Jobs Kyiv

About Proxima Research

Proxima Research International is a global healthcare solutions provider, offering a wide range of innovative services and products to the pharma, biotech, and healthcare industries. Our mission is to empower clients with modern, data-driven technologies and solutions that foster better decision-making and improve patient outcomes.

We are expanding our technology team to build and enhance a cutting-edge CRM solution that streamlines business processes for our clients in the healthcare domain. If you are passionate about leading teams, architecting robust solutions, and working with a dynamic tech stack, we invite you to join our team.

Position Overview

As the Team Lead (CRM Project), you will oversee the development and implementation of a new, large-scale CRM platform. You will be responsible for managing a cross-functional development team, ensuring technical excellence, and driving project success. The ideal candidate will have deep expertise in Flutter, PHP, GoLang, JavaScript frameworks (Angular or Vue.js), PostgreSQL, and the AWS ecosystem.

Key Responsibilities

1. Technical Leadership
   • Lead and mentor a multidisciplinary team (developers, QA engineers, designers) working on the CRM project.
   • Provide hands-on guidance in architecture, coding best practices, and design patterns.
2. Project Management
   • Collaborate with Product Owners and stakeholders to translate business requirements into actionable technical tasks.

   • Oversee project planning, sprint management, and milestone tracking, ensuring timely delivery within scope.

      

3. Software Architecture & Design
   • Define and maintain the architectural blueprint for the CRM system, ensuring scalability, reliability, and performance.

   • Make decisions on technology stack usage, design patterns, and system integrations.

      

4. Code Review & Quality Assurance
   • Perform regular code reviews, ensuring code quality, maintainability, and adherence to best practices.

   • Champion test-driven development (TDD) and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) methodologies.

      

5. Collaboration & Communication
   • Work closely with internal teams (Product Management, QA, UX/UI) to align on requirements and project objectives.

   • Communicate project updates, risks, and timelines effectively to stakeholders and senior management.

      

6. Security & Compliance
   • Implement security best practices across the entire development lifecycle.

   • Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g., GDPR, HIPAA if applicable).

      

7. Continuous Improvement
   • Identify opportunities to optimize development processes and tools.

   • Stay abreast of emerging technologies and industry trends to keep the product innovative and competitive.

      

Required Qualifications

• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.

   

• Experience:
  • 5+ years of professional software development experience.

  • 2+ years in a leadership or team lead role.

     

• Technical Skills:
  • PHP: Expertise in developing large-scale web applications.
  • JavaScript Frameworks: Excellent working knowledge of Angular.
  • Database: Proficiency with PostgreSQL, including complex queries, indexing, and performance optimization.

  • AWS: Solid experience with core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, etc.), infrastructure as code (CloudFormation/Terraform), and CI/CD pipelines.

     

• Leadership & Soft Skills:
  • Proven experience managing teams, setting goals, and driving accountability.
  • Strong communication skills (written and verbal) and stakeholder management.
  • Ability to balance technical depth with project oversight, ensuring deliverables meet quality standards.

  • Excellent problem-solving skills and a passion for innovation.

     

Preferred/Bonus Qualifications

• Experience with Docker, Kubernetes, or other container orchestration tools.
• Familiarity with microservices architecture and event-driven systems.
• Prior experience working in the healthcare or pharmaceutical domain.
• Knowledge of additional programming languages or frameworks.

🌟 Perks & Benefits:

• 24 working days of paid vacation
• Flexible work schedule & top-notch work conditions
• Competitive salary
• Remote work
• A youthful, talented, and remarkable company culture

Hiring process:

Online Interview with CTO + Recruiter.

Send your resume and become an important part of our team!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Solutions Architect

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз, декомпозиція бізнес/функціональних/нефункціональних вимог
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації
• Презентація та захист розроблених Архітектурних рішень
• Постійна участь у імплементації Архітектурного рішення.
• Робота в Agile командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів робіт у процесі імплементації.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки роботи Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Розуміння ролі Solutions Architect в проектах Agile та Waterfall
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard буде перевагою
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процес розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis
• Чітке розуміння процесу розробки Архітектурних рішень
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення
• Відмінне знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій
• Event driven архітектура
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи
• Графік роботи: 1-2 рази на тиждень — офіс, інші дні — віддалено
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою

Delasport — Implementing Technological Solutions Here and Now.

Delasport is an iGaming Software company providing Sports Betting & Online Casino software, and turnkey B2B solutions. Established in 2010, Delasport delivers a one-stop-shop solution of Sports Betting and Online Casino from a White-Label, with a full range of management services to a Plug&Play iFrame and a complete Turnkey. We are establishing an R&D center in Kyiv, and are looking for top talents to join our team.

RESPONSIBILITIES

• Leading teams of engineers and accelerating their growth by providing thoughtful feedback, technical mentorship, and effectively manage performance 
• Working hands-on with your team and stakeholders to enable rapid delivery of features and technical solutions that make a positive user impact; 
• Collaborating with business leads across the company to define milestones and deliveries for new functionality to be added to existing applications 
• Work with your teams under tough deadlines to design, build, and deliver projects. 
• Ensure processes and training are in place for continuous improvement in our services 

• Continuously work towards improving team efficiency and engineering capacity by improving the flow and addressing technical debt in our products and processes 

   

REQUIREMENTS

• You are a strong motivator, leader, team player with a record of leading and mentoring employees 
• You bring about 7+ years of experience as a technology leader with a proven track record of leading Engineering teams 
• Experience working with stakeholders and contributing to product definition. 
• Profound knowledge in parts of our tech stack - Java, Kafka, RabbitMQ, Redis / Aerospike, Relational & NoSQL Databases 
• Experience with Docker, Kubernetes, ELK, Grafana, Prometheus 
• Understanding of large scale, distributed systems, microservice architecture 
• Experience in recruiting, retaining and inspiring highly effective software engineering teams. 
• Fluent in English

WHAT WE CAN OFFER YOU

• Modern office in Podil with an uninterruptible power supply and the Internet
• Personal time off (21 business days of paid vacation, paid days on special occasions, sick leaves, emergency days off)
• Public holidays
• Health insurance with the broker which is available from the first month of cooperation
• Life insurance with the broker which is available from the first month of cooperation
• Modern technical equipment
• English courses with native speakers
• Ukraine-based educational programs
• Sports activities reimbursement
• Corporate entertainments
• Happy hours on Fridays
• Gig contract support

Gemini Espresso — стабільна українська компанія з багаторічною історією успіху. З 1996 року ми підкорюємо серця наших клієнтів як виробник кави, чаю, мармеладу. Ми є надійним партнером з продажу та сервісу кавового обладнання, надаючи клієнтам найвищий рівень обслуговування та підтримки. Ми шукаємо професіонала для управління ІТ-відділом, розвитку та підтримки корпоративної ІТ-інфраструктури, а також автоматизації бізнес-процесів компанії.

Зона відповідальності:

• Адміністрування та доопрацювання конфігурацій (ERP 1С: Управління підприємством 2, BAS ERP).
• Розробка та оптимізація обробок, звітів, друкованих форм.
• Автоматизація облікових процесів компанії (бухгалтерія, склад, виробництво, продажі).
• Інтеграція 1С з іншими сервісами та базами даних (API, XML, JSON, Web-сервіси).
• Оптимізація продуктивності бази даних (SQL-запити, регламентні завдання, архівування).
• Аналіз і виправлення помилок у роботі 1С.
• Налаштування прав доступу та безпеки в системі.
• Навчання персоналу роботі з програмою.
• Забезпечення безперебійної роботи серверів, мережевих систем, програмного забезпечення та систем безпеки.
• Контроль виконання політик ІТ та ІБ, управління процесами резервування і відновлення даних.
• Реагування на інциденти та оперативне відновлення систем після аварій.
• Організація та проведення обліку та інвентаризації ІТ-активів.
• Управління командою технічної підтримки для швидкого та ефективного вирішення проблем користувачів.
• Розробка, впровадження та контроль регламентів технічної підтримки (Service Desk).
• Розробка та контроль виконання ІТ-бюджету.
• Управління взаємодією з постачальниками обладнання, ІТ-сервісів та послуг.
• Управління проектами розвитку та оптимізації ІТ-інфраструктури.
• Управління ІТ-підрозділом.

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння архітектури корпоративної ІТ-інфраструктури та мережевих технологій.
• Досвід роботи з віртуалізацією.
• Знання Microsoft-сервісів (Office 365).
• Досвід роботи із системами захисту мереж і комунікацій (Next-Generation Firewall, Security Mail Gateway, Security Web Gateway, VPN).
• Захист кінцевих точок (SCD).
• Досвід впровадження та супроводу ІТ-систем у корпоративному середовищі.
• Досвід автоматизації ІТ-процесів (1С, BAS).
• Досвід управління командою або підрозділом.
• Базові навички програмування (перевагою буде досвід роботи з Microsoft Office 365 та BAS).

Чому тобі сподобається працювати у нас:

• Оплата праці: стабільні і регулярні виплати
• Корпоративні цінності: якість, професіоналізм, інновації, партнерство
• Комфортні умови праці:
• офіс, вул. Антоновича, 172
• графік роботи з 09:00 до 18:00 (офіс)
• комфортне робоче місце з безлімітними чаєм та кавою
• медичне страхування
• 100% оплата відпустки та лікарняних
• 20−30% знижки на продукцію компанії
• постійне вдосконалення та розвиток кожного співробітника
• корпоративні подарунки та привітання на свята.

Про нас:

Компанія FRTgroup працює на ринку України з 2008 року та займає одне з провідних місць у розробці та інсталяції високотехнологічних інженерних систем. Ми професійно займаємось проектуванням та інтеграцією систем телемеханізації об'єктів енергетики, моніторингу інженерних мереж, автоматизації технологічних процесів, відеонагляду, зв’язку, електропостачання, систем заземлення, систем захисту від блискавки та імпульсних перенапруг.

Наша команда ставить перед собою нові амбітні виклики, тому шукає висококваліфікованого фахівця на позицію Інженер-ІТ/Керівник служби інформаційних технологій, який зможе реалізувати свій потенціал.

Основні вимоги та обов’язки:

• профільна освіта у сфері ІТ або телекомунікацій, радіоелектроніки;
• наявність релевантного досвіду роботи;
• виконання пусконалагоджувальних робіт системи передачі даних та цифрового радіозв'язку на енергетичних об'єктах;
• налагодження обладнання, програмування та тестування роботи систем на різних етапах впровадження;
• контроль за правильністю функціонування встановлених систем передачі даних та зв’язку, аналіз і вирішення технічних проблем;
• взаємодія з технічними спеціалістами компанії та підрядниками;
• досвід роботи з локальними та корпоративними мережами і налаштуванні мережевого обладнання;
• досвід роботи з операційною системою Windows на рівні адміністрування та налагодження;
• бажаний досвід роботи в різних проектах слабострумних систем (відеонагляд, контроль доступу, побудова мереж різного типу);
• бажане розуміння принципів роботи систем автоматизації, передачі даних;
• забезпечення робіт в галузі зв’язку, телекомунікацій та мережевих технологій;
• налаштування, підтримка серверної та комп’ютерної техніки;
• відкритість до набуття нових знань та вмінь;

• готовність до відряджень.

   

*** Адміністрування:

1. Операційні системи: Windows 7, Windows 10, Windows 11… Windows Server: 2003, 2012, 2019, 2022… Active Directory RDP, DHCP, DNS… MacOS Linux FreeBSD

2. Мережеве обладнання: Routers: Cisco, Cambium, Mikrotik, Dell, FortiNet, Ubiquiti… Switches: ABB, Mikrotik, Dell, Cisco, Ubiquiti… РоЕ обладнання.

3. Мережеві протоколи: HTTP, HTTPS, IP, SSH, FTP, POP3,SMTP, MAC та інші… Розуміти, які порт до якого протоколу належить. Розуміння різниці між TCP та UDP.

4. Радіозв'язок: Wi-Fi: домашній, індустріальний. Радіозв'язок на різноманітному обладнання (RipEX, Racom, Cambium…). Розуміння частот, та які є безкоштовні, а на а які треба отримувати дозвіл. Вміння налаштовувати маршрутизацію в радіомодемах.

5. Google Workspace: Корпоративний сайт. Корпоративний портал. Корпоративні Drive, Gmail, Chat, Contacts…

Знати та вміти налаштовувати:

1. Дротові низьковольтні мережі: Знання розпіновки. Вміння обжимати. Типи категорій кабелів та знати топологію.

2. Оптичні мережі: Типи оптичних кабелів та чим відрізняються. Типи оптичних модулів SFP та чим відрізняються. Оптичні пач коди. Вміння варити оптику.

3. Маршрутизація: Протоколи: OSFP, BGP, EIGRP, RIP VPN: IPSec, OpenVPN, PPTP, L2TP .

4. IP трелефонія: Налаштування IP АТС: Grandstream, Asterix. Налаштування IP телефонів: Grandstream, software. SIP та розуміння маршрутизації і принципу роботи.

5. GSM зв’язок: Вміння налаштовувати будь які GSM роутери. Маршрутизація в каналах GSM. Налаштування VPN в енергетичній сфері.

6. HITACHI RTU 520, 540, 560: Підключення по консольному кабелю. Піделючення по ethernet. Прошивки: заливка з нуля, оновлення, бекапування. Розуміння сутності наявних портів та принцип їх роботи: eth, cp.

7. Web sites: WordPress Woocommerce MySQL, php, html Apache, IIS phpmyadmin Google та його сервіси.

8. Відеоспостереження та сигналізація: AJAX Hikvision Dahua Реєстратори ІР камери OnVIf Домофони Soft: Hivision Connect, SADP, VDPConfig, SmartPSS v2.00.0, ConfigTool

9. Відеостіни: Збирання кабельної частини: HDMI, DP, ік-порт. Налаштування, Відеоперехват.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП;
• випробувальний термін 1−3 місяці за результатами співбесіди;
• офіційну заробітну плату за результатом співбесіди та випробувального терміну плюс бонуси з проєктів;
• комфортні умови праці;
• можлива часткова дистанційна робота;
• відшкодування витрат на використання власного авто в діяльності підприємства;
• роботу в дружному колективі професіоналів;
• роботу в компанії, що стабільно та динамічно розвивається.

Адреса центрального офісу: м. Київ, вул. Лаврська, 16.

IT SmartFlex — це продуктова українська компанія, котра розпочала свою діяльність в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine з метою об’єднати експертів у сферах телекомунікацій і програмного забезпечення.

Наша ціль — розвивати та поглиблювати власну IT-експертизу. Ми створюємо новітні проектні рішення для телеком-індустрії та розробляємо продукти високої якості для мільйонів користувачів мобільного зв’язку.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Solution Architect (Telecom).

Обов’язки:

- Аналіз (review) бізнес-вимог з точки зору архітектури

- Проектування системи на основі вимог замовника

- Вибір технології для кожної ланки системи

- Вибір способів взаємодії між компонентами системи та компонентами з IT-ландшафту компанії (інтеграція)

- Створення робочого прототипу (схематичне)

- Підбір фреймворків

- Підготовка архітектурних вимог для подання заявок на тендер (RFI/RFP). Review пропозицій

- Аналіз та виправлення проблем продуктивності

- Документування всіх архітектурних рішень, постійне оновлення документації

- Ризик-менеджмент

- Координування архітектури протягом наступного життєвого циклу Software

- Комунікація з командами розробки/підтримки для збору та аналізу інформації щодо розвитку або траблшутінгу

Вимоги:

- Досвід впровадження BSS/OSS рішень в операторі мобільного або фіксованого зв`язку

- Глибоке знання принципів побудови архітектури програмних рішень для операторів зв’язку

- Знання процесів телеком сфери

- Знання особливостей роботи телеком-операторів

- Поглиблені знання одного або декількох функціональних доменів телеком сфери

- Знання одного або декількох програмних продуктів для телекому і рішень на їх базі

- Знання, пов’язані з роботою мереж

- Знання програмних інтерфейсів та інтеграції

- 3+ роки досвіду роботи в ролі архітектора

- Англійська Upper-intermediate, комунікація з вендором

Ми пропонуємо:

- Цікаві проекти та передові технології

- Високопрофесійну та мотивовану команду

- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено

- Обмін знаннями та кращими практиками, спільноти за інтересами

- Медичне страхування з першого місяця роботи

- 24 дні оплачуваної відпустки

- Оплачувані лікарняні

- Оплачуваний мобільний зв’язок Водафон

Якщо Ви цінуєте командну роботу, прагнете працювати з передовими технологіями, налаштовані на професійне зростання разом з компанією — ми чекаємо на Вас!

Automat-it is an all-in AWS Premier partner that empowers startups with DevOps and FinOps expertise and hands-on services. We guide and support hundreds of startups leveraging AWS smarter throughout their growth journey. We save our customers significant time to market and optimize their cloud performance and cost-effectiveness.

Automat-it operates in more than seven countries across EMEA. We provide a dynamic environment where you can expand your professional expertise and make a significant impact.

We are seeking a NOC Manager with extensive hands-on experience in AWS-based infrastructures, customer support, and a strong DevOps or SRE background. 

This is a key role in ensuring 24/7 coverage, proactive incident management, and the highest level of customer satisfaction. By championing a customer-first mindset, optimizing alerts and automation, and leading both L1 and L2 support, the NOC Manager will directly impact our commitment to world-class service and innovation for startup clients.

Responsibilities

• Lead, mentor, recruit, and develop NOC engineers through 1:1s, training, and professional growth.
• Prioritize customer needs with proactive communication, empathy, and transparency. 
• Collect and act on client feedback to improve NOC services.
• Oversee real-time monitoring and incident response for AWS infrastructures and customer systems, managing L1 and L2 support.
• Optimize monitoring and automation to reduce false positives and manual work, enhancing efficiency with refined alerts and scripts.
• Collaborate with DevOps, FinOps, Solution Architects, and Sales to align NOC operations with company goals.
• Track and improve key operational metrics (e.g., ATTR, MTTR, SLA adherence, NPS, or customer satisfaction), incident management, root cause analysis, and service quality.

Requirements

• 3+ years of experience leading a 24/7 NOC, DevOps, or SRE team in a cloud-focused or Managed Services environment.
• A proven record of exceeding SLA/OLA targets and driving customer satisfaction.
• Excellent written and verbal communication skills in English
• Deep understanding of AWS services, cloud infrastructure, and observability tools (e.g., CloudWatch, Datadog, Prometheus, Grafana, PagerDuty, etc.).
• Experience architecting custom monitoring solutions and defining alert thresholds, dashboards, and incident runbooks.
• Proficiency in scripting and automation
• Familiarity with ITIL or similar frameworks to structure, standardize, and optimize service operations.
• An analytical mindset is needed for root cause investigation, trend analysis, and iterative optimization to improve NOC performance continuously.
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Experience can substitute for a degree.
• Familiarity with Kubernetes, CI/CD pipelines, and security best practices - an advantage
• AWS, DevOps, or SRE certifications - an advantage

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all. We firmly believe that cultivating a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are grounded in your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.