values trust, transparency, and open communication. You can read more about Precoro’s values at this link: https://precoro-sales.notion.site/Precoro-7cb94f6c597740f5a7c018b68fd541ec

We foster an environment where everyone is encouraged to contribute ideas, challenge the status quo, and drive business growth!

Location: Ukraine, Kyiv (Office or Hybrid),
Remote — candidates based in the EU

💼 Cooperation type: Full-time

We’re looking for a motivated Researcher or Lead Generation Specialist to join our Outbound team and support our sales outreach efforts.
 

As a Researcher, you’ll be responsible for preparing highly targeted lead lists using internal dashboards, marketing sources and cold channels.
You’ll support our Outbound Department by cleaning, validating, and adding leads to our outreach campaigns to meet KPIs and help book calls with SQLs.

​

About us:

Stape — is a global product-driven IT company and the #1 leader in the server-side tracking market. We’re building a powerful, technically complex product that simplifies server-side tracking for marketers and website owners. Today, we proudly serve more than 100,000 clients worldwide, process over 10 billion daily requests, and are technical partners of Meta and Snapchat.

We actively participate in industry-specific conferences as sponsors of events like MeasureCamp and Superweek.

Key tasks:

• Conduct daily lead research using internal dashboards, validate based provided ICPs.
• Identify and enrich decision-makers’ contact details based on provided criteria (using paid tools like FullEnrich)
• Add qualified leads to sequences to outreach software like Lemlist/Reply.io or Clay tables prepared by the Head of Outbound.
• Process leads from provided databases: manually identify decision-makers, verify them in the admin panel/CRM and forward them to the sales department.
• Meet daily and weekly KPIs for the number of researched and enriched leads.

Your background:

• Minimum 1 year of experience as a lead researcher or lead generator in a SaaS or outsourcing company.
• Strong written English skills.
• Proficiency in Google Sheets (data entry, formulas, filters).
• Knowledge of LinkedIn and LinkedIn Sales Navigator.
• Understanding of lead validation processes and ICP matching.

Will be a plus:

• Familiarity with outreach tools such as Lemlist, Reply.io, Snov.io, or similar.
• Conceptual understanding of Clay and willingness to work with Clay tables prepared by the Head of Outbound.
• Experience using AI tools and models to optimize data entry and lead research workflows.

We offer:

• Innovative product: Make a meaningful difference by contributing to a globally recognized solution that shapes the future of the server-side tracking market.
• Collaborative culture: Thrive in a friendly and open team environment that encourages initiative, creativity, and collaboration.
• Cozy office in Kyiv: Join us at our office in the heart of the city near the Zoloty Vorota metro station, with up to 10 free taxi rides to ensure a smooth and hassle-free commute.
• Career growth support: The company provides a dedicated budget for your professional development.
• Paid parental leave: Paid parental leave is available to support employees during key life moments, helping to maintain a healthy balance between work and family life.
• Work-Life Harmony: Unlimited sick leave, 20 paid vacation days, and official Ukrainian public holidays to help you stay healthy and recharge.

Excited to join us? Submit your CV and let’s get started!

Our Mission and Vision
At Solidgate, our mission is clear: to empower outstanding entrepreneurs to build exceptional internet companies. We exist to fuel the builders - the ones shaping the digital economy - with the financial infrastructure they deserve. We’re on an ambitious journey to become the #1 payments orchestration platform in the world.
 

Solidgate is part of Endeavor — a global community of the world’s most impactful entrepreneurs. We’re proud to be the first payment orchestrator from Europe to join — and to share our expertise within a network of outstanding global companies.
 

As our processing volume is skyrocketing, the number of engineering teams is growing too — we’re already at 14. This gives our Data Engineering function a whole new scale of challenges: not just building data-driven solutions, but creating products and infrastructure that empowers other teams to build them autonomously.
 

That’s why we’re launching the Data Platform direction and looking for a Tech Lead for the Data Engineering team — someone who’ll become the technical driver of the function and build a platform that provides every Solidgate team with scalable, reliable and frictionless access to data.
 

You’ll work side-by-side with Senior Engineering Manager of the Platform stream, and take on the technical leadership of a four-person team of data enthusiasts — with the mandate to scale the team further.

Explore our technology stack ➡️ https://solidgate-tech.github.io/
 

What you’ll own:
— Build the Data Platform from scratch (architecture, design, implementation, scaling)
— Introduce a Data Lake approach and Layered Architecture (bronze → silver data layers)
— Integrate streaming processing into our data engineering practices
— People & tech leadership: coach the DE team and grow the engineering culture
— Drive best-in-class practices in data quality, observability and reliability
— Collaborate closely with Engineering, Product, and Ops teams
 

What you need to join:
— 5+ years in Data Engineering (1–2 years as a Tech Lead / Team Lead)
— Strong hands-on experience building data solutions in Python
— Confident SQL skills
— Experience with Airflow or similar tools
— Experience building and running DWH (BigQuery / Snowflake / Redshift)
— Expertise in streaming stacks (Kafka / AWS Kinesis)
— Experience with AWS stack: S3, Glue, Athena
— High attention to detail
— Proactive, self-driven mindset
— Continuous-learning mentality
— Strong delivery focus and ownership in a changing environment
— Confident leadership skills with a passion for people management
 

Nice to have:
— Background as a data analyst or Python developer
— Experience with DBT, Grafana, Docker, LakeHouse approaches

Why Join Solidgate?
High-impact role. You’re not inheriting a perfect system – you’re building one.
Great product. We’ve built a fintech powerhouse that scales fast. Solidgate isn’t just an orchestration player – it’s the financial infrastructure for modern Internet businesses. From subscriptions to chargeback management, fraud prevention, and indirect tax – we’ve got it covered. 
Massive growth opportunity. Solidgate is scaling rapidly – this role will be a career-defining move.
Top-tier tech team. Work alongside our driving force – a proven, results-driven engineering team that delivers. 
Modern engineering culture. TBDs, code reviews, solid testing practices, metrics, alerts, and fully automated CI/CD.

There’s never been a more exciting time to join Solidgate!

We are looking for an experienced, self-driven Mid-Level Lead Generation Specialist. You will design, execute, and optimize outbound prospecting processes from scratch to build a brand new lead generation stream in the Middle East market. This is a promising role. You will work directly with the CEO while setting up and refining processes, researching target segments, personalizing outreach, and delivering prospects who match the ICP and demonstrate strong business potential. This is an excellent opportunity for someone who thrives on autonomy and is eager to grow into a strategic role as the channel scales.

Requirements:

• Strong knowledge of outbound prospecting tools, such as LinkedIn Sales Navigator, Upwork, Snovio, Apollo, etc.
• Advanced understanding of ICP segmentation with the ability to refine ICP based on market feedback.
• Proficiency in CRM tools (e.g., Pipedrive), LinkedIn/email automation tools, and analytics dashboards.
• Ability to craft compelling, personalized outreach across channels.
• Strong experimental mindset: able to design, run, and analyze outreach experiments to optimize performance.
• Excellent research skills and a keen eye for market signals that suggest opportunity.
• Strong English communication skills (B2+ level or higher, written and spoken).
• Independent, self-motivated, and comfortable taking ownership.
• Experience designing and implementing structured lead generation processes, including reporting, KPI tracking, and continuous improvement.
• Comfortable working with metrics and adjusting strategies based on data insights.
• Nice to have experience working with the Middle East market.

Responsibilities:

• Design, own, and execute multichannel outreach campaigns (LinkedIn, Upwork, email, etc) tailored to defined ICP segments in the Middle East market.
• Qualify leads based on established ICP criteria (e.g., geography, industry, seniority).
• Schedule introductory calls or meetings between qualified leads and the Account Executive.
• Personalize outreach messaging based on industry context, company size, technology stack, or strategic pain points.
• Contribute to the onboarding of new tools and workflows to support the growth of the lead generation stream.
• Collaborate directly with the CEO to align lead generation activities with overall business objectives and go-to-market strategy.
• Ensure all prospect and account data in CRM (e.g., Pipedrive) is accurate, consistently tagged, and maintained to the highest standard.
• Track, analyze, and report on lead engagement metrics, adapting outreach strategies based on performance data.
• Prepare regular reports and recommendations to improve pipeline and campaign performance.

The selection process for this position includes completing a test task.

We offer:

• Annual paid vacation of 18 working days.
• Extra vacation days for long-lasting cooperation.
• Annual paid illness of 10 days.
• Maternity/Paternity leave.
• The opportunity for sabbatical leave.
• Marriage and Parenthood Package.
• Compensation for sports activities (up to 250$ per year) or health insurance covering (70%) — after the trial period.
• Internal education (corporate library, Udemy courses).
• Career development plan.
• English and Spanish classes.
• Paying taxes and managing PE (Private Entrepreneur).
• Technical equipment.
• Internal Referral program.
• Opportunity to take part in company volunteering activities.
• Sombra is a “Friendly to Veterans” award-holder.

Компанія працює в ніші автострахування, страхування життя, з гео - Австралія, Канада, США, є своя СРА в США, медіа баинговое агентство, агентські аккаунти і аудит.
Шукаємо медіа баера по роботі з ФБ.
Вимоги до кандидата:

Досвід роботи від 2 років в Media Buying;

Успішний досвід запуску реклами в Facebook (білий трафік);

Досвід роботи з бюджетами 45к$ і вище в місяць;

Структурований підхід до роботи, уміння аналізувати дані і робити правильні висновки;

Технічна підкованість.

Обов'язки:

Ефективне ведення рекламних кампаній;

Робота з щомісячними бюджетами від 100 тис.$$ в місяць.

Постійний моніторинг і аналіз рекламних кампаній;

Визначення профитных зв'язок;

Постійне тестування ГЕО і зв'язок, креативний підхід до роботи.

Пропонуємо:

Пропонуємо ставу і т профіту;

Робота з білими вертикалями, ніяких сірих ніш!

Агентські аккаунти Facebook;

Через тісну роботу з USA трохи інший робочий графік: з 11.00 до 20.00, з 12.00 до 21.00 або з 13.00 до

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу або аналогічній ролі.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду фармера акаунтів 

Робота тільки в офісі!

📍Розташування — зручний офіс у центрі Києва

   🧑‍💻Основні завдання:

   Створення та підтримка активних акаунтів 
   Виконання різноманітних завдань, пов’язаних з фармінгом акаунтів
   Моніторинг та аналіз результатів фармінгу аккаунтів, виявлення та вирішення проблем

🤩 Ми будемо ідеально доповнювати один одного:
  Якщо в тебе є розуміння сфери affiliate marketing
  Маєш аналітичний склад розуму
  Велике бажання розвиватися

❤️ Від нас ти отримаєш:
✅Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙
✅Фікс. ставка
✅Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок

Залишай відгук або пиши мені і я з радістю розповім більше!


 

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі. 

В даний момент ми знаходимось в пошуку Recruitment Lead нашої агенції. Ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в рекрутингу, адже, перш за все, нам важливо знайти людину з лідерськими та комунікаційними навичками.

Компанія пропонує:

• Конкурентну вилку заробітної плати та гнучкість в перемовинах.
• Комфортний офіс у Голосіївському районі з високошвидкісним інтернетом та укриттям.
• Участь у професійних заходах та оплачуване навчання.
• Смачні обіди за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість бронювання від призову.

Обов’язки:

• Управління командою рекрутерів (близько 30 людей);
• Створення стратегій залучення кандидатів;
• Координація процесу найму: від розміщення вакансій до проведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Взаємодія з замовниками вакансії для визначення потреб у працівниках і обговорення потенційних кандидатів.

Вимоги:

• Навички управління командою, досвід на керуючій посаді буде перевагою.
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані управлінські рішення.
• Відповідальність і вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
• Навички організації та оптимізації робочого процесу.
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності. Бажання розвиватись в новій для себе сфері, адаптуватись до політики компанії.

Вітаю! Ми – Adwise.agency – digital-агенція повного циклу.

10 років досвіду роботи в iGaming/Gambling, 800+ реалізованих проєктів. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим.

New Business Manager - відповідає за стратегічне залучення нових клієнтів і партнерів. Вихід на нові ринки, створення довготривалих бізнес-зв’язків і генерація нових можливостей для компанії.

Досвід:

• Робота в B2B-продажах – мінімум 1 рік.
• Знання інтернет-реклами (продаж інтернет-трафіку) – від 1 року.
• Досвід роботи на міжнародних ринках – бажано у сферах iGaming, Crypto, Finance.

Навички:

• Високий рівень комунікації, вміння проводити переговори.
• Клієнтоорієнтованість, самоорганізованість та відповідальність.
• Уміння обробляти великі обсяги інформації та аналітично мислити.
• Рівень англійської – upper-intermediate.
• Знання метрик: CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare.

Чим ти будеш займатися:

• Виконання особистих планів продажів.
• Пошук клієнтів на міжнародних ринках (лідогенерація): 70% пошуку в інтернеті та спілкування через месенджери, 30% особистих зустрічей.
• Аналіз потреб клієнта та забезпечення найбільш комфортних умов співпраці.
• Розвиток відносин з клієнтами.
• Укладання договорів та супровід угод.
• Управління поточними проєктами.
• Координація роботи з іншими підрозділами компанії.
• Виконання поставлених KPI.

Переваги:

• Офіційне оформлення;
• Конкурентна заробітна плата та бонуси;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Комфортні умови роботи в офісі;
• Відсутність бюрократії;
• Гнучкий графік та work-life balance.

🚀 Team Lead of MB  (FB Gambling)  

Наша компанія Traffic Bakery швидко  зростає, використовує передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікро менеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

📄 Що важливо:

• Досвід активного заливу трафіку в Facebook Ads від 1–2+ років
• Робота з гео Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 (в пріоритеті — Tier 1)
• Щоденні спенди від $1–2K+, досвід утримання ROI
• Фокус на якісні підходи — не краш-методи, не короткоживучі зв’язки
• Реальні кейси масштабування трафіку з прибутком
• Досвід керування командою (від 2-х людей), навчання, менторство
• Вміння ставити KPI та досягати їх через команду
  
   

💻 Задачі:

• Побудова та керування командою медіабаєрів
• Впровадження та тестування нових підходів і стратегій
• Оптимізація внутрішніх процесів (воронки, зв’язки, звітність)
• Контроль якості, аналітика, звітність перед керівництвом
• Розширення зв’язків, пошук нових гео та інструментів
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши 

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.

Наша позиція:

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну.
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло.
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink.

• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України.

   

Про вакансію:

Ми стрімко ростемо та запускаємо інноваційний продукт Evly — AI чат-бот, який змінює правила гри у клієнтській підтримці. Саме тому шукаємо амбітну і вмотивовану людину на позицію Researcher / Lead Generation Specialist, яка допоможе знайти та залучити найкращих клієнтів.

У цій ролі буде досліджувати ринок, виявляти справжні бізнес-можливості, тестувати гіпотези та знаходити компанії, готові впроваджувати AI автоматизацію у свої процеси. Найперспективніших лідів передаватимеш команді SDR для подальшої роботи та масштабування Evly.

Ви будете:

• Ідентифікувати потенційних клієнтів через LinkedIn, Apollo, Sales Navigator, Crunchbase та інші інструменти;
• Аналізувати ринок і формувати список компаній згідно з ідеальним профілем клієнта (ICP);
• Створювати й оновлювати структуровану базу даних лідів для сейлз-команди;
• Співпрацювати з командою SDR щодо якості зібраних лідів;

• Виконувати плани по обсягу лідів без участі у продажах чи першому контакті.

   

Про вас:

• 6+ місяців досвіду в лідогенерації або суміжній сфері, інтерес до аналітики та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Знання Apollo, Sales Navigator, Google Spreadsheets буде перевагою;
• Уважність, самоорганізація, вміння працювати з великими масивами інформації;

• Бажання розвиватися у сфері лід-ресерчу та B2B-аналітики.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в українському проєкті, який розвиває економіку країни;
• 20+ днів відпустки, лікарняні без обмежень;
• Медичне страхування, 10 додаткових Health days, корпоративний лікар і психолог;
• Компенсацію навчання — конференції, курси, сертифікації;
• Офіси у Києві та Львові (сніданки й обіди), або повністю remote;
• Дружню команду, менторство, внутрішні спільноти;

• Знижки на спорт, розваги та інші сервіси.

   

Не вагайся — надсилай резюме і приєднуйся до команди EverHelp!