Jobs Kyiv, Chief Marketing Officer (CMO)

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo, шукаю CMO в bodo.

bodo — це платформа, що сповнює життя людей новими враженнями вже більше 15 років. На сьогодні ми допомагаємо подарувати крутий подарунок більше 100.000 клієнтам в рік.

Ми почали з того, щоб зробити подарунки незабутніми, а тепер хочемо допомагати людям легко наповнювати життя новими враженнями — від сімейних вихідних і романтичних побачень до святкувань, дружніх пригод, командних історій, подорожей та моментів для себе.

Окрім проекту в Україні, у нас є проект в Туреччині і ми плануємо подальший міжнародний розвиток. 

Що класного є в пропозиції:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
13. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік.
14. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву.
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
20. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
29. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
30. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
31. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
32. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.
33. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців.
34. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
35. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
36. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Збільшити продажі «вражень у подарунок» в 2026 року на 30% в штуках.
• Реалізувати gtm стратегію та вивести новий продукт «враження для себе» (букінг дозвілля у звичайні та святкові дні) на рівень продажів вражень у подарунок.
• Зібрати inhouse команду та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Знайти ефективну модель маркетингу в Туреччині. А згодом і в інших країнах, що будуть розвиватися по франшизі.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Побудувати систему аналітики.

• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла): цей, цей, і ось цей. Впізнаєш?😉

   

У нас точно метч, якщо:

• Досягав значних результатів у збільшенні продажів на b2c ринку з продуктом, де треба було створювати попит та генерувати продажі за допомогою соціальних мереж (performance реклама, influence кампанії, органіка в tiktok та reels), а не просто збирати трафік по сформованому попиту в пошукових системах.
• Створював та реалізовував gtm стратегії на базі самостійно проведених досліджень цільової аудиторії (jtbd, value proposition canvas).
• Будував системи аналітики з нуля.
• Створював велику кількість креативів, проводив експерименти, оптимізовував конверсії.
• Маєш досвід найму та розвитку сильної інхаус команди, яка здатна досягати поставлених цілей (google ads, meta ads, seo, дизайн, smm, influence marketing, аналітика тощо).
• Слідкуєш за брендами та продуктами, які досягають крутих результатів, в першу чергу в Україні.
• Займаєшся саморозвитком як управлінець та маркетолог.
• Можеш читати, писати та говорити англійською мовою.
• Любиш працювати і досягати цілей.
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Concert.ua — це сервіс із продажу квитків, який допомагає знаходити натхнення через музику, театр та події, які залишають теплі спогади на все життя.Ми віримо в силу культури, яка об’єднує людей, і працюємо для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий досвід.

Наші цінності — це чесність, професійність, синергія та справжня пристрасть до того, що ми робимо. Ми впевнені, що команда, яка поділяє ці принципи, здатна досягати найамбітніших цілей. 

Зараз ми шукаємо CMO / Директора(-ку) з маркетингу, який/яка зможе вибудувати передову data-driven маркетингову функцію, посилити бренд Concert.ua та забезпечити стабільне прибуткове зростання бізнесу.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Команду, де цінують кожного. Наш eNPS 74,5 та 90% залученості — це не просто цифри, а відображення реальної підтримки, довіри та взаємоповаги. Ми разом працюємо, навчаємось, зростаємо, ходимо на події та розділяємо моменти, які створюємо для наших клієнтів.
• Інвестиції у ваш ріст. Ми компенсуємо навчання (частково або повністю), маємо корпоративну бібліотеку, яку поповнюємо за вашим запитом. У нас є реальні історії, як тімлід став CTO, а менеджери — керівниками відділів.
• Комфортні та прозорі умови. Гнучкий формат роботи (віддалено або гібрид 3 дні в офісі в центрі Києва), 24 календарні дні відпустки та 5 додаткових day off для гібридного формату. Прозорі performance-review та чіткі можливості для кар'єрного зростання. 
• Підтримку та соціальну відповідальність. Фінансова допомога у важливі моменти життя та активний волонтерський хаб, де ми щомісяця донатимо на важливі для команди  та країни збори.
• Унікальні бонуси від лідера ринку. Безкоштовні квитки на події Concert.ua, підвищений кешбек у книгарні Readeat, зіркові гості в офісі та можливість бути частиною культурних подій країни.
• Масштабний вплив. Ви працюватимете з платформою, на якій щомісяця доступно близько 3000 подій та є №1 в Україні за трафіком, формуючи майбутнє ринку live-ентертейнменту.

У НАС БУДЕ НАЙКРАЩИЙ МЕТЧ, ЯКЩО ВИ:

• Поділяєте місію Concert.ua і хочете зробити платформу найбільш бажаним та ефективним місцем для купівлі квитків на події в Україні (і надалі — за її межами).
• Маєте досвід керівництва маркетинговою функцією (CMO/Head of Marketing або аналогічна роль) від 5 років у digital-продуктах / e-commerce / платформах. Умієте будувати стратегію на 1–3 роки, але при цьому не боїтеся “рук‑он” роботи та швидких тестів.
• Приймаєте рішення, спираючись на цифри, при цьому вмієте створювати сильні креативні концепції, які виділяють бренд на ринку подій.
• Вмієте будувати та оптимізувати performance-воронки (Google Ads, Meta, TikTok, Programmatic, партнерки), але водночас системно працюєте з брендом, комунікаціями, контентом і PR.
• Працювали з сегментацією, тригерними кампаніями, програмами лояльності, реферальними програмами, email/web-push/remarketing; розумієте, як підвищувати LTV, середній чек і частоту покупок.
• Маєте досвід формування та розвитку маркетингових команд: performance, бренд, SMM, PR, контент, дизайн, аналітика. Умієте розподіляти ролі, будувати процеси, мотивувати та розвивати людей.
• Орієнтуєтесь на user experience, дотримуєтесь високих стандартів у рекламі, роботі з даними клієнтів і публічних комунікаціях. Цінуєте прозорість, чесність та довгострокову репутацію бренду.

Ви приєднаєтесь до команди, де вже є спеціалісти з performance, SMM, контенту, дизайну та аналітики, а також сильна продуктова та технічна команда. Ваше завдання — задати спільний вектор, розвивати людей та посилювати структуру під зростання бізнесу.

ЩО БУДЕ В ЗОНІ ВАШОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Стратегічне лідерство та зростання:

Формування та регулярне оновлення маркетингової стратегії Concert.ua (1–3 роки) для українського та міжнародних ринків. Планування й управління маркетинговим бюджетом, забезпечення прибуткового зростання GMV та ефективності інвестицій (ROMI, ROAS).

• Бренд та комунікації:

Розвиток бренду Concert.ua (позиціонування, tone of voice, візуальна айдентика), управління всіма каналами комунікації (соцмережі, email, push, SMS, PR, контент-маркетинг) та антикризовими комунікаціями.

• Performance-маркетинг та оптимізація:

Ефективне управління екосистемою performance-маркетингу (Google Ads, Meta, TikTok), впровадження та оптимізація воронок продажів, A/B-тестування та спільна робота з продуктовою командою над покращенням конверсій (UX/UI, checkout).

• CRM та утримання клієнтів:

Побудова та розвиток CRM-стратегії (сегментація, персоналізовані кампанії, тригерні ланцюжки), email-маркетинг, web push, remarketing, програми лояльності та реферальні програми для підвищення LTV та середнього чека.

• Партнерства та індустрія:

Побудова маркетингової підтримки для організаторів подій, розробка спільних кампаній з партнерами (бренди, медіа, платіжні сервіси) та представлення Concert.ua на ринку.

• Команда та процеси:

Формування, розвиток та управління маркетинговою командою, впровадження прозорих процесів планування, постановки задач, звітності (OKR, KPI) та культури постійного вдосконалення.

Якщо ви читаєте це і відчуваєте: “це про мене і мою наступну велику роль” — будемо раді познайомитися 👋

Shield Systems — українська компанія, що розробляє сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та антидронових систем. 

Наразі ми в пошуку директора з маркетингу в нашу команду.

Ваші майбутні задачі:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії;
• Позиціонування продуктів MilTech на B2B, B2G, міжнародних ринках;
• Управління репутацією бренду та комунікаціями з урахуванням NDA та безпекових вимог;
• Планування та контроль маркетингового бюджету;
• Розробка go-to-market стратегій для нових продуктів;
• Маркетингова підтримка продажів (sales enablement);
• Робота з PR, виставками, профільними подіями та міжнародними місіями;
• Побудова та управління маркетинговою командою та підрядниками;
• Аналіз ефективності маркетингових активностей.

Для нас важливо, що ви мали:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід у B2B, технологічних або промислових компаніях буде перевагою;
• Досвід роботи з державними замовниками або міжнародними партнерами;
• Досвід стратегічного брендингу та запуску продуктів;
• Вміння працювати з обмеженнями в комунікаціях та чутливою інформацією;
• Сильні управлінські та аналітичні навички;
• Англійська мова — рівень не нижче Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00;
• Локація: Правий берег (Київ);
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку країни.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.

Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші! Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість 🧡

У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Директора відділу маркетингу (Chief Marketing Officer)

Роль передбачає управління стратегією, брендом, performance-маркетингом, бюджетом і командою, а також розвиток нових напрямків і масштабування бізнесу.

Задачі на цій посаді🤝

• Розробка, захист та реалізація маркетингової стратегії компанії, синхронізованої з бізнес-цілями;
• Формування та розвиток бренду, позиціонування та єдиного tone of voice;
• Формування структури маркетингового відділу, побудова, розвиток і масштабування команди;
• Управління performance-маркетингом (таргетована реклама, лідогенерація, трафік)
• Робота з аналітикою та ключовими показниками: ROI, ROMI, CPL, CAC, LTV, конверсії;
• Планування, розподіл, контроль та оптимізація маркетингового бюджету
• Відповідальність за ефективність використання бюджету та досягнення фінансових показників;
• Ініціювання, запуск і розвиток нових маркетингових напрямків та каналів, їх масштабування;
• Запуск і контроль онлайн та офлайн маркетингових кампаній, сезонних активностей і спецпроєктів;
• Управління клієнтським досвідом (Customer Experience) та шляхом клієнта;
• Взаємодія з відділом продажів для підвищення якості лідів і конверсій;
• Управління підрядниками та партнерами, контроль KPI та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів і маркетингових трендів;

Ви ідеальний кандидат якщо🤝

• Досвід роботи від +3 років на позиції директора з маркетингу / CMO
• Досвід написання та реалізації маркетингових стратегій
• Досвід формування структури та управління маркетинговою командою
• Практичний досвід швидкого масштабування маркетингу та бізнесу
• Сильна експертиза в performance-маркетингу та таргетованій рекламі
• Досвід управління маркетинговими бюджетами та відповідальність за ROI
• Вміння працювати з аналітикою та ухвалювати рішення на основі даних
• Бізнес-мислення, системність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо для вас🤝

• Фінансову мотивацію — 3000 — 4000$ (ставка та % від прибутку компанії)
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю;

Ви директор з маркетингу, який мислить бізнесом, працює через цифри та несе відповідальність за результат? Тоді скоріше залишайте відгук або зв’язуйся з нами у телеграмі та ми зв’яжемося з тобою в найближчий час!

Познайомся з нами ближче! 🧡

Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==