Jobs Kyiv 10

Привіт! :) Ми компанія 7eminar — найбільші та затребувані платформи для бухгалтерів та кадровиків України. Кожен день наші платформи 7eminar та Kadroland допомагають бухгалтерам та кадровикам залишатися в курсі всіх новацій у законодавстві. Ми маємо впевнену позицію лідера на ринку!

Шукаємо Middle PHP Backend Developer із навичками DevOps!

Що треба робити:

• Розробляти та підтримувати серверну частину веб-застосунків на Laravel
• Проектувати та розробляти RESTful API, інтегрувати їх зі сторонніми сервісами
• Проектувати та оптимізувати структуру бази даних MySQL
• Оптимізувати продуктивність та масштабованість backend-рішень
• Налаштовувати та автоматизувати CI/CD процеси
• Контейнеризувати та адмініструвати серверну інфраструктуру (Docker, Linux, хмарні сервіси)

• Налаштовувати моніторинг та логування

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 3 років з PHP 8+ та Laravel 8+
• Досвід роботи від 2 років із MySQL та Redis
• Досвід проектування та роботи з REST API
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ, Kafka)
• Впевнені навички роботи з Docker та контейнеризацією
• Знання Linux (Ubuntu/Debian, CentOS)
• Досвід роботи з Git та CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI)
• Досвід налаштування моніторингу та логування
• Знання та використання PHPUnit і Mockery для тестування

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Event-driven architecture
• Досвід роботи з модульною архітектурою (поділ проєкту на незалежні модулі)
• Досвід роботи з WebSockets та GraphQL
• Досвід роботи з Sentry та Monolog
• Досвід використання AI-інструментів у роботі
• Розуміння основ DevSecOps і безпеки API (OWASP)
• Досвід роботи з highload-проєктами
• Навички написання технічної документації (Confluence, Swagger, OpenAPI)

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
• Формат роботи на твій вибір: офіс, гібрид чи віддалено.
• Неймовірно затишний офіс біля метро Дорогожичі, з гарними квітами, кавомашиною, безліччю смачних чаїв, гарною терасою, генератором та Starlink.
• Підтримка та розвиток: ми готові вкладатися в розвиток наших колег, оплачуючи курси для підвищення кваліфікації.
• Конкурентна зарплата: готові обговорити твої очікування і запропонувати гідну винагороду за твій досвід і навички.
• Неймовірно круту, експертну команду, яка завжди підтримує і допомагає один одному! Ми розуміємо, що всі так говорять, але ми готові це довести!
• Щомісячні донати на ЗСУ: наша компанія вже задонатила понад 4 700 000 грн і продовжує це робити! Крім того, ми підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомоги. Наша команда завжди готова об'єднатися та підтримати тих, кому це потрібно, тому що ми віримо у силу спільної підтримки та солідарності.

Якщо ти хочеш працювати в команді, яка створює важливі та корисні рішення, давай знайомитися! Надсилай своє резюме та приєднуйся до 7eminar! 💙💛

P.S.

Бажаємо тобі мирного дня та гарного настрою! :)

Зараз ми у пошуку талановитого Laravel Developer.

Що треба мати:
• 2+ років комерційного досвіду як Laravel Developer;
• досвід роботи з PHP;
• досвід роботи з PostgreSQL та MySQL;
• рівень англійської В2;
• самоорганізованість;
• здатність аргументувати свою точку зору.

Що треба буде робити:
• розробляти функціонал проєкту;
• підтримувати існуючі проєкти та покращувати функціональність рішень;
• проводити оцінку проєктів;
• підтримувати існуючі проекти;
• сode review.

Ми пропонуємо:
• нетривіальні виклики та різноманітні завдання;
• гнучке та дружнє спільне робоче середовище;
• можливість впливати на реалізацію та інтеграцію нових підходів в діяльнісь відділу;
• гнучкий початок робочого дня з 9:00 до 10:00;
• performance review кожних пів року;
• комфортний офіс із укриттям та Starlink та безперебійним світлом, поруч із метром;
• парковка для автомобілів та велосипедів;
• медичне страхування;
• безкоштовне відвідування тренажерного залу поруч із офісом;
• покриття професійних курсів;
• лояльний менеджмент.

Привіт! Нумо знайомитись! 
 

Zeeks — це перформанс-маркетинг компанія, яка зосереджує свої зусилля на створенні та просуванні веб сайтів для індустрії iGaming. Наш фокус — це повна оптимізація сайтів, дослідження ринку та конкурентів, послуги афіліатного маркетингу, веброзробка та розширення афіліатної програми. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін. 

Наразі наш бізнес трансформується з метою створення унікальних iGaming продуктів, що допоможуть користувачам комфортно взаємодіяти зі світом розваг.

Саме тому ми в пошуку Senior PHP Developer, який/яка буде відповідати за створення надійних, продуктивних та масштабованих бекенд систем для веб додатків.

Склад твоєї майбутньої команди: CTO, 2 QA engineers, 2 Project managers, 2 Front-end Developers, DevOps Engineer, 3 Full-stack developers, 2 Designers.

У нашій дружній та професійній команді ти будеш мати доступ до широкого скоупу проєктів і технологій, де зможеш реалізувати свої амбіції в веброзробці, з достатньою свободою дій та відсутністю мікроменеджменту.
 

Бекграунд, який ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції PHP Developer від 6 років;
• Фреймворк: Laravel;
• Популярні CMS: WordPress, Statamic (Laravel);
• Бази даних: MySQL, PostgreSQL, Redis;
• API: REST, GraphQL;
• Кешування: Redis, Memcached, Varnish;
• Мікросервіси: Взаємодія з RabbitMQ/Kafka;
• Інструменти розробки: Git, Docker, CI/CD;
• Інструменти візуалізації: UML-діаграми, Miro;
• Безпека: OAuth2, JWT, CSRF, XSS, OWASP;
• Робочі процеси: Agile/Scrum, Jira;
• Стандарти написання коду: PSR, CleanCode, SOLID, інше;
• Інтеграції: AWS, GCP, Cloudflare;
• Англійська: B1 і вище.
   

Буде плюсом:

• Знання JAMStack, Node.js;
• Оптимізація кодової бази та запитів до баз даних;
• Робота з Highload;
• Знання консолі Unix систем.
   

З якими задачами потрібно буде працювати:

• Створення та підтримка веб-додатків на базі PHP 8.x з використанням Laravel та популярних CMS (WordPress, Statamic);
• Розробка REST і GraphQL API для взаємодії з фронтендом та іншими сервісами;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Оптимізація продуктивності та масштабованість;
• Забезпечення стандартів безпеки та надійності додатків;
• Інтеграція з зовнішніми сервісами;
• Участь у DevOps-процесах;
• Код-рев’ю та менторство;
• Технічна консультація і аудит веб-проєктів;
• Робота з технічною документацією.
   

Кілька причин долучитися до нашої команди:

• Технологічні виклики та різноманіття цікавих проєктів;
• Приємна робоча атмосфера без зайвого менеджменту і бюрократії;
• Безпосередній вплив на продукти компанії;
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві;
• Ми турбуємось про work-life balance і пропонуємо до 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів;
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок);
• Підтримуємо професійний розвиток спеціалістів: проходження курсів, тренінгів, відвідування конференцій, корпоративна бібліотека.

  
Впізнав себе в описі? Надсилай резюме та розпочни нову історію разом із Zeeks!🤗

Wiz-Team is an international company staffed by experienced event professionals who share a collective passion for transforming how the event industry uses technology to deliver complex events. An independent solution provider since 2012, we have been successfully designing and delivering Events and Games management solutions as well as event consultancy, delivery, and data management for local, national, and international event organisers all over the world. Today, we benefit from a global network of developers, strategic partners, and Wiz-Team ambassadors. The company has many plans for the future, join us!

Our Requirements:

Experience 1+ years with:

PHP 8, Linux, MySQL, Laravel,

RESTful, Docker, Redis,

Node js(Basic).

Knowledge of UML is preferred.

Our Tasks :

Design and development of microservices for our projects;

Mandatory code review and coordination of decisions with the team lead;

Decomposition of a monolithic application into bounded contexts based on dividing the domain into subdomains;

We also plan to develop some services using Node.js and other modern technologies.

Team:

- Back-End Developer 

- Front-End Developer 

- QA manual

- Product Owner

- Scrum Master

The architects are not on the developer teams, but they help in all matters

IMPORTANT! Relevant as of March 14, 2025, 2 months Company Bootcamp period. 

Available temporary remote work (until the possibility of free movement for men in the city is restored). After that, work will be mandatory in one of the 5 offices in Kyiv.
 

We are looking for a PHP Developer with 1+ year of experience.

Would you like to work with TOP technical stack? Would you like to learn from colleagues with broad expertise? Do you want to get off the treadmill and develop your skills? So, complete the test assignment, pass a couple of interviews and go through a two-month Company Bootcamp period and you’ll open the door to new opportunities. It is not going to be easy, we require employees to work hard and develop their skills at a fast pace.

abz.agency® is a software development company and trusted outsourcing partner. Our main focus on custom web application, website and browser extension development. We are a European company with a representative in Ukraine. We work only with clients from USA and EU. We do not work with any CIS countries (also we do not have clients in Ukraine). That's why basic English knowledge is required.

You will work closely with other back-end developers, front-end developers, QA engineers, designers, PMs and other employees. Our PM will make every effort to make you feel comfortable working in the company. The company has introduced an PDP (Personal Development Plan) for each employee. Our full-time English teacher will provide support and improve your English skills.

By clicking on the link (company name) in the vacancy header, you can find brief information about our company, video, photos, contacts of the HR manager and a link to our website.

Why we're seeking new team members:

Due to our company's growth and the successful conclusion of new contracts for the year 2025, we are actively searching for talented and motivated professionals ready to join our team. Currently, 1 vacancy is open.

Test assignment

• Implement a simple REST API server (1 POST and 2 GET requests) as defined in the API documentation.
• The Company may, at its sole discretion, not provide applicants with the reason for being rejected and technical details of the test completed.
• Once getting to the 3rd stage of the interview, the candidate will have the opportunity to receive feedback from a technical specialist regarding your test assignment including technical details.
• Link to the test assignment is sent by request.

Our working conditions

• Our offices are well equipped for power outages: gasoline generator, EcoFlow Delta portable power station provides electricity for devices and standby lightning, Fiber optic internet provider, Starlink provide access to the internet;
• First 2 months will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in UAH;
• Always stable and on time salary;
• We work officially (Private Entrepreneur by contract);
• Salary is calculated in $/h, with loads of 160 to 200 or more hours per month (all spent time is paid);
• Additionally: company pays Bench as 75% from rate and FuckUp pays as 50% from rate
• Revision of the hourly rate every six months up to +50% (according to company regulations);
• Quarterly bonus, project performance based;
• English classes 2 times per week (groups of two people, after work hours);
• MacBook Pro 14/16, 4K monitor, stand, mouse, keyboard, headphones, comfortable chair, company branded T-shirt and mug;
• Working day from 8:00 to 17:00 (The plan for the day is made at the stand-up meeting and must be accomplished (considering common sense) within the day according to the checkpoints. After accepting the work, the PM finalizes the working day);
• Breakfast, lunches and other things in the kitchen at the expense of the company (coffee, tea, cookies, sweets, yogurts and drinks in the refrigerator);
• Work in one of 3 our offices (5−15 minutes walking distance from metro station):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky

Opportunities/benefits

• Personal Development: Employees develop their Personal Development Plan (PDP), focusing on skills and knowledge enhancement;
• Regular Salary Review: Salaries are reviewed biannually based on PDP accomplishments and other performance indicators;
• Opportunity to learn/improve skills in NodeJS, modern frontend frameworks like Vue/React or browser extensions development as part of the PDP (personal development plan) program;
• Depending on your PDP direction and (if you like to) you can switch later to fullstack developer role, pure frontend developer role or browser extension developer role;
• Complex and interesting, sometimes non-trivial, or large-scale projects with modern architecture and technology. We do not work with Wordpress and other CMS as a matter of principle;
• Team Support and Collaboration: Work alongside experienced colleagues and project managers who provide guidance and assistance with complex tasks;
• Technically savvy PMs who do task decomposition and know how to work with both the client and developers. No broken telephone game and no estimates handed down from the top;
• Code review: Mandatory peer code review, efficient QA process and task acceptance procedures;
• Learning New Technologies: Employees are encouraged to systematically explore and learn new technologies in the field (s) relevant to their roles;
• Kanban Methodology for Task Management: The company uses «Scrumban» (our own flavor of Kanban system with Scrum elements) for effective planning and execution of daily tasks.

Requirements 

• 1+ year of commercial experience;
• Strong knowledge of  LAMP/LEMP: PHP 7+ (preferably PHP 8);
• Experience with modern PHP frameworks (preferably Laravel);
• Strong knowledge of SQL;
• Knowledge of GIT;
• Ability to quickly search for information on the internet («googling»).

Nice to have

• Basic understanding: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, Javascript/Typescript, Vue/Angular/React;
• Experience in writing REST API documentation (OpenAPI/Swagger/RAML);
• Experience in writing automated tests;
• UX (usability) and interface testing experience.

Current Technology Stack

• PHP projects: LAMP/LEMP, Laravel 5−8+;
• NodeJS: NestJS, TypeORM, etc.;
• Other technologies: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, ArgoCD, etc.;
• Hosting: Digital Ocean, AWS (including serverless services like Lambda, SQS, SES, API Gateway, etc),Heroku, GCP/GKE, Cloudflare, etc.;
• Local development: Docker.

IMPORTANT! Relevant as of March 14, 2025, 2 months Company Bootcamp period. 

Available temporary remote work (until the possibility of free movement for men in the city is restored). After that, work will be mandatory in one of the 5 offices in Kyiv.

We are looking for a PHP Developer with 3+ years of experience.

Would you like to work with TOP technical stack? Would you like to learn from colleagues with broad expertise? Do you want to get off the treadmill and develop your skills? So, complete the test assignment, pass a couple of interviews and go through a two-month Company Bootcamp period and you’ll open the door to new opportunities. It is not going to be easy, we require employees to work hard and develop their skills at a fast pace.

abz.agency® is a software development company and trusted outsourcing partner. Our main focus on custom web application, website and browser extension development. We are a European company with a representative in Ukraine. We work only with clients from USA and EU. We do not work with any CIS countries (also we do not have clients in Ukraine). That's why basic English knowledge is required.

You will work closely with other back-end developers, front-end developers, QA engineers, designers, PMs and other employees. Our PM will make every effort to make you feel comfortable working in the company. The company has introduced an PDP (Personal Development Plan) for each employee. Our full-time English teacher will provide support and improve your English skills.

By clicking on the link (company name) in the vacancy header, you can find brief information about our company, video, photos, contacts of the HR manager and a link to our website.

Why we're seeking new team members:

Due to our company's growth and the successful conclusion of new contracts for the year 2025, we are actively searching for talented and motivated professionals ready to join our team. Currently, 1 vacancy is open.

Test assignment

• Implement a simple REST API server (1 POST and 2 GET requests) as defined in the API documentation.
• The Company may, at its sole discretion, not provide applicants with the reason for being rejected and technical details of the test completed.
• Once getting to the 3rd stage of the interview, the candidate will have the opportunity to receive feedback from a technical specialist regarding your test assignment including technical details.
• Link to the test assignment is sent by request.

Our working conditions

• Our offices are well equipped for power outages: gasoline generator, EcoFlow Delta portable power station provides electricity for devices and standby lightning, Fiber optic internet provider, Starlink provide access to the internet;
• First 2 months will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in UAH;
• Always stable and on time salary;
• We work officially (Private Entrepreneur by contract);
• Salary is calculated in $/h, with loads of 160 to 200 or more hours per month (all spent time is paid);
• Additionally: company pays Bench as 75% from rate and FuckUp pays as 50% from rate
• Revision of the hourly rate every six months up to +50% (according to company regulations);
• Quarterly bonus, project performance based;
• English classes 2 times per week (groups of two people, after work hours);
• MacBook Pro 14/16, 4K monitor, stand, mouse, keyboard, headphones, comfortable chair, company branded T-shirt and mug;
• Working day from 8:00 to 17:00 (The plan for the day is made at the stand-up meeting and must be accomplished (considering common sense) within the day according to the checkpoints. After accepting the work, the PM finalizes the working day);
• Breakfast, lunches and other things in the kitchen at the expense of the company (coffee, tea, cookies, sweets, yogurts and drinks in the refrigerator);
• Work in one of 3 our offices (5−15 minutes walking distance from metro station):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky

Opportunities/benefits

• Personal Development: Employees develop their Personal Development Plan (PDP), focusing on skills and knowledge enhancement;
• Regular Salary Review: Salaries are reviewed biannually based on PDP accomplishments and other performance indicators;
• Opportunity to learn/improve skills in NodeJS, modern frontend frameworks like Vue/React or browser extensions development as part of the PDP (personal development plan) program;
• Depending on your PDP direction and (if you like to) you can switch later to fullstack developer role, pure frontend developer role or browser extension developer role;
• Complex and interesting, sometimes non-trivial, or large-scale projects with modern architecture and technology. We do not work with Wordpress and other CMS as a matter of principle;
• Team Support and Collaboration: Work alongside experienced colleagues and project managers who provide guidance and assistance with complex tasks;
• Technically savvy PMs who do task decomposition and know how to work with both the client and developers. No broken telephone game and no estimates handed down from the top;
• Code review: Mandatory peer code review, efficient QA process and task acceptance procedures;
• Learning New Technologies: Employees are encouraged to systematically explore and learn new technologies in the field (s) relevant to their roles;
• Kanban Methodology for Task Management: The company uses «Scrumban» (our own flavor of Kanban system with Scrum elements) for effective planning and execution of daily tasks.

Requirements 

• 3+ years of commercial experience;
• Strong knowledge of  LAMP/LEMP: PHP 7+ (preferably PHP 8);
• Experience with modern PHP frameworks (preferably Laravel);
• Strong knowledge of SQL;
• Knowledge of GIT;
• Ability to quickly search for information on the internet («googling»).

Nice to have

• Basic understanding: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, Javascript/Typescript, Vue/Angular/React;
• Experience in writing REST API documentation (OpenAPI/Swagger/RAML);
• Experience in writing automated tests;
• UX (usability) and interface testing experience.

Current Technology Stack

• PHP projects: LAMP/LEMP, Laravel 5−8+;
• NodeJS: NestJS, TypeORM, etc.;
• Other technologies: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, ArgoCD, etc.;
• Hosting: Digital Ocean, AWS (including serverless services like Lambda, SQS, SES, API Gateway, etc),Heroku, GCP/GKE, Cloudflare, etc.;
• Local development: Docker.

IMPORTANT! Relevant as of March 14, 2025, 2 months Company Bootcamp period. 

Available temporary remote work (until the possibility of free movement for men in the city is restored). After that, work will be mandatory in one of the 5 offices in Kyiv.

We are looking for a PHP Developer with 5+ years of experience.

Would you like to work with TOP technical stack? Would you like to learn from colleagues with broad expertise? Do you want to get off the treadmill and develop your skills? So, complete the test assignment, pass a couple of interviews and go through a two-month Company Bootcamp period and you’ll open the door to new opportunities. It is not going to be easy, we require employees to work hard and develop their skills at a fast pace.

abz.agency® is a software development company and trusted outsourcing partner. Our main focus on custom web application, website and browser extension development. We are a European lolllpkcompany with a representative in Ukraine. We work only with clients from USA and EU. We kdo not work with any CIS countries (also we do not have clients in Ukraine). That's why basic English knowledge is required.

You will work closely with other back-end developers, front-end developers, QA engineers, designers, PMs and other employees. Our PM will make every effort to make you feel comfortable working in the company. The company has introduced an PDP (Personal Development Plan) for each employee. Our full-time English teacher will provide support and improve your English skills.

By clicking on the link (company name) in the vacancy header, you can find brief information about our company, video, photos, contacts of the HR manager and a link to our website.

Why we're seeking new team members:

Due to our company's growth and the successful conclusion of new contracts for the year 2025, we are actively searching for talented and motivated professionals ready to join our team. Currently, 1 vacancy is open.

Our working conditions

• Our offices are well equipped for power outages: gasoline generator, EcoFlow Delta portable power station provides electricity for devices and standby lightning, Fiber optic internet provider, Starlink provide access to the internet;
• First 2 months will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in UAH;
• Always stable and on time salary;
• We work officially (Private Entrepreneur by contract);
• Salary is calculated in $/h, with loads of 160 to 200 or more hours per month (all spent time is paid);
• Additionally: company pays Bench as 75% from rate and FuckUp pays as 50% from rate
• Revision of the hourly rate every six months up to +50% (according to company regulations);
• Quarterly bonus, project performance based;
• English classes 2 times per week (groups of two people, after work hours);
• MacBook Pro 14/16, 4K monitor, stand, mouse, keyboard, headphones, comfortable chair, company branded T-shirt and mug;
• Working day from 8:00 to 17:00 (The plan for the day is made at the stand-up meeting and must be accomplished (considering common sense) within the day according to the checkpoints. After accepting the work, the PM finalizes the working day);
• Breakfast, lunches and other things in the kitchen at the expense of the company (coffee, tea, cookies, sweets, yogurts and drinks in the refrigerator);
• Work in one of 3 our offices (5−15 minutes walking distance from metro station):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky

Opportunities/benefits

• Personal Development: Employees develop their Personal Development Plan (PDP), focusing on skills and knowledge enhancement;
• Regular Salary Review: Salaries are reviewed biannually based on PDP accomplishments and other performance indicators;
• Opportunity to learn/improve skills in NodeJS, modern frontend frameworks like Vue/React or browser extensions development as part of the PDP (personal development plan) program;
• Depending on your PDP direction and (if you like to) you can switch later to fullstack developer role, pure frontend developer role or browser extension developer role;
• Complex and interesting, sometimes non-trivial, or large-scale projects with modern architecture and technology. We do not work with Wordpress and other CMS as a matter of principle;
• Team Support and Collaboration: Work alongside experienced colleagues and project managers who provide guidance and assistance with complex tasks;
• Technically savvy PMs who do task decomposition and know how to work with both the client and developers. No broken telephone game and no estimates handed down from the top;
• Code review: Mandatory peer code review, efficient QA process and task acceptance procedures;
• Learning New Technologies: Employees are encouraged to systematically explore and learn new technologies in the field (s) relevant to their roles;
• Kanban Methodology for Task Management: The company uses «Scrumban» (our own flavor of Kanban system with Scrum elements) for effective planning and execution of daily tasks.

Requirements 

• 5+ years of commercial experience;
• Strong knowledge of  LAMP/LEMP: PHP 7+ (preferably PHP 8);
• Experience with modern PHP frameworks (preferably Laravel);
• Strong knowledge of SQL;
• Knowledge of GIT;
• Ability to quickly search for information on the internet («googling»).

Nice to have

• Basic understanding: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, Javascript/Typescript, Vue/Angular/React;
• Experience in writing REST API documentation (OpenAPI/Swagger/RAML);
• Experience in writing automated tests;
• UX (usability) and interface testing experience.

Current Technology Stack

• PHP projects: LAMP/LEMP, Laravel 5−8+;
• NodeJS: NestJS, TypeORM, etc.;
• Other technologies: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, ArgoCD, etc.;
• Hosting: Digital Ocean, AWS (including serverless services like Lambda, SQS, SES, API Gateway, etc),Heroku, GCP/GKE, Cloudflare, etc.;
• Local development: Docker.

IMPORTANT! Relevant as of March 14, 2025, 2 months Company Bootcamp period. 

Available temporary remote work (until the possibility of free movement for men in the city is restored). After that, work will be mandatory in one of the 5 offices in Kyiv.

We are looking for a PHP Developer with 2+ years of experience.

Would you like to work with TOP technical stack? Would you like to learn from colleagues with broad expertise? Do you want to get off the treadmill and develop your skills? So, complete the test assignment, pass a couple of interviews and go through a two-month Company Bootcamp period and you’ll open the door to new opportunities. It is not going to be easy, we require employees to work hard and develop their skills at a fast pace.

abz.agency® is a software development company and trusted outsourcing partner. Our main focus on custom web application, website and browser extension development. We are a European company with a representative in Ukraine. We work only with clients from USA and EU. We do not work with any CIS countries (also we do not have clients in Ukraine). That's why basic English knowledge is required.

You will work closely with other back-end developers, front-end developers, QA engineers, designers, PMs and other employees. Our PM will make every effort to make you feel comfortable working in the company. The company has introduced an PDP (Personal Development Plan) for each employee. Our full-time English teacher will provide support and improve your English skills.

By clicking on the link (company name) in the vacancy header, you can find brief information about our company, video, photos, contacts of the HR manager and a link to our website.

Why we're seeking new team members:

Due to our company's growth and the successful conclusion of new contracts for the year 2025, we are actively searching for talented and motivated professionals ready to join our team. Currently, 1 vacancy is open.

Test assignment

• Implement a simple REST API server (1 POST and 2 GET requests) as defined in the API documentation.
• The Company may, at its sole discretion, not provide applicants with the reason for being rejected and technical details of the test completed.
• Once getting to the 3rd stage of the interview, the candidate will have the opportunity to receive feedback from a technical specialist regarding your test assignment including technical details.
• Link to the test assignment is sent by request.

Our working conditions

• Our offices are well equipped for power outages: gasoline generator, EcoFlow Delta portable power station provides electricity for devices and standby lightning, Fiber optic internet provider, Starlink provide access to the internet;
• First 2 months will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in UAH;
• Always stable and on time salary;
• We work officially (Private Entrepreneur by contract);
• Salary is calculated in $/h, with loads of 160 to 200 or more hours per month (all spent time is paid);
• Additionally: company pays Bench as 75% from rate and FuckUp pays as 50% from rate
• Revision of the hourly rate every six months up to +50% (according to company regulations);
• Quarterly bonus, project performance based;
• English classes 2 times per week (groups of two people, after work hours);
• MacBook Pro 14/16, 4K monitor, stand, mouse, keyboard, headphones, comfortable chair, company branded T-shirt and mug;
• Working day from 8:00 to 17:00 (The plan for the day is made at the stand-up meeting and must be accomplished (considering common sense) within the day according to the checkpoints. After accepting the work, the PM finalizes the working day);
• Breakfast, lunches and other things in the kitchen at the expense of the company (coffee, tea, cookies, sweets, yogurts and drinks in the refrigerator);
• Work in one of 3 our offices (5−15 minutes walking distance from metro station):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky

Opportunities/benefits

• Personal Development: Employees develop their Personal Development Plan (PDP), focusing on skills and knowledge enhancement;
• Regular Salary Review: Salaries are reviewed biannually based on PDP accomplishments and other performance indicators;
• Opportunity to learn/improve skills in NodeJS, modern frontend frameworks like Vue/React or browser extensions development as part of the PDP (personal development plan) program;
• Depending on your PDP direction and (if you like to) you can switch later to fullstack developer role, pure frontend developer role or browser extension developer role;
• Complex and interesting, sometimes non-trivial, or large-scale projects with modern architecture and technology. We do not work with Wordpress and other CMS as a matter of principle;
• Team Support and Collaboration: Work alongside experienced colleagues and project managers who provide guidance and assistance with complex tasks;
• Technically savvy PMs who do task decomposition and know how to work with both the client and developers. No broken telephone game and no estimates handed down from the top;
• Code review: Mandatory peer code review, efficient QA process and task acceptance procedures;
• Learning New Technologies: Employees are encouraged to systematically explore and learn new technologies in the field (s) relevant to their roles;
• Kanban Methodology for Task Management: The company uses «Scrumban» (our own flavor of Kanban system with Scrum elements) for effective planning and execution of daily tasks.

Requirements 

• 2+ years of commercial experience;
• Strong knowledge of  LAMP/LEMP: PHP 7+ (preferably PHP 8);
• Experience with modern PHP frameworks (preferably Laravel);
• Strong knowledge of SQL;
• Knowledge of GIT;
• Ability to quickly search for information on the internet («googling»).

Nice to have

• Basic understanding: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, Javascript/Typescript, Vue/Angular/React;
• Experience in writing REST API documentation (OpenAPI/Swagger/RAML);
• Experience in writing automated tests;
• UX (usability) and interface testing experience.

Current Technology Stack

• PHP projects: LAMP/LEMP, Laravel 5−8+;
• NodeJS: NestJS, TypeORM, etc.;
• Other technologies: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, ArgoCD, etc.;
• Hosting: Digital Ocean, AWS (including serverless services like Lambda, SQS, SES, API Gateway, etc),Heroku, GCP/GKE, Cloudflare, etc.;
• Local development: Docker.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми в пошуку Middle Back-end Developer (PHP).
 

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.
 

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/
 

Які виклики на тебе чекають:
– Розробка клієнтського кабінету: Побудова тікетної системи для спілкування батьків з вчителями, chat, selling page, feedbacks, referral system, schedule lesson, self-activation flow;
– Розробка тьюторского кабінету: apply for tutor, chat, schedule management, analytics;
– Розробка адмінки та імплементація інструментів для підвищення ефективності операційних процесів;  
– AI-caller integration;
– Пошук та оптимізація вузьких місць у системі, а також побудова моніторингу.
 

Що для нас важливо:
– 2+ років досвіду в бекенд розробці;
– Досвід з PHP 8 (OOP, PHPUnit);
– Laravel 7+ (або досвід з іншими фреймворками);
– Досвід з Linux;
– Знання Git, OOP, Design Patterns.
 

Буде плюсом:
– Досвід з Queues, background processing;
– Досвід з REST API’s;
– Able to cover new code with unit tests (test cases, coverage management);
– CI/CD;
– Знання іншої мови програмування (GoLang, Python, Java, NodeJS, etc);
– GCP, AWS, Digitalocean, Kubernetes/Helm, Istio.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог. 
 

Давай разом будувати the next big everything! 

💵 Ваші обов’язки включатимуть:

• Досвід бекенд розробки PHP7+.
• Практичний досвід з Redis, WebSocket, Supervisor
• Досвід бекенд розробки Laravel
• Вміння працювати з REST API + JSON знання та базовий практичний досвід з Linux.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з SQL
• Розуміння MVC
• Вміння працювати з Events, Listeners, Queues.
• Досвід написання юнiт-тестів та інтеграційних тестів.
• Робота з Docker

• Досвід роботи з мікросервісами (бажано)

   

💵 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
• Можливість професійного розвитку 

• Гнучкий графік роботи, можливість частково працювати віддалено.

   

Компанія залишає за собою право перевірити будь-які дані, вказані у Вашому резюме, запросити підтвердження Вашої кваліфікації, розглянути вакансію у спрощеному порядку та/або залишити її без відповіді.