Jobs Kyiv, Chief Information Officer (CIO)

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 140 тис. м2 в пайплайні проєктів на 416 300 м2.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура. Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

Шукаємо у свою команду IT директора!

Основні обов'язки:

1. Участь з боку бізнес-замовника фахівця з ІТ експертизою у проекті впровадження облікової системи:

• управління проектом у частині побудови комунікації між замовником (консолідація та робота з пріоритетами завдань) та виконавцем за проектом;
• узгодження та реалізація вимог до ІТ-інфраструктури замовника перед стартом проекту, а також протягом проекту;
• вибір оптимальної та масштабованої ІТ архітектури з погляду інтересів замовника та витрат – як CAPEX так і OPEX (після реалізації проекту);
• Раціональний підхід при управлінні проектом дозволить скоротити не тільки прямі витрати на проект, а й непрямі, які стосуватимуться ІТ інфраструктури: канали зв'язку, побудова відмовостійкості, модернізація серверного клієнтського обладнання, перша лінія підтримки користувачів (не платити дорого за прості питання).

2. Залучення на FT CIO:

• розробка та реалізація стратегії розвитку ІТ відповідно до стратегії бізнесу: розробка плану розвитку ІТ функції як для забезпечення ефективності внутрішніх процесів компанії, так і можливого створення ІТ-сервісів, які будуть доступні в основному портфелі послуг компанії;
• оптимізація процесів управління ІТ відповідно до кращих практик (ITIL): впровадження стандартів закупівлі техніки, програмного забезпечення, хмарних обчислювальних потужностей;
• впровадження процесів та процедур з інформаційної безпеки, які дозволять знизити ризики втрати інформації або несанкціонованого доступу до неї: класифікація інформації, політика резервування ключових ІТ активів бізнесу, формалізація рівнів доступу відповідно до організаційної структури та функціоналу співробітників;
• формування раціональних підходів під час використання on-premise (наземної), хмарної, змішаної ІТ інфраструктури;
• створення каталогу ІТ послуг, які доступні компанії. Впровадження систем HelpDesk з метриками SLA, керування якістю послуг; 
• створення керованої та масштабованої ІТ інфраструктури: для проектних організацій важливо мати здатність швидко розширюватися на старті нових проектів та пропорційно знижувати споживання ресурсів під час фіналізації. ІТ інфраструктура повинна відповідати таким підходам, що дозволить не переплачувати при простої надлишкових ресурсів після завершення проектів;
• управління договорами з компаніями-постачальниками ІТ послуг: щорічний перегляд умов договорів, проведення тендерних процедур та переговорів щодо ключових послуг
•  

Необхідні знання:

• Управління IT-стратегією та бюджетом.
• Глибоке розуміння IT-інфраструктури та кібербезпеки.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-системами.
• Розуміння сучасних технологій (Cloud, AI, Big Data, IoT).
• Управління IT-командою та проектами.
   

Що від нас:

• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію.
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою.
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей.
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку.
• Медичне страхування: Після 3 місяців роботи в компанії ми надаємо медичне страхування.
• Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики!

• Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто.

   

Приєднуйся до нашої команди та ставай частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні.

Основні обов'язки та функції:
• Технологічна стратегія: Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку.
• Управління командою: Найм, навчання та керівництво інженерними командами, розробниками та DevOps-фахівцями.
• Продуктова розробка: Відповідальність за релізи, якість коду та випуск нових фіч на ринок.
• Технічна інфраструктура: Забезпечення стабільності серверів, баз даних та безпеки систем.
• Взаємодія з бізнесом: Переклад потреб бізнесу на технічну мову та пошук шляхів їх реалізації.
 

Освіта та досвід:
• Вища освіта у сфері інформаційних технологій.
• Досвід роботи на керівних посадах (IT-менеджмент) від 3 до 5 років.
• Досвід управління великими ІТ-проектами та впровадження інформаційних систем.
• Досвід роботи у фінтех бізнесі.

Ключові Hard Skills:
• Архітектура та проектування систем: Розуміння високонавантажених систем, мікросервісної архітектури та хмарних сервісів. Досвід автоматизації бізнес-процесів (ERP, CRM, BPM).
• Технічний стек та інфраструктура: Знання мов програмування (Python, PHP, JS + React), баз даних (MySQL, Postgres SQL, MSSQL), DevOps-процесів. Розуміння принципів роботи інфраструктури (сервери, сіті, хмарні технології).
• IT безпека: Знання принципів інформаційної безпеки та захисту даних.
• Керування якістю (QA): Впровадження процесів тестування та Code Review.
• Управління проектами та процесами: Знання методологій (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизація завдань та керування технічним боргом.

Ключові Soft Skills:
• Стратегічне мислення: Вміння співвідносити технічні цілі до бізнес-цілей компанії.
• Лідерство та мотивація: Управління командами розробки, найм співробітників та менторство.
• Комунікація: Ефективне спілкування між технарями та бізнесом, переговори.
• Управління ризиками та конфліктами: Швидке вирішення критичних ситуацій.