Jobs Kyiv, Chief Product Officer (CPO)

Вчасно — це екосистема сервісів (ЕДО, ЕДІ, Каса, КЕП, ТТН, Кадри та Звіт), які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксування домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми спрощуємо взаємодію між і всередині компаній. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу.

Наша мета - залучити до користування сервісами електронного документообігу 100% компаній в Україні. 

Зараз ми шукаємо CPO (Chief Product Officer), який очолить розвиток усіх продуктів екосистеми Вчасно. Це стратегічна роль, що вимагає глибокого розуміння ринку, інноваційного мислення та виняткових лідерських якостей для керування портфелем продуктів та забезпечення їхнього успіху на ринку.

Задачі:

• Розробка та реалізація довгострокової продуктової стратегії для всіх продуктів Вчасно, визначення нових можливостей для розвитку та диверсифікації.
• Керування повним життєвим циклом усіх B2B SaaS продуктів екосистеми.
• Формування та розвиток команди продактів, встановлення чітких цілей, підтримка їхнього професійного зростання.
• Створення та визначення пріоритетів для впровадження нових функцій, перевірка гіпотез, керування беклогом та розробка нових моделей ціноутворення.
• Глибокий аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів для всіх сегментів бізнесу, що дозволяє приймати data-driven рішення.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів, технічними командами, а також керівниками продуктів для забезпечення синергії та узгодженості дій.
• Відповідальність за бюджетування, бізнес-результати, задоволеність клієнтів та загальний успіх проєктів у межах усієї продуктової екосистеми.
  
  Що для нас важливо у цій ролі:
• Досвід розробки та реалізації стратегій, спрямованих на максимізацію цінності продукту для клієнтів, покращення їхнього досвіду взаємодії та забезпечення довгострокових партнерських відносин. Розуміння метрик клієнтського успіху (наприклад, NPS, CSAT, Retention Rate) та вміння їх використовувати для прийняття рішень.
• Виняткове бачення та орієнтація на масштабування бізнесу на міжнародному рівні.
• Доведений успіх у масштабуванні B2B SaaS продуктів, вдосконаленні існуючих рішень та адаптації їх до різних сегментів клієнтів та ринків, включаючи іноземні.
• Сильні аналітичні навички для оцінки потреб клієнтів, тенденцій ринку, аналізу даних та формування стратегічних висновків.
• Глибокий досвід управління життєвим циклом SaaS продуктів, утриманням клієнтів та забезпеченням прибутковості.
• Впевнене володіння ключовими показниками ефективності (CTR, CTI, ARR, LTV) та досвід проведення A/B-тестування.
• Системне, структуроване та орієнтоване на результат мислення, проактивний підхід до вирішення завдань.
• Здатність забезпечувати технічне узгодження з бізнес-цілями та використовувати аналітичні інструменти для прийняття рішень.

• Здатність працювати автономно, без потреби в мікроуправлінні, та сильні лідерські якості з бажанням розвиватися всередині компанії.
  
  Про переваги роботи у «Вчасно» :
   

  💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

   

  🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

   

  💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

   

  🔥Відвідуй унікальні події 

• Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

   

  🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

   

  🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми – TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 50 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

До родини Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. 

Ми шукаємо Chief Product Officer, який допоможе створити продуктову лінійку нових цифрових продуктів для рітейлу в рамках цифрової трансформації Fozzy Group. У цій ролі ви будете формувати стратегію розвитку продуктів, організовувати процес їх розробки та запуску, а також співпрацювати з крос-функціональними командами (R&D, маркетинг, продажі).  

Зони відповідальності: 

• Стратегічне планування: розробка та реалізація стратегії розвитку продукту відповідно до загальної бізнес-стратегії компанії.
• Управління портфелем продуктів: формування та оптимізація портфелю продуктів, визначення пріоритетів та розподіл ресурсів. 
• Керівництво продуктовими командами: управління Product Managers, Product Owners та іншими фахівцями; забезпечення ефективної взаємодії, розвитку та високої результативності команд. 
• Розробка продуктів: участь у повному циклі створення продуктів – від ідеї до запуску; контроль якості та відповідності продукту вимогам ринку. 
• Маркетинг та продажі: співпраця з відділами маркетингу та продажів для забезпечення успішного впровадження продукту та досягнення планових показників.
• Аналіз ринку та конкурентів: постійний моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб клієнтів, виявлення нових можливостей для розвитку продуктів. 
• Бюджетування та фінансовий контроль: управління бюджетом, виділеним на розробку та розвиток продукту, контроль витрат та забезпечення рентабельності. 
• Кросфункціональна взаємодія: забезпечення ефективної співпраці з командами розробки, маркетингу, продажів, підтримки.
• Інновації: активна колаборація з R&D, впровадження нових технологічних рішень та підходів.

Необхідні навички: 

• 5-7+ років досвіду на керівних позиціях у продуктовому менеджменті.
• Досвід управління продуктовими командами. 
• Практичний досвід виведення B2B продуктів на ринок.
• Розуміння рітейл-бізнесу та досвід розвитку ERP систем, систем товарного та фінансового обліку.
• Глибоке розуміння процесів розробки, запуску та масштабування продуктів.
• Стратегічне мислення, аналітичний підхід, вміння приймати data-driven рішення.
• Високі лідерські та комунікаційні навички, вміння працювати зі складними стейкхолдерами.
• Знання сучасних методологій управління продуктами (Agile, Scrum, Kanban тощо).
• Знання англійської мови на рівні Advanced.
• Досвід роботи з міжнародними ринками – буде перевагою.

Особисті якості:  

• Відповідальність та орієнтованість на результат. 
• Ініціативність та креативність. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та змін. 
• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність. 

Ми пропонуємо: 

• Можливість впливати на рішення.
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку.
• Можливість професійного зростання.
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік.
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування.
• Конс’єрж сервіс для працівників, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group.